人才测评_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才测评_HRoot市场观察领先的人力资源SaaS服务供应商肯耐珂萨获君联资本1.5亿元融资,B轮系总计3亿元 (2018年1月19日,/HRoot.com/)1月18日,领先的人力资源SaaS服务供应商肯耐珂萨宣布完成1.5亿元融资,投资方为君联资本。对于新一轮的融资,肯耐珂萨创始人兼CEO沈健表示:“借助科技发展,HR部门也可以成为企业数字化创新的推动者。肯耐珂萨将着力布局大数据、人工智能等关键技术,提供新技术驱动的人力(2018年1月19日,/HRoot.com/)1月18日,领先的人力资源SaaS服务供应商肯耐珂萨宣布完成1.5亿元融资,投资方为君联资本。对于新一轮的融资,肯耐珂萨创始人兼CEO沈健表示:“借助科技发展,HR部门也可以成为企业数字化创新的推动者。肯耐珂萨将着力布局大数据、人工智能等关键技术,提供新技术驱动的人力资本管理方案“。<br /> <div style="text-align:cenhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15216-cn.cisFri, 19 Jan 2018 15:24:15 GMT摹根麦肯立:2018年中国上海专业人士平均薪酬有望上涨5%-8%(2018年1月18日,/HRoot.com&nbsp;/)根据领先的招聘顾问公司摹根麦肯立的一份报告,随着中国经济的稳定增长,数字化转型深入发展,中国上海专业人士的平均薪酬在2018年有望上涨5%-8%。<br /> <br /> 该报告显示,2018年在当前岗位上留任的专业人士,平均薪酬将上涨5%-8%,而打算另寻工作机会的人平均薪酬上涨可达10%到20&nbsp;%。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15214-cn.cisThu, 18 Jan 2018 15:39:40 GMT智联招聘:2017年第四季度中国白领平均月薪上涨2.5%(2018年1月16日,/HRoot.com/)根据智联招聘发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,2017年第四季度中国白领平均月薪较上一季度增长了2.5%。<br /> <br /> 该报告基于全国37个主要城市的职场竞争情况分析撰写而成,2017年第四季度,中国白领平均月薪为7,789元人民币(约合1,210美元),较第三季度上涨2.5%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15207-cn.cisTue, 16 Jan 2018 14:23:53 GMT智联招聘:2017上海白领都是假幸福 公司制度制约个人晋升且AI加剧人才焦虑感(2018年1月15,/HRoot.com/)智联招聘发起对上海地区白领2017年的工作和生活状况满意度指数调查。调查涉及工作满意度(薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系)与生活满意度(身体健康、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等),同时调查还加入白领加班情况、人工智能对白领的影响等内容,反映新经济背景下白领的工作现状。<br /> <br /> 调查结果显示,2017年上海白领,对于工作http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15205-cn.cisMon, 15 Jan 2018 15:16:45 GMT智联招聘发布《2017年冬季上海雇主需求与白领人才供给报告》(2018年1月9日,/HRoot.com/)智联招聘持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。本文为上海地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。<br /> <br /> <strong>一、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15195-cn.cisTue, 09 Jan 2018 16:55:40 GMT怡安翰威特发布《中国大陆地区普惠金融(互联网金融)行业薪酬调研报告》(2017年12月29日,/怡安翰威特/)近期,怡安翰威特麦理根发布了2017年度《中国大陆地区普惠金融(互联网金融)行业薪酬调研报告》。由于普惠金融行业涵盖业务种类较多,本文主要以P2P行业为切入点,分享调研发现。<br /> <br /> <strong>一、行业整体规模保持快速增长,内部洗牌持续加剧</strong><br /> <br /> 网贷之家数据显示,截至2017年3季度末http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15182-cn.cisTue, 02 Jan 2018 11:39:56 GMT怡安收购独立保险经纪和咨询公司Henderson Insurance Broking Group(2017&nbsp;年12月28日,/HRoot.com/)怡安日前收购位于英国利兹的Henderson&nbsp;Insurance&nbsp;Broking&nbsp;Group,收购金额不详。此外,Henderson&nbsp;Insurance&nbsp;Broking&nbsp;Group位于英国北境拥有17个办事处,并涉足零售行业,这进一步增强了怡安在中端市场和定制解决方案方面的能力http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15180-cn.cisThu, 28 Dec 2017 14:25:05 GMT光辉合益2018年薪酬预测:世界多国实际薪酬增速放缓,亚洲居第一(2017年12月22日,/美通社/)领先的人力资源服务供应商光辉国际(NYSE:&nbsp;KFY)旗下光辉合益公布了2018年度全球薪酬预测结果。除去通货膨胀的影响,预计2018年全球雇员的实际薪酬平均增长率仅为1.5%。该数据较2016年和2017年的预测数据2.5%和2.3%相比,均有所下降。