人才测评_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才测评_HRoot市场观察智联招聘发布《2019年白领年终奖调研报告》(2020年1月16日,/智联招聘/)2020年1月15日,智联招聘发布了《2019年白领年终奖调研报告》。报告显示,2019年三成白领拿到年终奖,相比2018年几近腰斩;年终奖均值为9,547元,资源倾斜“普惠”不再,服务业年终奖最“抠”,金融业最“壕”;&nbsp;年终奖满意度指数为2.24,创近三年新低。<br /> <br /> <strong><em><u>2019年三成白领拿到年终http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16595-cn.cisThu, 16 Jan 2020 18:47:32 GMT全球领先的人才测评公司SHL与IBM合作,利用IBM旗下人才服务平台Kenexa为企业提供人才评估(2020年1月10日,/HRoot.com/)近日,全球领先的人才测评公司SHL宣布将与IBM合作,为全球企业提供人才评估。<br /> <br /> 作为长期合作关系的扩展,SHL和IBM的合作将为Kenexa&nbsp;Assessment客户提供转型路径。<br /> <br /> 据了解,在本次合作中,除了SHL的整个人才评估产品组合之外,SHL还将通过其创新的人才中心平台为IBhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16585-cn.cisFri, 10 Jan 2020 17:06:38 GMT阿里国际站将与智联招聘联合打造外贸人才垂直服务平台(2020年1月9日,/阿里国际站/)2019年1月8日,阿里巴巴国际站联合智联招聘签订战略合作协议,联合打造外贸人才垂直服务平台。<br /> <br /> 据了解,此次合作将整合智联招聘和阿里国际站百城千校定制化培育外贸人才库,并进行人才分层打标,实现从人才培育、招募、匹配、到岗及岗后发展的完整服务链路。<br /> <br /> 阿里巴巴副总裁兼阿里国际站联席总经理余涌表示:“成本、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16581-cn.cisThu, 09 Jan 2020 17:30:52 GMT智联招聘发布《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》(2020年1月8日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称报告),作为白领跳槽的参考指南。<br /> <br /> 报告显示,2019年冬季,全国38个主要城市招聘收缩,其中北上深招聘收缩明显,但依然最具人才吸引力。不过,大家最在意的薪酬持续攀升,报告显示,全国平均招聘月薪为8,829元,同比涨幅为9.1%,其中,网络游戏以11,979http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16578-cn.cisWed, 08 Jan 2020 16:12:04 GMT智联招聘发布《2019年中国白领满意度指数》(2020年1月3日,/智联招聘/)2019年末,智联招聘发布了《2019年中国白领满意度指数》调查。结果显示,2019年白领工作满意度指数为2.38,为近三年最低。其中,金融行业白领工作满意度最高,运营、市场岗位满意度较高,3成白领薪水原地踏步,6成白领在2019年实现加薪。<br /> <br /> 智联招聘调查显示,2019年中国白领的工作满意度一般,为2.38。与2017年(2.64)http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16568-cn.cisFri, 03 Jan 2020 19:42:55 GMT前程无忧发布2019年第四季度《薪酬调研报告》(2020年1月2日,/前程无忧/)近日,前程无忧人力资源调研中心针对2019年第四季度薪酬趋势、人才流动状况进行调研,并发布《薪酬调研报告》。结果显示:<br /> <br /> <strong><em><u>热门城市平均薪酬微弱增长</u></em></strong><br /> <br /> 前程无忧人力资源调研中心数据显示,2019年第四季度27个热门城市平均薪酬较上一季度均微弱增http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16566-cn.cisThu, 02 Jan 2020 17:48:20 GMT前程无忧旗下无忧精英网发布《2019职场满意度调查报告》(2019年12月31日,/前程无忧/)近日,前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网调研了4,925名职场精英(工作2年以上,年薪超过10万),并发布《2019职场满意度调查报告》。调查显示,接近半数的职场精英对于2019年自己的职场状况总体满意,较2018年略有下降,压力过大成为职场状况不满意的主要原因。