人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察科锐国际及其子公司苏州科锐尔分别对两家境外子公司进行增资(2017年9月25日,/HRoot.com/)日前,科锐国际(300662)发布公告称,公司拟使用自有资金对全资子公司&nbsp;CAREERINTERNATIONAL&nbsp;AP&nbsp;(HONG&nbsp;KONG)&nbsp;LIMITED(简称“香港&nbsp;AP”)增加投资&nbsp;1,050万美元(拟约折合&nbsp;6,870.78&nbsp;万元人民币),本次增资完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15029-cn.cisMon, 25 Sep 2017 14:09:19 GMT前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网(2017年9月22日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天宣布,前程无忧已与北京拉勾网(lagou.com)达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。本次交易由泰合资本担任独家财务顾问。<br /> <br /> 前程无忧总裁、首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15028-cn.cisFri, 22 Sep 2017 08:52:03 GMT光辉国际报告:科技公司的人才准备速度落后于行业发展(2017年9月21日,/&nbsp;HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)对科技公司高层领导的一项新调查表明:在谈及招聘和准备好合适的人才以应对行业发展需要时,科技公司的行动落后了。<br /> <br /> 调查发现,只有23%的受访者认为他们的组织拥有物联网(IOT)人才板凳,只有27%认为他们的组织是在积极帮助员工学习新技能应对自动化和重新分工而受到的影响。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15027-cn.cisThu, 21 Sep 2017 13:56:10 GMT智联招聘:2017年秋季白领跳槽去哪儿?(2017年9月20日,/HRoot.com/)智联招聘日前发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,广州的跳槽实际行动比例最高,为70.9%,其次是武汉、深圳、西安和乌鲁木齐,分别占比68.7%、68.6%、68.5%和68.4%。在前述的事业信心指数调研中,一线城市中广州白领的事业信心指数最低,这在一定程度上提升了白领的跳槽意愿。当事业信心受挫时,白领会选择通过跳槽来改变现状。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15026-cn.cisWed, 20 Sep 2017 14:27:38 GMT任仕达最新工作趋势报告:更新技能对提高就业能力至关重要(2017年9月19日,/HRoot.com/)根据任仕达日前发布的2017年第三季度工作趋势报告,更新技能和胜任力被认为是提高就业能力必不可少的因素。<br /> <br /> 在全球范围内,90%的受访者表示,他们认为要定期更新自己的技能和胜任力以提高其就业能力。其中在中国对此表示认同的受访者占比最高,为98%;荷兰对此表示认同的受访者占比最低,为67%;美国对此表示认同的受访者占比为83http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15025-cn.cisTue, 19 Sep 2017 13:11:43 GMTIBM与领英关注“AI时代职场趋势”,称AI赋能职场人新生产力9月15日,IBM及全球最大职业社交平台LinkedIn(领英)携手北京大学国家发展研究院在北大英杰交流中心举行了主题为“因AI赋能&nbsp;职场You成”的《AI时代职场趋势洞察》联合报告会。领英中国技术副总裁王迪与IBM大中华区人力资源副总裁沈川燕共同公布了报告的初步成果。活动也邀请了来自医疗、营销、创意等多个行业的职场精英,共同探讨AI赋予数字时代职场和职场人的无限可能。北京大学国家发展研http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15024-cn.cisMon, 18 Sep 2017 14:29:00 GMT德科收购美国生命科学发展服务平台BioBridges(2017年9月18日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前收购了BioBridges,该公司总部位于美国波士顿,为生命科学部门提供综合的临床发展服务,包括人员招聘。该收购加强了德科集团专业解决方案的服务范围,并为其全球生命科学业务打造一个美国平台。<br /> <br /> BioBridges公司成立于2005年,致力于安置技能高度熟练的专业人士,他们必须在生物http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15023-cn.cisMon, 18 Sep 2017 13:48:06 GMT万宝盛华集团发布2017年第四季度雇佣前景:中国大陆呈现两年多来最积极雇佣预期(2017年9月12日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第四季度,中国大陆地区雇主预期呈现谨慎积极的雇佣前景,对求职者而言,就业市场将呈现鼓舞人心的迹象。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+8%(季节性调整之后),与2017年第三季度相比,提升了2个百分点。与2016年第四季度相比,提升了3个百分点。