人才派遣_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才派遣_HRoot市场观察领先的招聘服务供应商瀚纳仕发布《2018年瀚纳仕亚洲薪酬指南》(2018年1月19日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕今日发布《2018年瀚纳仕亚洲薪酬指南》,该报告显示:尽管有63%的中国大陆企业预计在2018年开展更多商业活动,也有49%的中国大陆企业看好2018年的经济发展,但仅有45%的中国大陆企业希望在2018年招聘更多员工。此外,51%的中国大陆雇主计划在2018年给员工加薪6%以上。<br /> <br /> 《2018年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15219-cn.cisFri, 19 Jan 2018 17:20:43 GMT任仕达发布《2017年第四季度工作趋势报告》,中国员工跳槽欲较上季度增加(2018年1月18日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商任仕达日前推出了《2017年第四季度工作趋势报告》,对员工的工作稳定性、跳槽意愿等做了全面的调研。其中中国员工在该季度的关键词为:稳定、满意、充满期望。<br /> <br /> <strong>全球流动指数稳定,中国员工跳槽欲较上季度增加</strong><br /> <br /> 任仕达调研发现:2017年第四季度http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15213-cn.cisThu, 18 Jan 2018 17:04:05 GMT美世与Fuel50达成战略联盟(2018年1月17日,/美通社/)美世是全球领先的促进健康、财富和职业的咨询公司之一,也是威达信集团(纽交所代码:MMC)旗下的一家全资子公司。而Fuel50则是一家提供基于云计算的交互式职业发展路径规划软件的顶尖公司。今日,两家公司宣布结成战略联盟,将美世的职业发展框架方法论和专业的咨询知识与Fuel50的职业发展路径规划软件相结合,以求提升未来的人才队伍。这一合作将进一步充实和提升美世数字化http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15212-cn.cisWed, 17 Jan 2018 18:08:31 GMT任仕达科技(RANDSTAD TECHNOLOGIES)新任命四名高管(2018年1月17日,/HRoot.com/)美国第四大IT人才服务供应商任仕达科技(RANDSTAD&nbsp;TECHNOLOGIES)日前宣布高管人事变化,其中包括首席客户官、首席交付官的任命。<br /> <br /> 该公司任命Alisia&nbsp;Genzler为总裁兼首席客户官。Genzler拥有超过20年的工作经验,她之前的职位是大西洋中部和东南部地区执行副总裁。在新职位中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15210-cn.cisWed, 17 Jan 2018 18:07:10 GMT领先的招聘服务供应商罗致恒富:英国近30%的员工想辞职创业(2018年1月16日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富的调查数据显示:英国近30%的英国员工希望辞职自己创业当老板。<br /> <br /> 当被问及他们的终极梦想工作时,28%的受访者承认他们愿意经营自己的事业而不是为别人打工。这项研究进一步表明,那些想经营自己事业的人中,23%的人认为这是他们能够实现的职业成就,9%的人认为他们最终梦想的角色是大企业的所有者,即拥有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15208-cn.cisTue, 16 Jan 2018 14:25:03 GMT智联招聘:2017年第四季度中国白领平均月薪上涨2.5%(2018年1月16日,/HRoot.com/)根据智联招聘发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,2017年第四季度中国白领平均月薪较上一季度增长了2.5%。<br /> <br /> 该报告基于全国37个主要城市的职场竞争情况分析撰写而成,2017年第四季度,中国白领平均月薪为7,789元人民币(约合1,210美元),较第三季度上涨2.5%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15207-cn.cisTue, 16 Jan 2018 14:23:53 GMT智联招聘:2017上海白领都是假幸福 公司制度制约个人晋升且AI加剧人才焦虑感(2018年1月15,/HRoot.com/)智联招聘发起对上海地区白领2017年的工作和生活状况满意度指数调查。调查涉及工作满意度(薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系)与生活满意度(身体健康、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等),同时调查还加入白领加班情况、人工智能对白领的影响等内容,反映新经济背景下白领的工作现状。