人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察美国雇主点评网站Glassdoor宣布在新加坡、中国香港和新西兰推出网站和移动应用程序(2019年1月22日,/HRoot.com/)美国雇主点评网站Glassdoor近日宣布,该公司已进入亚太地区,在新加坡、中国香港和新西兰推出了本地化网站和移动应用程序。<br /> <br /> 去年被瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)以12亿美元收购的Glassdoor表示,其在全球每月网站访客接待量约为6,200万,并在全球拥有18个本地化网站。它还提供4,500http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15880-cn.cisTue, 22 Jan 2019 16:54:58 GMT罗致恒富:2023年全球三分之一的劳动力将成为合同工(2019年1月22日,/HRoot.com/)罗致恒富最新研究发现,商界领袖的目标是到2023年实现长期雇员人数和临时雇员人数之间66:34的比例。<br /> <br /> 罗致恒富表示,这种分化突显出专业零工经济正在如何改变传统的人员配置和招聘策略。<br /> <br /> 罗致恒富的研究调查了全球12个国家超过3,800名商业领袖,研究还发现97%的商业领袖明确了在未来几年采用更http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15879-cn.cisTue, 22 Jan 2019 16:44:58 GMT智联招聘&中国就业研究所联合发布2018年四季度《中国就业市场景气报告》(2019年1月21日,/搜狐/)近日,中国就业研究所&amp;智联招聘联合发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。<br /> <br /> 报告重点有:<br /> <br /> 2018年四季度企业用工需求明显增加,环比增幅为25.42%,而求职申请人数环比仅增加3.90%,使得四季度CIER指数上升至2.38。尽管CIER指数回升,但仍低于2017年同期水平2.91。总体而http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15878-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:12:00 GMTBoss直聘发布《中国人工智能ABC人才发展报告》,算法和应用类人才成热点(2019年1月21日,/腾讯网/)近日,移动招聘平台BOSS直聘携手百度、中国传媒大学联合发布《中国人工智能ABC人才发展报告》,解读了人工智能产业结构与发展脉络和方向,并提出新型人才培养模式。报告指出,人工智能头部企业人才培养具有重要引领作用,产教深度融合培养体系具有重大价值。<br /> <br /> 本次报告以“百度指数”为支撑,结合BOSS&nbsp;直聘平台人才供需数据,以及相关产http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15877-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:10:43 GMT万宝盛华集团:自动化技术促使87%的公司增加或保持员工数量(2019年1月21日,/HRoot.com/)根据万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)的最新报告《人类征集中:机器人需要你》(Humans&nbsp;Wanted:&nbsp;Robots&nbsp;Need&nbsp;You),全球大多数雇主(87%)计划增加或维持员工数量,以满足自动化需求。该报告基于对44个国家19,000名雇主的调查,调查内容关于自动化对未来两年就业增长的影响。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15876-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:10:01 GMTAllegis Group发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告(2019年1月18日,/HRoot.com/)Allegis&nbsp;Group近日发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告(“Stepping&nbsp;Up:&nbsp;Workforce&nbsp;Practices&nbsp;That&nbsp;Raise&nbsp;the&nbsp;Bar&nbsp;on&nbsp;Business&nbsp;Performance”),报告发现,少数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15875-cn.cisFri, 18 Jan 2019 17:35:35 GMT领英:盘点2019年职场十大新机会(2019年1月18日,/领英/)过去的一年在新兴技术的推动下,不论是行业、公司以及职场人热门的技能都随之发生变化,这些变化将成为2019年职场发展重要的风向标。