<br /> <br /> 光辉合益全球薪酬福利解决方案总监Bob&nbsp;Wesselkahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15171-cn.cisFri, 22 Dec 2017 16:30:59 GMT光辉国际报告:美国大公司的女性高管比例明显低于男性(2017年12月21日,/HRoot.com/)一份对美国排名前1,000名的公司(根据公司营收情况)的最新分析发现,在大多数高级职位中,女性比例明显低于男性。光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)于2017年秋季进行该研究,根据头衔和行业研究了女性所占的百分比。<br /> <br /> 该分析发现,在最突出的高级头衔(首席执行官、首席财务官、首席信息官、首席营销官、首席人力资源官)和一些http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15169-cn.cisThu, 21 Dec 2017 16:18:39 GMT光辉睿程预测2018年十大人才招聘趋势(2017年12月15日,/HRoot.com/)更加个性化、更细分的领域、更战略化和更加以下一代劳动力为驱动,这是光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下光辉睿程的全球专家对2018年人才招聘行业进行预测的几大关键点。光辉睿程首席执行官Byrne&nbsp;Mulrooney表示,突破性技术的进步速度正处于变化的中心,这让招聘人员得以专注于最重要的事情:人才和策略。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15156-cn.cisFri, 15 Dec 2017 17:17:29 GMT考拉征信携手前程无忧发布“无忧人工背调”(2017年12月12日,/HRoot.com/)日前,第三方信用评估及信用管理机构考拉征信与前程无忧合作推出的人工背调产品“无忧人工背调”正式上线。<br /> <div style="text-align:center;"> &nbsp;<img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year201712/image-2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15149-cn.cisTue, 12 Dec 2017 16:26:30 GMT怡安翰威特:2017年全国平均薪酬增长6.5%,预计2018年为6.6%(2017年12月12日,/美通社/)近日,怡安集团(NYSE:&nbsp;AON)旗下人才、退休和健康管理咨询公司怡安翰威特(Aon&nbsp;Hewitt)公布了2017年中国人力资本调研结果。2017年中国企业平均员工薪酬增长为6.5%,员工离职率为19.7%,其中主动离职率为14.4%,被动离职率为5.3%。本次调研覆盖了北上广深及主要二三线城市共计3,000余家企业,涉及高科技、互联网、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15148-cn.cisTue, 12 Dec 2017 16:23:53 GMT光辉国际2018财年第二季度净服务收入达4.43亿美元,创历史新高<p> <span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">2017</span><span style="font-family:&quot;font-size:9pt;">年</span><span style="font-family:&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15140-cn.cisThu, 07 Dec 2017 15:45:06 GMT前程无忧发布《2017中国典范雇主培训&薪酬福利报告》(2017年12月7日,/HRoot.com/)&nbsp;中国领先的人力资源服务供应商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)昨天发布《2017中国典范雇主培训&amp;薪酬福利报告》。报告显示典范雇主2017年用于员工学习和发展的预算比2016年平均增长18.1%,137家典范雇主的在线课程已经占59.3%。2017典范雇主上半年平均涨薪7.5%,其中37家雇主的薪资增幅低于http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15139-cn.cisThu, 07 Dec 2017 15:43:22 GMT领先的人力资源服务供应商光辉国际:从海外归国的印度人才成为高级职位招聘的最大候选人才池(2017&nbsp;年12月4日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商光辉国际的调研表明,从海外归来的人才日益成为印度高级职位人才招聘的最大人才库,在印度金融服务企业中尤其如此。<br /> <br /> 光辉国际全球金融服务(印度)负责人Monica&nbsp;Agrawal认为,拥有海外背景的印度人才搜寻职位空缺的数量较去年几乎翻了一番。她补充说,印度数字和金融服务业务的发展http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15131-cn.cisMon, 04 Dec 2017 15:59:53 GMT中国领先的人力资源服务提供商前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》(2017年11月29日,/HRoot.com/) 中国领先的人力资源服务提供商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》,该报告显示,作为中国各行业的领军企业,2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人,比2016年增长了9.8%,平均每家雇主招聘员工3,128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%,2016年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15125-cn.cisMon, 04 Dec 2017 11:07:24 GMT全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际:零售企业对披露首席执行官薪酬与员工薪酬中位数的比率感到担忧(2017年11月27日,/HRoot.com/)根据全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)的一项最新调查,美国零售企业对证券交易委员会(SEC)即将实施的首席执行官薪酬比率披露裁决感到担忧。