人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察光辉国际2020财年第四季度净服务营收同比下降10.2%(2020年7月3日,/HRoot.com/)近日,光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称。截至2020年4月30日的2020财年第四季度,光辉国际经服务营收下降10.2%,按固定汇率换算同比下降7.9%。<br /> <br /> 光辉国际首席执行官Gary&nbsp;Burnisohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16942-cn.cisFri, 03 Jul 2020 17:10:55 GMT罗致恒富:超七成专业人士认为“多窗口式”工作模式有利于提高生产力(2020年7月1日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的报告显示,79%的受访者表示,他们的工作允许通过“多窗口式”工作模式,将自己的工作分解为不同的业务和个人时间。其中,73%的受访者表示,这样的工作模式提高了生产率。<br /> <br /> 罗致恒富高级执行董事Paul&nbsp;McDonald表示视:“无论‘多窗口式’还是其他工作模式,如果员工能够控制何时、何地进行工作,他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16936-cn.cisWed, 01 Jul 2020 19:27:47 GMT德科发布《重构常态:定义新工作时代》报告:疫情之后,员工期待以结果为导向的远程工作(2020年7月1日,/HRoot.com/)近日,德科集团发布的全球报告《重构常态:定义新工作时代》显示,远程办公更注重成果而不是工作时间以及更多的同理心,这也是员工在疫情过后想要的工作模式。<br /> <br /> 调查结果显示,近四分之三的全球受访者表示,将现场办公和远程办公相结合的工作模式是理想的选择,而69%的受访者希望进行更多的数字化培训。<br /> <br /> 德科首席http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16935-cn.cisWed, 01 Jul 2020 19:26:04 GMTStaffing 360 Solutions 2020财年第一季度营收同比下降20.5%(2020年6月30日,/HRoot.com/)近日,Staffing&nbsp;360&nbsp;Solutions&nbsp;Inc.(纳斯达克股票代码:STAF)报告称,在截至3月28日的2020财年第一季度营收同比下降了20.5%。<br /> <br /> Staffing&nbsp;360&nbsp;Solutions董事长兼首席执行官Brendan&nbsp;Flood表示,总体http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16933-cn.cisTue, 30 Jun 2020 17:47:28 GMT瀚纳仕发布当前影响中国地区招聘的8大趋势(2020年6月29日,/瀚纳仕/)疫情使工作世界进入了一个新时代,对求职者和招聘企业都带来了影响。瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)代表每天与企业和求职者打交道的招聘顾问们,分享了目前影响中国地区招聘的8大趋势:<br /> <br /> 1)第三季度,就业市场将进一步回暖——兰熙蒙说:“2020年初,中国几十年来的指数级增长遇到了前所未有的考验。”在经历了与新http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16929-cn.cisMon, 29 Jun 2020 18:35:14 GMT瀚纳仕:长期远程办公或在危机氛围中工作可能对员工心理健康产生负面影响(2020年6月22日,/瀚纳仕/)尽管目前中国新冠疫情最严重的时期似乎已经过去,但这场危机已然成为全球关注的问题,影响着人们的生活和工作方式。此外,保持社交距离迅速成为企业和个人的新常态,许多员工仍需继续在家办公。<br /> <br /> 瀚纳仕认为,长期远程办公或在危机氛围中工作可能对人们的心理健康产生负面影响。瀚纳仕集团激励团队负责人罗斯玛丽?莱蒙(Rosemary&nbsp;Lemohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16916-cn.cisMon, 22 Jun 2020 18:03:28 GMT罗致恒富:美国超半数的专业人士在疫情中重新考虑职业选择(2020年6月19日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的最新研究表明,在经历了几个月的新冠疫情危机后,美国许多员工都在重新思考职业生涯中最重要的事情。随着企业着眼于未来以及招聘人数的增加,员工可能会重新开始探索他们的职业选择。<br /> <br /> 超过一半的被调查专业人士(57%)表示,由于疫情,他们的工作观念已发生转变。