人才寻猎_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才寻猎_HRoot市场观察万宝盛华集团发布2018年第三季度雇佣前景调查报告:中国大陆呈现三年来最强劲雇佣前景(2018年6月15日,/万宝盛华/)全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年7月至9月间,中国大陆呈现三年来最强劲雇佣预期,季节性调整之后,净雇佣前景指数为+11%。与2018年第二季度相比,提升了2个百分点;与2017年第三季度相比,提升了6个百分点。<br /> <br /> “万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,伴随中国经济的稳增长,中国大陆http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15456-cn.cisFri, 15 Jun 2018 16:20:56 GMT领英发布《中国海归人才吸引力》报告:“海外抢人大战”升温 数据驱动海外招聘2.0时代(2018年6月15日,/领英/)2018年6月14日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)在北京举行“2018全球化人才战略论坛暨领英《中国海归人才吸引力报告》发布会”。领英中国总裁陆坚、领英中国Managing&nbsp;Director及商业化负责人于志伟、京东方集团副总裁兼资深人力资源总监陈雷川、宜信集团人才管理委员会主任王晓清、汉能全球人力资源总部负责人范锐以及国内100余家知http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15455-cn.cisFri, 15 Jun 2018 16:16:42 GMT《智联招聘2018年大学生求职指南》发布:应届毕业生仍感就业困难,但求职压力稍有降低(2018年6月14日,/智联招聘/)2010年以来,全国每年的高校毕业生人数一直维持在600万以上,每年的就业需求占据了全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,再创历史新高。为了更好的了解高校毕业生的求职心理和行为特征,智联招聘持续开展应届毕业生就业力市场调研活动,帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求,以针对性地提供更好的就业服务和制订最合适的人才政策。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15452-cn.cisThu, 14 Jun 2018 18:06:22 GMT瀚纳仕:中国大陆中产阶层在生命科学领域的人数、财富和影响力正在与日俱增(2018年6月13日,/瀚纳仕/)虽然中国大陆上层富人的成功故事一直雄踞国际新闻的头条,但是我们却忽视了城市中产阶层的崛起。这个社会阶层在一线城市的人数呈指数型激增,而中产阶级不断增长的人数和日益提高的要求也极大地拉动了中国大陆的医疗需求。中国政府显然注意到了这一点,也对此大力促进,因此生命科学领域正开启一场寻找最佳人才的全面战争。<br /> &nbsp;<br /> 瀚纳仕大中华区执行总http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15449-cn.cisWed, 13 Jun 2018 16:50:14 GMT领英发布新能源与智能汽车人才洞察:跨界复合型人才胜出 苏州及长三角抢人凶猛(2018年6月12日,/领英/)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)近日在苏州召开了一场题为“颠覆与自我颠覆,智能引领汽车行业未来”的汽车人才高端沙龙。领英中国Managing&nbsp;Director、商业化负责人于志伟,以及来自拜腾、宝沃汽车、博世等中外知名汽车制造企业的30余位人力资源高管受邀出席,分享企业自身对汽车行业变革及其带来的新型人才需求的思考和建议。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15445-cn.cisTue, 12 Jun 2018 18:53:30 GMT瀚纳仕:员工体验将成为影响员工发挥作用的另外一个关键因素(2018年5月25日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕认为,员工体验将成为继员工敬业度之后下一个让员工发挥最大作用的关键因素,并且需要一个更为整体的观点。<br /> <br /> 在最新的瀚纳仕期刊上,招聘者指出企业正越来越多地从专注于敬业度,转向更全面的模式,即员工体验。“这是一种仍以敬业度为核心内容的方法,但也涵盖了文化和绩效管理”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15440-cn.cisFri, 25 May 2018 15:28:47 GMT人力资源服务供应商蓝海股份2017年营收4.78亿元(2018年5月24日,/HRoot.com/)近日,人力资源服务供应商蓝海股份(831825)公布的2017年年度报告显示,其2017年营业收入为4.78亿元,较上年同期增长183.01%;归属于挂牌公司股东的净利润为-202.86万元,较上年同期亏损程度有所增加;基本每股收益为-0.07元,上年同期为-0.06元。<br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15439-cn.cisThu, 24 May 2018 17:51:21 GMT光辉国际:人才缺口可能威胁亚太地区商业发展(2018年5月24日,/美通社/)光辉国际(NYSE:KFY)今天发布的一项全球研究显示,技能型人才危机已日趋严重,将进而阻碍经济的增长。如果这一问题得不到妥善解决,到2030年,亚太地区(APAC)的主要经济体将受到巨大影响。<br /> <br /> 研究报告指出,到2020年,亚太地区将面临超过1,230万人的巨大人才缺口;到2030年,这一缺口将进一步扩大到4,700万人。