人才评鉴_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis人才评鉴_HRoot市场观察美世发布新兴大城市人才研究报告<div> <div> 近期,美世发布了《以人为本:推动新兴大城市的发展》研究报告,从人文、健康、金钱和职业四大维度对全球发展速度最快的城市中的员工需求进行了全面审视。这项研究无论在规格上还是范围上都令人瞩目,样本涵盖了 7 个国家中的 15 个当前和未来特大城市,涉及 7,200 位员工和 577 位雇主,中国有四个城市被纳入了调研,分别为:杭州、南京、成都和青岛。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15901-cn.cisThu, 31 Jan 2019 14:16:57 GMT人才管理云平台北森发布《北森HR职场生存状态调查报告》(2019年1月30日,/北森/)近日,一体化人才管理云平台北森发布《北森HR职场生存状态调查报告》,解读当下人力资源管理者的生存状态,以下为报告中的精简内容: <div> <br /> </div> <div> <em>1.关于高薪,选择和努力都很重要<br /> </em> </div> <div> 北森的调研问卷显示,有21.4%的HR年薪为5w以下,40%以上薪资http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15900-cn.cisWed, 30 Jan 2019 18:19:40 GMT智联招聘“直聊”功能上线,求职者与企业可以直接沟通(2019年1月23日,/北国网/)随着人才经济的发展和雇佣关系的转变,求职者现在掌握了更多的主动权。为了让求职者更好的行使主导权,智联招聘近期上线了“直聊”功能,与普通的即时消息功能不同,“直聊”不仅能让求职者有机会翻身“面试”企业,还能让人力资源管理者有更多的选择权和主动出击的机会,系统会根据招聘需要精准匹配候选人,并提供一对一在线沟通服务,还能直接抛出橄榄枝,高效求职。<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15883-cn.cisWed, 23 Jan 2019 17:32:04 GMT智联招聘&中国就业研究所联合发布2018年四季度《中国就业市场景气报告》(2019年1月21日,/搜狐/)近日,中国就业研究所&amp;智联招聘联合发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。<br /> <br /> 报告重点有:<br /> <br /> 2018年四季度企业用工需求明显增加,环比增幅为25.42%,而求职申请人数环比仅增加3.90%,使得四季度CIER指数上升至2.38。尽管CIER指数回升,但仍低于2017年同期水平2.91。总体而http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15878-cn.cisMon, 21 Jan 2019 17:12:00 GMT光辉国际:预计2019年全球实际工资将增长1%(2019年1月18日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry)近日发布的一份预测报告显示,经通胀因素调整后,2019年全球实际工资预计将增长1.0%,低于该公司2018年1.5%的预期。<br /> <br /> 光辉国际薪酬福利解决方案全球主管Bob&nbsp;Wesselkamper表示:“随着全球多数地区通胀加剧,我们看到全球实际工资涨幅都在下降。加薪或减薪的http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15874-cn.cisFri, 18 Jan 2019 17:34:35 GMT智联招聘发布《2018白领年终奖调查报告》,能拿到年终奖的白领不足6成<span>(2019年1月16日,/智联招聘/)2018年,是全球经济充满跌宕起伏的一年,年关将至,这些影响也直观的体现在年终奖这一指标上。年终奖话题可以说是年底的最佳谈资了,关于“是否能收到年终奖”、“今年的年终奖有什么新意”、“为什么别人的年终奖比我多”等话题的讨论一波接着一波,成为职场人的“年终盛事”。</span><br /> <br /> <span>智联招聘值此岁末交替之际,延续http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15867-cn.cisWed, 16 Jan 2019 18:05:58 GMT2018年中国年度最佳雇主上海地区30强榜单发布<span>(2019年1月11日,/智联招聘/)近日,“智场 · 未来” 中国年度最佳雇主颁奖盛典暨2018中国人力资本国际管理论坛—上海,在上海雅居乐万豪酒店启幕。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20191/image-201911http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15857-cn.cisFri, 11 Jan 2019 16:00:03 GMT智联招聘发布2018年冬季职场竞争指数 全国白领32人竞争一个岗位(2019年1月7日,/大公网/)近日,智联招聘发布《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,根据通过持续监测全国37个主要城市职场竞争态势的平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。