人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察英国信息技术人才服务公司Harvey Nash:全球五分之一的工作岗位将被机器人取代(2019年7月19日,/HRoot.com/)近日,据全球招聘咨询和IT外包服务提供商Harvey&nbsp;Nash和毕马威会计师事务所发布的《首席信息官调查》显示,人工智能/自动化技术将在未来五年内取代全球五分之一的工作岗位。<br /> <br /> 预测之际,IT部门正在由执行董事会负责利用人工智能和自动化技术来提升效率。Harvey&nbsp;Nash表示,这可能会导致整个企业的角http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16240-cn.cisFri, 19 Jul 2019 17:22:03 GMT瀚纳仕:澳大利亚31%的雇主在招聘时看重候选人的软技能(2019年7月19日,/HRoot.com/)近日,瀚纳仕研究发现,澳大利亚近三分之一(31%)的雇主表示,软技能对其组织的有效性影响最大。<br /> <br /> 在接受瀚纳仕《薪酬指南调查》的3,400个澳大利亚组织中,有62%的受访者有意在本财年为其组织增加长期员工,并希望候选人具备解决问题的能力。另外,58%的受访者表示候选人需要有强大的沟通技巧,而47%则认为候选人具备批判性思维http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16239-cn.cisFri, 19 Jul 2019 17:21:34 GMT德科:由于劳动力市场紧张,美国37%的招聘岗位降低了招聘要求(2019年7月19日,/HRoot.com/)近日,据德科集团旗下德科美国公司的一项调查显示,一些招聘负责人表示正在降低招聘岗位要求以帮助员工入职。调查发现,美国有37%的招聘岗位降低了要求,以便于招募人才。<br /> <br /> 据了解,该调查包括美国负责雇佣临时用工的招聘决策者。<br /> <br /> 据德科美国调查发现,有62%的招聘岗位降低了工作经验年限需求,52%加快了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16238-cn.cisFri, 19 Jul 2019 17:20:46 GMT罗致恒富:美国IT行业67%的招聘负责人通过短信与求职者进行沟通(2019年7月18日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富集团旗下的罗致富恒技术公司发布的研究表明,大多数拥有招聘权的IT决策者(67%)使用短信作为与求职者的沟通方式。此外,据该公司调查显示,有48%的美国员工收到过潜在雇主的短信。<br /> <br /> 罗致恒富技术公司总裁Ryan&nbsp;Sutton表示:“管理者正在为加快招聘流程而采取相应的措施,当候选人在同一时间获得多个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16237-cn.cisThu, 18 Jul 2019 17:51:20 GMT任仕达收购澳大利亚技术招聘公司Aurec集团(2019年7月18日,/HRoot.com/)近日,任仕达澳大利亚公司宣布已签署收购澳大利亚Aurec集团的协议。<br /> <br /> 据了解,Aurec集团是技术招聘、承包商管理、薪酬管理、移民和专业服务方面的专家。<br /> <br /> Aurec集团自2002年推出以来,已帮助超过15,000名候选人找到了新工作,该公司在2019年创造了1.07亿澳元(7,520万美元)http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16236-cn.cisThu, 18 Jul 2019 17:50:56 GMT瀚纳仕2019财年第四季度净服务营收与上年同期持平(2019年7月18日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商瀚纳仕近日公布,在截至2019年6月30日的2019财年第四季度中,净服务营收(毛利润)与上年同期持平。<br /> <br /> 报告显示,由于澳大利亚和英国的政治不确定性因素,澳大利亚和新西兰市场以及英国和爱尔兰市场的业绩同比下降。<br /> <br /> 按实际基准计算,瀚纳仕2019财年第四季度净服务营收http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16235-cn.cisThu, 18 Jul 2019 17:50:28 GMT校聘网获猎聘网投资2000万元A轮融资(2019年7月17日,/决胜网/)近日,校聘网宣布已获得猎聘网投资的2000万元A轮融资。此前,校聘网曾于2017年获51信用卡600万元的Pre-A轮融资,于2016年获铂泉资本领投的天使轮融资。<br /> <br /> 校聘网主营面向二三线城市毕业生的SaaS软件——“校聘云”,为大学生提供企业校园招聘职位招聘信息,专门帮助企业将校园招聘项目落地于全国各大高校,为企业提供人才招聘服务。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16232-cn.cisWed, 17 Jul 2019 17:29:42 GMT前程无忧发布《2019海外留学生优秀人才需求报告》(2019年7月16日,/美通社/)出国留学是否值得?