人力资源外包_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人力资源外包_HRoot市场观察美世最新《全球人才趋势研究》揭示2018年五大人才趋势(2018年4月24日,/美通社/)多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究--在人才时代加速成长》,今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心,纷纷着手组织设计的变革,范围之广令人震惊。与此同时,员工也在寻求工作与生活之间的平衡,一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时,组http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15380-cn.cisTue, 24 Apr 2018 15:02:52 GMTFESCO Adecco发布《2018大中华薪资指南》 涨薪幅度约5-10%(2018年4月18日,/美通社/)日前,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与&nbsp;Adecco德科共同研制的《2018大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资状况,并预测由于经济状况明显复苏http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15368-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:34:49 GMT德科收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY(2018年4月18日,/HRoot.com/)德科集团近日宣布收购了一家专注IT技能的培训公司General&nbsp;Assembly,单笔交易使General&nbsp;Assembly企业总价值达到了4.125亿美元。该交易预计将在本季度完成,取决于惯例成交条件和监管批准。<br /> <br /> General&nbsp;Assembly提供编码和IT技能培训;2017年的营收为1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15364-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:20:22 GMT国内最大的O2O招聘平台香草招聘APP推出专属求职顾问(2018年4月16日,/HRoot.com/)日前,国内最大的O2O招聘平台香草招聘宣布推出微猎头服务“专属求职顾问”,将以往“人找职位”的局面转变为“职位找人”,与传统猎头服务更多聚焦高层次精英人才不同,香草招聘微猎头将服务对象定位在为数更多的基层岗位员工。目前香草招聘微猎头服务已经覆盖北京、上海、广州、深圳以及成都地区,其他城市也将逐步展开。<br /> <br /> “以往是‘人找职位http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15358-cn.cisMon, 16 Apr 2018 15:37:57 GMT领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)2017财年前9个月营收增长11.3%,运营利润翻番(2018年4月10日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)(日本交易所股票代码:2168)报告称,截至2018年2月28日的前九个月收入为2,286.90亿日元(约合21.31亿美元),同比增长11.3%。<br /> <div align="center"> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGghttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15346-cn.cisTue, 10 Apr 2018 17:40:32 GMT日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布子公司Indeed将收购加拿大求职网站Workopolis.com(2018年4月8日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布将通过其子公司Indeed,收购加拿大求职网站Workopolis.com。该交易预计将于本月结束。<br /> <br /> Indeed将把Workopolis.com作为其发行网络的一部分进行运营,该网站将继续以类似的方式运作。<br /> <br /> “Worhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15339-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:05:36 GMT任仕达印度公司在招聘业务下推出Perm Plus新品牌(2018年3月30日,/HRoot.com/)任仕达印度公司宣布推出Perm&nbsp;Plus,这是一个处于任仕达招聘业务之下的全新品牌。该新品牌将专注于职业生涯早期到中期的人才服务。<br /> <br /> Perm&nbsp;Plus将在信息技术、制造业和基础设施领域提供人才,同时也为营销、人力资源和财务等领域提供跨行业的人才。<br /> <br /> 任仕达印度董事总经理兼首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15327-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:28:15 GMT全球领先的人力资源咨询机构怡安:2017年全球员工敬业度创新高(2018年3月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源咨询机构怡安的一份调研,在2016年下跌2%之后,全球员工敬业度在2017年上升至65%,创历史新高。<br /> <br /> 在这项研究中,怡安分析了来自全球范围内超过1,000家企业的500万名员工。该调查还发现,“高敬业度”的员工占比从2016年的24%上升到了2017年的27%。<br /> <br /> “在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15326-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:27:01 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings投资ScoreData,一家通过人工智能应用提升客户满意度和客户转化率的供应商(2018年3月29日,/&nbsp;HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings近日宣布投资ScoreData,一家通过提供人工智能应用提升客户满意度和用户转化率(如联络中心)的公司。