报告显示,2018年第四季度竞争指数环比、同比上升,全国平均32人竞争一个岗位;全国37个主要城市的平均薪酬为8,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15846-cn.cisMon, 07 Jan 2019 16:59:01 GMT光辉国际发布《2019人才趋势报告》(2018年12月17日,/HRoot.com/)根据光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)的研究数据,影响人力资源专业人士和人才招聘领导者工作方式的因素有许多,其中包括异常紧缩的劳动力市场和大量涌入的数据。该公司在其近日发布的“2019人才趋势报告”中指出了人力资源和人才领域的10个关键新兴趋势。该报告基于全球范围内人才获取、发展和薪酬专家的意见。<br /> <br /> 以下是未来的10http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15804-cn.cisMon, 17 Dec 2018 17:56:52 GMT智联招聘发布《2019届应届生就业市场景气报告》 大学生就业形势好于去年同期,对薪资期望值降低<span>(2018年12月14日,/智联招聘/)11月月底,教育部党组成员、副部长林蕙青在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上指出,2019届全国普通高校毕业生预计834万人。比2018年将多出13万。根据国家统计局的公开数据,中国三季度GDP同比增长6.5%,低于二季度的6.7%,创下2008年全球金融危机后的最低季度增速。外部挑战变数明显增多,国内结构调整阵痛继续显现,经http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15800-cn.cisFri, 14 Dec 2018 18:55:11 GMT光辉国际2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.6%<span>(2018年12月7日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所股票代码:KFY)近日公布,截至2018年10月31日的2019财年第二财季,按固定汇率计算净服务营收增长了14.6%。按照美国通用会计准则调整后的营收增幅为11.8%。其三大业务线均推动了业绩的有机增长。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15785-cn.cisFri, 07 Dec 2018 17:03:49 GMT领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson)进行品牌重新定位,专注于招聘流程外包(2018年12月6日,/HRoot.com/)招聘流程外包(RPO)服务供应商Hudson&nbsp;Global&nbsp;Inc.更名为Hudson&nbsp;RPO,近日已生效。<br /> <br /> 这一变化标志着Hudson几年前启动的专注于核心招聘流程外包业务的战略重组完成。2018年该公司完成了转型,分三笔交易出售了其在欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15782-cn.cisThu, 06 Dec 2018 17:39:20 GMT光辉国际:雇主正日益调整福利体系,满足不同员工需求(2018年12月3日,/HRoot.com/)最近,光辉国际与世界薪酬协会WorldatWork发布的一项研究显示,雇主正日益调整福利体系,以满足员工不断变化的需求。<br /> <br /> 对1,000多个企业的调查发现,从2017年到2018年,老年人护理和转诊服务、女性晋升计划和紧急灾难援助基金等福利在统计上显著增加。2018年,远程医疗服务、身份盗窃保险、无薪休假和带薪产假的参与人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15773-cn.cisMon, 03 Dec 2018 17:22:42 GMT美世宣布推出人力资源科技孵化器项目,旨在培育下一代劳动力创新初创企业(2018年11月16日,/HRoot.com/)美世(Mercer)近日宣布,与WeWork&nbsp;Lab合作推出HR&nbsp;Tech孵化器项目,该孵化器旨在帮助孵化、支持和发展下一代劳动力科技创新初创企业。<br /> <br /> 美世全球创新领导人Barb&nbsp;Marder说道:“美世孵化器将创造一个环境,提供全新解决方案,帮助企业在数字时代茁壮成长并具有前瞻性。”<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15739-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:02:23 GMT光辉国际:专业人才称工作压力增加,76%认为对个人人际关系产生负面影响(2018年11月12日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)日前发布的一项调查显示,专业人才报告称工作压力在增加。近三分之二的受访者(65%)表示,与五年前相比,他们如今的工作压力更高了。<br /> <br /> 76%的受访者表示,工作对他们的人际关系产生了负面影响,66%的受访者表示他们因工作压力而失眠。此外,16%的受访者称由于压力过大,他们不得不辞职。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15728-cn.cisMon, 12 Nov 2018 17:08:52 GMT美世发布前沿报告:全球新兴特大城市的雇主对于人才的驱动因素缺乏了解<span>(2018年11月6日,/美通社/)威达信集团(Marsh &amp; McLennan Companies, Inc,纽交所代码:MMC)的全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领先者美世,于近期发布了一项深入研究成果,该研究从四个要素审视了全球发展速度最快的城市中员工的需求。