人才派遣_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才派遣_HRoot市场观察日本领先的人力资源服务供应商保圣那2020财年第一季度营收增长7.7%(2020年10月19日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团公布截至2020年8月31日的2020财年第一季度营收为857.51亿日元(约合8.143亿美元),比去年同期增长7.7%。<br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year202010http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17151-cn.cisMon, 19 Oct 2020 16:14:18 GMT北京科锐国际人力资源股份有限公司发布2020年前三季度业绩预告(2020年10月19日,/HRoot.com/)近日,科锐国际发布了2020年前三季度业绩预告,据科锐国际预计,2020年1-9月,公司归属于上市公司股东的净利润盈利:12,928万元—14,364万元,同比增长:12.5%—25%。<br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17150-cn.cisMon, 19 Oct 2020 16:10:03 GMT美世发布最新《中国整体薪酬调研报告》:2021年中国薪资增长率预计为5.2%(2020年9月30日,/美世/)近日,美世正式发布了新一年度的《中国整体薪酬调研报告》。报告来自对近4,000家企业人员的整体薪酬调研反馈,其结果显示,2020年参与调研的中国企业有21%冻薪,而薪资增长率预计为5.2%(不含冻薪),包含冻薪的薪资增长率为4.1%。同时,报告显示2021年预计有7%的企业冻薪,中国薪资增长率预计为5.2%(不含冻薪),包含冻薪的薪资增长为4.8%。由此可见,尽管http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17132-cn.cisWed, 30 Sep 2020 12:20:02 GMT《2020中国企业500强榜单》发布,中智集团位列第175位(2020年9月28日,/财富中文网/)近日,2020年《财富》中国500强排行榜发布。报告显示,中智集团作为中国人力资源服务行业领军品牌企业,列2020中国企业500强第175位,较2019年提升40位;列2020中国服务业企业500强第71位,较2019年提升12位。中智连续15年领航中国人力资源服务业,并成为入选中国服务业百强的人力资源行业企业之首。<br /> <br /> 2020年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17128-cn.cisMon, 28 Sep 2020 18:19:48 GMT瀚纳仕:中国企业有责任为受新冠疫情影响最严重的年轻员工提供支持(2020年9月25日,/瀚纳仕/)近日,瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示,年轻员工受疫情影响最为严重,企业领导有责任采取行动为这一代员工提供支持。<br /> &nbsp;<br /> 2021年秋招季临近,而中国的毕业生在疫情之后正面临着前所未有的挑战。教育部的公开数据显示,2020年应届毕业生人数达874万,创历史新高。但根据国务院发展研究中心、中国发展研究基金会和http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17122-cn.cisFri, 25 Sep 2020 15:34:17 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2020年上半年营收3.747亿元,同比增加17.63%(2020年9月25日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为3.747亿元,较上年同期增加17.63%;归属于挂牌公司股东的净利润为-535.561万元,较上年同期减少226.08%;基本每股收益为-0.08元,上年同期为0.07元。<br /> <br /> <img http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17120-cn.cisFri, 25 Sep 2020 15:32:49 GMTRGF国际招聘发布《RGF 2020亚洲人才报告》(2020年9月23日,/HRoot.com/)近日,RGF国际招聘(RGF&nbsp;International&nbsp;Recruitment)发布《RGF&nbsp;2020亚洲人才报告》(以下称“报告”)。该报告全面分析了亚洲11个国家和市场的招聘趋势(中国大陆、中国香港、中国台湾、新加坡、印度、日本、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国、越南),分别从人才和雇主的视角展现了双方的期待以及http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17117-cn.cisWed, 23 Sep 2020 09:58:03 GMT德科集团发布《亚洲调研报告》:揭示后疫情时代职场的五大关键趋势(2020年9月22日,/外企德科/)随着全球新冠肺炎疫情的逐步受控,越来越多的国家解除封锁、重启经济,但后疫情时代的职场将再也无法回到疫情前的“正常”状态。