Recruit&nbsp;Holdings通过其投资子公司RSP基金6号公司进行该投资。<br /> <br /> ScoreData公司总部位于美国圣保罗,该公司业务包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15325-cn.cisThu, 29 Mar 2018 16:44:49 GMT任仕达调研:美国40%的员工因为缺乏采用数字化工具的机会而离职(2018年3月28日,/HRoot.com/)根据任仕达美国发布的《职场2025:后数字时代前沿》研究报告,公司的声誉与对数字工具的运用,在吸引和保留人才方面发挥了很大的作用。该调查发现,美国40%的离职人员表示他们因为没有机会使用最新的数字工具而离职,58%的人表示需要寻求新的就业机会以获取数字技能。<br /> <br /> 80%的受访员工认为,公司使用最新的数字工具,将极大地影响他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15324-cn.cisWed, 28 Mar 2018 14:40:50 GMTADP入选领英2018年最佳公司排行榜,位居职场专业人士最向往企业之列(2018年3月27日,/HRoot.com/)全球最大的职业社交网络领英(LinkedIn)近日发布2018年最佳公司排行榜,ADP成功入选榜单。该排行榜已经连续发布三年,旨在表彰求职者最想加盟的50家顶尖企业,这些公司在吸引和留用杰出人才方面领先同侪。领英编辑团队基于对其5亿多用户的数十亿次在线活动和行为数据分析,得出获奖公司的综合评分。&nbsp;<br /> <br /> “我们很荣幸http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15323-cn.cisTue, 27 Mar 2018 13:21:52 GMT全球领先的人力资源服务供应商Kelly Services:零工成为“新常态”(2018年3月27日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(纳斯达克证券交易代码:KELYA)发布的《2017年零工经济下的人才管理研究》报告显示,零工正在成为新的常态。<br /> <br /> 65%的人才和招聘经理表示,零工经济正迅速成为企业规划工作的新常态。43%的雇佣零工的组织表示至少会节约20%的人力成本;72%的组织表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15322-cn.cisTue, 27 Mar 2018 13:20:47 GMT任仕达Sourceright推出“Talent Velocity”数字中心,为全球企业提供先进的人力资源技术(2018年3月23日,/HRoot.com/)全球领先的人才解决方案供应商任仕达&nbsp;Sourceright宣布已经开发出Talent&nbsp;Velocity,这是一个基于云计算的平台,可让全球范围的公司访问任仕达集团先进的人力资源和人才分析技术。<br /> <br /> “蓬勃发展的人力资源技术产业已经完全改变了招聘流程,通过打破传统的招聘和扩张的边界,为雇主和雇员提供了进入全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15319-cn.cisWed, 28 Mar 2018 16:08:14 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国超过半数应聘者在第一次面试时就决定了工作选择(2018年3月21日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富的一项研究,英国超过一半(53%)的候选人在第一次面试时就决定了工作选择。<br /> <br /> 罗致恒富的研究还显示,24%的求职者会在第一次面试的五分钟内决定工作是否适合他们。与此同时,37%的人在与一家公司第一次接触之后就决定了工作角色或者公司是否适合他们,包括公司打电话或发电子邮件安排面试或询问更多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15315-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:57:23 GMT任仕达:固定地点办公目前是主流,灵活办公是未来趋势(2018年3月20日,/HRoot.com/)根据任仕达发布的《2018年第一季度工作趋势报告》,在公司正常办公时间内,员工在办公室工作仍占主导地位,但一种灵活的工作方式正在发展。全球和美国都有68%的受访者表示他们仍然以传统的方式工作:上班时间大家都在办公室度过。持此看法的印度受访者占比最高,为85%;荷兰则最低,为45%。<br /> <br /> 然而,该调查也发现了向灵活办公转变的明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15313-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:56:08 GMT美世与ADP旗下自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布就建立未来劳动力简化管理的云计算平台达成联盟(2018年3月20日,/HRoot.com/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世(纽约证券交易所代码:MMC),以及ADP公司(纳斯达克股票代码:ADP)旗下业内领先的自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布达成战略联盟,利用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15312-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:54:28 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:美国40%的高管认为创意型自由职业者人才口径在上升(2018年3月16日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)旗下业务创意集团(The&nbsp;Creative&nbsp;Group)的一份报告,超过一半的公司会雇佣创意型的自由职业者。39%的受访高管表示创意型自由职业者人才的口径正在上升。