人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察瀚纳仕:2019年,澳大利亚90%的雇主计划给员工加薪(2019年5月23日,/HRoot.com/)近日,根据瀚纳仕发布的数据报告显示,澳大利亚大多数(约90%)的雇主将在下一次评估中增加工资,高于上一次评估时的87%。然而,与2018年相比,这些增幅的价值将下降。<br /> <br /> 瀚纳仕发现,65%的雇主打算将工资提高3%或以下,高于上一次评估时的57%。另一方面,涨薪幅度超过6%的雇主从此前的9%降至4%。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16119-cn.cisThu, 23 May 2019 14:59:33 GMT猎聘发布《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》(2019年5月22日,/美通社/)近日,国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《2019年中国电竞行业中高端人才吸引力报告》(以下简称《报告》),解析电竞行业人才吸引力的奥秘所在,为广大从业者、求职者、研究人员以及爱好者提供参考。<br /> <br /> <u>1、电竞业得到国家部委肯定,人才缺口较大</u><br /> <br /> 电竞行业不仅资本市场看好,而且得到了国家层面的支持和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16117-cn.cisWed, 22 May 2019 18:13:53 GMT罗致恒富:预计到2023年,三分之一的劳动力将成为合同工(2019年5月22日,/HRoot.com/)近日,罗致恒富的全球研究发现,商业领袖预计,到2023年,长期雇员和临时用工之间的比例将达到66:34。<br /> <br /> 通过对全球12个国家的3,800名商业领袖的研究调查,罗致恒富发现,有97%的商业领袖认为在未来几年采用更灵活的招聘方法是有好处的,包括更多地控制人才服务和招聘成本(36%)、支持因育儿假、借调或病假等导致的长期缺勤http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16116-cn.cisWed, 22 May 2019 18:10:20 GMT罗致恒富:反馈缓慢是求职者在招聘过程中遇到的主要挫折(2019年5月21日,/HRoot.com/)近日,在一项针对澳大利亚1,000名求职者的民意调查中,罗致恒富发现反馈速度缓慢(53%)、招聘经理的决策延迟(46%)和沟通不畅(44%)是澳大利亚求职者对招聘流程中遇到的三大挫折。<br /> <br /> 罗致恒富表示,这清楚地表明,求职者的挫败感主要是因为公司内部缺乏沟通。<br /> <br /> 罗致恒富澳大利亚公司董事Andrehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16113-cn.cisWed, 22 May 2019 09:19:08 GMT日本领先的人力资源服务供应商保圣那2018财年营收84.6亿美元,同比增长28.2%(2019年5月17日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团公布截至2019年3月31日的2018财年全年营收为9,258亿日元(84.6亿美元),同比增长28.2%。<br /> <br /> 总部位于东京的保圣那集团在亚太地区与Kelly服务公司合资经营了一家企业,该企业于2018年更名为PersolKelly。<br /> <img src="http://testhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16107-cn.cisFri, 17 May 2019 16:01:21 GMT罗致恒富:美国超过四分之一的求职者会放弃最初获得的工作机会(2019年5月17日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富调查,美国超过四分之一(28%)的求职者会放弃最初获得的工作机会。<br /> <br /> 放弃的原因包括:<br /> <br /> ?44%的受访者从另一家公司获得了更好的薪酬报价<br /> <br /> ?27%的受访者从目前的雇主处获得了有竞争力的加薪<br /> <br /> ?19%的人在接受工作机会后http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16106-cn.cisFri, 17 May 2019 15:57:50 GMT关爱通研究院:16年后养老金结余将耗尽,国家为何仍坚持降费?(2019年5月16日,/中智关爱通/)2019年5月1日,社保降费(下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%)已在全国正式铺开,有机构精算称此降费政策将给企业带来3,000亿元的巨额优惠。然而,巨额降费带来一片艳阳的背后,是2028年养老金结余告警和原低社保费率(广东、浙江)地区费率上调的阴霾(4月30日广东率先公布社保费率将逐步提高至16%)。