企业和员工需要重新建立彼此间的信任与协作机制,把握时机改变传统职场惯例,重塑后疫情时代的职场“新常态”。<br /> <br /> 近日,德科集团(The&nbsp;Adecco&nbsp;Group)通过分析8个国家8,000名职场人士http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17115-cn.cisTue, 22 Sep 2020 17:55:02 GMT罗致恒富:随着疫情的蔓延,英国三分之一的雇主正在重新设计职位(2020年9月21日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的一项调查显示,英国近三分之一的雇主(29%)正在重新设计职位以应对新冠疫情的影响。虽然数字化和技术技能仍然很重要,但是41%的雇主表示,软技能将是应对持续的疫情不确定性的关键。<br /> <br /> 调查显示,当前,企业需求最高的软技能包括创造性思维(38%)、敏捷度(36%)、有效沟通(35%)、强大的领导力(33%)和战http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17111-cn.cisMon, 21 Sep 2020 17:59:42 GMT英国猎头服务与招聘流程外包供应商SThree 2020财年第三季度毛利润同比下降14%(2020年9月15日,/HRoot.com/)近日,英国猎头服务与招聘流程外包供应商SThree报告显示,截至2020年8月31日,SThree&nbsp;2020财年第三季度毛利润按固定汇率计算同比下降14%,第二季度下降12%。<br /> <br /> 报告显示,SThree&nbsp;2020财年第三季度毛利润下降的原因是由于新冠疫情蔓延,SThree业务所在地区和部门总需求下降导致http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17098-cn.cisTue, 15 Sep 2020 17:43:25 GMT瀚纳仕:中国蓬勃发展的生命科学产业面临巨大人才缺口(2020年9月11日,/瀚纳仕/)2020年7月,中国大陆成为新冠肺炎疫情爆发以来全球首个经济呈正增长的主要经济体。政府采取财政刺激计划帮助提高工业和基础设施支出,此外,中国大陆经济的反弹也要归功于其蓬勃发展的科技和生命科学行业,这些行业不仅在危机中生存下来,而且可能从中获益。无论跨国企业还是本土公司都迅速从疫情中恢复,并在研发、医疗事务和产品营销等领域积极招募人才。然而,持续的人才短缺导致该行http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17093-cn.cisFri, 11 Sep 2020 17:36:02 GMT罗致恒富:近九成美国雇主担心在减薪和停止加薪期间员工流失(2020年9月11日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的研究表明,美国雇主现在担心的是失去优秀的员工。<br /> <br /> 在最近的一项调查中,有88%的高级管理人员表示,他们担心公司保留有价值员工的能力,而47%的受访者则表示非常担心。在那些表示担心的受访者中,39%的受访者将他们的担忧归因于近期的减薪或停止加薪。<br /> <br /> 罗致恒富高级执行董事Paul&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17092-cn.cisFri, 11 Sep 2020 17:26:03 GMT任仕达发布《2020年职场可持续发展报告-可持续变革》(2020年9月10日,/任仕达/)受全球化、新技术、老龄化、移民等趋势和发展的影响,劳动力市场面临的挑战重重。国际劳工组织发布数据称,受今年新冠肺炎疫情影响,全球六分之一的年轻人失业。<br /> <br /> 如何可持续地发展人力资本成为愈发紧迫的议题。<br /> <br /> 近日,任仕达发布了《2020年职场可持续发展报告-可持续变革》,借助事实与数据、趋势及最佳实践案例,倡导一http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17089-cn.cisThu, 10 Sep 2020 15:32:22 GMT万宝盛华发布《2020年Q4雇佣前景调查报告》:中国大陆雇佣预期缓慢增强,大型企业招聘预期稳健(2020年9月8日,/万宝盛华大中华/)2020年9月8日,万宝盛华发布最新雇佣前景调查结果:在2020年10月至12月间,中国大陆招聘预期缓慢增强,经季节性调整之后,净雇佣前景指数&nbsp;(NEO)为+4%,与2020年第三季度相比,净雇佣前景指数维持相对稳定;与2019年第四季度相比,净雇佣前景指数维持不变。<br /> &nbsp;<br /> “由于中国对疫情的有效控制,中国就业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17085-cn.cisTue, 08 Sep 2020 18:12:32 GMT任仕达发布《2020年疫情新常态下地摊职业报告》:59%受访者支持地摊副业是为了提高工作积极性(2020年9月8日,/任仕达/)近日,据任仕达大中华最新发布《2020年疫情新常态下地摊职业报告》显示,26%的受访者表示地摊副业是了体验生活,55%的受访者在疫情后从事地摊副业是为了增加收入来源。