人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察智联招聘:2017年第二季度中国用工需求增加 求职人数下降(2017年7月21日,/HRoot.com/)中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出中国就业市场景气指数(CIER),反映就业市场的整体走势。2017年第二季度,受企业用工需求增加,以及求职申请人数下降的影响,中国就业市场景气指数(CIER)上升至2.26,较上年同期的1.93上升,表明就业形势呈现稳中向好的态势。CIER指数通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14933-cn.cisFri, 21 Jul 2017 13:13:08 GMT万宝盛华:近40%的人认为工作日程灵活性是选择职业时的首要因素<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>21</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)根据万宝盛华发布的全球候选人偏好调查报告,工作场所的灵活性已成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14932-cn.cisFri, 21 Jul 2017 13:09:10 GMT智联招聘发布2017年第二季度《中国就业市场景气报告》(2017年7月19日,/HRoot.com/)2017年第二季度,我国经济呈稳健发展态势,整体宏观形势较一季度稳中有进,与市场预期基本相符。中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14929-cn.cisWed, 19 Jul 2017 13:38:25 GMT杨澜访谈录论道燕园,《人才相对论》重新定义人才价值(2017年7月18日,/HRoot.com/)7月13日下午,《杨澜访谈录—人才相对论》特别节目走进了北京大学。作为《杨澜访谈录—人才相对论》节目的收官之作,节目的联合发起方、特别节目走进北大的推动者——猎上网邀请了往期节目多位嘉宾以及人力资源行业意见领袖为到场的数百位企业家、人力资源行业从业者以及北大学子,辨析当下全球商业环境的巨大变革为企业和人才带来的机会和挑战。著名的媒体人、主持人、传媒企http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14928-cn.cisTue, 18 Jul 2017 16:56:12 GMT智联招聘:2017年第二季度中国白领平均月薪下降,就业竞争力下降(2017年7月18日,/HRoot.com/)根据智联招聘2017年第二季度中国劳动力市场白领的供需报告,该季度中国工作岗位的竞争力下降,白领的月平均工资与上一季度相比下降了3.8%。<br /> <br /> 该报告显示,2017年第二季度,中国白领的月平均工资降至7,376元人民币(约合1,088.6美元),比第一季度下降了3.8%。这是自2015年第二季度(智联招聘首次统计全国白领的平http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14926-cn.cisTue, 18 Jul 2017 13:33:46 GMT智联招聘重磅推出“企业智赢计划“,大数据精准招聘时代到来(2017年7月17日,HRoot.com)在这个互联网颠覆一切的时代,HR领域正在经历着前所未有的变革,HR从业者也一直在探索,如何在挑战中优化招聘流程,提高招聘效率,为企业及时高效的储备人才成为HR的核心工作价值。<br /> <br /> 随着中国人口红利消失,劳动力供给短缺,快速发展的中国经济迫切需要人才活血,雇主之间争夺人才的竞争不断加剧,时间和质量一直是企业招聘中的痛点。HR经常面http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14925-cn.cisMon, 17 Jul 2017 14:15:01 GMT智联招聘发布《2017年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(2017年7月12日,/HRoot.com/)智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2017年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14918-cn.cisWed, 12 Jul 2017 19:30:21 GMT米高蒲志2017财年第二季度毛利润按固定汇率同比上涨8%<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>7</span>月<span>12</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)总部位于英国的知名人力资源服务供应商米高蒲志报告称,其<spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14917-cn.cisWed, 12 Jul 2017 13:10:55 GMT第六届“律·动中国”FESCO全国公益法律巡讲在京收官7月7日,由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)主办的第六届“律·动中国”FESCO全国公益法律巡讲在京圆满收官。<br /> <br /> 国家人力资源与社会保障部原司长余明勤,中关村人才特区建设促进中心副主任张文琼,北京外企人力资源服务有限公司党委副书记、董事、总经理郝杰等相关领导,以及来自多家中外企业600余名人力资源管理者共聚一堂,秉承公益普法的宗旨,围绕“改革与创新下的劳动关系http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14914-cn.cisMon, 10 Jul 2017 15:35:53 GMT领英发布《全球AI领域人才报告》,华人AI力量崛起(2017年7月7日,/HRoot.com/)人工智能(AI)已经成为全球科技发展的下一个变革“奇点”,而AI技术人才,则是主导这一变革的核心力量。