<br /> <br /> 调查结果显示,2017年上海白领,对于工作http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15205-cn.cisMon, 15 Jan 2018 15:16:45 GMT领先的人力资源服务供应商保圣那2017财年上半年营收同比上涨10%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15203-cn.cisMon, 15 Jan 2018 14:53:30 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕2018财年第二季度净服务收入按固定汇率同比上涨13%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15202-cn.cisFri, 12 Jan 2018 16:43:56 GMT美国医疗保健人才服务公司INGENESIS收购KELLY SERVICE的医疗专业人才服务业务(2018年1月11日,/HRoot.com/)总部设在美国圣安东尼奥的医疗保健人才服务公司InGenesis日前收购了Kelly&nbsp;Service(纳斯达克证券交易代码:KELYA)旗下的医疗保健专业人才服务业务Kelly&nbsp;Healthcare&nbsp;Resources。<br /> <br /> InGenesis首席执行官Veronica&nbsp;Muzquiz&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15199-cn.cisThu, 11 Jan 2018 18:01:10 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:中国大陆的供应链增长对求职者来说可能是坏消息(2018年1月10日,/HRoot.com/)随着中国大陆经济的相对放缓,各行各业的企业都在面临维持利润的压力,并开始转向供应链一侧来减少成本。虽然这使得该行业的多个领域得到了发展,但瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)则认为,对想要得到职位提升的求职者来说,这可能并不是一个利好消息。<br /> <br /> 目前中国大陆供给链的主要趋势是“提高效率”,但中国本http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15197-cn.cisWed, 10 Jan 2018 16:06:41 GMT智联招聘发布《2017年冬季上海雇主需求与白领人才供给报告》(2018年1月9日,/HRoot.com/)智联招聘持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。本文为上海地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。<br /> <br /> <strong>一、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15195-cn.cisTue, 09 Jan 2018 16:55:40 GMTKelly Services发布《2018年中国区薪酬指南》(2018年1月9日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services《2018年中国区薪酬指南》中的薪酬信息基于雇主与雇员的实际薪资往来(该数值不含奖金、津贴及其他福利),广泛采集征询各行业代表机构及专业人士的资讯与预测,就2018年中国主要行业按职位、工作经验、资历等要素所作的分析汇编。该指南为投资经营决策者、各界人才以及业内相关人士就人才发展战略、职业发http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15194-cn.cisFri, 12 Jan 2018 16:49:54 GMT领先的人力资源服务供应商FESCO与毕马威联合发布《人才创新激励与弹性福利》调查报告<p style="text-indent:18.0pt;"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2018</span>年<span>1</span>月<span>4</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)近日,北京外企人力资源服务有限公司(<span>FESCO</span>)与毕马威联http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15187-cn.cisThu, 04 Jan 2018 17:42:49 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:2018年工作与技能展望(2018年1月2日,/瀚纳仕/)无论你以什么谋生,在更加全球化、竞争更激烈的世界里,第四次工业革命正席卷而来,改变着人们现在与未来的工作方式。未来五到十年的变革将比人们以前经历的所有变革还要剧烈,人们必须对此有所准备。