这四个要素分别是:人文、健康、金钱和职业。</span><br /> <br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15722-cn.cisTue, 06 Nov 2018 17:30:13 GMT智联招聘发布《2018年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》(2018年10月18日,/<span>智联招聘</span>/)今年7月,国家统计局公布了今年的经济数据情况,中国经济增速连续12个季度保持在6.7%-6.9%区间,总体上延续了“稳”的态势。同时也有房租上涨、鼓励二孩、税收新政策等热门话题影响白领们的职业信心和具体规划。<br /> <br /> 作为求职市场的新鲜血液,2018年高校毕业生超过820万,供给端“弹药”充足,竞争十分激烈。在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15701-cn.cisThu, 18 Oct 2018 16:35:30 GMT智联招聘发布《2018年区块链人才供需与发展研究报告》<span>(2018年10月12日,/智联招聘/)智联招聘对过去一年中区块链行业的招聘需求、人才供给及实际人才存量数据进行了提取和比对分析,于近日发布了“2018年区块链人才供需与发展研究报告”,主要内容如下:</span><br /> <br /> <span>一、区块链的概念及应用</span><br /> <br /> <span>区块链是一种新型的去中心化协议,它主要利用分布式存http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15689-cn.cisFri, 12 Oct 2018 18:45:01 GMT美世收购印度在线评估平台Mettl(2018年10月10日,/HRoot.com/)全球人力资源咨询公司美世(Mercer)近日宣布,已收购印度公司Mettl。Mettl是一个在线评估平台,负责人才测试和评估。<br /> <br /> 交易的财务细节没有披露。<br /> <br /> Mettl成立于2010年,是发展迅速的在线人才测评解决方案供应商之一。该平台提供心理测量评估,能力倾向测试和IT&nbsp;/非IT领http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15685-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:19:18 GMT怡安(Aon):2019年美国员工工资预计增长3.1%(2018年9月27日,/HRoot.com/)怡安公司(Aon)最近的一份报告显示,预计2019年美国员工工资将增长3.1%,这是自2008年经济衰退以来的最高增幅,但美国员工将不会获得其他更多现金奖励。<br /> <br /> 这一预计结果是由于可变薪酬的预期下降,如奖励、签约奖金和特殊表彰奖励等。自2010年至2015年,可变薪酬一直在稳步上升,但为了给不断增加的薪酬预算提供资金,近几http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15667-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:13:04 GMT人力资源服务供应商倍智测聘2018年上半年营收1,723.826万元,同比增长14.17%<span>(2018年9月21日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为1,723.826万元,较上年同期增长14.17%;归属于挂牌公司股东的净利润为-457.371万元,较上年同期减少14.81%;基本每股收益为-0.19元,上年同期为-0.17元。<br /> </span><br /> <spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15656-cn.cisFri, 21 Sep 2018 17:55:31 GMT光辉国际2019财年第一季度营收按固定汇率计算增长15.7%<span>(2018年9月10日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn Ferry International Inc. 纽约证券交易所代码:KFY) 日前公布,截至2018年7月31日的2019财年第一财季营收按固定汇率计算增长了15.7%。这家提供国际高管寻猎和咨询服务的公司报告称,其三大业务线均推动了业绩的有机增长。</span><br /> <br /> <img src="hhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15635-cn.cisMon, 10 Sep 2018 18:07:01 GMT人力资源技术与服务提供商点米科技2018年上半年营收2.110亿元,同比增长34.02%<span>(2018年9月7日,/HRoot.com/)人力资源技术与服务提供商点米科技(831235)近日公布的2018年上半年报告显示,2018年上半年营业收入为2.110亿元,较上年同期增长34.02%;归属于挂牌公司股东的净利润为49.281万元,较上年同期下降74.72%;基本每股收益为0.01元,上年同期为0.04元。</span><br /> <br /> <img src="http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15632-cn.cisMon, 10 Sep 2018 09:35:58 GMT光辉国际(Korn Ferry):全球更多公司通过零工的方式雇佣专业人员(2018年9月6日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.)