人力资源外包_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源外包_HRoot市场观察罗致恒富:预计到2023年,三分之一的劳动力将成为合同工(2019年5月22日,/HRoot.com/)近日,罗致恒富的全球研究发现,商业领袖预计,到2023年,长期雇员和临时用工之间的比例将达到66:34。<br /> <br /> 通过对全球12个国家的3,800名商业领袖的研究调查,罗致恒富发现,有97%的商业领袖认为在未来几年采用更灵活的招聘方法是有好处的,包括更多地控制人才服务和招聘成本(36%)、支持因育儿假、借调或病假等导致的长期缺勤http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16116-cn.cisWed, 22 May 2019 18:10:20 GMT罗致恒富:反馈缓慢是求职者在招聘过程中遇到的主要挫折(2019年5月21日,/HRoot.com/)近日,在一项针对澳大利亚1,000名求职者的民意调查中,罗致恒富发现反馈速度缓慢(53%)、招聘经理的决策延迟(46%)和沟通不畅(44%)是澳大利亚求职者对招聘流程中遇到的三大挫折。<br /> <br /> 罗致恒富表示,这清楚地表明,求职者的挫败感主要是因为公司内部缺乏沟通。<br /> <br /> 罗致恒富澳大利亚公司董事Andrehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16113-cn.cisWed, 22 May 2019 09:19:08 GMT日本领先的人力资源服务供应商保圣那2018财年营收84.6亿美元,同比增长28.2%(2019年5月17日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团公布截至2019年3月31日的2018财年全年营收为9,258亿日元(84.6亿美元),同比增长28.2%。<br /> <br /> 总部位于东京的保圣那集团在亚太地区与Kelly服务公司合资经营了一家企业,该企业于2018年更名为PersolKelly。<br /> <img src="http://testhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16107-cn.cisFri, 17 May 2019 16:01:21 GMT罗致恒富:美国超过四分之一的求职者会放弃最初获得的工作机会(2019年5月17日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富调查,美国超过四分之一(28%)的求职者会放弃最初获得的工作机会。<br /> <br /> 放弃的原因包括:<br /> <br /> ?44%的受访者从另一家公司获得了更好的薪酬报价<br /> <br /> ?27%的受访者从目前的雇主处获得了有竞争力的加薪<br /> <br /> ?19%的人在接受工作机会后http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16106-cn.cisFri, 17 May 2019 15:57:50 GMT关爱通研究院:16年后养老金结余将耗尽,国家为何仍坚持降费?(2019年5月16日,/中智关爱通/)2019年5月1日,社保降费(下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%)已在全国正式铺开,有机构精算称此降费政策将给企业带来3,000亿元的巨额优惠。然而,巨额降费带来一片艳阳的背后,是2028年养老金结余告警和原低社保费率(广东、浙江)地区费率上调的阴霾(4月30日广东率先公布社保费率将逐步提高至16%)。<br /> <br /> 巨额http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16105-cn.cisThu, 16 May 2019 17:10:06 GMT瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第四季度营收增长4%(2019年5月15日,/HRoot.com/)总部位于东京的领先的人力资源公司瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)近日公布,截至2019年3月31日的2018财年第四财季营收增长4.0%。增长最快的是人力资源技术业务部门,其中包括Indeed和近期收购的Glassdoor。该部门当季营收增长45.4%。<br /> <img src="http://test2015datahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16101-cn.cisWed, 15 May 2019 17:39:14 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2018年全年营收5.266亿元,同比增长39.4%(2019年5月15日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年年度报告显示,2018年全年营业收入为5.266亿元,较上年同期增长39.40%;归属于挂牌公司股东的净利润为460.989万元,较上年同期下降112.69%;基本每股收益为0.07元,上年同期为-0.65元。