人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis Group):组织在招聘流程上面临诸多不足(2017年11月17日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis&nbsp;Group)日前发布的报告显示,仅有不到十分之一的组织对其招聘流程感到非常满意。该报告名为《保持前瞻性:审视人才获取的动态变化》,根据关键人才获取的实践领域以及利益相关者对主要趋势的观点,衡量了公司对招聘流程的满意度。该报告发现只有7.7%的雇主非常同意其招聘流程能够迅速填补空缺职位,吸引高http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15107-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:55:02 GMT全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉合益:美国高管关注薪酬史方面的立法,但对其改善薪酬平等状况的作用表示怀疑(2017年11月17日,/HRoot.com/)根据全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下合益集团的一项调查,多数高管认为其组织将受到旨在缩小女性和其他弱势群体工资差距的新法案的影响。然而,大多数人不相信立法会达到预期的效果。<br /> <br /> 美国各地的城市和州,包括加利福尼亚、马萨诸塞州、特拉华和俄勒冈,正处于立法的各个阶段,禁止雇主向求职者询http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15106-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:51:23 GMT德科与领英联合报告:超过一半拥抱零工经济的专业人士将弹性工作视为一种生活方式和职业选择(2017年11月15日,/HRoot.com/)根据德科和领英的一项全球研究,拥抱零工经济的专业人士选择将弹性工作作为长期的职业追求和生活方式。<br /> <br /> 这项名为《弹性工作:一种职业选择和生活方式》(Flexible&nbsp;Working:&nbsp;a&nbsp;career&nbsp;and&nbsp;lifestyle&nbsp;pathway)的研究发现,54%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15101-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:54:59 GMT日本最大人力资源服务企业Recruit 2017财年第二季度营收同比上涨11%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15100-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:52:18 GMTRichard Eardley正式任职为全球招聘专家瀚纳仕亚洲区执行总监(2017年11月14日,/HRoot.com/)专为职场精英提供服务的全球领先招聘专家瀚纳仕近期宣布,Richard&nbsp;Eardley正式任职为瀚纳仕亚洲区执行总监,2017年11月1日起正式生效。Richard于1988年加入瀚纳仕,曾在瀚纳仕英国办事处工作,于2007年6月担任瀚纳仕爱尔兰执行总监。因此,他在多个领域拥有资深招聘经验。在任命为瀚纳仕亚洲区执行总监之前,他一直是瀚纳仕英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15099-cn.cisTue, 14 Nov 2017 17:06:01 GMT全球知名人力资源服务供应商Persol 2018财年上半年营收同比上涨17%达28亿美元<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15098-cn.cisTue, 14 Nov 2017 17:03:45 GMT全球知名人力资源服务供应商Kelly Services 2017财年第三季度营收按固定汇率同比上涨5.3%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15097-cn.cisMon, 13 Nov 2017 18:38:49 GMT全球第二大人力资源服务企业任仕达将任命联合利华高管Henry Schirmer接任首席财务官(2017年11月13日,/HRoot.com/)全球第二大人力资源服务企业任仕达近日宣布,其首席财务官Robert&nbsp;Jan&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;Kraats将于2018年3月27日从该职务上卸任。Henry&nbsp;Schirmer被提名接替首席财务官一直,他目前担任联合利华欧洲区财务副总裁。该提名须经任仕达股东委任。<br /> <br /> “我非常感http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15096-cn.cisTue, 14 Nov 2017 11:07:15 GMT万宝盛华集团战略投资上海才赋,布局人力资源科技板块(2017年11月13日,/美通社/)11月2日,全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司(以下简称上海才赋),以整合业内优势,深度链接互联网应用技术,打造线上线下全渠道综合服务平台,加速实现业务系统人力资源智能化管理。