人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察瀚纳仕:当代劳动力市场需要鼓励年轻人接受STEM教育(2018年4月23日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕的首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,由于没有足够多的年轻人接受科学、技术、工程和数学(STEM)相关的资质学习,全球人才短缺的问题将面临持续恶化。人们必须在此问题上付出更多努力。<br /> <br /> 学习STEM相关专业的人不够多,导致许多岗位始终找不到合适的技术人才。在最近一篇LinkedIn&nbsp;Inhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15377-cn.cisMon, 23 Apr 2018 15:47:24 GMTFESCO Adecco发布《2018大中华薪资指南》 涨薪幅度约5-10%(2018年4月18日,/美通社/)日前,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与&nbsp;Adecco德科共同研制的《2018大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资状况,并预测由于经济状况明显复苏http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15368-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:34:49 GMT德科收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY(2018年4月18日,/HRoot.com/)德科集团近日宣布收购了一家专注IT技能的培训公司General&nbsp;Assembly,单笔交易使General&nbsp;Assembly企业总价值达到了4.125亿美元。该交易预计将在本季度完成,取决于惯例成交条件和监管批准。<br /> <br /> General&nbsp;Assembly提供编码和IT技能培训;2017年的营收为1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15364-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:20:22 GMT全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup):第一季度毛利润增长12% 美洲地区增长最快(2018年4月17日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志一份最新发布的财务数据中显示,按固定汇率计算,第一季度的毛利润增长了12.3%。<br /> <br /> 除英国以外,所有地区的毛利润均有所上升。米高蒲志表示其在16个国家的业绩都创下纪录,在23个国家的年增长率超过了10%。增长最快的地区是美洲,在北美和拉丁美洲创下新高。在房地产和建筑业发展的推动下,美国的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15361-cn.cisTue, 17 Apr 2018 14:36:54 GMT科锐国际发布2017年年报:实现营收11.35亿元,扣非净利润增长36.10%(2018年4月16日,/HRoot.com/)近日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年年报:全年公司业绩持续高速增长,实现营业收入11.35亿元,同比增长30.75%;净利润7,433.87万元,同比增长20.78%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6,985.22万元,同比增长36.10%。<br /> <div style="text-alhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15359-cn.cisMon, 16 Apr 2018 15:40:38 GMT瀚纳仕:保护用户免遭数据滥用的法律以及国内企业海外扩张的野心正推动中国大陆法律市场稳步发展(2018年4月13日,/HRoot.com/)如果用一个词来代表中国企业在过去12个月中的行动,那就是对超速发展的热切渴望。各企业缺乏进行有机发展的耐心,而是愈发地将目光投向海外,并通过兼并和收购来满足自身对发展的渴求。虽然这种海外投资行为目前仍未受到规制,但随着政府更严格的数据保护新规的实施,企业也应该保留更多对国内市场的关注。<br /> <br /> 中国人正愈发地依赖手机应用来管理日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15356-cn.cisFri, 13 Apr 2018 14:33:13 GMTLinkedIn(领英):身体健康超职业晋升成为国内职场人最看重的成功指标(2018年4月12日,/HRoot.com/)当下,越来越多的中国职场人“最怕秃然地出现”,泡着枸杞的保温杯不离手。保温杯,这个时代的隐喻,宣言着中年危机的同时,也暗示着在今天高压力快节奏的工作环境下,健康话题越来越触动职场人的敏感神经。近期,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)面向16个国家和地区超过18,000人进行了问卷调查,调查发现身体健康超过职业晋升,一举成为国内职场人最看重http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15352-cn.cisThu, 12 Apr 2018 15:01:46 GMT领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)2017财年前9个月营收增长11.3%,运营利润翻番(2018年4月10日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)(日本交易所股票代码:2168)报告称,截至2018年2月28日的前九个月收入为2,286.90亿日元(约合21.31亿美元),同比增长11.3%。