人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察FESCO Adecco发布《2018大中华薪资指南》 涨薪幅度约5-10%(2018年4月18日,/美通社/)日前,FESCO&nbsp;Adecco&nbsp;外企德科、FA&nbsp;Talent(FESCO&nbsp;Adecco旗下专业招聘品牌)正式发布与&nbsp;Adecco德科共同研制的《2018大中华薪资指南》。该指南包含会计、财务和金融,行政管理,市场营销,零售,产品采购与物流,医药,信息科技,工程技术八大行业领域的薪资状况,并预测由于经济状况明显复苏http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15368-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:34:49 GMTBOSS直聘报告:新一线城市人才政策初见成效<p> (2018年4月18日,/美通社/)&nbsp;4月17日,国内领先的移动招聘平台&nbsp;BOSS&nbsp;直聘发布《2018一季度人才吸引力报告》。报告显示,2018年一季度,北京白领平均月薪10,521元领跑全国,新一线城市人才政策初见成效,白领薪酬分化增大。<br /> &nbsp;<br /> BOSS&nbsp;直聘介绍,报告数据主要来自于&nbsp;BOSS&nbhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15367-cn.cisWed, 18 Apr 2018 16:33:03 GMT全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup):第一季度毛利润增长12% 美洲地区增长最快(2018年4月17日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志一份最新发布的财务数据中显示,按固定汇率计算,第一季度的毛利润增长了12.3%。<br /> <br /> 除英国以外,所有地区的毛利润均有所上升。米高蒲志表示其在16个国家的业绩都创下纪录,在23个国家的年增长率超过了10%。增长最快的地区是美洲,在北美和拉丁美洲创下新高。在房地产和建筑业发展的推动下,美国的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15361-cn.cisTue, 17 Apr 2018 14:36:54 GMT科锐国际发布2017年年报:实现营收11.35亿元,扣非净利润增长36.10%(2018年4月16日,/HRoot.com/)近日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年年报:全年公司业绩持续高速增长,实现营业收入11.35亿元,同比增长30.75%;净利润7,433.87万元,同比增长20.78%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6,985.22万元,同比增长36.10%。<br /> <div style="text-alhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15359-cn.cisMon, 16 Apr 2018 15:40:38 GMTLinkedIn(领英):身体健康超职业晋升成为国内职场人最看重的成功指标(2018年4月12日,/HRoot.com/)当下,越来越多的中国职场人“最怕秃然地出现”,泡着枸杞的保温杯不离手。保温杯,这个时代的隐喻,宣言着中年危机的同时,也暗示着在今天高压力快节奏的工作环境下,健康话题越来越触动职场人的敏感神经。近期,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)面向16个国家和地区超过18,000人进行了问卷调查,调查发现身体健康超过职业晋升,一举成为国内职场人最看重http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15352-cn.cisThu, 12 Apr 2018 15:01:46 GMT猎聘联合GMIC发布AI人才报告:软件与算法工程师最紧俏(2018年4月10日,/美通社/)国内中高端人才职业发展平台猎聘联合GMIC北京2018大会于近日发布了《AI人才竞争力报告》(以下简称“报告”)。报告发现,软件工程师和算法工程师是AI领域最为紧俏的职能;AI从业人员的薪资持续且明显地超出互联网行业。<br /> <br /> 猎聘大数据研究院随机抽取了猎聘平台550万个相关行业的经理人样本,覆盖全国31个省市自治区;报告中大数据研究时段以http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15345-cn.cisTue, 10 Apr 2018 15:57:57 GMT中国领先的人力资源服务供应商科锐国际计划收购英国招聘服务供应商Investigo公司的多数股权(2018年&nbsp;4月8日,/HRoot.com/)中国领先的人力资源服务供应商科锐国际日前宣布,将计划以约2,200万英镑收购英国招聘服务供应商Investigo公司52.5%的股权。<br /> <br /> Investigo公司向英国、欧洲以及美国的蓝筹股企业和中小企业提供临时和永久性职位招聘解决方案。<br /> <br /> 科锐国际提供猎头服务、招聘流程外包服务、灵活用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15340-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:28:24 GMT日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布子公司Indeed将收购加拿大求职网站Workopolis.com(2018年4月8日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布将通过其子公司Indeed,收购加拿大求职网站Workopolis.com。该交易预计将于本月结束。<br /> <br /> Indeed将把Workopolis.com作为其发行网络的一部分进行运营,该网站将继续以类似的方式运作。