这是2015年第三季http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15022-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:28:36 GMT倍智测聘2017年上半年营收1510万元 同比增长30%(2017年9月12日,/HRoot.com/)根据倍智测聘近日公布的2017年上半年报告,截至2017年6月30日,其2017年上半年营业收入为1,509.83万元,较上年同期增长29.77%;归属于挂牌公司股东的净利润为-398.39万元,较上年同期-1,023.51万元,亏损程度有所减少;基本每股收益为-0.17元,上年同期为-0.45元。倍智测聘是一家运用IT技术手段和专业服务为企业提供人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15021-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:21:46 GMT瀚纳仕:中国大陆求职者在寻找新工作时更依赖自身人脉而非社交媒体招聘网站(2017年9月12日,/HRoot.com/)招聘领域专家瀚纳仕的一项问卷调查显示,虽然社交媒体是中国大陆居民日常生活的重要组成部分,但仍然是人们在求职时最不常用的手段。<br /> <br /> “我们通过最新调查发现,中国大陆求职者最常用的求职方式是在线招聘网站(50%),而32%的受访者通过自身人脉求职”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)说道。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15020-cn.cisTue, 12 Sep 2017 13:41:54 GMT德科旗下Lee Hecht Harrison收购爱荷华职业咨询机构(2017年9月8日,/HRoot.com/)德科集团旗下提供人才安置业务的领德管理咨询公司(Lee&nbsp;Hecht&nbsp;Harrison)日前收购了一家位于美国爱荷华州的职业咨询机构Career&nbsp;Resources&nbsp;Group,并将其整合到位于美国中东部地区的业务中。<br /> <br /> Career&nbsp;Resources&nbsp;Group公http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15017-cn.cisFri, 08 Sep 2017 13:59:32 GMT光辉国际2018财年第一季度净服务收入同比上涨6.8%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>9</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球知名人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)报告称其截止于<span>2017</span>年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15016-cn.cisFri, 08 Sep 2017 13:58:05 GMTKelly Services收购美国教师招聘公司(2017年9月7日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务机构Kelly&nbsp;Services(纳斯达克:KELYA)日前收购了Teachers&nbsp;On&nbsp;Call,该公司是美国第六大教育类招聘公司,Kelly&nbsp;Services旨在扩大其在K-12市场中的地位。<br /> <br /> 该交易于9月5日结束,相关条款未披露。Teachers&nbsp;http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15015-cn.cisThu, 07 Sep 2017 13:16:55 GMT万宝盛华集团收购创新市场营销公司Event Elite(2017年9月7日,/HRoot.com/)全球创新人力资源方案的领导者万宝盛华集团今日宣布正式收购中国香港市场营销代理公司Event&nbsp;Elite。此举将进一步完善万宝盛华集团在大中华区的业务版图,并为客户提供更加强大的人才网络。<br /> <br /> 此次收购标志着万宝盛华集团旗下灵活用工品牌Manpower不断拓展服务版图,为客户提供营销与市场外包及服务,以满足香港市场不断http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15014-cn.cisThu, 07 Sep 2017 13:15:13 GMT瀚纳仕:招募更多高龄员工也可应对数字变革(2017年9月5日,/HRoot.com/)数字变革会打破一如往常的经营常态。不过,招聘领域专家瀚纳仕公司的最新一期《瀚纳仕期刊》表明,企业可通过一种独特的方式应对这种不确定性:招募更多高龄员工。<br /> <br /> 根据瀚纳仕招聘专家的分析,虽然人们往往认为成长于数字时代的年轻人更能帮助企业应对快节奏的变革,但拥有高龄资深员工的企业往往能在变革前做好更充分的准备。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15004-cn.cisTue, 05 Sep 2017 13:19:47 GMTPersol计划收购澳大利亚招聘服务供应商Programmed Maintenance Services(2017年9月5日,/HRoot.com/)总部设在澳大利亚的招聘服务供应商Programmed&nbsp;Maintenance&nbsp;Services发布的一份方案表示,随着收购的进程,该公司高管将收到日本知名人力资源服务供应商Persol(此前名为Temp&nbsp;Holdings)的保留金。<br /> <br /> 今年早些时候,Programmed&nbsp;Maintenhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15003-cn.cisTue, 05 Sep 2017 13:15:28 GMT智联招聘推出校园招聘新产品“场场通”(2017年9月4日,/HRoot.com/)随着9月开学季的来临,校园招聘也即将迎来高峰期,各大企业也即将开启优秀人才的“抢夺大战”。为了帮助企业提高校园招聘效率,优化招聘方式,降低成本。日前,智联招聘推出了一款全新的产品——场场通。