人才招聘_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才招聘_HRoot市场观察人力资源服务供应商倍智测聘2018年上半年营收1,723.826万元,同比增长14.17%<span>(2018年9月21日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为1,723.826万元,较上年同期增长14.17%;归属于挂牌公司股东的净利润为-457.371万元,较上年同期减少14.81%;基本每股收益为-0.19元,上年同期为-0.17元。<br /> </span><br /> <spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15656-cn.cisFri, 21 Sep 2018 17:55:31 GMT领英:人工智能对各个行业的影响不断扩大<span>(2018年9月20日,/领英/)近日,领英首席数据官Igor Perisic撰文结合领英研究成果,分析了人工智能对当前职业的影响。当前业界对人工智能对未来职业影响的探讨多停留在理论层面。相关报告和评论文章涵盖各种各样的观点,有些反乌托邦式的观点认为人工智能将导致数百万人失业;有些却认为,人工智能可以为提升社会和经济流动性创造新的机遇,进而推动社会向好的方向发展。</span><br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15653-cn.cisThu, 20 Sep 2018 17:44:20 GMT日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit Holdings)推出内部人工智能项目以减少员工辞职(2018年9月18日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利集团(Recruit&nbsp;Holdings)启动了一项内部计划,利用人工智能预测有可能离职的员工,以便主管部门能够及早干预。瑞可利集团旗下的公司已经试用了该项目。<br /> <br /> 计算机系统存储当前员工的数据,包括性格评估、工作时间和绩效评估,然后将这些数据与过去离职员工的数据进行比较。该系统可以识别出http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15648-cn.cisTue, 18 Sep 2018 17:12:26 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布投资新加坡SaaS服务供应商DataWeave(2018年9月12日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源巨头瑞可利(Recruit)宣布,已投资新加坡企业DataWeave。<br /> <br /> DataWeave是一家SaaS服务供应商,通过对聚合的网络数据进行人工智能分析,提供竞争情报从而支持企业的决策。<br /> <br /> Recruit通过旗下RSP&nbsp;Fund&nbsp;No.6基金进行了本次投资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15643-cn.cisWed, 12 Sep 2018 18:00:40 GMT提供蓝领招聘服务的分类信息生态服务商百姓网2018年上半年营收1.594亿元<span>(2018年9月12日,/HRoot.com/)提供蓝领招聘服务的分类信息生态服务商百姓网(836012)近日公布的2018年上半年报告显示,截至2018年6月30日,2018年上半年营业收入为1.594亿元,较上年同期下降32.80%;归属于挂牌公司股东的净利润为-337.395万元,较上年同期减少116.73%;基本每股收益为-0.01元,上年同期为0.06元。</span><brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15642-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:59:52 GMT万宝盛华集团发布《2018年第四季度雇佣前景调查》<span>(2018年9月12日,/万宝盛华/)万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年10月至12月间,中国大陆雇佣预期谨慎保守,经季节性调整 之后,净雇佣前景指数为+6%。与2018年第三季度相比,下降了4个百分点;与2017年第四季度相比,下降了2个百分点。</span><br /> <br /> <span>“万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,受国际贸易形势不稳定影响,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15641-cn.cisWed, 12 Sep 2018 17:58:06 GMT万宝盛华:中国香港的大多数雇主报告称填补职位困难<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的2018年人才短缺调查显示,76%的中国香港雇主表示难以填补职位空缺。此外,在接受调查的365名中国香港的雇主中,92%的雇主承认他们2018年的招聘难度与去年同期相比持平或有所增加。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15637-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:10:38 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2018年上半年营收2.110亿元,同比增长34.02%<span>(2018年9月7日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为2.110亿元,较上年同期增长34.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为49.281万元,较上年同期下降74.72%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15632-cn.cisMon, 10 Sep 2018 09:35:58 GMT职位搜索引擎Indeed:印度人工智能相关工作搜索量呈上升趋势(2018年9月5日,/HRoot.com/)职位搜索引擎Indeed近日发布的报告显示,2016年6月至2018年6月期间,印度求职者关于人工智能相关工作的搜索量增加了179%。