人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察领英完成对员工互动平台Glint的收购(2018年11月20日,/HRoot.com/)领英(LinkedIn)完成对员工互动平台Glint的收购。该收购扩大了领英的业务范围,包括员工整体健康度、生产力方面的数据以及招聘策略。<br /> <br /> 领英在10月份首次宣布了这一交易。<br /> <br /> 根据Silicon&nbsp;Prarie&nbsp;News的数据,Glint被领英以4亿美元的价格收购,尽管多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15744-cn.cisTue, 20 Nov 2018 14:32:54 GMTMonster印度就业指数:2018年10月在线招聘活动下滑5%(2018年11月19日,/HRoot.com/)近日,最新的Monster印度就业指数显示,2018年10月印度在线招聘活动指数同比下滑5%。<br /> <br /> 该指数是知名在线招聘网站Monster.com衡量每月在线招聘活动的指标,记录了招聘活动增长最高和最低的行业与职业。<br /> <br /> 在各个行业中,生产和制造业引领了在线招聘需求增长,同比增长58%,连续第七个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15743-cn.cisMon, 19 Nov 2018 18:11:05 GMT新加坡领先的人力资源服务机构HRnetGroup营收增长7.7%<span>(2018年11月16日,/HRoot.com/)总部位于新加坡的人力资源服务机构HRnetGroup近日公布,2018财年第三季度营收为1.05亿新加坡元(约合7,650万美元),较去年同期增长7.7%。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hrohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15738-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:01:42 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第二季度营收增长7.3%<span>(2018年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2018年9月30日的2018财年第二季度营收同比增长7.3%,至5,778亿日元(约合50.6亿美元)。息税折旧摊销前利润增长13.6%,达到765亿日元(约合6.705亿美元),息税折旧摊销前利润率为13.2%。</span><br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15735-cn.cisThu, 15 Nov 2018 17:52:11 GMT领英:美国招聘增长趋于平稳(2018年11月14日,/HRoot.com/)领英2018年&nbsp;11月份的劳动力报告显示,自2017年夏末以来,美国的招聘增长已经趋于平稳。然而,还需要时间证明这是暂时的喘息还是更长久的停滞。<br /> <br /> 2018年9月份美国的招聘总额同比增长3.8%;经季节性因素调整后的全国招聘数量保持稳定,从2018年9月到10月仅小幅下降0.3%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15734-cn.cisWed, 14 Nov 2018 18:13:21 GMT英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯立:2018年10月伦敦工作岗位和求职者数量下降(2018年11月13日,/HRoot.com/)英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯利(Morgan&nbsp;McKinley)的伦敦就业调查报告显示,2018年10月伦敦就业岗位数量较去年同期下降了33%。与此同时,寻找工作的求职者减少了23%。<br /> <br /> 与2018年9月份相比,就业岗位数量也下降了7%,求职人数增加了26%。在同一时期,伦敦当地工资上涨了25%。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15731-cn.cisTue, 13 Nov 2018 18:03:17 GMT光辉国际:专业人才称工作压力增加,76%认为对个人人际关系产生负面影响(2018年11月12日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)日前发布的一项调查显示,专业人才报告称工作压力在增加。近三分之二的受访者(65%)表示,与五年前相比,他们如今的工作压力更高了。<br /> <br /> 76%的受访者表示,工作对他们的人际关系产生了负面影响,66%的受访者表示他们因工作压力而失眠。此外,16%的受访者称由于压力过大,他们不得不辞职。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15728-cn.cisMon, 12 Nov 2018 17:08:52 GMT领英发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》,数字人才成长三角区域一体化重要驱动力(2018年11月7日,/领英/)近日,首届中国国际进口博览会上,国家主席习近平指出,为了更好发挥上海等地区在对外开放中的重要作用,决定将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。2018年恰逢中国改革开放40周年,中国经济转型升级进入关键时期,而长三角地区作为我国最具经济活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,是“一带一路”和长江经济带的重要交汇点,其在高质量区域一体化发展中的探索和实践http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15725-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:55:26 GMT德科集团2018财年第三季度营收有机增长2%<span>(2018年11月7日,/HRoot.com/)总部位于瑞士苏黎世的德科集团近日公布2018财年第三季度财报,营收有机增长2%(剔除汇率、收购和资产剥离等因素的影响),营收有机增长速度较第二季度的5%有所放缓,主要原因是一些欧洲市场增长放缓。