其中,有60%的人更愿意在一个在不可预测的时间内重视员工http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16914-cn.cisFri, 19 Jun 2020 19:27:49 GMT任仕达:全球半数以上员工担心因新冠疫情蔓延而失业(2020年6月18日,/HRoot.com/)近日,据任仕达进行的一项研究显示,全球一半以上的员工担心由于新冠疫情蔓延而失去工作。<br /> <br /> 根据任仕达2020年五月份进行的研究显示,有64%的员工表示,新冠疫情对他们的工作稳定产生了负面影响,而有54%的员工表示,如果他们的雇主受到疫情的不利影响,他们可能会失业。<br /> <br /> 任仕达的数据显示,有52%的员http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16911-cn.cisThu, 18 Jun 2020 17:39:55 GMT疫情过后瀚纳仕将针对中国企业推出免费在线培训平台(2020年6月17日,/HRoot.com/)近日,瀚纳仕宣布建立了免费的在线培训门户网站,旨在帮助中国的雇主和团队提高在疫情后有效运作和蓬勃发展所需的技能。&nbsp;<br /> <br /> 瀚纳仕Thrive为各种规模的企业提供了三个课程领域,涵盖安全和福利、压力管理和专业水平提高。专业强化课程旨在帮助管理者和员工在新的工作方式中茁壮成长,帮助他们更好地应对环境变化,并为他们制定工作http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16908-cn.cisWed, 17 Jun 2020 18:13:57 GMT任仕达:中国香港三分之一员工希望自己成为老板(2020年6月16日,/HRoot.com/)近日,任仕达中国香港的最新工作调查显示,有37%的本地员工希望换工作来创业。<br /> <br /> 在受访者中,年轻员工的这种想法最多。年龄在18至24岁之间的员工中,有近二分之一正在考虑走企业家的职业道路。<br /> <br /> 任仕达表示:“繁琐并漫长的审批流程以及无法使用数字化解决方案可能会限制员工的工作潜力。他们对速度和访问方http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16905-cn.cisTue, 16 Jun 2020 17:11:40 GMT英国猎头服务与招聘流程外包供应商SThree 2020财年上半年毛利润同比下降7%(2020年6月16日,/HRoot.com/)近日,英国国际员工招聘公司SThree报告显示,截至2020年5月31日,SThree2020财年上半年毛利润为1.512亿英镑(约合1.866亿美元),同比下降7%。<br /> <br /> 由于疫情的蔓延,SThree在2020财年第一季度表现强劲,但却在第二季度表现疲软。专注于提供科学,技术,工程和数学技能的SThree表示,市场的不确定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16904-cn.cisTue, 16 Jun 2020 17:06:03 GMT任仕达:由于疫情期间疫苗工作的开展,就业市场对于临床研究人员的需求激增(2020年6月15日,/HRoot.com/)近日,根据任仕达Sourceright的一份报告显示,自新冠疫情危机开始以来,随着制药公司努力开发疫苗,就业市场对于临床研究人员和试验管理人员的需求已增长了46%。<br /> <br /> 调查还发现,就业市场还对商店经理助理的需求增长了38%,对金融顾问和保险承销商的需求则增长了50%。<br /> <br /> 同时,就业市场对于软件开http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16901-cn.cisMon, 15 Jun 2020 17:51:30 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash:疫情封锁期间,26%的英国科技工作者的心理压力越来越大(2020年6月12日,/HRoot.com/)近日,据全球招聘咨询和IT外包服务提供商Harvey&nbsp;Nash与世界领先的在线工作场所心理健康讨论会This&nbsp;Can&nbsp;Happen发布的一项新研究显示,在疫情期间,有36%的英国受访者表示,他们的心理健康状况恶化了,其中,放宽封锁限制和重返办公室计划使得26%的英国技术专业人士的压力越来越大。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16899-cn.cisFri, 12 Jun 2020 18:45:21 GMT瀚纳仕:疫情过后,企业领导者和专业人士需要适应并灵活地应对各项挑战(2020年6月10日,/瀚纳仕/)随着疫情的继续发酵,经济复苏之路预计会十分漫长,企业领导者和专业人士必须适应并灵活地应对每天出现的各项挑战,并在此过程中汲取宝贵的经验教训。<br /> <br /> 近日,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙分享了从过去四个月疫情中里获得的宝贵见解,以及对未来商界领袖的建议。以下是他认为企业领导者最需要关注的战略重点。<br /> <br /> 1.