<br /> <br /> 为了致胜未来,全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox近来通过与瀚纳仕在世界各地的多位招聘顾问进行深入的交流,对当http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15185-cn.cisTue, 02 Jan 2018 14:53:34 GMT人力资源SaaS服务供应商点米科技获7000万元人民币A轮融资(2018年1月2日,/HRoot.com/)2017年12月29日,人力资源SaaS服务供应商点米科技获7,000万元人民币A轮融资,由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等资本通过旗下基金及子公司进行投资。此轮融资将主要用于点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件——2号人事部的宣传和推广,以优化公司财务结构,支持公司业务发展。<br /> <br /> 点米科技成立于2015年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15184-cn.cisTue, 02 Jan 2018 14:52:23 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:面对自动化与人工智能,亚洲首席执行官如何应对行业的未来?(2017年12月27日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕认为,对亚洲公司来说,自动化和人工智能已经不再是遥不可及的未来,它们现在就能感受到这类技术所带来的冲击,并且这种趋势还会在未来的五年不断加强,这就要求企业要做好准备,迎接行业的未来。<br /> <br /> 瀚纳仕与《经济学人》、Corporate&nbsp;Network合作发布了一篇最新报告——《自动化、人工智能和行业的未来http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15178-cn.cisWed, 27 Dec 2017 15:00:23 GMT领先的招聘服务提供商罗致恒富:首席财务官们认为经营人脉时最大的错误是未寻求帮助<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15174-cn.cisMon, 25 Dec 2017 14:29:41 GMT任仕达子公司Ausy收购eSolve,加强在德国汽车行业的地位(2017年12月25日,/HRoot.com/)任仕达子公司、法国咨询与工程人才服务公司Ausy日前收购eSolve公司,这是一家位于德国的提供IT管理服务、为IT基础设施和应用程序提供咨询和支持的公司。<br /> <br /> 任仕达表示,该收购通过Ausy的德国全资子公司Pentasys进行,旨在加强Ausy在德国汽车行业的地位和专业度。<br /> <br /> 任仕达法国于20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15173-cn.cisMon, 25 Dec 2017 14:28:19 GMT领先的人力资源服务供应商科锐国际战略投资易泓集团,助力 “中国智造”产业升级(2017年12月21日,/HRoot.com/)2017年12月20日,领先的人力资源服务供应商北京科锐国际人力资源股份有限公司(简称“科锐国际”,股票代码:300662)正式对外宣布收购易泓集团旗下无锡智瑞工业服务外包有限公司16.06%的股权,加上2017年2月25日双方首次4.99%的股权交割,本轮战略投资后,科锐国际共持有无锡智瑞21.05%股权,进一步延伸服务产业链,加强在工业服务外包http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15167-cn.cisThu, 21 Dec 2017 16:14:58 GMTKELLY SERVICES任命高管担任首席投资者关系高管、经理人薪酬兼沟通高管(2017年12月20日,/HRoot.com/)KELLY&nbsp;SERVICES(纳斯达克证券代码:KELYA)晋升詹姆斯·波莱纳(James&nbsp;Polehna)(吉姆)为公司秘书兼首席投资者关系高管、经理人薪酬和沟通高管,他此前的职位为公司秘书和投资者关系副总裁。<br /> <br /> 波莱纳现在除了现有的公司管理、投资者关系和内容部沟通高管的职责之外,还负责经理人薪酬高http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15166-cn.cisWed, 20 Dec 2017 13:16:31 GMT德科集团与Salesforce、Talent Rover和埃森哲达成合作,共建候选人和客户参与度解决方案(2017年12月20日,/HRoot.com/)全球领先的客户关系管理服务供应商Salesforce(纽交所证券代码:CRM)昨天宣布,全球领先的人力资源服务供应商德科集团正在扩大使用Salesforce系统来开发一个智能办公解决方案,这建立在与Salesforce&nbsp;AppExchange合作伙伴Talent&nbsp;Rover合作的基础之上。<br /> <br /> 新的解决http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15165-cn.cisWed, 20 Dec 2017 13:14:31 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:与聊天机器人和人工智能共事是未来的工作趋势(2017年12月19日,/瀚纳仕/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕认为:随着自动化的不断深入,与聊天机器人对话、与智能助手共事以及在各种人工智能(AI)系统的协助下提升工作效率将成为未来工作的常态。