同时,职场精英们积极寻求多种方法来改善自己的职场状况,不少企业也推出各项措施提升员工的职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16562-cn.cisTue, 31 Dec 2019 14:12:09 GMT智联招聘发布《2019年雇佣关系趋势调研报告》(2019年12月31日,/智联招聘/)近日,智联招聘针对2,835名职场人进行调研,并发布《2019年雇佣关系趋势调研报告》,旨在试图清晰描绘当前雇佣关系真实形态。<br /> <br /> <u>一、文化体系同盟化</u><br /> <br /> <em>1、七成员工三年内与企业分道扬镳,员工忠诚度缺失</em><br /> <br /> 调研数据显示,企业整体中的个体活跃性比想http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16561-cn.cisTue, 31 Dec 2019 14:06:05 GMT智联招聘发布《中国就业人口技能提升白皮书》(2019年12月27日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《中国就业人口技能提升白皮书》。从宏观经济到就业总量,都呈现出稳定向好的景象。但聚焦到局部看,不管是产业发展、企业经营还是个人发展都因“第四次工业革命”带来的一系列颠覆性冲击充满了对未知和不确定性诱发的恐惧和焦虑。<br /> <br /> 目前,中国正处于从劳动密集型、资本密集型经济向技术密集型和知识密集型转化的关键期,通过技能提升http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16555-cn.cisFri, 27 Dec 2019 18:34:22 GMT智联招聘发布《2019年中国年度最佳雇主评选报告》(2019年12月26日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布《2019年中国年度最佳雇主评选报告》,报告显示与2018年相比,大学生择业偏好有所变化,国企超外企跃居第一,成大学生最希望工作的企业。报告显示,2019年中国高校大学生毕业人数为834万,比去年增加14万,达到历史新高。<br /> <br /> 《报告》显示,在毕业后希望工作的大学生中,意向就业企业类型的排序依次为国企、政府/事业单http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16552-cn.cisThu, 26 Dec 2019 17:19:01 GMT全球化智库与智联招聘联合发布《2019中国海归就业创业调查报告》(2019年12月24日,/全球化智库/)近日,全球化智库(CCG)与智联招聘联合在京发布《2019中国海归就业创业调查报告》。<br /> <br /> 报告显示,“90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军;国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响;“具有国际视野”代替语言成为海归在国内发展的主要优势;海归平均薪酬高于中位数,海归的就业供需匹配仍存在失衡状况http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16548-cn.cisTue, 24 Dec 2019 17:52:38 GMT前程无忧发布《中国典范雇主人力资源状况报告》(2019年12月17日,/美通社/)近日,中国领先的人力资源服务商前程无忧发布了《中国典范雇主人力资源状况报告》。<br /> <br /> 前程无忧首席执行官甄荣辉说,多数雇主在2019年面临了更严峻的市场环境,对企业的经营和投资行为带来不同程度的影响,但是典范雇主们的90后及高学历员工的拥有分别比上一年分别增加了7和12个百分点,与此同时“灵活用人”的现象也有明显增长,有派遣员工的雇主比http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16530-cn.cisTue, 17 Dec 2019 17:15:01 GMT光辉国际2020财年第二季度净服务营收按固定汇率计算同比上涨1%(2019年12月9日,/HRoot.com/)近日,光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2019年10月31日的2020财年第二季度,其净服务营收按已发布的数据为基准计算同比下降0.6%(按固定汇率计算同比上涨1%)。报告显示,2020财年第二季度,光辉国际咨询和高管寻猎业务的营收http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16511-cn.cisMon, 09 Dec 2019 16:40:24 GMTSHL收购业内领先的职业能力测评公司爱斯曼德(2019年12月4日,/美通社/)近日,全球人才创新领导者SHL宣布已经完成了对职业能力测评公司爱斯曼德(Aspiring&nbsp;Minds)的收购。SHL可以提供大而有效的人才潜力数据库,长久以来一直坚持科学上的严谨性,现在又增加了爱斯曼德已获得证明的人工智能(AI)评估和面试工具系列,能够打造当前市场上较为全面、透明的人才战略解决方案。