<br /> <br /> 针对疫情新常态下地摊经济衍生的就业特色现象,作为全球综合的人力资源服务机构,任仕达大中华特展开调研,并于近日发布《2020年疫情新常态下地摊职业报告》,为职场人提供新职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17084-cn.cisTue, 08 Sep 2020 18:04:34 GMT罗致恒富:全球超半数高管表示,新冠疫情对商业信心产生从中立到积极的影响(2020年9月7日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的一项调查显示,比利时、巴西、法国、德国和英国的企业高管中半数以上(58%)认为当前新冠疫情对商业信心产生了从中立到积极的影响。<br /> <br /> 调查还发现,有42%的受访者认为此次新冠疫情对于商业信心产生了不利影响,这意味着疫情危机对不同部门产生了不同影响。<br /> <br /> 在接受调研的企业中,巴西受到的负http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17081-cn.cisMon, 07 Sep 2020 18:42:14 GMT科锐国际落地河南——汇融科锐正式揭牌,助力中原人才“新基建”创新发展(2020年9月2日,/科锐国际/)2020年9月1日,“中原人力资本高峰论坛暨汇融科锐揭牌典礼”在河南郑州举办。河南省人力资源和社会保障厅副厅长、厅党组成员李甄,河南省人才办副主任、省委组织部二级巡视员杨炯,河南省人才办副主任、省委组织部人才工作处处长刘建茂,河南省财政厅企业监管办副主任李江涛,河南投资集团党委书记、董事长、总经理刘新勇,河南投资集团财务总监闫万鹏,科锐国际董事长高勇,摩根士丹利http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17076-cn.cisWed, 02 Sep 2020 17:13:14 GMT万宝盛华:全球员工在疫情期间对重返职场的看法因年龄和性别而异(2020年9月1日,/HRoot.com/)近日,据万宝盛华的一项全球调查显示,在新冠疫情期间,员工对重返职场的看法因年龄和性别而异,Z世代成员最倾向于重返职场;男性对重返职场的积极性高于女性。<br /> <br /> 根据该报告,以下是一些发现:<br /> <br /> ?Z世代与千禧一代:Z世代成员最热衷于回到职场发展事业和社交,这一比例为51%。同时,千禧一代的积极性最低,比例http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17071-cn.cisTue, 01 Sep 2020 17:57:58 GMT任仕达:受疫情影响,近五成雇主考虑在未来12个月内进一步裁员(2020年8月31日,/HRoot.com/)近日,据任仕达就业安置服务公司RiseSmart的调查研究显示,在因新冠疫情而选择无薪休假或裁员的雇主中,有47%的雇主正在考虑在未来12个月内进一步裁员。<br /> <br /> 调查还发现,由于新冠疫情的影响,有9.3%的雇主进行了裁员,而有11.3%的雇主则为员工放了无薪假期。此外,自从新冠疫情被多国宣布为国家紧急状态以来,有47.2%的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17067-cn.cisMon, 31 Aug 2020 17:07:12 GMT瀚纳仕2020财年营收额为59.295亿英镑,同比下降2%(2020年8月28日,/HRoot.com/)招聘服务供应商瀚纳仕近日公布,在截至2020年6月30日的2020财年中,全年营收额为59.295亿英镑,与上年同期相比下降2%。净服务营收同比下降12%。<br /> <br /> 瀚纳仕表示,其下半年受到新冠疫情的严重影响,2020财年第四季度下降了34%。业务市场所在国家/地区的封锁政策直接影响了集团的营收表现,澳大利亚和美国的影响要小于大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17066-cn.cisMon, 31 Aug 2020 17:02:43 GMT美世发布《2020美世高科技与互联网行业员工福利洞察报告》(2020年8月28日,/美世/)近年来,中国的科技与互联网产业发展迅猛,在光纤、航空航天、无人机、超级计算机等领域已进入世界先进水平的行列。从世界PCT国际专利申请上来看,美国、中国、日本三国已经成为了全球科技创新的三大主力军。<br /> <br /> 高科技行业技术驱动、创新驱动的本质是人才驱动。互联网+的商业模式崛起,更使得跨行业的人才竞争愈演愈烈。正因为此,高科技与互联网行业在关键人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17065-cn.cisFri, 28 Aug 2020 16:50:23 GMT万宝盛华大中华2020年中期业绩发布:灵活用工逆势增长 科技平台提升竞争优势(2020年8月28日,/万宝盛华大中华/)2020年8月28日,万宝盛华大中华有限公司(万宝盛华大中华或集团,股份代号:2180.HK)宣布截至2020年6月30日止的2020年中期业绩。