人力资源外包_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源外包_HRoot市场观察智联招聘发布《2019春季跳槽报告》超九成白领有跳槽意愿(2019年3月21日,/智联招聘/)2019年3月19日,智联招聘发布《2019年春季跳槽报告》。本次报告针对职场人跳槽意愿及事业信心进行了调研,共收回有效问卷&nbsp;36,448&nbsp;份,旨在帮助招聘企业了解求职者真实诉求,同时洞察白领的生活及工作状态,为个人发展提供参考。<br /> <br /> <u>跳槽篇<br /> </u><br /> <em>一、超九成白领有跳槽http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15998-cn.cisThu, 21 Mar 2019 12:42:41 GMT任仕达发布2019第一季度全球工作趋势报告 即时反馈为职场常态(2019年3月20日,/Randstad/)任仕达(Randstad)2019第一季度全球工作趋势报告调查发现,全球范围内,46%的受访者通过即时通讯工具(如移动APP、电子邮件等)即时反馈工作。<br /> &nbsp;<br /> 在受访的34个国家或地区中,即时通讯在印度与中国大陆的职场应用中最为流行,中国大陆有83%的受访者即时反馈工作,仅次于印度(84%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15995-cn.cisWed, 20 Mar 2019 17:20:20 GMTFESCO Adecco发布《2019大中华薪资指南》(2019年3月18日,/美通社/)2019年3月15日,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与Adecco德科共同研制的《2019大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资变化与趋势预测。并展望,由于http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15989-cn.cisMon, 18 Mar 2019 16:41:17 GMT美世发布第21次年度生活质量调研:生活质量是吸引企业和流动人才的重要因素(2019年3月15日,/美通社/)贸易紧张、货币政策的紧缩以及市场的不稳定性,使得跨国企业想要顺利地开展海外业务变得愈发困难。美世的第21次年度生活质量调研显示,全球许多城市仍然为企业提供了极具吸引力的环境,这些城市十分清楚生活质量是吸引企业和流动人才的一大重要因素。<br /> <br /> 从全球来看,维也纳连续第十年称雄这一榜单,紧随其后的是苏黎世(2)。奥克兰、慕尼黑和温哥华并列第三http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15988-cn.cisFri, 15 Mar 2019 11:38:04 GMT万宝盛华集团发布2019年第二季度雇佣前景调查 中国大陆雇佣预期温和(2019年3月13日,/manpower.com.cn/)万宝盛华集团近日发布最新雇佣前景调查结果:在2019年4月至6月间,中国大陆雇佣预期温和,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+7%。与2019年第一季度及2018年第二季度相比,均下降了2个百分点。<br /> <br /> “受经济放缓影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示2019年第二季度,中国大陆雇佣预期温和,”万宝盛华集团大中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15980-cn.cisWed, 13 Mar 2019 17:07:17 GMT埃森哲研究:平等文化能够有力推动企业创新(2019年3月8日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究表明,平等的企业文化将增强企业的创新能力,推动企业增长。埃森哲预测,未来十年内,全球各国创新意愿和能力若能提高10%,那各国国内生产总值将能共实现八万亿美元的额外增长。这里的平等文化是指企业能够积极为不同性别、年龄和种族的员工提供同等的机遇和自由来实现职业进步。<br /> <br /> 埃森哲《2019:实现平等》报告指出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15973-cn.cisFri, 08 Mar 2019 11:14:13 GMT怡安考虑对其竞争对手韦莱韬悦提出240亿美元全股票收购要约(2019年3月6日,/HRoot.com/)近日,怡安(Aon)正在考虑与其竞争对手韦莱韬悦(Willis&nbsp;Towers&nbsp;Watson)进行合并,这可能是该行业有史以来规模最大的一次合并。<br /> <br /> 彭博社早前报道了这一可能的计划,怡安在一份声明中表示,公司正处于探索与韦莱韬悦建立全股票合作关系的早期阶段。