<br /> <br /> SHL和爱斯曼德相结http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16502-cn.cisWed, 04 Dec 2019 15:57:52 GMT光辉国际完成对三家领导力发展公司的收购(2019年11月28日,/光辉国际/)近日,光辉国际表示,已经完成此前宣布的对Miller&nbsp;Heiman&nbsp;Group、AchieveForum和Strategy&nbsp;Execution三家领导力发展企业的收购。<br /> <br /> 光辉国际首席执行官Gary&nbsp;D.&nbsp;Burnison表示:“我们很高兴的欢迎三家新的领导力发展公司加入光辉国际。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16489-cn.cisThu, 28 Nov 2019 16:26:32 GMT光辉国际:世界通货膨胀放缓导致实际工资增加(2019年11月26日,/HRoot.com/)近日,根据光辉国际的预测,尽管全球2020年的薪酬涨幅预计将与2019年大致相同,但通货膨胀放缓将意味着员工实际薪资的增长。<br /> <br /> 光辉国际发现,到2020年,全球薪资水平预计将以4.9%的速度增长。全球通胀率预测约为2.8%,这使得实际工资的涨幅约为2.1%。<br /> <br /> 2019年,全球薪资增长率为5.http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16484-cn.cisTue, 26 Nov 2019 14:33:24 GMTCDP完成E轮战略融资 投中资本担任独家财务顾问(2019年11月19日,/投中资本/)日前,人力资本管理服务的创新领袖CDP集团完成E轮战略融资。投中资本继续担任CDP的独家财务顾问。此外,CDP集团已于2019年11月15日向美国SEC递交招股书,拟在纽交所上市。<br /> <br /> 成立于2004年的CDP是提一站式数字化的人力资本管理服务商,其基于SaaS的“一站式”人力资本管理服务,通过整合云技术、大数据、互联网、移动APPhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16474-cn.cisTue, 19 Nov 2019 18:03:34 GMT前程无忧发布三季度财报和投资消息,未来将着力布局从教育到就业的生态圈(2019年11月19日,/前程无忧/)近日,前程无忧宣布了2019年第三季度的财务业绩,与此同时前程无忧披露了三项投资消息,这意味着前程无忧“人力资源服务服务商”的商业战略将发生重大的转变。<br /> <br /> 截至2019年9月30日前程无忧第三季度实现收入9.890亿元(1.384亿美元),比2018年第三季度增长了3.6%,净利润人民币3.002&nbsp;亿元&nbsp;(42http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16473-cn.cisTue, 19 Nov 2019 18:02:49 GMT光辉国际:欧洲首席执行官未来将更多地专注于道德型领导力发展(2019年11月13日,/HRoot.com/)近日,据光辉国际的最新研究显示,到2025年,欧洲首席执行官将更加重视以道德为导向、以人为本的领导才能。<br /> <br /> 在对欧洲163位企业首席执行官的调查中,有94%的受访者认为首席执行官的角色到2025年将更加强调道德/道德层面领导力发展。此外,有95%的受访者认为首席执行官将从单一的注重利润转变为更多地关注“人”。<br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16462-cn.cisWed, 13 Nov 2019 18:02:59 GMT智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》(2019年11月11日,/智联招聘/)近日,智联招聘以“区块链”为核心线索,整合平台在线招聘和求职大数据,发布《2019年区块链人才供需与发展报告》,旨在探索人才市场中区块链人才的供需现状和问题,为人才招聘和培养厘清方向。<br /> <br /> <strong><em><u>一、区块链领域人才整体供需情况</u></em></strong><br /> <br /> <em>1、区块http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16455-cn.cisMon, 11 Nov 2019 18:30:24 GMT智联招聘发布《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》<p> (2019年11月8日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》。报告显示,2019年秋季,白领跳槽意愿高于去年,近6成白领已经付诸行动;95后跳槽更在意薪酬,70后跳槽更重前景;半数白领认为跳槽难于往年,金融及互联网人感受更明显。 </p> <p> &nbsp; </p> <p> <strong><em>2019年秋季白领事业信心http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16453-cn.cisFri, 08 Nov 2019 18:59:42 GMT智联招聘发布《2019网络安全人才市场状况研究报告》(2019年10月28日,/智联招聘/)为深入研究网络安全人才的市场现状,促进网络安全人才的培养和教育,2017年以来,智联招聘与奇安信行业安全研究中心展开联合研究,对涉及安全人才的全平台招聘需求与求职简历进行分析(注:报告中的需求指数采用的是全量数据统计,其他维度的分析一般采用的是抽样数据统计),在需求变化,供需结构,用人单位特点以及人才自身特征等多个方面对网络安全人才市场现状展开了全面、深入的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16425-cn.cisMon, 28 Oct 2019 19:30:19 GMT光辉国际:英国职场人士认为直线经理对他们的职业发展没有帮助(2019年10月24日,/HRoot.com/)近日,根据光辉国际的一项最新调查结果显示,许多英国职场人士可能不相信他们的直线经理能够帮助他们获得成功。<br /> <br /> 调查显示,有58%的受访者表示他们的直线经理并没有帮助他们进行职业发展。48%的受访者表示,他们的老板已经为他们做了一些事情;还有39%的受访者表示,他们的老板曾经“背叛了他们”。<br /> <br /> 同http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16419-cn.cisThu, 24 Oct 2019 17:07:28 GMT智联招聘发布《2019年互联网产业人才发展报告》(2019年10月23日,/智联招聘/)2019年是互联网诞生50周年,也是我国全功能接入国际互联网25周年,而恰好在这个特殊的年份里,中国互联网业界正酝酿着一场新的变革。随着互联网产业资本泡沫回落,产业互联网、人工智能、5G等科技热点兴起,国家经济向更有科技含量的产业前沿转型,缺少技术门槛的企业发展空间缩小,不再盲目扩张,整个市场更加趋向于理智,中国互联网进入了新的行业生命周期。而正当此时,互联http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16415-cn.cisWed, 23 Oct 2019 18:06:12 GMTSHL达成收购 Aspiring Minds 的协议(2019年10月22日,/SHL/)作为人工智能平台和一贯秉持严谨科学研究的行业先锋,SHL宣布达成收购Aspiring&nbsp;Minds公司的协议。<br /> <br /> 在企业数字化转型浪潮中,数字化人才的稀缺性是阻碍企业转型成功的最大挑战,而以AI为基础架构的Aspiring&nbsp;Minds产品组合可完美契合SHL创新解决方案,能够帮助我们在数字化人才稀缺的大环境中驱动积http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16412-cn.cisTue, 22 Oct 2019 17:19:27 GMT人力资源综合服务供应商倍智测聘2019年上半年营收1582.716万元,同比减少8.19%(2019年10月16日,/HRoot.com/)人力资源综合服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2019年上半年报告显示,截至2019年6月30日,2019年上半年营业收入为1,582.716万元,较上年同期减少8.19%;归属于挂牌公司股东的净利润为-1,083.002万元,较上年同期减少136.79%;基本每股收益为-0.45元,上年同期为-0.19元。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16400-cn.cisWed, 16 Oct 2019 17:26:03 GMT光辉国际收购三家领导力发展公司(2019年10月8日,/HRoot.com/)近日,光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)从美国企业培训和员工绩效服务供应商TwentyEighty收购了三家领导力开发公司,该交易有望在11月1日完成。<br /> <br /> 此次从TwentyEighty收购的三家子公司包括:Miller&nbsp;Heiman集团、AchieveForum和Strategy&nbsp;Executiohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16389-cn.cisSat, 12 Oct 2019 09:55:46 GMTSHL推出全新版职业性格问卷测评OPQ(2019年9月26日,/美通社/)近日,SHL推出全新版职业性格问卷(OPQ),该问卷由300多名工业与组织心理学家领导,得到了450亿条数据的支持,能有效为用户提供最可靠的工作表现预测指标。<br /> <br /> 据了解,SHL全新的OPQ结合了领先的科学与技术,以打造一种独特的用户体验。总体响应时间更快(+50%),显著减少了产生同样丰富的洞察力所需的努力。操作简单直观,在整个评估过http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16377-cn.cisThu, 26 Sep 2019 18:08:52 GMT智联招聘:越来越多新中产职场人认为工作是自我价值实现的途径(2019年9月24日,/智联招聘/)近日,智联招聘集团人力资源部高级总监郑啸对新中产职场人的共同属性、职业选择趋势与普遍面临的焦虑进行了解读。