<br /> <img src="http://test2015datahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16100-cn.cisWed, 15 May 2019 17:35:33 GMT美世发布《2019美世达信员工福利全景调研报告》(2019年5月15日,/美世/)近日&nbsp;,美世发布了《2019美世达信员工福利全景调研报告》,调研主要针对福利的定位、福利理念以及福利创新三个方面,评估当前中国企业整体的员工福利管理水平,洞察中国福利市场的发展趋势,以帮助企业审视自身福利水平在市场上所处的位置,持续改进并优化当下的福利工作。以下为报告内容:<br /> <br /> <strong><u>发现一:企业与员工对福利定位http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16099-cn.cisWed, 15 May 2019 17:32:25 GMT智联招聘发布《2019年职场妈妈生存状况调查报告》(2019年5月13日,/智联招聘/)随着知识经济趋势的发展,女性在劳动力市场参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场路上前进的一大阻碍。“职场妈妈”群体不得不通过孤军奋战在生存夹缝中蜕变升级,她们又是怎样胜任家庭和社会赋予她们的双重身份的呢?<br /> <br /> 一年一度的母亲节刚刚过去,智联招聘针对职场妈妈人群的事业和生活状况以及职场女性普遍的生育观念进行了一轮调研,共回收有效http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16093-cn.cisMon, 13 May 2019 16:55:08 GMT德科集团2019财年第一季度营收有机基础上同比下降2%<span>(2019年5月8日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的德科集团近日公布2019财年第一季度财报,营收在有机基础上同比下降了2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),公司报告称欧洲市场的增长趋势稳定,而北美市场的营收增长放缓。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16092-cn.cisWed, 08 May 2019 16:33:11 GMT智联招聘发布《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》(2019年4月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》。<br /> <br /> 《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》显示:2018年国民经济和社会发展统计公报显示,年末人口总数为139,538万人,比上年末增加530万,其中60周岁及以上的人口比重上升到17.9%,比上年末提升0.6个百分点,中国人口的老龄化趋势进一步加剧。但同时http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16082-cn.cisMon, 29 Apr 2019 15:56:15 GMT任仕达:工作中的即时反馈被视为最重要的员工评估形式(2019年4月28日,/HRoot.com/)根据任仕达新加坡公司的调查数据显示,实时反馈是对员工最有价值的反馈形式。<br /> <br /> 在新加坡,有49%的雇主通过实时反馈来监测员工的工作效率,并就如何利用当前情况改进工作而作出回应。<br /> <br /> 任仕达表示,如今,实时反馈正在进入职场。它让员工能有渠道在适当的时机寻求新的成长机会,或在为时已晚之前提出危险信号。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16078-cn.cisSun, 28 Apr 2019 16:07:52 GMT任仕达2019财年第一季度营收同比有机增长0.5%(2019年4月26日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商任仕达近日公布,2019财年第一季度营收同比有机增长0.5%。任仕达主要的两个市场中,美国地区营收增长3%,法国地区则持平。另一方面,德国地区营收下降10%,但任仕达德国公司表示其业绩领先于市场。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.comhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16074-cn.cisFri, 26 Apr 2019 15:56:42 GMT力德国际三地同迁新址,亚太布局又有新动态(2019年4月25日,/力德国际/)2018年第三季度,亚太领先的一站式人力资源服务商力德国际(Talent&nbsp;Spot&nbsp;International)总部、中国香港分公司和新加坡分公司均顺利迁入新址,为进一步深化亚太布局、扩大业务覆盖面、在一带一路战略背景下,深度参与全球人力资源新版图的规划做好准备。