有匿名知情人士表示,两家公司已经进行了初步谈判,怡http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15965-cn.cisWed, 06 Mar 2019 14:02:59 GMT智联招聘发布《2019春季人才流动报告》春招平均薪酬为8,165元<span>(2019年3月4日,/智联招聘/)为了进一步探索人才流动的特征,智联招聘对2019年春节后2周的数据进行了分析,根据平台大数据,结合在线职位的招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《智联招聘2019春季人才流动报告》,旨在为政府、企业和求职者提供人才流动趋势参考,在制定人才政策、企业招聘计划及个人求职规划时更有针对性。</span><br /> <br /> <span>核心发现http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15961-cn.cisMon, 04 Mar 2019 15:44:27 GMT美世人才研究:动荡业务环境下,企业须着重提高对未来的适应能力(2019年2月28日,/美通社/)美世2019年全球人才趋势研究显示,在中国将近三分之二(63%)的企业高管预测未来三年内业务环境将发生巨变,而这一比例在2018年还只有8%。高管们致力于提高自身企业对未来的适应能力,但巨大的人力资本风险(包括是否有能力填补技能缺口以及克服员工对变化的疲劳)可能会对这一转型过程造成阻碍。解决这些顾虑是至关重要的,因为根据研究结果来看,每三名高管中只有一名表示他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15954-cn.cisThu, 28 Feb 2019 16:03:38 GMT德科集团:澳大利亚超半数员工要求2019年加薪(2019年2月26日,/HRoot.com/)根据德科集团最近的一项调研,超过半数(57%)的澳大利亚员工将要求在2019年加薪,这一比例在2018年为五分之一。<br /> <br /> 德科集团的研究还发现,在希望加薪的员工中,45%的受访员工预计加薪幅度在3%至7%之间,26%的员工预计加薪幅度在7%以上。<br /> <br /> 根据这些要求,澳大利亚的雇主计划2019年的薪资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15946-cn.cisTue, 26 Feb 2019 14:51:57 GMT任仕达发布最新全球工作趋势报告(2019年2月25日,/任仕达/)近日,任仕达发布最新全球工作趋势报告。任仕达工作趋势报告于2003年在荷兰推出,目前覆盖欧洲、亚太和美洲34个国家或地区。流动性指数反映了员工的职场就业信心,并洞察员工在未来6个月内改变工作的可能性,为全面了解就业市场的情绪和趋势提供依据。除流动性外,调查还涉及员工满意度和动机等一系列相关主题。调查抽取28-65岁每周至少工作24小时的雇员(非自雇人士)作为受访http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15944-cn.cisMon, 25 Feb 2019 16:04:13 GMT万宝盛华集团发布总体劳动力指数:中国香港和新西兰排在首位(2019年2月21日,/HRoot.com/)万宝盛华集团近日公布了总体劳动力指数(Total&nbsp;Workforce&nbsp;Index)排名,亚太地区三个市场领先:中国香港,新西兰和新加坡。<br /> <br /> 在总体劳动力指数中,排名领先的市场是在所有四个方面中相对表现均领先的市场,具体四个方面包括:可用性、成本效率、监管和生产率。<br /> <br /> 该指数使http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15938-cn.cisThu, 21 Feb 2019 16:03:43 GMTKforce 2018财年第四季度营收同比增长4.5%<span>(2019年2月20日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商Kforce Inc.(纳斯达克证券交易所代码:KFRC)近日报告称,2018财年第四季度营收同比增长4.5%,超出预期。</span><br /> <br /> <span>营收增长来自该公司最大的细分领域——技术行业。该公司第二大部门财务&amp;会计行业营收下降了9.0%。</span><br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15934-cn.cisWed, 20 Feb 2019 16:27:26 GMT万宝盛华集团2018财年第四季度营收同比下降4.3%<span>(2019年2月19日,/HRoot.com/)万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)近日公布,2018财年第四季度营收同比下降4.3%。公司董事长兼首席执行官Jonas Prizing指出,环境更具挑战性,特别是在欧洲市场。这家总部位于美国密尔沃基的公司还指出,由于美元走强,按固定汇率计算,2018财年第四季度营收下降0.7%。</span><br /> <br /> <imhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15932-cn.cisTue, 19 Feb 2019 17:26:34 GMTADP:美国小企业在招聘方面落后于大型企业(2019年2月18日,/HRoot.com/)ADP的最新报告显示,美国小企业在招聘方面落后于大型企业,这一趋势预计短期内不会改变。