<br /> 最近一期《瀚纳仕期刊》提到:智能助手已经融入日常生活,企业也在不断探索,努力将该技术应用到办公场所的方方面面,以享受它带来的便利。虽然这些技术能够帮助企业简化工作流程,但它们也带来了很多挑http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15163-cn.cisTue, 19 Dec 2017 15:20:19 GMT任仕达将任命数字革命研究专家为监事会成员(2017年12月15日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商任仕达将任命Annet&nbsp;Aris为监事会成员,任期四年,日后将任命为股东。Aris是欧洲工商管理学院战略研究方面的助理教授,自2003年起,就在教授数字化转型和数字革命课程。Aris也在《荷兰日报》财经版双周专栏上撰写关于数字化转型与公司治理方面的文章。<br /> <br /> 在此之前,从1994年到2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15157-cn.cisFri, 15 Dec 2017 17:18:47 GMT美世收购专注于人力资源数字化和人力资源转型的咨询公司PROMERIT(2017年12月14日,/HRoot.com/)国际咨询公司美世宣布已同意收购总部位于法兰克福的Promerit,这是一家专注于人力资源数字化和人力资源转型的咨询公司。<br /> <br /> 该协议的条款尚未披露,交易结束是以合并控制批准为条件的。此次收购后,美世的目标是提升其在德国市场的地位。<br /> <br /> “业务、人才和数字化转型是Promerit的核心竞争力,他们是http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15155-cn.cisThu, 14 Dec 2017 13:47:00 GMT德科集团收购生命科学公司CMAST(2017年12月12日,/HRoot.com/)德科集团日前收购了生命科学领域咨询和项目管理公司CMAST,该公司总部位于比利时泰姆瑟。CMAST将成为德科集团比利时旗下XPE&nbsp;Pharma&nbsp;&amp;&nbsp;Science的一部分。<br /> <br /> “新的合作模式将加强XPE&nbsp;Pharma&nbsp;&amp;&nbsp;Science已有的强势http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15147-cn.cisTue, 12 Dec 2017 16:20:37 GMT万宝盛华发布2018年第一季度雇佣前景调查:中国大陆雇佣预期随经济趋势保持稳定 广州招聘预期最强劲(2017年12月12日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2018年第一季度,中国大陆地区雇主预期呈现谨慎积极的雇佣前景,中国大陆地区的净雇佣前景指数连续两个季度为+8%(季节性调整之后)。与2017年第一季度相比,提升了4个百分点。<br /> <br /> “万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,受稳健的经济发展环境影响,中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15146-cn.cisTue, 12 Dec 2017 16:18:58 GMT德科集团与西安政府签署合作协议(2017年年12月11日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团上周三宣布,该公司首席营销及传播总监Stephan&nbsp;Howeg已与西安市政府签订合作协议,以促进西安地区人力资源服务业的发展。<br /> <br /> 该协议由西安市政府在与德科集团、北京外企德科会晤期间签署。<br /> <br /> “作为合作的一个记录,我可以说,我们已经讨论了如何在人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15144-cn.cisMon, 11 Dec 2017 15:01:04 GMT任仕达《2017年第四季度人才趋势》报告:更多的全职岗位将转变为灵活用工岗位(2017年12月8日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商Randstad&nbsp;Sourceright的《2017年第四季度人才趋势》报告,全球超过一半的人力资本领导者希望将其三分之一的全职岗位在不久的将来打造为灵活用工岗位。<br /> <br /> 该报告的调查对象包括来自15个国家的700名全球人力资本领导者。该调查发现,61%的雇主计划将30%的全职岗位替换http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15141-cn.cisFri, 08 Dec 2017 14:11:03 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕:2018年中国大陆十大人才发展趋势(2017年12月7日,/瀚纳仕/)日前,全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕总结了2018年中国大陆的十大人才发展趋势。