人力资源咨询_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源咨询_HRoot市场观察瀚纳仕:中国大陆中产阶层在生命科学领域的人数、财富和影响力正在与日俱增(2018年6月13日,/瀚纳仕/)虽然中国大陆上层富人的成功故事一直雄踞国际新闻的头条,但是我们却忽视了城市中产阶层的崛起。这个社会阶层在一线城市的人数呈指数型激增,而中产阶级不断增长的人数和日益提高的要求也极大地拉动了中国大陆的医疗需求。中国政府显然注意到了这一点,也对此大力促进,因此生命科学领域正开启一场寻找最佳人才的全面战争。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕大中华区执行总http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15449-cn.cisWed, 13 Jun 2018 16:50:14 GMT瀚纳仕:员工体验将成为影响员工发挥作用的另外一个关键因素(2018年5月25日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕认为,员工体验将成为继员工敬业度之后下一个让员工发挥最大作用的关键因素,并且需要一个更为整体的观点。<br /> <br /> 在最新的瀚纳仕期刊上,招聘者指出企业正越来越多地从专注于敬业度,转向更全面的模式,即员工体验。“这是一种仍以敬业度为核心内容的方法,但也涵盖了文化和绩效管理”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15440-cn.cisFri, 25 May 2018 15:28:47 GMT人力资源服务供应商蓝海股份2017年营收4.78亿元(2018年5月24日,/HRoot.com/)近日,人力资源服务供应商蓝海股份(831825)公布的2017年年度报告显示,其2017年营业收入为4.78亿元,较上年同期增长183.01%;归属于挂牌公司股东的净利润为-202.86万元,较上年同期亏损程度有所增加;基本每股收益为-0.07元,上年同期为-0.06元。<br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15439-cn.cisThu, 24 May 2018 17:51:21 GMT德勤:更多的千禧一代认为他们将在未来两年内离职 零工经济成为另一种选择(2018年5月24日,/HRoot.com/)德勤的第七次年度千禧世代调查显示,更多的千禧一代(指80年代后期至90年代中前期出生的人群)认为,他们将在未来两年内离开工作岗位,同时,其中大多数人将零工经济视为一个可行的选择。<br /> <br /> 在千禧一代中,43%的受访者预计在两年内离职,与去年调查中的38%相较上升。仅有28%的人希望留在工作岗位五年以上,相比于去年的31%有所下降http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15438-cn.cisThu, 24 May 2018 17:39:31 GMT光辉国际:人才缺口可能威胁亚太地区商业发展(2018年5月24日,/美通社/)光辉国际(NYSE:KFY)今天发布的一项全球研究显示,技能型人才危机已日趋严重,将进而阻碍经济的增长。如果这一问题得不到妥善解决,到2030年,亚太地区(APAC)的主要经济体将受到巨大影响。<br /> <br /> 研究报告指出,到2020年,亚太地区将面临超过1,230万人的巨大人才缺口;到2030年,这一缺口将进一步扩大到4,700万人。人才危机预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15437-cn.cisThu, 24 May 2018 17:36:51 GMT瀚纳仕:商业竞争日趋复杂,企业需要打造一支高效的团队(2018年5月22日,/HRoot.com/)早在上世纪五十年代,英国就有人提出了“高效团队”的说法。自那以后,人们就习惯用这个词来泛指那些取得成功的团队——无论是指赛场上的球队,还是职场上的企业。如今,商业竞争日趋复杂,企业只有确保团队高效运转,才能取得最佳业绩。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“职场和竞技场有着许多有趣的共http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15436-cn.cisTue, 22 May 2018 20:04:28 GMT招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》(2018年5月22日,/美通社/)日前,招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》,旨在为招商银行的众多企业客户提供公正、严谨、实用的薪酬福利规划信息参考。白皮书覆盖宏观经济与劳动力现状、企业人力资本管理、企业员工薪酬、企业员工福利四大维度,以数百万薪酬样本数据为基数,汇总中国不同城市、不同行业、不同层级员工的细化薪酬数值,并囊括大学应届生起薪,将助力广大企业客户直观快速地了解宏观人才市场薪酬数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15435-cn.cisTue, 22 May 2018 19:59:35 GMT瀚纳仕:区块链在人力资源和招聘中的六大潜在应用(2018年5月14日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,传统人力资源及招聘流程中的三大内容——背景核实、证书关联和工作合同——将会受到区块链技术的影响。<br /> <br /> “区块链对金融行业的影响众所周知,然而它在其它工作领域同样有着非凡潜力,并且很快将改变传统的人力资源和招聘流程”,在瀚纳仕大中华区担任执行总监的兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)评价道。