</span><br /> <br /> <span>毛利率增长18.7%,主要由于长期用工业务增长,同时还受其最近收购的职业教育与数字技能培http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15724-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:54:45 GMT瀚纳仕:AI可以提高员工的生产力,但员工对职业稳定性的担忧会加剧(2018年11月2日,/瀚纳仕/)招聘专家瀚纳仕表示,人工智能(AI)可以提高员工的生产力,但要让员工充分获益,组织需要让员工信任这些技术,并相应地提升他们的技能。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)说:“AI已经被各个行业用于完成重要任务,它可以从整体上提高员工的生产力。”<br /> <br /> 普华永道在“普华永道:机器人真http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15716-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:41:22 GMT罗致恒富:98%的新加坡首席财务官表示曾经聘用过不符合预期的员工(2018年11月2日,/HRoot.com/)罗致恒富最近得到一项调查显示,新加坡大多数首席财务官都曾经聘用过不符合预期的员工。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名首席财务官进行的研究发现,98%的新加坡首席财务官承认他们做出过错误的招聘决定,24%的人在短短两周内就发现他们雇用了错误的人。<br /> <br /> 新员工没有达到预期的最常见原因是技能不匹配(43%),http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15715-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:40:28 GMT招聘服务供应商罗致恒富2018财年第三季度营收同比增长11.1%<span>(2018年10月30日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2018财年第三季度营收同比增长11.1%,所有人才服务业务部门在第三季度均报告同比增长,长期雇佣(直接雇佣)业务增长最快,甫瀚咨询营收也有所增长。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15711-cn.cisTue, 30 Oct 2018 17:43:52 GMT任仕达2018财年第三季度营收增长3%<span>(2018年10月29日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商任仕达近日公布,2018财年第三季度北美地区和划分在“世界其它地区”的市场营收增长加快,但欧洲市场营收增长放缓。总体来看,2018财年第三季度营收有机增长3%(不包括收购、资产剥离和汇率的影响)。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cnhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15708-cn.cisMon, 29 Oct 2018 17:16:56 GMT智联招聘发布《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》(2018年10月18日,/<span>智联招聘</span>/)今年7月,国家统计局公布了今年的经济数据情况,中国经济增速连续12个季度保持在6.7%-6.9%区间,总体上延续了“稳”的态势。同时也有房租上涨、鼓励二孩、税收新政策等热门话题影响白领们的职业信心和具体规划。<br /> <br /> 作为求职市场的新鲜血液,2018年高校毕业生超过820万,供给端“弹药”充足,竞争十分激烈。在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15701-cn.cisThu, 18 Oct 2018 16:35:30 GMT瀚纳仕:关键技能人才短缺正在影响全球行业,企业招聘需警惕(2018年10月17日,/瀚纳仕/)世界上劳动适龄人口正在不断增加,而技术娴熟的员工则开始退休,这种情况进一步加剧了目前已经非常严峻的人才短缺问题。《瀚纳仕全球技能指数:对未来技能的投资——避免螺旋式技能危机》一文中,瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox发出警告,并指出必须采取更多措施来解决这一问题。<br /> &nbsp;<br /> 随着出生率的持续下降和人口寿命的延长,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15700-cn.cisWed, 17 Oct 2018 15:46:27 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash:科技行业仍需改善女性工作环境(2018年10月17日,/HRoot.com/)英国信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash最近的一项调查显示,越来越多的组织正在采取措施以增加从事技术工作的女性人数。然而,要缩小工资差距和改善工作环境还需要更多的努力。<br /> <br /> 31%的受访者表示,一旦女性员工被聘用,公司就会为其提供职业发展计划。超过四分之一的受访者(29%)表示,他们的公司提供支持招聘和雇佣http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15699-cn.cisWed, 17 Oct 2018 15:45:29 GMT德科集团(日本)推出IT和工程领域派遣服务品牌Modis(2018年10月16日,/HRoot.com/)德科集团(日本)近日宣布,将在日本推出Modis,以加强在日本市场的工程师派遣(临时工)业务。