<br /> <br /> “Worhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15339-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:05:36 GMT猎聘网拟赴港上市:注册用户3890万,2017年净利润为755万元(2018年4月8日,/HRoot.com/)猎聘网日前已向港交所递交了首次公开募股(IPO)申请文件。该公司计划把募集到的资金用于进一步提高研发能力及产品组合;收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务;改造及实施销售及营销计划,扩大用户及客户群。<br /> <br /> 公开资料显示,猎聘网于2011年上线,是一家企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。该公司成立当年获得经纬中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15338-cn.cisSun, 08 Apr 2018 14:04:21 GMT领英任命陆坚为中国区总裁(2018年4月2日,/HRoot.com/)全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)今日宣布任命陆坚先生为中国区总裁。在此职位上,他将全面负责领英中国区的业务和研发工作。此任命即刻生效,陆坚先生将直接汇报给领英高级副总裁兼全球工程负责人Mohak&nbsp;Shroff。<br /> <br /> 陆坚先生在美国和中国有着超过20年的科技公司管理经验,他擅长综合管理、产品管理、新技术和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15329-cn.cisMon, 02 Apr 2018 15:24:00 GMT日本人力资源服务巨头Recruit Holdings投资ScoreData,一家通过人工智能应用提升客户满意度和客户转化率的供应商(2018年3月29日,/&nbsp;HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit&nbsp;Holdings近日宣布投资ScoreData,一家通过提供人工智能应用提升客户满意度和用户转化率(如联络中心)的公司。Recruit&nbsp;Holdings通过其投资子公司RSP基金6号公司进行该投资。<br /> <br /> ScoreData公司总部位于美国圣保罗,该公司业务包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15325-cn.cisThu, 29 Mar 2018 16:44:49 GMT全球领先的招聘服务供应商华德士:英国大多数人力资源专业人士预计今年会加薪(2018年3月26日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商华德士的研究,英国大多数(58%)的人力资源专业人士表示他们有望在2018年获得加薪。<br /> <br /> 该研究还表明,英国大多数雇主确实打算为人力资源专业人士加薪,其中一半的雇主计划加薪幅度在1%至3%之间,20%的雇主则计划加薪幅度为4%至6%。<br /> <br /> 根据华德士的研究,薪酬可能会因http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15320-cn.cisMon, 26 Mar 2018 11:55:14 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT领英发布“中国最具社交影响力招聘机构”榜单 AI助力智能时代社交招聘(2018年3月21日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)在上海举办了“2017年最具社交影响力招聘机构榜单”(Most&nbsp;Socially&nbsp;Engaged&nbsp;Staffing&nbsp;Agencies)发布及颁奖典礼。期间,领英宣布了2017年中国最具社交影响力的15家人才招聘机构榜单,并邀请来自国内众多人才招聘机构的人力资源http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15316-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:59:37 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国超过半数应聘者在第一次面试时就决定了工作选择(2018年3月21日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富的一项研究,英国超过一半(53%)的候选人在第一次面试时就决定了工作选择。<br /> <br /> 罗致恒富的研究还显示,24%的求职者会在第一次面试的五分钟内决定工作是否适合他们。与此同时,37%的人在与一家公司第一次接触之后就决定了工作角色或者公司是否适合他们,包括公司打电话或发电子邮件安排面试或询问更多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15315-cn.cisWed, 21 Mar 2018 16:57:23 GMT领英(LinkedIn)研究发现:2017年科技、零售和媒体行业员工流失率最高业(2018年3月19日,/HRoot.com/)根据领英人才解决方案(LinkedIn&nbsp;Talent&nbsp;Solutions)对5亿多名领英会员的一项研究显示,科技、零售和媒体行业的员工流失率最高,而全球公司的平均流失率为10.9%。领英(LinkedIn)日前在博客文章中讨论了这项研究。<br /> <br /> 该报告列出了全球范围内员工流失率最高的岗位角色、行业和部门。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15311-cn.cisMon, 19 Mar 2018 16:21:39 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:美国40%的高管认为创意型自由职业者人才口径在上升(2018年3月16日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)旗下业务创意集团(The&nbsp;Creative&nbsp;Group)的一份报告,超过一半的公司会雇佣创意型的自由职业者。