人才派遣_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才派遣_HRoot市场观察全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis Group):组织在招聘流程上面临诸多不足(2017年11月17日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis&nbsp;Group)日前发布的报告显示,仅有不到十分之一的组织对其招聘流程感到非常满意。该报告名为《保持前瞻性:审视人才获取的动态变化》,根据关键人才获取的实践领域以及利益相关者对主要趋势的观点,衡量了公司对招聘流程的满意度。该报告发现只有7.7%的雇主非常同意其招聘流程能够迅速填补空缺职位,吸引高http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15107-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:55:02 GMT德科与领英联合报告:超过一半拥抱零工经济的专业人士将弹性工作视为一种生活方式和职业选择(2017年11月15日,/HRoot.com/)根据德科和领英的一项全球研究,拥抱零工经济的专业人士选择将弹性工作作为长期的职业追求和生活方式。<br /> <br /> 这项名为《弹性工作:一种职业选择和生活方式》(Flexible&nbsp;Working:&nbsp;a&nbsp;career&nbsp;and&nbsp;lifestyle&nbsp;pathway)的研究发现,54%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15101-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:54:59 GMT日本最大人力资源服务企业Recruit 2017财年第二季度营收同比上涨11%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15100-cn.cisWed, 15 Nov 2017 15:52:18 GMTRichard Eardley正式任职为全球招聘专家瀚纳仕亚洲区执行总监(2017年11月14日,/HRoot.com/)专为职场精英提供服务的全球领先招聘专家瀚纳仕近期宣布,Richard&nbsp;Eardley正式任职为瀚纳仕亚洲区执行总监,2017年11月1日起正式生效。Richard于1988年加入瀚纳仕,曾在瀚纳仕英国办事处工作,于2007年6月担任瀚纳仕爱尔兰执行总监。因此,他在多个领域拥有资深招聘经验。在任命为瀚纳仕亚洲区执行总监之前,他一直是瀚纳仕英http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15099-cn.cisTue, 14 Nov 2017 17:06:01 GMT全球知名人力资源服务供应商Persol 2018财年上半年营收同比上涨17%达28亿美元<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15098-cn.cisTue, 14 Nov 2017 17:03:45 GMT全球知名人力资源服务供应商Kelly Services 2017财年第三季度营收按固定汇率同比上涨5.3%<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15097-cn.cisMon, 13 Nov 2017 18:38:49 GMT全球第二大人力资源服务企业任仕达将任命联合利华高管Henry Schirmer接任首席财务官(2017年11月13日,/HRoot.com/)全球第二大人力资源服务企业任仕达近日宣布,其首席财务官Robert&nbsp;Jan&nbsp;van&nbsp;de&nbsp;Kraats将于2018年3月27日从该职务上卸任。Henry&nbsp;Schirmer被提名接替首席财务官一直,他目前担任联合利华欧洲区财务副总裁。该提名须经任仕达股东委任。<br /> <br /> “我非常感http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15096-cn.cisTue, 14 Nov 2017 11:07:15 GMT万宝盛华集团战略投资上海才赋,布局人力资源科技板块(2017年11月13日,/美通社/)11月2日,全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团正式宣布战略投资上海才赋人力资源科技有限公司(以下简称上海才赋),以整合业内优势,深度链接互联网应用技术,打造线上线下全渠道综合服务平台,加速实现业务系统人力资源智能化管理。<br /> <br /> 曾任行业著名领军企业高管的上海才赋创始人王慧女士表示,“上海才赋的核心团队均为深耕人力资源行业逾2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15095-cn.cisMon, 13 Nov 2017 15:49:46 GMT瀚纳仕:公共和私营部门投资推动中国大陆的生命科学行业树立市场领导地位(2017年11月8日,/HRoot.com/)有迹象显示,虽然美国仍然是全球生命科学行业的主导力量,但随着中国企业和政府在该行业的投资力度不断加大,中国大陆也力图成为全球市场的领导者,美国的主导地位正在动摇。