&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16893-cn.cisWed, 10 Jun 2020 17:30:21 GMT前程无忧与应届生求职网联合发布2020中国大学生喜爱雇主榜单(2020年6月10日,/前程无忧/)近日,前程无忧与应届生求职网联合发布了2020中国大学生喜爱雇主榜单。来自IT/互联网、通信、房地产/建筑、金融/银行/保险、制药/医疗设备、快速消费品、汽车/零配件等16大行业的112家领先企业当选。<br /> <br /> 尽管2020的疫情给企业带来前所未有的冲击和增长压力,但在优秀大学生人才的竞争和获取上,喜爱雇主们仍致力于满足中国大学生独到、个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16892-cn.cisWed, 10 Jun 2020 17:26:47 GMT万宝盛华2020年Q3雇佣前景调查报告正式发布:中国大陆雇佣预期放缓,大型企业招聘预期稳健(2020年6月9日,/万宝盛华/)2020年6月9日,全球人力资源解决方案的领导者,万宝盛华发布了最新雇佣前景调查结果:在2020年7月至9月间,中国大陆预期就业机会有限,经季节性调整之后,净雇佣前景指数(NEO)为+3%,与2020年第二季度及2019年第三季度相比,净雇佣前景指数分别下降了3个百分点与5个百分点。但相较于全球,中国大陆雇佣预期依旧强劲。<br /> &nbsp;<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16890-cn.cisTue, 09 Jun 2020 17:43:23 GMT德科集团:疫情过后,英国近三分之一的劳动者考虑换工作(2020年6月9日,/HRoot.com/)近日,根据德科集团的一项研究显示,一旦新冠疫情结束,英国近三分之一的劳动者(29%)表示,他们将考虑换工作。<br /> <br /> 为什么员工想换工作?德科的研究发现,有19%的受访者表示,这是因为他们目前的公司在疫情期间对员工的待遇不佳。尤其是对于18至24岁的员工而言,有24%的该年龄段员工将此作为换工作的其中一个原因。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16889-cn.cisTue, 09 Jun 2020 17:40:29 GMT瀚纳仕:疫情期间,员工的福祉至关重要(2020年6月8日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕大中华区董事总经理兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示,在新冠疫情期间,员工的福祉至关重要。公司需要确保员工看到安全和充满信心的未来。<br /> <br /> 兰熙蒙分享了过去四个月中他对新冠疫情的见解。兰熙蒙认为,企业高管们可以从此次疫情中吸取一些教训,包括向其他地区学习,以为进一步未受到破坏的经济和市场恢复做准备。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16886-cn.cisMon, 08 Jun 2020 17:28:09 GMT智联招聘发布《2020年白领生活状况调研报告》(2020年6月4日,/智联招聘/)疫情期间,大多数白领似乎都经历了一些“职场至暗时刻”。裁员减薪一度成为较普遍的现象,年长白领的工作机会在变少,年轻白领的工资缩水则较多。针对疫情对白领职业发展及生活的带来的影响,智联招聘近期用8062份问卷勾勒出一幅白领生活状况图,发布了《2020年白领生活状况调研报告》(下称《报告》)。<br /> <br /> 《报告》显示,在白领被问及到疫情中所经历的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16879-cn.cisThu, 04 Jun 2020 18:24:55 GMT瀚纳仕:疫情复苏期,中国大陆的科技就业市场出现前所未有的人才短缺(2020年6月1日,/瀚纳仕/)近日,据瀚纳仕每月开展的区域性招聘分析《中国大陆行业报告》显示,从不断增长的视频主播需求,到在线教育、数字医疗、电子商务与云端设施的迅猛增长,虽然受到疫情的冲击,但中国大陆的数字技术领域在今年年初依然经历了显著的扩张。对于这一候选人紧俏的市场而言,虽然这使人才稀缺的情况雪上加霜,但由于许多公司开始放宽要求、愿意考虑来自不同背景的候选人,这同时带来了许多机遇。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16870-cn.cisMon, 01 Jun 2020 17:31:28 GMT有才天下猎聘2020财年第一季度营收3.43亿元,同比增长10.4%(2020年6月1日,/猎聘/)近日,有才天下猎聘(06100.HK)发布2020年一季度财报。财报显示,猎聘2020年一季度营收3.43亿元人民币,同比增长10.4%;毛利润2.82亿元人民币,同比增长13.2%;经调整经营利润0.26亿元人民币,同比增长1,382.7%。<br /> <br /> 2020年一季度新冠疫情的爆发对全球经济及企业经营带来巨大冲击,人力资源行业整体增速放缓,在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16869-cn.cisMon, 01 Jun 2020 17:30:41 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2019财年第四季度营收增长1.6%,Indeed和Glassdoor部门增长18.1%(2020年5月28日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings&nbsp;Ltd.)