留学生与国内高校毕业生各有什么特点?为什么中国领先的雇主都在打“海外留学生”的主意?近日,前程无忧发布了《2019海外留学生优秀人才需求报告》。<br /> <br /> <strong><em><u>高学历年轻人中,留学生的比例越来越高</u></em></strong><br /> <br /> 根据中国教育部的信息,2014年开始http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16231-cn.cisTue, 16 Jul 2019 17:54:36 GMT收购怡安人才相关业务后,史宾沙组成新部门Kincentric(2019年7月16日,/美通社/)日前,领先的高管搜索和领导力咨询公司史宾沙(Spencer&nbsp;Stuart)宣布推出由文化与参与、领导力评估与发展以及人力资源与人才咨询业务组成的新业务部门。这些业务部由该公司在2019年7月1日结束的一项交易中从怡安收购,共同形成一个独特的实体Kincentric,隶属于史宾沙。<br /> <br /> 尽管名称是新的,但Kincentric在帮http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16230-cn.cisTue, 16 Jul 2019 17:53:08 GMT日本领先的人力资源服务供应商保圣那2018财年营收增长5.0%(2019年7月16日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团公布截至2019年5月31日的2018财年营收为3,269.84亿日元(30.14亿美元),比去年同期增长5.0%。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20197/image-201971/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16229-cn.cisTue, 16 Jul 2019 17:52:25 GMT瀚纳仕:澳大利亚近一半雇主计划未来一年增加员工数(2019年7月15日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的调查显示,澳大利亚将近一半(47%)的雇主计划在未来12个月内增加员工数。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,企业中的战略和咨询部门将带动就业增长,71%的雇主表示,他们将增加这一领域的员工人数。另外,分销(57%)、工程、综合管理、销售和IT部门(均为53%)也有增员计划。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16228-cn.cisMon, 15 Jul 2019 17:38:11 GMT领英:女性在STEM领域的职业发展机会需进一步提升(2019年7月15日,/领英/)近日,据领英发布的《中国新兴职业报告》显示,数据分析师这个职业的女性从业者增长率比男性高出16%。无论是为世界上第一台现代电子计算机ENIAC(埃尼亚克)成功运行做出贡献的女程序员;还是发明了“跳频技术”,为CDMA、Wi-Fi等技术奠定了基础的Hedy&nbsp;Lamarr,女性的身影很早就活跃在STEM&nbsp;(Science,&nbsp;Technolhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16226-cn.cisMon, 15 Jul 2019 17:34:08 GMT英国招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)2019财年第二季度毛利润按固定汇率计算增长7.4%(2019年7月12日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称,&nbsp;2019财年第二季度,其全球人才服务业务按固定汇率计算毛利润增长7.4%,其中美洲增长最快,毛利润按固定汇率计算增长17.4%。<br /> <br /> 报告显示,由于英国脱欧的不确定性影响候选人和客户信心,英国毛利率下降。<br /> <br /> 在美国地http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16225-cn.cisFri, 12 Jul 2019 18:00:37 GMT华德士(Robert Walters)2019财年第二季度净营收同比增长7%(2019年7月11日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)日前公布,2019财年第二季度净营收同比增长7%,按固定汇率计算增长5%,所有地区均实现毛利润增长。<br /> <br /> 各地区集团净营收情况如下。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16222-cn.cisThu, 11 Jul 2019 18:44:58 GMT万宝盛华正式在中国香港挂牌上市(2019年7月10日,/hrtechchina.com/)2019年7月10日,万宝盛华在中国香港挂牌上市,招股价9.9港元,开盘价10.68港元,截止上午10点10分价格是9.24港币,市值18.48亿。<br /> <br /> 按2018年营收计,万宝盛华是大中华区最大的人力资源解决方案供应商。