<br /> <br /> 巨额http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16105-cn.cisThu, 16 May 2019 17:10:06 GMT瀚纳仕:语音搜索技术将成为未来职场中搜索信息的主要方法(2019年5月16日,/瀚纳仕/)近日,招聘专家瀚纳仕在谈到技术对职场的影响时表示,不出几年,语音搜索技术将成为搜索信息的主要方法。<br /> <br /> 尽管亚马逊的Alexa和谷歌Home等产品已走进千家万户的日常生活,但语音搜索技术尚未在工作场所产生真正的影响。不过,随着这项技术的不断发展,对于希望将它用于现有和未来员工的组织来说,它可能有许多潜在的好处。&nbsp;<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16102-cn.cisThu, 16 May 2019 17:06:42 GMT瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第四季度营收增长4%(2019年5月15日,/HRoot.com/)总部位于东京的领先的人力资源公司瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)近日公布,截至2019年3月31日的2018财年第四财季营收增长4.0%。增长最快的是人力资源技术业务部门,其中包括Indeed和近期收购的Glassdoor。该部门当季营收增长45.4%。<br /> <img src="http://test2015datahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16101-cn.cisWed, 15 May 2019 17:39:14 GMT前程无忧发布《2019美丽工厂评选》榜单(2019年5月13日,/美通社/)近日,中国领先的人力资源服务商之一前程无忧评选出“2019美丽工厂评选”榜单。以下为获奖名单:<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20195/image-201951/Editor/file_190513165551447022.pnhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16094-cn.cisMon, 13 May 2019 16:58:36 GMT智联招聘发布《2019年职场妈妈生存状况调查报告》(2019年5月13日,/智联招聘/)随着知识经济趋势的发展,女性在劳动力市场参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场路上前进的一大阻碍。“职场妈妈”群体不得不通过孤军奋战在生存夹缝中蜕变升级,她们又是怎样胜任家庭和社会赋予她们的双重身份的呢?<br /> <br /> 一年一度的母亲节刚刚过去,智联招聘针对职场妈妈人群的事业和生活状况以及职场女性普遍的生育观念进行了一轮调研,共回收有效http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16093-cn.cisMon, 13 May 2019 16:55:08 GMT德科集团2019财年第一季度营收有机基础上同比下降2%<span>(2019年5月8日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的德科集团近日公布2019财年第一季度财报,营收在有机基础上同比下降了2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),公司报告称欧洲市场的增长趋势稳定,而北美市场的营收增长放缓。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16092-cn.cisWed, 08 May 2019 16:33:11 GMT领英启动战略升级:打造“一站式职业发展平台”(2019年5月8日,/领英/)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)2019年5月7日正式宣布在中国启动战略升级。自2014年入华以来,领英见证了中国移动互联网发展的全民时代,中国与全球化经济的加速融合以及数字经济形态带来的新就业局势。基于全球的会员网络,领英将进一步探索更契合中国经济发展趋势的职场社交、数据洞察和产业生态的有机融合,并实现由“全球职场人脉的连接器”向“一站式职业发展平台http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16090-cn.cisWed, 08 May 2019 16:34:29 GMT瀚纳仕:多数专业人士认为技能提升非常重要(2019年5月5日,/HRoot.com/)瀚纳仕最近的调查数据显示,澳大利亚绝大多数(96%)的专业人士认为,技能提升“重要”或“非常重要”。<br /> <br /> 尽管大多数受访者认为,提升技能非常重要,但近一半(48%)受访者进行技能提升的次数为每年一次或更少。<br /> <br /> 瀚纳仕的调查还发现,在接受调查的951名雇主中,有77%表示,他们更有可能将一名经常进行技http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16087-cn.cisMon, 06 May 2019 15:26:12 GMT科锐国际上海分公司入驻中国上海人力资源服务产业园(2019年4月30日,/科锐国际/)2019年4月26日,国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际华东总部暨上海分公司正式入驻中国上海人力资源服务产业园。