<br /> <br /> 曾任行业著名领军企业高管的上海才赋创始人王慧女士表示,“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15095-cn.cisMon, 13 Nov 2017 15:49:46 GMT前程无忧(51Job)第三财季业务强劲增长(2017年11月10日,/51job.com/)前程无忧(NASDAQ:JOBS)于今日(11月10日)发布财务报告:截至2017年9月30日,前程无忧第三季度总营收为人民币7.282亿元(约合1.095亿美元),比去年同期增长22.4%,不计入股权奖励支出、汇兑损失和可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响,净收益为人民币2.098亿元,比去年同期的1.719亿元增长22.0%,调http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15094-cn.cisFri, 10 Nov 2017 17:48:37 GMT摹根麦肯立:伦敦就业人数10月份有所下降(2017年11月10日,/HRoot.com/)根据全球专业招聘顾问公司摹根麦肯立最新就业监测显示,2017年10月份伦敦就业岗位相比去年减少了20%。<br /> <br /> 该监测还显示,与2016年相比,10月份求职申请人数减少了37%。摹根麦肯立补充道,10月份是2017年就业率最低的月份,而且有迹象表明今年剩下几个月仍将保持稳定。据监管机构表示,就业市场的萎靡很可能是受英国脱欧影http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15093-cn.cisFri, 10 Nov 2017 13:52:43 GMT全球领先的SaaS人力资源软件公司希索软件Cornerstone OnDemand获得银湖资本及领英3亿美元战略投资<span>(2017年11月9日,/HRoot.com/)北美东部标准时间2017年11月8日,全球领先的基于云端的学习与人才管理系统提供商Cornerstone&nbsp;OnDemand&nbsp;(纳斯达克股票代码:&nbsp;CSOD)宣布将获得私人投资公司银湖资本(Silver&nbsp;Lake)及全球最大职业社交网站领英(LinkedIn)的三亿美元战略投资。Cornerstonehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15089-cn.cisThu, 09 Nov 2017 14:12:17 GMT瀚纳仕:公共和私营部门投资推动中国大陆的生命科学行业树立市场领导地位(2017年11月8日,/HRoot.com/)有迹象显示,虽然美国仍然是全球生命科学行业的主导力量,但随着中国企业和政府在该行业的投资力度不断加大,中国大陆也力图成为全球市场的领导者,美国的主导地位正在动摇。<br /> <br /> 得益于基因组测序的强大能力、惠及数百万患者的便利渠道以及政府的大力支持,精密医学和生物制剂的研发获得了巨额的经费投入,这进一步促使了许多本地生物技术和制药公司http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15088-cn.cisWed, 08 Nov 2017 15:58:20 GMT全球最大人力资源服务企业德科集团2017财年第三季度营收达59亿欧元,有机增长5%<p> <p> <p> <p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>11</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球最大的人力资源服务企业德科集团近日发布的<span>2017</span>财年第三季度http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15087-cn.cisWed, 08 Nov 2017 15:45:55 GMT智联招聘发布“最具智造精神雇主”榜单(2017年11月8日,/HRoot.com/)11月5日,新物种商业Talk暨2017中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”颁奖典礼在北京科技大学体育馆举办。人工智能正在改变世界,也在重构职场。本次活动上,智联招聘CEO郭盛、管理咨询大师拉姆.查兰、哈佛商业评论中文版主编何刚、场景实验室创始人吴声等多位企业家及专家学者出席,一同探讨智能经济下的商业创新和巨变。活动现场,智联招聘CEO郭盛与拉姆?查http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15086-cn.cisWed, 08 Nov 2017 14:33:18 GMT罗致恒富:英国教育体系无法满足IT就业市场的需求(2017年11月8日,/HRoot.com/)根据招聘专家罗致恒富英国公司的研究显示,教育体系没有满足英国当前IT就业市场的需求。<br /> <br /> 据调查显示,92%的首席信息官认为高校和技术学校提供的IT教育不能满足就业市场的需求。调查发现,首席信息官最关心的是IT安全问题,59%的人认为这是IT教育工作者需要关注的关键领域之一。其次,最需要增强的领域分别是数字化(23%)、商业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15085-cn.cisWed, 08 Nov 2017 09:41:23 GMT瀚纳仕:大多数荷兰员工在工作中感到“压力山大”(2017年11月8日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕一项研究表明,大多数荷兰人(87%)表示,他们在工作场所倍感压力。<br /> <br /> 来自瀚纳仕的数据和由基恩研究公司委托进行的研究表明,尽管工作压力通常被认为是一个重要的压力因素(58%),但还有许多其他因素会造成工作中的压力:期望过高(41%)、来自同事或管理层的支持不足(36%)、工作和生活无法平衡(34%)。