人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察领英完成对员工互动平台Glint的收购(2018年11月20日,/HRoot.com/)领英(LinkedIn)完成对员工互动平台Glint的收购。该收购扩大了领英的业务范围,包括员工整体健康度、生产力方面的数据以及招聘策略。<br /> <br /> 领英在10月份首次宣布了这一交易。<br /> <br /> 根据Silicon&nbsp;Prarie&nbsp;News的数据,Glint被领英以4亿美元的价格收购,尽管多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15744-cn.cisTue, 20 Nov 2018 14:32:54 GMTMonster印度就业指数:2018年10月在线招聘活动下滑5%(2018年11月19日,/HRoot.com/)近日,最新的Monster印度就业指数显示,2018年10月印度在线招聘活动指数同比下滑5%。<br /> <br /> 该指数是知名在线招聘网站Monster.com衡量每月在线招聘活动的指标,记录了招聘活动增长最高和最低的行业与职业。<br /> <br /> 在各个行业中,生产和制造业引领了在线招聘需求增长,同比增长58%,连续第七个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15743-cn.cisMon, 19 Nov 2018 18:11:05 GMT新加坡领先的人力资源服务机构HRnetGroup营收增长7.7%<span>(2018年11月16日,/HRoot.com/)总部位于新加坡的人力资源服务机构HRnetGroup近日公布,2018财年第三季度营收为1.05亿新加坡元(约合7,650万美元),较去年同期增长7.7%。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hrohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15738-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:01:42 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)2018财年第二季度营收增长7.3%<span>(2018年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2018年9月30日的2018财年第二季度营收同比增长7.3%,至5,778亿日元(约合50.6亿美元)。息税折旧摊销前利润增长13.6%,达到765亿日元(约合6.705亿美元),息税折旧摊销前利润率为13.2%。</span><br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15735-cn.cisThu, 15 Nov 2018 17:52:11 GMT领英:美国招聘增长趋于平稳(2018年11月14日,/HRoot.com/)领英2018年&nbsp;11月份的劳动力报告显示,自2017年夏末以来,美国的招聘增长已经趋于平稳。然而,还需要时间证明这是暂时的喘息还是更长久的停滞。<br /> <br /> 2018年9月份美国的招聘总额同比增长3.8%;经季节性因素调整后的全国招聘数量保持稳定,从2018年9月到10月仅小幅下降0.3%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15734-cn.cisWed, 14 Nov 2018 18:13:21 GMT英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯立:2018年10月伦敦工作岗位和求职者数量下降(2018年11月13日,/HRoot.com/)英国专业服务招聘咨询公司摩根麦肯利(Morgan&nbsp;McKinley)的伦敦就业调查报告显示,2018年10月伦敦就业岗位数量较去年同期下降了33%。与此同时,寻找工作的求职者减少了23%。<br /> <br /> 与2018年9月份相比,就业岗位数量也下降了7%,求职人数增加了26%。在同一时期,伦敦当地工资上涨了25%。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15731-cn.cisTue, 13 Nov 2018 18:03:17 GMT领英发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》,数字人才成长三角区域一体化重要驱动力(2018年11月7日,/领英/)近日,首届中国国际进口博览会上,国家主席习近平指出,为了更好发挥上海等地区在对外开放中的重要作用,决定将支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。2018年恰逢中国改革开放40周年,中国经济转型升级进入关键时期,而长三角地区作为我国最具经济活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,是“一带一路”和长江经济带的重要交汇点,其在高质量区域一体化发展中的探索和实践http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15725-cn.cisWed, 07 Nov 2018 18:55:26 GMT罗致恒富:98%的新加坡首席财务官表示曾经聘用过不符合预期的员工(2018年11月2日,/HRoot.com/)罗致恒富最近得到一项调查显示,新加坡大多数首席财务官都曾经聘用过不符合预期的员工。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名首席财务官进行的研究发现,98%的新加坡首席财务官承认他们做出过错误的招聘决定,24%的人在短短两周内就发现他们雇用了错误的人。<br /> <br /> 新员工没有达到预期的最常见原因是技能不匹配(43%),http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15715-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:40:28 GMT在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group 2018财年第三季度营收下降25.8%<span>(2018年11月2日,/HRoot.com/)在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group (纽约证券交易所代码:DHX)近日发布报告称,2018财年第三季度营收下降了25.8%。