对零售业领导者的该项调查发现,大多数受访者担心他们的首席执行官薪酬比率将被用作与其他零售企业及其他行业进行比较。<br /> <br /> 美国证券交易委员会的裁决要求上市http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15121-cn.cisMon, 27 Nov 2017 18:54:33 GMT全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉合益:美国高管关注薪酬史方面的立法,但对其改善薪酬平等状况的作用表示怀疑(2017年11月17日,/HRoot.com/)根据全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下合益集团的一项调查,多数高管认为其组织将受到旨在缩小女性和其他弱势群体工资差距的新法案的影响。然而,大多数人不相信立法会达到预期的效果。<br /> <br /> 美国各地的城市和州,包括加利福尼亚、马萨诸塞州、特拉华和俄勒冈,正处于立法的各个阶段,禁止雇主向求职者询http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15106-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:51:23 GMT“2017中国选才大奖”评选活动正式启动(2017年11月17日,/美通社/)近日,“2017中国选才大奖(HR&nbsp;Selection&nbsp;Awards&nbsp;In&nbsp;Greater&nbsp;China&nbsp;2017)”评选活动正式启动。本次活动由领先的第三方考试测评服务机构ATA主办,北京大学中国职业研究所、国际考试业协会亚洲分会(AATP)指导,是目前亚太地区唯一以“选才”为关注焦点的第三方评选活动http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15105-cn.cisFri, 17 Nov 2017 15:48:57 GMT前程无忧(51Job)第三财季业务强劲增长(2017年11月10日,/51job.com/)前程无忧(NASDAQ:JOBS)于今日(11月10日)发布财务报告:截至2017年9月30日,前程无忧第三季度总营收为人民币7.282亿元(约合1.095亿美元),比去年同期增长22.4%,不计入股权奖励支出、汇兑损失和可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响,净收益为人民币2.098亿元,比去年同期的1.719亿元增长22.0%,调http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15094-cn.cisFri, 10 Nov 2017 17:48:37 GMT摹根麦肯立:伦敦就业人数10月份有所下降(2017年11月10日,/HRoot.com/)根据全球专业招聘顾问公司摹根麦肯立最新就业监测显示,2017年10月份伦敦就业岗位相比去年减少了20%。<br /> <br /> 该监测还显示,与2016年相比,10月份求职申请人数减少了37%。摹根麦肯立补充道,10月份是2017年就业率最低的月份,而且有迹象表明今年剩下几个月仍将保持稳定。据监管机构表示,就业市场的萎靡很可能是受英国脱欧影http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15093-cn.cisFri, 10 Nov 2017 13:52:43 GMT智联招聘发布“最具智造精神雇主”榜单(2017年11月8日,/HRoot.com/)11月5日,新物种商业Talk暨2017中国年度最佳雇主“最具智造精神雇主”颁奖典礼在北京科技大学体育馆举办。人工智能正在改变世界,也在重构职场。本次活动上,智联招聘CEO郭盛、管理咨询大师拉姆.查兰、哈佛商业评论中文版主编何刚、场景实验室创始人吴声等多位企业家及专家学者出席,一同探讨智能经济下的商业创新和巨变。活动现场,智联招聘CEO郭盛与拉姆?查http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15086-cn.cisWed, 08 Nov 2017 14:33:18 GMT智联招聘:2017年秋季职场竞争持续趋缓 全国白领30.4人竞争一个岗位(2017年10月23日,/HRoot.com/)2017年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,分析在线企业招聘数据和白领投递简历情况,继续关注中国劳动力市场的白领供求状况,希望这一趋势能够持续给公众提供职场和薪酬相关的资讯,为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。<br /> <br /> <strong>一、 整体岗位与投递供需比</strong><br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15056-cn.cisMon, 23 Oct 2017 14:07:28 GMT摹根麦肯立:亚太地区2017年第三季度金融服务业合同工作数量环比下降3%,同比上升21%(2017年10月20日,/HRoot.com/)根据全球招聘机构摹根麦肯立的“2017年第三季度亚太地区就业监测”,该季度亚太地区的金融服务部门的合同工作数量环比下降了3%,同比上升了21%。<br /> <br /> 根据报告,该地区合同工作数量同比激增表明,合同工作一度被认为是一种不太理想的就业形式,但是却越来越受到亚太地区雇主的青睐。<br /> <br /> 与此同时,该报告表明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15053-cn.cisFri, 20 Oct 2017 14:31:35 GMT光辉睿程连续十一年荣膺Baker’s Dozen卓越招聘流程外包供应商(2017年10月17日,/美通社/)光辉国际旗下光辉睿程(Futurestep)作为为全球客户提供卓越招聘流程外包解决方案的子公司,再次荣获Baker’s&nbsp;Dozen评选认可。