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15418-cn.cisMon, 14 May 2018 16:07:11 GMT怡安:中国企业员工敬业度增长至69%,高于亚太地区平均值(2018年5月8日,/美通社/)根据怡安最新发布的《2018年全球员工敬业度趋势研究》报告,中国企业员工敬业度与去年相比增长了2个百分点,目前已达69%。怡安是全球领先的专业服务公司,提供涵盖风险、退休、健康和人才方面的解决方案。该报告披露的这一数据表明,中国的中产阶级正在兴起,目前经济繁荣的基本面表明中国经济可持续发展势头向好。<br /> <br /> 亚太地区的员工敬业度在去年下降3个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15406-cn.cisTue, 08 May 2018 17:37:34 GMT陈琦加入海德思哲,担任中国区消费品市场行业顾问(2018年5月7日,/HRoot.com/)全球高级人才搜索、领导力咨询及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(纳斯达克股市交易代码:HSII)今日正式加入新的顾问人才——陈琦&nbsp;(Cheryl&nbsp;Chen)女士,她将任职于海德思哲上海办事处,负责中国区消费品市场行业的高端职位人才搜寻工作。她的到来将为海德思哲注入新的活力。<br /> <br /> 陈琦女士在消费行业拥有超http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15404-cn.cisMon, 07 May 2018 18:12:47 GMT海德思哲2018财年第一季度净营收同比增长14.3%(2018年5月3日,/HRoot.com/)海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)发布的报告显示,2018财年第一季度净营收增长了14.3%,按固定汇率同比上涨10.2%。美洲、欧洲和亚太地区的高管寻猎业务营收均出现两位数的增长。然而,咨询业务营收有所下降。<br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/yearhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15399-cn.cisThu, 03 May 2018 17:28:00 GMT2018年亚洲最佳职场通过具有意义的工作来激发自豪感(2018年5月2日,/美通社/&nbsp;)卓越职场?发布其第四届年度亚洲最佳职场年度榜单,希尔顿全球位列跨国公司榜首。<br /> <br /> 信任正在全球范围内经历动荡时期,但2018年亚洲最佳职场却评选出包容性职场,员工在这些职场为各自的成就引以为豪,并与同事和领导者建立了密切关系,同时实现了业务目标。<br /> <br /> 超过1,200家组织机构参与了这个调查过程,代表了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15394-cn.cisWed, 02 May 2018 16:52:14 GMT埃森哲最新研究发现:制造企业应用人工智能尚处于初期 数据质量与安全是中国制造企业大规模应用人工智能的主要挑战(2018年4月26日,/HRoot.com/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究发现,绝大多数制造企业正试图利用人工智能(AI)技术提升产品和服务。然而,出于数据质量和安全等原因,大规模应用这一新兴技术的企业依然寥寥。研究显示,超过半数的受访中国企业将数据质量列为突出挑战。<br /> <br /> 埃森哲对欧洲、北美和亚洲地区六大行业的500家制造企业进行了调研,其中包括100家中国企业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15386-cn.cisThu, 26 Apr 2018 15:49:36 GMT美世最新《全球人才趋势研究》揭示2018年五大人才趋势(2018年4月24日,/美通社/)多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究--在人才时代加速成长》,今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心,纷纷着手组织设计的变革,范围之广令人震惊。与此同时,员工也在寻求工作与生活之间的平衡,一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时,组http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15380-cn.cisTue, 24 Apr 2018 15:02:52 GMT瀚纳仕:当代劳动力市场需要鼓励年轻人接受STEM教育(2018年4月23日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕的首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,由于没有足够多的年轻人接受科学、技术、工程和数学(STEM)相关的资质学习,全球人才短缺的问题将面临持续恶化。人们必须在此问题上付出更多努力。<br /> <br /> 学习STEM相关专业的人不够多,导致许多岗位始终找不到合适的技术人才。在最近一篇LinkedIn&nbsp;Inhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15377-cn.cisMon, 23 Apr 2018 15:47:24 GMT德科收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY(2018年4月18日,/HRoot.com/)德科集团近日宣布收购了一家专注IT技能的培训公司General&nbsp;Assembly,单笔交易使General&nbsp;Assembly企业总价值达到了4.125亿美元。该交易预计将在本季度完成,取决于惯例成交条件和监管批准。