<br /> <br /> Indeed的数据显示,对人工智能工作的搜索一直在稳步上升,从2016年6月到2017年6月,人工智能相关工作的搜索量增长了52%,从2017年6月到2018年6月,人工智能相关工作的搜索http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15628-cn.cisWed, 05 Sep 2018 14:53:32 GMT综合人力资源服务供应商蓝海股份2018年上半年营收6.659亿元,同比增长288.47%<span>(2018年9月5日,/HRoot.com/)综合人力资源服务供应商蓝海股份(831825)近日公布的2018年上半年报告显示,截至2018年6月30日,2018年上半年营业收入为6.659亿元,较上年同期增长288.47%;归属于挂牌公司股东的净利润为28.315万元,较上年同期下降42.87%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.02元。</span><br /> <spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15626-cn.cisWed, 05 Sep 2018 14:51:03 GMT领英:超六成上班族认为“能言善道”有助收入提升<span>(2018年9月4日,/领英/)时值9月开学返校季,为了鼓励上班族“活到老,学到老”,时刻保持持续学习心态,近日,职场社交平台LinkedIn(领英)联合微软、沪江英语、哈佛商业评论、印象笔记及起点学院,推出针对职场人的“开学日职场摸底考”线上益智游戏,引导上班族对最常见的职场通识技能进行自测评估,从而关注职场核心竞争力的提升,积极应对AI及数字经济时代挑战。据悉,领英还基于其4,20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15623-cn.cisTue, 04 Sep 2018 17:29:42 GMT万宝盛华发布《候选人也是消费者——候选人体验对购买行为的影响》报告(2018年9月3日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(ManpowerGroup&nbsp;Solutions)的最新研究显示,积极的候选体验让个人更有可能购买该企业的产品或服务,而使用企业产品或服务感到满意的用户也更有可能为提供该产品和服务的公司工作。相反,薪酬制度缺乏透明度或对申请没有回应最有可能对购买意愿产生负面影响——甚至比面试被拒绝带来的影响更加严重。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15622-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:29:05 GMT招聘服务供应商Monster Worldwide:因技能劳动力短缺,大多数招聘人员表示工作困难(2018年9月3日,/HRoot.com/)招聘服务供应商Monster&nbsp;Worldwide近日发布的一项调查显示,大多数招聘人员(62%)表示,如今他们的工作比一年前更加难做了。这样的趋势一直在持续,有67%的招聘人员表示他们的工作比五年前更困难。<br /> <br /> 此外,59%和62%的受访者分别表示,与一年前和五年前相比,如今更难找到优质的候选人。59%的招聘人员说具http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15621-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:28:06 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT英国信息技术人才服务公司Harvey Nash上半财年营收增长24.9%(2018年8月31日,/HRoot.com/)总部位于英国的信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash&nbsp;近日公布,截至2018年7月31日的上半财年营收增至5.27亿英镑(约合6.92亿美元),较上年同期增长24.9%。该公司将这一增长主要归因于合同招聘、管理服务和IT外包的有机增长及收购,长期招聘基本持平。<br /> <br /> 毛利润增长11.2%至5,170万英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15618-cn.cisFri, 31 Aug 2018 17:02:32 GMT罗致恒富:糟糕的入职流程导致员工在试用期间辞职(2018年8月30日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的调查数据,约有一半(49%)的新加坡金融雇主有过员工在试用期因入职流程不佳而辞职的经历,其中27%的公司员工在入职第一个月就因入职流程的原因离职。<br /> <br /> 罗致恒富对新加坡150名财务、会计和金融服务领域的首席财务官进行了调查。调查发现,45%的首席财务官认为他们目前的入职流程是“良好”,9%的人认为他们的入职流程http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15614-cn.cisThu, 30 Aug 2018 16:28:14 GMT科锐国际发布2018年半年报:净利润同比增长48.82%(2018年8月29日,/科锐国际/)2018年8月27日,科锐国际(300662.SZ)发布2018年半年报:2018年1-6月公司实现营业收入7.25亿元,比上年同期增长36.94%;归属于上市公司股东的净利润4,782.66万元,比上年同期增长48.82%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润4,366.32万元,比上年同期增长43.64%,实现营收净利润双双大幅增长。