人力资源外包_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源外包_HRoot市场观察美世宣布推出人力资源科技孵化器项目,旨在培育下一代劳动力创新初创企业(2018年11月16日,/HRoot.com/)美世(Mercer)近日宣布,与WeWork&nbsp;Lab合作推出HR&nbsp;Tech孵化器项目,该孵化器旨在帮助孵化、支持和发展下一代劳动力科技创新初创企业。<br /> <br /> 美世全球创新领导人Barb&nbsp;Marder说道:“美世孵化器将创造一个环境,提供全新解决方案,帮助企业在数字时代茁壮成长并具有前瞻性。”<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15739-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:02:23 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第二季度营收增长7.3%<span>(2018年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2018年9月30日的2018财年第二季度营收同比增长7.3%,至5,778亿日元(约合50.6亿美元)。息税折旧摊销前利润增长13.6%,达到765亿日元(约合6.705亿美元),息税折旧摊销前利润率为13.2%。</span><br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15735-cn.cisThu, 15 Nov 2018 17:52:11 GMT德科集团2018财年第三季度营收有机增长2%<span>(2018年11月7日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的德科集团近日公布2018财年第三季度财报,营收有机增长2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),营收有机增长速度较第二季度的5%有所放缓,主要原因是一些欧洲市场增长放缓。</span><br /> <br /> <span>毛利率增长18.7%,主要由于长期用工业务增长,同时还受其最近收购的职业教育与数字技能培http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15724-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:54:45 GMTADP发布2018年10月份全美就业报告<span>(2018年11月7日,/HRoot.com/)ADP近日发布了2018年10月《全美就业报告》,报告显示,从2018年9月至10月,美国私营企业就业人数增加了22.7万。《ADP全美就业报告》由领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,在季节性调整的基础上反映美国非农私企每月总的就业人数变http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15723-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:51:46 GMT美世发布前沿报告:全球新兴特大城市的雇主对于人才的驱动因素缺乏了解<span>(2018年11月6日,/美通社/)威达信集团(Marsh &amp; McLennan Companies, Inc,纽交所代码:MMC)的全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领先者美世,于近期发布了一项深入研究成果,该研究从四个要素审视了全球发展速度最快的城市中员工的需求。这四个要素分别是:人文、健康、金钱和职业。</span><br /> <br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15722-cn.cisTue, 06 Nov 2018 17:30:13 GMT罗致恒富:98%的新加坡首席财务官表示曾经聘用过不符合预期的员工(2018年11月2日,/HRoot.com/)罗致恒富最近得到一项调查显示,新加坡大多数首席财务官都曾经聘用过不符合预期的员工。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名首席财务官进行的研究发现,98%的新加坡首席财务官承认他们做出过错误的招聘决定,24%的人在短短两周内就发现他们雇用了错误的人。<br /> <br /> 新员工没有达到预期的最常见原因是技能不匹配(43%),http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15715-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:40:28 GMT招聘服务供应商罗致恒富2018财年第三季度营收同比增长11.1%<span>(2018年10月30日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2018财年第三季度营收同比增长11.1%,所有人才服务业务部门在第三季度均报告同比增长,长期雇佣(直接雇佣)业务增长最快,甫瀚咨询营收也有所增长。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15711-cn.cisTue, 30 Oct 2018 17:43:52 GMT任仕达2018财年第三季度营收增长3%<span>(2018年10月29日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商任仕达近日公布,2018财年第三季度北美地区和划分在“世界其它地区”的市场营收增长加快,但欧洲市场营收增长放缓。总体来看,2018财年第三季度营收有机增长3%(不包括收购、资产剥离和汇率的影响)。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cnhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15708-cn.cisMon, 29 Oct 2018 17:16:56 GMT智联招聘发布《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》(2018年10月18日,/<span>智联招聘</span>/)今年7月,国家统计局公布了今年的经济数据情况,中国经济增速连续12个季度保持在6.7%-6.9%区间,总体上延续了“稳”的态势。