<br /> <br /> 据上海市静安区委常委、副区长刘燮介绍,上海静安是全国首个人力资源服务产业园区所在地,也是上海市唯一的“国家服务业综合改革试点”,近年来人力资源服务业在静安呈现快速增长趋势,截至2018年底,全区共有人力资源服务http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16086-cn.cisTue, 30 Apr 2019 14:38:12 GMT智联招聘发布《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》(2019年4月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》。<br /> <br /> 《价值重塑:2019中国人力资本管理趋势报告》显示:2018年国民经济和社会发展统计公报显示,年末人口总数为139,538万人,比上年末增加530万,其中60周岁及以上的人口比重上升到17.9%,比上年末提升0.6个百分点,中国人口的老龄化趋势进一步加剧。但同时http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16082-cn.cisMon, 29 Apr 2019 15:56:15 GMT前程无忧发布《2019年应届生调研报告》,京沪毕业生起薪超6千(2019年4月29日,/前程无忧/)面对异常激烈的人才竞争,应届生的求职与招聘一直是全社会关注的热点话题。近日,国内领先的人力资源服务供应商前程无忧发布了《2019年应届生调研报告》,该报告自2019年3月起,对1,956家雇主,7,487名应届毕业生从就业意向、招聘、培训、薪酬福利等几个方面态进行了详尽地调研与分析。<br /> <br /> <strong><u>应届毕业生就业意愿分析<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16081-cn.cisMon, 29 Apr 2019 15:53:16 GMT任仕达:工作中的即时反馈被视为最重要的员工评估形式(2019年4月28日,/HRoot.com/)根据任仕达新加坡公司的调查数据显示,实时反馈是对员工最有价值的反馈形式。<br /> <br /> 在新加坡,有49%的雇主通过实时反馈来监测员工的工作效率,并就如何利用当前情况改进工作而作出回应。<br /> <br /> 任仕达表示,如今,实时反馈正在进入职场。它让员工能有渠道在适当的时机寻求新的成长机会,或在为时已晚之前提出危险信号。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16078-cn.cisSun, 28 Apr 2019 16:07:52 GMT瀚纳仕:中国大陆的会计和财务类岗位随数字转型运动不断进化(2019年4月28日,/瀚纳仕/)根据全球招聘专家瀚纳仕的报告,“熟悉数字财务业界”、“掌握新型工具,从而获取和分析用于决策辅助的信息”已经成为财务人士职业进一步发展所必须的关键技能。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕上海区业务总监Sue&nbsp;Wei表示:“一直以来,会计和财务岗位在中国大陆都被认为是纯行政类的专业职务,一个是记账的后台,另一个是计算盈利和亏损数据的部门,但http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16077-cn.cisSun, 28 Apr 2019 16:06:41 GMT任仕达2019财年第一季度营收同比有机增长0.5%(2019年4月26日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商任仕达近日公布,2019财年第一季度营收同比有机增长0.5%。任仕达主要的两个市场中,美国地区营收增长3%,法国地区则持平。另一方面,德国地区营收下降10%,但任仕达德国公司表示其业绩领先于市场。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.comhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16074-cn.cisFri, 26 Apr 2019 15:56:42 GMT招聘服务供应商罗致恒富2019财年第一季度营收按固定汇率计算同比增长8.5%(2019年4月25日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2019财年第一季度净营收增长5.2%,按固定汇率计算同比增长8.5%,达14.7亿美元。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20194/image-2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16071-cn.cisThu, 25 Apr 2019 15:53:50 GMT招聘服务供应商华德士任命新的亚太区首席执行官(2019年4月24日,/HRoot.com/)近日,领先的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)宣布任命Toby&nbsp;Fowlston为亚太区新任首席执行官。<br /> <br /> Fowlston将全面负责华德士在亚太区13个国家和地区的业务,包括东南亚,大中华区,北亚,澳大利亚和新西兰。