<br /> <br /> “自由职业者在创意行业并不是一个新概念,它将成为对某些领域专业人士更具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15310-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:51:17 GMT英国专业人才服务供应商英飞集团(Empresaria)2017财年营收按固定汇率同比上涨28%(2018年3月15日,/HRoot.com/)英国专业人才服务供应商英飞集团(Empresaria)(伦敦证券交易所代码:EMR)报告称其截至2017年12月31日的2017财年营收为3.571亿英镑,按固定汇率同比上涨28%。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15306-cn.cisThu, 15 Mar 2018 14:55:39 GMT2018年第二季度万宝盛华集团雇佣前景调查:中国大陆雇主保持谨慎积极,雇佣前景指数连续三个季度维持在+8%(2018年3月13日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源解决方案领导者万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2018年4月至6月间,中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中,净雇佣前景指数连续三个季度为+8%(季节性调整之后),与2017年第二季度相比,提升了4个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,244家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15303-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:50:24 GMTADP全美就业报告:2018年2月美国私营企业就业人数新增23.5万人(2018年3月12日,/HRoot.com/)ADP发布了2018年2月《全美就业报告》,报告显示,从2018年1月至2018年2月,美国私营企业就业人数增加了23.5万人。《全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP与穆迪分析公司(Moody’s&nbsp;Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际薪酬数据,在季节性调整的基础上,反映美国非农私企每月总的就业人数变化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15298-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:31:41 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:首席财务官正在努力招聘与公司文化相契合的员工(2018年3月9日,/HRoot.com/)新加坡的首席财务官正在努力招聘那些与当前团队相契合的候选人。根据罗致恒富新加坡的一份研究,71%的首席财务官招聘的员工与当前的团队文化不契合。<br /> <br /> 在该研究中接受调查的75位首席财务官均来自新加坡,他们认为新员工与其团队不契合的主要原因有:缺乏团队精神(45%),不能协同工作(45%),不能与同事良好相处(38%),过于自信(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15296-cn.cisFri, 09 Mar 2018 15:05:40 GMT任仕达:职场需要自上而下地实行性别平等和包容性(2018年3月7日,/HRoot.com/)任仕达美国今天宣布了最近一项调研的结论,即男性与女性员工分别对职场中的性别平等、多样性和包容性的体验和看法。根据该数据,大多数员工(78%)认为人们在工作场所受到平等对待——不论性别、性取向、年龄、种族或宗教——对他们来说都很重要。然而,超过半数的公司没有达到这一期望,因为56%的女性员工和52%的男性员工认为他们的雇主可以做更多的工作来促进性别平等和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15291-cn.cisWed, 07 Mar 2018 15:51:33 GMTADP成为获得全球数据保护企业约束规则(BCR)认证的少数业界翘楚(2018年3月7日,/美通社/)ADP公司近日宣布获得28家欧盟数据保护权威机构许可,作为数据处理者和数据管理者实施企业约束规则(Binding&nbsp;Corporate&nbsp;Rules,&nbsp;BCR)。迄今为止,全球只有少数跨国公司获此杰出资质。这意味无论处理客户数据还是管理员工及业务合作伙伴的个人数据,ADP都将执行全球数据保护的最高标准。<br /> <br /> 企业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15290-cn.cisWed, 07 Mar 2018 15:44:23 GMT任仕达:大多数员工期望2018年薪酬福利上涨(2018年3月6日,/HRoot.com/)根据任仕达的研究,中国香港、马来西亚和新加坡的大部分员工期望2018年有更高的工资和奖金。<br /> <br /> 该研究表明,员工2018年的加薪信心源于国内消费和出口增长带来的预期的经济增长。然而,尽管经济状况改善,新加坡员工在薪资谈判中的信心在三个市场中最低。<br /> <br /> 在新加坡,64%的员工期望在2018年加薪。在同一http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15288-cn.cisTue, 06 Mar 2018 14:45:01 GMT上海求职者最关心工资水平、发展前景、是否兴趣所在<p> (2018年3月2日,/HRoot.com/)O2O招聘平台香草招聘近日发布《2018年春节用工报告》,报告显示,上海求职者找工作时最关心的是工资水平、职业发展前景以及工作内容是否自己兴趣所在,近半90后上海白领在职时间不足12个月,近2成在入职6个月内就想换工作。 </p> <p> <br /> <strong>入职6个月成离职高发期</strong> </p> <phttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15285-cn.cisFri, 02 Mar 2018 14:31:36 GMT任仕达中国总部乔迁,爆发将至(2018年2月28日,/HRoot.com/)2018年2月28日,全球人力资源服务商任仕达(Randstad)举办中国总部乔迁仪式,宣布新总部的正式开业及踏上转型征程。上海市静安区有关领导到场祝贺,任仕达中国董事总经理高蕾及管理团队、相关合作伙伴代表出席了开业典礼。