人力资源咨询_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源咨询_HRoot市场观察德科集团2018财年第二季度营收有机增长5%<span>(2018年8月10日,/HRoot.com/)总部位于苏黎世的德科集团近日公布2018财年第二季度财报,营收有机增长5%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),毛利率同比持平。德科集团指出,北美地区通用岗位人才服务业务营收恢复增长,实现了4%的同比有机增长——这是自2015年以来的最高增长。此前该业务在2018财年第一季度同比下降1%。</span><br /> <span></http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15573-cn.cisFri, 10 Aug 2018 18:04:11 GMT瀚纳仕发布《首席财务官的特质》报告,分享亚洲顶尖财务领袖的职业建议(2018年8月8日,/瀚纳仕/)根据招聘专家瀚纳仕的研究,如果财务人才想要稳固地位并在首席财务官(CFO)这一职位上取得成功,最重要的就是“战略策划”和“人员管理”的能力。<br /> &nbsp;<br /> 此次研究基于对日本、中国大陆、中国香港、马来西亚、新加坡地区411名高级财务人员的广泛调查,并与已发布报告《亚洲首席财务官的特质——成就一名亚洲首席财务官的必备要素》中的五位顶尖首席http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15568-cn.cisWed, 08 Aug 2018 18:24:38 GMT韦莱韬悦发布《2018中国企业健康管理白皮书》(2018年8月3日,/韦莱韬悦/)近日,韦莱韬悦正式发布《2018中国企业健康管理白皮书》,为企业雇主建立有效的员工健康管理模式及进行相应部署给出了启示,帮助中国企业解读健康管理行业现状与发展趋势。<br /> &nbsp;<br /> 在员工健康管理领域,多数企业缺乏对预防保健的重视和投入。不合理的医疗保险体系养成了很多员工不遵从健康的生活方式、生病后又过度医疗的习惯。雇主们往往抱怨于沉重http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15559-cn.cisFri, 03 Aug 2018 18:02:05 GMT翰德(Hudson)2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%<span>(2018年8月3日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%,亚太地区业务推动营收增长,合同的损失影响了美洲和欧洲地区的营收。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15558-cn.cisFri, 03 Aug 2018 18:00:51 GMT海德思哲2018财年第二季度净营收按固定汇率计算增长18.4%<span>(2018年8月1日,/HRoot.com/)全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(Heidrick &amp; Struggles International Inc. 纳斯达克股票代码:HSII)近日报告称,截至2018年6月30日,2018财年第二季度净营收增长20.3%,按固定汇率计算增长18.4%。</span><br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15551-cn.cisWed, 01 Aug 2018 15:25:47 GMT德科出售供应商管理系统(VMS)解决方案供应商Beeline的股份(2018年7月30日,/HRoot.com/)德科集团和私募投资公司GTCR达成协议,将供应商管理系统(VMS)解决方案供应商Beeline股份出售给私募投资公司New&nbsp;Mountain&nbsp;Capital&nbsp;LLC。交易计划于2018年8月完成,符合惯例成交条件。<br /> <br /> 在此交易之前,2016年12月,德科向总部位于芝加哥的私募投资公司GTCR出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15545-cn.cisMon, 30 Jul 2018 18:18:22 GMT瀚纳仕:变革推动者可能是数字化转型成功的关键(2018年7月25日,/瀚纳仕/)全球领先的专业招聘集团瀚纳仕的数字互动总监Jacky&nbsp;Carter近日表示,当今的企业要不断地进行转型来适应技术进步,因此经常面临相应的压力。而变革推动者则可能是企业成功转型的关键。<br /> <br /> 数字化转型是公司战略、模式和活动的转型,既要采用数字化技术,又要充分把握它带来的良机。麦肯锡咨询公司的一项调查发现,数字化转型失败的几率要比http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15536-cn.cisWed, 25 Jul 2018 16:09:01 GMT德科集团(印度)任命首席财务官Marco Valsecchi为德科印度公司董事总经理(2018年7月24日,/HRoot.com/)日前,德科集团(印度)任命首席财务官Marco&nbsp;Valsecchi担任公司董事总经理一职。<br /> <br /> Marco&nbsp;Valsecchi将负责德科在印度的通用人才服务、专业人才服务、跃科人才(Spring&nbsp;Professional)和领德(Lee&nbsp;Hecht&nbsp;Harrison&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15533-cn.cisTue, 24 Jul 2018 16:49:40 GMT瀚纳仕发布《首席财务官的DNA》报告:亚洲首席财务官需超越本职领域引领时代变化(2018年7月24日,/瀚纳仕/)根据招聘专家瀚纳仕近日发布的最新调研报告,想要在中国大陆担任首席财务官(CFO),提升人员管理能力和培养积极主动的性格特质尤为关键。