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15612-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:35:48 GMT智联招聘与360联合发布《2018网络安全人才市场状况研究报告》<span>(2018年8月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘网络安全人才大数据及360互联网安全中心通过对教育机构、大型政企机构和安全企业进行调查研究,发布了《2018网络安全人才市场状况研究报告》,深度解析网络安全人才市场发展趋势。预计未来3-5年内,中国网络安全人才市场中,安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手,最为稀缺的人才资源。</span><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15611-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:34:40 GMT华德士(Robert Walters):亚洲企业如何吸引顶尖人才(2018年8月28日,/HRoot.com/)亚洲企业正在改变全球商业格局。在最新的《财富》世界500强企业排行榜上,亚洲地区拥有的全球巨头数量超过其他洲,共有200家亚洲公司上榜。<br /> <br /> 专业人才招聘顾问公司华德士(Robert&nbsp;Walters)表示,未来3年,预计约有70%的亚洲公司将追随这一发展趋势。<br /> <br /> 在华德士最新发布的白皮书http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15609-cn.cisTue, 28 Aug 2018 18:05:54 GMT猎聘发布《猎聘2018二季度大数据报告:抢人大战中的人才红利热点及流向》(2018年8月27日,/凤凰网/)日前,职业发展平台猎聘发布了《猎聘2018二季度大数据报告:抢人大战中的人才红利热点及流向》,报告显示,京沪两地人才净流入率呈现下降趋势,而杭州的人才净流入率高居第一。以杭州为首的二线城市,因抢人才政策导致房价有所上升。<br /> <br /> 2018年二季度全国各大行业人才供需占比中,互联网行业排名第一,其人才需求和供给占比分别为27.10%、17.0http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15607-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:31:59 GMTBOSS直聘发布《2018上半年蓉城人才趋势报告》:成都人才需求同比增39.1%,求职者平均期望月薪7,075元(2018年8月27日,/TechWeb/)近日,BOSS直聘发布的《2018上半年蓉城人才趋势报告》(下称“报告”)显示,2018上半年,成都市人才需求量同比增长39.1%,求职者平均期望月薪为7,075元。其中,游戏行业平均招聘薪资高出成都平均招聘薪资24%,招聘需求量同比增长43%。<br /> <br /> 报告显示,目前成都市的活跃人才中,工科类专业背景出身的求职者占比高达32.1%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15606-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:31:14 GMT罗致恒富:近四分之一的澳大利亚IT领导者计划利用多种雇佣形式员工支持自动化发展(2018年8月27日,/HRoot.com/)根据领先的招聘服务供应商罗致恒富(澳大利亚)的研究,近四分之一(24%)的澳大利亚信息技术行业领导者,计划雇佣更多的长期信息技术专业人员来支持部门流程的自动化,另有27%的受访者计划雇佣更多的临时/合同制信息技术专业人员。<br /> <br /> 这项研究基于对160名澳大利亚首席信息官的调查,发现4%的首席信息官计划减少长期雇佣员工员工的人数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15605-cn.cisMon, 27 Aug 2018 16:30:25 GMT全球领先的在线招聘网站SEEK:澳大利亚招聘广告数量2018年7月份增长8.7%(2018年8月24日,/HRoot.com/)2018年7月份,在全球领先的在线招聘网站SEEK上,澳大利亚发布的新招聘广告同比增长了8.7%。<br /> <br /> 就业机会增长最快的行业是采矿、资源与能源行业,以及农业、动物与保护行业,这两大行业的就业机会在2018年7月同比增加了37%。紧随其后的是政府和国防部门,其招聘广告同比增长36%。<br /> <br /> 保健和医疗http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15604-cn.cisFri, 24 Aug 2018 18:39:53 GMT人力资源服务供应商联通人力2018年上半年营收7,470.35万元,同比增长20.02%<span>(2018年8月24日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商联通人力(835295)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为7,470.35万元,较上年同期增长20.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为-9.46万元,较上年同期减少130.97%;基本每股收益为-0.02元,上年同期为0.05元。</span><br /> <br /> <span></http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15602-cn.cisWed, 19 Sep 2018 10:49:16 GMT万宝盛华:全球人才短缺达到12年来最高水平(2018年8月23日,/HRoot.com/)万宝盛华最新发布的人才短缺报告(Talent&nbsp;Shortage&nbsp;Report)显示,世界各地,越来越多的雇主都在努力填补空缺职位。有45%的雇主表示他们无法找到具备所需技能的人才,这一比例较2017年的40%又有所上升,是12年来的最高水平。<br /> <br /> 万宝盛华这一研究调查了43个国家和地区里6个行业的近4万名http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15599-cn.cisThu, 23 Aug 2018 18:07:23 GMT猎聘2018财年上半年营收同比增长55.3%(2018年8月22日,/HRTechChina/)猎聘(股票代号:6100.HK)近日发布了上市以来的第一份上半年财报。