<br /> <br /> <strong><em><u>长期主义,职业选择更具战略性</u></em></strong><br /> <br /> 随着社会经济水平的日益提升与商业的不断发展,近年来逐渐崛起的“新中产”开始成为人们关注的焦点,在大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16370-cn.cisTue, 24 Sep 2019 18:55:13 GMT智联招聘发布《2019白领职业培训需求及满意度调查报告》(2019年9月16日,/智联招聘/)社会的发展日新月异,企业如何保证竞争力?员工如何在职场中立于不败之地?坚持学习不断成长才能应对新的挑战,职业培训的重要性不言而喻。如今职场培训的现状究竟是怎么样的呢?还有哪些需要改进的地方?近日,智联招聘旗下人才评估与发展平台智联人才发展中心,结合白领人群的职业培训及满意度情况开展了一次问卷调研,并基于回收的10,308份问卷反馈,发布了《2019白领职业培训http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16353-cn.cisMon, 16 Sep 2019 17:00:53 GMT光辉国际2020财年第一季度净服务营收按固定汇率计算同比上涨7%(2019年9月9日,/HRoot.com/)近日,光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2019年7月31日的2020财年第一季度,其净服务营收按已发布的数据为基准计算同比上涨4.1%(按固定汇率计算同比上涨7%)。报告显示,2020财年第一季度的增长主要是由于RPO的有机增长和专业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16340-cn.cisMon, 09 Sep 2019 17:22:40 GMT智联招聘发布2019年第二季度《中国就业市场景气报告》(2019年8月21日,/智联招聘/)近日,中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映中国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16307-cn.cisWed, 21 Aug 2019 17:45:53 GMT华德士和摹根麦肯立提醒英国求职者,社交媒体内容会对其求职产生影响(2019年8月20日,/HRoot.com/)近日,许多人才服务公司表示,英国求职者过去在社交媒体上发布的帖子可能会对他们的求职过程产生不利影响,因为许多金融企业雇主都会将审查推特和脸书帐户作为他们对于候选人背景调查的一部分。<br /> <br /> 华德士首席执行官Robert&nbsp;Walters表示:“当候选人进行工作申请时,大多数机构都在关注他们的社交轨迹,以确保他们曾发布的帖http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16306-cn.cisTue, 20 Aug 2019 18:02:09 GMT智联招聘发布《网络安全人才市场状况研究报告》(2019年8月13日,/智联招聘/)网络安全建设的核心要素是网络安全人才。“网络空间的竞争,归根结底是人才竞争”。<br /> <br /> 近些年,国家非常重视网络安全人才的培养,《中华人民共和国网络安全法》(后简称《网络安全法》)中第二十条要求:国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16289-cn.cisTue, 13 Aug 2019 18:10:47 GMT前程无忧2019财年第二季度净营收9.636亿元,同比增长7.6%(2019年8月7日,/腾讯科技/)2019年8月5日,前程无忧(纳斯达克证券代码:JOBS)发布了该公司截至2019年6月30日的第二季度未经审计财报。财报显示,前程无忧当季净营收为人民币9.636亿元(约合1.404亿美元),同比增长7.6%;归属前程无忧的净利润为人民币6740万元(约合980万美元),较去年同期的净亏损人民币5,660万元实现扭亏。<br /> <br /> <strohttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16278-cn.cisWed, 07 Aug 2019 18:13:11 GMT怡安发布《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》<p> (2019年8月6日,/怡安翰威特/)近日,怡安发布了《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》。报告以当下依旧炙手可热的互联网行业为样本,调研了40家国内顶尖、也为大众所熟知的互联网企业,以数据来回答:企业以及应届生,在双向选择的过程中,到底看重什么? </p> <p> &nbsp; </p> <p> 受经济形势影响,相比2018年,互联网公司2019年招聘非研http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16274-cn.cisTue, 06 Aug 2019 18:40:31 GMT前程无忧发布《基层岗位供需状况》报告(2019年8月5日,/美通社/)近日,前程无忧发布了《基层岗位供应状况》报告,对中国十三个服务性行业的基层岗位供需状况、地域需求、薪酬福利等动态进行持续追踪统计分析。