<br /> <br /> 场场通是智联招聘自主研发的“企业宣讲会场地预定系统”,借助智联强大的资源优势,将高校场地信息公开、透明的展示给企业用户,提供企业“自http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15002-cn.cisMon, 04 Sep 2017 13:22:18 GMT瀚纳仕:人工智能将改变人才招聘的方式(2017年9月1日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司瀚纳仕,人工智能将改变招聘行业和组织寻找各类人才的方式。<br /> <br /> 瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示自动化技术可以帮助招聘,因为自动化数据可以“分析组织和更广阔的工作市场中现存的大量数据,使之转化成能够读懂的形式。”<br /> <br /> Cox概述了人工智能将给招聘的三个关键领域带来的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15000-cn.cisFri, 01 Sep 2017 12:11:27 GMT德科旗下品牌Pontoon任命新总裁(2017年8月31日,/HRoot.com/)德科旗下品牌Pontoon提供的管理供应商(MSP)和招聘流程外包(RPO)服务,日前宣布Ripoche&nbsp;Van&nbsp;Hecke将接任总裁,任命从本周五开始。现任总裁Mike&nbsp;Wachholz将离开Pontoon另寻其他职业发展机会,他领导Pontoon达五年时间。<br /> <br /> Van&nbsp;Heckehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14998-cn.cisThu, 31 Aug 2017 13:52:05 GMT前程无忧:职场超半数人通过午餐融入社交圈、获取职场信息(2017年8月30日,/HRoot.com/)“一周之内,你有多少次和同事共进午餐?“,这项数值在EMBA课程中用来判断在午餐这一用于了解周围环境的工具上,投资的时间和精力是否足够。前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发布的《2017与谁工作午餐状态调查》显示,36.93%的受访者认为“职场午餐是融入同事社交圈的方式”,分别有19.16%和8.01%的受访者把职场午餐作为“快速了解职场信息的主http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14997-cn.cisWed, 30 Aug 2017 11:52:52 GMT瀚纳仕:给年轻工作者的五条切实建议(2017年8月29日,/HRoot.com/)人们在职场生涯中可以积累许多经验,这些经验对刚入职场的新人是一笔无价的财富。瀚纳仕全国内部招聘部门主管Jenna Alexander就在她的博客中与刚入职场的求职者分享了她的建议。<br /> <br /> 初入职场是一个不断学习的过程,职场进步的阶梯上也充满了压力。你在职场中学得的经验和知识能够增强你的个人技能,将你塑造成一个职场中人。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14995-cn.cisTue, 29 Aug 2017 13:11:22 GMT罗致恒富:员工在职场中的不快乐始于35岁(2017年8月29日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的一份职场幸福感调查报告,英国近五分之一(17%)的55岁以上的员工对工作感到不满意,16%的35-54岁的员工也表示他们不开心。<br /> <br /> 与年长一代相比,低于十分之一(8%)的18-34岁的员工表示他们在工作中不快乐。罗致恒富的该份报告审视了职场中影响员工幸福感的因素,其中年长一代人受工作压力的影响更大。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14994-cn.cisTue, 29 Aug 2017 13:09:14 GMT科锐国际发布2017年半年报:扣非运营利润上涨37%(2017年8月28日,/HRoot.com/)8月25日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年半年报:1-6月公司实现营业收入52,981.85万元,同比增长29.57%。归属于母公司所有者净利润3,213.65万元,比上年同期增长17.41%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,039.78万元,比上年同期增长37.28%,实现营收净利润双双大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14993-cn.cisMon, 28 Aug 2017 10:59:21 GMT领英联合珍爱网发布职场单身报告,47%的人表示“不着急”结婚(2017年8月28日,/HRoot.com/)&nbsp;“我在你这么大的时候啊,你都会跑了……”这句典型的“父母式唠叨”昭示着时代变化导致的婚姻家庭观更迭。相较于早前的“先成家后立业”,现在的年轻人似乎偏爱“先立业后成家”,事实究竟是如何呢?全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)联合珍爱网共同发布了一份《2017单身职场人调查报告》,近47%的受访者表示对于婚姻“不着急”。有关职场单身http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14992-cn.cisMon, 28 Aug 2017 10:56:24 GMT瀚纳仕:亚洲大多数人力资源总监将社交网络作为职业发展的有效工具(2017年8月25日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司瀚纳仕的研究,人际网络是大部分亚洲人力资源总监最主要的职业发展工具。<br /> <br /> 该报告指出,56%的受访者表示会利用职业社交媒体与最新趋势保持一致。其中,73%的人喜欢社交活动,而57%的人会使用技术手段与不断变化的趋势保持一致。