<br /> <br /> 得益于基因组测序的强大能力、惠及数百万患者的便利渠道以及政府的大力支持,精密医学和生物制剂的研发获得了巨额的经费投入,这进一步促使了许多本地生物技术和制药公司http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15088-cn.cisWed, 08 Nov 2017 15:58:20 GMT全球最大人力资源服务企业德科集团2017财年第三季度营收达59亿欧元,有机增长5%<p> <p> <p> <p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>11</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球最大的人力资源服务企业德科集团近日发布的<span>2017</span>财年第三季度http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15087-cn.cisWed, 08 Nov 2017 15:45:55 GMT智联招聘发布“最具智造精神雇主”榜单(2017年11月8日,/HRoot.com/)11月5日,新物种商业Talk暨2017中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”颁奖典礼在北京科技大学体育馆举办。人工智能正在改变世界,也在重构职场。本次活动上,智联招聘CEO郭盛、管理咨询大师拉姆.查兰、哈佛商业评论中文版主编何刚、场景实验室创始人吴声等多位企业家及专家学者出席,一同探讨智能经济下的商业创新和巨变。活动现场,智联招聘CEO郭盛与拉姆?查http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15086-cn.cisWed, 08 Nov 2017 14:33:18 GMT罗致恒富:英国教育体系无法满足IT就业市场的需求(2017年11月8日,/HRoot.com/)根据招聘专家罗致恒富英国公司的研究显示,教育体系没有满足英国当前IT就业市场的需求。<br /> <br /> 据调查显示,92%的首席信息官认为高校和技术学校提供的IT教育不能满足就业市场的需求。调查发现,首席信息官最关心的是IT安全问题,59%的人认为这是IT教育工作者需要关注的关键领域之一。其次,最需要增强的领域分别是数字化(23%)、商业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15085-cn.cisWed, 08 Nov 2017 09:41:23 GMT瀚纳仕:大多数荷兰员工在工作中感到“压力山大”(2017年11月8日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕一项研究表明,大多数荷兰人(87%)表示,他们在工作场所倍感压力。<br /> <br /> 来自瀚纳仕的数据和由基恩研究公司委托进行的研究表明,尽管工作压力通常被认为是一个重要的压力因素(58%),但还有许多其他因素会造成工作中的压力:期望过高(41%)、来自同事或管理层的支持不足(36%)、工作和生活无法平衡(34%)。此外,据http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15083-cn.cisWed, 08 Nov 2017 09:34:05 GMT科锐国际旗下公司Capstone更名为Aurex Group,进一步拓展北美等全球市场(2017年11月7日,/HRoot.com/)近日,科锐国际旗下领先行业招聘公司Capstone正式更名为Aurex&nbsp;Group,旨在进行品牌重塑及业务扩张。基于Capstone过去十年所取得的成功,更名后的Aurex&nbsp;Group将继续专注于地产、建筑工程、自然资源及大宗商品等领域的高端人才招聘,刚刚开设于新加坡和美国休斯敦的办事处,也将借助新品牌提高其在亚洲和美洲相关领域的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15082-cn.cisTue, 07 Nov 2017 16:49:18 GMT瀚纳仕:聊天机器人和人工智能将是未来工作的标配(2017年11月6日,/HRoot.com&nbsp;/)招聘专家瀚纳仕的一份研究表明,聊天机器人和人工智能增强技能将成为未来工作实施自动化的标配。<br /> <br /> “我们中的许多人都会不假思索地对智能装置讲话,要求它将物品添加到购物清单中或者播放一首我们记不住名字的歌曲,”瀚纳仕新西兰的董事总经理Jason&nbsp;Walker说。“我们知道,当公司使用Facebook或者Twhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15081-cn.cisMon, 06 Nov 2017 15:03:36 GMT任仕达任命Joanna Irwin为全球首席营销官(2017年11月3日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务公司任仕达任命Joanna&nbsp;Irwin为全球首席营销官,该任命已于10月1日生效。她在任仕达的北美总部亚特兰大办公,负责该公司的全球营销战略。<br /> <br /> Irwin接替的是在任仕达全球总部阿姆斯特丹任职的Mariella&nbsp;de&nbsp;Koning,其目前正处于离职交接过程中。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15077-cn.cisFri, 03 Nov 2017 14:24:11 GMT瀚纳仕:在中国实行弹性工作制是否具有商业意义?(2017年11月3日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕在其最新一期《瀚纳仕期刊》中透露,为员工提供灵活的工作选择对组织和员工都有好处;弹性工作制有利于吸引和留住人才,提高员工的敬业度。<br /> <br /> &nbsp;尽管弹性工作制有诸多好处,但瀚纳仕指出,一些组织正重新回到办公室模式,所提供的弹性工作选择变少。