<br /> <br /> 瀚纳仕在全新报告《首席财务官的DNA》中揭示了研究结果:大部分CFO从业以来都在财务领域工作,但他们把财务领域之外的相关技能和特质视作职业发展的关键。<br /> <br /> 该报告基于对亚洲4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15532-cn.cisTue, 24 Jul 2018 16:48:45 GMT瀚纳仕:52%的澳大利亚企业正在进行变革重组,以满足不断变化的业务需求(2018年7月19日,/HRoot.com/)瀚纳仕的研究显示,澳大利亚约有一半(52%)的企业目前正在重组其组织或部门,以适应不断变化的业务需求。<br /> <br /> 瀚纳仕对超过3,000家机构的调查发现,重组的驱动力主要包括以下几方面:所需技能组合的变化(48%)、数字转型(31%)、对灵活劳动力的需求(27%)、合并或收购(19%)以及人员缩编(13%)。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15523-cn.cisThu, 19 Jul 2018 14:45:38 GMT美世和奥纬咨询联合发布《打造未来的员工团队:开源人才》报告(2018年7月19日,/美通社/)随着人工智能逐渐塑造未来的工作,各行各业都开始面临招募顶尖“数字化”人才的挑战。为了吸引这类人才,企业需要在传统招聘方式之外另辟蹊径。美世和奥纬咨询联手发布的一份名为《打造未来的员工团队:开源人才》的最新报告介绍了一种新的人才招聘方法,该方法的模式是在传统的自己拥有人才的基础上增加协作、共享并营造社区。根据这种方法,新的招聘主张需要更注重体验,并能够适应越来越复http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15522-cn.cisThu, 19 Jul 2018 14:44:22 GMT瀚纳仕:“一带一路”政策驱动中国大陆银行业对人才的广泛需求(2018年7月18日,/瀚纳仕/)经过几十年在经济和技术上的空前发展,中国已经从发展中国家成长为世界上的超级大国,而其“一带一路”倡议所蕴含的宏图更是无人可及。这一项目又被成为现代的“丝绸之路”,每年会有数千亿的资金汇聚在此,是当代最具有雄心壮志的计划。大量的资金参与也为中国大陆的银行业带来了巨大的变化。<br /> &nbsp;<br /> 其中的主要趋势之一就是新加坡、马拉西亚以及俄罗斯http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15521-cn.cisWed, 18 Jul 2018 17:16:30 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕2018财年第四季度毛利润增长15%<span>(2018年7月17日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕报告称,截至2018年6月30日的2018财年第四季度毛利润同比增长了15%,反映出经营业绩的有机增长。</span><br /> <br /> <span>公司首席执行官Alistair Cox在一份声明中表示:“澳大利亚和德国市场继续表现强劲,尽管经济仍存在不确定性,但我们英国的业务已有所改善。”</sphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15515-cn.cisTue, 17 Jul 2018 16:27:08 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕任命Simon Winfield为新一任英国和爱尔兰业务董事总经理(2018年7月16日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕宣布任命Simon&nbsp;Winfield为英国和爱尔兰业务董事总经理,该任命自2018年7月1日起生效。<br /> <br /> Simon&nbsp;Winfield从西南威尔士地区和爱尔兰董事总经理的职位变动到新职位。<br /> <br /> Simon&nbsp;Winfield有超过25年的招聘经验http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15512-cn.cisMon, 16 Jul 2018 18:22:33 GMT湖南长沙人力资源服务产业园正式起航(2018年7月11日,/新华网/)近日,湖南长沙人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)启航发布会暨企业入驻签约仪式在长沙举行。中国国际技术智力合作有限公司、华顺人力资本智能(控股)集团、聚才人力集团、湖南人才市场、金柚网等20余家人力资源服务企业与产业园现场签约,成为首批入驻园区企业。随着省市区领导共同启动启航鎏金沙仪式,标志着湖南省首个人力资源服务产业园正式启航。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15504-cn.cisWed, 11 Jul 2018 16:03:26 GMT瀚纳仕:澳大利亚近半数的技能型人才计划在未来十二个月换工作(2018年7月5日,/HRoot.com/)根据瀚纳仕的研究,近一半(46%)的澳大利亚技能型人才计划在未来12个月内找一份新工作,其中53%的人表示缺乏晋升机会是主要推动因素。<br /> <br /> 瀚纳仕的研究调查了1,200名技能型人才,发现46%的人计划换工作,26%不打算找新工作,28%的人则表示不确定。<br /> <br /> 在那些计划寻找新工作的人中,48%的人认为http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15492-cn.cisThu, 05 Jul 2018 17:31:24 GMT卓越职场发布“2018年美国千禧一代最佳工作场所”<span>(2018年7月3日,/HRoot.com/)总部位于美国的信息技术公司Ultimate Software, Salesforce和Workday都被卓越职场(Great Place to Work USA)评为“2018年美国千禧一代最佳工作场所”。