同时也有房租上涨、鼓励二孩、税收新政策等热门话题影响白领们的职业信心和具体规划。<br /> <br /> 作为求职市场的新鲜血液,2018年高校毕业生超过820万,供给端“弹药”充足,竞争十分激烈。在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15701-cn.cisThu, 18 Oct 2018 16:35:30 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash:科技行业仍需改善女性工作环境(2018年10月17日,/HRoot.com/)英国信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash最近的一项调查显示,越来越多的组织正在采取措施以增加从事技术工作的女性人数。然而,要缩小工资差距和改善工作环境还需要更多的努力。<br /> <br /> 31%的受访者表示,一旦女性员工被聘用,公司就会为其提供职业发展计划。超过四分之一的受访者(29%)表示,他们的公司提供支持招聘和雇佣http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15699-cn.cisWed, 17 Oct 2018 15:45:29 GMTADP发布2018年9月份全美就业报告(2018年10月16日,/HRoot.com/)ADP近日发布了2018年9月《全美就业报告》,报告显示,2018年9月份美国私营部门就业人数较8月份增加23万,为2月份以来最大增幅。<br /> <br /> 9月份新增就业岗位总数也从16.3万个上升至16.8万个;然而,这是自2017年10月的16.1万以来招聘情况最差的一次。<br /> <br /> ADP研究所副总裁兼联合负责http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15697-cn.cisWed, 24 Oct 2018 11:52:32 GMT德科集团(日本)推出IT和工程领域派遣服务品牌Modis(2018年10月16日,/HRoot.com/)德科集团(日本)近日宣布,将在日本推出Modis,以加强在日本市场的工程师派遣(临时工)业务。Modis是德科集团的一部分,专注于IT和工程领域人才解决方案。<br /> <br /> 德科集团目前在日本提供的工程师人员配备服务也将并入Modis。<br /> <br /> 德科集团(日本)总裁Kenichiro&nbsp;Kawasakihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15696-cn.cisTue, 16 Oct 2018 17:04:14 GMT德科集团任命首席人力资源官(2018年10月15日,/HRoot.com/)德科集团(Adecco&nbsp;Group)任命Gordana&nbsp;Landen为首席人力资源官及执行委员会成员,该决定自2019年1月7日起生效。<br /> <br /> Gordana&nbsp;Landen来自瑞典,之前担任昕诺飞(前身为飞利浦照明)的首席人力资源官。她还曾在爱立信(Ericsson)和卫生及林业产品公司SCA&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15694-cn.cisMon, 15 Oct 2018 17:38:08 GMT智联招聘发布《2018年区块链人才供需与发展研究报告》<span>(2018年10月12日,/智联招聘/)智联招聘对过去一年中区块链行业的招聘需求、人才供给及实际人才存量数据进行了提取和比对分析,于近日发布了“2018年区块链人才供需与发展研究报告”,主要内容如下:</span><br /> <br /> <span>一、区块链的概念及应用</span><br /> <br /> <span>区块链是一种新型的去中心化协议,它主要利用分布式存http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15689-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:45:01 GMT美世收购印度在线评估平台Mettl(2018年10月10日,/HRoot.com/)全球人力资源咨询公司美世(Mercer)近日宣布,已收购印度公司Mettl。Mettl是一个在线评估平台,负责人才测试和评估。<br /> <br /> 交易的财务细节没有披露。<br /> <br /> Mettl成立于2010年,是发展迅速的在线人才测评解决方案供应商之一。该平台提供心理测量评估,能力倾向测试和IT&nbsp;/非IT领http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15685-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:19:18 GMT人力资源服务供应商华中人才2018年上半年营收9,960.589万元,同比增长15.92%<span>(2018年9月28日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商华中人才(870557)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为9,960.589万元,较上年同期增长15.92%;归属于挂牌公司股东的净利润为78.425万元,较上年同期减少36.26%;基本每股收益为0.08元,上年同期为0.12元。</span><br /> <br /> <img srchttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15671-cn.cisSat, 29 Sep 2018 16:33:18 GMT怡安(Aon):2019年美国员工工资预计增长3.1%(2018年9月27日,/HRoot.com/)怡安公司(Aon)最近的一份报告显示,预计2019年美国员工工资将增长3.1%,这是自2008年经济衰退以来的最高增幅,但美国员工将不会获得其他更多现金奖励。<br /> <br /> 这一预计结果是由于可变薪酬的预期下降,如奖励、签约奖金和特殊表彰奖励等。