人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察日本最大人力资源服务企业Recruit 2017财年第二季度营收同比上涨11%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15100-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:52:18 GMT万宝盛华集团战略投资上海才赋,布局人力资源科技板块(2017年11月13日,/美通社/)11月2日,全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司(以下简称上海才赋),以整合业内优势,深度链接互联网应用技术,打造线上线下全渠道综合服务平台,加速实现业务系统人力资源智能化管理。<br /> <br /> 曾任行业著名领军企业高管的上海才赋创始人王慧女士表示,“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15095-cn.cisMon, 13 Nov 2017 15:49:46 GMT前程无忧(51Job)第三财季业务强劲增长(2017年11月10日,/51job.com/)前程无忧(NASDAQ:JOBS)于今日(11月10日)发布财务报告:截至2017年9月30日,前程无忧第三季度总营收为人民币7.282亿元(约合1.095亿美元),比去年同期增长22.4%,不计入股权奖励支出、汇兑损失和可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响,净收益为人民币2.098亿元,比去年同期的1.719亿元增长22.0%,调http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15094-cn.cisFri, 10 Nov 2017 17:48:37 GMT摹根麦肯立:伦敦就业人数10月份有所下降(2017年11月10日,/HRoot.com/)根据全球专业招聘顾问公司摹根麦肯立最新就业监测显示,2017年10月份伦敦就业岗位相比去年减少了20%。<br /> <br /> 该监测还显示,与2016年相比,10月份求职申请人数减少了37%。摹根麦肯立补充道,10月份是2017年就业率最低的月份,而且有迹象表明今年剩下几个月仍将保持稳定。据监管机构表示,就业市场的萎靡很可能是受英国脱欧影http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15093-cn.cisFri, 10 Nov 2017 13:52:43 GMT全球领先的SaaS人力资源软件公司希索软件Cornerstone OnDemand获得银湖资本及领英3亿美元战略投资<span>(2017年11月9日,/HRoot.com/)北美东部标准时间2017年11月8日,全球领先的基于云端的学习与人才管理系统提供商Cornerstone&nbsp;OnDemand&nbsp;(纳斯达克股票代码:&nbsp;CSOD)宣布将获得私人投资公司银湖资本(Silver&nbsp;Lake)及全球最大职业社交网站领英(LinkedIn)的三亿美元战略投资。Cornerstonehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15089-cn.cisThu, 09 Nov 2017 14:12:17 GMT智联招聘发布“最具智造精神雇主”榜单(2017年11月8日,/HRoot.com/)11月5日,新物种商业Talk暨2017中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”颁奖典礼在北京科技大学体育馆举办。人工智能正在改变世界,也在重构职场。本次活动上,智联招聘CEO郭盛、管理咨询大师拉姆.查兰、哈佛商业评论中文版主编何刚、场景实验室创始人吴声等多位企业家及专家学者出席,一同探讨智能经济下的商业创新和巨变。活动现场,智联招聘CEO郭盛与拉姆?查http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15086-cn.cisWed, 08 Nov 2017 14:33:18 GMT罗致恒富:英国教育体系无法满足IT就业市场的需求(2017年11月8日,/HRoot.com/)根据招聘专家罗致恒富英国公司的研究显示,教育体系没有满足英国当前IT就业市场的需求。<br /> <br /> 据调查显示,92%的首席信息官认为高校和技术学校提供的IT教育不能满足就业市场的需求。调查发现,首席信息官最关心的是IT安全问题,59%的人认为这是IT教育工作者需要关注的关键领域之一。其次,最需要增强的领域分别是数字化(23%)、商业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15085-cn.cisWed, 08 Nov 2017 09:41:23 GMT科锐国际旗下公司Capstone更名为Aurex Group,进一步拓展北美等全球市场(2017年11月7日,/HRoot.com/)近日,科锐国际旗下领先行业招聘公司Capstone正式更名为Aurex&nbsp;Group,旨在进行品牌重塑及业务扩张。基于Capstone过去十年所取得的成功,更名后的Aurex&nbsp;Group将继续专注于地产、建筑工程、自然资源及大宗商品等领域的高端人才招聘,刚刚开设于新加坡和美国休斯敦的办事处,也将借助新品牌提高其在亚洲和美洲相关领域的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15082-cn.cisTue, 07 Nov 2017 16:49:18 GMT“智能化”引领人力资源变革,领英发布“2017领英中国最in雇主”榜单(2017年11月6日,/HRoot.com/)全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)主办的ConnectIn&nbsp;2018大会日前在杭州举行,大会邀请到200多位国内外领先企业高管、HR与营销业务负责人共襄盛举,探讨在AI时代企业如何用新技术助力人才和品牌战略决策,激活内生创新力,重塑商业竞争力。