<br /> <br /> 根据灼识咨询2020年7月的最新报告,公司按2019年营收计,为大中华区最大的人力资源解决方案供应商,占该年度大中华区1.71%的市场份额。凭借如此佳绩,本集团于营商气氛普遍低迷http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17064-cn.cisFri, 28 Aug 2020 09:28:37 GMT日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2020财年第一季度营收下降20%(2020年8月27日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit&nbsp;Holdings&nbsp;Ltd.)近日公布,截至2020年6月30日的2019财年第一季度营收为4,754亿日元(约合44.26亿美元),与去年同期相比下降了20%。由于受到疫情的影响,瑞可利所有部分(包括全球领先的职位搜索引擎Indeed、美国雇主点评网站Glassdoor、人才服务和与非人才服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17063-cn.cisThu, 27 Aug 2020 16:12:48 GMT智联招聘发布《就业困难大学生群体研究报告》(2020年8月26日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《就业困难大学生群体研究报告》。报告显示,在考虑升学、出国以及后续公共岗位落实等因素后,今年全国约有590万大学应届毕业生需要在市场化机构就业。报告将6月份仍在求职的应届大学生识别为“就业困难大学生群体”,并指出大学生就业市场需求下降7.1%,求职上升35.2%,就业重点地区的岗位需求增长疲弱,大专学历就业最为困难,女大学生就业难度高于男大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17060-cn.cisWed, 26 Aug 2020 17:54:52 GMT科锐国际发布2020上半年财报:技术赋能生态布局,净利润同比上涨14.6%(2020年8月26日,/科锐国际/)8月25日晚,科锐国际(股票代码:300662)发布2020年半年报:1-6月公司实现营业收入17.62亿元,同比增长5.20%;归属于母公司所有者净利润7,367.29万元,同比增长14.60%;归属于上市公司股东的扣除员工限制性股票成本的净利润为8,234.49万元,同比增长28.09%。<br /> <br /> 报告期内,科锐国际在“咨询服务化、服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17058-cn.cisWed, 26 Aug 2020 17:50:51 GMT美世发布全新组织效能检测工具——“美世组织脉动”(2020年8月25日,/美世/)近日,美世发布了全新组织效能测试工具——“美世组织脉动”,为企业和组织提供数据化的全面检测方案,确定优先行动网格,从而正确迈出转型的“第一步”。<br /> <br /> “新常态”的大背景下,员工效能、人力资本有效性正成为企业管理者特别关注的话题。根据《2020美世全球人才趋势报告》显示,今年,99%的公司在进行转型中反应了组织内部巨大的技能差距。企业的决策http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17056-cn.cisTue, 25 Aug 2020 17:56:52 GMT瀚纳仕:英国大多数雇主表示,企业的多元化和包容性政策对于吸引新人才至关重要(2020年8月24日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的研究调查显示,英国大多数(67%)的雇主认为其组织的多元化和包容性(D&I)政策对于帮助他们吸引新人才至关重要。<br /> <br /> 瀚纳仕还发现,这一调查结果也代表员工的看法。其中,70%的员工表示,这一政策对他们考虑新职位至关重要。<br /> <br /> 但是,尽管今年早些时候出现了由“黑人的命也是命(the&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17054-cn.cisMon, 24 Aug 2020 16:35:22 GMT科锐国际拟以1500万元投资中测高科,占比20%(2020年8月24日,/科锐国际/)近日,科锐国际(300662.SZ)公布,公司拟以自有资金人民币1,500万元对中测高科(北京)人才测评中心有限公司(“中测高科”)进行增资。<br /> <br /> 中测高科的主营业务是人才测评和人事考试命题服务、人才测评题库和技术研发服务。由于中测高科成立于2019年末,截至2020年6月30日尚无实际业务。<br /> <br /> 在科锐国际http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17053-cn.cisMon, 24 Aug 2020 16:33:38 GMT任仕达:跨行业重新培训员工将在经济复苏中发挥关键作用(2020年8月20日,/任仕达/)近日,在任仕达集团首席执行官兼董事会主席Jacques&nbsp;van&nbsp;den&nbsp;Broek发布的《新常态下的劳动力弹性》一文中,Jacques指出,跨行业重新培训员工将在经济复苏中发挥关键作用。