今日,全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了业内首份《全球AI领域人才报告》。领英中国技术副总裁王迪,清华大学博士生导师、中国人工智能学会副理事长马少平,驭势科技联合创始人兼CEO吴甘沙,以及微软亚洲研究院首席研究员林钦佑出席报告发布会,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14909-cn.cisFri, 07 Jul 2017 13:41:58 GMT前程无忧发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》(2017年7月5日,/美通社/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)今天联合应届生求职网发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》。《报告》说,中国几乎所有的行业、所有的区域都在走向互联网化和智能化,由于步入职场的年轻人引领了技术应用的趋势和市场的需求,加上中国年轻人口的占全国总人口比重的快速滑坡,企业对高校毕业生的招聘热情不减。同时中国院校众多,学科专业设置复杂,毕http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14907-cn.cisWed, 05 Jul 2017 12:50:53 GMT猎聘调研:薪酬保密和薪酬公开的支持者比例基本持平(2017年7月3日,/美通社/)身在职场,靠劳动吃饭,薪酬是每个上班族都非常关心的切身利益,也是职场上比较敏感的话题之一。6月30日,国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘发布了《职场人对薪酬保密制与薪酬公开制的支持度调研报告》。报告发现,超八成职场人表示自己的公司实行了薪酬保密制;而支持薪酬保密和支持薪酬公开的职场人比例基本持平。<br /> <br /> 此次调研于六月下旬在猎聘同道APPhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14903-cn.cisMon, 03 Jul 2017 13:20:42 GMT遨聚士(Allegis Group):公司应重新思考保有关键技能的策略(2017年6月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商遨聚士(Allegis&nbsp;Group)发布的全球劳动力趋势报告,技能短缺、新的敬业度模式、人口结构的变化,以及经济和政治形势,驱使公司重新思考确保关键技能的方法。<br /> <br /> 在美国,经济一直是催生新工作的有效因素,而熟练工人仍然稀缺。因此,成本控制和效率提升的需求使得有效采购和人才派遣成为人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14901-cn.cisFri, 30 Jun 2017 13:07:01 GMTLinkedIn新增搜索功能 有助于增加找到工作的机会(2017年6月23日,/HRoot.com/)据国外媒体报道,日前全球最大的职业社交网站LinkedIn在用户的个人资料页面(包括手机和网页版)上发布了搜索外观功能,以便找出他们被发现的次数。<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp; <p align="center"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14894-cn.cisFri, 23 Jun 2017 17:29:07 GMT万宝盛华任命Becky Frankiewicz为北美业务总裁(2017年6月23日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商万宝盛华公司(纽约证券交易所代码:MAN)日前任命Becky&nbsp;Frankiewicz为其北美业务总裁,任命自2017年7月6日起生效。她将负责万宝盛华北美业务的所有品牌和产品,包括Manpower、Experis、睿仕管理和ManpowerGroup&nbsp;Solutions。<br /> <br /> Fhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14893-cn.cisFri, 23 Jun 2017 17:27:11 GMT智联招聘发布《2017年广州地区职场爸爸生存状况调查报告》(2017年6月21日,/HRoot.com/)父亲,由于不用承担生儿育女的重任,在社会中的话题感没有母亲那么强,他们往往是容易被忽略的群体。然而,当妈不易,当爹也难,尤其是职场爸爸,他们既要事业起色,为孩子的“奶粉钱”、教育费打拼,又要照顾妻小,挑起家里的各种压力和重担。日前,国内领先的职业发展平台智联招聘针对广州地区的职场爸爸发起问卷调研,分别从生育意愿、职业发展影响、夫妻生活等多个方面进行了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14890-cn.cisWed, 21 Jun 2017 10:33:44 GMT猎聘喜迎上线六周年,隆重举办“颠覆in HR”盛典(2016年6月16日,/HRoot.com/)今天,国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘迎来上线六周年纪念日,猎聘在北京时尚设计广场隆重举办六周年庆典暨“颠覆in&nbsp;HR”北京站盛典,猎聘CEO戴科彬以及其他三位资深HR从业者发表了精彩演讲。在此次活动上,戴科彬亲自为人才学的开拓人和奠基人之一、中国人事科学研究院前院长王通讯教授颁发了猎聘大数据战略专家聘书。