同时,领英在会上发布了“2017领英中国最in雇主”榜单,以表彰在人力资源管理和人才招http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15079-cn.cisMon, 06 Nov 2017 13:11:12 GMTCV-Library:英国大多数专业人士表示求职时有压力(2017年11月1日,/HRoot.com/)英国第三大求职网站CV-Library的一项最新调查显示,大多数(84%)的英国员工认为寻找新的工作让他们感到有压力。<br /> <br /> 这项对1,200名英国员工进行的研究还发现,83%的专业人士认为求职压力是当今劳动力面临的一个实际问题。<br /> <br /> 当被要求分享求职时最让他们感到最有压力的因素时,大多数人(72%)http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15070-cn.cisWed, 01 Nov 2017 13:09:21 GMT拉勾网引入百度AI,上线全新企业及招聘者身份审核机制(2017年10月31日,/HRoot.com/)近日,拉勾网宣布上线全新的企业及招聘者身份审核机制,在原有的营业执照、企业邮箱、财务对公账号核验的基础上,引入百度AI协作板块,企业HR注册不仅要完成远程身份信息采集,还需通过人脸识别验证真实身份,通过企业、HR资质“多重验真”加强用户招聘安全保障。<br /> <br /> 据了解,所谓的远程身份认证,是指通过离在线混合活体检测,判断用户为真http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15069-cn.cisTue, 31 Oct 2017 13:13:59 GMT万宝盛华最新报告:五分之一的员工与工作角色不匹配(2017年10月30日,/HRoot.com/)根据全球职业和人才发展专家万宝盛华(纳斯达克证券交易代码:MAN)旗下睿仕管理发布的最新研究,五分之一的员工处于无法受到激励、无法投入或者无法提升效率的工作角色。该报告基于对来自20个国家超过4,600人的访谈,睿仕管理发现公司需要投资于员工的职业流动,帮助员工发展他们的技能,并以合适的方式帮助他们获得的宝贵经验(通过在线、面对面和工作中学习的方式http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15066-cn.cisMon, 30 Oct 2017 13:16:10 GMT科锐国际发布2017年第三季度财报:扣非运营利润同比上涨37.86%(2017年10月27日,/美通社/)10月26日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年三季报:1-9月公司业绩持续高速增长,实现营业收入8.24亿元,较上年同期增长29.87%;归属于上市公司股东的净利润5,683万元,较上年同期增长20.52%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5,409万元,较上年同期增长37.86%。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15063-cn.cisFri, 27 Oct 2017 12:01:27 GMTFreelancer.com公布50大需求变化最快的在线工作,网页设计相关工作需求最大<p> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15062-cn.cisThu, 26 Oct 2017 13:58:25 GMT科锐国际战略投资才到公司,布局新一代HR SaaS市场(2017年10月26日,/HRoot.com/)2017年10月25日,“A股人力资源第一股”科锐国际(股票代码:300662)正式对外宣布战略投资企业人力资源管理软件HR&nbsp;SaaS服务商——才到公司,投资金额为千万元级的规模,将用于升级才到的企业人力资源管理软件(才到云)产品服务创新和商务运营体系的建设,深化其连接企业、员工和合作伙伴的策略,加速其在大中华区的业务拓展。同时,科锐国际http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15061-cn.cisThu, 26 Oct 2017 10:44:17 GMT智联招聘:2017年秋季职场竞争持续趋缓 全国白领30.4人竞争一个岗位(2017年10月23日,/HRoot.com/)2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <br /> <strong>一、 整体岗位与投递供需比</strong><br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15056-cn.cisMon, 23 Oct 2017 14:07:28 GMT万宝盛华2017财年第三季度营收按固定汇率同比上涨4%<p style="background:white;"> <span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15055-cn.cisMon, 23 Oct 2017 13:31:56 GMT摹根麦肯立:亚太地区2017年第三季度金融服务业合同工作数量环比下降3%,同比上升21%(2017年10月20日,/HRoot.com/)根据全球招聘机构摹根麦肯立的“2017年第三季度亚太地区就业监测”,该季度亚太地区的金融服务部门的合同工作数量环比下降了3%,同比上升了21%。<br /> <br /> 根据报告,该地区合同工作数量同比激增表明,合同工作一度被认为是一种不太理想的就业形式,但是却越来越受到亚太地区雇主的青睐。