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="data:image/phttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15282-cn.cisWed, 28 Feb 2018 18:22:40 GMT领先的人力资源服务供应商Kelly Services与《哈佛商业评论》共同推出《人才招聘未来》报告(2018年2月27日,/HRoot.com/)日前,领先的人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services&nbsp;与&nbsp;KellyOCG就人才招聘正在经历的变革及发展趋势进行探讨,并协助《哈佛商业评论》进行行业调查,探讨企业领导者及人力资源招聘专家对人才招聘的深入见解,共同推出《人才招聘未来》报告。由于劳动力的不断变化与技术创新的层出不穷,人才招聘正处于一个前所未有的转折点,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15278-cn.cisTue, 27 Feb 2018 14:06:04 GMT美世和edX宣布结成战略联盟,为雇主提供在线学习解决方案(2018年2月27日,/美通社/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世,昨日宣布与领先的非营利性在线学习平台&nbsp;edX&nbsp;结成战略联盟,将美世在帮助企业培养未来劳动力方面的专业咨询知识,与&nbsp;edX&nbsp;为世界http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15277-cn.cisTue, 27 Feb 2018 14:04:03 GMT德科集团以约一亿美元价格收购招聘初创企业Vettery<p> <span style="font-family:宋体;font-size:10.5000pt;"><span>(</span>2018<span>年</span><span>2</span><span>月</span><span>22</span><span>日,</span><span>/HRoot.com/</span><span>)近日,总部位于瑞士的全球领先人力资源服务公司德http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15269-cn.cisThu, 22 Feb 2018 13:06:30 GMT领先的专业雇主组织服务(PEO )提供商Insperity 2017财年营收达33亿美元,同比上涨12.2%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15268-cn.cisWed, 14 Feb 2018 11:48:09 GMT任仕达基金投资招聘流程外包软件公司gr8 People(2018年2月14日,/HRoot.com/)招聘软件提供商gr8&nbsp;People日前宣布获得一项800万美元的B轮融资,本轮融资由位于波士顿的Ascent&nbsp;Venture&nbsp;Partners领投,Delancey&nbsp;Street&nbsp;Partners和任仕达创新基金跟投。<br /> <br /> 这一轮融资使得gr8&nbsp;People共获得1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15267-cn.cisWed, 14 Feb 2018 11:46:31 GMT任仕达2017财年营收达278.8亿美元,同比上涨13%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15266-cn.cisWed, 14 Feb 2018 11:44:56 GMT合资人才服务机构TS Kelly Asia Pacific更名为PersolKelly(2018年2月13日,/HRoot.com/)由领先的人力资源服务机构Kelly&nbsp;Services&nbsp;与日本人力资源服务巨头Persol合资成立的人才服务机构TS&nbsp;Kelly&nbsp;Asia&nbsp;Pacific将更名为PersolKelly,并计划于2020年将规模扩大至当前的3倍。<br /> <br /> 此外,首席执行官Taka&nbsp;Yamahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15264-cn.cisTue, 13 Feb 2018 14:17:37 GMT领先的人力资源服务供应商KForce2017财年营收同比上涨2.9%至13.6亿美元<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15262-cn.cisMon, 12 Feb 2018 15:38:21 GMT领先的招聘服务供应商罗致恒富:大约三分之一的员工会与雇主进行加薪谈判(2018年2月11日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)的一项调查,只有约三分之一(39%)的员工曾经在他们的上一份工作中试图进行薪酬谈判。在接受调查的27个美国城市中,纽约、达拉斯和三藩市的受访者最有可能要求加薪。<br /> <br /> 就性别而言,46%的男性和34&nbsp;%的女性进行过薪酬谈判。按年龄来看,&nbsp;18岁到http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15261-cn.cisSun, 11 Feb 2018 18:03:13 GMT万宝盛华任命Tomas Chamorro Premuzic博士为首席人才科学家,领导新的卓越评鉴中心(2018年2月7日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商万宝盛华公司(纽约证券交易所代码:MAN)任命Tomas&nbsp;Chamorro&nbsp;Premuzic为首席人才科学家,领导其新的卓越评鉴中心,该任命自3月1日生效。新的卓越中心将聚焦于创新、提供数据驱动的见解、提高技能和领导力发展。