<br /> <br /> ADP在2019年1月底发布的《美国小企业就业月度报告》显示,1月份,员工在49名以内的企业创造了6.3万个就业岗位。这一数字低于2018年12月份修正后的10.7万。<br /> <br /> 在另一份关注2018年第四季度就业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15930-cn.cisMon, 18 Feb 2019 15:48:58 GMT罗致恒富:新加坡四分之一的IT领导者认为千禧一代对缓解技能短缺至关重要(2019年2月18日,/HRoot.com/)根据罗致恒富最近的一项调查,大约四分之一(23%)的新加坡首席信息官认为,缓解IT技能短缺的首要因素,是将IT相关职业发展为对千禧一代和Z世代的专业人士具有吸引力的职业道路。<br /> <br /> 罗致恒富对75位首席信息官的调查也显示了技能短缺对IT雇主的影响程度,87%的首席信息官表示,寻找合格的IT专业人士具有挑战性,83%的受访者表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15929-cn.cisMon, 18 Feb 2019 15:48:18 GMT任仕达2018财年第四季度营收同比持平<span>(2019年2月15日,/HRoot.com/)任仕达近日公布的财报显示,其2018财年第四季度营收有机增长0.3%(不包括收购、资产剥离和汇率的影响)。这家总部位于荷兰的公司表示,其在北美市场增长强劲,但欧洲市场的活动放缓。</span><br /> <br /> <span>2018财年第四季度净利润下降了2%。任仕达表示,净利润受到与Monster相关的1.03亿欧元(约合1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15925-cn.cisFri, 15 Feb 2019 16:46:01 GMT瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第三季度营收增长6.0%<span>(2019年2月14日,/HRoot.com/)总部位于东京的领先的人力资源公司之一瑞可利集团(Recruit Holdings)近日公布,截至2018年12月31日的2018财年第三财季营收增长6.0%。增长最快的是人力资源技术业务部门,其中包括Indeed和最近收购的Glassdoor。该部门当季营收增长48.4%。</span><br /> <br /> <span>该公司海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15922-cn.cisThu, 14 Feb 2019 16:21:56 GMT任仕达:新加坡大多数员工对数字化持乐观态度<div> (2019年2月11日,/HRoot.com/)任仕达(Randstad)最新发布的《工作趋势报告》(Workmonitor)显示,约80%的新加坡员工认为数字技术给他们带来了新的机遇。 </div> <div> <br /> </div> <div> 该报告对大约400名新加坡员工进行了调查,发现81%的员工表示,如果他们想在数字化领导的环境中工作,就需要学习新技http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15915-cn.cisMon, 11 Feb 2019 15:38:30 GMTADP发布《全美就业报告》:2019年1月美国私营企业就业人数增加21.3万<div> (2019年2月3日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年1月《全美就业报告》,报告显示,从2018年12月到2019年1月,美国私营企业就业人数增加了21.3万。 </div> <div> <br /> </div> <div> 《ADP全美就业报告》由人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15910-cn.cisSun, 03 Feb 2019 13:02:58 GMT美世发布新兴大城市人才研究报告<div> <div> 近期,美世发布了《以人为本:推动新兴大城市的发展》研究报告,从人文、健康、金钱和职业四大维度对全球发展速度最快的城市中的员工需求进行了全面审视。这项研究无论在规格上还是范围上都令人瞩目,样本涵盖了 7 个国家中的 15 个当前和未来特大城市,涉及 7,200 位员工和 577 位雇主,中国有四个城市被纳入了调研,分别为:杭州、南京、成都和青岛。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15901-cn.cisThu, 31 Jan 2019 14:16:57 GMT又一家人力资源服务机构启动上市:万宝盛华大中华区启动赴港IPO(2019年1月28日,/金融界/)日前,万宝盛华大中华有限公司&nbsp;(以下简称“万宝盛华”)向港交所递交了聆讯资料集,拟在港交所主板上市,华泰金控为独家保荐人。<br /> <br /> 2016年、2017年年度及2018年前三季度,公司营收分别为16.24亿元、20.07亿元及17.40亿元,溢利分別约7,684.2万元、9,456.2万元以及8,945.1万元。