人才危机预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15437-cn.cisThu, 24 May 2018 17:36:51 GMT瀚纳仕:商业竞争日趋复杂,企业需要打造一支高效的团队(2018年5月22日,/HRoot.com/)早在上世纪五十年代,英国就有人提出了“高效团队”的说法。自那以后,人们就习惯用这个词来泛指那些取得成功的团队——无论是指赛场上的球队,还是职场上的企业。如今,商业竞争日趋复杂,企业只有确保团队高效运转,才能取得最佳业绩。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“职场和竞技场有着许多有趣的共http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15436-cn.cisTue, 22 May 2018 20:04:28 GMT扎根丝路 “西”纳英才 -- 外企德科加速西安人才发展(2018年5月16日,/美通社/&nbsp;)我国经济正进入快速发展的新阶段,各个领域对于人才的需求与日俱增,合理管理、优化人力资源市场是新时代社会环境下发展的根本。2018年5月11日,由FESCO&nbsp;Adecco主办的“北京外企德科人力资源服务陕西有限公司开业仪式暨talent&nbsp;hub启动仪式”在西安举行。外企德科是由中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的FESCO与全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15424-cn.cisWed, 16 May 2018 16:45:44 GMT领英成立15周年 揭示15年间职场热门行业与岗位变迁(2018年5月14日,/HRoot.com/)2018年5月,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)迎来15周岁生日。自2003年在美国硅谷创立至今,领英全球用户数不断增长,目前已超过5.62亿,覆盖全球200多个国家和地区。作为连接数亿职场人士的全球化平台,在过去的15年中,领英见证并参与了众多行业的变迁,始终致力于为全球每一位劳动者创造经济机会。<br /> <img src="hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15419-cn.cisMon, 14 May 2018 16:15:58 GMT瀚纳仕:区块链在人力资源和招聘中的六大潜在应用(2018年5月14日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕表示,传统人力资源及招聘流程中的三大内容——背景核实、证书关联和工作合同——将会受到区块链技术的影响。<br /> <br /> “区块链对金融行业的影响众所周知,然而它在其它工作领域同样有着非凡潜力,并且很快将改变传统的人力资源和招聘流程”,在瀚纳仕大中华区担任执行总监的兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)评价道。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15418-cn.cisMon, 14 May 2018 16:07:11 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)以12亿美元收购美国雇主点评网站Glassdoor(2018年5月9日,/HRoot.com/)今日,日本人力资源巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布,将以12亿美元现金收购美国雇主点评网站Glassdoor,瑞可利将通过这项收购交易获得该公司的企业点评和薪酬数据的数据库。<br /> <br /> 收购Glassdoor将扩大瑞可利在美国的业务范围,该公司最早在2012年通过收购康涅狄格州的一家求职网站进入美国市场。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15409-cn.cisWed, 09 May 2018 17:46:49 GMT前程无忧 应届生求职网联合揭晓2018中国大学生喜爱雇主榜(2018年5月8日,/美通社/)中国最大的人力资源服务商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)&nbsp;与拥有最多大学生用户的应届生求职网近日联合揭晓2018中国大学生喜爱雇主榜单(Top&nbsp;Graduate&nbsp;Employers&nbsp;of&nbsp;2018)。共有来自互联网/电子商务、金融/投资/证券、快速消费品(食品、饮料、化妆品)等行业的75家http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15407-cn.cisTue, 08 May 2018 17:41:47 GMT陈琦加入海德思哲,担任中国区消费品市场行业顾问(2018年5月7日,/HRoot.com/)全球高级人才搜索、领导力咨询及文化塑造服务领域的首要提供商海德思哲(纳斯达克股市交易代码:HSII)今日正式加入新的顾问人才——陈琦&nbsp;(Cheryl&nbsp;Chen)女士,她将任职于海德思哲上海办事处,负责中国区消费品市场行业的高端职位人才搜寻工作。她的到来将为海德思哲注入新的活力。<br /> <br /> 陈琦女士在消费行业拥有超http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15404-cn.cisMon, 07 May 2018 18:12:47 GMT前程无忧2018财年第一季度营收8.113亿元 同比增长33.5%(2018年5月4日,/HRoot.com/)中国领先的综合人力资源服务提供商前程无忧(纳斯达克股票代码:JOBS)近日发布了截至3月31日的2018财年第一季度未经审计财报。<br /> <br /> 根据雅虎财经汇总的数据,华尔街2位分析师平均预计,不按美国通用会计准则(GAAP)计算,前程无忧第一季度每股收益将达0.54美元。