此前,Fowlston曾担任华德士东南亚地区的董事总经理。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16070-cn.cisWed, 24 Apr 2019 16:38:07 GMT科锐国际发布2018年报:营收超21亿元,归母净利润同比增长58.30%(2019年4月24日,/科锐国际/)2019年4月22日,中国A股首家人力资源企业科锐国际(300662.SZ)发布年报,晒出2018年成绩单:营业收入21.97亿元,同比增长93.54%;归属于上市公司股东的净利润1.18亿元,同比增长58.30%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.08亿元,同比增长54.45%。<br /> <br /> 科锐国际表示:“报告期内公司营业收http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16069-cn.cisWed, 24 Apr 2019 16:36:58 GMT中国就业研究所与智联招聘联合发布2019年第一季度《中国就业市场景气报告》(2019年4月23日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与职业发展平台智联招聘联合发布了显示CIER(中国就业市场景气指数)的2019年第一季度《中国就业市场景气报告》。该报告旨在反映我国就业市场的整体走势及景气程度。<br /> <br /> 该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16065-cn.cisTue, 23 Apr 2019 17:23:30 GMT智联招聘:超7成白领无偿加班,996工作制有蔓延趋势(2019年4月22日,/智联招聘/)近日,996.ICU刷屏不断,众所周知,996工作模式在互联网行业并不少见,互联网公司大部分实行弹性工作制,尤其是产品技术岗,这也让上下班的界限日渐模糊。<br /> <br /> 究其本质,一方面,996工作制被吐槽是因为打了劳动法的擦边球,甚至有些企业公然强制执行,挑战法律;另一方面,“无偿加班”在持续挑战职场人的忍耐底线,让职场人认为这样的付出“不值http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16063-cn.cisMon, 22 Apr 2019 16:42:28 GMT猎聘发布《2019年第一季度中高端人才报告》(2019年4月22日,/新浪科技/)近日,猎聘网发布了《2019年第一季度中高端人才报告》。报告显示,互联网行业每个月的中高端人才紧缺程度都明显高于全行业水平,这表明互联网行业依然是非常有活力的行业之一。<br /> <br /> 此外,在5G这个新兴领域中,2019年第一季度的职位需求同比增长32.12%,而平均年薪为26.38万元。<br /> <br /> <em>互联网春天仍在&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16062-cn.cisMon, 22 Apr 2019 16:34:05 GMT万宝盛华集团2019财年第一季度营收按固定汇率计算下降2.2%(2019年4月19日,/HRoot.com/)万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)近日报告,2019财年第一季度营收按固定汇率计算下降2.2%。万宝盛华董事长兼首席执行官Jonas&nbsp;Prizing表示全球经济增长缓慢。然而,万宝盛华指出,一些欧洲主要市场的经济放缓趋势正趋于稳定。据报道,万宝盛华集团2019财年第一季度营收下降了8.6%。<br /> <br /> 报告显示,万宝http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16061-cn.cisFri, 19 Apr 2019 16:24:19 GMT智联招聘发布《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》(2019年4月11日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》,该报告采集了2019年1月1日至3月15日间智联招聘全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息,围绕粤港澳大湾区的人才流动、人才供需、人才环境等展开分析,旨在为社会各界提供湾区人才流动的全貌、为企业和求职者剖析发展的新机会。<br /> <br /> <u>一、粤港澳大湾区人才净http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16042-cn.cisThu, 11 Apr 2019 17:50:04 GMT瀚纳仕:简历也将随着职场的变化而与时俱进(2019年4月11日,/瀚纳仕/)据瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,随着职场人士们职业道路的变化和科技的进步,简历也需要跟上变革的脚步。<br /> <br /> 与此前的职场人士相比,即将步入社会的职场人士将要工作更长的时间,这意味着人们很可能会更加频繁地更换职业,并花业余时间来追求个人理想或其他兴趣。