此外,据http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15083-cn.cisWed, 08 Nov 2017 09:34:05 GMT科锐国际旗下公司Capstone更名为Aurex Group,进一步拓展北美等全球市场(2017年11月7日,/HRoot.com/)近日,科锐国际旗下领先行业招聘公司Capstone正式更名为Aurex&nbsp;Group,旨在进行品牌重塑及业务扩张。基于Capstone过去十年所取得的成功,更名后的Aurex&nbsp;Group将继续专注于地产、建筑工程、自然资源及大宗商品等领域的高端人才招聘,刚刚开设于新加坡和美国休斯敦的办事处,也将借助新品牌提高其在亚洲和美洲相关领域的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15082-cn.cisTue, 07 Nov 2017 16:49:18 GMT瀚纳仕:聊天机器人和人工智能将是未来工作的标配(2017年11月6日,/HRoot.com&nbsp;/)招聘专家瀚纳仕的一份研究表明,聊天机器人和人工智能增强技能将成为未来工作实施自动化的标配。<br /> <br /> “我们中的许多人都会不假思索地对智能装置讲话,要求它将物品添加到购物清单中或者播放一首我们记不住名字的歌曲,”瀚纳仕新西兰的董事总经理Jason&nbsp;Walker说。“我们知道,当公司使用Facebook或者Twhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15081-cn.cisMon, 06 Nov 2017 15:03:36 GMT“智能化”引领人力资源变革,领英发布“2017领英中国最in雇主”榜单(2017年11月6日,/HRoot.com/)全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)主办的ConnectIn&nbsp;2018大会日前在杭州举行,大会邀请到200多位国内外领先企业高管、HR与营销业务负责人共襄盛举,探讨在AI时代企业如何用新技术助力人才和品牌战略决策,激活内生创新力,重塑商业竞争力。同时,领英在会上发布了“2017领英中国最in雇主”榜单,以表彰在人力资源管理和人才招http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15079-cn.cisMon, 06 Nov 2017 13:11:12 GMT任仕达任命Joanna Irwin为全球首席营销官(2017年11月3日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务公司任仕达任命Joanna&nbsp;Irwin为全球首席营销官,该任命已于10月1日生效。她在任仕达的北美总部亚特兰大办公,负责该公司的全球营销战略。<br /> <br /> Irwin接替的是在任仕达全球总部阿姆斯特丹任职的Mariella&nbsp;de&nbsp;Koning,其目前正处于离职交接过程中。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15077-cn.cisFri, 03 Nov 2017 14:24:11 GMT瀚纳仕:在中国实行弹性工作制是否具有商业意义?(2017年11月3日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕在其最新一期《瀚纳仕期刊》中透露,为员工提供灵活的工作选择对组织和员工都有好处;弹性工作制有利于吸引和留住人才,提高员工的敬业度。<br /> <br /> &nbsp;尽管弹性工作制有诸多好处,但瀚纳仕指出,一些组织正重新回到办公室模式,所提供的弹性工作选择变少。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15076-cn.cisFri, 03 Nov 2017 14:18:37 GMTKelly Services任命首席人力资源总监和首席法律官(2017年11月1日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(纳斯达克证券代码:KELYA)日前晋升Kristin&nbsp;Supancich为首席人力资源官,并任命Hannah&nbsp;Lim&nbsp;Johnson为首席法律官。<br /> <br /> Supancich最近担任的是Kelly&nbsp;Services的副总裁兼http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15071-cn.cisWed, 01 Nov 2017 13:10:48 GMT遨聚士(Allegis Group)投资人工智能招聘公司HiringSolved(2017年10月31日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商遨聚士(Allegis&nbsp;Group)宣布投资HiringSolved,这是一家位于美国亚利桑那州钱德勒市的公司,该公司使用人工智能软件捕捉来自申请人跟踪系统、候选人关系管理软件或者人力资源信息系统的数据,以分析并帮助新员工匹配工作、重新分配内部员工的工作或者帮助企业满足多样性的目标。该系统还旨在为招聘人员简化流程http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15068-cn.cisTue, 31 Oct 2017 13:13:06 GMT万宝盛华最新报告:五分之一的员工与工作角色不匹配(2017年10月30日,/HRoot.com/)根据全球职业和人才发展专家万宝盛华(纳斯达克证券交易代码:MAN)旗下睿仕管理发布的最新研究,五分之一的员工处于无法受到激励、无法投入或者无法提升效率的工作角色。