全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)基于过去一年数十份数据洞察及报告,发布了2019年职场十大趋势盘点,涵盖新兴技术、行业趋势、区域发展,到企业招聘的转型和职场人必备技能等多个维度,旨在为企业及社会大众提供职场发展趋势的参考依据http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15873-cn.cisFri, 18 Jan 2019 17:33:51 GMT自由职业众包平台Freelancer.com公布2018年需求变化最大的工作职位(2019年1月17日,/HRoot.com/)自由职业众包平台Freelancer.com在其最新发布的报告中表示,2018年,涉及在线内容创作的工作是其平台上需求增长最快的职位。<br /> <br /> Freelancer.com在其最新的“Fast&nbsp;50”报告中,分析了2018年在该网站上发布的近200万个职位。<br /> <br /> 报告称,2018年第一季度和第http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15871-cn.cisThu, 17 Jan 2019 17:21:01 GMT智联招聘发布《2018白领年终奖调查报告》,能拿到年终奖的白领不足6成<span>(2019年1月16日,/智联招聘/)2018年,是全球经济充满跌宕起伏的一年,年关将至,这些影响也直观的体现在年终奖这一指标上。年终奖话题可以说是年底的最佳谈资了,关于“是否能收到年终奖”、“今年的年终奖有什么新意”、“为什么别人的年终奖比我多”等话题的讨论一波接着一波,成为职场人的“年终盛事”。</span><br /> <br /> <span>智联招聘值此岁末交替之际,延续http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15867-cn.cisWed, 16 Jan 2019 18:05:58 GMT米高蒲志2018财年第四季度营收按固定汇率计算增长13.9%<span>(2019年1月15日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称, 2018财年第四季度,其全球人才服务业务按固定汇率计算毛利润增长15.4%,美国市场毛利润增长32%。由于关税的不确定性,大中华区毛利率增长放缓。英国市场的毛利润增长2.1%,而在法国市场的毛利润增长10%。</span><br /> <br /> <img srhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15864-cn.cisTue, 15 Jan 2019 16:24:16 GMT科锐国际推出薪税智能中心,进军薪税专业服务领域(2019年1月14日,/美通社/)2019年1月1日起,我国新个税法正式实施,本次重大税制改革促使广大纳税人均可享受减税红利,增加实际收入。但在步入新税制时代前期,新旧税法如何做好衔接、新税法下个税如何顺畅扣缴等,成为广大企业和员工的关注重点,企业亟需切实有效的解决方案。<br /> <br /> 近日,中国A股首家人力资源服务企业科锐国际(300662.SZ)推出薪税智能中心——全薪全E,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15863-cn.cisMon, 14 Jan 2019 17:21:55 GMTBOSS直聘发布《2019年人才资本趋势报告》<span>(2019年1月14日,/ BOSS直聘/)近日,BOSS直聘发布了《开源时代:2019年人才资本趋势报告》,分享人才趋势前瞻。</span><br /> <br /> <span>2018年,技术变革在招聘行业中持续渗透,人力资源从业者开始走出舒适区拥抱变化,这为核心是自由、创新、合作与共享的开源精神在招聘行业生根发芽提供了基础。伴随着供给侧改革的逐步深化,2019年将是企业人才http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15861-cn.cisMon, 14 Jan 2019 17:20:12 GMT2018年中国年度最佳雇主上海地区30强榜单发布<span>(2019年1月11日,/智联招聘/)近日,“智场 · 未来” 中国年度最佳雇主颁奖盛典暨2018中国人力资本国际管理论坛—上海,在上海雅居乐万豪酒店启幕。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20191/image-201911http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15857-cn.cisFri, 11 Jan 2019 16:00:03 GMT罗致恒富:新加坡雇主提供更高薪酬以吸引顶尖IT人才(2019年1月9日,/HRoot.com/)罗致恒富最新的调查显示,新加坡的IT雇主愿意为团队中最优秀的人才提供高薪,近一半(47%)的首席信息官愿意提供更高的薪酬以吸引顶尖的IT人才。<br /> <br /> 罗致恒富对75位首席信息官的调查还发现,43%的IT雇主正在提供额外的培训和发展机会,37%的雇主正在推行改进工作文化,比如健康和福利项目,从而吸引顶尖的IT人才。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15851-cn.cisWed, 09 Jan 2019 18:15:56 GMT前程无忧发布《2018求职者简历数据报告》(2019年1月8日,/美通社/)人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)近日发布了《2018求职者简历数据报告》。