<br /> <br /> 疫情下严重的就业危机<br /> <br /> 随着封锁措施取消,全球经济已发生根本性的转变。最初的突发公共卫生http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17048-cn.cisThu, 20 Aug 2020 17:45:14 GMT新加坡领先的人力资源服务机构HRnetGroup 2020财年上半年营收超10亿元,净利润超1.1亿元(2020年8月19日,/HRnetGroup/)HRnetGroup近日发布2020上半年财报。尽管新冠疫情危机使得HRnetGroup旗下子公司及投资的公司运营所在地区在2020年一季度和二季度GDP都有不同程度的负增长,HRnetGroup在2020上半年仍保持可观的盈利。<br /> <br /> 2020上半年,集团毛利润达6250万新元(约合人民币3.2亿元),净利润为2220万新http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17045-cn.cisWed, 19 Aug 2020 17:54:39 GMT瀚纳仕:新工作时代,企业必须调整人才策略(2020年8月14日,/瀚纳仕/)面对新冠疫情这一挑战,中国的各企业直面困难,长达数月的业务停摆已导致大多数企业在一段时间内满负荷运转。但是,企业管理者必须了解,随着各专业人才的复工,他们对所在企业的期望和看法也随着疫情发展而改变。全球招聘专家瀚纳仕的首席执行官Alistair&nbsp;Cox认为,为了在新工作时代吸引和留住最优秀的人才,企业必须调整其人才策略以吸引,调动和激励企业人才。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17035-cn.cisFri, 14 Aug 2020 15:11:10 GMT德科:英国三分之一公司预计在秋季之前裁员(2020年8月11日,/HRoot.com/)近日,根据英国人事与发展学会(CIPD)和德科集团共同发布的最新《劳动力市场展望》显示,英国三分之一的企业预计将在2020年第三季度裁员,原因是就业前景仍然疲弱。<br /> <br /> 该报告显示,与春季报告相比,可能会裁员的组织数量增加了50%,从三个月前的22%上升到最新报告中的33%。与公共部门(16%)相比,有38%私营部门雇主预计会http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17024-cn.cisTue, 11 Aug 2020 18:57:25 GMT德科、任仕达两大人力资源服务机构上榜2020《财富》世界500强榜单,任仕达排名首超德科(2020年8月10日,/HRoot.com/)2020年8月10日,在《财富》杂志发布的最新世界500强排行榜中,任仕达、德科两大人力资源服务机构再次上榜,分别位居第479位、484位。《财富》世界500强一直被公认为衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,这两家企业的上榜显示了人力资源服务行业未来无限的发展潜力。值得一提的是,在此次的《财富》世界500强排行榜中,任仕达的排名首次超越了德科。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17023-cn.cisTue, 11 Aug 2020 10:25:15 GMT德科2020财年第二季度营收同比有机下降28%(2020年8月7日,/HRoot.com/)近日,德科发布了2020财年第二季度的财报。报告显示,由于各国先后采取封锁措施以组织新冠疫情的扩散,德科在2020财年第二季度营收有机下降了28%(根据交易日进行调整)。<br /> <br /> 不过,德科指出,随着新季度的发展,营收趋势有所改善。交易日进行调整后,6月份的营收有机下降了26%,而4月份的营收下降了33%。德科还注意到7月份的情况http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17017-cn.cisThu, 20 Aug 2020 14:19:24 GMT瀚纳仕:尽管面临疫情挑战,但新加坡生命科学领域人才需求稳定(2020年7月29日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的最新研究显示,在疫情期间,新加坡的生命科学领域人才需求稳定。<br /> <br /> 研究发现,尽管很多组织在此时可能不会扩大团队规模,但他们仍保持着现有的团队优势,从而保持对替代招聘的稳定需求。作为创新和研发中心,当前新加坡市场和企业的新入局者也有招聘需求,希望扩大其在亚洲的业务和声誉。<br /> <br /> 分析发现http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-17000-cn.cisWed, 29 Jul 2020 17:43:42 GMT美国蓝领灵活用工服务供应商TrueBlue 2020财年第二季度净利润下降39%(2020年7月29日,/HRoot.com/)近日,美国蓝领灵活用工服务供应商TrueBlue发布的财报显示,由于受到疫情的全面影响,2020财年第二季度营收下降了39.0%。