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14884-cn.cisFri, 16 Jun 2017 18:27:07 GMTFESCO亮相2017中国连锁企业人力资源高峰论坛(2017年6月16日,/HRoot.com/)6月14-16日,中国连锁经营协会主办的2017中国连锁企业人力资源高峰论坛在成都召开。来自零售企业、高等院校、人力资源服务机构、专业培训机构等的负责人、专家近500人参加了该论坛。FESCO全资子公司北京外企市场营销顾问有限公司常务副总经理周士程出席了活动,并进行了以“共享?人力——现代通路管理下的人力与资源整合”为主题的分享。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14883-cn.cisFri, 16 Jun 2017 15:40:52 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings收购德国客户反馈平台TrustYou(2017年6月16日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings宣布收购德国的TrustYou公司,该公司号称是世界上最大的客户反馈平台。<br /> <br /> Recruit&nbsp;Holdings此次收购的目标是进一步投资国际酒店和旅游市场。<br /> <br /> TrustYou指出,这将加大其全球性增长的机会。TrustYohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14881-cn.cisFri, 16 Jun 2017 12:38:13 GMT赶集网:北京各区招聘职类需求排行曝光 技工、销售等最火(2017年6月13日,/HRoot.com/)随着毕业季的到来,北京又将迎来一批新的年轻劳动群体,他们会融入到这个城市中,为了自己的职业理想而打拼。近日,赶集网发布了一组北京各区基层劳动职业招聘需求排行及其薪资的数据,为年轻求职群体的职业选择和就职地区选择提供参考。赶集网招聘大数据显示,技工工人、销售、酒店餐饮类职业在16个区中需求最多,而作为科技创新发展重点区海淀招聘需求量第一的职业类别则为通http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14875-cn.cisTue, 13 Jun 2017 10:35:47 GMT万宝盛华集团发布2017年第三季度雇佣前景调查:中国大陆雇佣预期仍趋保守,但各个行业与地区仍保有就业增长(2017年6月13日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第三季度,中国大陆地区的雇主预期沉稳而保守的雇佣前景,求职者仍有望获得一些就业机会。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+4%(季节性调整之后),季度间相比,维持不变。与去年同期相比,提升了2个百分点。<br /> <br /> “未来三个月,中国大陆雇主预期仍有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14874-cn.cisTue, 13 Jun 2017 10:32:00 GMT新加坡最大的招聘集团HRnetGroup启动首次公开募股(IPO)(2017年6月12日,/HRoot.com/)总部位于新加坡的招聘集团HRnetGrou启动首次公开募股(IPO),价格为每股0.90新加坡元(约合0.72美元),共1.934亿股。<br /> <br /> 该公司上个月首次宣布其首次公开募股(IPO)计划,目标是筹集1.75亿新加坡元(约合1.264亿美元)。<br /> <br /> 该1.934亿股中的1.039亿股将属于基石投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14872-cn.cisMon, 12 Jun 2017 11:59:19 GMT科锐国际6月8日挂牌上市,万亿规模人力资源市场迎来第一股<div align="center"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/6/8141328215.png" /><br /> </div> (2016年6月8日,/HRoot.com/)2017年6月8日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(简称“科锐国际”,股票代码:300662)成功在中国深交所创业板挂牌http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14869-cn.cisThu, 08 Jun 2017 14:17:18 GMTRecruit Holdings 投资加拿大餐厅移动销售终端提供商TouchBistro(2017年6月6日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头Recruit&nbsp;Holdings日前已投资加拿大餐厅移动销售终端提供商TouchBistro。<br /> <br /> Recruit&nbsp;Holdings表示通过股权收购,将支持TouchBistro在餐饮市场的传播。<br /> <br /> TouchBistro在新一轮融资中共募集1,210万美元,由Rhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14866-cn.cisTue, 06 Jun 2017 12:47:16 GMTGlassdoor:美国5月工资增长放缓,招聘人员的年度基本工资为51159美元(2017年6月5日,/HRoot.com/)根据Glassdoor的数据,美国5月份的工资增长减速。然而,招聘人员,以及许多医疗保健和零售业岗位的工资增长速度超过美国的平均工资涨幅和该报告所覆盖的其他行业的工资涨幅。<br /> <br /> 5月,美国的年度中位基本工资同比增长2.1%至51,159美元,低于4月修正后的薪资增长率2.4%,这意味着美国薪资增长率自1月份达到最高点3.1%后http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14862-cn.cisMon, 05 Jun 2017 17:42:40 GMT猎聘调研:近四成人认为职场女性上班化妆更显专业化(2017年6月5日,/美通社/)女性都有爱美的天性,化妆是女性爱美的表现。