透过简历一窥求职者在2018的工作期望和求职方向。2018年有数千万人通过51JOB.COM发送求职简历,对求职者的简历内容进行分析显示,全国25岁青年人群”中有13%期望月薪过万,但全国实际月薪中位数仅在5,276元(税前)。年轻的求职者在简历中尽情表达强烈的工http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15850-cn.cisTue, 08 Jan 2019 16:52:02 GMT领英(LinkedIn):美国大型科技公司已不注重大学学位 开始注重软硬技能(2019年1月8日,/腾讯科技/)据悉,职业社交网站LinkedIn的一项研究表明,现在谷歌、苹果、Facebook和IBM等科技公司已不看大学学位,而开始注重求职者的软硬技能,例如创意和云计算技能。<br /> <br /> 美国目前正经历着历史上供给状况最紧张的劳动力市场之一。很多公司说,美国的技能型人才目前非常短缺。根据美国劳工统计局的数据,美国目前有700多万个空缺职位。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15849-cn.cisTue, 08 Jan 2019 16:51:04 GMT米高蒲志(Michael Page)发布《2018 年中国灵活用工市场速览报告》:96%的受访者有意向从事灵活用工工作(2019年1月7日,/michaelpage.com.cn/)专业招聘公司&nbsp;Michael&nbsp;Page(中国)近日发布了最新的《2018&nbsp;年中国灵活用工市场速览报告》,分享中国灵活用工市场最新的洞察,展现这一雇佣形式在中国市场的巨大潜力。报告表明,96%的受访者有意向从事灵活用工工作。35%的受访者表示,在全职工作超过10年之后,他们会打算开始这一类工作形式。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15847-cn.cisMon, 07 Jan 2019 16:59:32 GMT智联招聘发布2018年冬季职场竞争指数 全国白领32人竞争一个岗位(2019年1月7日,/大公网/)近日,智联招聘发布《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据通过持续监测全国37个主要城市职场竞争态势的平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。报告显示,2018年第四季度竞争指数环比、同比上升,全国平均32人竞争一个岗位;全国37个主要城市的平均薪酬为8,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15846-cn.cisMon, 07 Jan 2019 16:59:01 GMT领英发布《2018年美国新兴就业报告》,区块链开发者位列新兴职业榜首(2019年1月3日,/财富中文网/)职业社交媒体领英发布了最新的2018年美国新兴就业报告,评选出增长最快的职业和技能。<br /> <br /> 领英最新报告展示,得益于经济扩张,美国就业市场强劲,薪资水平大幅增长。领英预计,2019年用人单位将对高技能人才展开更加激烈的争夺。<br /> <br /> 然而,人才市场火爆能持续多久尚且存疑。2018年9月,美国失业率降至3.7%,创下http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15839-cn.cisThu, 03 Jan 2019 16:11:11 GMT万宝盛华集团宣布联合江苏领航人力资源服务集团有限公司成立合资公司(2018年12月29日,/万宝盛华集团/)近日,万宝盛华集团宣布联合江苏领航人力资源服务集团有限公司(以下简称领航集团)成立合资公司——南京盛华领航企业管理咨询有限公司。合资公司成立揭牌仪式在南京举行,万宝盛华集团大中华副总裁张锦荣先生、领航集团董事长徐苏安先生和盛华领航董事总经理刘玿廷先生共同出席。<br /> <br /> 2018年12月28日,万宝盛华集团正式宣布联合江苏领航人力资源http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15831-cn.cisSat, 29 Dec 2018 15:11:28 GMT消息称拉勾网或将于2019年赴美上市(2018年12月27日,/36氪/)据界面报道,拉勾网拟于2019年赴美上市。拉勾网股东方前程无忧回应36氪称,“不予置评,有消息会及时向外界公布。”拉勾方面暂无回复。<br /> <br /> 12月21日,拉勾网于北京水立方举行的2018年TOP雇主颁发典礼上,拉勾销售副总裁章维做出了阶段性发言。他总结拉勾网的过去一年并且展望未来,2019年,出于对整体趋势和自身发展的考虑,拉勾网将着重http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15827-cn.cisThu, 27 Dec 2018 17:23:36 GMT前程无忧发布《2018年第四季度薪酬调研报告》:2018年第四季度薪酬整体趋于平稳,2019年企业调薪幅度为6.8%(2018年12月26日,/腾讯网/)近日,人力资源服务机构前程无忧发布了《2018年第四季度薪酬调研报告》,报告显示:2018年第四季度全国主要27个城市平均薪酬7,875元,北京居首位。<br /> <br /> 据前程无忧人力资源调研中心数据显示,2018年第四季度全国主要27城市平均月薪为7,875元。