<br /> <br /> General&nbsp;Assembly提供编码和IT技能培训;2017年的营收为1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15364-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:20:22 GMT瀚纳仕:保护用户免遭数据滥用的法律以及国内企业海外扩张的野心正推动中国大陆法律市场稳步发展(2018年4月13日,/HRoot.com/)如果用一个词来代表中国企业在过去12个月中的行动,那就是对超速发展的热切渴望。各企业缺乏进行有机发展的耐心,而是愈发地将目光投向海外,并通过兼并和收购来满足自身对发展的渴求。虽然这种海外投资行为目前仍未受到规制,但随着政府更严格的数据保护新规的实施,企业也应该保留更多对国内市场的关注。<br /> <br /> 中国人正愈发地依赖手机应用来管理日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15356-cn.cisFri, 13 Apr 2018 14:33:13 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:随着自动化在2018年的迅速发展,员工的问题必须得到解决(2018年4月8日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕公司的首席信息官Steve&nbsp;Weston在他最新发布的领英博文中表示,各行各业都计划在2018年提升其自动化水平,不过为了确保成功,企业必须满足有影响力的员工的潜在需求,从而缓解他们面临的问题。&nbsp;<br /> <br /> 机器人流程自动化(RPA)技术可以简化业务流程、消除目前由人类处理的部分繁杂http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15341-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:07:55 GMT德勤研究:73%受访者表示高管间缺乏协作;人力资本挑战升级,提升协作迫在眉睫【2018年4月4日,中国香港】德勤最新发布《2018全球人力资本趋势报告&nbsp;–&nbsp;社会企业的崛起》报告(下称“报告”),探讨个人期望的提升与科技迅速发展正如何改变企业在人力资本方面的关注重点。报告指出,企业在关注自动化、新技术需求、劳动力老龄化和劳动市场日益紧缩的同时,还须重新调整高管团队,以专注应对企业不断演变的社会角色,这是关乎企业成败的重大关键。<br /> <div shttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15337-cn.cisWed, 04 Apr 2018 18:03:31 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT全球领先的人力资源咨询机构怡安:2017年全球员工敬业度创新高(2018年3月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源咨询机构怡安的一份调研,在2016年下跌2%之后,全球员工敬业度在2017年上升至65%,创历史新高。<br /> <br /> 在这项研究中,怡安分析了来自全球范围内超过1,000家企业的500万名员工。该调查还发现,“高敬业度”的员工占比从2016年的24%上升到了2017年的27%。<br /> <br /> “在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15326-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:27:01 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆近一半的员工想在今年换工作(2018年3月21日,/HRoot.com/)据招全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕的调查,中国大陆的员工中有19%的人计划在六个月内换工作,还有28%的人已经在寻觅新的工作。<br /> <br /> 根据《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆有近一半的人才打算在今年更换雇主,43%的人目前乐意接受招揽。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15314-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:56:18 GMT美世与ADP旗下自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布就建立未来劳动力简化管理的云计算平台达成联盟(2018年3月20日,/HRoot.com/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世(纽约证券交易所代码:MMC),以及ADP公司(纳斯达克股票代码:ADP)旗下业内领先的自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布达成战略联盟,利用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15312-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:54:28 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:巩固、增长与合规——中国大陆的会计财务行业走出幕后,迈入商业领域(2018年3月15日,/HRoot.com/)瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)认为,随着中国大陆商务环境的不断变化,该领域内的企业都在寻找实现增长和利益最大化的新方法。因此,人们对会计和财务部门的理解正在发生变化,而这个变化催生了需要顶尖人才的各种职位。