<br /> <div align="center"> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGghttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15346-cn.cisTue, 10 Apr 2018 17:40:32 GMT猎聘联合GMIC发布AI人才报告:软件与算法工程师最紧俏(2018年4月10日,/美通社/)国内中高端人才职业发展平台猎聘联合GMIC北京2018大会于近日发布了《AI人才竞争力报告》(以下简称“报告”)。报告发现,软件工程师和算法工程师是AI领域最为紧俏的职能;AI从业人员的薪资持续且明显地超出互联网行业。<br /> <br /> 猎聘大数据研究院随机抽取了猎聘平台550万个相关行业的经理人样本,覆盖全国31个省市自治区;报告中大数据研究时段以http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15345-cn.cisTue, 10 Apr 2018 15:57:57 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:随着自动化在2018年的迅速发展,员工的问题必须得到解决(2018年4月8日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕公司的首席信息官Steve&nbsp;Weston在他最新发布的领英博文中表示,各行各业都计划在2018年提升其自动化水平,不过为了确保成功,企业必须满足有影响力的员工的潜在需求,从而缓解他们面临的问题。&nbsp;<br /> <br /> 机器人流程自动化(RPA)技术可以简化业务流程、消除目前由人类处理的部分繁杂http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15341-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:07:55 GMT中国领先的人力资源服务供应商科锐国际计划收购英国招聘服务供应商Investigo公司的多数股权(2018年&nbsp;4月8日,/HRoot.com/)中国领先的人力资源服务供应商科锐国际日前宣布,将计划以约2,200万英镑收购英国招聘服务供应商Investigo公司52.5%的股权。<br /> <br /> Investigo公司向英国、欧洲以及美国的蓝筹股企业和中小企业提供临时和永久性职位招聘解决方案。<br /> <br /> 科锐国际提供猎头服务、招聘流程外包服务、灵活用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15340-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:28:24 GMT日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布子公司Indeed将收购加拿大求职网站Workopolis.com(2018年4月8日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布将通过其子公司Indeed,收购加拿大求职网站Workopolis.com。该交易预计将于本月结束。<br /> <br /> Indeed将把Workopolis.com作为其发行网络的一部分进行运营,该网站将继续以类似的方式运作。<br /> <br /> “Worhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15339-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:05:36 GMT猎聘网拟赴港上市:注册用户3890万,2017年净利润为755万元(2018年4月8日,/HRoot.com/)猎聘网日前已向港交所递交了首次公开募股(IPO)申请文件。该公司计划把募集到的资金用于进一步提高研发能力及产品组合;收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务;改造及实施销售及营销计划,扩大用户及客户群。<br /> <br /> 公开资料显示,猎聘网于2011年上线,是一家企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。该公司成立当年获得经纬中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15338-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:04:21 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT领英任命陆坚为中国区总裁(2018年4月2日,/HRoot.com/)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)今日宣布任命陆坚先生为中国区总裁。在此职位上,他将全面负责领英中国区的业务和研发工作。此任命即刻生效,陆坚先生将直接汇报给领英高级副总裁兼全球工程负责人Mohak&nbsp;Shroff。<br /> <br /> 陆坚先生在美国和中国有着超过20年的科技公司管理经验,他擅长综合管理、产品管理、新技术和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15329-cn.cisMon, 02 Apr 2018 15:24:00 GMT任仕达印度公司在招聘业务下推出Perm Plus新品牌(2018年3月30日,/HRoot.com/)任仕达印度公司宣布推出Perm&nbsp;Plus,这是一个处于任仕达招聘业务之下的全新品牌。该新品牌将专注于职业生涯早期到中期的人才服务。<br /> <br /> Perm&nbsp;Plus将在信息技术、制造业和基础设施领域提供人才,同时也为营销、人力资源和财务等领域提供跨行业的人才。