Modis是德科集团的一部分,专注于IT和工程领域人才解决方案。<br /> <br /> 德科集团目前在日本提供的工程师人员配备服务也将并入Modis。<br /> <br /> 德科集团(日本)总裁Kenichiro&nbsp;Kawasakihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15696-cn.cisTue, 16 Oct 2018 17:04:14 GMT德科集团任命首席人力资源官(2018年10月15日,/HRoot.com/)德科集团(Adecco&nbsp;Group)任命Gordana&nbsp;Landen为首席人力资源官及执行委员会成员,该决定自2019年1月7日起生效。<br /> <br /> Gordana&nbsp;Landen来自瑞典,之前担任昕诺飞(前身为飞利浦照明)的首席人力资源官。她还曾在爱立信(Ericsson)和卫生及林业产品公司SCA&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15694-cn.cisMon, 15 Oct 2018 17:38:08 GMTLinkedIn重建Recruiter平台,推出跟踪系统和性别“Insights”,推动多元化发展(2018年10月15日,/&nbsp;HRTechchina/)&nbsp;LinkedIn近日宣布一项重大改革,将其Recruiter平台完全重建,与此同时推出了一款新产品,用来帮助雇主管理采购、面试和招聘雇佣候选人。此外,LinkedIn也在尝试通过让招聘人员评估候选人群的性别比例,来帮助企业提高多样性。<br /> <br /> 这些举措凸显出目前在新东家微软的领导下LinkedIn的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15693-cn.cisMon, 15 Oct 2018 17:37:33 GMT海德思哲发布《2017-2018亚太地区私人资本薪酬调查》: 亚太区私人资本专才薪酬增幅迅猛(2018年10月12日,/海德思哲/)近日,全球高管搜索、领导力评估与开发、企业和团队效能以及文化塑造服务提供商海德思哲(Heidrick&nbsp;&amp;&nbsp;Struggles&nbsp;International,&nbsp;Inc.)(Nasdaq:&nbsp;HSII)公布其2017-2018亚太地区私人资本薪酬调查结果。<br /> <br /> 第五次年度调查于201http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15691-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:47:00 GMT招聘服务供应商瀚纳仕2019财年第一季度毛利润同比增长9%<span>(2018年10月12日,/HRoot.com/)近日,总部位于英国的招聘服务供应商瀚纳仕公布了截至2018年9月30日的2019财年第一财季报告,净服务费用增速放缓,但在其最大市场德国以及美国、亚洲地区和其它欧洲国家增长强劲。</span><br /> <br /> <span>总体来看,本季度瀚纳仕毛利润按固定汇率计算同比有机增长9%,与2018财年第四季度同比增长15%的增幅http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15690-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:46:23 GMT智联招聘发布《2018年区块链人才供需与发展研究报告》<span>(2018年10月12日,/智联招聘/)智联招聘对过去一年中区块链行业的招聘需求、人才供给及实际人才存量数据进行了提取和比对分析,于近日发布了“2018年区块链人才供需与发展研究报告”,主要内容如下:</span><br /> <br /> <span>一、区块链的概念及应用</span><br /> <br /> <span>区块链是一种新型的去中心化协议,它主要利用分布式存http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15689-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:45:01 GMT瀚纳仕发布《2018年亚洲多样性与包容性》报告(2018年10月11日,/瀚纳仕/)瀚纳仕近日发布了《2018年亚洲多样性与包容性》报告,报告调查发现,与亚洲其他重要市场相比,中国在推动员工多样性方面有所落后。<br /> <br /> 该调查在五个国家和地区展开。其中一项重要发现就是中国大陆企业需要投入更多的精力培训人事领导者来支持多样性和包容性(D&amp;I),并通过设定相关目标和KPI,并对此进行密切追踪。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15688-cn.cisThu, 11 Oct 2018 17:53:59 GMT英国招聘服务供应商米高蒲志2018财年第三季度毛利润同比增长19.7%<span>(2018年10月11日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称,2018财年第三季度毛利润同比增长19.7%,美洲和亚太地区的增长最为强劲。</span><br /> <br /> <span>按地区划分,2018财年第三季度米高蒲志毛利润状况如下:</span><br /> <br /> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15687-cn.cisThu, 11 Oct 2018 17:53:23 GMT华德士(Robert Walters)2018财年第三季度毛利润同比增长13%<span>(2018年10月10日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert Walters)近日公布称,2018财年第三季度毛利润按固定汇率计算增长了13%。