财报显示,前程无忧第一季度调整后每股完全摊薄收益(不按照美国通http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15400-cn.cisFri, 04 May 2018 17:12:53 GMT海德思哲2018财年第一季度净营收同比增长14.3%(2018年5月3日,/HRoot.com/)海德思哲(纳斯达克股票代码:HSII)发布的报告显示,2018财年第一季度净营收增长了14.3%,按固定汇率同比上涨10.2%。美洲、欧洲和亚太地区的高管寻猎业务营收均出现两位数的增长。然而,咨询业务营收有所下降。<br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/yearhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15399-cn.cisThu, 03 May 2018 17:28:00 GMT为什么上司看起来比你还年轻?领英数据解密职场“年轻密码”(2018年5月2日,/HRoot.com/)从“你被同龄人抛下”、“最后一批90后已成年”到“X年危机”,传递焦虑的话题总能迅速引起社会关注与热议。当今职场人竭尽全力地跟风追热点,渴望尽解永葆年轻的密码,生怕成为潮水退去后被落在沙滩上的那一个。为此,在五四青年节前夕,从“年轻”出发,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)围绕当今职场人的心态展开了调查。数据发现,年轻无关年龄,一份年轻的“http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15395-cn.cisWed, 02 May 2018 16:55:58 GMT瀚纳仕:当代劳动力市场需要鼓励年轻人接受STEM教育(2018年4月23日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕的首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,由于没有足够多的年轻人接受科学、技术、工程和数学(STEM)相关的资质学习,全球人才短缺的问题将面临持续恶化。人们必须在此问题上付出更多努力。<br /> <br /> 学习STEM相关专业的人不够多,导致许多岗位始终找不到合适的技术人才。在最近一篇LinkedIn&nbsp;Inhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15377-cn.cisMon, 23 Apr 2018 15:47:24 GMTFESCO Adecco发布《2018大中华薪资指南》 涨薪幅度约5-10%(2018年4月18日,/美通社/)日前,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与&nbsp;Adecco德科共同研制的《2018大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资状况,并预测由于经济状况明显复苏http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15368-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:34:49 GMT德科收购职业教育与数字技能培训平台GENERAL ASSEMBLY(2018年4月18日,/HRoot.com/)德科集团近日宣布收购了一家专注IT技能的培训公司General&nbsp;Assembly,单笔交易使General&nbsp;Assembly企业总价值达到了4.125亿美元。该交易预计将在本季度完成,取决于惯例成交条件和监管批准。<br /> <br /> General&nbsp;Assembly提供编码和IT技能培训;2017年的营收为1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15364-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:20:22 GMT全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup):第一季度毛利润增长12% 美洲地区增长最快(2018年4月17日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志一份最新发布的财务数据中显示,按固定汇率计算,第一季度的毛利润增长了12.3%。<br /> <br /> 除英国以外,所有地区的毛利润均有所上升。米高蒲志表示其在16个国家的业绩都创下纪录,在23个国家的年增长率超过了10%。增长最快的地区是美洲,在北美和拉丁美洲创下新高。在房地产和建筑业发展的推动下,美国的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15361-cn.cisTue, 17 Apr 2018 14:36:54 GMT科锐国际发布2017年年报:实现营收11.35亿元,扣非净利润增长36.10%(2018年4月16日,/HRoot.com/)近日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年年报:全年公司业绩持续高速增长,实现营业收入11.35亿元,同比增长30.75%;净利润7,433.87万元,同比增长20.78%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6,985.22万元,同比增长36.10%。<br /> <div style="text-alhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15359-cn.cisMon, 16 Apr 2018 15:40:38 GMT瀚纳仕:保护用户免遭数据滥用的法律以及国内企业海外扩张的野心正推动中国大陆法律市场稳步发展(2018年4月13日,/HRoot.com/)如果用一个词来代表中国企业在过去12个月中的行动,那就是对超速发展的热切渴望。各企业缺乏进行有机发展的耐心,而是愈发地将目光投向海外,并通过兼并和收购来满足自身对发展的渴求。虽然这种海外投资行为目前仍未受到规制,但随着政府更严格的数据保护新规的实施,企业也应该保留更多对国内市场的关注。