该公司将下降原因主要归于自2017年12月以来所有非技术业务的剥离。</span><br /> <br /> <span>营收减少的原因还在于同期招聘套餐客户减少导致Dice营收同比下降6%。这http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15714-cn.cisFri, 02 Nov 2018 16:39:45 GMT招聘服务供应商罗致恒富2018财年第三季度营收同比增长11.1%<span>(2018年10月30日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2018财年第三季度营收同比增长11.1%,所有人才服务业务部门在第三季度均报告同比增长,长期雇佣(直接雇佣)业务增长最快,甫瀚咨询营收也有所增长。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15711-cn.cisTue, 30 Oct 2018 17:43:52 GMT智联招聘发布《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》(2018年10月18日,/<span>智联招聘</span>/)今年7月,国家统计局公布了今年的经济数据情况,中国经济增速连续12个季度保持在6.7%-6.9%区间,总体上延续了“稳”的态势。同时也有房租上涨、鼓励二孩、税收新政策等热门话题影响白领们的职业信心和具体规划。<br /> <br /> 作为求职市场的新鲜血液,2018年高校毕业生超过820万,供给端“弹药”充足,竞争十分激烈。在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15701-cn.cisThu, 18 Oct 2018 16:35:30 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash:科技行业仍需改善女性工作环境(2018年10月17日,/HRoot.com/)英国信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash最近的一项调查显示,越来越多的组织正在采取措施以增加从事技术工作的女性人数。然而,要缩小工资差距和改善工作环境还需要更多的努力。<br /> <br /> 31%的受访者表示,一旦女性员工被聘用,公司就会为其提供职业发展计划。超过四分之一的受访者(29%)表示,他们的公司提供支持招聘和雇佣http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15699-cn.cisWed, 17 Oct 2018 15:45:29 GMTLinkedIn重建Recruiter平台,推出跟踪系统和性别“Insights”,推动多元化发展(2018年10月15日,/&nbsp;HRTechchina/)&nbsp;LinkedIn近日宣布一项重大改革,将其Recruiter平台完全重建,与此同时推出了一款新产品,用来帮助雇主管理采购、面试和招聘雇佣候选人。此外,LinkedIn也在尝试通过让招聘人员评估候选人群的性别比例,来帮助企业提高多样性。<br /> <br /> 这些举措凸显出目前在新东家微软的领导下LinkedIn的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15693-cn.cisMon, 15 Oct 2018 17:37:33 GMT智联招聘发布《2018年区块链人才供需与发展研究报告》<span>(2018年10月12日,/智联招聘/)智联招聘对过去一年中区块链行业的招聘需求、人才供给及实际人才存量数据进行了提取和比对分析,于近日发布了“2018年区块链人才供需与发展研究报告”,主要内容如下:</span><br /> <br /> <span>一、区块链的概念及应用</span><br /> <br /> <span>区块链是一种新型的去中心化协议,它主要利用分布式存http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15689-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:45:01 GMT英国招聘服务供应商米高蒲志2018财年第三季度毛利润同比增长19.7%<span>(2018年10月11日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称,2018财年第三季度毛利润同比增长19.7%,美洲和亚太地区的增长最为强劲。</span><br /> <br /> <span>按地区划分,2018财年第三季度米高蒲志毛利润状况如下:</span><br /> <br /> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15687-cn.cisThu, 11 Oct 2018 17:53:23 GMT华德士(Robert Walters)2018财年第三季度毛利润同比增长13%<span>(2018年10月10日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert Walters)近日公布称,2018财年第三季度毛利润按固定汇率计算增长了13%。</span><br /> <br /> <span>华德士公司表示,在长期、合同、临时用工和招聘流程外包方面,业务增长仍具有广泛基础。</span><br /> <br /> <span>该公司也http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15683-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:15:51 GMT领英收购员工互动平台Glint,扩大服务范畴(2018年10月9日,/HRoot.com/)近日,领英(LinkedIn)同意收购旨在提高员工敬业度和保留率的员工互动平台Glint。此次收购扩大了领英提供的服务范畴,包括对公司内部员工整体健康状况、生产力的了解和打造招聘策略。<br /> <br /> Glint总部位于加利福尼亚州,该公司在全球拥有300多家客户,使用其企业级人工智能平台。