</span><br /> <br /> <span>华德士公司表示,在长期、合同、临时用工和招聘流程外包方面,业务增长仍具有广泛基础。</span><br /> <br /> <span>该公司也http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15683-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:15:51 GMT领英收购员工互动平台Glint,扩大服务范畴(2018年10月9日,/HRoot.com/)近日,领英(LinkedIn)同意收购旨在提高员工敬业度和保留率的员工互动平台Glint。此次收购扩大了领英提供的服务范畴,包括对公司内部员工整体健康状况、生产力的了解和打造招聘策略。<br /> <br /> Glint总部位于加利福尼亚州,该公司在全球拥有300多家客户,使用其企业级人工智能平台。其客户公司包括联合航空(United)、跨国计http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15681-cn.cisTue, 09 Oct 2018 16:55:54 GMT科锐国际连续五年入选HRO Today Baker’s Dozen RPO最佳服务商(2018年10月8日,/美通社/&nbsp;)近日,2018&nbsp;HRO&nbsp;Today&nbsp;Baker’s&nbsp;Dozen&nbsp;RPO&nbsp;最佳服务商榜单揭晓,科锐国际连续第五年入选,成为迄今唯一上榜的总部在亚洲的人力资源服务企业。<br /> <br /> 作为全球RPO领域中的“奥斯卡”,“Baker’s&nbsp;Dozen&nbsp;RPO最佳服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15677-cn.cisMon, 08 Oct 2018 17:19:07 GMT人力资源服务供应商华中人才2018年上半年营收9,960.589万元,同比增长15.92%<span>(2018年9月28日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商华中人才(870557)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为9,960.589万元,较上年同期增长15.92%;归属于挂牌公司股东的净利润为78.425万元,较上年同期减少36.26%;基本每股收益为0.08元,上年同期为0.12元。</span><br /> <br /> <img srchttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15671-cn.cisSat, 29 Sep 2018 16:33:18 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash 2018财年上半年营收增长14.8%<span>(2018年9月27日,/HRoot.com/)在美国运营的英国信息技术人才服务公司Harvey Nash(Harvey Nash Group plc)近日报告称,截至2018年7月31日的2018财年上半年,营收按固定汇率计算增长了15.3%,按照美国通用会计准则调整后的营收增幅为14.8%。Harvey Nash还宣布Sean Gilligan已晋升为其北美技术招聘部门的总裁。Sehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15665-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:08:17 GMT瀚纳仕:粤港澳大湾区发展带来对人才强劲需求(2018年9月26日,/瀚纳仕/)招聘专家瀚纳仕认为,随着深圳在改革开放的四十年后继续发展为强大的经济动力,深圳的业务领军者对于今年的业务前景抱有十分积极的预期,从而引发企业对各行业中拥有丰富经验的人才的需求。&nbsp;<br /> <br /> 深圳是现代中国经济奇迹的发生地,如今中国政府的宏伟蓝图是在2035年将中国南方塑造成为全球技术和创新的中心,而深圳正是这一计划的关键动力。这块中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15664-cn.cisWed, 26 Sep 2018 18:54:33 GMT瀚纳仕:人才错配的加剧和疲软的生产力增加了全球劳动力市场的压力(2018年9月26日,/瀚纳仕/)虽然全球经济预计将在未来12个月内保持增长势头,但《瀚纳仕全球技能指数》(以下简称《指数》)显示,经济增长并未带来劳动生产力的提高或工资的增长。《瀚纳仕全球技能指数》是由招聘专家瀚纳仕与牛津经济研究院(Oxford&nbsp;Economics)于近日合作发布的一份报告。<br /> &nbsp;<br /> 2018年的报告题为《投资于明天的技能:避免技能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15663-cn.cisWed, 26 Sep 2018 18:53:05 GMT罗致恒富:糟糕的通勤状况可能会造成员工离职(2018年9月25日,/HRoot.com/)罗致恒富(Robert&nbsp;Half)近日发布的一项新研究表明,通勤状况可能会促使员工辞职。根据这项研究,23%的员工曾因为糟糕的通勤状况而离职。<br /> <br /> 罗致恒富的高级执行总监Paul&nbsp;McDonald表示:“上下班通勤会对士气产生重大影响,最终还会影响到员工是否决定留下来工作。在如今这个由求职者主导的劳动力市http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15661-cn.cisTue, 25 Sep 2018 17:42:17 GMT人力资源服务供应商倍智测聘2018年上半年营收1,723.826万元,同比增长14.17%<span>(2018年9月21日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为1,723.826万元,较上年同期增长14.17%;归属于挂牌公司股东的净利润为-457.371万元,较上年同期减少14.81%;基本每股收益为-0.19元,上年同期为-0.17元。