39%的受访高管表示创意型自由职业者人才的口径正在上升。<br /> <br /> “自由职业者在创意行业并不是一个新概念,它将成为对某些领域专业人士更具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15310-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:51:17 GMT领英发布2018人才招聘洞察:中国职场人不到两年即跳槽 大数据、人工智能将颠覆传统招聘(2018年3月16日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了2018中国职场人跳槽趋势洞察和《2018中国人才招聘趋势报告》。数据显示,中国职场人跳槽周期逐年缩短,跨行业及地域流动趋势明显。互联网、房地产、汽车成为人才净流入比最高的三大行业;而电信、信息技术与服务及石油能源等行业则正在面临显著的人才流失问题;而从地域角度,杭州已经成为人才净流入比最高的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15309-cn.cisFri, 16 Mar 2018 11:55:17 GMT日本人力资源服务供应商En World Japan宣布与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成合作伙伴关系(2018年3月15日,/HRoot.com/)日本人力资源服务供应商En&nbsp;World&nbsp;Japan宣布已与企业服务供应商卓佳(Tricor)达成业务联盟协议,卓佳总部位于中国香港,为企业提供后台合规服务。En&nbsp;World&nbsp;Japan在澳大利亚、印度、新加坡、泰国、越南和日本等六个国家运营。两家公司的目标是在日本市场加强对外国公司的服务。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15307-cn.cisThu, 15 Mar 2018 14:59:50 GMTBOSS直聘发布《2018新招聘白皮书》,靠HR招聘的时代成过去时(2018年3月14日,/HRoot.com/)3月13日,领先招聘平台BOSS直聘发布《2018新招聘白皮书》(下称《白皮书》),用“新招聘”解析新经济下的人才招聘新模式。<br /> <br /> 《白皮书》指出,在线招聘服务的技术和模式在过去三年发生了重大变化。由新用户、新组织、新首席执行官和新技术构成的“新招聘”模式,已经形成了新的趋势。新招聘让组织成员参与到招聘环节中来,更符合能够在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15305-cn.cisWed, 14 Mar 2018 14:22:57 GMT英国领先的职位公告板模式运营商CV-Library收购Education-Jobs.co.uk(2018年3月14日,/HRoot.com/)英国领先的职位公告板模式运营商CV-Library宣布已收购教育行业职位公告板模式运营商Education-Jobs.co.uk。<br /> <br /> CV-Library表示,对Education-Jobs.co.uk的收购将确保其继续帮助教育领域的客户获得空缺岗位的申请数量。该网站将在CV-Library的多个站点以白色标签平台的形式滚http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15304-cn.cisWed, 14 Mar 2018 14:18:53 GMT2018年第二季度万宝盛华集团雇佣前景调查:中国大陆雇主保持谨慎积极,雇佣前景指数连续三个季度维持在+8%(2018年3月13日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源解决方案领导者万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2018年4月至6月间,中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中,净雇佣前景指数连续三个季度为+8%(季节性调整之后),与2017年第二季度相比,提升了4个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,244家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15303-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:50:24 GMT前程无忧发布“女性工作十大关键词”(2018年3月12日)中国领先的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)日前发布的“女性工作十大关键词”显示,虽然和男性一样,薪酬水平最为女性看重,但是工作环境、宽容的企业文化,甚至上班距离也成为女性选择工作时不可不考虑的重要条件。调查同时发现,女性更追求在职业发展上的主动权和进退自由度,关注工作业绩更关注生活质量。共有3,503名女性求职者参与了前程无忧为期一周调查。&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15300-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:39:34 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:首席财务官正在努力招聘与公司文化相契合的员工(2018年3月9日,/HRoot.com/)新加坡的首席财务官正在努力招聘那些与当前团队相契合的候选人。根据罗致恒富新加坡的一份研究,71%的首席财务官招聘的员工与当前的团队文化不契合。