人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察智联招聘:2017年第二季度中国用工需求增加 求职人数下降(2017年7月21日,/HRoot.com/)中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出中国就业市场景气指数(CIER),反映就业市场的整体走势。2017年第二季度,受企业用工需求增加,以及求职申请人数下降的影响,中国就业市场景气指数(CIER)上升至2.26,较上年同期的1.93上升,表明就业形势呈现稳中向好的态势。CIER指数通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14933-cn.cisFri, 21 Jul 2017 13:13:08 GMT万宝盛华:近40%的人认为工作日程灵活性是选择职业时的首要因素<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>21</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)根据万宝盛华发布的全球候选人偏好调查报告,工作场所的灵活性已成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14932-cn.cisFri, 21 Jul 2017 13:09:10 GMT德科最新研究:一流公司如何关注员工的幸福感(2017年7月20日,/HRoot.com/)根据德科今天发布的《一流劳动力管理洞察》报告,一流的公司正在进行变革,以适应当今人才的需求状况。<br /> <br /> “总的来说,当雇主照顾某些——往往是基本的员工需求时,这都能够促进员工的成功和满意度,”德科美国总裁Joyce&nbsp;Russell写道。“另一方面,许多公司都在以不同的方式促进员工的幸福感,从而更加敬业、更加高效,这些http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14931-cn.cisThu, 20 Jul 2017 11:38:03 GMT智联招聘发布2017年第二季度《中国就业市场景气报告》(2017年7月19日,/HRoot.com/)2017年第二季度,我国经济呈稳健发展态势,整体宏观形势较一季度稳中有进,与市场预期基本相符。中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14929-cn.cisWed, 19 Jul 2017 13:38:25 GMT杨澜访谈录论道燕园,《人才相对论》重新定义人才价值(2017年7月18日,/HRoot.com/)7月13日下午,《杨澜访谈录—人才相对论》特别节目走进了北京大学。作为《杨澜访谈录—人才相对论》节目的收官之作,节目的联合发起方、特别节目走进北大的推动者——猎上网邀请了往期节目多位嘉宾以及人力资源行业意见领袖为到场的数百位企业家、人力资源行业从业者以及北大学子,辨析当下全球商业环境的巨大变革为企业和人才带来的机会和挑战。著名的媒体人、主持人、传媒企http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14928-cn.cisTue, 18 Jul 2017 16:56:12 GMT瀚纳仕:技术移民的好处必须得到承认(2017年7月18日,/瀚纳仕/)瀚纳仕首席执行官阿里斯代尔·考克斯(Alistair&nbsp;Cox)在他最新的领英影响力人物(LinkedIn&nbsp;Influencer)博客中表示,大规模非技术移民与技术工人的自由流动之间需要有更明确的区分,以确保全球各地的企业拥有其所需要的人才,以推动企业的成功。<br /> <br /> 2017年全球各地举行的政府选举都十分关注移民问题,许http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14927-cn.cisTue, 18 Jul 2017 13:20:17 GMT智联招聘:2017年第二季度中国白领平均月薪下降,就业竞争力下降(2017年7月18日,/HRoot.com/)根据智联招聘2017年第二季度中国劳动力市场白领的供需报告,该季度中国工作岗位的竞争力下降,白领的月平均工资与上一季度相比下降了3.8%。<br /> <br /> 该报告显示,2017年第二季度,中国白领的月平均工资降至7,376元人民币(约合1,088.6美元),比第一季度下降了3.8%。这是自2015年第二季度(智联招聘首次统计全国白领的平http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14926-cn.cisTue, 18 Jul 2017 13:33:46 GMT智联招聘重磅推出“企业智赢计划“,大数据精准招聘时代到来(2017年7月17日,HRoot.com)在这个互联网颠覆一切的时代,HR领域正在经历着前所未有的变革,HR从业者也一直在探索,如何在挑战中优化招聘流程,提高招聘效率,为企业及时高效的储备人才成为HR的核心工作价值。<br /> <br /> 随着中国人口红利消失,劳动力供给短缺,快速发展的中国经济迫切需要人才活血,雇主之间争夺人才的竞争不断加剧,时间和质量一直是企业招聘中的痛点。HR经常面http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14925-cn.cisMon, 17 Jul 2017 14:15:01 GMT海德思哲在新加坡增加生命科学部合伙人(2017年7月17日,/美通社/)全球高级人才搜猎、领导力咨询及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲国际咨询公司(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles&nbsp;International,&nbsp;Inc.)