<br /> <br /> 41%的受访者表示,他们与人力资源同行使用社交媒体保持http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14991-cn.cisFri, 25 Aug 2017 13:25:17 GMT光辉合益:预计美国2018年工作涨幅将保持为3%(2017年8月25日,/HRoot.com/)根据光辉合益的一项最新调查,美国几乎所有的公司都计划明年给员工涨薪,但薪酬涨幅将保持不变。虽然97%的受访公司都表示计划在2018年涨薪,但美国雇员预计2018年会连续第七年保持基本工资中位数3%的涨幅。<br /> <br /> 在大多数行业和员工群体的涨薪幅度也将保持一致,公司董事会表示其工资中位数的增长率为3%。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14990-cn.cisFri, 25 Aug 2017 13:23:05 GMT罗致恒富:招聘高科技人才的最大障碍是什么?(2017年8月24日,/HRoot.com/)公司招聘技术人才的主要障碍是什么?罗致恒富的一项调查显示,最常见的是不能满足候选人的薪资要求。<br /> <br /> 受访的2,500名美国首席技术官中,有44%的人对此表示认同。其次是难以找到符合需求的申请者,&nbsp;33%的受访者表示认同;再次是“不被视为理想的”雇主,有21%的人表示认同。<br /> <br /> 引进高科技人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14989-cn.cisThu, 24 Aug 2017 11:18:35 GMT罗致恒富:大多数首席财务官认为自动化不会取代人们的工作(2017年8月23日,/HRoot.com/)国际招聘公司罗致恒富一项研究表明,澳大利亚86%的财务总监表示工厂自动化会造成人们所需技能的变化,但不会完全取代人们的工作。<br /> <br /> 受访的150多名首席财务官中46%的人计划扩招固定员工,来帮助他们在未来12个月实现公司财务的数字化和自动化。同时,36%的首席财务官计划明年招聘新的临时工或者合同工专家。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14988-cn.cisWed, 23 Aug 2017 13:13:31 GMT万宝盛华:2017年第三季度中国就业前景预期保守(2017年8月23日,/HRoot.com/)根据万宝盛华集团此前发布的雇佣前景调查,结果显示在2017年第三季度,中国大陆地区的雇主预期沉稳而保守的雇佣前景,求职者仍有望获得一些就业机会。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+4%(季节性调整之后),季度间相比,维持不变。与去年同期相比,提升了2个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,217家企业开展了最具前瞻性的雇佣http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14987-cn.cisWed, 23 Aug 2017 13:12:09 GMT猎聘举办招聘史上首场“人机大战”,人类选手最终获胜日前,由国内首家中高端人才职业发展平台猎聘主办的招聘史上首场“人机大战”活动在北京海淀区中关村同道咖啡厅隆重举办。在扣人心弦的比赛气氛中,人类选手最终赢得了胜利。<br /> <br /> 本次“人机大战”活动特邀五名知名互联网公司资深HR和猎头与猎聘机器人同台竞赛,在猎聘3700万存量的简历库中,以最快的速度筛选出与招聘职位需求最匹配的简历。<br /> <br /> 按照本次比赛规则,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14982-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:27:21 GMT肯耐珂萨对湖南安博及谋谋实行战略并购(2017年8月21日,/HRoot.com/)8月18日,国内领先的人力资源云服务供应商肯耐珂萨创始人兼首席执行官沈健先生与安博咨询、谋谋科技董事长谭翊女士在上海正式签署合并协议,确立安博及谋谋将作为肯耐珂萨旗下品牌独立运营。此次并购价格未披露。<br /> <br /> 安博咨询拥有12年人力资源服务行业经验,尤其在人力资源事务解决方案、劳动用工方面拥有丰富实践,在湖南省人力资源服务市场保http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14980-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:02:55 GMT瀚纳仕位列英国2017年最佳面试公司前十名(2017年8月18日,/HRoot.com/)雇主点评网站Glassdoor英国公布了“2017英国最佳面试公司50强”榜单,国际招聘公司瀚纳仕位列前十名。<br /> <br /> 据悉,瀚纳仕位列该榜单第七名,面试体验等级为83%。该公司的面试难度为3.7:5,接收到面试通知的平均时间为16天。<br /> <br /> Glassdoor的候选人择优奖项是根据应聘者自愿提供的匿名反http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14978-cn.cisThu, 31 Aug 2017 11:17:06 GMT德科:77%的高管表示吸引、留住人才最重要的因素是薪酬(2017年8月17日,/HRoot.com/)在吸引和留住人才方面,雇主的优先次序是什么?德科美国和阿伯丁对美国的500多名高管进行的第二个年度调查发现,77%的高管表示薪酬是最重要的因素。<br /> <br /> 此外,超过一半的受访者为员工提供健康保险和401(k)福利计划。40%的雇主现在还提供“软”性福利,如灵活的时间安排。