自2010年至2015年,可变薪酬一直在稳步上升,但为了给不断增加的薪酬预算提供资金,近几http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15667-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:13:04 GMT人力资源服务供应商浙商企业2018年上半年营收6.439亿元,同比下降19.09%<span>(2018年9月27日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商浙商企业(836418)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为6.439亿元,较上年同期下降19.09%;归属于挂牌公司股东的净利润为-132.132万元,较上年同期增长36.21%;基本每股收益为-0.08元,上年同期为-0.12元。</span><br /> <br /> <img srchttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15666-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:12:27 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash 2018财年上半年营收增长14.8%<span>(2018年9月27日,/HRoot.com/)在美国运营的英国信息技术人才服务公司Harvey Nash(Harvey Nash Group plc)近日报告称,截至2018年7月31日的2018财年上半年,营收按固定汇率计算增长了15.3%,按照美国通用会计准则调整后的营收增幅为14.8%。Harvey Nash还宣布Sean Gilligan已晋升为其北美技术招聘部门的总裁。Sehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15665-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:08:17 GMT罗致恒富:糟糕的通勤状况可能会造成员工离职(2018年9月25日,/HRoot.com/)罗致恒富(Robert&nbsp;Half)近日发布的一项新研究表明,通勤状况可能会促使员工辞职。根据这项研究,23%的员工曾因为糟糕的通勤状况而离职。<br /> <br /> 罗致恒富的高级执行总监Paul&nbsp;McDonald表示:“上下班通勤会对士气产生重大影响,最终还会影响到员工是否决定留下来工作。在如今这个由求职者主导的劳动力市http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15661-cn.cisTue, 25 Sep 2018 17:42:17 GMT人力资源服务供应商海峡人力2018年上半年营收17.301亿元,同比增长19.16%<span>(2018年9月19日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商海峡人力(837983)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为17.301亿元,较上年同期增长19.16%;归属于挂牌公司股东的净利润为853.521万元,较上年同期增长6.85%;基本每股收益为0.16元,上年同期为0.16元。</span><br /> <span></span><br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15650-cn.cisWed, 19 Sep 2018 18:24:42 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)推出内部人工智能项目以减少员工辞职(2018年9月18日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)启动了一项内部计划,利用人工智能预测有可能离职的员工,以便主管部门能够及早干预。瑞可利集团旗下的公司已经试用了该项目。<br /> <br /> 计算机系统存储当前员工的数据,包括性格评估、工作时间和绩效评估,然后将这些数据与过去离职员工的数据进行比较。该系统可以识别出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15648-cn.cisTue, 18 Sep 2018 17:12:26 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布投资新加坡SaaS服务供应商DataWeave(2018年9月12日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利(Recruit)宣布,已投资新加坡企业DataWeave。<br /> <br /> DataWeave是一家SaaS服务供应商,通过对聚合的网络数据进行人工智能分析,提供竞争情报从而支持企业的决策。<br /> <br /> Recruit通过旗下RSP&nbsp;Fund&nbsp;No.6基金进行了本次投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15643-cn.cisWed, 12 Sep 2018 18:00:40 GMT万宝盛华集团发布《2018年第四季度雇佣前景调查》<span>(2018年9月12日,/万宝盛华/)万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年10月至12月间,中国大陆雇佣预期谨慎保守,经季节性调整 之后,净雇佣前景指数为+6%。与2018年第三季度相比,下降了4个百分点;与2017年第四季度相比,下降了2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,受国际贸易形势不稳定影响,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15641-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:58:06 GMT人力资源服务供应商前程人力2018年上半年营收6.272亿元,同比增长45.43%<span>(2018年9月11日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商前程人力(833486)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为6.272亿元,较上年同期增长45.43%;归属于挂牌公司股东的净利润为171.110万元,较上年同期增长34.39%;基本每股收益为0.05元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15638-cn.cisTue, 11 Sep 2018 17:00:51 GMT万宝盛华:中国香港的大多数雇主报告称填补职位困难<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的2018年人才短缺调查显示,76%的中国香港雇主表示难以填补职位空缺。