<br /> <br /> 目前,力德国际已在亚太区7个国家及地区、中国大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16073-cn.cisThu, 25 Apr 2019 15:58:31 GMT招聘服务供应商罗致恒富2019财年第一季度营收按固定汇率计算同比增长8.5%(2019年4月25日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2019财年第一季度净营收增长5.2%,按固定汇率计算同比增长8.5%,达14.7亿美元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20194/image-2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16071-cn.cisThu, 25 Apr 2019 15:53:50 GMT中国就业研究所与智联招聘联合发布2019年第一季度《中国就业市场景气报告》(2019年4月23日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与职业发展平台智联招聘联合发布了显示CIER(中国就业市场景气指数)的2019年第一季度《中国就业市场景气报告》。该报告旨在反映我国就业市场的整体走势及景气程度。<br /> <br /> 该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16065-cn.cisTue, 23 Apr 2019 17:23:30 GMT智联招聘:超7成白领无偿加班,996工作制有蔓延趋势(2019年4月22日,/智联招聘/)近日,996.ICU刷屏不断,众所周知,996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工作制,尤其是产品技术岗,这也让上下班的界限日渐模糊。<br /> <br /> 究其本质,一方面,996工作制被吐槽是因为打了劳动法的擦边球,甚至有些企业公然强制执行,挑战法律;另一方面,“无偿加班”在持续挑战职场人的忍耐底线,让职场人认为这样的付出“不值http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16063-cn.cisMon, 22 Apr 2019 16:42:28 GMT万宝盛华集团2019财年第一季度营收按固定汇率计算下降2.2%(2019年4月19日,/HRoot.com/)万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)近日报告,2019财年第一季度营收按固定汇率计算下降2.2%。万宝盛华董事长兼首席执行官Jonas&nbsp;Prizing表示全球经济增长缓慢。然而,万宝盛华指出,一些欧洲主要市场的经济放缓趋势正趋于稳定。据报道,万宝盛华集团2019财年第一季度营收下降了8.6%。<br /> <br /> 报告显示,万宝http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16061-cn.cisFri, 19 Apr 2019 16:24:19 GMT怡安向史宾沙出售文化、敬业度和高管领导力发展业务(2019年4月18日,/怡安翰威特/)全球领先的专业服务公司怡安(纽约证交所股票代码:AON)宣布已正式向高管寻聘和领导力咨询公司史宾沙(Spencer&nbsp;Stuart)出售部分人才咨询业务,范围包括文化、敬业度和高管领导力发展业务。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“无论是过去亦或是未来,怡安始终在积极布局、调整与重组业务组合与解决方案。这一交易将推http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16058-cn.cisThu, 18 Apr 2019 17:17:48 GMT人力资源服务供应商海峡人力2018年营收35.347亿元,同比增长16.81%(2019年4月18日,/HRoot.com/)2019年4月16日,人力资源服务供应商海峡人力(837983)公布了2018年年度报告。报告显示,2018年度营业收入为35.347亿元,较上年同期增长16.81%;归属于挂牌公司股东的净利润为2092.674万元,较上年同期增长1.82%;基本每股收益为0.40元,上年同期为0.40元。<br /> <img src="http://test2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16057-cn.cisThu, 18 Apr 2019 15:52:38 GMT智联招聘发布《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》(2019年4月11日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》,该报告采集了2019年1月1日至3月15日间智联招聘全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息,围绕粤港澳大湾区的人才流动、人才供需、人才环境等展开分析,旨在为社会各界提供湾区人才流动的全貌、为企业和求职者剖析发展的新机会。