不过,较本季度的最低点,TrueBlue当前的发展态势仍有所改善。<br /> <br /> TrueBlue首席执行官Patrick&nbsp;Beharelle表示:“到本季度末,直到7月,我们看到了适度的需求改善http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16999-cn.cisWed, 29 Jul 2020 17:42:09 GMT德科:英国大部分临时雇员认为政府在疫情期间做了足够的工作帮助其度过危机(2020年7月28日,/HRoot.com/)近日,据德科集团(英国及爱尔兰)旗下Office&nbsp;Angels的最新研究显示,超过三分之二(69%)的英国临时雇员认为在疫情期间政府为他们提供了足够的支持。<br /> <br /> Office&nbsp;Angels表示,世代之间存在重大分歧,有80%的Z代临时雇员都表示他们认为政府在危机中没有提供足够的支持。然而,与此形成鲜明对比http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16997-cn.cisTue, 28 Jul 2020 16:56:21 GMT招聘服务供应商罗致恒富2020财年第二季度营收按固定汇率计算同比下降26.9%(2020年7月27日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商罗致恒富(纽约证券交易所代码:RHI)近日报告称,2020财年第二季度净营收下降26.9%。其中,营收下降最大的是其办公团队和罗致恒富金融财会部门。甫瀚咨询部门的营收有所增长。<br /> <br /> 罗致恒富总裁兼首席执行官M.&nbsp;Keith&nbsp;Waddell表示:“罗致恒富在2020财年第二季度的业绩明显http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16994-cn.cisMon, 27 Jul 2020 17:46:20 GMT瀚纳仕:中国研发与工程制造领域人才激励措施层出不穷(2020年7月24日,/瀚纳仕/)近日,中国对发展国内工程能力的大力投资标志着该行业的一个重要转变:从下游制造产品变为上游拥有技术并设计产品。这一转变使该领域出现了令人振奋的发展态势,政府为吸引更多此类企业提供了巨大支持,就业市场也展现出蓬勃景象,研发、产品开发、设计(机械和产品)、自动化(软件和硬件)和工程等领域的顶尖人才炙手可热,甚至供不应求。各企业为吸引顶尖工程师纷纷推出诱人的激励措施,人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16988-cn.cisFri, 24 Jul 2020 17:34:17 GMT瀚纳仕:在澳大利亚,行业经验是帮助求职者脱颖而出的关键因素(2020年7月23日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕澳大利亚最新调查数据显示,行业经验是帮助求职者脱颖而出的关键因素。<br /> <br /> 报告中,瀚纳仕对1,100多名雇主进行了调研,其中51%更看重候选人的行业经验。其次是文化适应度(50%)和具有相关经验的良好简历(39%)。<br /> <br /> 瀚纳仕澳大利亚和新西兰董事总经理Nick&nbsp;Deligiahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16986-cn.cisThu, 23 Jul 2020 18:17:46 GMT受新冠疫情影响,万宝盛华集团2020财年第二季度营收按固定汇率计算下降28%<span>(2020年4月22日,/HRoot.com/)万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)近日报告称,由于新冠疫情对于业务的严重影响,2020财年第二季度营收下降了30.4%,按固定汇率计算降幅为28.0%,万宝盛华指出,其所有地区都出现了两位数的降幅。</span><br /> <br /> <span>受冲击最大的是法国市场,按固定汇率计算,其营收下降了47.5%。在美国,万宝http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16984-cn.cisWed, 22 Jul 2020 18:57:57 GMT任仕达2020财年第二季度营收44.37亿欧元,同比有机下降25%<span>(2020年7月22日,/HRoot.com/)近日,任仕达公布其截至2020年6月30日的2020财年第二季度营收为44.37亿欧元,同比有机下降25%。</span><br /> <br /> <span>任仕达首席执行官Jacques van den Broek表示:“2020财年第二季度的交易条件在4月达到了最低点,因为当时国家封锁的力度最大。从那时起,任仕达大多数市场和地http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16983-cn.cisWed, 22 Jul 2020 18:56:13 GMT日本领先的人力资源服务供应商保圣那2019财年营收下降0.6%(2020年7月20日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团公布截至2020年5月31日的2019财年营收为3,249.84亿日元(约合30.33亿美元),比去年同期下降0.6%。