<br /> <br /> 瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15076-cn.cisFri, 03 Nov 2017 14:18:37 GMTKelly Services任命首席人力资源总监和首席法律官(2017年11月1日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商Kelly&nbsp;Services(纳斯达克证券代码:KELYA)日前晋升Kristin&nbsp;Supancich为首席人力资源官,并任命Hannah&nbsp;Lim&nbsp;Johnson为首席法律官。<br /> <br /> Supancich最近担任的是Kelly&nbsp;Services的副总裁兼http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15071-cn.cisWed, 01 Nov 2017 13:10:48 GMT遨聚士(Allegis Group)投资人工智能招聘公司HiringSolved(2017年10月31日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务供应商遨聚士(Allegis&nbsp;Group)宣布投资HiringSolved,这是一家位于美国亚利桑那州钱德勒市的公司,该公司使用人工智能软件捕捉来自申请人跟踪系统、候选人关系管理软件或者人力资源信息系统的数据,以分析并帮助新员工匹配工作、重新分配内部员工的工作或者帮助企业满足多样性的目标。该系统还旨在为招聘人员简化流程http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15068-cn.cisTue, 31 Oct 2017 13:13:06 GMT万宝盛华最新报告:五分之一的员工与工作角色不匹配(2017年10月30日,/HRoot.com/)根据全球职业和人才发展专家万宝盛华(纳斯达克证券交易代码:MAN)旗下睿仕管理发布的最新研究,五分之一的员工处于无法受到激励、无法投入或者无法提升效率的工作角色。该报告基于对来自20个国家超过4,600人的访谈,睿仕管理发现公司需要投资于员工的职业流动,帮助员工发展他们的技能,并以合适的方式帮助他们获得的宝贵经验(通过在线、面对面和工作中学习的方式http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15066-cn.cisMon, 30 Oct 2017 13:16:10 GMT科锐国际发布2017年第三季度财报:扣非运营利润同比上涨37.86%(2017年10月27日,/美通社/)10月26日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年三季报:1-9月公司业绩持续高速增长,实现营业收入8.24亿元,较上年同期增长29.87%;归属于上市公司股东的净利润5,683万元,较上年同期增长20.52%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5,409万元,较上年同期增长37.86%。<br /> <br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15063-cn.cisFri, 27 Oct 2017 12:01:27 GMT科锐国际战略投资才到公司,布局新一代HR SaaS市场(2017年10月26日,/HRoot.com/)2017年10月25日,“A股人力资源第一股”科锐国际(股票代码:300662)正式对外宣布战略投资企业人力资源管理软件HR&nbsp;SaaS服务商——才到公司,投资金额为千万元级的规模,将用于升级才到的企业人力资源管理软件(才到云)产品服务创新和商务运营体系的建设,深化其连接企业、员工和合作伙伴的策略,加速其在大中华区的业务拓展。同时,科锐国际http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15061-cn.cisThu, 26 Oct 2017 10:44:17 GMT任仕达2017年第三季度营收有机增长9%<p align="left" style="background:white;"> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="fonhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15060-cn.cisTue, 07 Nov 2017 13:57:47 GMT德科与微软联合推出自由职业者工作平台YOSS(2017年10月25日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前宣布与微软联合推出了科技初创公司YOSS。该公司的目标是“为企业和自由职业者改变工作”。<br /> <br /> 该初创公司于日前在阿姆斯特丹召开的人力资源技术大会上宣布启动。<br /> “自由职业者是零工经济生态系统和未来工作的中心,而企业往往很难进入这个卓有成效的市场,”YOSS首席执行官Alahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15059-cn.cisFri, 27 Oct 2017 13:29:56 GMT瀚纳仕最新报告:弹性工作制同时受到男性和女性员工的高度重视<p> <p> <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:微软雅黑, sans-serif;">(2017年10月24日,/HRoot.com/)在分析亚洲灵活工作制优势时,瀚纳仕最新发布了</span><span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:微软雅黑http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15058-cn.cisTue, 