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)表示:“我们确信,政府、学校和私营部门的各项活动将进行动态结合,在2018年中创造出更多就业机会,并进一步推动各行业的薪资增长。”<br /> <br /> 他还表示:“上至人工智能和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15138-cn.cisThu, 07 Dec 2017 15:32:17 GMT全球领先的人力资源服务供应商任仕达揭示2018年影响雇主的6大趋势(2017年12月6日,/HRoot.com/)日前,全球领先的人力资源服务供应商任仕达美国发布了其对2018年招聘和工作场所趋势的研究分析。根据美国劳工统计局的数据,美国每月平均增加167,000个工作岗位,劳动力市场仍然具有竞争力,雇主仍将需要推出新的战略来吸引顶尖人才以满足业务需求。<br /> <br /> “技术几乎对每个行业的商业模式都有显著影响,”任仕达北美首席数字官Alan&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15136-cn.cisWed, 06 Dec 2017 15:24:23 GMTFESCO亮相2017中国人力资源服务战略发展大会11月30日,由中国对外服务工作行业协会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、亚太人才服务研究院共同主办的“2017中国人力资源服务战略发展大会”在北京隆重举办。大会梳理、总结了2017年人力资源服务业发展过程中的成功经验,深入挖掘人力资源服务的核心价值,并对2018年行业的方向和趋势予以展望。中国人事科学研究院院长余兴安、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国等专家从理论高度对人力资源服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15130-cn.cisMon, 04 Dec 2017 14:08:25 GMT全球领先的人力资源服务供应商万宝盛华美国荣获EcoVadis企业社会责任(CSR)最高奖项(2017年12月1日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商万宝盛华美国分公司(纽约证券交易所代码:MAN)被授予EcoVadis&nbsp;Gold&nbsp;Recognition&nbsp;Level荣誉,这是企业社会责任(CSR)领域的最高奖项,旨在彰显企业在招聘、业务实践、可持续采购和环境管理中的商业道德和责任。<br /> <br /> EcoVadis审核认证公司http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15129-cn.cisFri, 01 Dec 2017 15:59:59 GMT全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕(Hays)预测2018年10大招聘趋势(2017年12月1日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商瀚纳仕(Hays)表示,“数据科学与数字技术推动的招聘”、“利用虚拟现实(VR)技术丰富求职者的在线资料”以及“提升员工技能是一大关键的福利方案”,这些是展望2018年招聘时的三大首要趋势。<br /> <br /> “总的主题是科技将改变招聘的常态,从应用数据科学分析来帮助确定最合适的人选,到筛选过程的虚拟化,以及为应对http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15128-cn.cisFri, 01 Dec 2017 15:58:40 GMT全球领先的人力资源服务供应商美世联合10家顶级VC机构发布《2017早期企业薪酬调研报告》(2017年12月1日,/美世/)11月29日,备受业界关注的《2017早期企业薪酬调研报告》(以下简称《报告》)在北京发布。该报告由华创资本、君联资本、联想之星,以及经纬中国、真格基金、云启资本、北极光创投、峰瑞资本、顺为资本、创新工场等10家顶级VC,联合美世、企鹅智酷联合发布。该报告全面覆盖互联网早期企业的现金薪酬、员工福利、长期激励等各个方面,并揭晓了2017年中国互联网早期企业薪酬的5大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15127-cn.cisFri, 01 Dec 2017 15:55:14 GMT日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit Holdings)宣布USG PEOPLE将运营其全球人才服务业务(2017年11月29日,/HRoot.com/)日前,日本人力资源服务巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)宣布,旗下公司USG&nbsp;People将运营其全球人才服务(global&nbsp;staffing)业务,并更名为Recruit&nbsp;Global&nbsp;Staffing。瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings)于2016年收购位于荷兰的UShttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15126-cn.cisWed, 29 Nov 2017 17:53:16 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:多项职场政策可促进职场性别多元化(2017年11月28日,/瀚纳仕/)领先的招聘服务供应商瀚纳仕在《2017瀚纳仕亚洲性别多元化报告》中指出:60%的中国女性受访者和45%的中国男性受访者认为“父母双方共同承担抚养孩子的责任”能够“在很大程度”上消除无意识的性别歧视,并促进各地职场中的性别多元化。<br /> <br /> 仅有2%的中国男性受访者认为,上述做法并不会对性别歧视和性别多元化产生任何正面作用。然而所有中国女性受http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15124-cn.cisTue, 28 Nov 2017 15:19:14 GMT国际招聘公司罗致恒富:英国半数以上的雇主因候选人简历造假将其拒之门外(2017年11月27日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司罗致恒富旗下OfficeTeam的一项最新报告,英国一半以上(59%)的雇主表示他们曾因为发现候选人在简历中说谎或夸大的信息而将候选人拒之门外。<br /> <br /> 这项研究对英国400多家雇主进行了调查,发现最常见的信息谎报或信息夸大是关于工作经验(58%)、教育情况或资质(41%)、技术技能(40%)以及他们在以前的工http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15120-cn.cisMon, 27 Nov 2017 18:52:57 GMT领先的招聘服务供应商瀚纳仕:多语言求职者给企业带来的五项优秀品质(2017年11月27日,/瀚纳仕/)如今,越来越多的企业正在将员工和客户基础延伸到全球的各个角落。这是一种趋势,它使企业能够享受到快速发展的通讯技术带来的便利、海外外包服务节约的成本以及更高素质的外国人才。因此,多语言人才的需求日益增加,在过去的五年里,有些国家对多语言人才的需求甚至翻了一倍。国际招聘专家瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(SIMON&nbsp;LANCE)先生日前在一篇文章中谈到了多http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15119-cn.cisMon, 27 Nov 2017 18:52:04 GMT全球最大的人力资源服务供应商德科:英国公司尚未解决招聘中的无意识偏见(2017年11月24日,/HRoot.com/)根据全球最大的人力资源服务供应商德科的一项研究,英国超过三分之一(39%)招聘经理表示所在公司的招聘流程中没有提供无意识偏见最佳实践方面的培训。<br /> <br /> 这项研究由民意调查机构Opinion&nbsp;Matters进行,调查了500多名招聘经理。该报告还显示,自两年前卡梅伦总理作出的一项承诺——通过在招聘中“匿名盲审”简历以http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15118-cn.cisFri, 24 Nov 2017 16:17:05 GMT全球最大的人力资源服务供应商德科宣布执行委员会多项人事变化(2017年11月23日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前宣布其执行委员会的几项人事变化,并补充说明该变化与其战略议程相一致。所有人员的任期将于2018年1月1日生效。<br /> <br /> 德科集团宣布,Ian&nbsp;Lee将担任包括印度在内的亚太地区负责人。他将全面负责德科亚太地区集团通用人才和专业人才服务业务。Ian&nbsp;Lee在2017年9http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15117-cn.cisThu, 23 Nov 2017 15:20:01 GMT全球领先的人力资源服务机构任仕达:一半以上的求职者对漫长的招聘过程感到失望(2017年11月23日,/HRoot.com/)根据全球领先人力资源服务机构任仕达的调研,对于新加坡、中国香港、马来西亚超过一半的(53%)求职者而言,如果招聘流程时间超过预期,他们将对雇主留下负面印象。<br /> <br /> 这份名为《任仕达:候选人期望》的调查报告显示,比起其他因素,如公司的声誉和工作环境,有效率的招聘流程对求职者而言更为重要。此外,在新加坡、中国香港、马来西亚,如果http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15116-cn.cisThu, 23 Nov 2017 15:18:32 GMT全球领先的人力资源服务供应商任仕达2017年10月每工作日营收同比上涨9%(2017年11月22日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务供应商任仕达昨天发布报告称其2017年10月每工作日的营收同比上涨9%,与第三季度营收同比上涨的比率持平,其11月的营收也显示将延续该增长趋势。任仕达表示,与第三季度相比,任仕达在欧洲的营收增长稳健,在北美洲的营收增长略有改善。<br /> <br /> 这是昨天任仕达在伦敦举行的资本市场日上宣布的关于财务状况的最新信息。