<br /> <br /> 任仕达印度董事总经理兼首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15327-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:28:15 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings投资ScoreData,一家通过人工智能应用提升客户满意度和客户转化率的供应商(2018年3月29日,/&nbsp;HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings近日宣布投资ScoreData,一家通过提供人工智能应用提升客户满意度和用户转化率(如联络中心)的公司。Recruit&nbsp;Holdings通过其投资子公司RSP基金6号公司进行该投资。<br /> <br /> ScoreData公司总部位于美国圣保罗,该公司业务包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15325-cn.cisThu, 29 Mar 2018 16:44:49 GMT任仕达调研:美国40%的员工因为缺乏采用数字化工具的机会而离职(2018年3月28日,/HRoot.com/)根据任仕达美国发布的《职场2025:后数字时代前沿》研究报告,公司的声誉与对数字工具的运用,在吸引和保留人才方面发挥了很大的作用。该调查发现,美国40%的离职人员表示他们因为没有机会使用最新的数字工具而离职,58%的人表示需要寻求新的就业机会以获取数字技能。<br /> <br /> 80%的受访员工认为,公司使用最新的数字工具,将极大地影响他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15324-cn.cisWed, 28 Mar 2018 14:40:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商Kelly Services:零工成为“新常态”(2018年3月27日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(纳斯达克证券交易代码:KELYA)发布的《2017年零工经济下的人才管理研究》报告显示,零工正在成为新的常态。<br /> <br /> 65%的人才和招聘经理表示,零工经济正迅速成为企业规划工作的新常态。43%的雇佣零工的组织表示至少会节约20%的人力成本;72%的组织表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15322-cn.cisTue, 27 Mar 2018 13:20:47 GMT全球领先的招聘服务供应商华德士:英国大多数人力资源专业人士预计今年会加薪(2018年3月26日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商华德士的研究,英国大多数(58%)的人力资源专业人士表示他们有望在2018年获得加薪。<br /> <br /> 该研究还表明,英国大多数雇主确实打算为人力资源专业人士加薪,其中一半的雇主计划加薪幅度在1%至3%之间,20%的雇主则计划加薪幅度为4%至6%。<br /> <br /> 根据华德士的研究,薪酬可能会因http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15320-cn.cisMon, 26 Mar 2018 11:55:14 GMT任仕达Sourceright推出“Talent Velocity”数字中心,为全球企业提供先进的人力资源技术(2018年3月23日,/HRoot.com/)全球领先的人才解决方案供应商任仕达&nbsp;Sourceright宣布已经开发出Talent&nbsp;Velocity,这是一个基于云计算的平台,可让全球范围的公司访问任仕达集团先进的人力资源和人才分析技术。<br /> <br /> “蓬勃发展的人力资源技术产业已经完全改变了招聘流程,通过打破传统的招聘和扩张的边界,为雇主和雇员提供了进入全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15319-cn.cisWed, 28 Mar 2018 16:08:14 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT领英发布“中国最具社交影响力招聘机构”榜单 AI助力智能时代社交招聘(2018年3月21日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)在上海举办了“2017年最具社交影响力招聘机构榜单”(Most&nbsp;Socially&nbsp;Engaged&nbsp;Staffing&nbsp;Agencies)发布及颁奖典礼。期间,领英宣布了2017年中国最具社交影响力的15家人才招聘机构榜单,并邀请来自国内众多人才招聘机构的人力资源http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15316-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:59:37 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国超过半数应聘者在第一次面试时就决定了工作选择(2018年3月21日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富的一项研究,英国超过一半(53%)的候选人在第一次面试时就决定了工作选择。<br /> <br /> 罗致恒富的研究还显示,24%的求职者会在第一次面试的五分钟内决定工作是否适合他们。与此同时,37%的人在与一家公司第一次接触之后就决定了工作角色或者公司是否适合他们,包括公司打电话或发电子邮件安排面试或询问更多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15315-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:57:23 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆近一半的员工想在今年换工作(2018年3月21日,/HRoot.com/)据招全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕的调查,中国大陆的员工中有19%的人计划在六个月内换工作,还有28%的人已经在寻觅新的工作。