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15891-cn.cisMon, 28 Jan 2019 17:01:14 GMTADP发布《2018年第四季度美国劳动力活力报告》 美国员工工资年增长率3.4%(2019年1月25日,/HRoot.com/)近日,ADP发布《2018年第四季度美国劳动力活力报告》,2018年12月,美国员工工资年增长率为3.4%,平均工资水平提高了93美分,至每小时28.06美元。2017年12月工资年增长率为3.1%。<br /> <br /> 在各行业中,信息产业继续引领工资水平和工资增长,该产业平均工资水平为42.60美元每小时,工资增长率为5.1%。信息产业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15890-cn.cisFri, 25 Jan 2019 16:26:51 GMT人才解决方案供应商Randstad Sourceright发布《2019年人才趋势》报告:雇主认为人才战略是企业增长的关键(2019年1月24日,/HRoot.com/)任仕达旗下人才解决方案供应商Randstad&nbsp;Sourceright近日发布的一份报告显示,随着商界领袖对全球经济的持续关注,企业如今将人才视为创造价值的关键。<br /> <br /> 这份名为《2019年人才趋势》的报告是基于对17个国家的800多名高管和人力资源主管以及1,700名专业人士的调查。这份年度调查提供了一份全球“快照”http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15886-cn.cisThu, 24 Jan 2019 16:25:58 GMT埃森哲发布《解码组织DNA》报告:善用员工数据利于企业增长(2019年1月23日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究显示,企业领导者亟待推行负责任的员工数据管理战略,以建立员工信任,推动业务持续增长。<br /> <br /> 这份由埃森哲战略发布的《解码组织DNA》报告表明,如果企业能妥善处理员工数据战略对员工信任的影响,全球大型企业未来将可实现高达3.1万亿美元的收入增长。与其他公司相比,采用负责任数据战略的企业,其收入增长最多将高http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15884-cn.cisWed, 23 Jan 2019 17:33:22 GMT智联招聘“直聊”功能上线,求职者与企业可以直接沟通(2019年1月23日,/北国网/)随着人才经济的发展和雇佣关系的转变,求职者现在掌握了更多的主动权。为了让求职者更好的行使主导权,智联招聘近期上线了“直聊”功能,与普通的即时消息功能不同,“直聊”不仅能让求职者有机会翻身“面试”企业,还能让人力资源管理者有更多的选择权和主动出击的机会,系统会根据招聘需要精准匹配候选人,并提供一对一在线沟通服务,还能直接抛出橄榄枝,高效求职。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15883-cn.cisWed, 23 Jan 2019 17:32:04 GMT欧洲工商管理学院、德科集团、塔塔通信联合发布《2019全球人才竞争力指数报告》,中国排名第45(2019年1月22日,/INSEAD/)<br /> <br /> ——创业人才已经成为衡量相对人才竞争力的关键因素。<br /> <br /> ——小型高收入经济体和美国依然吸引人才<br /> <br /> ——华盛顿特区在城市排名中表现最出色。<br /> <br /> ——五年分析显示,不平等经济体之间的人才差距不断扩大。<br /> <br /> 近日,欧洲工商管理http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15881-cn.cisTue, 22 Jan 2019 16:47:37 GMT罗致恒富:2023年全球三分之一的劳动力将成为合同工(2019年1月22日,/HRoot.com/)罗致恒富最新研究发现,商界领袖的目标是到2023年实现长期雇员人数和临时雇员人数之间66:34的比例。<br /> <br /> 罗致恒富表示,这种分化突显出专业零工经济正在如何改变传统的人员配置和招聘策略。<br /> <br /> 罗致恒富的研究调查了全球12个国家超过3,800名商业领袖,研究还发现97%的商业领袖明确了在未来几年采用更http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15879-cn.cisTue, 22 Jan 2019 16:44:58 GMT智联招聘&中国就业研究所联合发布2018年四季度《中国就业市场景气报告》(2019年1月21日,/搜狐/)近日,中国就业研究所&amp;智联招聘联合发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。<br /> <br /> 报告重点有:<br /> <br /> 2018年四季度企业用工需求明显增加,环比增幅为25.42%,而求职申请人数环比仅增加3.90%,使得四季度CIER指数上升至2.38。尽管CIER指数回升,但仍低于2017年同期水平2.91。