<br /> <br /> 这是光辉睿程连续第11年上榜。<br /> <br /> 作为全球最权威的RPO服务商评选,Baker's&nbsp;Dozen每年度评选出全球范围内的13家最优秀服务供应商。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15049-cn.cisTue, 17 Oct 2017 13:18:19 GMT前程无忧发布2017中国典范雇主榜单(2017年10月13日,/美通社/)&nbsp;中国最大的人力资源服务商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)昨日揭晓《2017中国典范雇主榜》。已经历时十届的典范雇主评选今年以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,设立最佳人力资源战略、最佳组织发展、最佳招聘战略、最佳校园人才战略、最佳企业培训、最佳员工发展计划、最佳员工关怀策略、最佳人力资源团队和最佳企业社会责任实践等9大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15046-cn.cisFri, 13 Oct 2017 11:24:42 GMT全美在线2017年上半年营收达1.4亿元 净利润为1075万元<p> <span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">(</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1.5;">2017</span><span style="font-family:'';font-size:9pt;line-height:1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15033-cn.cisWed, 27 Sep 2017 13:12:26 GMT大易与用友达成战略合作,进一步聚焦深耕云招聘领域(2017年9月26日,/HRoot.com/)近日,大易和用友在北京用友总部举行了云战略合作启动仪式,正式签约战略投资,共同见证了这一历史性的时刻。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20179/image-201791/Ehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15031-cn.cisTue, 26 Sep 2017 13:44:24 GMT智联招聘宣布股东已批准合并协议 将退市美股聚焦本土(2017年9月26日,/HRoot.com/)智联招聘(纽交所证券代码:ZPIN)在9月25日召开的特别股东大会上宣布,股东已表决通过智联招聘、SEEK&nbsp;International&nbsp;Investments&nbsp;Pty&nbsp;Ltd.(母公司)、Zebra&nbsp;Mergerco,&nbsp;Ltd.(合并公司)所签署的并于2017年4月6日公布的合并协议与方案(http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15030-cn.cisTue, 26 Sep 2017 13:06:32 GMT前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网(2017年9月22日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天宣布,前程无忧已与北京拉勾网(lagou.com)达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。本次交易由泰合资本担任独家财务顾问。<br /> <br /> 前程无忧总裁、首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15028-cn.cisFri, 22 Sep 2017 08:52:03 GMT光辉国际报告:科技公司的人才准备速度落后于行业发展(2017年9月21日,/&nbsp;HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)对科技公司高层领导的一项新调查表明:在谈及招聘和准备好合适的人才以应对行业发展需要时,科技公司的行动落后了。<br /> <br /> 调查发现,只有23%的受访者认为他们的组织拥有物联网(IOT)人才板凳,只有27%认为他们的组织是在积极帮助员工学习新技能应对自动化和重新分工而受到的影响。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15027-cn.cisThu, 21 Sep 2017 13:56:10 GMT智联招聘:2017年秋季白领跳槽去哪儿?(2017年9月20日,/HRoot.com/)智联招聘日前发布的《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》显示,广州的跳槽实际行动比例最高,为70.9%,其次是武汉、深圳、西安和乌鲁木齐,分别占比68.7%、68.6%、68.5%和68.4%。在前述的事业信心指数调研中,一线城市中广州白领的事业信心指数最低,这在一定程度上提升了白领的跳槽意愿。当事业信心受挫时,白领会选择通过跳槽来改变现状。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15026-cn.cisWed, 20 Sep 2017 14:27:38 GMT倍智测聘2017年上半年营收1510万元 同比增长30%(2017年9月12日,/HRoot.com/)根据倍智测聘近日公布的2017年上半年报告,截至2017年6月30日,其2017年上半年营业收入为1,509.83万元,较上年同期增长29.77%;归属于挂牌公司股东的净利润为-398.39万元,较上年同期-1,023.51万元,亏损程度有所减少;基本每股收益为-0.17元,上年同期为-0.45元。