对比第三季度同比略微上浮0.3个百分点,一线城市北上深广仍为全国第一梯队,其薪酬均有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15823-cn.cisThu, 27 Dec 2018 15:59:25 GMT58同城推出线上社保代缴服务产品,帮助自由职业者缴纳社保(2018年12月26日,/光明网/)健康和养老已成为社会普遍关注话题,人们的社保意识也越发增强。在此背景下,对于因换工作带来的社保断缴者或自由职业者等群体而言,如何缴纳或如何保证社保的连缴成了一大难题。为了满足这类人群的社保缴纳需求,58同城近日推出线上社保代缴服务产品“58社保”,帮助个体、自由职业者在家轻松缴纳社保,确保社保不断缴。<br /> <br /> 58同城于2018年5月在成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15822-cn.cisThu, 27 Dec 2018 15:59:35 GMT美国雇主点评机构Glassdoor发布“2019年度就业市场趋势报告”(2018年12月19日,/HRoot.com/)根据Glassdoor近日发布的“年度就业市场趋势报告”,低失业率、对技术如何塑造未来工作的担忧,以及一系列赋予员工权力的运动的兴起,是塑造全球工作场所的最主要趋势。<br /> <br /> Glassdoor首席经济学家Andrew&nbsp;Chamberlain表示:“经过9年的稳步增长,2018年的就业市场对一代人来说是增长表现最强劲http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15812-cn.cisWed, 19 Dec 2018 18:21:18 GMT米高蒲志:“文化契合”成为招聘热的挑战(2018年12月17日,/HRoot.com/)根据米高蒲志(中国香港)近日发布的“招聘聚焦:新浪潮冲击城市”(employment&nbsp;Spotlight:&nbsp;China&nbsp;'s&nbsp;New&nbsp;Wave&nbsp;Hits&nbsp;Town)报告,中国的招聘热潮面临文化契合带来的挑战。<br /> <br /> 报告称,总部位于中国大陆的大企业集团和金http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15806-cn.cisMon, 17 Dec 2018 17:58:23 GMT罗致恒富:美国IT行业招聘将增加,但人员配置方面仍存在挑战(2018年12月14日,/HRoot.com/)根据罗致恒富近日发布的“美国IT招聘状况研究”(State&nbsp;of&nbsp;US&nbsp;Tech&nbsp;Hiring&nbsp;Research),许多技术团队将在2019年上半年实现增长,但人员配置方面存在挑战。接受调查的IT行业招聘决策者中,有63%的受访者计划通过增加全职员工来扩大团队规模,然而87%的受访者表示,找到熟练的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15802-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:56:46 GMT贝恩公司与领英中国最新研究发现:新兴科技公司正在重塑中国企业格局(2018年12月14日,/贝恩公司/)贝恩公司与LinkedIn(领英)中国近日联合发布的《2018年中国商界领导力报告:最新征才洞察》显示,在中国激烈的顶尖人才争夺战中,跨国公司的表现一再输给中国本土企业。研究显示,过去五年间,中国本土企业新入职的领导者中,有约40%来自跨国企业,较2016年的33%有所上升。<br /> <br /> 这一变化趋势着实惊人,因为过去中国毕业生大多希望进入http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15801-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:56:14 GMT智联招聘发布《2019届应届生就业市场景气报告》 大学生就业形势好于去年同期,对薪资期望值降低<span>(2018年12月14日,/智联招聘/)11月月底,教育部党组成员、副部长林蕙青在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出,2019届全国普通高校毕业生预计834万人。比2018年将多出13万。根据国家统计局的公开数据,中国三季度GDP同比增长6.5%,低于二季度的6.7%,创下2008年全球金融危机后的最低季度增速。外部挑战变数明显增多,国内结构调整阵痛继续显现,经http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15800-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:55:11 GMT领英发布亚太区机会信心指数,中国内地整体排名第三(2018年12月12日,/领英/)全球领先的职场社交平台之一LinkedIn(领英)近日首次发布亚太地区领英机会信心指数(LinkedIn&nbsp;Opportunity&nbsp;Index)。该指数综合反映了亚太地区人们看待机会的态度,以及在获取机会过程中遇到的阻碍。