总体而http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15878-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:12:00 GMT万宝盛华集团:自动化技术促使87%的公司增加或保持员工数量(2019年1月21日,/HRoot.com/)根据万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)的最新报告《人类征集中:机器人需要你》(Humans&nbsp;Wanted:&nbsp;Robots&nbsp;Need&nbsp;You),全球大多数雇主(87%)计划增加或维持员工数量,以满足自动化需求。该报告基于对44个国家19,000名雇主的调查,调查内容关于自动化对未来两年就业增长的影响。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15876-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:10:01 GMT智联招聘发布《2018白领年终奖调查报告》,能拿到年终奖的白领不足6成<span>(2019年1月16日,/智联招聘/)2018年,是全球经济充满跌宕起伏的一年,年关将至,这些影响也直观的体现在年终奖这一指标上。年终奖话题可以说是年底的最佳谈资了,关于“是否能收到年终奖”、“今年的年终奖有什么新意”、“为什么别人的年终奖比我多”等话题的讨论一波接着一波,成为职场人的“年终盛事”。</span><br /> <br /> <span>智联招聘值此岁末交替之际,延续http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15867-cn.cisWed, 16 Jan 2019 18:05:58 GMT2018年中国年度最佳雇主上海地区30强榜单发布<span>(2019年1月11日,/智联招聘/)近日,“智场 · 未来” 中国年度最佳雇主颁奖盛典暨2018中国人力资本国际管理论坛—上海,在上海雅居乐万豪酒店启幕。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20191/image-201911http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15857-cn.cisFri, 11 Jan 2019 16:00:03 GMT人力资源供应商管理公司ZeroChaos更名为Workforce Logiq(2019年1月10日,/HRoot.com/)供应商管理系统(VMS)和管理服务供应商(MSP)解决方案提供商ZeroChaos近日更名为Workforce&nbsp;Logiq。该公司表示,新品牌展示了其对商业智能、人工智能驱动的创新模式和招聘模式的关注。<br /> <br /> Workforce&nbsp;Logiq提供服务包括供应商管理系统和管理服务系统,以及独立承包商合规性和风险http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15854-cn.cisThu, 10 Jan 2019 18:07:00 GMT罗致恒富:新加坡雇主提供更高薪酬以吸引顶尖IT人才(2019年1月9日,/HRoot.com/)罗致恒富最新的调查显示,新加坡的IT雇主愿意为团队中最优秀的人才提供高薪,近一半(47%)的首席信息官愿意提供更高的薪酬以吸引顶尖的IT人才。<br /> <br /> 罗致恒富对75位首席信息官的调查还发现,43%的IT雇主正在提供额外的培训和发展机会,37%的雇主正在推行改进工作文化,比如健康和福利项目,从而吸引顶尖的IT人才。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15851-cn.cisWed, 09 Jan 2019 18:15:56 GMT智联招聘发布2018年冬季职场竞争指数 全国白领32人竞争一个岗位(2019年1月7日,/大公网/)近日,智联招聘发布《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据通过持续监测全国37个主要城市职场竞争态势的平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。报告显示,2018年第四季度竞争指数环比、同比上升,全国平均32人竞争一个岗位;全国37个主要城市的平均薪酬为8,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15846-cn.cisMon, 07 Jan 2019 16:59:01 GMTADP发布2018年12月份全美就业报告(2019年1月4日,/HRoot.com/)ADP近日发布了2018年12月《全美就业报告》,报告显示,2018年12月份美国私营部门新增27.1万个就业岗位。这是自2017年2月以来的最大增幅。<br /> <br /> 穆迪分析(Moody's&nbsp;Analytics)首席经济学家马克?赞迪(Mark&nbsp;Zandi)表示:“尽管股市暴跌和贸易战不断,但企业仍在继续大举增加就http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15841-cn.cisFri, 04 Jan 2019 17:16:06 GMT万宝盛华集团宣布联合江苏领航人力资源服务集团有限公司成立合资公司(2018年12月29日,/万宝盛华集团/)近日,万宝盛华集团宣布联合江苏领航人力资源服务集团有限公司(以下简称领航集团)成立合资公司——南京盛华领航企业管理咨询有限公司。