此外,在接受调查的365名中国香港的雇主中,92%的雇主承认他们2018年的招聘难度与去年同期相比持平或有所增加。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15637-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:10:38 GMT人才解决方案供应商Randstad Sourceright:雇主们希望招聘人员将“科技与人情味”进行融合(2018年9月7日,/HRoot.com/)根据任仕达旗下人才解决方案供应商Randstad&nbsp;Sourceright近日发布的2018年第三季度人才趋势报告,尽管人力资源技术得到了广泛应用,但许多商界领袖在招聘过程中的关键时刻仍希望保有人情味。<br /> <br /> 该报告的调查对象包括来自17个国家的800多名全球人力资源领导者。调查发现,当涉及到寻找人才等工作时,接受调查的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15633-cn.cisFri, 07 Sep 2018 18:23:44 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2018年上半年营收2.110亿元,同比增长34.02%<span>(2018年9月7日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为2.110亿元,较上年同期增长34.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为49.281万元,较上年同期下降74.72%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15632-cn.cisMon, 10 Sep 2018 09:35:58 GMT万宝盛华发布《候选人也是消费者——候选人体验对购买行为的影响》报告(2018年9月3日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(ManpowerGroup&nbsp;Solutions)的最新研究显示,积极的候选体验让个人更有可能购买该企业的产品或服务,而使用企业产品或服务感到满意的用户也更有可能为提供该产品和服务的公司工作。相反,薪酬制度缺乏透明度或对申请没有回应最有可能对购买意愿产生负面影响——甚至比面试被拒绝带来的影响更加严重。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15622-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:29:05 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT德科集团宣布北美地区新任负责人及其他人事变动(2018年8月31日,/HRoot.com/)近日,德科集团新任命一位高管来负责其在北美、英国和爱尔兰地区的业务,该区域现任负责人John&nbsp;Marshall将于2018年12月31日离职,此前他已经在德科任职了20年。<br /> <br /> 公司宣布,Sergio&nbsp;Picarelli将接替John&nbsp;Marshall。Picarelli还将保留他目前的职责,包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15619-cn.cisFri, 31 Aug 2018 17:03:09 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash上半财年营收增长24.9%(2018年8月31日,/HRoot.com/)总部位于英国的信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash&nbsp;近日公布,截至2018年7月31日的上半财年营收增至5.27亿英镑(约合6.92亿美元),较上年同期增长24.9%。该公司将这一增长主要归因于合同招聘、管理服务和IT外包的有机增长及收购,长期招聘基本持平。<br /> <br /> 毛利润增长11.2%至5,170万英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15618-cn.cisFri, 31 Aug 2018 17:02:32 GMT罗致恒富:糟糕的入职流程导致员工在试用期间辞职(2018年8月30日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的调查数据,约有一半(49%)的新加坡金融雇主有过员工在试用期因入职流程不佳而辞职的经历,其中27%的公司员工在入职第一个月就因入职流程的原因离职。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名财务、会计和金融服务领域的首席财务官进行了调查。调查发现,45%的首席财务官认为他们目前的入职流程是“良好”,9%的人认为他们的入职流程http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15614-cn.cisThu, 30 Aug 2018 16:28:14 GMT怡安测评解决方案部门:强调数字化转型七大战略人才重点(2018年8月29日,/美通社/)怡安&nbsp;(Aon)&nbsp;测评解决方案部门发布的一份新报告称,亚太地区和中东的企业领导者可通过重点实施七大战略行动,实现数字化转型,在人才招聘方面取得更大的成功。