<br /> </span><br /> <spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15656-cn.cisFri, 21 Sep 2018 17:55:31 GMT领英:人工智能对各个行业的影响不断扩大<span>(2018年9月20日,/领英/)近日,领英首席数据官Igor Perisic撰文结合领英研究成果,分析了人工智能对当前职业的影响。当前业界对人工智能对未来职业影响的探讨多停留在理论层面。相关报告和评论文章涵盖各种各样的观点,有些反乌托邦式的观点认为人工智能将导致数百万人失业;有些却认为,人工智能可以为提升社会和经济流动性创造新的机遇,进而推动社会向好的方向发展。</span><br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15653-cn.cisThu, 20 Sep 2018 17:44:20 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)推出内部人工智能项目以减少员工辞职(2018年9月18日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)启动了一项内部计划,利用人工智能预测有可能离职的员工,以便主管部门能够及早干预。瑞可利集团旗下的公司已经试用了该项目。<br /> <br /> 计算机系统存储当前员工的数据,包括性格评估、工作时间和绩效评估,然后将这些数据与过去离职员工的数据进行比较。该系统可以识别出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15648-cn.cisTue, 18 Sep 2018 17:12:26 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布投资新加坡SaaS服务供应商DataWeave(2018年9月12日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利(Recruit)宣布,已投资新加坡企业DataWeave。<br /> <br /> DataWeave是一家SaaS服务供应商,通过对聚合的网络数据进行人工智能分析,提供竞争情报从而支持企业的决策。<br /> <br /> Recruit通过旗下RSP&nbsp;Fund&nbsp;No.6基金进行了本次投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15643-cn.cisWed, 12 Sep 2018 18:00:40 GMT万宝盛华集团发布《2018年第四季度雇佣前景调查》<span>(2018年9月12日,/万宝盛华/)万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年10月至12月间,中国大陆雇佣预期谨慎保守,经季节性调整 之后,净雇佣前景指数为+6%。与2018年第三季度相比,下降了4个百分点;与2017年第四季度相比,下降了2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,受国际贸易形势不稳定影响,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15641-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:58:06 GMT瀚纳仕发布《2018年亚洲多元化和包容性报告》:亚洲女性任职管理层的人数增多(2018年9月11日,/瀚纳仕/)近日,瀚纳仕发布《2018年亚洲多元化和包容性报告》,报告指出,亚洲许多企业中女性担任部门经理的人数有所增长,但多元化与包容性(D&amp;I)工作仍需给予更多支持。<br /> &nbsp;<br /> 此研究基于对瀚纳仕所支持的业务领域中男性和女性员工的一项调查。该调查于2018年三月和四月展开,参与者主要来自中国大陆、中国香港、日本、新加坡和马来西亚。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15640-cn.cisTue, 11 Sep 2018 17:02:34 GMT人力资源服务供应商前程人力2018年上半年营收6.272亿元,同比增长45.43%<span>(2018年9月11日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商前程人力(833486)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为6.272亿元,较上年同期增长45.43%;归属于挂牌公司股东的净利润为171.110万元,较上年同期增长34.39%;基本每股收益为0.05元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15638-cn.cisTue, 11 Sep 2018 17:00:51 GMT万宝盛华:中国香港的大多数雇主报告称填补职位困难<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的2018年人才短缺调查显示,76%的中国香港雇主表示难以填补职位空缺。此外,在接受调查的365名中国香港的雇主中,92%的雇主承认他们2018年的招聘难度与去年同期相比持平或有所增加。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15637-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:10:38 GMT光辉国际2019财年第一季度营收按固定汇率计算增长15.7%<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn Ferry International Inc. 纽约证券交易所代码:KFY) 日前公布,截至2018年7月31日的2019财年第一财季营收按固定汇率计算增长了15.7%。这家提供国际高管寻猎和咨询服务的公司报告称,其三大业务线均推动了业绩的有机增长。