<br /> <br /> <u>一、粤港澳大湾区人才净http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16042-cn.cisThu, 11 Apr 2019 17:50:04 GMTADP推出安薪税服务,助力企业应对个税改革(2019年4月9日,/ADP中国/)日前,人力资本管理解决方案提供商ADP推出了安薪税系统及服务,助力企业应对个税改革。<br /> <br /> 自2018年个税改革正式开展以来,多项条款已经分步实施。其中包括个税“起征点”上调至5,000元,专项附加扣除新政以及累计预扣法等。<br /> <br /> 员工在期待个税新政给每月工资“减负”的同时,企业却面临着新的挑战:如何快速调整薪酬http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16034-cn.cisTue, 09 Apr 2019 14:33:49 GMT怡安翰威特发布《2019中国企业全球化现状与趋势展望》白皮书(2019年4月3日,/怡安翰威特/)近日,怡安翰威特发布了《2019中国企业全球化现状与趋势展望》白皮书。该报告阐述了中国企业在全球化过程中,从初期的点状试探,到中期的全面爆发式快速增长,再到2017-2018年开始理性回归的全景进程。<br /> <br /> 在本次调研中,共有73%的中国企业在“走出去”的过程中实现了盈利,其中有38%实现了预期设定的盈利目标;在27%未实现盈利的企业中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16025-cn.cisWed, 03 Apr 2019 16:02:09 GMT威达信集团完成对怡和集团的收购(2019年4月2日,/美世/)2019年4月1日,美世的母公司威达信集团以56亿美元的完全稀释股权价值完成了对怡和集团(JLT)的收购。<br /> <br /> 威达信集团总裁兼首席执行官Dan&nbsp;Glaser表示:“威达信集团和怡和集团的强强联手,主要是为了推动在人才、能力、收入和盈利方面的增长。”&nbsp;<br /> <br /> 据了解,这项收购将巩固威达信集团在保险http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16024-cn.cisTue, 02 Apr 2019 17:44:56 GMT智联招聘发布《2019年白领生活状况调研报告》(2019年4月1日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年白领生活状况调研报告》,以问卷调查的形式,对白领的生活、健康、社交和职场四方面进行了解和分析。<br /> <br /> <em>生活篇</em><br /> <br /> <u>一、午餐注重性价比,超8成白领关注饮食安全</u><br /> <br /> 数据显示,超6成白领的午餐费用控制在20元以内。虽然午餐单价不http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16020-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:34:24 GMT美世发布《2018早期企业薪酬调研报告》:人工智能连续两年成离职率最低行业(2019年4月1日,/美世/)2019年3月29日,美国人力资源管理咨询公司美世在北京发布了《2018早期企业薪酬调研报告》,针对互联网早期企业在现金薪酬、员工福利、长期激励等方面进行了统计分析。数据显示,2018年全国范围内有早期创业公司超过10万家,众多优秀的早期企业仍然在各自领域继续快速发展,并且持续获得资本助力。<br /> <br /> 以下是本次调研的发现:<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16019-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:29:07 GMT智联招聘旗下智联卓聘推出 “今日猎头” 针对解决中高端人才流动问题(2019年3月22日,/智联招聘/)当前,从各地如火如荼举办的招聘会中可以发现,新兴产业竞相拿出高薪抢人,传统产业转型升级后对高端人才需求增加,有更高岗位贡献力的中高端人才愈加供不应求。来自智联招聘旗下的智联卓聘调查发现,相比旺盛的企业需求,整体中高端人才流动性却表现平淡。<br /> <br /> <em>职场需求升级&nbsp;影响中高端人才流动</em><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16001-cn.cisFri, 22 Mar 2019 16:15:52 GMT智联招聘发布《2019春季跳槽报告》超九成白领有跳槽意愿(2019年3月21日,/智联招聘/)2019年3月19日,智联招聘发布《2019年春季跳槽报告》。本次报告针对职场人跳槽意愿及事业信心进行了调研,共收回有效问卷&nbsp;36,448&nbsp;份,旨在帮助招聘企业了解求职者真实诉求,同时洞察白领的生活及工作状态,为个人发展提供参考。<br /> <br /> <u>跳槽篇<br /> </u><br /> <em>一、超九成白领有跳槽http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15998-cn.cisThu, 21 Mar 2019 12:42:41 GMT任仕达发布2019第一季度全球工作趋势报告 即时反馈为职场常态(2019年3月20日,/Randstad/)任仕达(Randstad)2019第一季度全球工作趋势报告调查发现,全球范围内,46%的受访者通过即时通讯工具(如移动APP、电子邮件等)即时反馈工作。