倍智测聘是一家运用IT技术手段和专业服务为企业提供人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15021-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:21:46 GMT北森云2017年上半年营收9734万元 同比增长39%(2017年9月11日,/HRoot.com/)据北森云于8月下旬公布的2017年上半年报告显示,截止2017年6月30日,2017年上半年营业收入为9,733.67万元,较上年同期增长39.3%;归属于挂牌公司股东的净利润为-5,216.4万元,较上年同期-3,634.28万元,亏损程度有所增加,基本每股收益为-1.01元,上年同期为-0.72元。<br /> <div style="texthttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15019-cn.cisMon, 11 Sep 2017 14:48:25 GMT光辉国际2018财年第一季度净服务收入同比上涨6.8%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>9</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球知名人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)报告称其截止于<span>2017</span>年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15016-cn.cisFri, 08 Sep 2017 13:58:05 GMT智联招聘推出校园招聘新产品“场场通”(2017年9月4日,/HRoot.com/)随着9月开学季的来临,校园招聘也即将迎来高峰期,各大企业也即将开启优秀人才的“抢夺大战”。为了帮助企业提高校园招聘效率,优化招聘方式,降低成本。日前,智联招聘推出了一款全新的产品——场场通。<br /> <br /> 场场通是智联招聘自主研发的“企业宣讲会场地预定系统”,借助智联强大的资源优势,将高校场地信息公开、透明的展示给企业用户,提供企业“自http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15002-cn.cisMon, 04 Sep 2017 13:22:18 GMT前程无忧:职场超半数人通过午餐融入社交圈、获取职场信息(2017年8月30日,/HRoot.com/)“一周之内,你有多少次和同事共进午餐?“,这项数值在EMBA课程中用来判断在午餐这一用于了解周围环境的工具上,投资的时间和精力是否足够。前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发布的《2017与谁工作午餐状态调查》显示,36.93%的受访者认为“职场午餐是融入同事社交圈的方式”,分别有19.16%和8.01%的受访者把职场午餐作为“快速了解职场信息的主http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14997-cn.cisWed, 30 Aug 2017 11:52:52 GMT怡安2017年中国最佳雇主榜单揭晓<p align="left"> <span style="font-size:9pt;line-height:125%;font-family:微软雅黑, sans-serif;">(2017</span><span style="font-size:9pt;line-height:125%;font-family:微软雅黑, sans-serif;">年8月30日,/HRoot.com/)http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14996-cn.cisWed, 30 Aug 2017 13:53:04 GMT光辉合益:预计美国2018年工作涨幅将保持为3%(2017年8月25日,/HRoot.com/)根据光辉合益的一项最新调查,美国几乎所有的公司都计划明年给员工涨薪,但薪酬涨幅将保持不变。虽然97%的受访公司都表示计划在2018年涨薪,但美国雇员预计2018年会连续第七年保持基本工资中位数3%的涨幅。<br /> <br /> 在大多数行业和员工群体的涨薪幅度也将保持一致,公司董事会表示其工资中位数的增长率为3%。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14990-cn.cisFri, 25 Aug 2017 13:23:05 GMT肯耐珂萨对湖南安博及谋谋实行战略并购(2017年8月21日,/HRoot.com/)8月18日,国内领先的人力资源云服务供应商肯耐珂萨创始人兼首席执行官沈健先生与安博咨询、谋谋科技董事长谭翊女士在上海正式签署合并协议,确立安博及谋谋将作为肯耐珂萨旗下品牌独立运营。此次并购价格未披露。<br /> <br /> 安博咨询拥有12年人力资源服务行业经验,尤其在人力资源事务解决方案、劳动用工方面拥有丰富实践,在湖南省人力资源服务市场保http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14980-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:02:55 GMT智联招聘2017财年营收达19亿元人民币 同比上涨24%<p style="text-align:justify;"> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>8</span>月<span>16</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)智联招聘公司<span>(NYSE: ZPIN)</span>今天发布了截至<sphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14975-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:53:27 GMT怡安宣布收购Unirobe Meeùs 集团(2017年8月15日,/HRoot.com/)日前,全球知名人力资源服务供应商怡安荷兰宣布已达成一项协议,从Aegon手中以2.95亿欧元收购Unirobe&nbsp;Meeùs集团&nbsp;(UMG)。