在此次调研的亚太9个市场中,中国内地受访者机会信心指数位列第三,与印度尼西亚、印度及菲律宾等新兴市场受访者类似,对机会的获取http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15795-cn.cisWed, 12 Dec 2018 16:26:28 GMT万宝盛华集团发布2019年第一季度雇佣前景调查:中国大陆雇佣预期回升,2019年第一季度反应良好<span>(2018年12月12日,/万宝盛华/)人力资源解决方案领导者之一万宝盛华集团近日发布最新雇佣前景调查结果:在2019年1月至3月间,中国大陆雇佣预期乐观,经季节性调整之后,净雇佣前景指数为+10%。与2018年第四季度及2018年第一季度相比,分别上升了3个百分点与 2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“受利好政策影响,万宝盛华集团雇佣前景调查报告显http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15794-cn.cisWed, 12 Dec 2018 16:25:05 GMT58同城发布《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,应届生平均月薪期望8,431元<span>(2018年12月11日,/腾讯网/)58同城近日发布《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》,2018年六成以上企业的校园招聘需求较2017年有所上升。</span><br /> <br /> <span><em>大学毕业生选择的第一份工作,往往也要挑选城市。</em></span><br /> <br /> <span>对现在的年轻人来说,幸运的是,除了北上广深这些传统的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15791-cn.cisTue, 11 Dec 2018 18:01:47 GMT美国雇主点评服务供应商Glassdoor公布“2018最佳雇主”中前15名美国科技公司(2018年12月7日,/猎云网/)近日,美国雇主点评服务供应商Glassdoor推出了2018年最佳雇主排名(best&nbsp;companies&nbsp;to&nbsp;work&nbsp;for)。<br /> <br /> Facebook不再排名第一。Facebook从2018年第一季度的平均4.6分降至第四季度的4.3分。与此同时,Salesforce的评级从4.5分下降到4.http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15786-cn.cisFri, 07 Dec 2018 17:04:30 GMT万宝盛华集团任命亚太及中东地区总裁(2018年12月5日,/HRoot.com/)万宝盛华集团近日宣布任命Fran?ois&nbsp;Lancon为亚太及中东地区(APME)总裁,自2019年1月1日起生效。<br /> <br /> Lancon将负责万宝盛华在APME地区的所有关联品牌和产品——万宝盛华Manpower、万宝瑞华&nbsp;Experis、睿仕管理Right&nbsp;Management和万宝盛华集团综合http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15781-cn.cisWed, 05 Dec 2018 20:47:42 GMT前程无忧发布《2018年招聘市场供需报告》<span>(2018年11月30日,/美通社/)中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日对2018年1~10月的企业用人需求提供了分析报告。报告称,2018年1~10月,在51job.com上发布的招聘职位(去重)总量超过1,300万个,较2017年同期增长近8%。2018年岗位与申请人比为1:28,2017年此比例为1:22,全年发布的岗位空缺超过1,500万个成为定局http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15770-cn.cisFri, 30 Nov 2018 19:38:03 GMT罗致恒富:候选人会因企业文化不契合而放弃理想工作(2018年11月29日,/HRoot.com/)根据罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日发布的一项研究,创造积极的企业文化是招聘和保留人才时需要首要考虑因素。研究发现,求职者和雇主都非常重视企业文化的契合。<br /> <br /> 研究发现,如果和企业文化发生冲突,35%的美国员工和40%的加拿大员工不会接受一份完美匹配的工作。此外,91%的美国经理和90%的加拿大经理表示,候选人与http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15768-cn.cisThu, 29 Nov 2018 16:42:31 GMT领英发布2018年“最强档案”榜单,李开复、杨元庆、郭广昌、傅盛等上榜(2018年11月28日,/领英/)近日,领先的职场社交平台LinkedIn(领英)正式发布2018年“最强档案”榜单(LinkedIn&nbsp;Power&nbsp;Profiles),以鼓励各商业领域中最受瞩目的领英年度人物。该榜单是领英基于用户个人档案的浏览量及活跃度等综合维度,评选出在过去一年最受用户关注的职场精英。