<br /> <br /> 该调查还发现,在审查候选人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14976-cn.cisThu, 17 Aug 2017 13:05:51 GMT智联招聘2017财年营收达19亿元人民币 同比上涨24%<p style="text-align:justify;"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>16</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)智联招聘公司<span>(NYSE: ZPIN)</span>今天发布了截至<sphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14975-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:53:27 GMT瀚纳仕:亚洲人力资源高管如何走向成功?(2017年8月15日,/HRoot.com/)根据瀚纳仕招聘专家所采访的顶级人力资源总监给出的建议,“对公司业务领域‘知根知底’,主动寻求学习机会而不固步自封”正是取得人力资源高管职位的关键。“在个体员工和雇主企业之间建立和维系一个强大的人际网络,并掌握平衡两者所求的方法”也是成功的关键。瀚纳仕受访的五位人力资源总监分别是:宫川爱,日本思科系统合同会社人力资源主管;孙晓光,中国阿里巴巴文化娱乐集http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14973-cn.cisTue, 15 Aug 2017 14:22:23 GMT智联招聘发布《2017中国海归就业创业调查报告》(2017年8月15日,/HRoot.com/)改革开放以来,我国人才培养方式日臻多样化,与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万人)增加30万人。另一方面,据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人,仅2016年就有43http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14971-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:11:57 GMT领英联手沪江网校为全球职场精英首推在线教育双向认证(2017年8月14日,/HRoot.com/)近日,知名职场社交平台领英与海量优质课程平台沪江网校宣布达成合作,首推职场和教育的在线双向认证,共同助力职场人升级档案,打造职场精英的核心竞争力。<br /> <br /> 沪江网校是继腾讯、阿里以及网易之后,领英首次合作的国内在线教育品牌。<br /> <br /> 此前在2014年,领英先与腾讯联合在微信平台推出“领英名片”;2015年领http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14970-cn.cisMon, 14 Aug 2017 13:19:22 GMT德科2017财年第二季度营收同比上涨5%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;font-weight:normal;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>14</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球最大的人力资源服务机构德科日前发布了其截至<span>2017</span>年<span>6</http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14969-cn.cisMon, 14 Aug 2017 13:17:23 GMT上海外服集团发布《2017上海白领健康指数白皮书》(2017年8月11日,/美通社/)近日,上海外服集团发布了《2017上海白领健康指数白皮书》(以下简称白皮书),通过对2011-2016年近50万人次上海白领健康体检数据的分析,及针对白领人群健康生活方式的问卷调研,对沪上白领亚健康情况、健康管理意识及健康管理行为、企业健康管理情况等进行了全面分析,<strong>得出以下四大结论</strong>:不良的饮食习惯和生活方式是白领亚健康情况日趋严http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14968-cn.cisFri, 11 Aug 2017 13:15:46 GMTRecruit Holdings2017财年第一季度营收同比上涨20%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>11</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球最大的人力资源服务供应商之一<span>Recruit Holdings</span>日前发布了其截至<span>2017</spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14967-cn.cisFri, 11 Aug 2017 13:12:07 GMTKelly Services 2017财年第二季度净利润按固定汇率同比大增53.3%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>10</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)<span>Kelly Services</span>(纳斯达克证券交易代码:<span>KELYA</span>)日前发布了其<spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14965-cn.cisThu, 10 Aug 2017 13:14:30 GMT瀚纳仕:如何把握入职后的第一个90天——来自足球运动员的建议(2017年8月8日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,新员工入职后的首个90天对于他们在该职位上的成功至关重要,这和足球比赛中的90分钟有诸多相似之处。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)讲述了刚刚承担一个新角色的人可以向足球运动员学习什么,以及如何在入职后的前90天里产生影响。