<br /> <br /> 根据《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆有近一半的人才打算在今年更换雇主,43%的人目前乐意接受招揽。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15314-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:56:18 GMT任仕达:固定地点办公目前是主流,灵活办公是未来趋势(2018年3月20日,/HRoot.com/)根据任仕达发布的《2018年第一季度工作趋势报告》,在公司正常办公时间内,员工在办公室工作仍占主导地位,但一种灵活的工作方式正在发展。全球和美国都有68%的受访者表示他们仍然以传统的方式工作:上班时间大家都在办公室度过。持此看法的印度受访者占比最高,为85%;荷兰则最低,为45%。<br /> <br /> 然而,该调查也发现了向灵活办公转变的明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15313-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:56:08 GMT领英(LinkedIn)研究发现:2017年科技、零售和媒体行业员工流失率最高业(2018年3月19日,/HRoot.com/)根据领英人才解决方案(LinkedIn&nbsp;Talent&nbsp;Solutions)对5亿多名领英会员的一项研究显示,科技、零售和媒体行业的员工流失率最高,而全球公司的平均流失率为10.9%。领英(LinkedIn)日前在博客文章中讨论了这项研究。<br /> <br /> 该报告列出了全球范围内员工流失率最高的岗位角色、行业和部门。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15311-cn.cisMon, 19 Mar 2018 16:21:39 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:美国40%的高管认为创意型自由职业者人才口径在上升(2018年3月16日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)旗下业务创意集团(The&nbsp;Creative&nbsp;Group)的一份报告,超过一半的公司会雇佣创意型的自由职业者。39%的受访高管表示创意型自由职业者人才的口径正在上升。<br /> <br /> “自由职业者在创意行业并不是一个新概念,它将成为对某些领域专业人士更具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15310-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:51:17 GMT领英发布2018人才招聘洞察:中国职场人不到两年即跳槽 大数据、人工智能将颠覆传统招聘(2018年3月16日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了2018中国职场人跳槽趋势洞察和《2018中国人才招聘趋势报告》。数据显示,中国职场人跳槽周期逐年缩短,跨行业及地域流动趋势明显。互联网、房地产、汽车成为人才净流入比最高的三大行业;而电信、信息技术与服务及石油能源等行业则正在面临显著的人才流失问题;而从地域角度,杭州已经成为人才净流入比最高的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15309-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:55:17 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:巩固、增长与合规——中国大陆的会计财务行业走出幕后,迈入商业领域(2018年3月15日,/HRoot.com/)瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)认为,随着中国大陆商务环境的不断变化,该领域内的企业都在寻找实现增长和利益最大化的新方法。因此,人们对会计和财务部门的理解正在发生变化,而这个变化催生了需要顶尖人才的各种职位。<br /> <br /> Simon说:“五年前,会计和财务部门还只是负责后台资料管理的角色,只要让业务人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15308-cn.cisThu, 15 Mar 2018 15:03:50 GMT英国专业人才服务供应商英飞集团(Empresaria)2017财年营收按固定汇率同比上涨28%(2018年3月15日,/HRoot.com/)英国专业人才服务供应商英飞集团(Empresaria)(伦敦证券交易所代码:EMR)报告称其截至2017年12月31日的2017财年营收为3.571亿英镑,按固定汇率同比上涨28%。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15306-cn.cisThu, 15 Mar 2018 14:55:39 GMT2018年第二季度万宝盛华集团雇佣前景调查:中国大陆雇主保持谨慎积极,雇佣前景指数连续三个季度维持在+8%(2018年3月13日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源解决方案领导者万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2018年4月至6月间,中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中,净雇佣前景指数连续三个季度为+8%(季节性调整之后),与2017年第二季度相比,提升了4个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,244家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15303-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:50:24 GMT光辉国际:千禧一代领导者更加青睐在线沟通(2018年3月13日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)的一份调研,随着越来越多的千禧一代步入管理岗位,他们喜欢以不同的方式与员工沟通。