<br /> <br /> Simon说:“五年前,会计和财务部门还只是负责后台资料管理的角色,只要让业务人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15308-cn.cisThu, 15 Mar 2018 15:03:50 GMT日本人力资源服务供应商En World Japan宣布与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成合作伙伴关系(2018年3月15日,/HRoot.com/)日本人力资源服务供应商En&nbsp;World&nbsp;Japan宣布已与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成业务联盟协议,卓佳总部位于中国香港,为企业提供后台合规服务。En&nbsp;World&nbsp;Japan在澳大利亚、印度、新加坡、泰国、越南和日本等六个国家运营。两家公司的目标是在日本市场加强对外国公司的服务。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15307-cn.cisThu, 15 Mar 2018 14:59:50 GMT光辉国际:千禧一代领导者更加青睐在线沟通(2018年3月13日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)的一份调研,随着越来越多的千禧一代步入管理岗位,他们喜欢以不同的方式与员工沟通。<br /> <br /> 超过一半(55%)的受访专业人士表示,在线沟通是千禧一代领导者与直接下属最常见的沟通方式,其次是电子邮件(28%)。只有14%的人表示他们最喜欢的交流方式是面对面沟通,3http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15302-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:44:53 GMT海德思哲新增18位合伙人和高级顾问(2018年3月12日,/美通社/)全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的领先提供商海德思哲&nbsp;(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)&nbsp;(纳斯达克证券代:HSII)&nbsp;宣布在科技、工业、消费和金融领域,以及新扩张的哥本哈根办事处新增18位合伙人和高级顾问。<br /> <br /> 这18位新合伙人和高级http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15299-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:36:01 GMT韦莱韬悦:亚太地区公司预计未来3年自动化完成的工作将达到23%(2018年3月12日,/美通社/)全球领先的咨询、保险经纪以及解决方案公司韦莱韬悦(纳斯达克证券交易所代码:WLTW)的调研发现,办公场所自动化(包括使用人工智能(AI)和机器人)应用有望未来三年在亚太地区的公司中迅猛增长。&nbsp;<br /> <br /> 不过,调查还发现很少有企业和人力资源人员就此做好充分准备,以应对与办公场所自动化有关的组织变革要求,也没有为更大的人才储备提供机会http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15297-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:28:47 GMT光辉国际2018财年第三季度净服务收入同比上涨17.2%至4.476亿美元(2018年3月8日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)报告称在截至2018年1月31日的2018财年第三季度,其总净服务收入同比上涨17.2%(按固定汇率同比上涨13.1%)。光辉国际总部设在洛杉矶的高管寻猎和咨询公司,该财季其各业务线营收均实现上涨。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15292-cn.cisThu, 08 Mar 2018 15:54:20 GMT领先的人力资源服务供应商翰德2017财年营收同比上涨8%至4.567亿美元(2018年3月5日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券代码:HSON)发布的最新财报显示,其2017财年第四季度营收同比上涨16.4%,按固定汇率同比上涨21.2%。净亏损从上年同期的29.2万美元增加到200万美元,其中包括在中国190万美元的商誉减值。翰德总部位于美国纽约,提供人才服务、咨询和招聘流程外包等服务。<br /> <div style="texthttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15287-cn.cisMon, 05 Mar 2018 13:56:03 GMT全球领先的员工敬业度专业研究机构Workvine和盖洛普调查发现:全球超过半数的劳动者不敬业(2018年3月1日,/HRoot.com/)全球领先的员工敬业度专业研究机构Workvine和盖洛普的研究显示,全球大多数(67%)的员工工作不敬业。<br /> <br /> 该研究还显示,全球18%的劳动力在工作中和工作场所中非常不敬业。并且85%的员工在工作中不敬业或非常不敬业。根据Workvine的研究,这种不敬业带来的经济后果是约7万亿美元的生产力损失。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15284-cn.cisThu, 01 Mar 2018 16:48:35 GMT海德思哲2017财年营收6.401亿美元,同比上涨6.5%(2018年2月28日,/HRoot.com/)海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)发布的报告显示,其2017财年第四季度净收入按固定汇率同比上涨3.8%,高管寻猎业务营收同比上涨强劲。