其客户公司包括联合航空(United)、跨国计http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15681-cn.cisTue, 09 Oct 2018 16:55:54 GMT科锐国际连续五年入选HRO Today Baker’s Dozen RPO最佳服务商(2018年10月8日,/美通社/&nbsp;)近日,2018&nbsp;HRO&nbsp;Today&nbsp;Baker’s&nbsp;Dozen&nbsp;RPO&nbsp;最佳服务商榜单揭晓,科锐国际连续第五年入选,成为迄今唯一上榜的总部在亚洲的人力资源服务企业。<br /> <br /> 作为全球RPO领域中的“奥斯卡”,“Baker’s&nbsp;Dozen&nbsp;RPO最佳服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15677-cn.cisMon, 08 Oct 2018 17:19:07 GMT人力资源服务供应商华中人才2018年上半年营收9,960.589万元,同比增长15.92%<span>(2018年9月28日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商华中人才(870557)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为9,960.589万元,较上年同期增长15.92%;归属于挂牌公司股东的净利润为78.425万元,较上年同期减少36.26%;基本每股收益为0.08元,上年同期为0.12元。</span><br /> <br /> <img srchttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15671-cn.cisSat, 29 Sep 2018 16:33:18 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash 2018财年上半年营收增长14.8%<span>(2018年9月27日,/HRoot.com/)在美国运营的英国信息技术人才服务公司Harvey Nash(Harvey Nash Group plc)近日报告称,截至2018年7月31日的2018财年上半年,营收按固定汇率计算增长了15.3%,按照美国通用会计准则调整后的营收增幅为14.8%。Harvey Nash还宣布Sean Gilligan已晋升为其北美技术招聘部门的总裁。Sehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15665-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:08:17 GMT罗致恒富:糟糕的通勤状况可能会造成员工离职(2018年9月25日,/HRoot.com/)罗致恒富(Robert&nbsp;Half)近日发布的一项新研究表明,通勤状况可能会促使员工辞职。根据这项研究,23%的员工曾因为糟糕的通勤状况而离职。<br /> <br /> 罗致恒富的高级执行总监Paul&nbsp;McDonald表示:“上下班通勤会对士气产生重大影响,最终还会影响到员工是否决定留下来工作。在如今这个由求职者主导的劳动力市http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15661-cn.cisTue, 25 Sep 2018 17:42:17 GMT人力资源服务供应商倍智测聘2018年上半年营收1,723.826万元,同比增长14.17%<span>(2018年9月21日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为1,723.826万元,较上年同期增长14.17%;归属于挂牌公司股东的净利润为-457.371万元,较上年同期减少14.81%;基本每股收益为-0.19元,上年同期为-0.17元。<br /> </span><br /> <spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15656-cn.cisFri, 21 Sep 2018 17:55:31 GMT领英:人工智能对各个行业的影响不断扩大<span>(2018年9月20日,/领英/)近日,领英首席数据官Igor Perisic撰文结合领英研究成果,分析了人工智能对当前职业的影响。当前业界对人工智能对未来职业影响的探讨多停留在理论层面。相关报告和评论文章涵盖各种各样的观点,有些反乌托邦式的观点认为人工智能将导致数百万人失业;有些却认为,人工智能可以为提升社会和经济流动性创造新的机遇,进而推动社会向好的方向发展。</span><br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15653-cn.cisThu, 20 Sep 2018 17:44:20 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)推出内部人工智能项目以减少员工辞职(2018年9月18日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)启动了一项内部计划,利用人工智能预测有可能离职的员工,以便主管部门能够及早干预。瑞可利集团旗下的公司已经试用了该项目。<br /> <br /> 计算机系统存储当前员工的数据,包括性格评估、工作时间和绩效评估,然后将这些数据与过去离职员工的数据进行比较。该系统可以识别出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15648-cn.cisTue, 18 Sep 2018 17:12:26 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布投资新加坡SaaS服务供应商DataWeave(2018年9月12日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利(Recruit)宣布,已投资新加坡企业DataWeave。<br /> <br /> DataWeave是一家SaaS服务供应商,通过对聚合的网络数据进行人工智能分析,提供竞争情报从而支持企业的决策。