</span><br /> <br /> <span>该榜单的结果来自于对398,000名在卓越职场认证的机构工作的受访者调查得出。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15485-cn.cisTue, 03 Jul 2018 17:53:49 GMT光辉国际:人工智能只是一个“工具”,专业人士更信任人类招聘人员(2018年7月2日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.)最新发布的一项调查显示,尽管大数据和人工智能持续改变着招聘行业,但专业人士对人工智能的信任度低于人类招聘人员。<br /> <br /> 尽管近四分之三(72%)的受访者认为人工智能应该在招聘过程中使用,但超过三分之二(68%)的人认为,如果人工智能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15483-cn.cisMon, 02 Jul 2018 18:19:16 GMT海德思哲发布2018年超级加速成长企业名单:中国首次超越美国(2018年6月28日,/美通社/&nbsp;)今天,全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)(Nasdaq:HSII)发布2018年“超级加速成长企业”名单。“超级加速成长企业”指的是全球市值500强公司中具备高水平的可持续有机增长与盈利能力的企业。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15475-cn.cisThu, 28 Jun 2018 16:20:23 GMT优兴咨询公布2018全球人才调研中国区数据<p> (2018年6月27日,/美通社/)优兴咨询(Universum)近日公布其2018全球人才调研中国区的数据。该调研由优兴咨询、中国日报社21世纪英文报共同组织。今年该项调研共计收到来自中国110所重点高校近六万名学生的回答。除了持续跟踪中国未来人才的职业诉求和偏好,调研也揭示了中国大学生毕业后的理想工作去向。今年,阿里巴巴和华为依旧分别蝉联中国商科及工科学生心中的最具吸引力雇主第一。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15473-cn.cisWed, 27 Jun 2018 16:13:51 GMT美世发布2018年度全球生活成本排名<p> (2018年6月27日,/美通社/)数字化、人口老龄化、技能短缺、政治和经济环境动荡等因素导致全球业务格局发生着变化,同样的,一些对未来的工作至关重要的职位也都在发生着变化。为了应对这一转变,跨国企业开始聚焦流动人才,并开始评估国际派遣员工的成本。美世第24届年度生活成本调查显示,诸如住房市场不稳定、低通胀率、商品和服务价格波动等因素均对在世界各地不同城市开展业务的成本产生了影响。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15472-cn.cisWed, 27 Jun 2018 16:11:17 GMT光辉国际2018财年第四季度净服务收入同比上涨17.1%(2018年6月21日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2018年4月30日的2018财年第四季度,其净服务收入按已发布的数据为基准计算同比上涨17.1%(按固定汇率计算同比上涨12.7%)。光辉国际高管寻猎和咨询服务的总部设在洛杉矶,其三大业务线均推动实http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15461-cn.cisThu, 21 Jun 2018 17:14:13 GMT瀚纳仕:企业领导者必须给予员工尊重(2018年6月19日,/瀚纳仕/)企业领导者对员工有时过于严苛,尤其当这些领导者处于压力状态的时候。然而,为了树立员工的信任和忠诚度,领导者必须审视他们对待员工的方式——招聘专家瀚纳仕的首席执行官阿里斯代尔?考克斯(Alistair&nbsp;Cox)这样说道。<br /> &nbsp;<br /> 在最新发表的LinkedIn&nbsp;Influencer博客中,Alistair表示,企http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15458-cn.cisTue, 19 Jun 2018 17:07:34 GMT瀚纳仕:中国大陆中产阶层在生命科学领域的人数、财富和影响力正在与日俱增(2018年6月13日,/瀚纳仕/)虽然中国大陆上层富人的成功故事一直雄踞国际新闻的头条,但是我们却忽视了城市中产阶层的崛起。这个社会阶层在一线城市的人数呈指数型激增,而中产阶级不断增长的人数和日益提高的要求也极大地拉动了中国大陆的医疗需求。中国政府显然注意到了这一点,也对此大力促进,因此生命科学领域正开启一场寻找最佳人才的全面战争。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕大中华区执行总http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15449-cn.cisWed, 13 Jun 2018 16:50:14 GMT瀚纳仕:员工体验将成为影响员工发挥作用的另外一个关键因素(2018年5月25日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕认为,员工体验将成为继员工敬业度之后下一个让员工发挥最大作用的关键因素,并且需要一个更为整体的观点。<br /> <br /> 在最新的瀚纳仕期刊上,招聘者指出企业正越来越多地从专注于敬业度,转向更全面的模式,即员工体验。