合资公司成立揭牌仪式在南京举行,万宝盛华集团大中华副总裁张锦荣先生、领航集团董事长徐苏安先生和盛华领航董事总经理刘玿廷先生共同出席。<br /> <br /> 2018年12月28日,万宝盛华集团正式宣布联合江苏领航人力资源http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15831-cn.cisSat, 29 Dec 2018 15:11:28 GMT罗致恒富:美国IT行业招聘将增加,但人员配置方面仍存在挑战(2018年12月14日,/HRoot.com/)根据罗致恒富近日发布的“美国IT招聘状况研究”(State&nbsp;of&nbsp;US&nbsp;Tech&nbsp;Hiring&nbsp;Research),许多技术团队将在2019年上半年实现增长,但人员配置方面存在挑战。接受调查的IT行业招聘决策者中,有63%的受访者计划通过增加全职员工来扩大团队规模,然而87%的受访者表示,找到熟练的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15802-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:56:46 GMT智联招聘发布《2019届应届生就业市场景气报告》 大学生就业形势好于去年同期,对薪资期望值降低<span>(2018年12月14日,/智联招聘/)11月月底,教育部党组成员、副部长林蕙青在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出,2019届全国普通高校毕业生预计834万人。比2018年将多出13万。根据国家统计局的公开数据,中国三季度GDP同比增长6.5%,低于二季度的6.7%,创下2008年全球金融危机后的最低季度增速。外部挑战变数明显增多,国内结构调整阵痛继续显现,经http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15800-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:55:11 GMT德科集团任命新首席数字官(2018年12月13日,/HRoot.com/)近日,德科集团已任命Teppo&nbsp;Paavola为首席数字官兼执行委员会成员,自2019年1月14日起生效。<br /> <br /> 在新设立的首席数字官职位上,Paavola先生将监督德科集团的数字业务组合,包括Adia,Vettery和YOSS业务。他将负责扩张这些业务,以协助德科集团成为未来数字化人力资源领域的领导者。Paavohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15798-cn.cisThu, 13 Dec 2018 16:19:40 GMT万宝盛华集团发布2019年第一季度雇佣前景调查:中国大陆雇佣预期回升,2019年第一季度反应良好<span>(2018年12月12日,/万宝盛华/)人力资源解决方案领导者之一万宝盛华集团近日发布最新雇佣前景调查结果:在2019年1月至3月间,中国大陆雇佣预期乐观,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+10%。与2018年第四季度及2018年第一季度相比,分别上升了3个百分点与 2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“受利好政策影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15794-cn.cisWed, 12 Dec 2018 16:25:05 GMT任仕达:74%的员工将技术影响视为机遇(2018年12月11日,/HRoot.com/)任仕达(Randstad)近日发布的2018年第四季度Workmonitor调查显示,全球多数员工将技术和数字化对工作的影响视为机遇。<br /> <br /> 研究发现,有74%的受访者将技术对工作的影响视为机遇,但58%认为他们需要多样化的技能,80%的受访者希望获得更多的数字化技能以保证未来的就业能力。在全球范围内,47%的受访者感到有压http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15792-cn.cisTue, 11 Dec 2018 18:02:33 GMTADP发布11月全美就业报告,美国11月就业人数增加17.9万人,创3个月新低(2018年12月7日,/HRoot/)2018年12月6日,有“小非农”之称的ADP全美就业数据公布。由于劳动力市场显示出更多的紧缩迹象,11月份企业创造就业岗位的速度有所放缓。<br /> <br /> 数据显示,11月ADP就业人数增加17.9万人,创3个月新低,不及预期值19.5万人,前值为22.7万人,同时也低于此前20.3万的月度平均水平。<br /> <br /> 分行业来看http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15787-cn.cisFri, 07 Dec 2018 17:04:51 GMT万宝盛华集团任命亚太及中东地区总裁(2018年12月5日,/HRoot.com/)万宝盛华集团近日宣布任命Fran?ois&nbsp;Lancon为亚太及中东地区(APME)总裁,自2019年1月1日起生效。