Alistair认为,这必将会影响到求职的方方面面,其中就包括传http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16041-cn.cisThu, 11 Apr 2019 17:38:16 GMT领英发布《2019年中国最具吸引力雇主榜单》 本土新经济企业人才吸力强劲(2019年4月4日,/领英/)2019年4月3日,领英(LinkedIn)在中国首次发布了《2019年中国最具吸引力雇主榜单》,有25家上榜中外公司被评为中国职场人最向往的企业,其中阿里巴巴、百度、字节跳动、复星和NIO蔚来位居榜单前五。领英“顶尖公司排行榜”连续四年在全球多个国家及地区发布,由领英编辑团队基于全球超过6.1亿会员的实际行为数据,以求职者覆盖面、参与度、职位关注度和员工留存度四个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16030-cn.cisThu, 04 Apr 2019 17:51:24 GMT瀚纳仕:2019年中国大陆实施多元化和包容性政策的企业数量下降(2019年4月3日,/瀚纳仕/)根据瀚纳仕近期发布的《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆仅有不到一半的企业实施正式的多元化与包容性(D&amp;I)政策,这一比例相较于2018年略有下降。<br /> &nbsp;<br /> 报告显示,2019年,中国大陆有47%的企业实施多元化政策,低于2018年的51%。此外,认为政策实施情况为“良好”和“相当好”的雇主数量也从2018年的52%下http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16027-cn.cisWed, 03 Apr 2019 16:06:49 GMT猎聘2018财年营收12.25亿元,同比增长48.6%(2019年4月1日,/猎聘网/)2019年3月28日,人力资源服务平台猎聘网发布了2018财年全年财报,这也是猎聘自2018年6月上市以来发布的首份全年财报。<br /> &nbsp;<br /> 财报显示,猎聘2018年全年营收12.25亿元人民币,同比增长48.6%;毛利9.88亿元人民币,同比增长42.5%;经调整归母全年净利润1.033亿元人民币,同比2017年增长471%。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16021-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:37:48 GMT智联招聘发布《2019年白领生活状况调研报告》(2019年4月1日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年白领生活状况调研报告》,以问卷调查的形式,对白领的生活、健康、社交和职场四方面进行了解和分析。<br /> <br /> <em>生活篇</em><br /> <br /> <u>一、午餐注重性价比,超8成白领关注饮食安全</u><br /> <br /> 数据显示,超6成白领的午餐费用控制在20元以内。虽然午餐单价不http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16020-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:34:24 GMT瀚纳仕:中国大陆雇主青睐软硬技能兼备的人才(2019年3月29日,/瀚纳仕/)据《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》发现,虽然亚洲各地的雇主都非常重视技术技能,但中国大陆的企业更青睐软硬技能兼备的人才。报告根据来自中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等几个运营市场的调查回复,就各个行业的薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。<br /> <br /> 在调查中,瀚纳仕询问了来自中国大陆的1,660名受访者“企业最需要的技能是什么?”,结果http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16016-cn.cisFri, 29 Mar 2019 13:35:27 GMT猎聘发布《2019年猎头行业洞察报告》(2019年3月27日,/猎聘/)2019年3月23日,猎聘在北京、上海、广州三地举办的第二季猎头见面会上发布了《2019年猎头行业洞察报告》。该报告指出,中国人力资源服务市场规模预计在2022年达到8,421亿元,其中人才猎取服务市场规模预计为2,821亿元,增长空间巨大。<br /> <br /> 此外,由于政府对猎头行业的重视程度不断提高和第三产业逐渐成为主导而带来的人才结构调整,以及新http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16012-cn.cisWed, 27 Mar 2019 17:01:43 GMT智联招聘旗下智联卓聘推出 “今日猎头” 针对解决中高端人才流动问题(2019年3月22日,/智联招聘/)当前,从各地如火如荼举办的招聘会中可以发现,新兴产业竞相拿出高薪抢人,传统产业转型升级后对高端人才需求增加,有更高岗位贡献力的中高端人才愈加供不应求。来自智联招聘旗下的智联卓聘调查发现,相比旺盛的企业需求,整体中高端人才流动性却表现平淡。