该报告基于对来自20个国家超过4,600人的访谈,睿仕管理发现公司需要投资于员工的职业流动,帮助员工发展他们的技能,并以合适的方式帮助他们获得的宝贵经验(通过在线、面对面和工作中学习的方式http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15066-cn.cisMon, 30 Oct 2017 13:16:10 GMT海德思哲2017财年第三季度净收入按固定汇率同比上涨11%<p align="left"> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15065-cn.cisMon, 30 Oct 2017 13:01:14 GMT科锐国际发布2017年第三季度财报:扣非运营利润同比上涨37.86%(2017年10月27日,/美通社/)10月26日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年三季报:1-9月公司业绩持续高速增长,实现营业收入8.24亿元,较上年同期增长29.87%;归属于上市公司股东的净利润5,683万元,较上年同期增长20.52%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5,409万元,较上年同期增长37.86%。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15063-cn.cisFri, 27 Oct 2017 12:01:27 GMT科锐国际战略投资才到公司,布局新一代HR SaaS市场(2017年10月26日,/HRoot.com/)2017年10月25日,“A股人力资源第一股”科锐国际(股票代码:300662)正式对外宣布战略投资企业人力资源管理软件HR&nbsp;SaaS服务商——才到公司,投资金额为千万元级的规模,将用于升级才到的企业人力资源管理软件(才到云)产品服务创新和商务运营体系的建设,深化其连接企业、员工和合作伙伴的策略,加速其在大中华区的业务拓展。同时,科锐国际http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15061-cn.cisThu, 26 Oct 2017 10:44:17 GMT任仕达2017年第三季度营收有机增长9%<p align="left" style="background:white;"> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="fonhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15060-cn.cisTue, 07 Nov 2017 13:57:47 GMT德科与微软联合推出自由职业者工作平台YOSS(2017年10月25日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前宣布与微软联合推出了科技初创公司YOSS。该公司的目标是“为企业和自由职业者改变工作”。<br /> <br /> 该初创公司于日前在阿姆斯特丹召开的人力资源技术大会上宣布启动。<br /> “自由职业者是零工经济生态系统和未来工作的中心,而企业往往很难进入这个卓有成效的市场,”YOSS首席执行官Alahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15059-cn.cisFri, 27 Oct 2017 13:29:56 GMT瀚纳仕最新报告:弹性工作制同时受到男性和女性员工的高度重视<p> <p> <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:微软雅黑, sans-serif;">(2017年10月24日,/HRoot.com/)在分析亚洲灵活工作制优势时,瀚纳仕最新发布了</span><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:微软雅黑http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15058-cn.cisTue, 24 Oct 2017 16:32:35 GMT智联招聘:2017年秋季职场竞争持续趋缓 全国白领30.4人竞争一个岗位(2017年10月23日,/HRoot.com/)2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <br /> <strong>一、 整体岗位与投递供需比</strong><br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15056-cn.cisMon, 23 Oct 2017 14:07:28 GMT万宝盛华2017财年第三季度营收按固定汇率同比上涨4%<p style="background:white;"> <span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15055-cn.cisMon, 23 Oct 2017 13:31:56 GMT摹根麦肯立:亚太地区2017年第三季度金融服务业合同工作数量环比下降3%,同比上升21%(2017年10月20日,/HRoot.com/)根据全球招聘机构摹根麦肯立的“2017年第三季度亚太地区就业监测”,该季度亚太地区的金融服务部门的合同工作数量环比下降了3%,同比上升了21%。<br /> <br /> 根据报告,该地区合同工作数量同比激增表明,合同工作一度被认为是一种不太理想的就业形式,但是却越来越受到亚太地区雇主的青睐。<br /> <br /> 与此同时,该报告表明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15053-cn.cisFri, 20 Oct 2017 14:31:35 GMT瀚纳仕:STEM人才短缺问题亟待解决(2017年10月18日,/HRoot.com/)依赖于科学、技术、工程和数学(STEM)人才的行业如今仍然处于严重的人才短缺困境中。