<br /> &nbsp;<br /> 在受访的34个国家或地区中,即时通讯在印度与中国大陆的职场应用中最为流行,中国大陆有83%的受访者即时反馈工作,仅次于印度(84%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15995-cn.cisWed, 20 Mar 2019 17:20:20 GMTFESCO Adecco发布《2019大中华薪资指南》(2019年3月18日,/美通社/)2019年3月15日,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与Adecco德科共同研制的《2019大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资变化与趋势预测。并展望,由于http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15989-cn.cisMon, 18 Mar 2019 16:41:17 GMT美世发布第21次年度生活质量调研:生活质量是吸引企业和流动人才的重要因素(2019年3月15日,/美通社/)贸易紧张、货币政策的紧缩以及市场的不稳定性,使得跨国企业想要顺利地开展海外业务变得愈发困难。美世的第21次年度生活质量调研显示,全球许多城市仍然为企业提供了极具吸引力的环境,这些城市十分清楚生活质量是吸引企业和流动人才的一大重要因素。<br /> <br /> 从全球来看,维也纳连续第十年称雄这一榜单,紧随其后的是苏黎世(2)。奥克兰、慕尼黑和温哥华并列第三http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15988-cn.cisFri, 15 Mar 2019 11:38:04 GMT万宝盛华集团发布2019年第二季度雇佣前景调查 中国大陆雇佣预期温和(2019年3月13日,/manpower.com.cn/)万宝盛华集团近日发布最新雇佣前景调查结果:在2019年4月至6月间,中国大陆雇佣预期温和,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+7%。与2019年第一季度及2018年第二季度相比,均下降了2个百分点。<br /> <br /> “受经济放缓影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示2019年第二季度,中国大陆雇佣预期温和,”万宝盛华集团大中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15980-cn.cisWed, 13 Mar 2019 17:07:17 GMT埃森哲研究:平等文化能够有力推动企业创新(2019年3月8日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究表明,平等的企业文化将增强企业的创新能力,推动企业增长。埃森哲预测,未来十年内,全球各国创新意愿和能力若能提高10%,那各国国内生产总值将能共实现八万亿美元的额外增长。这里的平等文化是指企业能够积极为不同性别、年龄和种族的员工提供同等的机遇和自由来实现职业进步。<br /> <br /> 埃森哲《2019:实现平等》报告指出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15973-cn.cisFri, 08 Mar 2019 11:14:13 GMT怡安考虑对其竞争对手韦莱韬悦提出240亿美元全股票收购要约(2019年3月6日,/HRoot.com/)近日,怡安(Aon)正在考虑与其竞争对手韦莱韬悦(Willis&nbsp;Towers&nbsp;Watson)进行合并,这可能是该行业有史以来规模最大的一次合并。<br /> <br /> 彭博社早前报道了这一可能的计划,怡安在一份声明中表示,公司正处于探索与韦莱韬悦建立全股票合作关系的早期阶段。有匿名知情人士表示,两家公司已经进行了初步谈判,怡http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15965-cn.cisWed, 06 Mar 2019 14:02:59 GMT智联招聘发布《2019春季人才流动报告》春招平均薪酬为8,165元<span>(2019年3月4日,/智联招聘/)为了进一步探索人才流动的特征,智联招聘对2019年春节后2周的数据进行了分析,根据平台大数据,结合在线职位的招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《智联招聘2019春季人才流动报告》,旨在为政府、企业和求职者提供人才流动趋势参考,在制定人才政策、企业招聘计划及个人求职规划时更有针对性。</span><br /> <br /> <span>核心发现http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15961-cn.cisMon, 04 Mar 2019 15:44:27 GMT美世人才研究:动荡业务环境下,企业须着重提高对未来的适应能力(2019年2月28日,/美通社/)美世2019年全球人才趋势研究显示,在中国将近三分之二(63%)的企业高管预测未来三年内业务环境将发生巨变,而这一比例在2018年还只有8%。