<br /> <br /> Recruit通过旗下RSP&nbsp;Fund&nbsp;No.6基金进行了本次投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15643-cn.cisWed, 12 Sep 2018 18:00:40 GMT提供蓝领招聘服务的分类信息生态服务商百姓网2018年上半年营收1.594亿元<span>(2018年9月12日,/HRoot.com/)提供蓝领招聘服务的分类信息生态服务商百姓网(836012)近日公布的2018年上半年报告显示,截至2018年6月30日,2018年上半年营业收入为1.594亿元,较上年同期下降32.80%;归属于挂牌公司股东的净利润为-337.395万元,较上年同期减少116.73%;基本每股收益为-0.01元,上年同期为0.06元。</span><brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15642-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:59:52 GMT万宝盛华集团发布《2018年第四季度雇佣前景调查》<span>(2018年9月12日,/万宝盛华/)万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年10月至12月间,中国大陆雇佣预期谨慎保守,经季节性调整 之后,净雇佣前景指数为+6%。与2018年第三季度相比,下降了4个百分点;与2017年第四季度相比,下降了2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,受国际贸易形势不稳定影响,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15641-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:58:06 GMT万宝盛华:中国香港的大多数雇主报告称填补职位困难<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的2018年人才短缺调查显示,76%的中国香港雇主表示难以填补职位空缺。此外,在接受调查的365名中国香港的雇主中,92%的雇主承认他们2018年的招聘难度与去年同期相比持平或有所增加。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15637-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:10:38 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2018年上半年营收2.110亿元,同比增长34.02%<span>(2018年9月7日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为2.110亿元,较上年同期增长34.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为49.281万元,较上年同期下降74.72%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15632-cn.cisMon, 10 Sep 2018 09:35:58 GMT职位搜索引擎Indeed:印度人工智能相关工作搜索量呈上升趋势(2018年9月5日,/HRoot.com/)职位搜索引擎Indeed近日发布的报告显示,2016年6月至2018年6月期间,印度求职者关于人工智能相关工作的搜索量增加了179%。<br /> <br /> Indeed的数据显示,对人工智能工作的搜索一直在稳步上升,从2016年6月到2017年6月,人工智能相关工作的搜索量增长了52%,从2017年6月到2018年6月,人工智能相关工作的搜索http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15628-cn.cisWed, 05 Sep 2018 14:53:32 GMT综合人力资源服务供应商蓝海股份2018年上半年营收6.659亿元,同比增长288.47%<span>(2018年9月5日,/HRoot.com/)综合人力资源服务供应商蓝海股份(831825)近日公布的2018年上半年报告显示,截至2018年6月30日,2018年上半年营业收入为6.659亿元,较上年同期增长288.47%;归属于挂牌公司股东的净利润为28.315万元,较上年同期下降42.87%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.02元。</span><br /> <spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15626-cn.cisWed, 05 Sep 2018 14:51:03 GMT领英:超六成上班族认为“能言善道”有助收入提升<span>(2018年9月4日,/领英/)时值9月开学返校季,为了鼓励上班族“活到老,学到老”,时刻保持持续学习心态,近日,职场社交平台LinkedIn(领英)联合微软、沪江英语、哈佛商业评论、印象笔记及起点学院,推出针对职场人的“开学日职场摸底考”线上益智游戏,引导上班族对最常见的职场通识技能进行自测评估,从而关注职场核心竞争力的提升,积极应对AI及数字经济时代挑战。据悉,领英还基于其4,20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15623-cn.cisTue, 04 Sep 2018 17:29:42 GMT万宝盛华发布《候选人也是消费者——候选人体验对购买行为的影响》报告(2018年9月3日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(ManpowerGroup&nbsp;Solutions)的最新研究显示,积极的候选体验让个人更有可能购买该企业的产品或服务,而使用企业产品或服务感到满意的用户也更有可能为提供该产品和服务的公司工作。相反,薪酬制度缺乏透明度或对申请没有回应最有可能对购买意愿产生负面影响——甚至比面试被拒绝带来的影响更加严重。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15622-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:29:05 GMT招聘服务供应商Monster Worldwide:因技能劳动力短缺,大多数招聘人员表示工作困难(2018年9月3日,/HRoot.com/)招聘服务供应商Monster&nbsp;Worldwide近日发布的一项调查显示,大多数招聘人员(62%)表示,如今他们的工作比一年前更加难做了。