<br /> <br /> 与此同时,该报告表明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15053-cn.cisFri, 20 Oct 2017 14:31:35 GMT罗致恒富:英国半数员工对其薪酬感到满意(2017年10月16日,/HRoot.&nbsp;com/)根据罗致恒富英国的一项研究,英国有一半的员工认为他们的薪酬与在工作中所付出努力和取得的成绩相当。<br /> <br /> 研究还显示,超过三分之一(37%)的员工想在寻找理想工作的过程中重新评估自己的薪酬期望。同时,为了实现梦想,31%的人愿意减薪。<br /> <br /> 除了薪酬之外,研究还发现,越来越多的员工追求有目标http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15048-cn.cisMon, 16 Oct 2017 13:19:15 GMT前程无忧发布2017中国典范雇主榜单(2017年10月13日,/美通社/)&nbsp;中国最大的人力资源服务商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)昨日揭晓《2017中国典范雇主榜》。已经历时十届的典范雇主评选今年以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,设立最佳人力资源战略、最佳组织发展、最佳招聘战略、最佳校园人才战略、最佳企业培训、最佳员工发展计划、最佳员工关怀策略、最佳人力资源团队和最佳企业社会责任实践等9大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15046-cn.cisFri, 13 Oct 2017 11:24:42 GMT罗致恒富:首席信息官们计划在未来12个月增加临时IT员工(2017年10月9日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的一项研究显示,澳大利亚首席信息官计划在接下来的12个月增加临时IT员工的数量。其数据显示,92%的受访者计划在未来12个月内将平均增加21%的合同员工数量。<br /> 雇用临时专业人员的主要原因是缺乏雇用永久雇员的财政资源(44%)、成本效率(43%)、更快的招聘流程(42%)以及技能短缺和灵活性(39%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15039-cn.cisMon, 09 Oct 2017 13:21:50 GMT领英印度公司进入蓝领招聘市场(2017年9月30日,/HRoot.com/)领英印度公司已宣布其与家求职和就业培训公司IL&amp;FS&nbsp;Skills&nbsp;Development&nbsp;Corporation达成合作伙伴关系,以帮助印度蓝领工人和求职者提高就业能力。<br /> <br /> 该合作伙伴关系将使领英提升在线蓝领工人用户数量,并使蓝领工人能够获享培训课程和就业机会。作为该计划的一部分,Ihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15037-cn.cisSat, 30 Sep 2017 13:06:22 GMTBOSS直聘观察:金融行业降温,留美海归扎堆互联网(2017年9月26日,/美通社/)中国正迎来“史上最大归国潮”。在每年数十万海归人员中,应届毕业生的比重日益上升,这个年轻群体选择的专业变化,以及国内经济形势的不断发展,正深刻影响着海归学生的就业选择。<br /> <br /> 美国长期以来都是中国学生留学的第一目的国,赴美学习的中国留学生多年来在专业选择上都较为集中,回国就业时的行业分布也是如此。然而形势正在发生变化,BOSS直聘日前发布http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15032-cn.cisWed, 27 Sep 2017 11:44:50 GMT智联招聘宣布股东已批准合并协议 将退市美股聚焦本土(2017年9月26日,/HRoot.com/)智联招聘(纽交所证券代码:ZPIN)在9月25日召开的特别股东大会上宣布,股东已表决通过智联招聘、SEEK&nbsp;International&nbsp;Investments&nbsp;Pty&nbsp;Ltd.(母公司)、Zebra&nbsp;Mergerco,&nbsp;Ltd.(合并公司)所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15030-cn.cisTue, 26 Sep 2017 13:06:32 GMT科锐国际及其子公司苏州科锐尔分别对两家境外子公司进行增资(2017年9月25日,/HRoot.com/)日前,科锐国际(300662)发布公告称,公司拟使用自有资金对全资子公司&nbsp;CAREERINTERNATIONAL&nbsp;AP&nbsp;(HONG&nbsp;KONG)&nbsp;LIMITED(简称“香港&nbsp;AP”)增加投资&nbsp;1,050万美元(拟约折合&nbsp;6,870.78&nbsp;万元人民币),本次增资完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15029-cn.cisMon, 25 Sep 2017 14:09:19 GMT前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网(2017年9月22日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天宣布,前程无忧已与北京拉勾网(lagou.com)达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。本次交易由泰合资本担任独家财务顾问。<br /> <br /> 前程无忧总裁、首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15028-cn.cisFri, 22 Sep 2017 08:52:03 GMT智联招聘:2017年秋季白领跳槽去哪儿?