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15112-cn.cisWed, 22 Nov 2017 18:00:42 GMT全球招聘专家瀚纳仕:机器学习和数据科学推动招聘变革(2017年11月21日,/HRoot.com/)全球招聘专家瀚纳仕认为,数据、机器学习、预测分析和数字技术的发展带来了招聘模式的转变,并使得企业寻找和招聘所需人才的方法发生了根本的改变。<br /> <br /> 瀚纳仕本月初发布的新报告《招聘模式转变》对招聘行业的变革进行了调查。该调查发现传统的&nbsp;“求职者-企业”配对方式现在也结合了数据科学、机器学习、预测分析以及其它数字工具和技http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15111-cn.cisTue, 21 Nov 2017 17:36:56 GMT全球领先的人力资源解决方案提供商KELLY SERVICES任命首席营销官(2017年11月21日,/HRoot.com/)日前,全球领先的人力资源解决方案提供商KELLY&nbsp;SERVICES(纳斯达克证券交易代码:KELYA)宣布任命Pete&nbsp;Boland为首席营销官,任命自2018年1月1日起生效。<br /> <br /> Boland&nbsp;将接替于今年退休的Carolyn&nbsp;Palme,向执行副总裁&nbsp;Teresa&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15109-cn.cisTue, 21 Nov 2017 17:35:34 GMT全球领先的人力资源解决方案供应商万宝盛华:技术与个性化的平衡是吸引人才的关键(2017年11月20日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源解决方案供应商万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)旗下ManpowerGroup&nbsp;Solutions的研究,找到技术与个性化之间的平衡是组织吸引人才的关键。<br /> <br /> 该份名为《向右滑动:候选人在求职过程中的技术偏好》的报告发现,全球52%的候选人希望使用智能手机上的移动应用程序来申请工作。然而http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15108-cn.cisMon, 20 Nov 2017 15:23:12 GMT全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis Group):组织在招聘流程上面临诸多不足(2017年11月17日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis&nbsp;Group)日前发布的报告显示,仅有不到十分之一的组织对其招聘流程感到非常满意。该报告名为《保持前瞻性:审视人才获取的动态变化》,根据关键人才获取的实践领域以及利益相关者对主要趋势的观点,衡量了公司对招聘流程的满意度。该报告发现只有7.7%的雇主非常同意其招聘流程能够迅速填补空缺职位,吸引高http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15107-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:55:02 GMT德科与领英联合报告:超过一半拥抱零工经济的专业人士将弹性工作视为一种生活方式和职业选择(2017年11月15日,/HRoot.com/)根据德科和领英的一项全球研究,拥抱零工经济的专业人士选择将弹性工作作为长期的职业追求和生活方式。<br /> <br /> 这项名为《弹性工作:一种职业选择和生活方式》(Flexible&nbsp;Working:&nbsp;a&nbsp;career&nbsp;and&nbsp;lifestyle&nbsp;pathway)的研究发现,54%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15101-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:54:59 GMT日本最大人力资源服务企业Recruit 2017财年第二季度营收同比上涨11%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15100-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:52:18 GMTRichard Eardley正式任职为全球招聘专家瀚纳仕亚洲区执行总监(2017年11月14日,/HRoot.com/)专为职场精英提供服务的全球领先招聘专家瀚纳仕近期宣布,Richard&nbsp;Eardley正式任职为瀚纳仕亚洲区执行总监,2017年11月1日起正式生效。Richard于1988年加入瀚纳仕,曾在瀚纳仕英国办事处工作,于2007年6月担任瀚纳仕爱尔兰执行总监。因此,他在多个领域拥有资深招聘经验。在任命为瀚纳仕亚洲区执行总监之前,他一直是瀚纳仕英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15099-cn.cisTue, 14 Nov 2017 17:06:01 GMT