海德思哲总部位于美国芝加哥,提供高管寻猎、领导咨询和文化塑造等服务。<br /> <br /> 2017财年第四季度,该公司运营亏损1,880万美元,其中包括与领导力咨询业务相关的非现金减值费用1,160万美http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15280-cn.cisWed, 14 Mar 2018 11:28:25 GMT美世和edX宣布结成战略联盟,为雇主提供在线学习解决方案(2018年2月27日,/美通社/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世,昨日宣布与领先的非营利性在线学习平台&nbsp;edX&nbsp;结成战略联盟,将美世在帮助企业培养未来劳动力方面的专业咨询知识,与&nbsp;edX&nbsp;为世界http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15277-cn.cisTue, 27 Feb 2018 14:04:03 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕任命美国业务董事长及首席执行官(2018年2月26日,/HRoot.com/)全球最大的招聘服务供应商之一瀚纳仕宣布任命丹·罗德里格兹(Dan&nbsp;Rodriguez)担任瀚纳仕美国的董事长,他是Veredus公司的创始人兼瀚纳仕美国当前的首席执行官;任命大卫·布朗(David&nbsp;Brown)担任瀚纳仕美国的首席执行官,他是Veredus公司的股权合作伙伴之一,目前担任瀚纳仕美国的执行副总裁。<br /> &nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15276-cn.cisMon, 26 Feb 2018 17:14:20 GMT瀚纳仕:2018年中国大陆将实现亚洲最高的薪资增长(2018年2月24日,/HRoot.com/)根据招聘专家瀚纳仕的预计,随着中国经济的不断强大,2018年的中国将迎来更大规模的薪资增长,其中51%的雇主(2017年为45%)将提供超过6%的薪资增长。<br /> <br /> 瀚纳仕发布的《亚洲薪酬指南》涵盖了中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡的薪资和招聘趋势。这项报告调查了共拥有超过600万名员工的3000多家雇主。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15273-cn.cisSat, 24 Feb 2018 15:27:21 GMT瀚纳仕2018财年上半年营业利润上涨16%<p> <span style="font-family:宋体;">(</span><span>2018</span><span style="font-family:宋体;">年</span><span>2</span><span style="font-family:宋体;">月</span><span>23</span><span style="font-family:宋体;">日,</http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15271-cn.cisFri, 23 Feb 2018 14:04:35 GMT德科集团以约一亿美元价格收购招聘初创企业Vettery<p> <span style="font-family:宋体;font-size:10.5000pt;"><span>(</span>2018<span>年</span><span>2</span><span>月</span><span>22</span><span>日,</span><span>/HRoot.com/</span><span>)近日,总部位于瑞士的全球领先人力资源服务公司德http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15269-cn.cisThu, 22 Feb 2018 13:06:30 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕: 中国大陆求职者接受新职位的主要原因是“明确的职业发展前途”(2018年2月13日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕的最新调查显示,中国大陆的求职者在决定是否接受新工作或新职位时,会特别在意职业发展前景。<br /> <br /> 在最新一次网络调查中,瀚纳仕向中国大陆网友发问:“您接受新职位/工作的主要原因是什么?”<br /> <br /> 62%受访者的回答是“有明确的职业发展前途”,25%的人回答“薪资福利”,还有13%的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15265-cn.cisTue, 13 Feb 2018 14:01:43 GMT海德思哲推出海德思哲咨询业务(2018年2月8日,/美通社/)全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲&nbsp;(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)(纳斯达克代码证券代码:&nbsp;HSII)&nbsp;今天在全球市场上推出其海德思哲咨询业务。<br /> <br /> 新业务将该公司的领导力咨询和文化塑造业务整合进单一的综合性咨询服务http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15255-cn.cisThu, 08 Feb 2018 13:39:34 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕指出求职者面试失败的主要原因(2018年2月7日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商瀚纳仕的研究,无系统组织的求职方法、伏案工作的态度、不良的社会媒体形象或职业倦怠是求职者不能通过任何工作面试的原因。