“这是一种仍以敬业度为核心内容的方法,但也涵盖了文化和绩效管理”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15440-cn.cisFri, 25 May 2018 15:28:47 GMT人力资源服务供应商蓝海股份2017年营收4.78亿元(2018年5月24日,/HRoot.com/)近日,人力资源服务供应商蓝海股份(831825)公布的2017年年度报告显示,其2017年营业收入为4.78亿元,较上年同期增长183.01%;归属于挂牌公司股东的净利润为-202.86万元,较上年同期亏损程度有所增加;基本每股收益为-0.07元,上年同期为-0.06元。<br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15439-cn.cisThu, 24 May 2018 17:51:21 GMT德勤:更多的千禧一代认为他们将在未来两年内离职 零工经济成为另一种选择(2018年5月24日,/HRoot.com/)德勤的第七次年度千禧世代调查显示,更多的千禧一代(指80年代后期至90年代中前期出生的人群)认为,他们将在未来两年内离开工作岗位,同时,其中大多数人将零工经济视为一个可行的选择。<br /> <br /> 在千禧一代中,43%的受访者预计在两年内离职,与去年调查中的38%相较上升。仅有28%的人希望留在工作岗位五年以上,相比于去年的31%有所下降http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15438-cn.cisThu, 24 May 2018 17:39:31 GMT光辉国际:人才缺口可能威胁亚太地区商业发展(2018年5月24日,/美通社/)光辉国际(NYSE:KFY)今天发布的一项全球研究显示,技能型人才危机已日趋严重,将进而阻碍经济的增长。如果这一问题得不到妥善解决,到2030年,亚太地区(APAC)的主要经济体将受到巨大影响。<br /> <br /> 研究报告指出,到2020年,亚太地区将面临超过1,230万人的巨大人才缺口;到2030年,这一缺口将进一步扩大到4,700万人。人才危机预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15437-cn.cisThu, 24 May 2018 17:36:51 GMT瀚纳仕:商业竞争日趋复杂,企业需要打造一支高效的团队(2018年5月22日,/HRoot.com/)早在上世纪五十年代,英国就有人提出了“高效团队”的说法。自那以后,人们就习惯用这个词来泛指那些取得成功的团队——无论是指赛场上的球队,还是职场上的企业。如今,商业竞争日趋复杂,企业只有确保团队高效运转,才能取得最佳业绩。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“职场和竞技场有着许多有趣的共http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15436-cn.cisTue, 22 May 2018 20:04:28 GMT招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》(2018年5月22日,/美通社/)日前,招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》,旨在为招商银行的众多企业客户提供公正、严谨、实用的薪酬福利规划信息参考。白皮书覆盖宏观经济与劳动力现状、企业人力资本管理、企业员工薪酬、企业员工福利四大维度,以数百万薪酬样本数据为基数,汇总中国不同城市、不同行业、不同层级员工的细化薪酬数值,并囊括大学应届生起薪,将助力广大企业客户直观快速地了解宏观人才市场薪酬数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15435-cn.cisTue, 22 May 2018 19:59:35 GMT瀚纳仕:区块链在人力资源和招聘中的六大潜在应用(2018年5月14日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,传统人力资源及招聘流程中的三大内容——背景核实、证书关联和工作合同——将会受到区块链技术的影响。<br /> <br /> “区块链对金融行业的影响众所周知,然而它在其它工作领域同样有着非凡潜力,并且很快将改变传统的人力资源和招聘流程”,在瀚纳仕大中华区担任执行总监的兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)评价道。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15418-cn.cisMon, 14 May 2018 16:07:11 GMT怡安:中国企业员工敬业度增长至69%,高于亚太地区平均值(2018年5月8日,/美通社/)根据怡安最新发布的《2018年全球员工敬业度趋势研究》报告,中国企业员工敬业度与去年相比增长了2个百分点,目前已达69%。怡安是全球领先的专业服务公司,提供涵盖风险、退休、健康和人才方面的解决方案。该报告披露的这一数据表明,中国的中产阶级正在兴起,目前经济繁荣的基本面表明中国经济可持续发展势头向好。<br /> <br /> 亚太地区的员工敬业度在去年下降3个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15406-cn.cisTue, 08 May 2018 17:37:34 GMT陈琦加入海德思哲,担任中国区消费品市场行业顾问(2018年5月7日,/HRoot.com/)全球高级人才搜索、领导力咨询及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(纳斯达克股市交易代码:HSII)今日正式加入新的顾问人才——陈琦&nbsp;(Cheryl&nbsp;Chen)女士,她将任职于海德思哲上海办事处,负责中国区消费品市场行业的高端职位人才搜寻工作。她的到来将为海德思哲注入新的活力。