&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;HSII)&nbsp;今天宣布,Jimson&nbsp;Cheng&nbsp;已经加入该公司,担任医疗保健与生命科http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14924-cn.cisMon, 17 Jul 2017 13:19:39 GMT瀚纳仕2017财年第四季度营收同比上涨15%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>17</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)国际招聘公司瀚纳仕(伦敦证券交易所代码:<span>HAS</span>)报告称,其截止于<span>2017</span>年<span>http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14923-cn.cisMon, 17 Jul 2017 13:18:02 GMT光辉睿程(Futurestep)荣获“2017中国招聘与任用供应商价值大奖”(2017年7月13日,/美通社/)在7月13日举行的“2017中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上,光辉睿程(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;Futurestep)凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2017招聘与任用供应商价值大奖”2017中国招聘流程外包服务机构十强,凸显了光辉睿程(Futurestep)在招聘与任用服务领域的领先地位。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14920-cn.cisThu, 13 Jul 2017 14:30:15 GMT海德思哲发布组织网络分析平台SYNAPP,帮助企业解决战略人力资本问题(2017年7月13日,/HRoot.com/)全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司(纳斯达克股票代码:HSII)日前发布了一款新的组织分析平台SYNAPP。SYNAPP能够让客户企业识别并解决战略性人力资本问题。&nbsp;<br /> <br /> SYNAPP能够支持在组织结构图中不那么明显的关系。该数字应用平台是海德思哲开发的专有解决方案,提供富有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14919-cn.cisThu, 13 Jul 2017 14:26:35 GMT智联招聘发布《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(2017年7月12日,/HRoot.com/)智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14918-cn.cisWed, 12 Jul 2017 19:30:21 GMT米高蒲志2017财年第二季度毛利润按固定汇率同比上涨8%<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>12</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)总部位于英国的知名人力资源服务供应商米高蒲志报告称,其<spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14917-cn.cisWed, 12 Jul 2017 13:10:55 GMT瀚纳仕:人力资源类人才必须运用人脉才能立于人上(2017年7月11日,/瀚纳仕/)瀚纳仕招聘专家的研究表明,人脉网络是大多数亚洲的人力资源总监(HRD)实现职业发展的首要手段。<br /> <br /> 该项研究对500多位来自亚洲各地的人力资源总监进行了广泛调查,并对5位顶尖的人力资源总监进行了深入的面对面采访。研究的结果已发布在《如何成为人力资源总监》报告中,旨在为注重职业发展的HR人才提供建议,帮助他们升职晋级。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14916-cn.cisTue, 11 Jul 2017 12:04:04 GMT瀚纳仕:拥抱数字革命 自我颠覆胜于追赶脚步(2017年7月7日,/瀚纳仕/)“过去十年,数字革命已经慢慢成为商业领域的常态,新的创新商业模式正在取代现有的商业模式”。瀚纳仕招聘专家在最新一期的瀚纳仕期刊中表示。<br /> <br /> 技术的快速发展,不断影响着我们的日常生活以及我们开展业务的模式。而随着商业模式的革新,我们看到一些大公司逐渐消亡,而其它一些公司则不断创新市场,改变行业环境。<br /> <br /> 当一些企业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14911-cn.cisFri, 07 Jul 2017 13:52:34 GMT海德思哲代理首席执行官Krishnan Rajagopalan正式担任总裁兼首席执行官(2017年7月7日,/HRoot.com/)全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司(纳斯达克股票代码:HSII)任命代理首席执行官Krishnan&nbsp;Rajagopalan为总裁兼首席执行官。<br /> <br /> 在该公司前首席执行官Tracy&nbsp;Wolstencroft治疗良性肺部疾病3个月休假期间,该公司前执行副总裁、管理合伙人Rhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14910-cn.cisFri, 07 Jul 2017 14:20:16 GMT领英发布《全球AI领域人才报告》,华人AI力量崛起(2017年7月7日,/HRoot.com/)人工智能(AI)已经成为全球科技发展的下一个变革“奇点”,而AI技术人才,则是主导这一变革的核心力量。今日,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了业内首份《全球AI领域人才报告》。