<br /> <br /> 中国人正愈发地依赖手机应用来管理日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15356-cn.cisFri, 13 Apr 2018 14:33:13 GMTLinkedIn(领英):身体健康超职业晋升成为国内职场人最看重的成功指标(2018年4月12日,/HRoot.com/)当下,越来越多的中国职场人“最怕秃然地出现”,泡着枸杞的保温杯不离手。保温杯,这个时代的隐喻,宣言着中年危机的同时,也暗示着在今天高压力快节奏的工作环境下,健康话题越来越触动职场人的敏感神经。近期,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)面向16个国家和地区超过18,000人进行了问卷调查,调查发现身体健康超过职业晋升,一举成为国内职场人最看重http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15352-cn.cisThu, 12 Apr 2018 15:01:46 GMT领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)2017财年前9个月营收增长11.3%,运营利润翻番(2018年4月10日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona Group)(日本交易所股票代码:2168)报告称,截至2018年2月28日的前九个月收入为2,286.90亿日元(约合21.31亿美元),同比增长11.3%。<br /> <div align="center"> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGghttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15346-cn.cisTue, 10 Apr 2018 17:40:32 GMT猎聘联合GMIC发布AI人才报告:软件与算法工程师最紧俏(2018年4月10日,/美通社/)国内中高端人才职业发展平台猎聘联合GMIC北京2018大会于近日发布了《AI人才竞争力报告》(以下简称“报告”)。报告发现,软件工程师和算法工程师是AI领域最为紧俏的职能;AI从业人员的薪资持续且明显地超出互联网行业。<br /> <br /> 猎聘大数据研究院随机抽取了猎聘平台550万个相关行业的经理人样本,覆盖全国31个省市自治区;报告中大数据研究时段以http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15345-cn.cisTue, 10 Apr 2018 15:57:57 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:随着自动化在2018年的迅速发展,员工的问题必须得到解决(2018年4月8日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕公司的首席信息官Steve&nbsp;Weston在他最新发布的领英博文中表示,各行各业都计划在2018年提升其自动化水平,不过为了确保成功,企业必须满足有影响力的员工的潜在需求,从而缓解他们面临的问题。&nbsp;<br /> <br /> 机器人流程自动化(RPA)技术可以简化业务流程、消除目前由人类处理的部分繁杂http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15341-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:07:55 GMT中国领先的人力资源服务供应商科锐国际计划收购英国招聘服务供应商Investigo公司的多数股权(2018年&nbsp;4月8日,/HRoot.com/)中国领先的人力资源服务供应商科锐国际日前宣布,将计划以约2,200万英镑收购英国招聘服务供应商Investigo公司52.5%的股权。<br /> <br /> Investigo公司向英国、欧洲以及美国的蓝筹股企业和中小企业提供临时和永久性职位招聘解决方案。<br /> <br /> 科锐国际提供猎头服务、招聘流程外包服务、灵活用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15340-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:28:24 GMT日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布子公司Indeed将收购加拿大求职网站Workopolis.com(2018年4月8日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布将通过其子公司Indeed,收购加拿大求职网站Workopolis.com。该交易预计将于本月结束。<br /> <br /> Indeed将把Workopolis.com作为其发行网络的一部分进行运营,该网站将继续以类似的方式运作。<br /> <br /> “Worhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15339-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:05:36 GMT猎聘网拟赴港上市:注册用户3890万,2017年净利润为755万元(2018年4月8日,/HRoot.com/)猎聘网日前已向港交所递交了首次公开募股(IPO)申请文件。该公司计划把募集到的资金用于进一步提高研发能力及产品组合;收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务;改造及实施销售及营销计划,扩大用户及客户群。<br /> <br /> 公开资料显示,猎聘网于2011年上线,是一家企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。