近日公布,截至2020年3月31日的2019财年第四季度营收为5,897亿日元(约合55.397亿美元),比上年同期增长1.6%。其人力资源技术部门的增长(包括Indeed和Glassdoor)被该集团媒体、解决方案和人才服务部门的营收下降所抵消。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16864-cn.cisThu, 28 May 2020 16:15:53 GMT人力资源服务供应商联通人力2019年营收1.717亿元,同比增长5.82%(2020年5月26日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商联通人力(835295)近日公布的2019年年度报告显示,2019年营业收入为1.717亿元,较上年同期增长5.82%;归属于挂牌公司股东的净利润为-23.883万元,较上年同期减少1,294.31%;基本每股收益为-0.040元,上年同期为0.003元。<br /> <br /> <img src="http://test20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16856-cn.cisTue, 26 May 2020 17:19:03 GMT猎聘推出《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》(2020年5月25日,/猎聘/)2020年以来,新基建(新型基础设施建设)成为当之无愧的社会流行热词。在疫情期间,新基建对于疫情防控、促进经济和带动就业起到了非常积极的作用。在后疫情时期,随着各地复产复工、复市复学,新基建已成为巩固当前成果的重要利器,也是当前发展经济的新增长点和新动能。<br /> <br /> 在此背景下,猎聘大数据研究院推出《2020新基建中高端人才市场就业吸引力报告》http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16854-cn.cisMon, 25 May 2020 17:34:26 GMT瀚纳仕:英国49%受访者认为其雇主在疫情封锁期间没有提供任何健康支持(2020年5月22日,/HRoot.com/)近日,瀚纳仕的一项调查显示,自2020年3月份实施封锁限制以来,英国专业人士的健康状况开始下降。<br /> <br /> 这项针对16,200多名专业人士的调查显示,英国在实施限制措施之前,有61%的受访者将自己的健康状况评为“积极”,但有35%的受访者表示,自疫情封锁以来,他们的健康状况依然良好。那些认为自己的健康状况不好的受访者从7%上升到http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16851-cn.cisFri, 22 May 2020 16:59:43 GMT人力资源综合服务供应商倍智测聘2019年营收3020.560万元,同比下降31.25%(2020年5月22日,/HRoot.com/)人力资源综合服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年年度报告显示,2019年营业收入为3,020.560万元,较上年同期下降31.25%;归属于挂牌公司股东的净利润为-2,033.120万元,较上年同期减少4,363.67%;基本每股收益为-0.85元,上年同期为0.02元。<br /> <br /> <img src="http:http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16850-cn.cisFri, 22 May 2020 16:57:30 GMT德科、任仕达和万宝盛华联合推出了《英国和爱尔兰安全返回工作指南》(2020年5月19日,/HRoot.com/)近日,人力资源巨头德科集团、任仕达和万宝盛华合作发布了《英国和爱尔兰安全返回工作指南》。该计划旨在鼓励企业和员工应对因新冠疫情的停工之后安全返回工作岗位。目前,该指南已经影响了全球近27亿员工,约占全球劳动力的81%。<br /> <br /> 据悉,该指南概述了企业的应对措施以及最佳实践的健康和安全规程,可用于支持英国和爱尔兰的员工安全返回工作http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16843-cn.cisTue, 19 May 2020 17:11:45 GMT智联招聘等入驻支付宝 近1000家名企开设“数字招聘办”(2020年5月18日,/新浪科技/)近日,智联招聘、猎聘、斗米和青团社陆续入驻支付宝小程序,平台上已有近1,000家名企,覆盖600多个行业。<br /> <br /> 同时,名企开设线上“招聘办事处”也激发了求职者的热情,2020年5月15日的最新数据显示,5月以来平均每天上支付宝搜索“找工作”的人数比4月激增10倍。