职场女性上班是否有必要化妆?国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘6月2日发布的《职场女性化妆状况调研报告》显示,近五成人认为女性上班有必要化妆,而近四成人认为职场女性上班化妆更显专业化。<br /> <br /> 本次问卷调研于五月下旬在猎聘同道App上开展,有10,000余人参与了问卷填写。对于“女性上班有没有必要化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14861-cn.cisMon, 05 Jun 2017 12:54:22 GMT智联招聘发布《2017年大学生求职指南》 应届毕业生男生实际签约平均月薪高出女生750元(2017年6月2日,/HRoot.com/)近日,国内领先的职业发展平台智联招聘发布《2017年大学生求职指南》,报告显示,2017年毕业生实际签约平均月薪4014元,同比去年下降751元。其中,男生的实际签约平均月薪为4374元,女生为3624元,整整高出750元。<br /> <br /> 本次问卷调研的主要对象为全国2017年应届高校毕业生,包括大专、本科、硕士及博士等,覆盖各地区各级http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14860-cn.cisFri, 02 Jun 2017 13:09:41 GMTRecruit Holdings投资加拿大餐厅收银和人力资源系统公司(2017年6月1日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings日前收购了TouchBistro公司发行的部分股票,该公司总部设在加拿大的多伦多。<br /> <br /> 该公司主要生产、销售和支持TouchBistro系统,这是一个为餐厅提供多种工作功能的移动端销售系统。除了基本的收银机功能外,其iPad系统还包括支持餐厅工作的功能,如员工考勤和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14857-cn.cisThu, 01 Jun 2017 13:11:17 GMTRecruit Holdings成为2020年东京奥运会官方合作伙伴(2017年5月31日,/HRoot.com/)Recruit&nbsp;Holdings已与东京奥组委和残奥会达成协议,成为2020年东京奥运会和残奥会的官方合作伙伴,负责人力资源、在线研究和学习服务等相关事宜。该协议的期限将持续至2020年12月31日。<br /> <br /> 通过东京2020年赞助商计划,Recruit&nbsp;Holdings将促进奥林匹克和残奥会运动的进行,对日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14856-cn.cisWed, 31 May 2017 13:20:19 GMT亚洲猎头行业再迎上市潮 新加坡最大的招聘集团HRnetGroup即将上市(2017年5月31日,/HRoot.com/)亚洲猎头行业再迎上市潮,新加坡最大的招聘集团HRnetGroup与5月29日发布初步招股书,拟于2017年6月16日在新加坡上市。<br /> <br /> HRnetGroup&nbsp;1992年成立于新加坡,经过25年的发展,HRnetGroup成为亚洲除日本之外最大的专业招聘和灵活用工招聘的人力资源公司,主营业务包括猎头与灵活用工。根据截http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14855-cn.cisWed, 31 May 2017 13:11:09 GMT智联招聘:2017年大学毕业生实际签约平均月薪为4014元 较去年有所下降(2017年5月27日,/HRoot.com/)为了帮助社会、企业与高校更深入的了解当代大学生的求职意愿与求职行为,日前,智联招聘在毕业季进行“2017年应届毕业生求职力”调研,从求职认知、求职行为、求职结果全面分析当下毕业生的就业力。<br /> <br /> 结果显示:就业形势不容乐观,毕业生签约率下降明显;毕业生人数创新高,近一成选择“慢就业”;2017年毕业生实际签约平均月薪4,014http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14852-cn.cisSat, 27 May 2017 12:04:29 GMT大街网完成1亿元D+轮融资 称已进入上市筹备阶段<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>26</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)<span>5</span>月<span>26</span>日,移动社交招聘平台大街网宣布完成<span>1</span>亿元<span>http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14849-cn.cisFri, 26 May 2017 14:25:26 GMT科锐国际今日申购 申购上限为1.8万股<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>25</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)北京科锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行不超过<span>4,500</span>万股人民币普通股(<span>A</span>股)并http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14848-cn.cisThu, 25 May 2017 11:34:25 GMT凯业必达:美国三分之一的员工今年不休假(2017年5月25日,/HRoot.com/)根据凯业必达的一项调查,美国员工充满压力,他们不能休假。