2018年共有60余位年度人物登上CEO、独角兽&amp;创业、高科技、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15764-cn.cisWed, 28 Nov 2018 18:46:12 GMT罗致恒富:新加坡IT雇主在招聘时优先考虑员工经验(2018年11月27日,/HRoot.com/)根据罗致恒富(Robert&nbsp;Half)的最新研究,大多数新加坡IT企业在招聘时,都会优先考虑员工经验。<br /> <br /> 研究发现,超过三分之二(67%)的IT雇主认为经验是招聘新员工中最重要的考虑因素,其次有60%的雇主认为技术能力是决策过程中最具影响力的因素。约有三分之一(29%)的受访者认为是员工潜力,其次是文化契合度(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15763-cn.cisTue, 27 Nov 2018 17:03:54 GMT领先的人力资源服务机构Allegis Group投资的CareerCircle与职业教育平台Woz U达成合作(2018年11月26日,/HRoot.com/)Woz&nbsp;U,是由苹果联合创始人Steve&nbsp;Wozniak创办的一个通过个性化的、基于技术的职业培训以改变个人的教育方式的职业教育平台,其近日宣布与领先的人力资源服务机构Allegis&nbsp;Group投资的CareerCircle开展试点合作计划。CareerCircle采用候选人优先的方法将人才与相关的职业技能发展合作伙伴http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15758-cn.cisMon, 26 Nov 2018 17:38:12 GMTLinkedIn将模仿Snapchat:推职业化“Stories”功能(2018年11月23日,/&nbsp;HRTechchina/)据外媒报道,由于Snapchat的“Stories”功能相当成功,引来社交媒体纷纷模仿。职业社交网站LinkedIn也准备推出自己的类Stories功能,名叫“Student&nbsp;Voices”,目标用户是美国大学生。<br /> <br /> “Student&nbsp;Voices”功能入口出现在LinkedIn主页上http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15754-cn.cisFri, 23 Nov 2018 17:02:43 GMT领英:90后告别第一份工作后,更青睐新一线城市开启职场第二步(2018年11月22日,/领英/)新一代职场人正在茁壮成长,成为中流砥柱指日可待。与此同时,更多人也在纷纷猜测他们是否会颠覆或者重塑已有的职场规则?过去的几个月中,全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)陆续发布了一系列关于年轻职场人的数据洞察:从第一份工作的行业选择,到平均在职时间,再到实际中的工作方式和职场观念,通过持续探究力图描绘一幅90/95后年轻人完整的职场起步期画像。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15753-cn.cisThu, 22 Nov 2018 18:49:17 GMT领英完成对员工互动平台Glint的收购(2018年11月20日,/HRoot.com/)领英(LinkedIn)完成对员工互动平台Glint的收购。该收购扩大了领英的业务范围,包括员工整体健康度、生产力方面的数据以及招聘策略。<br /> <br /> 领英在10月份首次宣布了这一交易。<br /> <br /> 根据Silicon&nbsp;Prarie&nbsp;News的数据,Glint被领英以4亿美元的价格收购,尽管多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15744-cn.cisTue, 20 Nov 2018 14:32:54 GMTMonster印度就业指数:2018年10月在线招聘活动下滑5%(2018年11月19日,/HRoot.com/)近日,最新的Monster印度就业指数显示,2018年10月印度在线招聘活动指数同比下滑5%。<br /> <br /> 该指数是知名在线招聘网站Monster.com衡量每月在线招聘活动的指标,记录了招聘活动增长最高和最低的行业与职业。<br /> <br /> 在各个行业中,生产和制造业引领了在线招聘需求增长,同比增长58%,连续第七个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15743-cn.cisMon, 19 Nov 2018 18:11:05 GMT新加坡领先的人力资源服务机构HRnetGroup营收增长7.7%<span>(2018年11月16日,/HRoot.com/)总部位于新加坡的人力资源服务机构HRnetGroup近日公布,2018财年第三季度营收为1.05亿新加坡元(约合7,650万美元),较去年同期增长7.7%。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hrohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15738-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:01:42 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第二季度营收增长7.3%<span>(2018年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2018年9月30日的2018财年第二季度营收同比增长7.3%,至5,778亿日元(约合50.6亿美元)。