(2017年9月20日,/HRoot.com/)智联招聘日前发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,广州的跳槽实际行动比例最高,为70.9%,其次是武汉、深圳、西安和乌鲁木齐,分别占比68.7%、68.6%、68.5%和68.4%。在前述的事业信心指数调研中,一线城市中广州白领的事业信心指数最低,这在一定程度上提升了白领的跳槽意愿。当事业信心受挫时,白领会选择通过跳槽来改变现状。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15026-cn.cisWed, 20 Sep 2017 14:27:38 GMTIBM与领英关注“AI时代职场趋势”,称AI赋能职场人新生产力9月15日,IBM及全球最大职业社交平台LinkedIn(领英)携手北京大学国家发展研究院在北大英杰交流中心举行了主题为“因AI赋能&nbsp;职场You成”的《AI时代职场趋势洞察》联合报告会。领英中国技术副总裁王迪与IBM大中华区人力资源副总裁沈川燕共同公布了报告的初步成果。活动也邀请了来自医疗、营销、创意等多个行业的职场精英,共同探讨AI赋予数字时代职场和职场人的无限可能。北京大学国家发展研http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15024-cn.cisMon, 18 Sep 2017 14:29:00 GMT万宝盛华集团发布2017年第四季度雇佣前景:中国大陆呈现两年多来最积极雇佣预期(2017年9月12日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第四季度,中国大陆地区雇主预期呈现谨慎积极的雇佣前景,对求职者而言,就业市场将呈现鼓舞人心的迹象。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+8%(季节性调整之后),与2017年第三季度相比,提升了2个百分点。与2016年第四季度相比,提升了3个百分点。这是2015年第三季http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15022-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:28:36 GMT倍智测聘2017年上半年营收1510万元 同比增长30%(2017年9月12日,/HRoot.com/)根据倍智测聘近日公布的2017年上半年报告,截至2017年6月30日,其2017年上半年营业收入为1,509.83万元,较上年同期增长29.77%;归属于挂牌公司股东的净利润为-398.39万元,较上年同期-1,023.51万元,亏损程度有所减少;基本每股收益为-0.17元,上年同期为-0.45元。倍智测聘是一家运用IT技术手段和专业服务为企业提供人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15021-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:21:46 GMT万宝盛华集团收购创新市场营销公司Event Elite(2017年9月7日,/HRoot.com/)全球创新人力资源方案的领导者万宝盛华集团今日宣布正式收购中国香港市场营销代理公司Event&nbsp;Elite。此举将进一步完善万宝盛华集团在大中华区的业务版图,并为客户提供更加强大的人才网络。<br /> <br /> 此次收购标志着万宝盛华集团旗下灵活用工品牌Manpower不断拓展服务版图,为客户提供营销与市场外包及服务,以满足香港市场不断http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15014-cn.cisThu, 07 Sep 2017 13:15:13 GMT智联招聘推出校园招聘新产品“场场通”(2017年9月4日,/HRoot.com/)随着9月开学季的来临,校园招聘也即将迎来高峰期,各大企业也即将开启优秀人才的“抢夺大战”。为了帮助企业提高校园招聘效率,优化招聘方式,降低成本。日前,智联招聘推出了一款全新的产品——场场通。<br /> <br /> 场场通是智联招聘自主研发的“企业宣讲会场地预定系统”,借助智联强大的资源优势,将高校场地信息公开、透明的展示给企业用户,提供企业“自http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15002-cn.cisMon, 04 Sep 2017 13:22:18 GMT前程无忧:职场超半数人通过午餐融入社交圈、获取职场信息(2017年8月30日,/HRoot.com/)“一周之内,你有多少次和同事共进午餐?“,这项数值在EMBA课程中用来判断在午餐这一用于了解周围环境的工具上,投资的时间和精力是否足够。前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发布的《2017与谁工作午餐状态调查》显示,36.93%的受访者认为“职场午餐是融入同事社交圈的方式”,分别有19.16%和8.01%的受访者把职场午餐作为“快速了解职场信息的主http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14997-cn.cisWed, 30 Aug 2017 11:52:52 GMT罗致恒富:员工在职场中的不快乐始于35岁(2017年8月29日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的一份职场幸福感调查报告,英国近五分之一(17%)的55岁以上的员工对工作感到不满意,16%的35-54岁的员工也表示他们不开心。<br /> <br /> 与年长一代相比,低于十分之一(8%)的18-34岁的员工表示他们在工作中不快乐。罗致恒富的该份报告审视了职场中影响员工幸福感的因素,其中年长一代人受工作压力的影响更大。