<br /> <br /> 超过一半(55%)的受访专业人士表示,在线沟通是千禧一代领导者与直接下属最常见的沟通方式,其次是电子邮件(28%)。只有14%的人表示他们最喜欢的交流方式是面对面沟通,3http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15302-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:44:53 GMT前程无忧发布“女性工作十大关键词”(2018年3月12日)中国领先的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)日前发布的“女性工作十大关键词”显示,虽然和男性一样,薪酬水平最为女性看重,但是工作环境、宽容的企业文化,甚至上班距离也成为女性选择工作时不可不考虑的重要条件。调查同时发现,女性更追求在职业发展上的主动权和进退自由度,关注工作业绩更关注生活质量。共有3,503名女性求职者参与了前程无忧为期一周调查。&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15300-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:39:34 GMT海德思哲新增18位合伙人和高级顾问(2018年3月12日,/美通社/)全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域的领先提供商海德思哲&nbsp;(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)&nbsp;(纳斯达克证券代:HSII)&nbsp;宣布在科技、工业、消费和金融领域,以及新扩张的哥本哈根办事处新增18位合伙人和高级顾问。<br /> <br /> 这18位新合伙人和高级http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15299-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:36:01 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:首席财务官正在努力招聘与公司文化相契合的员工(2018年3月9日,/HRoot.com/)新加坡的首席财务官正在努力招聘那些与当前团队相契合的候选人。根据罗致恒富新加坡的一份研究,71%的首席财务官招聘的员工与当前的团队文化不契合。<br /> <br /> 在该研究中接受调查的75位首席财务官均来自新加坡,他们认为新员工与其团队不契合的主要原因有:缺乏团队精神(45%),不能协同工作(45%),不能与同事良好相处(38%),过于自信(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15296-cn.cisFri, 09 Mar 2018 15:05:40 GMT全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)2017财年营收同比上涨14.7%至13.715亿欧元(2018年3月9日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)最新财报显示,其2017财年全年营收同比上涨14.7%,按固定汇率同比上涨9.8%。<br /> <div style="text-align:center;"> &nbsp;<img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/yhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15295-cn.cisFri, 09 Mar 2018 15:00:14 GMT智联招聘原核心人物胡磊创办八斗猫,获数百万天使投资,欲颠覆传统求职模式(2018年3月8日,/HRoot.com/)3月8日,原智联招聘核心高管/智联卓聘创始团队成员胡磊(Henry)宣布创办全新求职服务平台:八斗猫(BDM.Ai)。<br /> <div style="text-align:center;"> &nbsp;<img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20183/ihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15294-cn.cisFri, 09 Mar 2018 14:40:37 GMT前程无忧发布2018年春节后首周人才市场行情(2018年3月7日,/HRoot.com)知名人力资源服务商前程无忧(纳斯达克证券交易代码:&nbsp;JOBS)今天发布了2018年春节后第一周人才市场供需行情。数据显示,2月22日~2月28日期间,在前程无忧&nbsp;(www.51job.com)上的日均空缺岗位超过560多万个,比2017同期增加了15%;一线城市的人才集聚效应凸显,北上广深四城市的用人需求占到34%,互联网/电子商务、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15293-cn.cisFri, 09 Mar 2018 09:04:28 GMT光辉国际2018财年第三季度净服务收入同比上涨17.2%至4.476亿美元(2018年3月8日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)报告称在截至2018年1月31日的2018财年第三季度,其总净服务收入同比上涨17.2%(按固定汇率同比上涨13.1%)。