领英中国技术副总裁王迪,清华大学博士生导师、中国人工智能学会副理事长马少平,驭势科技联合创始人兼CEO吴甘沙,以及微软亚洲研究院首席研究员林钦佑出席报告发布会,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14909-cn.cisFri, 07 Jul 2017 13:41:58 GMT德科CEO呼吁20国集团(G20)着力解决数字化、自动化、人工智能等问题(2017年7月6日,/HRoot.com/)日前,全球最大的人力资源服务公司德科集团首席执行官Alain&nbsp;Dehaze发表文章,呼吁各国领导者和新兴经济体改变规则和教育制度以适应新的数字时代快速变化的劳动市场需求。<br /> <br /> “虽然创业企业和创新者都在利用数字时代的领导力量,政府和监管机构却已经落后,”德科集团的首席执行官Alain&nbsp;Dehaze在Linkhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14908-cn.cisThu, 06 Jul 2017 13:12:23 GMT前程无忧发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》(2017年7月5日,/美通社/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)今天联合应届生求职网发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》。《报告》说,中国几乎所有的行业、所有的区域都在走向互联网化和智能化,由于步入职场的年轻人引领了技术应用的趋势和市场的需求,加上中国年轻人口的占全国总人口比重的快速滑坡,企业对高校毕业生的招聘热情不减。同时中国院校众多,学科专业设置复杂,毕http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14907-cn.cisWed, 05 Jul 2017 12:50:53 GMT任仕达:近一半的员工认为机器人有助于其工作(2017年7月3日,/HRoot.com/)根据任仕达的研究,近一半(45%)的新加坡、中国香港和马来西亚员工对自动化持乐观态度。<br /> <br /> 该研究表明,马来西亚的员工是最乐观的(51%),而中国香港的员工最悲观(39%)。<br /> <br /> 同时,五分之一(或者17.3%)的新加坡、中国香港和马来西亚员工担心自动化会抢走他们的饭碗。新加坡(19%)和中香港(20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14904-cn.cisMon, 03 Jul 2017 13:29:32 GMT猎聘调研:薪酬保密和薪酬公开的支持者比例基本持平(2017年7月3日,/美通社/)身在职场,靠劳动吃饭,薪酬是每个上班族都非常关心的切身利益,也是职场上比较敏感的话题之一。6月30日,国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘发布了《职场人对薪酬保密制与薪酬公开制的支持度调研报告》。报告发现,超八成职场人表示自己的公司实行了薪酬保密制;而支持薪酬保密和支持薪酬公开的职场人比例基本持平。<br /> <br /> 此次调研于六月下旬在猎聘同道APPhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14903-cn.cisMon, 03 Jul 2017 13:20:42 GMTRandstad Sourceright宣布与强生在亚太地区开展重要MSP合作(2017年6月30日,/美通社/)全球领先的人才解决方案供应商Randstad&nbsp;Sourceright今天宣布,该公司与强生(Johnson&nbsp;&amp;&nbsp;Johnson)签署了一份战略合作协议,将管理和加速扩展后者在亚太地区迅速增加的劳动力。<br /> <br /> 根据该价值数百万美元的托管服务提供商(MSP)协议,Randstad&nbsp;Sourcerhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14902-cn.cisFri, 30 Jun 2017 13:08:59 GMT遨聚士(Allegis Group):公司应重新思考保有关键技能的策略(2017年6月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商遨聚士(Allegis&nbsp;Group)发布的全球劳动力趋势报告,技能短缺、新的敬业度模式、人口结构的变化,以及经济和政治形势,驱使公司重新思考确保关键技能的方法。<br /> <br /> 在美国,经济一直是催生新工作的有效因素,而熟练工人仍然稀缺。因此,成本控制和效率提升的需求使得有效采购和人才派遣成为人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14901-cn.cisFri, 30 Jun 2017 13:07:01 GMT瀚纳仕:弹性工作制是中国大陆求职者选择雇主时考虑的关键因素(2017年6月29日,/瀚纳仕/)招聘专家瀚纳仕称,在受访的中国大陆求职者中,76%的人表示灵活性是他们衡量潜在新雇主的工作要约时考虑的首要因素。<br /> <br /> 瀚纳仕最新的调查显示,在中国大陆求职者中,只有16%不确定弹性工作对他们选择雇主有何影响。<br /> <br /> 瀚纳仕中国执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示,调查结果显示了代际变化,这些变化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14900-cn.cisThu, 29 Jun 2017 13:03:43 GMT海德思哲:亚太地区公司高管必须适应形势并做出转变(2017年6月28日,/美通社/)全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司(纳斯达克股票代码:HSII)的一项最新研究显示,<strong>亚太地区首席执行官和其他高管人员预计他们所在的公司在未来18个月将面临与日俱增的颠覆性压力。