近日发布的一份针对全球人力资源专业人士的调查显示,组织中通过派遣或“零工”雇佣的专业人员的比例正在增长,预计这样的增长势头将会持续。增长原因包括节约成本、获取高素质人才以及管理的便利性。<br /> <br /> 60%接受调查的人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15631-cn.cisThu, 06 Sep 2018 17:21:40 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT怡安测评解决方案部门:强调数字化转型七大战略人才重点(2018年8月29日,/美通社/)怡安&nbsp;(Aon)&nbsp;测评解决方案部门发布的一份新报告称,亚太地区和中东的企业领导者可通过重点实施七大战略行动,实现数字化转型,在人才招聘方面取得更大的成功。<br /> <br /> 这份名为《Leading&nbsp;Digital&nbsp;Transformation&nbsp;for&nbsp;Talent&nbsp;Acquisihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15613-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:36:27 GMT智联招聘与360联合发布《2018网络安全人才市场状况研究报告》<span>(2018年8月29日,/智联招聘/)近日,智联招聘网络安全人才大数据及360互联网安全中心通过对教育机构、大型政企机构和安全企业进行调查研究,发布了《2018网络安全人才市场状况研究报告》,深度解析网络安全人才市场发展趋势。预计未来3-5年内,中国网络安全人才市场中,安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手,最为稀缺的人才资源。</span><br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15611-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:34:40 GMT美世:美国企业2019年薪资涨幅预计为2.9%(2018年8月21日,/HRoot.com/)一些企业正在对美国员工加薪进行限制。近日,美世咨询公司(Mercer)发布的“2018&nbsp;/2019年度美国薪酬规划调查”(&nbsp;2018/2019&nbsp;US&nbsp;Compensation&nbsp;Planning&nbsp;Survey)结果显示,尽管劳动力市场趋紧、员工主动离职率居高等因素明显,但2018年的薪资增长预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15595-cn.cisTue, 21 Aug 2018 18:00:32 GMT怡安:亚太地区大多数科技公司计划增加招聘(2018年8月21日,/HRoot.com/)怡安翰威特旗下行业领先的咨询公司Radford的最新数据显示,亚太地区的科技公司正在实施更为积极的招聘计划。<br /> <br /> 数据发现,在亚太地区8个主要的市场中,有6个市场的科技公司在2018年第二季度报告“积极招聘计划”(指为组织增长积极规划和招聘)的比例较上一季度有所上升。<br /> <br /> 8个主要市场包括澳大利亚、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15594-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:59:45 GMT智联招聘与全球化智库(CCG)发布《2018中国海归就业创业调查报告》<span>(2018年8月21日,/智联招聘/)海归,作为留学人员回国发展群体的代名词,在中国现代化进程中发挥了重要作用。随着我国经济社会的快速发展和国际影响力的逐步提升,留学生回国发展正在成为主流,高层次人才回流趋势愈发明显。为了进一步促进留学人员更多、更好地回国发展,智联招聘与全球化智库(CCG)再度联手,就中国海归就业创业情况开展了新一轮的调查研究,于2018年8月正式发布《2018中国海http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15593-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:58:27 GMT翰德(Hudson)2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%<span>(2018年8月3日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%,亚太地区业务推动营收增长,合同的损失影响了美洲和欧洲地区的营收。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15558-cn.cisFri, 03 Aug 2018 18:00:51 GMT中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布2018年第二季度《中国就业市场景气报告》(2018年7月23日,/智联招聘/)中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度的作用。<br /> <br /> 有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15528-cn.cisMon, 23 Jul 2018 16:57:45 GMT美世和奥纬咨询联合发布《打造未来的员工团队:开源人才》报告(2018年7月19日,/美通社/)随着人工智能逐渐塑造未来的工作,各行各业都开始面临招募顶尖“数字化”人才的挑战。