这样的趋势一直在持续,有67%的招聘人员表示他们的工作比五年前更困难。<br /> <br /> 此外,59%和62%的受访者分别表示,与一年前和五年前相比,如今更难找到优质的候选人。59%的招聘人员说具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15621-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:28:06 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash上半财年营收增长24.9%(2018年8月31日,/HRoot.com/)总部位于英国的信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash&nbsp;近日公布,截至2018年7月31日的上半财年营收增至5.27亿英镑(约合6.92亿美元),较上年同期增长24.9%。该公司将这一增长主要归因于合同招聘、管理服务和IT外包的有机增长及收购,长期招聘基本持平。<br /> <br /> 毛利润增长11.2%至5,170万英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15618-cn.cisFri, 31 Aug 2018 17:02:32 GMT罗致恒富:糟糕的入职流程导致员工在试用期间辞职(2018年8月30日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的调查数据,约有一半(49%)的新加坡金融雇主有过员工在试用期因入职流程不佳而辞职的经历,其中27%的公司员工在入职第一个月就因入职流程的原因离职。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名财务、会计和金融服务领域的首席财务官进行了调查。调查发现,45%的首席财务官认为他们目前的入职流程是“良好”,9%的人认为他们的入职流程http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15614-cn.cisThu, 30 Aug 2018 16:28:14 GMT科锐国际发布2018年半年报:净利润同比增长48.82%(2018年8月29日,/科锐国际/)2018年8月27日,科锐国际(300662.SZ)发布2018年半年报:2018年1-6月公司实现营业收入7.25亿元,比上年同期增长36.94%;归属于上市公司股东的净利润4,782.66万元,比上年同期增长48.82%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润4,366.32万元,比上年同期增长43.64%,实现营收净利润双双大幅增长。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15612-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:35:48 GMT智联招聘与360联合发布《2018网络安全人才市场状况研究报告》<span>(2018年8月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘网络安全人才大数据及360互联网安全中心通过对教育机构、大型政企机构和安全企业进行调查研究,发布了《2018网络安全人才市场状况研究报告》,深度解析网络安全人才市场发展趋势。预计未来3-5年内,中国网络安全人才市场中,安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手,最为稀缺的人才资源。</span><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15611-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:34:40 GMT华德士(Robert Walters):亚洲企业如何吸引顶尖人才(2018年8月28日,/HRoot.com/)亚洲企业正在改变全球商业格局。在最新的《财富》世界500强企业排行榜上,亚洲地区拥有的全球巨头数量超过其他洲,共有200家亚洲公司上榜。<br /> <br /> 专业人才招聘顾问公司华德士(Robert&nbsp;Walters)表示,未来3年,预计约有70%的亚洲公司将追随这一发展趋势。<br /> <br /> 在华德士最新发布的白皮书http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15609-cn.cisTue, 28 Aug 2018 18:05:54 GMT猎聘发布《猎聘2018二季度大数据报告:抢人大战中的人才红利热点及流向》(2018年8月27日,/凤凰网/)日前,职业发展平台猎聘发布了《猎聘2018二季度大数据报告:抢人大战中的人才红利热点及流向》,报告显示,京沪两地人才净流入率呈现下降趋势,而杭州的人才净流入率高居第一。以杭州为首的二线城市,因抢人才政策导致房价有所上升。<br /> <br /> 2018年二季度全国各大行业人才供需占比中,互联网行业排名第一,其人才需求和供给占比分别为27.10%、17.0http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15607-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:31:59 GMTBOSS直聘发布《2018上半年蓉城人才趋势报告》:成都人才需求同比增39.1%,求职者平均期望月薪7,075元(2018年8月27日,/TechWeb/)近日,BOSS直聘发布的《2018上半年蓉城人才趋势报告》(下称“报告”)显示,2018上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,求职者平均期望月薪为7,075元。其中,游戏行业平均招聘薪资高出成都平均招聘薪资24%,招聘需求量同比增长43%。<br /> <br /> 报告显示,目前成都市的活跃人才中,工科类专业背景出身的求职者占比高达32.1%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15606-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:31:14 GMT罗致恒富:近四分之一的澳大利亚IT领导者计划利用多种雇佣形式员工支持自动化发展(2018年8月27日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商罗致恒富(澳大利亚)的研究,近四分之一(24%)的澳大利亚信息技术行业领导者,计划雇佣更多的长期信息技术专业人员来支持部门流程的自动化,另有27%的受访者计划雇佣更多的临时/合同制信息技术专业人员。