<br /> <br /> 这份名为《Leading&nbsp;Digital&nbsp;Transformation&nbsp;for&nbsp;Talent&nbsp;Acquisihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15613-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:36:27 GMT智联招聘与360联合发布《2018网络安全人才市场状况研究报告》<span>(2018年8月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘网络安全人才大数据及360互联网安全中心通过对教育机构、大型政企机构和安全企业进行调查研究,发布了《2018网络安全人才市场状况研究报告》,深度解析网络安全人才市场发展趋势。预计未来3-5年内,中国网络安全人才市场中,安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手,最为稀缺的人才资源。</span><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15611-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:34:40 GMT罗致恒富:近四分之一的澳大利亚IT领导者计划利用多种雇佣形式员工支持自动化发展(2018年8月27日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商罗致恒富(澳大利亚)的研究,近四分之一(24%)的澳大利亚信息技术行业领导者,计划雇佣更多的长期信息技术专业人员来支持部门流程的自动化,另有27%的受访者计划雇佣更多的临时/合同制信息技术专业人员。<br /> <br /> 这项研究基于对160名澳大利亚首席信息官的调查,发现4%的首席信息官计划减少长期雇佣员工员工的人数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15605-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:30:25 GMT万宝盛华:全球人才短缺达到12年来最高水平(2018年8月23日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的人才短缺报告(Talent&nbsp;Shortage&nbsp;Report)显示,世界各地,越来越多的雇主都在努力填补空缺职位。有45%的雇主表示他们无法找到具备所需技能的人才,这一比例较2017年的40%又有所上升,是12年来的最高水平。<br /> <br /> 万宝盛华这一研究调查了43个国家和地区里6个行业的近4万名http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15599-cn.cisThu, 23 Aug 2018 18:07:23 GMT美世:美国企业2019年薪资涨幅预计为2.9%(2018年8月21日,/HRoot.com/)一些企业正在对美国员工加薪进行限制。近日,美世咨询公司(Mercer)发布的“2018&nbsp;/2019年度美国薪酬规划调查”(&nbsp;2018/2019&nbsp;US&nbsp;Compensation&nbsp;Planning&nbsp;Survey)结果显示,尽管劳动力市场趋紧、员工主动离职率居高等因素明显,但2018年的薪资增长预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15595-cn.cisTue, 21 Aug 2018 18:00:32 GMT怡安:亚太地区大多数科技公司计划增加招聘(2018年8月21日,/HRoot.com/)怡安翰威特旗下行业领先的咨询公司Radford的最新数据显示,亚太地区的科技公司正在实施更为积极的招聘计划。<br /> <br /> 数据发现,在亚太地区8个主要的市场中,有6个市场的科技公司在2018年第二季度报告“积极招聘计划”(指为组织增长积极规划和招聘)的比例较上一季度有所上升。<br /> <br /> 8个主要市场包括澳大利亚、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15594-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:59:45 GMT智联招聘与全球化智库(CCG)发布《2018中国海归就业创业调查报告》<span>(2018年8月21日,/智联招聘/)海归,作为留学人员回国发展群体的代名词,在中国现代化进程中发挥了重要作用。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升,留学生回国发展正在成为主流,高层次人才回流趋势愈发明显。为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展,智联招聘与全球化智库(CCG)再度联手,就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究,于2018年8月正式发布《2018中国海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15593-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:58:27 GMT罗致恒富:新加坡金融行业求职者对于招聘流程愈发失去耐心(2018年8月17日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富最新的调查数据显示,新加坡金融行业的求职者对于招聘过程越来越缺乏耐心。<br /> <br /> 这项对150名首席财务官的调查发现,多数首席财务官(67%)表示,与12个月前相比,求职者变得更不愿等待是否能得到这份工作的结果。即使在接受职位后,如果这份工作不符合他们的期望,88%的人会在第一个月内辞职。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15590-cn.cisFri, 17 Aug 2018 17:19:15 GMT万宝盛华:高科技连接和高接触性体验成为求职者最佳选择(2018年8月13日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(纽约证券交易所代码:MAN)最新的一项研究发现,技术可以为当今的求职者提供更好的求职体验——只要它是针对求职者量身定制的,并且采用面对面的方式。全球人才短缺已达到12年来的最高水平,45%的雇主难以填补空缺职位。技能熟练的员工掌握着主动权,雇主需要努力寻找和吸引候选人。