<br /> <br /> “每一年都有相当数量的专业人寻找和申请新工作,尽管他们尽了最大努力,但很多人还是无法通过面试,”&nbsp;瀚纳仕澳大利亚和新西兰董事总经理Nick&nbsp;Deligiannishttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15254-cn.cisWed, 07 Feb 2018 15:31:02 GMT海德思哲宣布任命新的首席财务官和首席运营官以及其他高管变更(2018年2月6日,/HRoot.com/)全球高级人才搜索、领导力评估与发展、组织结构与团队效率及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲&nbsp;(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)&nbsp;(纳斯达克证券交易代码:&nbsp;HSII)宣布任命一名新的首席财务官和首席运营官以及其他高管变更。该公司也为其卓越中心任命了一名新的董事合伙人。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15250-cn.cisTue, 06 Feb 2018 16:25:43 GMT海德思哲任命埃维诺首席执行官亚当•瓦尔比为董事会成员(2018年2月2日,/美通社/)全球高级人才搜索、领导力评估与发展、组织结构与团队效率及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲&nbsp;(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)&nbsp;(纳斯达克证券交易代码:&nbsp;HSII)&nbsp;已经任命亚当·瓦尔比&nbsp;(Adam&nbsp;Warby)&nbsp;为董事会成员。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15244-cn.cisFri, 02 Feb 2018 17:58:35 GMT美世发布《关于健康、财富和职业:财务安全新举措》(2018年1月31日,/美通社/)日前,在最新发布的《关于健康、财富和职业:财务安全新举措》全球研究中,美世列出了为保障财务安全而必须在健康、行动、技术和结构等方面采取的重要举措。此次研究考察了12个国家、7个地区的公共和私营部门的7,000位成年人和600位高级决策者,展示了相关数据,并阐述了改善财务安全的潜在方案,以下是部分研究发现:<br /> <br /> <strong>·人们对是http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15237-cn.cisWed, 31 Jan 2018 17:49:18 GMT美世:为未来的工作做好准备,企业如何在颠覆性时代蓬勃发展?(2018年1月26日,/&nbsp;美通社/)随着人工智能和机器人等技术的不断进步,各行各业将发生颠覆性的变革,价值链会被重新定义,企业需要让自己变得与众不同才能从竞争中脱颖而出。蓬勃发展的企业能够将他们的工作环境转变成一种吸引人的体验,从而率先建立起满足未来需求的员工团队。但是,全球只有一半(52%)的企业致力于帮助员工在工作中蓬勃发展。美世的最新研究《在颠覆性时代蓬勃发展》为如何在这一颠覆性http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15229-cn.cisFri, 26 Jan 2018 16:59:10 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆的雇主相信尽管存在人才短缺问题,但他们仍然可以找到所需的人才&nbsp;(2018年1月25日,/HRoot.com/)据领先的招聘服务供应商瀚纳仕的调查,尽管在2018年中国大陆的大部分雇主都将遭遇人才短缺问题,并意识到这个问题会影响公司的业务,但他们仍相信自己能够在这一年找到所需的人才。<br /> <br /> 在最新发布的《2018亚洲薪酬指南》中,调查了亚洲五个主要国家和地区的3,000多家企业,共计600多万名员工,询问关于2018年招聘和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15228-cn.cisThu, 25 Jan 2018 16:17:18 GMT德科集团发布2018全球人才竞争力指数,中国排名上升11位<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15227-cn.cisThu, 25 Jan 2018 16:13:13 GMT埃森哲研究:CEO须推动劳动力转型,捕获智能时代增长机遇(2018年1月23日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究发现,企业CEO们必须即刻推动劳动力转型,使员工能够与智能技术协作,否则企业可能会错失重要的增长机遇。<br /> <br /> 埃森哲战略发布的《智能时代革命:打造人机融合的未来劳动力团队》报告预测,如果所有企业能够像领军企业一样积极地投资人工智能和人机协作,到2022年,其营收将大幅提高38%,员工规模将扩大10%;整http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15226-cn.cisWed, 24 Jan 2018 16:47:34 GMT德勤调查:高管对工业4.0持乐观态度,但对企业的影响力和准备信心不足<span style="color:#000000;font-family:&quot;font-size:12px;font-style:normal;font-weight:normal;">(2018年1月23日,/美通社/)德勤全球(Deloitte&nbsp;Global)发布的一篇标题为《第四次工业革命已经到来——你准备好了吗?》&nbsp;(The&nbsp;Fourth&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15225-cn.cisTue, 23 Jan 2018 15:16:53 GMT