<br /> <br /> 这项研究基于对160名澳大利亚首席信息官的调查,发现4%的首席信息官计划减少长期雇佣员工员工的人数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15605-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:30:25 GMT全球领先的在线招聘网站SEEK:澳大利亚招聘广告数量2018年7月份增长8.7%(2018年8月24日,/HRoot.com/)2018年7月份,在全球领先的在线招聘网站SEEK上,澳大利亚发布的新招聘广告同比增长了8.7%。<br /> <br /> 就业机会增长最快的行业是采矿、资源与能源行业,以及农业、动物与保护行业,这两大行业的就业机会在2018年7月同比增加了37%。紧随其后的是政府和国防部门,其招聘广告同比增长36%。<br /> <br /> 保健和医疗http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15604-cn.cisFri, 24 Aug 2018 18:39:53 GMT人力资源服务供应商联通人力2018年上半年营收7,470.35万元,同比增长20.02%<span>(2018年8月24日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商联通人力(835295)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为7,470.35万元,较上年同期增长20.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为-9.46万元,较上年同期减少130.97%;基本每股收益为-0.02元,上年同期为0.05元。</span><br /> <br /> <span></http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15602-cn.cisWed, 19 Sep 2018 10:49:16 GMT万宝盛华:全球人才短缺达到12年来最高水平(2018年8月23日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的人才短缺报告(Talent&nbsp;Shortage&nbsp;Report)显示,世界各地,越来越多的雇主都在努力填补空缺职位。有45%的雇主表示他们无法找到具备所需技能的人才,这一比例较2017年的40%又有所上升,是12年来的最高水平。<br /> <br /> 万宝盛华这一研究调查了43个国家和地区里6个行业的近4万名http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15599-cn.cisThu, 23 Aug 2018 18:07:23 GMT猎聘2018财年上半年营收同比增长55.3%(2018年8月22日,/HRTechChina/)猎聘(股票代号:6100.HK)近日发布了上市以来的第一份上半年财报。数据显示,截至2018年6月30日,猎聘2018财年上半年总收益为5.79亿元人民币,与2017年上半年相比,同比增长55.3%。<br /> <br /> 从年中财报各项数据来看,猎聘发展势头迅猛。除营业收入同比增长55.3%外,猎聘上半年毛利润为4.84亿元人民币,同比http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15597-cn.cisWed, 22 Aug 2018 17:47:08 GMT智联招聘与全球化智库(CCG)发布《2018中国海归就业创业调查报告》<span>(2018年8月21日,/智联招聘/)海归,作为留学人员回国发展群体的代名词,在中国现代化进程中发挥了重要作用。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升,留学生回国发展正在成为主流,高层次人才回流趋势愈发明显。为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展,智联招聘与全球化智库(CCG)再度联手,就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究,于2018年8月正式发布《2018中国海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15593-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:58:27 GMT罗致恒富:新加坡金融行业求职者对于招聘流程愈发失去耐心(2018年8月17日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富最新的调查数据显示,新加坡金融行业的求职者对于招聘过程越来越缺乏耐心。<br /> <br /> 这项对150名首席财务官的调查发现,多数首席财务官(67%)表示,与12个月前相比,求职者变得更不愿等待是否能得到这份工作的结果。即使在接受职位后,如果这份工作不符合他们的期望,88%的人会在第一个月内辞职。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15590-cn.cisFri, 17 Aug 2018 17:19:15 GMT摹根麦肯立(Morgan McKinley):2018年7月份伦敦工作岗位和求职者数量均下降(2018年8月17日,/HRoot.com/)国际领先的专业招聘咨询公司摹根麦肯立(Morgan&nbsp;McKinley)近日发布的《伦敦就业监测报告》(London&nbsp;Employment&nbsp;Monitor&nbsp;report)显示,2018年7月份伦敦就业人数同比下降41%,专业技能人士的求职人数也同比下降了30%。<br /> <br /> 与2018年6月份的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15588-cn.cisFri, 17 Aug 2018 17:17:51 GMT