<br /> <br /> Lancon将负责万宝盛华在APME地区的所有关联品牌和产品——万宝盛华Manpower、万宝瑞华&nbsp;Experis、睿仕管理Right&nbsp;Management和万宝盛华集团综合http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15781-cn.cisWed, 05 Dec 2018 20:47:42 GMT罗致恒富:候选人会因企业文化不契合而放弃理想工作(2018年11月29日,/HRoot.com/)根据罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日发布的一项研究,创造积极的企业文化是招聘和保留人才时需要首要考虑因素。研究发现,求职者和雇主都非常重视企业文化的契合。<br /> <br /> 研究发现,如果和企业文化发生冲突,35%的美国员工和40%的加拿大员工不会接受一份完美匹配的工作。此外,91%的美国经理和90%的加拿大经理表示,候选人与http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15768-cn.cisThu, 29 Nov 2018 16:42:31 GMT罗致恒富:新加坡IT雇主在招聘时优先考虑员工经验(2018年11月27日,/HRoot.com/)根据罗致恒富(Robert&nbsp;Half)的最新研究,大多数新加坡IT企业在招聘时,都会优先考虑员工经验。<br /> <br /> 研究发现,超过三分之二(67%)的IT雇主认为经验是招聘新员工中最重要的考虑因素,其次有60%的雇主认为技术能力是决策过程中最具影响力的因素。约有三分之一(29%)的受访者认为是员工潜力,其次是文化契合度(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15763-cn.cisTue, 27 Nov 2018 17:03:54 GMT美世宣布推出人力资源科技孵化器项目,旨在培育下一代劳动力创新初创企业(2018年11月16日,/HRoot.com/)美世(Mercer)近日宣布,与WeWork&nbsp;Lab合作推出HR&nbsp;Tech孵化器项目,该孵化器旨在帮助孵化、支持和发展下一代劳动力科技创新初创企业。<br /> <br /> 美世全球创新领导人Barb&nbsp;Marder说道:“美世孵化器将创造一个环境,提供全新解决方案,帮助企业在数字时代茁壮成长并具有前瞻性。”<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15739-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:02:23 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第二季度营收增长7.3%<span>(2018年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2018年9月30日的2018财年第二季度营收同比增长7.3%,至5,778亿日元(约合50.6亿美元)。息税折旧摊销前利润增长13.6%,达到765亿日元(约合6.705亿美元),息税折旧摊销前利润率为13.2%。</span><br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15735-cn.cisThu, 15 Nov 2018 17:52:11 GMT德科集团2018财年第三季度营收有机增长2%<span>(2018年11月7日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的德科集团近日公布2018财年第三季度财报,营收有机增长2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),营收有机增长速度较第二季度的5%有所放缓,主要原因是一些欧洲市场增长放缓。</span><br /> <br /> <span>毛利率增长18.7%,主要由于长期用工业务增长,同时还受其最近收购的职业教育与数字技能培http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15724-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:54:45 GMTADP发布2018年10月份全美就业报告<span>(2018年11月7日,/HRoot.com/)ADP近日发布了2018年10月《全美就业报告》,报告显示,从2018年9月至10月,美国私营企业就业人数增加了22.7万。《ADP全美就业报告》由领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,在季节性调整的基础上反映美国非农私企每月总的就业人数变http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15723-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:51:46 GMT