息税折旧摊销前利润增长13.6%,达到765亿日元(约合6.705亿美元),息税折旧摊销前利润率为13.2%。</span><br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15735-cn.cisThu, 15 Nov 2018 17:52:11 GMT领英:美国招聘增长趋于平稳(2018年11月14日,/HRoot.com/)领英2018年&nbsp;11月份的劳动力报告显示,自2017年夏末以来,美国的招聘增长已经趋于平稳。然而,还需要时间证明这是暂时的喘息还是更长久的停滞。<br /> <br /> 2018年9月份美国的招聘总额同比增长3.8%;经季节性因素调整后的全国招聘数量保持稳定,从2018年9月到10月仅小幅下降0.3%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15734-cn.cisWed, 14 Nov 2018 18:13:21 GMT英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯立:2018年10月伦敦工作岗位和求职者数量下降(2018年11月13日,/HRoot.com/)英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯利(Morgan&nbsp;McKinley)的伦敦就业调查报告显示,2018年10月伦敦就业岗位数量较去年同期下降了33%。与此同时,寻找工作的求职者减少了23%。<br /> <br /> 与2018年9月份相比,就业岗位数量也下降了7%,求职人数增加了26%。在同一时期,伦敦当地工资上涨了25%。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15731-cn.cisTue, 13 Nov 2018 18:03:17 GMT领英发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》,数字人才成长三角区域一体化重要驱动力(2018年11月7日,/领英/)近日,首届中国国际进口博览会上,国家主席习近平指出,为了更好发挥上海等地区在对外开放中的重要作用,决定将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。2018年恰逢中国改革开放40周年,中国经济转型升级进入关键时期,而长三角地区作为我国最具经济活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,是“一带一路”和长江经济带的重要交汇点,其在高质量区域一体化发展中的探索和实践http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15725-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:55:26 GMT罗致恒富:98%的新加坡首席财务官表示曾经聘用过不符合预期的员工(2018年11月2日,/HRoot.com/)罗致恒富最近得到一项调查显示,新加坡大多数首席财务官都曾经聘用过不符合预期的员工。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名首席财务官进行的研究发现,98%的新加坡首席财务官承认他们做出过错误的招聘决定,24%的人在短短两周内就发现他们雇用了错误的人。<br /> <br /> 新员工没有达到预期的最常见原因是技能不匹配(43%),http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15715-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:40:28 GMT在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group 2018财年第三季度营收下降25.8%<span>(2018年11月2日,/HRoot.com/)在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group (纽约证券交易所代码:DHX)近日发布报告称,2018财年第三季度营收下降了25.8%。该公司将下降原因主要归于自2017年12月以来所有非技术业务的剥离。</span><br /> <br /> <span>营收减少的原因还在于同期招聘套餐客户减少导致Dice营收同比下降6%。这http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15714-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:39:45 GMT招聘服务供应商罗致恒富2018财年第三季度营收同比增长11.1%<span>(2018年10月30日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2018财年第三季度营收同比增长11.1%,所有人才服务业务部门在第三季度均报告同比增长,长期雇佣(直接雇佣)业务增长最快,甫瀚咨询营收也有所增长。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15711-cn.cisTue, 30 Oct 2018 17:43:52 GMT