<br /> <br /> 陈琦女士在消费行业拥有超http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15404-cn.cisMon, 07 May 2018 18:12:47 GMT海德思哲2018财年第一季度净营收同比增长14.3%(2018年5月3日,/HRoot.com/)海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)发布的报告显示,2018财年第一季度净营收增长了14.3%,按固定汇率同比上涨10.2%。美洲、欧洲和亚太地区的高管寻猎业务营收均出现两位数的增长。然而,咨询业务营收有所下降。<br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/yearhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15399-cn.cisThu, 03 May 2018 17:28:00 GMT2018年亚洲最佳职场通过具有意义的工作来激发自豪感(2018年5月2日,/美通社/&nbsp;)卓越职场?发布其第四届年度亚洲最佳职场年度榜单,希尔顿全球位列跨国公司榜首。<br /> <br /> 信任正在全球范围内经历动荡时期,但2018年亚洲最佳职场却评选出包容性职场,员工在这些职场为各自的成就引以为豪,并与同事和领导者建立了密切关系,同时实现了业务目标。<br /> <br /> 超过1,200家组织机构参与了这个调查过程,代表了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15394-cn.cisWed, 02 May 2018 16:52:14 GMT埃森哲最新研究发现:制造企业应用人工智能尚处于初期 数据质量与安全是中国制造企业大规模应用人工智能的主要挑战(2018年4月26日,/HRoot.com/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究发现,绝大多数制造企业正试图利用人工智能(AI)技术提升产品和服务。然而,出于数据质量和安全等原因,大规模应用这一新兴技术的企业依然寥寥。研究显示,超过半数的受访中国企业将数据质量列为突出挑战。<br /> <br /> 埃森哲对欧洲、北美和亚洲地区六大行业的500家制造企业进行了调研,其中包括100家中国企业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15386-cn.cisThu, 26 Apr 2018 15:49:36 GMT美世最新《全球人才趋势研究》揭示2018年五大人才趋势(2018年4月24日,/美通社/)多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究--在人才时代加速成长》,今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心,纷纷着手组织设计的变革,范围之广令人震惊。与此同时,员工也在寻求工作与生活之间的平衡,一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时,组http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15380-cn.cisTue, 24 Apr 2018 15:02:52 GMT瀚纳仕:当代劳动力市场需要鼓励年轻人接受STEM教育(2018年4月23日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕的首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,由于没有足够多的年轻人接受科学、技术、工程和数学(STEM)相关的资质学习,全球人才短缺的问题将面临持续恶化。人们必须在此问题上付出更多努力。<br /> <br /> 学习STEM相关专业的人不够多,导致许多岗位始终找不到合适的技术人才。在最近一篇LinkedIn&nbsp;Inhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15377-cn.cisMon, 23 Apr 2018 15:47:24 GMT德科收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY(2018年4月18日,/HRoot.com/)德科集团近日宣布收购了一家专注IT技能的培训公司General&nbsp;Assembly,单笔交易使General&nbsp;Assembly企业总价值达到了4.125亿美元。该交易预计将在本季度完成,取决于惯例成交条件和监管批准。<br /> <br /> General&nbsp;Assembly提供编码和IT技能培训;2017年的营收为1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15364-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:20:22 GMT瀚纳仕:保护用户免遭数据滥用的法律以及国内企业海外扩张的野心正推动中国大陆法律市场稳步发展(2018年4月13日,/HRoot.com/)如果用一个词来代表中国企业在过去12个月中的行动,那就是对超速发展的热切渴望。各企业缺乏进行有机发展的耐心,而是愈发地将目光投向海外,并通过兼并和收购来满足自身对发展的渴求。虽然这种海外投资行为目前仍未受到规制,但随着政府更严格的数据保护新规的实施,企业也应该保留更多对国内市场的关注。<br /> <br /> 中国人正愈发地依赖手机应用来管理日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15356-cn.cisFri, 13 Apr 2018 14:33:13 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:随着自动化在2018年的迅速发展,员工的问题必须得到解决(2018年4月8日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕公司的首席信息官Steve&nbsp;Weston在他最新发布的领英博文中表示,各行各业都计划在2018年提升其自动化水平,不过为了确保成功,企业必须满足有影响力的员工的潜在需求,从而缓解他们面临的问题。