<br /> <br /> 据了解,在支付宝开设“数字招聘办”的企业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16839-cn.cisMon, 18 May 2020 16:50:45 GMT有才天下猎聘拟更名为“同道猎聘集团”(2020年5月15日,/猎聘/)2020年5月14日,有才天下猎聘(06100.HK)发布公告称,董事会建议将公司的英文名称由“Wise&nbsp;Talent&nbsp;Information&nbsp;Technology&nbsp;Co.,&nbsp;Ltd”更改为“Tongdao&nbsp;Liepin&nbsp;Group”,并将公司的中文双重外文名称由“有才天下信息技术有限公司”更改http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16837-cn.cisFri, 15 May 2020 16:23:18 GMT任仕达:灵活的工作时间和远程办公模式有助于雇主吸引和保留人才(2020年5月15日,/HRoot.com/)近日,据任仕达发布的研究表明,弹性工作时间、在家办公以及更好的工作保障等非金钱福利是雇主可以用来吸引和保留组织人才的最强大工具之一。<br /> <br /> 任仕达补充表示,在当前的全球新冠疫情危机中,这些员工价值主张在来年可能会变得更加重要。<br /> <br /> 任仕达表示:“尽管这项研究是在一月份对达到工作年龄的成年人进行的一项全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16835-cn.cisFri, 15 May 2020 16:19:56 GMTAMN Healthcare Services 2020财年第一季度营收同比增长13.2%(2020年5月13日,/HRoot.com/)领先的医疗人才服务供应商AMN&nbsp;Healthcare&nbsp;Services近日公布,2020财年第一季度营收增长13.2%,按有机基础计算增长3%。报告显示,2020年3月下半月和4月的大部分时间,旅行护士的需求旺盛。但是,此后的需求却显著下降,这也反映了疫情危机正在缓解。<br /> <br /> AMN还指出,由于新冠疫情危机http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16828-cn.cisWed, 13 May 2020 16:11:47 GMT中智集团发布《2020春招季中央企业与高校毕业生就业供需情况分析报告》(2020年5月12日,/智领中国/)新冠肺炎肆虐全球,一年一度的春季招聘伴随着春天的脚步如约而至。2020年,全国普通高校毕业生规模达到创纪录的874万人,受新冠肺炎疫情和毕业生规模持续扩大的叠加影响,高校毕业生今年面临的就业形势更加严峻。招聘,作为稳就业的基石,在2020年的春天里成为了全社会关注的焦点、热点和难点。为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,国资委党委统一组织部署中央企业和有关单位http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16827-cn.cisTue, 12 May 2020 17:40:02 GMT万宝盛华发布《全球2019年度人才短缺调查报告》: 从中国制造到中国智造,技术型人才成香饽饽(2020年5月12日,/万宝盛华/)近日,万宝盛华发布《全球2019年度人才短缺调查》报告显示,中国大陆人才短缺程度轻微上升,中国大陆地区16%的企业面临人才短缺困扰,比2018年上升了3个百分点。<br /> <br /> 这是万宝盛华全球第十三年开展的人才短缺调查,主要目的在于了解当前的人才市场中,填补职位空缺的困难程度、难以填补的职位。<br /> <br /> 中国大陆技术型人才http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16826-cn.cisTue, 12 May 2020 17:37:19 GMT罗致恒富:美国近八成员工希望公司增加他们在家办公的频率(2020年5月11日,/HRoot.com/)近日,罗致恒富的一项调查显示,近八成美国员工认为,当呆在家中的要求放缓并且开始向新常态的过渡时,公司应该增加他们在家中工作的频率。<br /> <br /> 该调查向1,000名美国员工问道:“由于新冠疫情的蔓延,你认为贵公司需要采取以下哪些措施?”<br /> <br /> 结果如下:<br /> <br /> ?允许员工在家工作的频率http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16823-cn.cisMon, 11 May 2020 16:34:18 GMT猎聘发布《2020年90后职场人洞察报告》:近五成90后有副业(2020年5月9日,/猎聘/)2020年,首批90后正式迈入30岁的门槛,90后在这个社会中的角色也发生了转变,他们已经成长为一批有为青年,并且开始承担更多的责任,逐渐成为了社会的中坚力量。那么,这批青年人在各行各业中的表现如何?在职场中的发展又如何?有怎样的择业态度呢?针对这些问题,猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》,此次报告根据猎聘大数据,并对1990-1999年出生的职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16821-cn.cisSat, 09 May 2020 17:38:56 GMT翰德(Hudson)2020财年第一季度营收按固定汇率计算同比增长55.2%(2020年5月9日,/HRoot.com/)总部位于美国纽约的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日发布报告称,2020财年第一季度营收按固定汇率计算增长55.2%。