<br /> <br /> 在该研究中接受调查的75位首席财务官均来自新加坡,他们认为新员工与其团队不契合的主要原因有:缺乏团队精神(45%),不能协同工作(45%),不能与同事良好相处(38%),过于自信(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15296-cn.cisFri, 09 Mar 2018 15:05:40 GMT全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)2017财年营收同比上涨14.7%至13.715亿欧元(2018年3月9日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)最新财报显示,其2017财年全年营收同比上涨14.7%,按固定汇率同比上涨9.8%。<br /> <div style="text-align:center;"> &nbsp;<img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/yhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15295-cn.cisFri, 09 Mar 2018 15:00:14 GMT前程无忧发布2018年春节后首周人才市场行情(2018年3月7日,/HRoot.com)知名人力资源服务商前程无忧(纳斯达克证券交易代码:&nbsp;JOBS)今天发布了2018年春节后第一周人才市场供需行情。数据显示,2月22日~2月28日期间,在前程无忧&nbsp;(www.51job.com)上的日均空缺岗位超过560多万个,比2017同期增加了15%;一线城市的人才集聚效应凸显,北上广深四城市的用人需求占到34%,互联网/电子商务、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15293-cn.cisFri, 09 Mar 2018 09:04:28 GMT领英发布《2018中国人才招聘趋势报告》,四大趋势影响人才招聘格局(2018年3月6日,/HRoot.com/)新一年拉开帷幕,“金三银四”即将到来,新一轮的人才争夺战即将打响。在传统的招聘工作中,繁琐的候选人搜索、无休止的日程安排以及重复性的简历筛选导致的效率低下,招聘负责人们期待更高效地完成招聘工作。新的一年,人才招聘有哪些新的趋势与机遇?<br /> &nbsp;<br /> 领英(LinkedIn)在39个国家针对近9,000名招聘人员进行了调查与访http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15289-cn.cisTue, 06 Mar 2018 17:04:40 GMT澳大利亚自由职业者工作平台Freelancer.com 2017财年营收同比下降4.7%(2018年2月28日,/HRoot.com/)澳大利亚自由职业者工作平台Freelancer.com(澳洲证券交易所代码:FLN)报告显示,其2017财年营收同比下降了4.7%至5,030万澳元(约合3,940万美元)。财务报告期间,该公司亏损475万澳元(约合370万美元)。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http://http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15281-cn.cisWed, 28 Feb 2018 16:25:29 GMT领英:全球区块链相关人才3年增19倍,核心人才仍稀缺(2018年2月27日,/HRoot.com/)近日,领英参与了由《金融时报》中文网主办的题为“超越虚拟货币,区块链如何改变商业与社会”的高端视点沙龙,基于领英数据围绕区块链对于人才市场的影响分享了一些趋势洞察。<br /> <br /> <strong> 近3年全球区块链人才增19倍,仅软件及金融保险行业需求显著增加</strong><br /> <br /> 领英2018年数据显示,全http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15279-cn.cisTue, 27 Feb 2018 14:10:23 GMT全球领先的在线招聘集团SEEK 2018财年上半年营收同比上涨27%至4.977亿美元(2018年2月26日,/HRoot.com/)全球领先的在线招聘集团SEEK(澳大利亚证券交易所代码:SEK)日前发布的报告称,其截至2017年12月31日的2018财年上半年营收为6.203亿澳元(约合4.916亿美元),同比增长27%。<br /> <br /> 2018财年上半年,SEEK销售额同比上涨27%,总营收(其中包括利息收入770万澳元,约合610万美元),也同比上涨了27%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15275-cn.cisMon, 26 Feb 2018 17:13:26 GMT领先的人力资源服务供应商KForce2017财年营收同比上涨2.9%至13.6亿美元<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15262-cn.cisMon, 12 Feb 2018 15:38:21 GMT领先的招聘服务供应商罗致恒富:大约三分之一的员工会与雇主进行加薪谈判(2018年2月11日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)的一项调查,只有约三分之一(39%)的员工曾经在他们的上一份工作中试图进行薪酬谈判。在接受调查的27个美国城市中,纽约、达拉斯和三藩市的受访者最有可能要求加薪。<br /> <br /> 就性别而言,46%的男性和34&nbsp;%的女性进行过薪酬谈判。按年龄来看,&nbsp;18岁到http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15261-cn.cisSun, 11 Feb 2018 18:03:13 GMT日本招聘和求职信息服务供应商en-japan 2017财年前9个月营收同比上涨27.4%<p align="left"> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15260-cn.cisFri, 09 Feb 2018 17:10:42 GMT领英大数据透视千禧一代商业领袖:跳槽频繁晋升更快,偏爱中小企业和金融行业 (2018年2月9日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)基于国内千禧一代(80、90后)和X一代(60、70后)的职场人大数据,发布了《中国千禧一代商业决策者洞察》报告。