<br /> <br /> <em>职场需求升级&nbsp;影响中高端人才流动</em><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16001-cn.cisFri, 22 Mar 2019 16:15:52 GMT瀚纳仕:三成雇主对招聘必要人才信心下降(2019年3月21日,/瀚纳仕/)根据瀚纳仕(Hays)近日发布的《2019年亚洲薪酬指南》,中国大陆雇主担心无法在2019年招聘到必要的人才,以保障自己的进一步发展。<br /> <br /> 该报告发现,十分之三(30%)的雇主对在2019年招聘到具有必备技能以满足经营需要的人才的信心下降。该数字与2018年相比提高了18%。<br /> <br /> <em>技能短缺的冲击</emhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16000-cn.cisThu, 21 Mar 2019 12:45:05 GMT智联招聘发布《2019春季跳槽报告》超九成白领有跳槽意愿(2019年3月21日,/智联招聘/)2019年3月19日,智联招聘发布《2019年春季跳槽报告》。本次报告针对职场人跳槽意愿及事业信心进行了调研,共收回有效问卷&nbsp;36,448&nbsp;份,旨在帮助招聘企业了解求职者真实诉求,同时洞察白领的生活及工作状态,为个人发展提供参考。<br /> <br /> <u>跳槽篇<br /> </u><br /> <em>一、超九成白领有跳槽http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15998-cn.cisThu, 21 Mar 2019 12:42:41 GMT任仕达发布2019第一季度全球工作趋势报告 即时反馈为职场常态(2019年3月20日,/Randstad/)任仕达(Randstad)2019第一季度全球工作趋势报告调查发现,全球范围内,46%的受访者通过即时通讯工具(如移动APP、电子邮件等)即时反馈工作。<br /> &nbsp;<br /> 在受访的34个国家或地区中,即时通讯在印度与中国大陆的职场应用中最为流行,中国大陆有83%的受访者即时反馈工作,仅次于印度(84%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15995-cn.cisWed, 20 Mar 2019 17:20:20 GMTFESCO Adecco发布《2019大中华薪资指南》(2019年3月18日,/美通社/)2019年3月15日,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与Adecco德科共同研制的《2019大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资变化与趋势预测。并展望,由于http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15989-cn.cisMon, 18 Mar 2019 16:41:17 GMT领英发布招聘机构专业版“领英大数据洞察”(2019年3月14日,/领英/)职场社交平台LinkedIn(领英)2019年3月13日在上海正式发布招聘机构专业版“领英大数据洞察”,通过定制化产品帮助招聘机构优化商业决策。期间,领英还发布了“2018年最具社交影响力招聘机构榜单”(Most&nbsp;Socially&nbsp;Engaged&nbsp;Staffing&nbsp;Agencies)。<br /> <br /> <em>http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15985-cn.cisThu, 14 Mar 2019 17:12:47 GMT瀚纳仕:求职者日益短缺的市场中,中国大陆的主动求职者人数减少(2019年3月13日,/瀚纳仕/)中国大陆的许多专业人才表示未来一年不考虑新的机会,他们中的大多数人预计要至少三年以后才会另觅新雇主。这是《2019年瀚纳仕亚洲薪酬指南》的主要发现之一,该报告根据瀚纳仕亚洲在中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡市场的调查反馈,发布薪资和招聘趋势。<br /> &nbsp;<br /> 调查显示,在参与调查的中国内地员工中,只有约3/10的专业人士(29http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15982-cn.cisWed, 13 Mar 2019 17:09:01 GMT万宝盛华集团发布2019年第二季度雇佣前景调查 中国大陆雇佣预期温和(2019年3月13日,/manpower.com.cn/)万宝盛华集团近日发布最新雇佣前景调查结果:在2019年4月至6月间,中国大陆雇佣预期温和,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+7%。与2019年第一季度及2018年第二季度相比,均下降了2个百分点。<br /> <br /> “受经济放缓影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示2019年第二季度,中国大陆雇佣预期温和,”万宝盛华集团大中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15980-cn.cisWed, 13 Mar 2019 17:07:17 GMT翰德(Hudson)2018财年第四季度营收按固定汇率计算增长13.3%<span>(2019年3月12日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第四季度营收按固定汇率计算增长13.3%,亚太和欧洲地区营收有所增长,而美洲地区营收下降。