<br /> <br /> 在开始新工作的三http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14960-cn.cisTue, 08 Aug 2017 12:58:05 GMT摹根麦肯立:2017年第二季度亚太区合同工作数量环比下降20% 专业求职者数量也下降(2017年8月7日,/HRoot.com/)根据摹根麦肯立亚太地区就业监测数据,亚太地区2017年第二季度合同工作数量相比上一季度下降了20%。<br /> <br /> 该监测报告还显示,2017年第二季度寻找新工作的专业人员数量环比下降了2%。金融服务业固定就业岗位数量环比减少了2%。<br /> <br /> 中国大陆在第二季度工作岗位数量与第一季度环比增加了7%。求职者人数环比下http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14959-cn.cisMon, 07 Aug 2017 13:17:24 GMT美国职业社交网站LinkedIn推出一项免费服务:撮合职场师徒关系(2017年8月7日,/HRoot.com/)据报道,美国职业社交网站领英(LinkedIn)推出一项新的免费服务,该服务可以识别潜在的导师和可能在特定领域寻找导师的人,然后帮助他们相互匹配。<br /> <br /> 这项服务(从上个月开始的一个小测试开始)是免费的,将首先在旧金山和澳大利亚的用户中使用。<br /> <br /> 一开始,领英找到了一份手写的潜在导师名单,给那些表明他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14958-cn.cisMon, 07 Aug 2017 13:16:30 GMT前程无忧2017财年第二季度营收达6.732亿元人民币,同比上涨20.3%<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;line-height:112%;font-family:&quot;color:black;">(2017年8月4日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布了其截至6月30日的2017年第二季度财务业绩。前http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14957-cn.cisFri, 04 Aug 2017 17:04:02 GMT谁在看你的网站?领英分析工具能给出职业画像!(2017年8月4日,/HRoot.com/)对B2B&nbsp;营销人来说,强品牌曝光和高转化率就是“鱼与熊掌”,是每一个从业者都力求实现的完美目标。不过,碎片化的时代下消费者注意力变得分散且短暂,有研究表明,当前人们对一份内容的关注时间只有8秒。想要提升营销活动的投资回报率,营销人就必须接受新的挑战:深入了解潜在受众群体,只为合适的用户产出对其有价值的内容。近日,全球最大的职场社交平台Linkhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14956-cn.cisFri, 04 Aug 2017 15:52:11 GMT瀚纳仕:中国科技领域加强投资以吸引人工智能人才(2017年8月4日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕的研究表示,中国的科技部门正在通过大力投资人工智能,以吸引来自其他国家的顶尖人才。该研究表明,人工智能领域(AI)的雇主都对吸引顶尖人才的竞争日益激烈。<br /> <br /> 瀚纳仕大中国区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“IT业评论人士称,中国大陆人工智能等领域的投资水平正在超越世界其他地区。”&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14955-cn.cisFri, 04 Aug 2017 15:47:30 GMT领英发布七大惊奇职位,为职场人创造更多职业选择(2017年8月2日,/HRoot.com/)年轻一代职场人思维开放,视野宽广,在循规蹈矩的办公室工作之余,他们往往渴望着新鲜刺激的挑战,拓展更多的发展空间。而随着经济的发展和科学技术的提升,越来越多的行业和企业具备了这样的能力为职场人提供多元的职业选择。近日,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)就联手横跨旅行、汽车、餐饮、人工智能领域等多家世界知名企业,推出了一系列各具特色的惊奇职位,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14950-cn.cisWed, 02 Aug 2017 13:24:17 GMT瀚纳仕:中国大陆的科技部门将领跑包括AI在内的多个关键领域(2017年8月1日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,打击日益猖獗的网络犯罪是企业的长期任务,因此网络安全专业人员将越来越走俏。<br /> <br /> 招聘专家瀚纳仕表示,中国大陆的科技部门正在加强吸引国外顶尖人才的能力,同时加大对研究和产品开发的投资。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“IT业评论人士称,中国http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14949-cn.cisTue, 01 Aug 2017 14:55:47 GMT罗致恒富2017财年第二季度营收和利润同比下滑<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>31</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)国际专业招聘罗致恒富(纽约证券交易所代码:<span>RHI</span>)报告称其<span>2017</span>财年第二季度营收按固http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14947-cn.cisMon, 31 Jul 2017 13:47:28 GMT