24 Oct 2017 16:32:35 GMT智联招聘:2017年秋季职场竞争持续趋缓 全国白领30.4人竞争一个岗位(2017年10月23日,/HRoot.com/)2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <br /> <strong>一、 整体岗位与投递供需比</strong><br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15056-cn.cisMon, 23 Oct 2017 14:07:28 GMT万宝盛华2017财年第三季度营收按固定汇率同比上涨4%<p style="background:white;"> <span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'color:#202020;font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><spanhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15055-cn.cisMon, 23 Oct 2017 13:31:56 GMT瀚纳仕:STEM人才短缺问题亟待解决(2017年10月18日,/HRoot.com/)依赖于科学、技术、工程和数学(STEM)人才的行业如今仍然处于严重的人才短缺困境中。招聘专家瀚纳仕认为,商界和教育界人士可采取一些手段以缓解这一状况。<br /> <br /> STEM行业始终在与人才短缺的难题作斗争——拥有专业技能的员工百觅难得。接近退休年龄的员工人群增加,进一步加剧了人才短缺的严峻形势,为已经遭遇人才短缺问题的行业雪上加霜http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15051-cn.cisWed, 18 Oct 2017 11:49:55 GMT罗致恒富:英国半数员工对其薪酬感到满意(2017年10月16日,/HRoot.&nbsp;com/)根据罗致恒富英国的一项研究,英国有一半的员工认为他们的薪酬与在工作中所付出努力和取得的成绩相当。<br /> <br /> 研究还显示,超过三分之一(37%)的员工想在寻找理想工作的过程中重新评估自己的薪酬期望。同时,为了实现梦想,31%的人愿意减薪。<br /> <br /> 除了薪酬之外,研究还发现,越来越多的员工追求有目标http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15048-cn.cisMon, 16 Oct 2017 13:19:15 GMT瀚纳仕2018财年第一季度营收同比上涨10%<p> <span style="font-size:9pt;line-height:1.5;font-family:'';">(2017年10月13日,/HRoot.com/)国际招聘公司瀚纳仕(伦敦证券交易所代码:</span><span style="line-height:1.5;">HAS</span><span style="line-height:1.5;">)报告称,其截至</http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15047-cn.cisFri, 13 Oct 2017 11:39:32 GMT杰艾人力2017年上半年营收4.76亿元 净利润53万元<p> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15044-cn.cisFri, 13 Oct 2017 10:26:33 GMT任仕达工作趋势报告:雇主与员工对提升工作技能的态度存在差异(2017年10月11日,/HRoot.com/)根据任仕达近日发布的2017年第三季度工作趋势报告,关于提高工作技能,雇主和员工的态度存在差异。<br /> <br /> 超过80%的员工认为他们有责任提高技能,而许多美国雇主和员工在职场上没有采取行动来提高技能。美国超过三分之一的受访者称他们在过去的12个月没有采取任何行动提高技能;提高技能指的是出席研讨会、完成在线课程、从专家处获得咨询、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15043-cn.cisWed, 11 Oct 2017 13:31:25 GMT瀚纳仕:高素质移民有助于缓解全球劳动力市场压力 中国企业重视本地雇员带来的优势(2017年10月10日,/HRoot.com/)自2016年以来,全球经济形势稍有好转,劳动力市场的压力略有减轻。与此同时,越来越多的高学历移民开始加入各国间高素质人才流动的浪潮中。虽然用工压力有所减轻,但人才匮乏的问题并没有解决,企业依然难以为其众多专业岗位和业务领域寻找到称职员工。<br /> <br /> 《瀚纳仕全球技能指数》是由瀚纳仕招聘专家和牛津经济研究院联合发布的一份报告,近日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15042-cn.cisTue, 10 Oct 2017 13:30:03 GMT罗致恒富:首席信息官们计划在未来12个月增加临时IT员工(2017年10月9日,/HRoot.com/)根据罗致恒富的一项研究显示,澳大利亚首席信息官计划在接下来的12个月增加临时IT员工的数量。其数据显示,92%的受访者计划在未来12个月内将平均增加21%的合同员工数量。<br /> 雇用临时专业人员的主要原因是缺乏雇用永久雇员的财政资源(44%)、成本效率(43%)、更快的招聘流程(42%)以及技能短缺和灵活性(39%)。<br /> <br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15039-cn.cisMon, 09 Oct 2017 13:21:50 GMT德科集团收购纽约职业介绍机构Mullin International(2017年10月9日,/HRoot.com/)德科集团日前宣布收购了Mullin&nbsp;International,这是一家位于纽约的职业安置服务提供商。