数据显示,截至2018年6月30日,猎聘2018财年上半年总收益为5.79亿元人民币,与2017年上半年相比,同比增长55.3%。<br /> <br /> 从年中财报各项数据来看,猎聘发展势头迅猛。除营业收入同比增长55.3%外,猎聘上半年毛利润为4.84亿元人民币,同比http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15597-cn.cisWed, 22 Aug 2018 17:47:08 GMT智联招聘与全球化智库(CCG)发布《2018中国海归就业创业调查报告》<span>(2018年8月21日,/智联招聘/)海归,作为留学人员回国发展群体的代名词,在中国现代化进程中发挥了重要作用。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升,留学生回国发展正在成为主流,高层次人才回流趋势愈发明显。为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展,智联招聘与全球化智库(CCG)再度联手,就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究,于2018年8月正式发布《2018中国海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15593-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:58:27 GMT罗致恒富:新加坡金融行业求职者对于招聘流程愈发失去耐心(2018年8月17日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富最新的调查数据显示,新加坡金融行业的求职者对于招聘过程越来越缺乏耐心。<br /> <br /> 这项对150名首席财务官的调查发现,多数首席财务官(67%)表示,与12个月前相比,求职者变得更不愿等待是否能得到这份工作的结果。即使在接受职位后,如果这份工作不符合他们的期望,88%的人会在第一个月内辞职。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15590-cn.cisFri, 17 Aug 2018 17:19:15 GMT摹根麦肯立(Morgan McKinley):2018年7月份伦敦工作岗位和求职者数量均下降(2018年8月17日,/HRoot.com/)国际领先的专业招聘咨询公司摹根麦肯立(Morgan&nbsp;McKinley)近日发布的《伦敦就业监测报告》(London&nbsp;Employment&nbsp;Monitor&nbsp;report)显示,2018年7月份伦敦就业人数同比下降41%,专业技能人士的求职人数也同比下降了30%。<br /> <br /> 与2018年6月份的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15588-cn.cisFri, 17 Aug 2018 17:17:51 GMTMonster印度就业指数:2018年7月印度在线招聘活动下滑2%(2018年8月16日,/HRoot.com/)最新的Monster印度就业指数显示,2018年7月印度在线招聘活动指数同比下滑2%。<br /> <br /> 该指数是知名在线招聘网站Monster.com衡量每月在线招聘活动的指标,记录了招聘活动增长最高和最低的行业与职业。<br /> <br /> Monster就业指数显示,继2018年6月和5月印度在线招聘活动指数分别下滑8%和7http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15587-cn.cisThu, 16 Aug 2018 16:45:09 GMT全球领先的在线招聘集团SEEK 2018财年营收按固定汇率计算增长24%<span>(2018年8月16日,/HRoot.com/)全球领先的在线招聘集团SEEK(澳大利亚证券交易所代码:SEK)近日公布,截至2018年6月30日的2018财年全年营收为12.9亿澳元(约合9.354亿美元),同比增长25%,按固定汇率计算同比增长24%。</span><br /> <br /> <span>该集团报告称,亚太及美洲市场是全年营收增长的关键推动力。然而拉美地区的业绩http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15585-cn.cisThu, 16 Aug 2018 16:43:19 GMT58同城发布《2018年第二季度人才报告》: 年轻白领期望薪资高达9142元,上海深圳杭州平均薪资排前三<span>(2018年8月15日,/投资界/)近日,58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》,据58英才招聘研究院数据显示,广州人才市场供需增长双高,成都地区招聘活跃度持续上涨。同时,人才期望薪资与企业提供薪资的差距进一步缩小,上海以8,522元/月的薪资排名第一。年轻白领求职倾向于新一线城市,期望薪资排名前三城市为上海、北京、深圳。</span><br /> <br /> <span>http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15582-cn.cisWed, 15 Aug 2018 18:04:45 GMT万宝盛华:高科技连接和高接触性体验成为求职者最佳选择(2018年8月13日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(纽约证券交易所代码:MAN)最新的一项研究发现,技术可以为当今的求职者提供更好的求职体验——只要它是针对求职者量身定制的,并且采用面对面的方式。全球人才短缺已达到12年来的最高水平,45%的雇主难以填补空缺职位。技能熟练的员工掌握着主动权,雇主需要努力寻找和吸引候选人。为了了解人们在申请新职位时想要的体验,万宝盛华对来自24http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15578-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:22:33 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2018财年第一季度营收增长8.2%<span>(2018年8月13日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头Recruit Holdings Ltd.