公司的控股股东$万宝盛华人力资源(MAN.US)$是一家财富500强企业,运营历史长达超过7http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16219-cn.cisWed, 10 Jul 2019 17:44:39 GMT美团发布《2019年生活服务业新职业人群报告》(2019年7月10日,/美团研究院/)近日,美团点评与21世纪经济研究院、智联招聘联合撰写并发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》(以下简称《报告》),通过分析我国生活服务业新职业的发展背景、发展现状和典型案例,对生活服务业新职业人群进行画像,全方位反映生活服务业新职业人群的风貌,展现新经济蓬勃发展背景下生活服务业新职业人群的生活状态和社会价值,探寻新职业发展对稳就业和提高就业质量的作用。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16218-cn.cisWed, 10 Jul 2019 17:43:57 GMT瀚纳仕:职场沟通过分依赖科技可能导致员工疏离感(2019年7月9日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕表示,在职场上进行交流时过分依赖科技可能导致员工产生疏离感。<br /> <br /> 现代职场中,虽然职业人才正以前所未有的方式连接在一起,但也限制了同事之间的面对面互动,并导致许多员工面临职场孤独的问题。在最新一期《瀚纳仕期刊》中,瀚纳仕提出了这样的问题:企业该如何让员工之间没有疏离感?<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16214-cn.cisTue, 09 Jul 2019 17:01:24 GMT领英推出“技能图谱”,为预测劳动力市场变化提供全新衡量标准(2019年7月8日,/领英/)近日,领英正式推出“技能图谱”,利用全球平台的大数据优势,为洞察劳动力市场的变化趋势提供一套准确且客观的衡量标准。<br /> <br /> 领英中国总裁陆坚表示,为应对技术发展对就业引发的挑战,决策者需要更细致入微地了解劳动力市场的变化趋势以及对职业需求的影响,为此一套准确且客观的衡量指标变得至关重要。随着新技术的发展,职业种类和需求迅速变化,技能开始成为劳动http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16211-cn.cisMon, 08 Jul 2019 17:54:28 GMT瀚纳仕:澳大利亚网络安全领域雇主面临人才缺口(2019年7月5日,/HRoot.com/)近日,根据瀚纳仕澳大利亚的最新研究显示,澳大利亚大多数网络安全专业人士和雇主表示,招聘网络安全人才变得十分困难。<br /> <br /> 这项研究对200名网络安全专业人士和雇主进行了调查,有61%的受访者表示招聘网络安全人才“困难”或“非常困难”,而大约一半的受访者认为他们“有能力”或“非常有能力”发展和保留网络安全人才。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16209-cn.cisFri, 05 Jul 2019 17:03:50 GMT智联招聘发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(2019年7月4日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,旨在持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,为未来的招聘和求职活动提供参考。&nbsp;<br /> <br /> <em><u><strong>一、全国夏季求职竞争相对上季度趋缓,但同比更激烈</strong></u></em><br /> <br /> <em>1、20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16206-cn.cisThu, 04 Jul 2019 18:16:16 GMT前程无忧发布《2019中国重点大学毕业生求职状况报告》(2019年7月3日,/美通社/)2019年7月2日,人力资源服务商前程无忧联合应届生求职网发布了《2019中国重点大学毕业生求职状况报告》。报告显示,民营企业对中国优秀大学毕业生的需求最大,对职业学校毕业生的需求增长最快。硕博毕业生成为重点高校应届生中求职找工作的“大头”,毕业后即工作的受访者占到80.6%,无论是国内还是境外深造学习,或是报考公务员,女性的比例都明显超过了男性。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16203-cn.cisWed, 03 Jul 2019 17:58:52 GMT中智北京亮相中国中小企业培训峰会,为中小企业HR价值提升赋能(2019年7月2日,/中智/)近年来,党中央高度重视、引导支持中小企业发展。习近平总书记强调,“中小企业现在在我们国内经济发展中,起着不可替代的重要作用。我们现在创新、创造、创业,实际上就是给中小企业更多的机会和空间。”