<br /> <br /> “这项在专业人才上的投资和卓越评鉴中心的创建使我们能够http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15253-cn.cisWed, 07 Feb 2018 15:29:32 GMT领先的人力资源服务供应商Kelly Services 2017财年第四季度营收按固定汇率同比上涨7.3%<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15248-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:29:21 GMT万宝盛华2017财年营收超过210亿美元,同比上涨7%<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15247-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:26:56 GMTADP连续12年荣登《财富》杂志“全球最受赞赏公司”排行榜(2018年2月5日,/美通社/)近日,全球领先的人力资本管理&nbsp;(HCM)&nbsp;解决方案提供商ADP再次荣登《财富》杂志“2018全球最受赞赏公司”排行榜。ADP已经连续十二年获此殊荣,这是对该公司在各个业务领域始终坚守品质承诺的认可。同时,ADP亦荣获金融数据服务行业第二名。<br /> <br /> “很荣幸再次荣膺‘全球最受赞赏公司’,”ADP总裁兼首席执行官Carloshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15246-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:23:16 GMTADP最新全美就业报告:2018年1月美国私营企业就业人数新增23.4万人<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15243-cn.cisFri, 02 Feb 2018 17:52:49 GMT日本人力资源服务业巨头Recruit集团整合旗下海外品牌,进一步提升亚洲地区的招聘和高阶人才搜寻服务<p> <span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:&quot;">(2018年2月2日,/HRoot.com/)日本人力资源服务业巨头</span><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:&quot;">Recruit</span><span stylehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15241-cn.cisFri, 02 Feb 2018 17:46:56 GMT罗致恒富2017财年第四季度营收同比上涨5%,2017财年全年营收超过52亿美元<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15239-cn.cisThu, 01 Feb 2018 15:31:30 GMTADP 2018财年第二季度专业雇主组织服务(PEO)营收同比上涨15%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15238-cn.cisThu, 01 Feb 2018 15:48:48 GMT美世发布《关于健康、财富和职业:财务安全新举措》(2018年1月31日,/美通社/)日前,在最新发布的《关于健康、财富和职业:财务安全新举措》全球研究中,美世列出了为保障财务安全而必须在健康、行动、技术和结构等方面采取的重要举措。此次研究考察了12个国家、7个地区的公共和私营部门的7,000位成年人和600位高级决策者,展示了相关数据,并阐述了改善财务安全的潜在方案,以下是部分研究发现:<br /> <br /> <strong>·人们对是http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15237-cn.cisWed, 31 Jan 2018 17:49:18 GMT任仕达《2018年人才趋势报告》:企业正在改善工作场所的体验(2018年1月26日,/HRoot.com/)根据任仕达Sourceright日前发布的《2018年人才趋势报告》,企业正在努力改善工作场所的体验,部分原因是低失业率以及商业信心飙升所刺激的。<br /> <br /> 该报告的调查覆盖了17个国家的800多名高管和人力资本领导者。报告发现,51%的雇主计划在2018年增加对员工福利和创新技术的投资,以提高生产力并保留顶尖人才。报告显示,70http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15230-cn.cisFri, 26 Jan 2018 17:13:55 GMT美世:为未来的工作做好准备,企业如何在颠覆性时代蓬勃发展?(2018年1月26日,/&nbsp;美通社/)随着人工智能和机器人等技术的不断进步,各行各业将发生颠覆性的变革,价值链会被重新定义,企业需要让自己变得与众不同才能从竞争中脱颖而出。蓬勃发展的企业能够将他们的工作环境转变成一种吸引人的体验,从而率先建立起满足未来需求的员工团队。但是,全球只有一半(52%)的企业致力于帮助员工在工作中蓬勃发展。美世的最新研究《在颠覆性时代蓬勃发展》为如何在这一颠覆性http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15229-cn.cisFri, 26 Jan 2018 16:59:10 GMT德科集团发布2018全球人才竞争力指数,中国排名上升11位<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15227-cn.cisThu, 25 Jan 2018 16:13:13 GMT埃森哲研究:CEO须推动劳动力转型,捕获智能时代增长机遇(2018年1月23日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究发现,企业CEO们必须即刻推动劳动力转型,使员工能够与智能技术协作,否则企业可能会错失重要的增长机遇。<br /> <br /> 埃森哲战略发布的《智能时代革命:打造人机融合的未来劳动力团队》报告预测,如果所有企业能够像领军企业一样积极地投资人工智能和人机协作,到2022年,其营收将大幅提高38%,员工规模将扩大10%;整http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15226-cn.cisWed, 24 Jan 2018 16:47:34 GMT德科发布《2018年全球人才竞争指数》报告,美国位列第三名(2018年1月23日,/HRoot.com/)根据最新的《2018年全球人才竞争指数》报告,美国在吸引、发展和保留人才方面排名全球第三,加拿大排名第十五位。该指数包括119个国家和90个城市。该报告由全球商学院欧洲工商管理学院与德科集团、塔塔通信(Tata&nbsp;Communications)联合发布。<br /> <br /> 按国家来看,该指数评估各国吸引、发展和保留“技术/职业技能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15224-cn.cisTue, 23 Jan 2018 15:13:43 GMT