<br /> <br /> 五分之三(61%)的员工表示他们对目前的工作感到倦怠,31%的人表示工作中有很高或极高的压力。然而,三分之一的员工今年还没有休假或不打算休假。<br /> <br /> 近三分之一的员工表示工作给他们带来了很高或非常高的压力水平,这对女性的影响比男性要高,分别http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14847-cn.cisThu, 25 May 2017 11:28:39 GMT58同城2017财年第一季度总营收同比增长31.7%,58招聘版块增长迅速(2017年5月25日,/HRoot.com/)今天上午,国内生活服务平台58同城(NYSE:WUBA)公布了截止2017年3月31日第一季度未经审计的财务报告。财报显示,58同城第一季度实现营收19.883亿人民币(约合2.882亿美元),人民币同比增长31.7%,超过公司18.55亿人民币的预期上限;毛利润为17.887亿人民币(约合2.593亿美元),人民币同比增长32.4%。同时,58同城http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14846-cn.cisThu, 25 May 2017 11:24:05 GMTHarvey Nash/毕马威调查:首席信息官表示对企业架构师的需求强烈(2017年5月24日,/HRoot.com/)根据Harvey&nbsp;Nash/毕马威的一份最新调查,在全球政治和经济面临前所未有的不确定性的情境下,首席信息官(CIO)们越来越注重创新。<br /> <br /> 三分之二(64%)的组织正在适应他们的技术战略,有89%的组织在保持或增加对创新的投资,包括数字化劳动力。此外,52%的组织则投资于更灵活的技术平台。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14845-cn.cisWed, 24 May 2017 14:28:13 GMT智联招聘发布2017财年第三季度财报:总营收为4.928亿元 同比增长30.3%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>24</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)智联招聘(<span>NYSE:ZPIN</span>)昨日发布了发布截至<span>2017</span>年<span>3</span>http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14844-cn.cisWed, 24 May 2017 14:22:06 GMT罗致恒富:大多数金融服务业首席财务官计划给员工加薪(2017年5月23日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司罗致恒富的研究,大多数金融服务业首席财务官计划在2017年给员工加薪,无论是普通员工还是顶尖绩效者。<br /> <br /> 该研究表明,金融服务业73%的首席财务官计划给所有员工或者顶尖绩效者加薪,或者说24%的人计划给所有员工加薪,&nbsp;49%的人仅计划给顶尖绩效者加薪。<br /> <br /> 截至目前,新加坡http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14843-cn.cisTue, 23 May 2017 14:20:12 GMT罗致恒富:员工最渴望的夏季福利是什么?(2017年5月23日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)旗下OfficeTeam的研究,员工想要在夏季周五拥有灵活的工作时间安排,但很少有公司能为他们提供这项福利。<br /> <br /> 当员工被问及他们最喜欢的夏季福利是什么时,39%的受访者表示,他们最感兴趣的是灵活的时间安排,而30%的人希望能够在周五早点下班。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14842-cn.cisTue, 23 May 2017 14:14:56 GMT凯业必达:大部分人力资源经理表示人工智能将很快成为人力资源的一部分(2017年5月22日,/HRoot.com/)根据凯业必达的一份调查,超过一半(55%)的人力资源经理表示人工智能在未来五年将成为人力资源的一部分。此外,13%的人力资源经理已经看到人工智能融入人力资源的证据。<br /> <br /> “人力资源的某些方面本质上是事务性的,比如我们如何捕捉候选人和员工的信息以及维护这些记录和报告。自动化是提升这些流程效率的关键,”&nbsp;凯业必达首席人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14840-cn.cisMon, 22 May 2017 13:10:40 GMT罗致恒富:超过一半的人力资源经理重视管理职位的技术技能(2017年5月19日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司罗致恒富的数据,在评估管理层职位的候选人时,超过一半(54%)的新西兰人力资源经理更加重视候选人的技术能力。&nbsp;<br /> <br /> 数据显示,27%的人力资源经理认为管理层职位候选人的技术能力和软技能之间存在差距。对于员工级别(或非管理人员)职位,66%的人力资源经理认为技术技能更重要,而31%的人力资源经理认为候http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14838-cn.cisFri, 19 May 2017 13:26:10 GMT智联招聘:中国职场女性生育意愿低(2017年5月18日,/HRoot.com/)根据中国招聘网站智联招聘的数据,中国的职场女性越来越不愿意生育。<br /> <br /> 该数据发现,中国职场女性由于工作压力和消费上涨而不愿意生孩子。今年有超过40,200人参加了这项调查。