<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20197/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16200-cn.cisTue, 02 Jul 2019 18:06:07 GMT万宝盛华澳大利亚与神经科学和人工智能科技公司Gooroo Ventures达成合作协议(2019年7月2日,/HRoot.com/)近日,万宝盛华集团澳大利亚业务与总部位于澳大利亚的科技公司Gooroo&nbsp;Ventures,签署了一份主许可协议(MLA),协议包括在万宝盛华澳大利亚客户投资组合中部署Gooroo技术的权利。&nbsp;<br /> <br /> Gooroo基于神经科学和人工智能的技术,可以描绘不同的人在生活和工作中如何思考和做出决策。Gooroo将其技http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16199-cn.cisTue, 02 Jul 2019 18:01:05 GMT光辉国际:企业不同层次员工之间薪酬差距正在扩大(2019年7月1日,/HRoot.com/)据光辉国际最新发布的一项研究表明,自2008年以来,世界各地区的普通员工与高级管理者之间的薪酬差距不断扩大。<br /> <br /> 这项研究使用了光辉国际薪酬数据库中的数据,调查结果显示,在58个参与调查的国家中,77%的国家员工间薪酬差距正在增加。<br /> <br /> 此外,研究还发现,13个薪酬差距缩小的国家中,大多数都分布在欧洲http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16196-cn.cisMon, 01 Jul 2019 16:22:03 GMT万宝盛华大中华公开招股,于香港联交所主板上市(2019年6月28日,/万宝盛华/)2019年6月27日,万宝盛华大中华有限公司连同其附属公司宣布了于香港联合交易所有限公司(联交所)主板上市计划。<br /> <br /> 据悉,万宝盛华大中华计划面向全球发售50,000,000股股份,其中约45,000,000股发售股份将用作国际发售,其余约5,000,000股发售股份将作中国香港发售,作价每股9.9港元至12.6港元。万宝盛华大中华股http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16192-cn.cisFri, 28 Jun 2019 16:51:48 GMT罗致恒富:美国67%的IT雇主2019下半年将增加全职岗位,对网络安全技能人才需求最为迫切(2019年6月27日,/HRoot.com/)近日,罗致恒富科技部门的调查发现,有67%的IT行业雇主计划在下半年雇用全职员工,这一比例比上半年类似调查的数据增加了4%。此外,95%的受访者表示他们计划引进项目专业人士。然而,获得具有合适技能的员工仍然是困难的挑战。89%的受访者表示很难找到具备熟练IT技能的专业人士。<br /> <br /> 调查中,受访者表示,他们的组织需要拥有以下技能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16190-cn.cisThu, 27 Jun 2019 17:47:36 GMT光辉国际2019财年第四季度净服务营收按固定汇率计算同比上涨8%(2019年6月25日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2019年4月30日的2019财年第四季度,其净服务营收按已发布的数据为基准计算同比上涨3.2%(按固定汇率计算同比上涨8%)。报告显示,2019财年第四季度的增长主要是由于RPO的有机增长和专业人才http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16185-cn.cisTue, 25 Jun 2019 18:11:42 GMT人力资源服务供应商华中人才2018年营收2.073亿元,同比增长17.51%(2019年6月25日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商华中人才(870557)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为2.073亿元,较上年同期增长17.51%;归属于挂牌公司股东的净利润为209.478万元,较上年同期减少12.54%;基本每股收益为0.21元,上年同期为0.24元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cnhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16184-cn.cisTue, 25 Jun 2019 18:06:19 GMT领英:印度大多数专业人士表示无法应对快速变化的技能要求(2019年6月25日,/HRoot.com/)近日,据领英发布的一份报告显示,随着印度工作岗位的不断变化和发展,大多数专业人士都对快速变化的技能要求感到无措。<br /> <br /> 领英与ACA&nbsp;Research联合发布的《2019年技能的未来》报告发现,印度有82%的专业人士认为,职场人成功所需的技能正在快速变化,62%的受访者表示因快速变化的技能要求感到不知所措。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16183-cn.cisTue, 25 Jun 2019 18:04:22 GMT任仕达:新加坡39%的员工计划在2019年更换工作(2019年6月24日,/HRoot.com/)据任仕达新加坡公司近期发布的调查研究显示,新加坡有五分之二(39%)的员工计划在2019年更换雇主,其中,有40%的受访者认为“有限的职业发展道路”是关键原因。