光辉国际总部设在洛杉矶的高管寻猎和咨询公司,该财季其各业务线营收均实现上涨。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15292-cn.cisThu, 08 Mar 2018 15:54:20 GMT任仕达:职场需要自上而下地实行性别平等和包容性(2018年3月7日,/HRoot.com/)任仕达美国今天宣布了最近一项调研的结论,即男性与女性员工分别对职场中的性别平等、多样性和包容性的体验和看法。根据该数据,大多数员工(78%)认为人们在工作场所受到平等对待——不论性别、性取向、年龄、种族或宗教——对他们来说都很重要。然而,超过半数的公司没有达到这一期望,因为56%的女性员工和52%的男性员工认为他们的雇主可以做更多的工作来促进性别平等和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15291-cn.cisWed, 07 Mar 2018 15:51:33 GMT领英发布《2018中国人才招聘趋势报告》,四大趋势影响人才招聘格局(2018年3月6日,/HRoot.com/)新一年拉开帷幕,“金三银四”即将到来,新一轮的人才争夺战即将打响。在传统的招聘工作中,繁琐的候选人搜索、无休止的日程安排以及重复性的简历筛选导致的效率低下,招聘负责人们期待更高效地完成招聘工作。新的一年,人才招聘有哪些新的趋势与机遇?<br /> &nbsp;<br /> 领英(LinkedIn)在39个国家针对近9,000名招聘人员进行了调查与访http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15289-cn.cisTue, 06 Mar 2018 17:04:40 GMT任仕达:大多数员工期望2018年薪酬福利上涨(2018年3月6日,/HRoot.com/)根据任仕达的研究,中国香港、马来西亚和新加坡的大部分员工期望2018年有更高的工资和奖金。<br /> <br /> 该研究表明,员工2018年的加薪信心源于国内消费和出口增长带来的预期的经济增长。然而,尽管经济状况改善,新加坡员工在薪资谈判中的信心在三个市场中最低。<br /> <br /> 在新加坡,64%的员工期望在2018年加薪。在同一http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15288-cn.cisTue, 06 Mar 2018 14:45:01 GMT领先的人力资源服务供应商翰德2017财年营收同比上涨8%至4.567亿美元(2018年3月5日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券代码:HSON)发布的最新财报显示,其2017财年第四季度营收同比上涨16.4%,按固定汇率同比上涨21.2%。净亏损从上年同期的29.2万美元增加到200万美元,其中包括在中国190万美元的商誉减值。翰德总部位于美国纽约,提供人才服务、咨询和招聘流程外包等服务。<br /> <div style="texthttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15287-cn.cisMon, 05 Mar 2018 13:56:03 GMT领先的猎头服务供应商亿康先达(Egon Zehnder)2017财年营收按固定汇率同比上涨5%至5.783亿欧元(2018年3月1日,/HRoot.com/)领先的猎头服务供应商亿康先达(私营公司)报告称其2017财年全年营收为6.&nbsp;68亿瑞士法郎(约合5.783亿欧元),同比增长4%,按固定汇率同比上涨5%。<br /> <br /> 该公司表示,在2017财年结束时,他们有逾448名顾问遍布40个国家的68家分支机构。<br /> <br /> 该公司继续扩大其领导力解决方案的供应量,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15283-cn.cisThu, 01 Mar 2018 16:47:37 GMT任仕达中国总部乔迁,爆发将至(2018年2月28日,/HRoot.com/)2018年2月28日,全球人力资源服务商任仕达(Randstad)举办中国总部乔迁仪式,宣布新总部的正式开业及踏上转型征程。上海市静安区有关领导到场祝贺,任仕达中国董事总经理高蕾及管理团队、相关合作伙伴代表出席了开业典礼。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="data:image/phttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15282-cn.cisWed, 28 Feb 2018 18:22:40 GMT海德思哲2017财年营收6.401亿美元,同比上涨6.5%(2018年2月28日,/HRoot.com/)海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)发布的报告显示,其2017财年第四季度净收入按固定汇率同比上涨3.8%,高管寻猎业务营收同比上涨强劲。海德思哲总部位于美国芝加哥,提供高管寻猎、领导咨询和文化塑造等服务。<br /> <br /> 2017财年第四季度,该公司运营亏损1,880万美元,其中包括与领导力咨询业务相关的非现金减值费用1,160万美http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15280-cn.cisWed, 14 Mar 2018 11:28:25 GMT领英:全球区块链相关人才3年增19倍,核心人才仍稀缺(2018年2月27日,/HRoot.com/)近日,领英参与了由《金融时报》中文网主办的题为“超越虚拟货币,区块链如何改变商业与社会”的高端视点沙龙,基于领英数据围绕区块链对于人才市场的影响分享了一些趋势洞察。<br /> <br /> <strong> 近3年全球区块链人才增19倍,仅软件及金融保险行业需求显著增加</strong><br /> <br /> 领英2018年数据显示,全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15279-cn.cisTue, 27 Feb 2018 14:10:23 GMT