调查发现,“最后一公里”对零售、餐饮等很多的行业的生态带来巨大改变的同时,也正带来大量的工作机会,成为新的就业增长热点。2019年上半年,全国十三个服务行业基层岗位中,物流运输行业的招聘需求增长最快,其中快递员的需求在2019年第二http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16273-cn.cisMon, 05 Aug 2019 18:05:13 GMT智联招聘发布《2019年职场人健康力报告》(2019年8月2日,/智联招聘/)近日,智联招聘《2019年职场人健康力报告》,旨在全面探索职场人的健康现状,洞悉健康问题背后的原因,以引起社会、企业及个人对健康问题的重视,加强职场人在健康管理方面的意识,助力职场人打造“健康力”。<br /> <br /> <strong><em><u>第一部分:盘点职场“不健康”百态</u></em></strong><br /> <br /> <uhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16269-cn.cisFri, 02 Aug 2019 17:03:06 GMT智能招聘解决方案提供商倍罗(Bello)获得线性资本数千万人民币Pre-A轮融资(2019年7月23日,/线性资本/)智能招聘解决方案提供商倍罗(Bello)宣布上半年完成由线性资本独家投资的数千万人民币Pre-A轮融资,并发布“数字化人才管理中台”内测版。本轮融资将用于底层技术的进一步研发迭代,招募HR管理咨询专家。<br /> <br /> 倍罗是一家源于硅谷专注底层技术的公司,将NLP(自然语言处理技术),KG(职场知识图谱)和RPA(招聘流程自动化)技术应用于招聘http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16245-cn.cisTue, 23 Jul 2019 17:59:35 GMT前程无忧发布《2019海外留学生优秀人才需求报告》(2019年7月16日,/美通社/)出国留学是否值得?留学生与国内高校毕业生各有什么特点?为什么中国领先的雇主都在打“海外留学生”的主意?近日,前程无忧发布了《2019海外留学生优秀人才需求报告》。<br /> <br /> <strong><em><u>高学历年轻人中,留学生的比例越来越高</u></em></strong><br /> <br /> 根据中国教育部的信息,2014年开始http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16231-cn.cisTue, 16 Jul 2019 17:54:36 GMT人才管理云平台北森发布《2018-2019中国企业校园招聘趋势报告》(2019年7月12日,/北森/)近日,人才管理云平台北森发布了《2018-2019中国企业校园招聘趋势报告》。报告共使用了2,306条企业&nbsp;HR&nbsp;调查数据,2,798条毕业生调查数据和4,165,720条校园招聘人才测评数据。其中,测评数据覆盖1,639家企业和全球3,217所高校。<br /> <br /> 报告就2018-2019年中国企业的校园招聘趋势为主题展开分析http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16223-cn.cisFri, 12 Jul 2019 17:55:05 GMT美团发布《2019年生活服务业新职业人群报告》(2019年7月10日,/美团研究院/)近日,美团点评与21世纪经济研究院、智联招聘联合撰写并发布了《2019年生活服务业新职业人群报告》(以下简称《报告》),通过分析我国生活服务业新职业的发展背景、发展现状和典型案例,对生活服务业新职业人群进行画像,全方位反映生活服务业新职业人群的风貌,展现新经济蓬勃发展背景下生活服务业新职业人群的生活状态和社会价值,探寻新职业发展对稳就业和提高就业质量的作用。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16218-cn.cisWed, 10 Jul 2019 17:43:57 GMT智联招聘发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(2019年7月4日,/智联招聘/)近日,智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,旨在持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,为未来的招聘和求职活动提供参考。&nbsp;<br /> <br /> <em><u><strong>一、全国夏季求职竞争相对上季度趋缓,但同比更激烈</strong></u></em><br /> <br /> <em>1、20http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16206-cn.cisThu, 04 Jul 2019 18:16:16 GMT前程无忧发布《2019中国重点大学毕业生求职状况报告》(2019年7月3日,/美通社/)2019年7月2日,人力资源服务商前程无忧联合应届生求职网发布了《2019中国重点大学毕业生求职状况报告》。