<br /> <br /> 对于尚未生育的职场女性而言,40.1%的人表示不愿意生孩子,几乎是去年数据20.48%的2倍。对于已经生育一胎的职场女性而http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14836-cn.cisThu, 18 May 2017 13:19:59 GMT杨澜和《杨澜访谈录》:时代解析者的人才困惑“互联网真的可以解决人才的困境?人才的匹配和招聘的效率可以这么解决?!”片刻的若有所思后杨澜惊喜的对辛小蝶问道。<br /> &nbsp;<br /> <div style="text-align:center;"> <span style="line-height:1.5;"></span><img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/imaghttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14833-cn.cisWed, 17 May 2017 14:56:39 GMT杨澜对话辛小蝶,十问人力资源行业<span>哲学联结万事万物的根本科学,人力资源连接千行百业的根本。不过哲学是象牙塔上的明珠,而人力资源却仍然只是职业世界的幕后英雄。也许你找过很多次工作,却还不知道职场就如同一个猎场,企业对人才的寻觅和争夺激烈到近乎残酷;你可能跳过很多次槽,却浑然不觉正身处全球化的人才变革大潮,企业的用人标准也悄然发生变化。</span><br /> <br /> <span>每个人都是独一无二的,这是人类http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14832-cn.cisWed, 17 May 2017 14:50:23 GMT你和女神的距离,只差一个伯乐而已<span>女神之所以为女神,是因为她们有不输于男人的学识、能力、精力、内驱力。特别是女性特有的内驱力,让她们在变革时代的行业革新浪潮中,成就了更好的自己,成为了行业领袖。</span><br /> <br /> <span>在自我成就征程中,除了女性超强的耐力,抗压力和自我完善追求引导女性成就自我之外,女性对于内心的清晰认知和深刻梳理,是她们成就更好自己的最大内驱力来源。所以,当梳理女神们的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14830-cn.cisWed, 17 May 2017 13:52:10 GMT智联招聘发布《2017年“一带一路”下的区域大数据就业报告》(2017年5月17日,/HRoot.com/)2013&nbsp;“一带一路”国际经济合作倡议发起,3年多来,在“一带一路”影响下,相关省份的就业发生了怎样的变化?为此,国内领先的职业发展平台智联招聘进行了18个重点省份及各重点功能省市的相关数据分析,希望能够用全站大数据,来刻画出在“一带一路”政策影响下,就业的发展变化缩影。<br /> <br /> 主要发现如下:<br /> ·“一带http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14828-cn.cisWed, 17 May 2017 11:43:23 GMTRecruit Holdings2017财年营收同比增长16%,计划进一步实行收购战略<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>15</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)日本人力资源巨头<span>Recruit Holdings</span>(东京证券交易所代码:<span>6098</span>)截至<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14824-cn.cisMon, 15 May 2017 14:37:36 GMT智联招聘发布《2017年上海地区职场妈妈生存状况调查报告》<p style="text-indent:13.5pt;"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(2017</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">年<span>5</span>月<span>11</span>日,<span>/HRoot.com/)</spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14819-cn.cisThu, 11 May 2017 13:48:20 GMT前程无忧“跨职挑战8小时”真人秀第二季重燃战鼓(2017年5月10日,/HRoot.com/)由前程无忧(NASDAQ:JOBS)出品的首档微信职场体验真人秀——“跨职挑战8小时&nbsp;II”将于2017年5月中旬重燃战鼓。“跨职挑战8小时&nbsp;II”联合了adidas&nbsp;阿迪达斯、百胜中国、Cargill&nbsp;嘉吉中国、Coach&nbsp;蔻驰、Danone&nbsp;达能、东方购物、Mary&nbsp;Kay&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14818-cn.cisWed, 10 May 2017 13:42:06 GMT凯业必达2017财年第一季度营收同比略降,战略收购审查正在进行中(2017年5月10日,/HRoot.com/)工作公告板运营商凯业必达的母公司Tegna(纽约证券交易所代码:TGNA)报告称,凯业必达2017财年第一季度营收同比略降1.4%,按固定汇率的跌幅为0.8%。<br /> <br /> Tegna指出,凯业必达实现大幅增长的业务为雇主服务产品和人力资本软件解决方案,以及2016年收购的服务于美国、国际客户的背景调查和药物测试服务供应商Aurichttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14817-cn.cisWed, 10 May 2017 13:37:38 GMT