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14994-cn.cisTue, 29 Aug 2017 13:09:14 GMT科锐国际发布2017年半年报:扣非运营利润上涨37%(2017年8月28日,/HRoot.com/)8月25日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年半年报:1-6月公司实现营业收入52,981.85万元,同比增长29.57%。归属于母公司所有者净利润3,213.65万元,比上年同期增长17.41%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,039.78万元,比上年同期增长37.28%,实现营收净利润双双大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14993-cn.cisMon, 28 Aug 2017 10:59:21 GMT领英联合珍爱网发布职场单身报告,47%的人表示“不着急”结婚(2017年8月28日,/HRoot.com/)&nbsp;“我在你这么大的时候啊,你都会跑了……”这句典型的“父母式唠叨”昭示着时代变化导致的婚姻家庭观更迭。相较于早前的“先成家后立业”,现在的年轻人似乎偏爱“先立业后成家”,事实究竟是如何呢?全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)联合珍爱网共同发布了一份《2017单身职场人调查报告》,近47%的受访者表示对于婚姻“不着急”。有关职场单身http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14992-cn.cisMon, 28 Aug 2017 10:56:24 GMT罗致恒富:招聘高科技人才的最大障碍是什么?(2017年8月24日,/HRoot.com/)公司招聘技术人才的主要障碍是什么?罗致恒富的一项调查显示,最常见的是不能满足候选人的薪资要求。<br /> <br /> 受访的2,500名美国首席技术官中,有44%的人对此表示认同。其次是难以找到符合需求的申请者,&nbsp;33%的受访者表示认同;再次是“不被视为理想的”雇主,有21%的人表示认同。<br /> <br /> 引进高科技人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14989-cn.cisThu, 24 Aug 2017 11:18:35 GMT罗致恒富:大多数首席财务官认为自动化不会取代人们的工作(2017年8月23日,/HRoot.com/)国际招聘公司罗致恒富一项研究表明,澳大利亚86%的财务总监表示工厂自动化会造成人们所需技能的变化,但不会完全取代人们的工作。<br /> <br /> 受访的150多名首席财务官中46%的人计划扩招固定员工,来帮助他们在未来12个月实现公司财务的数字化和自动化。同时,36%的首席财务官计划明年招聘新的临时工或者合同工专家。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14988-cn.cisWed, 23 Aug 2017 13:13:31 GMT万宝盛华:2017年第三季度中国就业前景预期保守(2017年8月23日,/HRoot.com/)根据万宝盛华集团此前发布的雇佣前景调查,结果显示在2017年第三季度,中国大陆地区的雇主预期沉稳而保守的雇佣前景,求职者仍有望获得一些就业机会。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+4%(季节性调整之后),季度间相比,维持不变。与去年同期相比,提升了2个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,217家企业开展了最具前瞻性的雇佣http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14987-cn.cisWed, 23 Aug 2017 13:12:09 GMT猎聘举办招聘史上首场“人机大战”,人类选手最终获胜日前,由国内首家中高端人才职业发展平台猎聘主办的招聘史上首场“人机大战”活动在北京海淀区中关村同道咖啡厅隆重举办。在扣人心弦的比赛气氛中,人类选手最终赢得了胜利。<br /> <br /> 本次“人机大战”活动特邀五名知名互联网公司资深HR和猎头与猎聘机器人同台竞赛,在猎聘3700万存量的简历库中,以最快的速度筛选出与招聘职位需求最匹配的简历。<br /> <br /> 按照本次比赛规则,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14982-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:27:21 GMT58同城发布2017财年第二季度财报 招聘营收占比扩大(2017年8月21日,/HRoot.com/)今天国内分类信息生活服务平台58同城(NYSE:WUBA)公布了截止2017年6月30日的2017财年第二季度未经审计的财务报告。财报显示,58同城第二季度实现营收25.933亿元人民币(约合3.828亿美元),人民币同比增长33.3%,超过公司23.50亿元人民币的预期上限;毛利为23.58亿元人民币(约合3.481亿美元),人民币同比增长32%。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14981-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:07:09 GMT智联招聘2017财年营收达19亿元人民币 同比上涨24%<p style="text-align:justify;"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>16</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)智联招聘公司<span>(NYSE: ZPIN)</span>今天发布了截至<sphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14975-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:53:27 GMT智联招聘发布《2017中国海归就业创业调查报告》(2017年8月15日,/HRoot.com/)改革开放以来,我国人才培养方式日臻多样化,与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万人)增加30万人。