招聘专家瀚纳仕认为,商界和教育界人士可采取一些手段以缓解这一状况。<br /> <br /> STEM行业始终在与人才短缺的难题作斗争——拥有专业技能的员工百觅难得。接近退休年龄的员工人群增加,进一步加剧了人才短缺的严峻形势,为已经遭遇人才短缺问题的行业雪上加霜http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15051-cn.cisWed, 18 Oct 2017 11:49:55 GMT光辉睿程连续十一年荣膺Baker’s Dozen卓越招聘流程外包供应商(2017年10月17日,/美通社/)光辉国际旗下光辉睿程(Futurestep)作为为全球客户提供卓越招聘流程外包解决方案的子公司,再次荣获Baker’s&nbsp;Dozen评选认可。<br /> <br /> 这是光辉睿程连续第11年上榜。<br /> <br /> 作为全球最权威的RPO服务商评选,Baker's&nbsp;Dozen每年度评选出全球范围内的13家最优秀服务供应商。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15049-cn.cisTue, 17 Oct 2017 13:18:19 GMT罗致恒富:英国半数员工对其薪酬感到满意(2017年10月16日,/HRoot.&nbsp;com/)根据罗致恒富英国的一项研究,英国有一半的员工认为他们的薪酬与在工作中所付出努力和取得的成绩相当。<br /> <br /> 研究还显示,超过三分之一(37%)的员工想在寻找理想工作的过程中重新评估自己的薪酬期望。同时,为了实现梦想,31%的人愿意减薪。<br /> <br /> 除了薪酬之外,研究还发现,越来越多的员工追求有目标http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15048-cn.cisMon, 16 Oct 2017 13:19:15 GMT瀚纳仕2018财年第一季度营收同比上涨10%<p> <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:'';">(2017年10月13日,/HRoot.com/)国际招聘公司瀚纳仕(伦敦证券交易所代码:</span><span style="line-height:1.5;">HAS</span><span style="line-height:1.5;">)报告称,其截至</http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15047-cn.cisFri, 13 Oct 2017 11:39:32 GMT前程无忧发布2017中国典范雇主榜单(2017年10月13日,/美通社/)&nbsp;中国最大的人力资源服务商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)昨日揭晓《2017中国典范雇主榜》。已经历时十届的典范雇主评选今年以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,设立最佳人力资源战略、最佳组织发展、最佳招聘战略、最佳校园人才战略、最佳企业培训、最佳员工发展计划、最佳员工关怀策略、最佳人力资源团队和最佳企业社会责任实践等9大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15046-cn.cisFri, 13 Oct 2017 11:24:42 GMT任仕达工作趋势报告:雇主与员工对提升工作技能的态度存在差异(2017年10月11日,/HRoot.com/)根据任仕达近日发布的2017年第三季度工作趋势报告,关于提高工作技能,雇主和员工的态度存在差异。<br /> <br /> 超过80%的员工认为他们有责任提高技能,而许多美国雇主和员工在职场上没有采取行动来提高技能。美国超过三分之一的受访者称他们在过去的12个月没有采取任何行动提高技能;提高技能指的是出席研讨会、完成在线课程、从专家处获得咨询、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15043-cn.cisWed, 11 Oct 2017 13:31:25 GMT瀚纳仕:高素质移民有助于缓解全球劳动力市场压力 中国企业重视本地雇员带来的优势(2017年10月10日,/HRoot.com/)自2016年以来,全球经济形势稍有好转,劳动力市场的压力略有减轻。与此同时,越来越多的高学历移民开始加入各国间高素质人才流动的浪潮中。虽然用工压力有所减轻,但人才匮乏的问题并没有解决,企业依然难以为其众多专业岗位和业务领域寻找到称职员工。<br /> <br /> 《瀚纳仕全球技能指数》是由瀚纳仕招聘专家和牛津经济研究院联合发布的一份报告,近日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15042-cn.cisTue, 10 Oct 2017 13:30:03 GMT罗致恒富:首席信息官们计划在未来12个月增加临时IT员工(2017年10月9日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的一项研究显示,澳大利亚首席信息官计划在接下来的12个月增加临时IT员工的数量。其数据显示,92%的受访者计划在未来12个月内将平均增加21%的合同员工数量。<br /> 雇用临时专业人员的主要原因是缺乏雇用永久雇员的财政资源(44%)、成本效率(43%)、更快的招聘流程(42%)以及技能短缺和灵活性(39%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15039-cn.cisMon, 09 Oct 2017 13:21:50 GMT德科集团收购纽约职业介绍机构Mullin International(2017年10月9日,/HRoot.com/)德科集团日前宣布收购了Mullin&nbsp;International,这是一家位于纽约的职业安置服务提供商。