该洞察分析印证了中国千禧一代商业决策者的崛起,发现千禧一代决策者晋升速度远超前代,他们更偏爱汇聚中小企业和金融行(2018年2月9日,/HRoot.com/)近日,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)基于国内千禧一代(80、90后)和X一代(60、70后)的职场人大数据,发布了《中国千禧一代商业决策者洞察》报告。该洞察分析印证了中国千禧一代商业决策者的崛起,发现千禧一代决策者晋升速度远超前代,他们更偏爱汇聚中小企业和金融行业,而90后商业决策者更成为最活跃的职场社交领袖。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15258-cn.cisFri, 09 Feb 2018 17:06:40 GMT万宝盛华任命Tomas Chamorro Premuzic博士为首席人才科学家,领导新的卓越评鉴中心(2018年2月7日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商万宝盛华公司(纽约证券交易所代码:MAN)任命Tomas&nbsp;Chamorro&nbsp;Premuzic为首席人才科学家,领导其新的卓越评鉴中心,该任命自3月1日生效。新的卓越中心将聚焦于创新、提供数据驱动的见解、提高技能和领导力发展。<br /> <br /> “这项在专业人才上的投资和卓越评鉴中心的创建使我们能够http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15253-cn.cisWed, 07 Feb 2018 15:29:32 GMT前程无忧与应届生求职网联合评选2018中国大学生喜爱雇主(2018年2月6日,/美通社/)中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)&nbsp;与拥有最多大学生用户的应届生求职网(yingjiesheng.com)近日宣布,2018中国大学生喜爱雇主评选(Top&nbsp;Graduate&nbsp;Employers)已于2月1日开启。评选在中国深受校园学子赞赏的最佳雇主——它们多年有计划、持续地招聘高校毕业生,在校园开展http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15251-cn.cisTue, 06 Feb 2018 16:26:35 GMT印度人才服务公司QUESS CORP收购领先的招聘服务供应商Monster Worldwide的亚太区业务(2018年2月6日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商Monster&nbsp;Worldwide宣布已同意将其在印度、东南亚和中东的业务出售给印度人才服务公司Quess&nbsp;Corp。该交易对Monster亚太区业务的估值为1,400万美元。<br /> <br /> 根据Monster&nbsp;Worldwide的一份许可协议,其在亚太和海湾地区的业务将继续作为一个单独http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15249-cn.cisTue, 06 Feb 2018 16:24:52 GMT万宝盛华2017财年营收超过210亿美元,同比上涨7%<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15247-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:26:56 GMT58集团发布中基层求职报告,人工智能、大数据催生创新职位(2018年2月5日,/HRoot.com/)当前,我国经济新旧动能转换,95后新生代成为主力求职人群,中国的劳动力市场正在经历着深刻的变化。为了洞悉当前中基层求职者所面临的新境遇、新情况、新趋势,力求为企业及求职人群提供参考和帮助,58集团于近日发布了《2017-2018年度中基层求职者行为特征研究》,针对中基层求职者的自然特征、社会特征、偏好特征和求职特征等进行披露。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15245-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:21:15 GMT澳大利亚自由职业者工作平台Freelancer.com 2017财年现金收入达5100万澳元,同比下降2.6%(2018年2月2日,/HRoot.com/)澳大利亚自由职业者工作平台Freelancer.com(澳洲证券交易所代码:FLN)报告称其截至2017年12月31日第四季度的现金收入为1,240万澳元(约合990万美元)。2017财年全年现金收入为5,100万澳元(约合4,080万美元),同比下降了2.6%。该公司尚未公布2017财年的全部财务结果。<br /> <br /> Freelanchttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15242-cn.cisFri, 02 Feb 2018 17:50:15 GMT日本人力资源服务业巨头Recruit集团整合旗下海外品牌,进一步提升亚洲地区的招聘和高阶人才搜寻服务<p> <span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:&quot;">(2018年2月2日,/HRoot.com/)日本人力资源服务业巨头</span><span style="font-size:9pt;line-height:115%;font-family:&quot;">Recruit</span><span stylehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15241-cn.cisFri, 02 Feb 2018 17:46:56 GMT猎上网发布《2017-2018年度猎头数据白皮书》:IT互联网岗位需求量最大,D轮公司佣金最高(2018年2月1日,/HRoot.com/)近日,国内顶级猎头平台猎上网发布了《猎上网2017-2018年度猎头行业发展白皮书》,回顾了2017年国内猎头行业的发展状态,以及整个行业呈现出的变化趋势。