该公司成立当年获得经纬中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15338-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:04:21 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT领英任命陆坚为中国区总裁(2018年4月2日,/HRoot.com/)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)今日宣布任命陆坚先生为中国区总裁。在此职位上,他将全面负责领英中国区的业务和研发工作。此任命即刻生效,陆坚先生将直接汇报给领英高级副总裁兼全球工程负责人Mohak&nbsp;Shroff。<br /> <br /> 陆坚先生在美国和中国有着超过20年的科技公司管理经验,他擅长综合管理、产品管理、新技术和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15329-cn.cisMon, 02 Apr 2018 15:24:00 GMT任仕达印度公司在招聘业务下推出Perm Plus新品牌(2018年3月30日,/HRoot.com/)任仕达印度公司宣布推出Perm&nbsp;Plus,这是一个处于任仕达招聘业务之下的全新品牌。该新品牌将专注于职业生涯早期到中期的人才服务。<br /> <br /> Perm&nbsp;Plus将在信息技术、制造业和基础设施领域提供人才,同时也为营销、人力资源和财务等领域提供跨行业的人才。<br /> <br /> 任仕达印度董事总经理兼首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15327-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:28:15 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings投资ScoreData,一家通过人工智能应用提升客户满意度和客户转化率的供应商(2018年3月29日,/&nbsp;HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings近日宣布投资ScoreData,一家通过提供人工智能应用提升客户满意度和用户转化率(如联络中心)的公司。Recruit&nbsp;Holdings通过其投资子公司RSP基金6号公司进行该投资。<br /> <br /> ScoreData公司总部位于美国圣保罗,该公司业务包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15325-cn.cisThu, 29 Mar 2018 16:44:49 GMT任仕达调研:美国40%的员工因为缺乏采用数字化工具的机会而离职(2018年3月28日,/HRoot.com/)根据任仕达美国发布的《职场2025:后数字时代前沿》研究报告,公司的声誉与对数字工具的运用,在吸引和保留人才方面发挥了很大的作用。该调查发现,美国40%的离职人员表示他们因为没有机会使用最新的数字工具而离职,58%的人表示需要寻求新的就业机会以获取数字技能。<br /> <br /> 80%的受访员工认为,公司使用最新的数字工具,将极大地影响他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15324-cn.cisWed, 28 Mar 2018 14:40:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商Kelly Services:零工成为“新常态”(2018年3月27日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(纳斯达克证券交易代码:KELYA)发布的《2017年零工经济下的人才管理研究》报告显示,零工正在成为新的常态。<br /> <br /> 65%的人才和招聘经理表示,零工经济正迅速成为企业规划工作的新常态。43%的雇佣零工的组织表示至少会节约20%的人力成本;72%的组织表示http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15322-cn.cisTue, 27 Mar 2018 13:20:47 GMT全球领先的招聘服务供应商华德士:英国大多数人力资源专业人士预计今年会加薪(2018年3月26日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商华德士的研究,英国大多数(58%)的人力资源专业人士表示他们有望在2018年获得加薪。<br /> <br /> 该研究还表明,英国大多数雇主确实打算为人力资源专业人士加薪,其中一半的雇主计划加薪幅度在1%至3%之间,20%的雇主则计划加薪幅度为4%至6%。<br /> <br /> 根据华德士的研究,薪酬可能会因http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15320-cn.cisMon, 26 Mar 2018 11:55:14 GMT任仕达Sourceright推出“Talent Velocity”数字中心,为全球企业提供先进的人力资源技术(2018年3月23日,/HRoot.com/)全球领先的人才解决方案供应商任仕达&nbsp;Sourceright宣布已经开发出Talent&nbsp;Velocity,这是一个基于云计算的平台,可让全球范围的公司访问任仕达集团先进的人力资源和人才分析技术。<br /> <br /> “蓬勃发展的人力资源技术产业已经完全改变了招聘流程,通过打破传统的招聘和扩张的边界,为雇主和雇员提供了进入全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15319-cn.cisWed, 28 Mar 2018 16:08:14 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT领英发布“中国最具社交影响力招聘机构”榜单 AI助力智能时代社交招聘(2018年3月21日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)在上海举办了“2017年最具社交影响力招聘机构榜单”(Most&nbsp;Socially&nbsp;Engaged&nbsp;Staffing&nbsp;Agencies)发布及颁奖典礼。