另一方面,据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人,仅2016年就有43http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14971-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:11:57 GMT领英联手沪江网校为全球职场精英首推在线教育双向认证(2017年8月14日,/HRoot.com/)近日,知名职场社交平台领英与海量优质课程平台沪江网校宣布达成合作,首推职场和教育的在线双向认证,共同助力职场人升级档案,打造职场精英的核心竞争力。<br /> <br /> 沪江网校是继腾讯、阿里以及网易之后,领英首次合作的国内在线教育品牌。<br /> <br /> 此前在2014年,领英先与腾讯联合在微信平台推出“领英名片”;2015年领http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14970-cn.cisMon, 14 Aug 2017 13:19:22 GMT上海外服集团发布《2017上海白领健康指数白皮书》(2017年8月11日,/美通社/)近日,上海外服集团发布了《2017上海白领健康指数白皮书》(以下简称白皮书),通过对2011-2016年近50万人次上海白领健康体检数据的分析,及针对白领人群健康生活方式的问卷调研,对沪上白领亚健康情况、健康管理意识及健康管理行为、企业健康管理情况等进行了全面分析,<strong>得出以下四大结论</strong>:不良的饮食习惯和生活方式是白领亚健康情况日趋严http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14968-cn.cisFri, 11 Aug 2017 13:15:46 GMTRecruit Holdings2017财年第一季度营收同比上涨20%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>11</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球最大的人力资源服务供应商之一<span>Recruit Holdings</span>日前发布了其截至<span>2017</spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14967-cn.cisFri, 11 Aug 2017 13:12:07 GMT凯业必达:到2022年,美国将增加800万个就业岗位(2017年8月9日,/HRoot.com/)根据凯业必达的劳动力市场趋势分析报告,从2017年到2022年,美国预计将增加820万个的就业岗位,302,930个工作岗位将消失,其结果是这段时间内将净增790万个就业岗位,就业增长率为5%。<br /> <br /> 虽然各工资水平的岗位都期待增长,但该研究发现,中等工资水平的员工可能首当其冲面临失业,其新创造的就业机会也将继续落后于其他工资水http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14963-cn.cisWed, 09 Aug 2017 13:18:59 GMT职位搜索引擎公司Indeed.com收购美国人力资源技术公司Interviewed(2017年8月8日,/HRoot.com/)日前,职位搜索引擎公司Indeed.com日前收购了Interviewed,这是一家帮助雇主识别和评估候选人的人力资源技术公司。Indeed.com是Recruit的子公司,Recruit为全球最大的人力资源公司之一。<br /> <br /> Interviewed于2015年在美国三藩成立,提供一系列自动化的工作评估工具,包括编程测试、个性评估http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14961-cn.cisTue, 08 Aug 2017 13:02:06 GMT摹根麦肯立:2017年第二季度亚太区合同工作数量环比下降20% 专业求职者数量也下降(2017年8月7日,/HRoot.com/)根据摹根麦肯立亚太地区就业监测数据,亚太地区2017年第二季度合同工作数量相比上一季度下降了20%。<br /> <br /> 该监测报告还显示,2017年第二季度寻找新工作的专业人员数量环比下降了2%。金融服务业固定就业岗位数量环比减少了2%。<br /> <br /> 中国大陆在第二季度工作岗位数量与第一季度环比增加了7%。求职者人数环比下http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14959-cn.cisMon, 07 Aug 2017 13:17:24 GMT美国职业社交网站LinkedIn推出一项免费服务:撮合职场师徒关系(2017年8月7日,/HRoot.com/)据报道,美国职业社交网站领英(LinkedIn)推出一项新的免费服务,该服务可以识别潜在的导师和可能在特定领域寻找导师的人,然后帮助他们相互匹配。<br /> <br /> 这项服务(从上个月开始的一个小测试开始)是免费的,将首先在旧金山和澳大利亚的用户中使用。<br /> <br /> 一开始,领英找到了一份手写的潜在导师名单,给那些表明他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14958-cn.cisMon, 07 Aug 2017 13:16:30 GMT