高管们致力于提高自身企业对未来的适应能力,但巨大的人力资本风险(包括是否有能力填补技能缺口以及克服员工对变化的疲劳)可能会对这一转型过程造成阻碍。解决这些顾虑是至关重要的,因为根据研究结果来看,每三名高管中只有一名表示他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15954-cn.cisThu, 28 Feb 2019 16:03:38 GMT德科集团:澳大利亚超半数员工要求2019年加薪(2019年2月26日,/HRoot.com/)根据德科集团最近的一项调研,超过半数(57%)的澳大利亚员工将要求在2019年加薪,这一比例在2018年为五分之一。<br /> <br /> 德科集团的研究还发现,在希望加薪的员工中,45%的受访员工预计加薪幅度在3%至7%之间,26%的员工预计加薪幅度在7%以上。<br /> <br /> 根据这些要求,澳大利亚的雇主计划2019年的薪资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15946-cn.cisTue, 26 Feb 2019 14:51:57 GMT任仕达发布最新全球工作趋势报告(2019年2月25日,/任仕达/)近日,任仕达发布最新全球工作趋势报告。任仕达工作趋势报告于2003年在荷兰推出,目前覆盖欧洲、亚太和美洲34个国家或地区。流动性指数反映了员工的职场就业信心,并洞察员工在未来6个月内改变工作的可能性,为全面了解就业市场的情绪和趋势提供依据。除流动性外,调查还涉及员工满意度和动机等一系列相关主题。调查抽取28-65岁每周至少工作24小时的雇员(非自雇人士)作为受访http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15944-cn.cisMon, 25 Feb 2019 16:04:13 GMT万宝盛华集团发布总体劳动力指数:中国香港和新西兰排在首位(2019年2月21日,/HRoot.com/)万宝盛华集团近日公布了总体劳动力指数(Total&nbsp;Workforce&nbsp;Index)排名,亚太地区三个市场领先:中国香港,新西兰和新加坡。<br /> <br /> 在总体劳动力指数中,排名领先的市场是在所有四个方面中相对表现均领先的市场,具体四个方面包括:可用性、成本效率、监管和生产率。<br /> <br /> 该指数使http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15938-cn.cisThu, 21 Feb 2019 16:03:43 GMTKforce 2018财年第四季度营收同比增长4.5%<span>(2019年2月20日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商Kforce Inc.(纳斯达克证券交易所代码:KFRC)近日报告称,2018财年第四季度营收同比增长4.5%,超出预期。</span><br /> <br /> <span>营收增长来自该公司最大的细分领域——技术行业。该公司第二大部门财务&amp;会计行业营收下降了9.0%。</span><br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15934-cn.cisWed, 20 Feb 2019 16:27:26 GMT万宝盛华集团2018财年第四季度营收同比下降4.3%<span>(2019年2月19日,/HRoot.com/)万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)近日公布,2018财年第四季度营收同比下降4.3%。公司董事长兼首席执行官Jonas Prizing指出,环境更具挑战性,特别是在欧洲市场。这家总部位于美国密尔沃基的公司还指出,由于美元走强,按固定汇率计算,2018财年第四季度营收下降0.7%。</span><br /> <br /> <imhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15932-cn.cisTue, 19 Feb 2019 17:26:34 GMTADP:美国小企业在招聘方面落后于大型企业(2019年2月18日,/HRoot.com/)ADP的最新报告显示,美国小企业在招聘方面落后于大型企业,这一趋势预计短期内不会改变。<br /> <br /> ADP在2019年1月底发布的《美国小企业就业月度报告》显示,1月份,员工在49名以内的企业创造了6.3万个就业岗位。这一数字低于2018年12月份修正后的10.7万。<br /> <br /> 在另一份关注2018年第四季度就业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15930-cn.cisMon, 18 Feb 2019 15:48:58 GMT罗致恒富:新加坡四分之一的IT领导者认为千禧一代对缓解技能短缺至关重要(2019年2月18日,/HRoot.com/)根据罗致恒富最近的一项调查,大约四分之一(23%)的新加坡首席信息官认为,缓解IT技能短缺的首要因素,是将IT相关职业发展为对千禧一代和Z世代的专业人士具有吸引力的职业道路。