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20207/image-20207http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16976-cn.cisMon, 20 Jul 2020 17:41:15 GMT英格玛人力资源集团成功并购沈阳外服(2020年7月17日,/英格玛/)2020年7月14日,英格玛人力资源集团董事长庄志先生一行抵达沈阳,专程就“沈阳外国企业服务有限公司国企混改方案”与沈阳盛京经贸发展有限公司股东代表、管理层以及律师团队进行商谈。经过2天多轮密集的磋商与谈判,在沈阳市国资委律师团的见证下,双方成功签订股权转让协议,苏州英格玛服务外包股份有限公司将控股沈阳外国企业服务有限公司。沈阳盛京经贸发展有限公司董事长李龙先生http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16975-cn.cisFri, 17 Jul 2020 17:51:13 GMT智联招聘发布2020年第二季度《中国就业市场景气报告》(2020年7月17日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出2020年第二季度《中国就业市场景气报告》,反映我国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16974-cn.cisFri, 17 Jul 2020 17:50:03 GMT招聘服务供应商瀚纳仕2020财年第四季度净营收同比下降34%(2020年7月17日,/HRoot.com/)近日,总部位于英国的招聘服务供应商瀚纳仕公布了截至2020年6月30日的2020财年第四财季报告。报告显示,由于所有市场都受到新冠疫情蔓延的极大影响,截至2020年6月30日,瀚纳仕2020财年第四财季净营收同比下降了34%。<br /> <br /> 瀚纳仕表示,尽管当前的活动水平有所改善,但尚无迹象表明营收的积极势头。总体而言,5月至6月的营http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16972-cn.cisFri, 17 Jul 2020 17:46:09 GMT科锐国际2020年上半年预计净利7072万元—8036万元 调整业务重点方向及产品布局(2020年7月15日,/挖贝网/)近日,科锐国际发布了2020年半年度业绩预告:去年预计盈利7,072万元-8,036万元,上年同期盈利6,428.83万元,同比增长10%-25%。<br /> <br /> 公告显示,业绩变动原因说明:<br /> <br /> 疫情期间,公司积极采取远程办公通过技术手段进行智能化管理的同时加大垂直细分的招聘平台及人力云产品的投入,稳定业务持续发展。报http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16967-cn.cisWed, 15 Jul 2020 16:51:36 GMT瀚纳仕:混合办公模式为中国大陆的人力资源团队带来诸多挑战(2020年7月14日,/瀚纳仕/)近期,中国大陆的大部分企业现已复工,但员工重回岗位的过程给许多企业带来了新的挑战——需要重新设计办公室布局以保持社交距离,或是重新考虑会议室、前台、厨房和卫生间等公共区域的使用。长远来看,办公室可能无法在保持足够社交距离的同时容纳所有员工,大量职员依然需要远程办公。<br /> <br /> 除了这些挑战之外,疫情还引发了对远程办公方式的持续需求。混合办公模http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16962-cn.cisTue, 14 Jul 2020 17:13:52 GMT瀚纳仕:澳大利亚19%的雇主招聘冻结(2020年7月8日,/HRoot.com/)近日,据瀚纳仕的一项调查显示,澳大利亚超过35%的雇主表示他们目前正在招聘。目前,还有19%的雇主招聘冻结。<br /> <br /> 同时,该调查还指出,人们越来越关注数据和数字化参与度。自从新冠疫情爆发以来,在接受调查的雇主中,有49%的受访者表示,他们已经提高了对敏捷工作方式的应用;38%的受访者将重点放在与客户的数字化互动上;35%的受访者http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16951-cn.cisWed, 08 Jul 2020 16:06:28 GMT日本领先的人力资源服务供应商保圣那(Pasona)下调全年营收预测至30.2亿美元(2020年7月7日,/HRoot.com/)近日,日本人力资源公司保圣那集团(Pasona&nbsp;Group)修改了截至2020年5月31日的2020财年全年营收预测。<br /> <br /> 保圣那将其全年总营收预测从先前宣布的3,440亿日元(约合32亿美元)下调至3,249亿日元(约合30.2亿美元)。<br /> <br /> 该集团还将其营业利润预测从先前宣布的110亿日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16948-cn.cisTue, 07 Jul 2020 17:50:05 GMT