&nbsp;<br /> <br /> 机器人流程自动化(RPA)技术可以简化业务流程、消除目前由人类处理的部分繁杂http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15341-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:07:55 GMT德勤研究:73%受访者表示高管间缺乏协作;人力资本挑战升级,提升协作迫在眉睫【2018年4月4日,中国香港】德勤最新发布《2018全球人力资本趋势报告&nbsp;–&nbsp;社会企业的崛起》报告(下称“报告”),探讨个人期望的提升与科技迅速发展正如何改变企业在人力资本方面的关注重点。报告指出,企业在关注自动化、新技术需求、劳动力老龄化和劳动市场日益紧缩的同时,还须重新调整高管团队,以专注应对企业不断演变的社会角色,这是关乎企业成败的重大关键。<br /> <div shttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15337-cn.cisWed, 04 Apr 2018 18:03:31 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT全球领先的人力资源咨询机构怡安:2017年全球员工敬业度创新高(2018年3月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源咨询机构怡安的一份调研,在2016年下跌2%之后,全球员工敬业度在2017年上升至65%,创历史新高。<br /> <br /> 在这项研究中,怡安分析了来自全球范围内超过1,000家企业的500万名员工。该调查还发现,“高敬业度”的员工占比从2016年的24%上升到了2017年的27%。<br /> <br /> “在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15326-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:27:01 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆近一半的员工想在今年换工作(2018年3月21日,/HRoot.com/)据招全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕的调查,中国大陆的员工中有19%的人计划在六个月内换工作,还有28%的人已经在寻觅新的工作。<br /> <br /> 根据《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆有近一半的人才打算在今年更换雇主,43%的人目前乐意接受招揽。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15314-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:56:18 GMT美世与ADP旗下自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布就建立未来劳动力简化管理的云计算平台达成联盟(2018年3月20日,/HRoot.com/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世(纽约证券交易所代码:MMC),以及ADP公司(纳斯达克股票代码:ADP)旗下业内领先的自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布达成战略联盟,利用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15312-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:54:28 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:巩固、增长与合规——中国大陆的会计财务行业走出幕后,迈入商业领域(2018年3月15日,/HRoot.com/)瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)认为,随着中国大陆商务环境的不断变化,该领域内的企业都在寻找实现增长和利益最大化的新方法。因此,人们对会计和财务部门的理解正在发生变化,而这个变化催生了需要顶尖人才的各种职位。<br /> <br /> Simon说:“五年前,会计和财务部门还只是负责后台资料管理的角色,只要让业务人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15308-cn.cisThu, 15 Mar 2018 15:03:50 GMT日本人力资源服务供应商En World Japan宣布与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成合作伙伴关系(2018年3月15日,/HRoot.com/)日本人力资源服务供应商En&nbsp;World&nbsp;Japan宣布已与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成业务联盟协议,卓佳总部位于中国香港,为企业提供后台合规服务。En&nbsp;World&nbsp;Japan在澳大利亚、印度、新加坡、泰国、越南和日本等六个国家运营。两家公司的目标是在日本市场加强对外国公司的服务。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15307-cn.cisThu, 15 Mar 2018 14:59:50 GMT