<br /> <br /> 任仕达根据以下年龄组对计划改变工作的员工进行了分类。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16181-cn.cisMon, 24 Jun 2019 17:58:22 GMT光辉国际:在全球经济放缓的情况下,新加坡企业对增长持适度乐观态度(2019年6月21日,/HRoot.com/)近日,据光辉国际的研究显示,新加坡企业对未来一年的增长持“适度乐观”态度。<br /> <br /> 在接受此次调查的110个新加坡企业中,66%的受访者表示全球经济放缓将对企业整体业绩产生较大影响,而54%表示全球竞争激烈和人才短缺也是如此。<br /> <br /> 光辉国际的调查数据还显示,37%的企业预计,相比于2018年的26%,2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16178-cn.cisFri, 21 Jun 2019 17:11:53 GMT德科:英国脱欧后,大型企业由于不确定性更难以做出招聘决策(2019年6月21日,/HRoot.com/)据德科集团英国和爱尔兰的调查显示,英国三分之一(34%)的中小型企业(SME)认为,英国离开欧盟后,他们有足够的信息做出招聘决策。<br /> <br /> 据德科集团在英国和爱尔兰进行的“2019年春季脱欧追踪调查”发现,准备在英国脱欧后做出招聘决策的大型企业和小型企业的数量存在差异。调查显示,相比于中小型企业(34%),大型企业(22%)似乎http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16177-cn.cisFri, 21 Jun 2019 17:10:52 GMT罗致恒富:新加坡近三分之一的雇主对企业员工进行降职(2019年6月20日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的研究表明,近三分之一(30%)的新加坡商业雇主对他们公司的员工进行了降职。<br /> <br /> 对于这样的情况,受访的新加坡雇主列举了一下几个员工被降职的原因。首先,将近一半(46%)被降职的员工在新职位上未晋升成功。其次,有37%的新加坡雇主表示,降职的第二个原因是员工表现不佳。另外,不到五分之一(15%)雇主表示降职的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16176-cn.cisThu, 20 Jun 2019 10:40:24 GMT智联招聘发布《2019职场人年中盘点报告》, 上半年仅三成白领成功跳槽,17%的人降薪跳槽(2019年6月19日,/智联招聘/)时光飞逝,2019年已经过去一半。2019年上半年,在中美贸易摩擦、产业结构升级的趋势下,让不少身在其中的个体感受到不少压力。企业为了提升效能,先是“缩编”,还有个别“裁员”现象,舆论的扩散也让危机感四处传播。但拥有工作的白领们并没因此感到庆幸,反而被996工作制裹挟,还威胁到健康。<br /> <br /> 2019年一季度,反映宏观就业景气度的CIERhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16172-cn.cisWed, 19 Jun 2019 16:04:48 GMT领英开设“名企体验营”活动,为大学生求职支招(2019年6月19日,/领英/)进入毕业求职季,新一届毕业生即将涌入职场。根据教育部2019年大学毕业生就业问题视频会议,今年全国普通高校毕业生预计达到834万人。暑期来临,即将离开象牙塔的毕业生们面临着在有限时间里与众多同龄人竞争心仪工作的巨大压力;不少在校学生也选择在这段时间抓紧参加实习、增长社会经验,以期为就业求职打好基础。<br /> <br /> 近日,领英为全国大学生带来了“名企http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16171-cn.cisWed, 19 Jun 2019 15:52:52 GMT罗致恒富:2019年创意领域的招聘需求将不断增加(2019年6月17日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富旗下的创意集团(The&nbsp;Creative&nbsp;Group)表示,在创意和营销领域的招聘需求预计将在2019年下半年内增加。<br /> <br /> 调查发现,有75%的广告和营销招聘负责人计划在2019年下半年扩大他们的团队,这一数据高于六个月前一项类似调查的数据(60%)。此外,62%的受访者计划增加自由职业者http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16167-cn.cisMon, 17 Jun 2019 18:18:45 GMT任仕达:全球78%的员工认为自己已经准备好应对工作中的数字化转型(2019年6月17日,/HRoot.com/)据任仕达最新发布的《2019年第二季度工作监测报告》显示,全球大多数(78%)员工都认为自己有能力应对工作中的数字化转变。