报告显示,民营企业对中国优秀大学毕业生的需求最大,对职业学校毕业生的需求增长最快。硕博毕业生成为重点高校应届生中求职找工作的“大头”,毕业后即工作的受访者占到80.6%,无论是国内还是境外深造学习,或是报考公务员,女性的比例都明显超过了男性。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16203-cn.cisWed, 03 Jul 2019 17:58:52 GMT光辉国际:企业不同层次员工之间薪酬差距正在扩大(2019年7月1日,/HRoot.com/)据光辉国际最新发布的一项研究表明,自2008年以来,世界各地区的普通员工与高级管理者之间的薪酬差距不断扩大。<br /> <br /> 这项研究使用了光辉国际薪酬数据库中的数据,调查结果显示,在58个参与调查的国家中,77%的国家员工间薪酬差距正在增加。<br /> <br /> 此外,研究还发现,13个薪酬差距缩小的国家中,大多数都分布在欧洲http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16196-cn.cisMon, 01 Jul 2019 16:22:03 GMT光辉国际2019财年第四季度净服务营收按固定汇率计算同比上涨8%(2019年6月25日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2019年4月30日的2019财年第四季度,其净服务营收按已发布的数据为基准计算同比上涨3.2%(按固定汇率计算同比上涨8%)。报告显示,2019财年第四季度的增长主要是由于RPO的有机增长和专业人才http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16185-cn.cisTue, 25 Jun 2019 18:11:42 GMT光辉国际:在全球经济放缓的情况下,新加坡企业对增长持适度乐观态度(2019年6月21日,/HRoot.com/)近日,据光辉国际的研究显示,新加坡企业对未来一年的增长持“适度乐观”态度。<br /> <br /> 在接受此次调查的110个新加坡企业中,66%的受访者表示全球经济放缓将对企业整体业绩产生较大影响,而54%表示全球竞争激烈和人才短缺也是如此。<br /> <br /> 光辉国际的调查数据还显示,37%的企业预计,相比于2018年的26%,2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16178-cn.cisFri, 21 Jun 2019 17:11:53 GMT怡安翰威特发布《全球数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品(2019年6月19日,/怡安翰威特/)2019年6月18日,怡安翰威特正式发布了《怡安全球数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品——组织秒针(Organization&nbsp;Pulse)、全面薪酬投资回报率分析(Total&nbsp;Rewards&nbsp;ROI)。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“人力资本分析(People&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16173-cn.cisWed, 19 Jun 2019 16:08:26 GMT智联招聘发布《2019职场人年中盘点报告》, 上半年仅三成白领成功跳槽,17%的人降薪跳槽(2019年6月19日,/智联招聘/)时光飞逝,2019年已经过去一半。2019年上半年,在中美贸易摩擦、产业结构升级的趋势下,让不少身在其中的个体感受到不少压力。企业为了提升效能,先是“缩编”,还有个别“裁员”现象,舆论的扩散也让危机感四处传播。但拥有工作的白领们并没因此感到庆幸,反而被996工作制裹挟,还威胁到健康。<br /> <br /> 2019年一季度,反映宏观就业景气度的CIERhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16172-cn.cisWed, 19 Jun 2019 16:04:48 GMT北森发布《2018-2019中国企业招聘指数(BRI)报告》(2019年6月11日,/北森/)近日,北森发布《2018-2019中国企业招聘指数(BRI)报告》,报告分为四个部分:人才供需指数篇、资源运营指数篇、效率运营指数篇、AI效能指数篇。<br /> <br /> <strong><em><u>市场不确定性增大,招聘回归理性</u></em></strong><br /> <br /> 据北森一体化人才管理云平台数据(以下简称“北森数据”)显http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16154-cn.cisTue, 11 Jun 2019 15:51:25 GMT