但该公司表示,新冠疫情从3月开始对公司产生了影响。就第一季度营收而言,翰德报告的增长由其亚太地区部门带动,该部门的营收按固定汇率计算增长了108.8%。亚太地区的营收包括澳大利亚的一项重要合同,该合同将为一家http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16819-cn.cisSat, 09 May 2020 17:32:17 GMT前程无忧2020财年第一季度净营收7.91亿元,同比下降13.2%(2020年5月8日,/智通财经/)近日,前程无忧公布了2020财年第一季度的财报。财报显示,2020财年第一季度净营收较2019财年第一季度下降13.2%至人民币7.91亿元(约合1.117亿美元);第一季度净利润为2.05亿元,2019财年同期净亏损8481.6万元。<br /> <br /> 财报显示,2020财年第一季度的其他人力资源相关收入从2019年同期的2.985亿元下降18.2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16816-cn.cisFri, 08 May 2020 18:10:15 GMT瀚纳仕:在家办公可能会带来难以察觉的挑战(2020年5月7日,/瀚纳仕/)尽管中国的大多数企业已经恢复正常运营,但世界上仍有几个国家正在采取远程办公的方式来应对新冠病毒带来的危机。虽然员工现在可能很清楚这样做的好处,但在家办公有时也会带来难以察觉的挑战,比如独自办公伴随的孤独感。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示,这不仅会影响业绩和生产效率,还会损害身心健康。为了防止这种http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16815-cn.cisThu, 07 May 2020 16:56:50 GMT德科2020财年第一季度营收同比有机下降9%(2020年5月6日,/HRoot.com/)近日,德科发布了2020财年第一季度的财报。报告显示,随着新冠疫情的蔓延,德科在2020财年第一季度营收有机下降了9%(根据交易日进行调整)。报告显示,德科2020财年1月和2月的营收趋势与2019财年第四季度持平,但随后的新冠疫情开始影响业务。2020财年第一季度德科北美地区的一般人才服务和专业人士人才服务的营收也有所下降。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16812-cn.cisWed, 06 May 2020 18:21:23 GMT科锐国际2020财年第一季度营收9.23亿元,盈利2634.56万元,同比增长3.72%(2020年4月30日,/挖贝网/)近日,科锐国际发布的财报显示,2020财年第一季度的营收为9.23亿元,同比增14.93%。归属于上市公司股东的净利润为2,635万元,同比增3.72%。<br /> <br /> 第一季度经营活动产生的现金流量净额为-1,090,160.93元,上年同期-89,407,926.81元;基本每股收益为0.1464元/股。<br /> <br /> 报告期http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16808-cn.cisThu, 30 Apr 2020 12:25:22 GMT万宝盛华参与艾瑞首次《2020年中国企业服务研究报告》 携手洞察人力资源板块新趋势(2020年4月28日,/万宝盛华/)近日,艾瑞咨询发布的《2020年中国企业服务研究报告》,万宝盛华大中华作为人力资源服务行业先行者,受邀参与人力资源板块的内容挖掘以及洞察。<br /> <br /> 艾瑞作为国内领先的互联网咨询平台,一直致力于最前沿的行业观点研究。近几年发现,在企业创业和投资中,企业服务已经占有相当大的比例并持续增加,具有巨大的研究和商业价值。因此于2020年4月首次推出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16803-cn.cisTue, 28 Apr 2020 17:53:45 GMT职问获智联、网易超6000万元A&A+轮融资(2020年4月28日,/投资界/)近日,职问宣布于2019年完成了由智联招聘和网易传媒联合投资,总额度超6,000万元的A&amp;A+轮融资。这两轮融资,将主要用于职问自主研发的全职业周期素养规划平台的搭建和EIU生态系统的打造。<br /> <br /> 职问成立于2015年,是一家新型职业教育公司,总部位于北京,目前在国内分设华北、华东、华西和华南四个区域办公室。加上此次释放的A轮和Ahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16802-cn.cisTue, 28 Apr 2020 17:37:50 GMT海德思哲2020财年第一季度营收1.748亿美元,同比下降0.8%(2020年4月28日,/HRoot.com/)全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务领域提供商海德思哲(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纳斯达克股票代码:HSII)近日报告称,2020财年第一季度总营收为1.748亿美元,同比下降0.8%。