这笔交易须经荷兰监管机构的批准,预计将于2017年第四季度结束。其他的财务细节没有披露。<br /> <br /> 该收购包括整个Unirobe&nbsp;Meeùs&nbsp;集团,将是http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14972-cn.cisThu, 31 Aug 2017 11:08:37 GMT智联招聘发布《2017中国海归就业创业调查报告》(2017年8月15日,/HRoot.com/)改革开放以来,我国人才培养方式日臻多样化,与人才发展息息相关的就业问题备受社会关注。教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计达795万人,相比2016年(765万人)增加30万人。另一方面,据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据,截至2016年底,我国留学回国人员(以下简称“海归”)总数达265.11万人,仅2016年就有43http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14971-cn.cisWed, 16 Aug 2017 14:11:57 GMT摹根麦肯立:2017年第二季度亚太区合同工作数量环比下降20% 专业求职者数量也下降(2017年8月7日,/HRoot.com/)根据摹根麦肯立亚太地区就业监测数据,亚太地区2017年第二季度合同工作数量相比上一季度下降了20%。<br /> <br /> 该监测报告还显示,2017年第二季度寻找新工作的专业人员数量环比下降了2%。金融服务业固定就业岗位数量环比减少了2%。<br /> <br /> 中国大陆在第二季度工作岗位数量与第一季度环比增加了7%。求职者人数环比下http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14959-cn.cisMon, 07 Aug 2017 13:17:24 GMT前程无忧2017财年第二季度营收达6.732亿元人民币,同比上涨20.3%<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;line-height:112%;font-family:&quot;color:black;">(2017年8月4日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布了其截至6月30日的2017年第二季度财务业绩。前http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14957-cn.cisFri, 04 Aug 2017 17:04:02 GMT前程无忧发布《2017海外留学生优秀人才需求报告》(2017年7月31日,/HRoot.com/)中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)和应届生求职网(yingjiesheng.com)主办的&nbsp;“2017海外留学生就业论坛和招聘会&nbsp;“于7月28日上海-中国金融信息中心举行,17所海外高校代表出席,百余家中国雇主带着1000多个需求岗位参加。当天,前程无忧发布了《2017海外留学生优秀人才需求报告http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14946-cn.cisMon, 31 Jul 2017 13:16:03 GMT智联招聘:2017年第二季度中国用工需求增加 求职人数下降(2017年7月21日,/HRoot.com/)中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出中国就业市场景气指数(CIER),反映就业市场的整体走势。2017年第二季度,受企业用工需求增加,以及求职申请人数下降的影响,中国就业市场景气指数(CIER)上升至2.26,较上年同期的1.93上升,表明就业形势呈现稳中向好的态势。CIER指数通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14933-cn.cisFri, 21 Jul 2017 13:13:08 GMT智联招聘发布2017年第二季度《中国就业市场景气报告》(2017年7月19日,/HRoot.com/)2017年第二季度,我国经济呈稳健发展态势,整体宏观形势较一季度稳中有进,与市场预期基本相符。中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映就业市场的整体走势。该指标采用智联招聘(zhaopin.com)全站数据分析而得,通过不同行业、城市职位供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14929-cn.cisWed, 19 Jul 2017 13:38:25 GMT智联招聘:2017年第二季度中国白领平均月薪下降,就业竞争力下降(2017年7月18日,/HRoot.com/)根据智联招聘2017年第二季度中国劳动力市场白领的供需报告,该季度中国工作岗位的竞争力下降,白领的月平均工资与上一季度相比下降了3.8%。<br /> <br /> 该报告显示,2017年第二季度,中国白领的月平均工资降至7,376元人民币(约合1,088.6美元),比第一季度下降了3.8%。这是自2015年第二季度(智联招聘首次统计全国白领的平http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14926-cn.cisTue, 18 Jul 2017 13:33:46 GMT智联招聘重磅推出“企业智赢计划“,大数据精准招聘时代到来(2017年7月17日,HRoot.com)在这个互联网颠覆一切的时代,HR领域正在经历着前所未有的变革,HR从业者也一直在探索,如何在挑战中优化招聘流程,提高招聘效率,为企业及时高效的储备人才成为HR的核心工作价值。<br /> <br /> 随着中国人口红利消失,劳动力供给短缺,快速发展的中国经济迫切需要人才活血,雇主之间争夺人才的竞争不断加剧,时间和质量一直是企业招聘中的痛点。HR经常面http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14925-cn.cisMon, 17 Jul 2017 14:15:01 GMT