<br /> <br /> 报告发现,在覆盖全球34个国家的调查中,巴西员工最有信心,有94%来自巴西的受访者表示他们觉得自己有能力应对数字化转型,而日本员工则最不确定自身能否应对数字化带来的影响(39%)。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16166-cn.cisMon, 17 Jun 2019 18:17:41 GMT中智云管家正式面市,助力中小企业降本增效(2019年6月13日,/中智/)近年来,党中央、国务院高度重视中小企业发展,在财税金融、营商环境、公共服务等方面出台一系列政策措施,积极推进中小企业结构调整和优化升级。中智外企服务分公司贯彻落实国务院办公厅印发的&nbsp;《关于促进中小企业健康发展的指导意见》政策,积极履行央企责任,结合多年扎实的线下服务经验,探索智能化人力资源管理服务产业发展路径,成功打造出针对中小企业人力资源管理痛点的线上http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16163-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:45:52 GMT瀚纳仕:澳大利亚五分之二的员工计划在2019年跳槽(2019年6月13日,/HRoot.com/)据瀚纳仕澳大利亚的调查数据,有五分之二(40%)的澳大利亚员工计划在未来12个月内寻找新的工作。<br /> <br /> 共有1,600名澳大利亚专业人士参与了这项调查,结果发现,另有28%的专业人士表示,他们可能会寻找新工作,但在被调查时还“不确定”。<br /> <br /> 调查中,缺乏晋升机会是专业人士寻找新工作的主要原因,其次是缺http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16161-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:39:55 GMT任仕达:超过三分之一的中国香港员工愿意放弃至少10%的工资以换取职业安全感(2019年6月13日,/HRoot.com/)据任仕达香港地区的研究表明,中国香港超过三分之一(39%)的员工愿意放弃超过10%的工资以换取职业安全感。<br /> <br /> 据悉,该研究是任仕达雇主品牌研究的一部分。研究还发现,在当地员工眼中,职业安全感是第三大最重要的员工价值主张。同时,有43%的受访者正在寻找能够提供职业安全感的理想雇主。<br /> <br /> 任仕达在研究http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16160-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:39:08 GMT人力资源服务供应商联通人力2018年营收1.623亿元,同比增长18.52%(2019年6月12日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商联通人力(835295)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为1.623亿元,较上年同期增长18.52%;归属于挂牌公司股东的净利润为2.000万元,较上年同期减少89.77%;基本每股收益为0.003元,上年同期为0.030元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cnhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16158-cn.cisWed, 12 Jun 2019 16:02:29 GMT任仕达发布《flexibility@work 2019》报告(2019年6月12日,/任仕达/)数字革命对劳动力市场产生了一系列的影响,随着机器人和人工智能(AI)的创新发展,未来这些影响还将持续。鉴于此,机器换人、人工智能取代人工等一系列现象引发了人们对失业的担忧。<br /> <br /> 近日,任仕达最新发布的《flexibility@work&nbsp;2019》报告显示,这一担忧可以理解,但实际上完全没有根据。自动化从另一角度上反而对工作岗位http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16157-cn.cisWed, 12 Jun 2019 16:00:33 GMT万宝盛华发布《雇佣前景调查》:中国大陆2019年第三季度雇佣前景维持稳定(2019年6月11日,/万宝盛华/)2019年6月11日&nbsp;万宝盛华集团发布最新《雇佣前景调查》。报告显示,在2019年7月至9月间,中国大陆雇佣预期稳定,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+8%。与上季度相比,维持稳定,与去年同期相比,下降了2个百分点。<br /> &nbsp;<br /> 受经济保持平稳和积极态势的影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示2019年第三季度,中国大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16156-cn.cisTue, 11 Jun 2019 15:58:31 GMT海德思哲任命Adam Warby为董事会主席(2019年6月10日,/HRoot.com/)近日,海德思哲(Heidrick&Struggles)宣布任命Avanade首席执行官Adam&nbsp;Warby为董事会主席,即宣布之日起立即生效。