近日公布,截至2018年6月30日的2018财年第一季度营收增长8.2%。增长最快的是总部位于日本东京的“人力资源技术”业务部门,该部门包括全球领先的职位搜索引擎Indeed和美国雇主点评网站Glassdoor,本财季该部门营收增长53.0%。但该公司国际人才服务营收仅增长0.6%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15576-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:19:12 GMT英国信息技术人才服务公司HARVEY NASH同意9,870万英镑的收购要约(2018年8月9日,/HRoot.com/)总部位于英国的信息技术人才服务公司Harvey&nbsp;Nash(伦敦证券交易所代码:HVN)近日宣布,已同意DBAY&nbsp;Advisors&nbsp;Limited拥有和管控的投资基金旗下实体The&nbsp;Power&nbsp;of&nbsp;Talent&nbsp;Ltd(Bidco)的收购要约。<br /> <br /> Harvhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15570-cn.cisThu, 09 Aug 2018 17:32:53 GMT米高蒲志2018财年上半年营收按固定汇率计算增长12.8%<p> (2018年8月9日,/HRoot.com/)总部位于英国的全球领先招聘服务供应商米高蒲志(PageGroup)近日报告称,截至2018年6月30日的2018财年上半年,营收按固定汇率计算增长了12.8%。欧洲和美洲市场的业务增长最为强劲,英国市场营收下降,毛利率在2018财年上半年也有所增长。 </p> <p> &nbsp;<br /> <img src="http://ihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15569-cn.cisThu, 09 Aug 2018 17:31:45 GMTAMN Healthcare Services 2018财年第二季度营收上涨13.9%<span>(2018年8月8日,/HRoot.com/)领先的医疗人才服务供应商AMN Healthcare Services近日公布,2018财年第二季度营收增长13.9%,按有机基础计算增长7%。</span><br /> <br /> <span>护士及相关解决方案业务引领了营收增长,该部分业务营收同比增长10.6%,扣除由劳动力中断带来2,500万美元的影响,该部门的营收同比增长2%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15566-cn.cisWed, 08 Aug 2018 18:21:46 GMT米高蒲志:中国大多数公司认为,本国面临着金融技术人才的严重短缺(2018年8月7日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商米高蒲志最新发布的《中国金融科技人才2018年就业报告》(China&nbsp;Fintech&nbsp;Employment&nbsp;2018&nbsp;Report)显示,大多数中国金融科技公司认为,本国目前面临着专业金融科技人才的严重短缺。<br /> <br /> 这份对730多家雇主进行调查的就业报告还发现,38http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15565-cn.cisTue, 07 Aug 2018 18:18:16 GMT雅虎财经:为什么前程无忧股价暴跌?(2018年8月7日,/&nbsp;finance.yahoo.com&nbsp;/)截至美国东部时间2018年8月3日下午3点20分,中国在线招聘巨头前程无忧(纳斯达克证券交易所股票代码:JOBS)股价下跌20.2%,在此之前该公司公布了2018财年第二季度业绩,喜忧参半的结果让人对前景表示担忧。<br /> <br /> 根据之前该公司公布的2018财年第二季度财报,前程无忧营收同比增长3http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15564-cn.cisTue, 07 Aug 2018 18:17:24 GMT前程无忧2018财年第二季度营收增长33%<span>(2018年8月7日,/HRoot.com/)前程无忧近日公布截至2018年6月30日的2018财年第二季度财务报告,营收达到8.955亿人民币(约合1.353亿美元),同比增长33.0%。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15563-cn.cisTue, 07 Aug 2018 18:16:19 GMT在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group 2018财年第二季度营收下降20.6%<span>(2018年8月6日,/HRoot.com/)在线招聘网站Dice.com母公司DHI Group (纽约证券交易所代码:DHX)近日发布报告称,2018财年第二季度营收下降了20.6%。该公司将下降原因主要归于其非技术业务的剥离,包括5月份以1,650万美元的价格出售酒店业招聘网站Hcareers。</span><br /> <br /> <span>DHI还宣布将于2018年8http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15561-cn.cisMon, 06 Aug 2018 17:42:17 GMT领先的人力资源服务供应商Kforce 2018财年第二季度营收增长5.4%<span>(2018年8月6日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商Kforce Inc.(纳斯达克证券交易所代码:KFRC)近日报告称,2018财年第二季度营收增长5.4%,营收增长由公司最大单一细分市场——技术业务的推动,然而作为公司第二大业务的财务和会计业务营收下降了9.6%。