该交易的条款尚未公开,Mullin&nbsp;International将被整合到德科旗下Lee&nbsp;Hecht&nbsp;Harrison东北地区的职业安置业务中。<br /> <br /> “一个有效的职业转型管理方案仍然是任http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15038-cn.cisMon, 09 Oct 2017 13:20:04 GMT领英印度公司进入蓝领招聘市场(2017年9月30日,/HRoot.com/)领英印度公司已宣布其与家求职和就业培训公司IL&amp;FS&nbsp;Skills&nbsp;Development&nbsp;Corporation达成合作伙伴关系,以帮助印度蓝领工人和求职者提高就业能力。<br /> <br /> 该合作伙伴关系将使领英提升在线蓝领工人用户数量,并使蓝领工人能够获享培训课程和就业机会。作为该计划的一部分,Ihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15037-cn.cisSat, 30 Sep 2017 13:06:22 GMT海德思哲以840万美元收购丹麦猎头和领导力咨询公司Amrop Denmark(2017年9月29日,/HRoot.com/)全球领先的猎头及领导力咨询服务商海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)日前已达成协议收购丹麦哥本哈根猎头及领导力咨询服务商Amrop&nbsp;Denmark。<br /> <br /> 根据美国证券交易委员会提交的一份文件,这笔交易价值估计为840万美元。海德思哲将支付的金额包括390万美元的收盘价值以及基于Amrop&nbsp;Denmarkhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15035-cn.cisFri, 29 Sep 2017 16:23:55 GMT任仕达报告:更多的雇主看到技术给人力资源带来的好处,但害怕自动化发展得太快(2017年9月27日,/HRoot.com/)根据全球人才解决方案提供商Randstad&nbsp;Sourceright对高管和人力资源领导者进行调查后发布的季度人才趋势报告,在过去的一年,认为自动化给招聘带来益处的受访雇主占比上升了6个百分点。但是,在五大重点行业,越来越多的雇主担心数字转型发展太快。<br /> <br /> 在全球范围内,67%的受访高管认为,自动化程度的提高将使他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15034-cn.cisWed, 27 Sep 2017 13:15:19 GMT智联招聘宣布股东已批准合并协议 将退市美股聚焦本土(2017年9月26日,/HRoot.com/)智联招聘(纽交所证券代码:ZPIN)在9月25日召开的特别股东大会上宣布,股东已表决通过智联招聘、SEEK&nbsp;International&nbsp;Investments&nbsp;Pty&nbsp;Ltd.(母公司)、Zebra&nbsp;Mergerco,&nbsp;Ltd.(合并公司)所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15030-cn.cisTue, 26 Sep 2017 13:06:32 GMT科锐国际及其子公司苏州科锐尔分别对两家境外子公司进行增资(2017年9月25日,/HRoot.com/)日前,科锐国际(300662)发布公告称,公司拟使用自有资金对全资子公司&nbsp;CAREERINTERNATIONAL&nbsp;AP&nbsp;(HONG&nbsp;KONG)&nbsp;LIMITED(简称“香港&nbsp;AP”)增加投资&nbsp;1,050万美元(拟约折合&nbsp;6,870.78&nbsp;万元人民币),本次增资完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15029-cn.cisMon, 25 Sep 2017 14:09:19 GMT前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网(2017年9月22日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天宣布,前程无忧已与北京拉勾网(lagou.com)达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。本次交易由泰合资本担任独家财务顾问。<br /> <br /> 前程无忧总裁、首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15028-cn.cisFri, 22 Sep 2017 08:52:03 GMT光辉国际报告:科技公司的人才准备速度落后于行业发展(2017年9月21日,/&nbsp;HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)对科技公司高层领导的一项新调查表明:在谈及招聘和准备好合适的人才以应对行业发展需要时,科技公司的行动落后了。<br /> <br /> 调查发现,只有23%的受访者认为他们的组织拥有物联网(IOT)人才板凳,只有27%认为他们的组织是在积极帮助员工学习新技能应对自动化和重新分工而受到的影响。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15027-cn.cisThu, 21 Sep 2017 13:56:10 GMT