该交易的条款尚未公开,Mullin&nbsp;International将被整合到德科旗下Lee&nbsp;Hecht&nbsp;Harrison东北地区的职业安置业务中。<br /> <br /> “一个有效的职业转型管理方案仍然是任http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15038-cn.cisMon, 09 Oct 2017 13:20:04 GMT任仕达报告:更多的雇主看到技术给人力资源带来的好处,但害怕自动化发展得太快(2017年9月27日,/HRoot.com/)根据全球人才解决方案提供商Randstad&nbsp;Sourceright对高管和人力资源领导者进行调查后发布的季度人才趋势报告,在过去的一年,认为自动化给招聘带来益处的受访雇主占比上升了6个百分点。但是,在五大重点行业,越来越多的雇主担心数字转型发展太快。<br /> <br /> 在全球范围内,67%的受访高管认为,自动化程度的提高将使他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15034-cn.cisWed, 27 Sep 2017 13:15:19 GMT智联招聘宣布股东已批准合并协议 将退市美股聚焦本土(2017年9月26日,/HRoot.com/)智联招聘(纽交所证券代码:ZPIN)在9月25日召开的特别股东大会上宣布,股东已表决通过智联招聘、SEEK&nbsp;International&nbsp;Investments&nbsp;Pty&nbsp;Ltd.(母公司)、Zebra&nbsp;Mergerco,&nbsp;Ltd.(合并公司)所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15030-cn.cisTue, 26 Sep 2017 13:06:32 GMT科锐国际及其子公司苏州科锐尔分别对两家境外子公司进行增资(2017年9月25日,/HRoot.com/)日前,科锐国际(300662)发布公告称,公司拟使用自有资金对全资子公司&nbsp;CAREERINTERNATIONAL&nbsp;AP&nbsp;(HONG&nbsp;KONG)&nbsp;LIMITED(简称“香港&nbsp;AP”)增加投资&nbsp;1,050万美元(拟约折合&nbsp;6,870.78&nbsp;万元人民币),本次增资完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15029-cn.cisMon, 25 Sep 2017 14:09:19 GMT智联招聘:2017年秋季白领跳槽去哪儿?(2017年9月20日,/HRoot.com/)智联招聘日前发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,广州的跳槽实际行动比例最高,为70.9%,其次是武汉、深圳、西安和乌鲁木齐,分别占比68.7%、68.6%、68.5%和68.4%。在前述的事业信心指数调研中,一线城市中广州白领的事业信心指数最低,这在一定程度上提升了白领的跳槽意愿。当事业信心受挫时,白领会选择通过跳槽来改变现状。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15026-cn.cisWed, 20 Sep 2017 14:27:38 GMT任仕达最新工作趋势报告:更新技能对提高就业能力至关重要(2017年9月19日,/HRoot.com/)根据任仕达日前发布的2017年第三季度工作趋势报告,更新技能和胜任力被认为是提高就业能力必不可少的因素。<br /> <br /> 在全球范围内,90%的受访者表示,他们认为要定期更新自己的技能和胜任力以提高其就业能力。其中在中国对此表示认同的受访者占比最高,为98%;荷兰对此表示认同的受访者占比最低,为67%;美国对此表示认同的受访者占比为83http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15025-cn.cisTue, 19 Sep 2017 13:11:43 GMT德科收购美国生命科学发展服务平台BioBridges(2017年9月18日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前收购了BioBridges,该公司总部位于美国波士顿,为生命科学部门提供综合的临床发展服务,包括人员招聘。该收购加强了德科集团专业解决方案的服务范围,并为其全球生命科学业务打造一个美国平台。<br /> <br /> BioBridges公司成立于2005年,致力于安置技能高度熟练的专业人士,他们必须在生物http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15023-cn.cisMon, 18 Sep 2017 13:48:06 GMT万宝盛华集团发布2017年第四季度雇佣前景:中国大陆呈现两年多来最积极雇佣预期(2017年9月12日,/HRoot.com/)全球开创性人力资源解决方案的领导者,万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2017年第四季度,中国大陆地区雇主预期呈现谨慎积极的雇佣前景,对求职者而言,就业市场将呈现鼓舞人心的迹象。中国大陆地区的净雇佣前景指数为+8%(季节性调整之后),与2017年第三季度相比,提升了2个百分点。与2016年第四季度相比,提升了3个百分点。