</strong><br /> <br /> 海德思哲对558位亚太地区公司高管的调查发现,80%的高管认为他们所在公司目前正面http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14897-cn.cisWed, 28 Jun 2017 10:37:13 GMT任仕达报告:终身学习对于提升就业力至关重要(2017年6月27日,/HRoot.com/)根据任仕达近日公布的第二季度工作跟踪报告,终身学习被认为是提升就业力和避免失业至关重要的因。<br /> <br /> 在全球范围内,86%的受访者表示为了保持和提升就业能力他们需要继续学习。其中墨西哥持此看法的受访者比例为97%,瑞典为39%,美国则为89%。<br /> <br /> 该报告还发现,全球42%的人会接受降工资或降职以便继续http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14896-cn.cisTue, 27 Jun 2017 13:29:40 GMT任仕达:求职者为何要与人事代理机构合作?(2017年6月26日,/HRoot.com/)在美国,人员派遣和招聘行业在大幅增长,每个工作日都会雇佣数以百万计的员工。如果你是一个积极的求职者,或者仅仅是想拓展你的职业视野,就可以与招聘人员建立连接,他们可以把最好的技术和招聘专家结合起来,加快和简化候选人的求职过程。任仕达美国揭示了与人事代理机构合作的五大理由:<br /> <br /> 1、访问“隐藏”的工作。通常招聘人员被授权的招聘岗http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14895-cn.cisMon, 26 Jun 2017 13:16:58 GMTLinkedIn新增搜索功能 有助于增加找到工作的机会(2017年6月23日,/HRoot.com/)据国外媒体报道,日前全球最大的职业社交网站LinkedIn在用户的个人资料页面(包括手机和网页版)上发布了搜索外观功能,以便找出他们被发现的次数。<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <p align="center"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14894-cn.cisFri, 23 Jun 2017 17:29:07 GMT万宝盛华任命Becky Frankiewicz为北美业务总裁(2017年6月23日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商万宝盛华公司(纽约证券交易所代码:MAN)日前任命Becky&nbsp;Frankiewicz为其北美业务总裁,任命自2017年7月6日起生效。她将负责万宝盛华北美业务的所有品牌和产品,包括Manpower、Experis、睿仕管理和ManpowerGroup&nbsp;Solutions。<br /> <br /> Fhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14893-cn.cisFri, 23 Jun 2017 17:27:11 GMT光辉国际2017财年第四季度净服务收入同比上涨1.5%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>6</span>月<span>21</span>日,<span>/ HRoot.com/</span>)全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)日前发布报告称,其截至<span>201http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14892-cn.cisThu, 22 Jun 2017 11:24:45 GMT智联招聘发布《2017年广州地区职场爸爸生存状况调查报告》(2017年6月21日,/HRoot.com/)父亲,由于不用承担生儿育女的重任,在社会中的话题感没有母亲那么强,他们往往是容易被忽略的群体。然而,当妈不易,当爹也难,尤其是职场爸爸,他们既要事业起色,为孩子的“奶粉钱”、教育费打拼,又要照顾妻小,挑起家里的各种压力和重担。日前,国内领先的职业发展平台智联招聘针对广州地区的职场爸爸发起问卷调研,分别从生育意愿、职业发展影响、夫妻生活等多个方面进行了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14890-cn.cisWed, 21 Jun 2017 10:33:44 GMT任仕达 Sourceright全球领导团队新任命4位高管(2017年6月20日,/HRoot.com/)招聘流程外包(RPO)、管理供应商(MSP)服务提供商任仕达Sourceright日前在欧洲和亚太地区任命四名高管。<br /> <br /> Anthea&nbsp;Collier已被任命为亚太区董事总经理,并加入Randstad&nbsp;Sourceright全球高管团队。Collier在亚太地区和美洲地区拥有超过20年的行业经验。她从遨聚http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14888-cn.cisTue, 20 Jun 2017 13:44:13 GMT任仕达:新加坡、中国香港和马来西亚超过三分之一的员工打算离职(2017年6月19日,/HRoot.com/)根据2017年任仕达雇主品牌报告,新加坡、中国香港和马来西亚超过三分之一(37%)的员工计划在未来的六个月离开其公司。<br /> <br /> 按地区来看,新加坡和中国香港38%的员工、35%的马来西亚正在计划离职并寻找新的职业机会。<br /> <br /> 任仕达的研究表明,所有三个地区25-44岁的男性员工最有可能离职。