</span><br /> <br /> <span>这家总部位于纽约的公司于2018年12月更名为Hudson RPO,完成了几年前启动的战略调整流程,专注于其核心http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15978-cn.cisTue, 12 Mar 2019 17:16:40 GMT光辉国际2019财年第三季度营收按固定汇率计算增长10%<span>(2019年3月12日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所股票代码:KFY)近日公布,截至2019年1月31日的2019财年第三财季,按固定汇率计算营收增长了10%。按照美国通用会计准则调整后的营收增幅为6.0%。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.cohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15977-cn.cisTue, 12 Mar 2019 17:14:57 GMT领英发布《中国新兴职业报告》 未来女性就业优势明显(2019年3月11日,/凤凰网商业/)女性在职业机会以及职业发展过程中面临的不平等现象一直普遍存在,其中结婚、生育等问题更是在女性求职和晋升过程中被频频问及。近日政府工作报告中提到要坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视,人力资源社会保障部等九个部门也于近日印发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,明确规范了包括“不得询问女性婚育情况、不得将限制生育作为录用条件”等容易引发性别就业歧视的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15976-cn.cisMon, 11 Mar 2019 15:28:50 GMT前程无忧发布2019女性职业调查:数字时代 “她”职业发展的喜与忧(2019年3月11日,/美通社/)以数字化、智能化和自动化为标志的技术变革正在影响几乎所有的行业和市场,当近半数十年前的工作今天已经消失或者“变味”的时候,占职场44.7%的职业女性面临怎样的机会和挑战呢?前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)近日发布2019女性职业调查,共有2,660位在职人士参与,其中女性占79.3%。数据显示,54.5%的受访女性已经感觉到数字化技术浪潮对其现有工http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15975-cn.cisMon, 11 Mar 2019 15:28:01 GMT瀚纳仕:男性不易将职场性别不平等视作问题(2019年3月11日,/瀚纳仕/)招聘专家瀚纳仕近期开展的全球调查表示,比起女性员工,男性更容易认为雇主致力于实现性别平等。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕调查了来自近100个国家和地区超过1,100名受访者,以了解阻碍职场性别平等得到实现的因素。瀚纳仕要求受访者对雇主实现性别平等的承诺进行满分5分的评分。总体上,有32%的受访者表示,雇主对于实现性别平等的积极性有所下滑,反映http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15974-cn.cisMon, 11 Mar 2019 15:26:30 GMT瀚纳仕:中国大陆突破职场天花板的女性比率高于亚洲平均水平(2019年3月8日,/瀚纳仕/)招聘专家瀚纳仕与英国《经济学人》旗下机构联合发布的一份报告指出,亚洲的女性劳动参与率十分高,但能够进入高级管理层的女性比例却很低。<br /> <br /> 该份由瀚纳仕赞助、英国《经济学人》旗下机构经济学人企业网络(Economist&nbsp;Corporate&nbsp;Network)编写报告名为《人口、多元化和企业命运》(以下简称《报告》)。报告指出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15971-cn.cisFri, 08 Mar 2019 11:12:34 GMT瀚纳仕:尽管出现薪酬增长滞缓和技能短缺问题,企业仍然看好今年行情(2019年3月7日,/瀚纳仕/)尽管中国大陆的业务预计会有所增长,但仍然会面临技能短缺、薪酬增长滞缓的问题。这也是《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》的重要发现之一,该报告重点展示了中国大陆、中国香港、日本、马来西亚和新加坡等瀚纳仕亚洲市场的薪酬和招聘趋势。<br /> <br /> 在过去的12个月里,中国大陆的企业经历了一年的持续增长,其中60%的企业都表示2018年的业务活动有所增加。同样地http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15969-cn.cisThu, 07 Mar 2019 16:52:47 GMT