期间,领英宣布了2017年中国最具社交影响力的15家人才招聘机构榜单,并邀请来自国内众多人才招聘机构的人力资源http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15316-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:59:37 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国超过半数应聘者在第一次面试时就决定了工作选择(2018年3月21日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富的一项研究,英国超过一半(53%)的候选人在第一次面试时就决定了工作选择。<br /> <br /> 罗致恒富的研究还显示,24%的求职者会在第一次面试的五分钟内决定工作是否适合他们。与此同时,37%的人在与一家公司第一次接触之后就决定了工作角色或者公司是否适合他们,包括公司打电话或发电子邮件安排面试或询问更多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15315-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:57:23 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆近一半的员工想在今年换工作(2018年3月21日,/HRoot.com/)据招全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕的调查,中国大陆的员工中有19%的人计划在六个月内换工作,还有28%的人已经在寻觅新的工作。<br /> <br /> 根据《2018瀚纳仕亚洲薪酬指南》,中国大陆有近一半的人才打算在今年更换雇主,43%的人目前乐意接受招揽。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15314-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:56:18 GMT任仕达:固定地点办公目前是主流,灵活办公是未来趋势(2018年3月20日,/HRoot.com/)根据任仕达发布的《2018年第一季度工作趋势报告》,在公司正常办公时间内,员工在办公室工作仍占主导地位,但一种灵活的工作方式正在发展。全球和美国都有68%的受访者表示他们仍然以传统的方式工作:上班时间大家都在办公室度过。持此看法的印度受访者占比最高,为85%;荷兰则最低,为45%。<br /> <br /> 然而,该调查也发现了向灵活办公转变的明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15313-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:56:08 GMT领英(LinkedIn)研究发现:2017年科技、零售和媒体行业员工流失率最高业(2018年3月19日,/HRoot.com/)根据领英人才解决方案(LinkedIn&nbsp;Talent&nbsp;Solutions)对5亿多名领英会员的一项研究显示,科技、零售和媒体行业的员工流失率最高,而全球公司的平均流失率为10.9%。领英(LinkedIn)日前在博客文章中讨论了这项研究。<br /> <br /> 该报告列出了全球范围内员工流失率最高的岗位角色、行业和部门。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15311-cn.cisMon, 19 Mar 2018 16:21:39 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:美国40%的高管认为创意型自由职业者人才口径在上升(2018年3月16日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)旗下业务创意集团(The&nbsp;Creative&nbsp;Group)的一份报告,超过一半的公司会雇佣创意型的自由职业者。39%的受访高管表示创意型自由职业者人才的口径正在上升。<br /> <br /> “自由职业者在创意行业并不是一个新概念,它将成为对某些领域专业人士更具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15310-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:51:17 GMT领英发布2018人才招聘洞察:中国职场人不到两年即跳槽 大数据、人工智能将颠覆传统招聘(2018年3月16日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了2018中国职场人跳槽趋势洞察和《2018中国人才招聘趋势报告》。数据显示,中国职场人跳槽周期逐年缩短,跨行业及地域流动趋势明显。互联网、房地产、汽车成为人才净流入比最高的三大行业;而电信、信息技术与服务及石油能源等行业则正在面临显著的人才流失问题;而从地域角度,杭州已经成为人才净流入比最高的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15309-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:55:17 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:巩固、增长与合规——中国大陆的会计财务行业走出幕后,迈入商业领域(2018年3月15日,/HRoot.com/)瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)认为,随着中国大陆商务环境的不断变化,该领域内的企业都在寻找实现增长和利益最大化的新方法。因此,人们对会计和财务部门的理解正在发生变化,而这个变化催生了需要顶尖人才的各种职位。<br /> <br /> Simon说:“五年前,会计和财务部门还只是负责后台资料管理的角色,只要让业务人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15308-cn.cisThu, 15 Mar 2018 15:03:50 GMT