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14886-cn.cisMon, 19 Jun 2017 13:31:37 GMT海德思哲:85%的美国CEO都是从内部提拔的(2017年6月19日,/HRoot.com/)根据全球高级人才搜索、领导力咨询、文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲的一份研究报告,美国顶级公司的大部分首席执行官(CEO)都是从内部提拔的,而且他们很可能拥有金融背景。<br /> <br /> 海德思哲调查了财富500强排名前100的公司以及英国富时指数100公司、德国DAX指数30公司、德国MDAX指数50公司和法国SBF指数120公司的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14885-cn.cisMon, 19 Jun 2017 13:30:26 GMT猎聘喜迎上线六周年,隆重举办“颠覆in HR”盛典(2016年6月16日,/HRoot.com/)今天,国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘迎来上线六周年纪念日,猎聘在北京时尚设计广场隆重举办六周年庆典暨“颠覆in&nbsp;HR”北京站盛典,猎聘CEO戴科彬以及其他三位资深HR从业者发表了精彩演讲。在此次活动上,戴科彬亲自为人才学的开拓人和奠基人之一、中国人事科学研究院前院长王通讯教授颁发了猎聘大数据战略专家聘书。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14884-cn.cisFri, 16 Jun 2017 18:27:07 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings收购德国客户反馈平台TrustYou(2017年6月16日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings宣布收购德国的TrustYou公司,该公司号称是世界上最大的客户反馈平台。<br /> <br /> Recruit&nbsp;Holdings此次收购的目标是进一步投资国际酒店和旅游市场。<br /> <br /> TrustYou指出,这将加大其全球性增长的机会。TrustYohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14881-cn.cisFri, 16 Jun 2017 12:38:13 GMT德科亚洲任命前施乐法国首席执行官Philippe Martinez为区域董事总监(2017年6月15日,/HRoot.com/)德科新加坡已任命Philippe&nbsp;Martinez为区域董事总经理,负责不包括日本在内的亚洲地区的General&nbsp;Staffing业务,并担任德科新加坡区域经理。<br /> <br /> Martinez将负责德科在中国香港、马来西亚、新加坡、韩国、中国台湾、泰国和越南的General&nbsp;Staffing业务。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14879-cn.cisThu, 15 Jun 2017 14:12:08 GMT海德思哲合伙人戴艾伦迁至新加坡办公(2017年6月14日,/美通社/)全球高级人才搜索、领导力咨询、文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles)&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;HSII)今天宣布,该公司亚太和中东地区消费者市场和首席执行官与董事会实践方面的合伙人戴艾伦(Alain&nbsp;Deniau)已经从中国香港迁至新加坡办公,他将在新加坡领导东盟(AShttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14876-cn.cisWed, 14 Jun 2017 10:37:53 GMT万宝盛华集团发布2017年第三季度雇佣前景调查:中国大陆雇佣预期仍趋保守,但各个行业与地区仍保有就业增长(2017年6月13日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第三季度,中国大陆地区的雇主预期沉稳而保守的雇佣前景,求职者仍有望获得一些就业机会。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+4%(季节性调整之后),季度间相比,维持不变。与去年同期相比,提升了2个百分点。<br /> <br /> “未来三个月,中国大陆雇主预期仍有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14874-cn.cisTue, 13 Jun 2017 10:32:00 GMT瀚纳仕发布最新报告《如何成为人力资源总监:造就亚洲人力资源领导者》(2017年6月12日,/HRoot.com/)根据国际招聘专家瀚纳仕今日所公布的最新报告《如何成为人力资源总监:造就亚洲人力资源领导者》显示,一名优秀的人力资源总监不仅要全面了解其工作领域的各个方面,还要具有前瞻力、多才能以及使得公司需求与员工个人需求达成一致的能力。也即具有前瞻力、多才能、可随时应对各类变化的能力是在人力资源领域取得成功的关键因素。<br /> <br /> 该报告的结果是http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14873-cn.cisMon, 12 Jun 2017 15:02:54 GMT新加坡最大的招聘集团HRnetGroup启动首次公开募股(IPO)(2017年6月12日,/HRoot.com/)总部位于新加坡的招聘集团HRnetGrou启动首次公开募股(IPO),价格为每股0.90新加坡元(约合0.72美元),共1.934亿股。<br /> <br /> 该公司上个月首次宣布其首次公开募股(IPO)计划,目标是筹集1.75亿新加坡元(约合1.264亿美元)。