</span><br /> <br /> <span>总体来看,其专业人才服务业务(位于美国佛罗里http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15560-cn.cisMon, 06 Aug 2018 17:38:34 GMT全球领先的自由职业众包平台Freelancer 2018财年上半年营收同比下降7.2%<span>(2018年8月2日,/HRoot.com/)全球领先的自由职业众包平台Freelancer(澳大利亚证券交易所代码:FLN)近日报告称,截至2018年6月30日的2018财年上半年营收为2,470万澳元(约合1,830万美元),同比下降7.2%。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-chttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15554-cn.cisThu, 02 Aug 2018 19:11:47 GMT罗致恒富:新加坡多数首席财务官表示会给长期从事临时或合同制工作的员工提供长期工作职位(2018年7月27日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富最近的一项研究显示,新加坡超过九成(93%)的首席财务官表示,他们会给长期从事临时或合同制工作的员工提供长期工作的职位。<br /> <br /> 罗致恒富新加坡董事总经理Matthieu&nbsp;Imbert-Bouchard评论道:“随着越来越多的雇主聘用临时工,亚洲职场动态正在逐渐转变。组织中从事临时工作的人员http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15542-cn.cisFri, 27 Jul 2018 18:01:06 GMT领先的招聘服务供应商华德士2018财年上半年营收同比上涨13%<span>(2018年7月27日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商华德士(伦敦证券交易所代码:RWA)近日发布了截至2018年6月30日的半年财务业绩,营收按固定汇率计算增长了13%,达到6.259亿英镑。</span><br /> <br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20187http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15541-cn.cisFri, 27 Jul 2018 17:59:55 GMT万宝盛华集团发布《2018全球人才短缺调查》:中国大陆人才短缺加剧<span>(2018年7月27日,/美通社/)随着数字时代的到来,全球商业格局日益更迭,众多新兴岗位被创造,既有的岗位需求也在接受重新定义。企业在对人才的雇佣上,不仅对学历提出要求,更大程度上还依赖于持续不断的职业技能发展,即使是最为传统的职位也增加了新的技术要求。</span><br /> <br /> <span>全球领先的人力资源服务商万宝盛华集团(ManpowerGroup?,纽约证http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15540-cn.cisFri, 27 Jul 2018 17:58:41 GMT罗致恒富2018财年第二季度营收上涨9.6%<span>(2018年7月26日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告,2018财年第二季度营收同比增长9.6%,增长最快的是直接雇佣业务和国际业务。</span><br /> <br /> <span>罗致恒富2018财年第二季度的国际业务营收同比增长18.1%,其总部所在的美国市场营收增长了7.2%。</span><br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15538-cn.cisThu, 26 Jul 2018 16:22:24 GMT前程无忧发布《2018海外留学生优秀人才需求报告》<span>(2018年7月25日,/美通社/)中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)和拥有最多大学生用户的应届生求职网于2018年7月21日联合发布《2018海外留学生优秀人才需求报告》。报告显示,78%的雇主对海外留学生的学历要求为硕士,50%的领先企业提供留学毕业生的月薪在8,000~12,000元。由前程无忧主办的“2018海外留学生专场招聘会”在上海世贸商城成功举行http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15534-cn.cisWed, 25 Jul 2018 16:05:34 GMT全球领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国首席财务官们表示自动化和数字化对团队协作产生重大影响(2018年7月23日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富的一项研究显示,英国的首席财务官们表示,自动化和数字化正在对团队的动力和协作产生重大影响。<br /> <br /> 罗致恒富对英国首席财务官观点的研究发现,数字化和自动化正在促进团队的协作(66%)、创新(63%)、沟通(57%)和团队精神(45%)。<br /> <br /> 自动化和数字化的兴起也迫使财务管理http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15530-cn.cisMon, 23 Jul 2018 17:04:24 GMT万宝盛华集团2018财年第二季度营收同比上涨4.5%<span>(2018年7月23日,/HRoot.com/)万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)2018财年第二季度营收按固定汇率计算上涨4.5%。然而美国市场营收下降4.6%,同时睿仕管理营收按固定汇率计算下降10.5%。此外,公司2018财年第二季度毛利率受临时雇佣、睿仕管理运营状况和汇率影响收紧至16.3%。</span><br /> <br /> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15529-cn.cisMon, 23 Jul 2018 17:03:16 GMT