这是2015年第三季http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15022-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:28:36 GMT瀚纳仕:中国大陆求职者在寻找新工作时更依赖自身人脉而非社交媒体招聘网站(2017年9月12日,/HRoot.com/)招聘领域专家瀚纳仕的一项问卷调查显示,虽然社交媒体是中国大陆居民日常生活的重要组成部分,但仍然是人们在求职时最不常用的手段。<br /> <br /> “我们通过最新调查发现,中国大陆求职者最常用的求职方式是在线招聘网站(50%),而32%的受访者通过自身人脉求职”,瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon&nbsp;Lance)说道。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15020-cn.cisTue, 12 Sep 2017 13:41:54 GMT德科旗下Lee Hecht Harrison收购爱荷华职业咨询机构(2017年9月8日,/HRoot.com/)德科集团旗下提供人才安置业务的领德管理咨询公司(Lee&nbsp;Hecht&nbsp;Harrison)日前收购了一家位于美国爱荷华州的职业咨询机构Career&nbsp;Resources&nbsp;Group,并将其整合到位于美国中东部地区的业务中。<br /> <br /> Career&nbsp;Resources&nbsp;Group公http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15017-cn.cisFri, 08 Sep 2017 13:59:32 GMTKelly Services收购美国教师招聘公司(2017年9月7日,/HRoot.com/)全球知名人力资源服务机构Kelly&nbsp;Services(纳斯达克:KELYA)日前收购了Teachers&nbsp;On&nbsp;Call,该公司是美国第六大教育类招聘公司,Kelly&nbsp;Services旨在扩大其在K-12市场中的地位。<br /> <br /> 该交易于9月5日结束,相关条款未披露。Teachers&nbsp;http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15015-cn.cisThu, 07 Sep 2017 13:16:55 GMT万宝盛华集团收购创新市场营销公司Event Elite(2017年9月7日,/HRoot.com/)全球创新人力资源方案的领导者万宝盛华集团今日宣布正式收购中国香港市场营销代理公司Event&nbsp;Elite。此举将进一步完善万宝盛华集团在大中华区的业务版图,并为客户提供更加强大的人才网络。<br /> <br /> 此次收购标志着万宝盛华集团旗下灵活用工品牌Manpower不断拓展服务版图,为客户提供营销与市场外包及服务,以满足香港市场不断http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15014-cn.cisThu, 07 Sep 2017 13:15:13 GMT瀚纳仕:招募更多高龄员工也可应对数字变革(2017年9月5日,/HRoot.com/)数字变革会打破一如往常的经营常态。不过,招聘领域专家瀚纳仕公司的最新一期《瀚纳仕期刊》表明,企业可通过一种独特的方式应对这种不确定性:招募更多高龄员工。<br /> <br /> 根据瀚纳仕招聘专家的分析,虽然人们往往认为成长于数字时代的年轻人更能帮助企业应对快节奏的变革,但拥有高龄资深员工的企业往往能在变革前做好更充分的准备。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15004-cn.cisTue, 05 Sep 2017 13:19:47 GMTPersol计划收购澳大利亚招聘服务供应商Programmed Maintenance Services(2017年9月5日,/HRoot.com/)总部设在澳大利亚的招聘服务供应商Programmed&nbsp;Maintenance&nbsp;Services发布的一份方案表示,随着收购的进程,该公司高管将收到日本知名人力资源服务供应商Persol(此前名为Temp&nbsp;Holdings)的保留金。<br /> <br /> 今年早些时候,Programmed&nbsp;Maintenhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15003-cn.cisTue, 05 Sep 2017 13:15:28 GMT智联招聘推出校园招聘新产品“场场通”(2017年9月4日,/HRoot.com/)随着9月开学季的来临,校园招聘也即将迎来高峰期,各大企业也即将开启优秀人才的“抢夺大战”。为了帮助企业提高校园招聘效率,优化招聘方式,降低成本。日前,智联招聘推出了一款全新的产品——场场通。<br /> <br /> 场场通是智联招聘自主研发的“企业宣讲会场地预定系统”,借助智联强大的资源优势,将高校场地信息公开、透明的展示给企业用户,提供企业“自http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15002-cn.cisMon, 04 Sep 2017 13:22:18 GMT瀚纳仕:人工智能将改变人才招聘的方式(2017年9月1日,/HRoot.com/)根据国际招聘公司瀚纳仕,人工智能将改变招聘行业和组织寻找各类人才的方式。<br /> <br /> 瀚纳仕首席执行官Alistair&nbsp;Cox表示自动化技术可以帮助招聘,因为自动化数据可以“分析组织和更广阔的工作市场中现存的大量数据,使之转化成能够读懂的形式。”<br /> <br /> Cox概述了人工智能将给招聘的三个关键领域带来的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15000-cn.cisFri, 01 Sep 2017 12:11:27 GMT