<br /> <br /> 该1.934亿股中的1.039亿股将属于基石投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14872-cn.cisMon, 12 Jun 2017 11:59:19 GMT瀚纳仕:如何拥抱数字革命(2017年6月9日,/HRoot.com/)瀚纳仕招聘专家在最新一期的瀚纳仕期刊中表示:“过去十年,数字革命已经慢慢成为商业领域的常态,新的创新商业模式正在取代现有的商业模式”。&nbsp;<br /> &nbsp;&nbsp;<br /> 技术快速发展,不断影响着我们的日常生活以及我们开展业务的模式。随着商业模式的革新,我们看到一些大公司不复存在,而其它一些公司则不断创新市场,改变行业环境http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14871-cn.cisFri, 09 Jun 2017 11:04:44 GMT科锐国际6月8日挂牌上市,万亿规模人力资源市场迎来第一股<div align="center"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/6/8141328215.png" /><br /> </div> (2016年6月8日,/HRoot.com/)2017年6月8日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(简称“科锐国际”,股票代码:300662)成功在中国深交所创业板挂牌http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14869-cn.cisThu, 08 Jun 2017 14:17:18 GMT海德思哲:英国酒店业将面临缺乏长期人才和劳动力成本上升的挑战(2017年6月7日,/HRoot.com/)根据国际猎头公司海德思哲的报告,英国一半以上的酒店和休闲行业的领导者表示人才是最大的长期挑战。<br /> <br /> 该报告由海德思哲与英国酒店协会合作完成,报告表明英国10%的行业领导者认为其商业信心远远不如前几年。<br /> <br /> 与此同时,英国旅游协会和专业服务公司毕马威的一份报告显示,到2029年,该行业的企业预计将有超过http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14867-cn.cisWed, 07 Jun 2017 13:06:39 GMTRecruit Holdings 投资加拿大餐厅移动销售终端提供商TouchBistro(2017年6月6日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头Recruit&nbsp;Holdings日前已投资加拿大餐厅移动销售终端提供商TouchBistro。<br /> <br /> Recruit&nbsp;Holdings表示通过股权收购,将支持TouchBistro在餐饮市场的传播。<br /> <br /> TouchBistro在新一轮融资中共募集1,210万美元,由Rhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14866-cn.cisTue, 06 Jun 2017 12:47:16 GMT任仕达:五分之一的员工担心机器人将取代他们的工作(2017年6月6日,/HRoot.com/)根据任仕达的雇主品牌研究,新加坡、马来西亚和中国香港五分之一的员工担心自动化会取代他们的工作。<br /> <br /> 数据显示,新加坡(19%)和中国香港(20%)员工对于自动化取代其工作的恐惧程度最高,其次是马来西亚的员工(13%)。<br /> <br /> 其他员工认为自动化将使他们的工作变得更好。新加坡、马来西亚和中国香港近一半(4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14865-cn.cisTue, 06 Jun 2017 12:45:22 GMT猎聘调研:近四成人认为职场女性上班化妆更显专业化(2017年6月5日,/美通社/)女性都有爱美的天性,化妆是女性爱美的表现。职场女性上班是否有必要化妆?国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘6月2日发布的《职场女性化妆状况调研报告》显示,近五成人认为女性上班有必要化妆,而近四成人认为职场女性上班化妆更显专业化。<br /> <br /> 本次问卷调研于五月下旬在猎聘同道App上开展,有10,000余人参与了问卷填写。对于“女性上班有没有必要化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14861-cn.cisMon, 05 Jun 2017 12:54:22 GMT智联招聘发布《2017年大学生求职指南》 应届毕业生男生实际签约平均月薪高出女生750元(2017年6月2日,/HRoot.com/)近日,国内领先的职业发展平台智联招聘发布《2017年大学生求职指南》,报告显示,2017年毕业生实际签约平均月薪4014元,同比去年下降751元。其中,男生的实际签约平均月薪为4374元,女生为3624元,整整高出750元。<br /> <br /> 本次问卷调研的主要对象为全国2017年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士及博士等,覆盖各地区各级http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14860-cn.cisFri, 02 Jun 2017 13:09:41 GMTRecruit Holdings投资加拿大餐厅收银和人力资源系统公司(2017年6月1日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings日前收购了TouchBistro公司发行的部分股票,该公司总部设在加拿大的多伦多。<br /> <br /> 该公司主要生产、销售和支持TouchBistro系统,这是一个为餐厅提供多种工作功能的移动端销售系统。除了基本的收银机功能外,其iPad系统还包括支持餐厅工作的功能,如员工考勤和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14857-cn.cisThu, 01 Jun 2017 13:11:17 GMT