</span><br /> <br /> <img src="hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15635-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:07:01 GMT瀚纳仕:如何挽留关键人才(2018年9月5日,/瀚纳仕/)近日,瀚纳仕的首席执行官阿里斯代尔?考克斯(Alistair&nbsp;Cox)在最近的博文中分享了他认为员工在职业生涯的大部分时间都只为一位雇主效力的原因,以下是博文摘要:<br /> <br /> 1.拥有目标感<br /> 员工每天都知道自己发挥了作用,无论大小,这都是极大的激励。员工会留在一家让他们对自己和周遭世界都感觉良好的企业。<br /> &http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15634-cn.cisFri, 07 Sep 2018 18:24:29 GMT人才解决方案供应商Randstad Sourceright:雇主们希望招聘人员将“科技与人情味”进行融合(2018年9月7日,/HRoot.com/)根据任仕达旗下人才解决方案供应商Randstad&nbsp;Sourceright近日发布的2018年第三季度人才趋势报告,尽管人力资源技术得到了广泛应用,但许多商界领袖在招聘过程中的关键时刻仍希望保有人情味。<br /> <br /> 该报告的调查对象包括来自17个国家的800多名全球人力资源领导者。调查发现,当涉及到寻找人才等工作时,接受调查的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15633-cn.cisFri, 07 Sep 2018 18:23:44 GMT光辉国际(Korn Ferry):全球更多公司通过零工的方式雇佣专业人员(2018年9月6日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.)近日发布的一份针对全球人力资源专业人士的调查显示,组织中通过派遣或“零工”雇佣的专业人员的比例正在增长,预计这样的增长势头将会持续。增长原因包括节约成本、获取高素质人才以及管理的便利性。<br /> <br /> 60%接受调查的人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15631-cn.cisThu, 06 Sep 2018 17:21:40 GMT综合人力资源服务供应商蓝海股份2018年上半年营收6.659亿元,同比增长288.47%<span>(2018年9月5日,/HRoot.com/)综合人力资源服务供应商蓝海股份(831825)近日公布的2018年上半年报告显示,截至2018年6月30日,2018年上半年营业收入为6.659亿元,较上年同期增长288.47%;归属于挂牌公司股东的净利润为28.315万元,较上年同期下降42.87%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.02元。</span><br /> <spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15626-cn.cisWed, 05 Sep 2018 14:51:03 GMT领英:超六成上班族认为“能言善道”有助收入提升<span>(2018年9月4日,/领英/)时值9月开学返校季,为了鼓励上班族“活到老,学到老”,时刻保持持续学习心态,近日,职场社交平台LinkedIn(领英)联合微软、沪江英语、哈佛商业评论、印象笔记及起点学院,推出针对职场人的“开学日职场摸底考”线上益智游戏,引导上班族对最常见的职场通识技能进行自测评估,从而关注职场核心竞争力的提升,积极应对AI及数字经济时代挑战。据悉,领英还基于其4,20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15623-cn.cisTue, 04 Sep 2018 17:29:42 GMT万宝盛华发布《候选人也是消费者——候选人体验对购买行为的影响》报告(2018年9月3日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(ManpowerGroup&nbsp;Solutions)的最新研究显示,积极的候选体验让个人更有可能购买该企业的产品或服务,而使用企业产品或服务感到满意的用户也更有可能为提供该产品和服务的公司工作。相反,薪酬制度缺乏透明度或对申请没有回应最有可能对购买意愿产生负面影响——甚至比面试被拒绝带来的影响更加严重。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15622-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:29:05 GMT招聘服务供应商Monster Worldwide:因技能劳动力短缺,大多数招聘人员表示工作困难(2018年9月3日,/HRoot.com/)招聘服务供应商Monster&nbsp;Worldwide近日发布的一项调查显示,大多数招聘人员(62%)表示,如今他们的工作比一年前更加难做了。这样的趋势一直在持续,有67%的招聘人员表示他们的工作比五年前更困难。<br /> <br /> 此外,59%和62%的受访者分别表示,与一年前和五年前相比,如今更难找到优质的候选人。59%的招聘人员说具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15621-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:28:06 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT德科集团宣布北美地区新任负责人及其他人事变动(2018年8月31日,/HRoot.com/)近日,德科集团新任命一位高管来负责其在北美、英国和爱尔兰地区的业务,该区域现任负责人John&nbsp;Marshall将于2018年12月31日离职,此前他已经在德科任职了20年。<br /> <br /> 公司宣布,Sergio&nbsp;Picarelli将接替John&nbsp;Marshall。Picarelli还将保留他目前的职责,包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15619-cn.cisFri, 31 Aug 2018 17:03:09 GMT