<br /> <br /> 猎头全行业的数据表明,IT互联网是最受猎头青睐的行业,一线城市是猎头们开展业务的“主阵地”。不过令人颇感意外的是,广州在猎头的佣金上远低于北上深,这也代表着广州人才的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15240-cn.cisThu, 01 Feb 2018 16:10:04 GMT罗致恒富2017财年第四季度营收同比上涨5%,2017财年全年营收超过52亿美元<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15239-cn.cisThu, 01 Feb 2018 15:31:30 GMT领英发布2017年简历流行词榜:硬技能PK软实力,如何搭配才能取胜?(2018年1月30日,/HRoot.com/)年底不仅是抢票归家时,还是迎接新年跳槽季的“黄金准备期”。如何在“金三银四”的跳槽大军中成为“MVP”?如何在升职加薪大战中“全速出击”?日前,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了2017年度领英用户的简历流行词榜单。“擅长”、“丰富的经验”以及“技能”占据前三,专业技能型词汇备受职场人追捧,排名远超“专注的”和“积极的”等反映个人性http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15235-cn.cisTue, 30 Jan 2018 14:33:45 GMT前程无忧发布《2018中国人才市场展望》报告(2018年1月30日,/HRoot.com/)前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)日前发布的《2018中国人才市场展望》报告显示,2017年雇主的实际用人需求很可能超过4,000万人其中,互联网、金融投资和教育培训行业招聘人才最多,计算机软件、网游行业人才流动性最强;90后成为换工作“最勤快”的人,占到求职人群的63%。具体研究结果如下:<br /> <br /> 2017年,一个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15234-cn.cisTue, 30 Jan 2018 14:30:33 GMT领先的人力资源服务供应商SEEK宣布组织运营变化(2018年1月30日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商SEEK日前宣布了两项关键的组织变化。<br /> <br /> 该集团宣布成立一个更大的经营业务,称为Asia&nbsp;Pacific&nbsp;&amp;&nbsp;Americas。SEEK还宣布设立一个SEEK投资职能,致力于管理和发起投资。<br /> <br /> “Asia&nbsp;Pacific&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15233-cn.cisTue, 30 Jan 2018 14:18:05 GMT领先的人力资源服务供应商科锐国际收购金融外包服务提供商融睿诚通(2018年1月30日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商科锐国际(股票代码:300662)1月29日晚发布公告称,公司将收购领先的金融外包服务提供商——融睿诚通。本次交易后,科锐国际将通过子公司上海科之锐持有融睿诚通55%股权,进一步拓展科锐国际产业链布局,丰富金融行业服务产品线,巩固金融领域服务领导地位,全面助力在科技产品创新加速背景下,金融行业服务转型及效率提升。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15232-cn.cisTue, 30 Jan 2018 14:18:55 GMTGlassdoor公布美国2018年50个最佳职位,人力资源经理排名第五位(2018年1月29日,/HRoot.com/)全球领先的、增长速度最快的职位搜索网站之一Glassdoor日前发布了年度工作报告,并公布了2018年美国50个最佳工作职位。近五分之二(38%)的求职者和员工——其中超过一半(56%)是千禧一代(年龄为18-34岁),正在找工作或计划在未来1年内找工作。<br /> <br /> 根据Glassdoor的总体工作评分,该报告列出了2018年美国http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15231-cn.cisMon, 29 Jan 2018 15:27:02 GMT万宝盛华:应对技术变革,员工需要技术技能与软技能的适当融合(2018年1月22日,/HRoot.com/)根据万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)一份题为《机器人不需要申请工作:技能革命中的人力资源解决方案》,随着组织技术变革的开展,使员工的技术技能与软技能适当融合,是适用于员工和雇主的人力资源解决方案。该报告基于对42个国家的20,000名雇主所做调查的数据。<br /> <br /> 该调查发现,86%的雇主表示,由于自动化,在未来的两年内其员http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15222-cn.cisMon, 22 Jan 2018 14:42:13 GMT领先的职业社区网站Glassdoor:越来越多的员工计划在2018年离职,薪酬是首要原因(2018年1月19日,/HRoot.com/)领先的职业社区网站Glassdoor日前发布的一项最新数据显示,35%的招聘决策者认为在未来的一年,更多的员工会辞职。这项调查在美国和英国的750个招聘决策者(招聘、人力资源相关负责人)中进行,近一半(45%)的雇主认为员工跳槽的首要原因是薪酬,其次是职业晋升机会、福利和工作地点。<br /> <br /> 三分之二(64%)的受访者认为其组织在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15218-cn.cisFri, 19 Jan 2018 15:27:48 GMT