<br /> <br /> 罗致恒富对75位首席信息官的调查也显示了技能短缺对IT雇主的影响程度,87%的首席信息官表示,寻找合格的IT专业人士具有挑战性,83%的受访者表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15929-cn.cisMon, 18 Feb 2019 15:48:18 GMT任仕达2018财年第四季度营收同比持平<span>(2019年2月15日,/HRoot.com/)任仕达近日公布的财报显示,其2018财年第四季度营收有机增长0.3%(不包括收购、资产剥离和汇率的影响)。这家总部位于荷兰的公司表示,其在北美市场增长强劲,但欧洲市场的活动放缓。</span><br /> <br /> <span>2018财年第四季度净利润下降了2%。任仕达表示,净利润受到与Monster相关的1.03亿欧元(约合1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15925-cn.cisFri, 15 Feb 2019 16:46:01 GMT瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第三季度营收增长6.0%<span>(2019年2月14日,/HRoot.com/)总部位于东京的领先的人力资源公司之一瑞可利集团(Recruit Holdings)近日公布,截至2018年12月31日的2018财年第三财季营收增长6.0%。增长最快的是人力资源技术业务部门,其中包括Indeed和最近收购的Glassdoor。该部门当季营收增长48.4%。</span><br /> <br /> <span>该公司海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15922-cn.cisThu, 14 Feb 2019 16:21:56 GMT任仕达:新加坡大多数员工对数字化持乐观态度<div> (2019年2月11日,/HRoot.com/)任仕达(Randstad)最新发布的《工作趋势报告》(Workmonitor)显示,约80%的新加坡员工认为数字技术给他们带来了新的机遇。 </div> <div> <br /> </div> <div> 该报告对大约400名新加坡员工进行了调查,发现81%的员工表示,如果他们想在数字化领导的环境中工作,就需要学习新技http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15915-cn.cisMon, 11 Feb 2019 15:38:30 GMTADP发布《全美就业报告》:2019年1月美国私营企业就业人数增加21.3万<div> (2019年2月3日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年1月《全美就业报告》,报告显示,从2018年12月到2019年1月,美国私营企业就业人数增加了21.3万。 </div> <div> <br /> </div> <div> 《ADP全美就业报告》由人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15910-cn.cisSun, 03 Feb 2019 13:02:58 GMT美世发布新兴大城市人才研究报告<div> <div> 近期,美世发布了《以人为本:推动新兴大城市的发展》研究报告,从人文、健康、金钱和职业四大维度对全球发展速度最快的城市中的员工需求进行了全面审视。这项研究无论在规格上还是范围上都令人瞩目,样本涵盖了 7 个国家中的 15 个当前和未来特大城市,涉及 7,200 位员工和 577 位雇主,中国有四个城市被纳入了调研,分别为:杭州、南京、成都和青岛。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15901-cn.cisThu, 31 Jan 2019 14:16:57 GMT又一家人力资源服务机构启动上市:万宝盛华大中华区启动赴港IPO(2019年1月28日,/金融界/)日前,万宝盛华大中华有限公司&nbsp;(以下简称“万宝盛华”)向港交所递交了聆讯资料集,拟在港交所主板上市,华泰金控为独家保荐人。<br /> <br /> 2016年、2017年年度及2018年前三季度,公司营收分别为16.24亿元、20.07亿元及17.40亿元,溢利分別约7,684.2万元、9,456.2万元以及8,945.1万元。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15891-cn.cisMon, 28 Jan 2019 17:01:14 GMTADP发布《2018年第四季度美国劳动力活力报告》 美国员工工资年增长率3.4%(2019年1月25日,/HRoot.com/)近日,ADP发布《2018年第四季度美国劳动力活力报告》,2018年12月,美国员工工资年增长率为3.4%,平均工资水平提高了93美分,至每小时28.06美元。2017年12月工资年增长率为3.1%。<br /> <br /> 在各行业中,信息产业继续引领工资水平和工资增长,该产业平均工资水平为42.60美元每小时,工资增长率为5.1%。信息产业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15890-cn.cisFri, 25 Jan 2019 16:26:51 GMT