<br /> <br /> 据了解,Warby于2018年加入海德思哲董事会,以加强该公司对数字化转型的关注。作为埃森哲(Accenture&nbsp;LLP)与微软(Microsoft&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16152-cn.cisMon, 10 Jun 2019 16:57:06 GMT罗致恒富:12%的员工担心人工智能会对他们的工作产生负面影响(2019年6月10日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富公布的调查结果显示,12%的员工担心人工智能和自动化会对他们的工作产生负面影响。<br /> <br /> 39%的受访者认为新技术会产生积极的影响,49%则认为没有变化。<br /> <br /> 在涉及新技术的影响时,有47%的雇主表示新技术将要求员工学习新技能。雇主们表示,其他影响还包括:<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16151-cn.cisMon, 10 Jun 2019 16:56:15 GMT瀚纳仕:澳大利亚提供非金钱/物质福利的雇主数量下降(2019年6月6日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的研究表明,灵活的工作、职业发展机会以及持续学习与发展是澳大利亚员工希望在工作中获得的三大非金钱/物质性福利,但提供这些福利的雇主数量却逐年下降。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,2018年有83%的雇主提供灵活的工作,低于2018年的84%。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西兰董事总经理Nick&nbsp;Dhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16149-cn.cisThu, 06 Jun 2019 16:23:28 GMT人力资源综合服务供应商倍智测聘2018年营收4393.300万元,同比增长20.01%(2019年6月6日,/HRoot.com/)人力资源综合服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为4,393.300万元,较上年同期增长20.01%;归属于挂牌公司股东的净利润为47.685万元,较上年同期减少69.33%;基本每股收益为0.02元,上年同期为0.06元。<br /> <img src="http://test2015data.oshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16147-cn.cisThu, 06 Jun 2019 16:21:02 GMT瀚纳仕:大部分中国大陆候选人寻找未来雇主时会参考网上评论(2019年6月5日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕的调研表明,中国大陆的求职者在挑选未来的雇主时或多或少会受到网上评论的影响。<br /> <br /> 近期的瀚纳仕网站投票询问了候选人“公司前雇员的网上评论对你应聘该企业是否有所影响?”总体而言,略高于七成(73%)的受访者表示自己在决定是否应聘前会考虑网上评论。此外,中国大陆18%的受访者还提到,自己“显然”会受到前雇员的评论和观点的左http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16146-cn.cisWed, 05 Jun 2019 17:35:44 GMT罗盛咨询发布《金牌董事会制胜法宝:2019年全球董事会文化和董事行为调查》报告(2019年6月5日,/罗盛咨询/)近日,罗盛咨询发布了《金牌董事会制胜法宝:2019年全球董事会文化和董事行为调查》报告,主要关注“金牌董事会”,即认为自身是高效的董事会、或来自高绩效公司的董事会。<br /> <br /> <strong><em><u>金牌获得者:设有高效董事会的高绩效公司</u></em></strong><br /> <img src="http://test201http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16145-cn.cisWed, 05 Jun 2019 17:34:48 GMT人力资源服务供应商前程人力2018年营收13.068亿元,同比增长37.94%(2019年6月5日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商前程人力(833486)近日公布的2018年年度报告显示,2018年营业收入为13.068亿元,较上年同期增长37.94%;归属于挂牌公司股东的净利润为773.767万元,较上年同期增长138.84%;基本每股收益为0.24元,上年同期为0.10元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-chttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16144-cn.cisWed, 05 Jun 2019 17:27:05 GMT