为了了解人们在申请新职位时想要的体验,万宝盛华对来自24http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15578-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:22:33 GMTADP发布2018年7月份全美就业报告<span>(2018年8月13日,/HRoot.com/)ADP近日发布了2018年7月《全美就业报告》,报告显示,从2018年6月至7月,美国私营企业就业人数增加了21.9万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,在季节性调整的基础上反映美国非农私企每月总的就业人数变http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15577-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:21:34 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2018财年第一季度营收增长8.2%<span>(2018年8月13日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头Recruit Holdings Ltd.近日公布,截至2018年6月30日的2018财年第一季度营收增长8.2%。增长最快的是总部位于日本东京的“人力资源技术”业务部门,该部门包括全球领先的职位搜索引擎Indeed和美国雇主点评网站Glassdoor,本财季该部门营收增长53.0%。但该公司国际人才服务营收仅增长0.6%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15576-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:19:12 GMT德科集团2018财年第二季度营收有机增长5%<span>(2018年8月10日,/HRoot.com/)总部位于苏黎世的德科集团近日公布2018财年第二季度财报,营收有机增长5%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),毛利率同比持平。德科集团指出,北美地区通用岗位人才服务业务营收恢复增长,实现了4%的同比有机增长——这是自2015年以来的最高增长。此前该业务在2018财年第一季度同比下降1%。</span><br /> <span></http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15573-cn.cisFri, 10 Aug 2018 18:04:11 GMT英国信息技术人才服务公司HARVEY NASH同意9,870万英镑的收购要约(2018年8月9日,/HRoot.com/)总部位于英国的信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash(伦敦证券交易所代码:HVN)近日宣布,已同意DBAY&nbsp;Advisors&nbsp;Limited拥有和管控的投资基金旗下实体The&nbsp;Power&nbsp;of&nbsp;Talent&nbsp;Ltd(Bidco)的收购要约。<br /> <br /> Harvhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15570-cn.cisThu, 09 Aug 2018 17:32:53 GMT任仕达:新加坡员工更喜欢与同龄或年长的经理共事(2018年8月6日,/HRoot.com/)根据任仕达&nbsp;Workmonitor最新的研究,在新加坡,大多数员工(79%)都希望与同龄或年龄比自己大的经理共事。<br /> <br /> 任仕达新加坡董事总经理Jaya&nbsp;Dass表示:“不得不向一个年纪较小的人汇报可能会导致公司内部的冲突,同事们可能会因为年轻人缺乏经验而质疑他们的领导能力。然而雇主有时需要做出艰难的决定,在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15562-cn.cisMon, 06 Aug 2018 17:43:12 GMT领先的人力资源服务供应商Kforce 2018财年第二季度营收增长5.4%<span>(2018年8月6日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商Kforce Inc.(纳斯达克证券交易所代码:KFRC)近日报告称,2018财年第二季度营收增长5.4%,营收增长由公司最大单一细分市场——技术业务的推动,然而作为公司第二大业务的财务和会计业务营收下降了9.6%。</span><br /> <br /> <span>总体来看,其专业人才服务业务(位于美国佛罗里http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15560-cn.cisMon, 06 Aug 2018 17:38:34 GMT安德普翰(ADP)2018财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收同比上涨10%<p> (2018年8月3日,/HRoot.com/)安德普翰(ADP)近日报告称,截至2018年6月30日的2018财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收增长10%至9.767亿美元。 </p> <p> &nbsp;<br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20188/image-2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15557-cn.cisWed, 08 Aug 2018 09:55:57 GMT德科出售供应商管理系统(VMS)解决方案供应商Beeline的股份(2018年7月30日,/HRoot.com/)德科集团和私募投资公司GTCR达成协议,将供应商管理系统(VMS)解决方案供应商Beeline股份出售给私募投资公司New&nbsp;Mountain&nbsp;Capital&nbsp;LLC。交易计划于2018年8月完成,符合惯例成交条件。<br /> <br /> 在此交易之前,2016年12月,德科向总部位于芝加哥的私募投资公司GTCR出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15545-cn.cisMon, 30 Jul 2018 18:18:22 GMT