海德思哲咨询业务和美洲地区的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16800-cn.cisTue, 28 Apr 2020 17:31:55 GMT任仕达大中华发布《2020年疫情后的理想工作报告》:近三成受访者偏好长期雇佣+短期雇佣的组合方式(2020年4月27日,/任仕达大中华/)近日,全球综合人力资源服务机构任仕达大中华发布《2020年疫情后的理想工作报告》,报告显示,29%职场人倾向在长期雇佣+短期雇佣中找到理想工作。<br /> &nbsp;<br /> 《2020年疫情后的理想工作报告》从职场人年龄结构、工作形式、主副业结构、动因分析等多维度探讨理想工作,为职场人心中的理想工作提供专业洞见。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16797-cn.cisMon, 27 Apr 2020 18:04:11 GMT智联招聘发布《2020年一季度中国就业市场景气报告》(2020年4月26日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度变化的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16795-cn.cisSun, 26 Apr 2020 17:07:55 GMT招聘服务供应商罗致恒富2020财年第一季度营收按固定汇率计算同比增长1.9%(2020年4月26日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2020财年第一季度净营收增长2.6%,按固定汇率计算同比增长1.9%,达15.067亿美元。<br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year202http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16794-cn.cisSun, 26 Apr 2020 17:02:59 GMT猎聘发布《2020Q1报告:大数据解析疫情对中高端人才招聘与求职的影响》(2020年4月24日,/猎聘/)2020年一季度,新冠肺炎疫情影响到了人类生活的方方面面,特别是就业市场。猎聘大数据研究院推出《2020Q1报告:大数据解析疫情对中高端人才招聘与求职的影响》(以下简称《报告》),帮助用人方和求职者提高对自己所在的领域和城市的洞察力,提高对整体领域和趋势的认知,从人才供求双方不同的立足点出发,更好地理解招聘与求职行为,以及背后的社会趋势与心理,以便在招聘和就业市场http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16792-cn.cisFri, 24 Apr 2020 16:39:24 GMT瀚纳仕:远程办公模式可能导致企业职场文化受到影响(2020年4月24日,/瀚纳仕/)近日,虽然大多数企业已经恢复了正常运营,但中国目前的工作环境仍然远不如以往任何时候。远程工作一开始是维护员工健康和安全的一项重要措施,但也伴随着一些具有挑战性的障碍令雇主有所顾虑。这包括工作场所文化,当交流、协作、关系建立和即时联络都变得遥远时,工作场所文化就会受到影响。&nbsp;<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16791-cn.cisFri, 24 Apr 2020 16:22:35 GMT前程无忧:新老基建带动相关行业招聘上升(2020年4月24日,/前程无忧/)作为2020年经济增长“三驾马车”中最先发力的一环,步入二季度,地方纷纷加速布局传统基建和新基建,以此带动相关行业招聘需求稳步攀升。近日,中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)旗下的www.51job.com上显示,截至4月20日,在线招聘职位数量已经超过414万,发布用人需求的雇主数已达34万家。其中,建筑/建材/工程、仪器仪http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16790-cn.cisFri, 24 Apr 2020 16:21:06 GMT任仕达2020财年第一季度营收54.14亿欧元,同比有机下降7%(2020年4月23日,/HRoot.com/)近日,任仕达公布其截至2020年3月31日的2020财年第一季度营收为54.14亿欧元,同比有机下降7%。<br /> <br /> 任仕达首席执行官Jacques&nbsp;van&nbsp;den&nbsp;Broek表示:“2020财年第一季度的交易条件最初符合我们的预期,截止到3月上半月,每个工作日的自然有机营收3%至4%。此后,新冠疫情http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16788-cn.cisThu, 23 Apr 2020 15:30:58 GMT