为了吸引这类人才,企业需要在传统招聘方式之外另辟蹊径。美世和奥纬咨询联手发布的一份名为《打造未来的员工团队:开源人才》的最新报告介绍了一种新的人才招聘方法,该方法的模式是在传统的自己拥有人才的基础上增加协作、共享并营造社区。根据这种方法,新的招聘主张需要更注重体验,并能够适应越来越复http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15522-cn.cisThu, 19 Jul 2018 14:44:22 GMT湖南长沙人力资源服务产业园正式起航(2018年7月11日,/新华网/)近日,湖南长沙人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)启航发布会暨企业入驻签约仪式在长沙举行。中国国际技术智力合作有限公司、华顺人力资本智能(控股)集团、聚才人力集团、湖南人才市场、金柚网等20余家人力资源服务企业与产业园现场签约,成为首批入驻园区企业。随着省市区领导共同启动启航鎏金沙仪式,标志着湖南省首个人力资源服务产业园正式启航。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15504-cn.cisWed, 11 Jul 2018 16:03:26 GMT智联招聘发布《上海2018年夏季雇主需求与白领人才供给报告》<span>(2018年7月9日,/智联招聘/)智联招聘对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15496-cn.cisMon, 09 Jul 2018 18:11:01 GMT智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》:2018年夏季职场竞争同比上升,全国白领38人竞争一个岗位<span>(2018年7月6日,/智联招聘/)智联招聘对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15493-cn.cisFri, 06 Jul 2018 17:40:00 GMT光辉国际:人工智能只是一个“工具”,专业人士更信任人类招聘人员(2018年7月2日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.)最新发布的一项调查显示,尽管大数据和人工智能持续改变着招聘行业,但专业人士对人工智能的信任度低于人类招聘人员。<br /> <br /> 尽管近四分之三(72%)的受访者认为人工智能应该在招聘过程中使用,但超过三分之二(68%)的人认为,如果人工智能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15483-cn.cisMon, 02 Jul 2018 18:19:16 GMT美世发布2018年度全球生活成本排名<p> (2018年6月27日,/美通社/)数字化、人口老龄化、技能短缺、政治和经济环境动荡等因素导致全球业务格局发生着变化,同样的,一些对未来的工作至关重要的职位也都在发生着变化。为了应对这一转变,跨国企业开始聚焦流动人才,并开始评估国际派遣员工的成本。美世第24届年度生活成本调查显示,诸如住房市场不稳定、低通胀率、商品和服务价格波动等因素均对在世界各地不同城市开展业务的成本产生了影响。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15472-cn.cisWed, 27 Jun 2018 16:11:17 GMT光辉国际2018财年第四季度净服务收入同比上涨17.1%(2018年6月21日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2018年4月30日的2018财年第四季度,其净服务收入按已发布的数据为基准计算同比上涨17.1%(按固定汇率计算同比上涨12.7%)。光辉国际高管寻猎和咨询服务的总部设在洛杉矶,其三大业务线均推动实http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15461-cn.cisThu, 21 Jun 2018 17:14:13 GMT《智联招聘2018年大学生求职指南》发布:应届毕业生仍感就业困难,但求职压力稍有降低(2018年6月14日,/智联招聘/)2010年以来,全国每年的高校毕业生人数一直维持在600万以上,每年的就业需求占据了全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,再创历史新高。为了更好的了解高校毕业生的求职心理和行为特征,智联招聘持续开展应届毕业生就业力市场调研活动,帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求,以针对性地提供更好的就业服务和制订最合适的人才政策。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15452-cn.cisThu, 14 Jun 2018 18:06:22 GMT光辉国际:人才缺口可能威胁亚太地区商业发展(2018年5月24日,/美通社/)光辉国际(NYSE:KFY)今天发布的一项全球研究显示,技能型人才危机已日趋严重,将进而阻碍经济的增长。如果这一问题得不到妥善解决,到2030年,亚太地区(APAC)的主要经济体将受到巨大影响。<br /> <br /> 研究报告指出,到2020年,亚太地区将面临超过1,230万人的巨大人才缺口;到2030年,这一缺口将进一步扩大到4,700万人。人才危机预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15437-cn.cisThu, 24 May 2018 17:36:51 GMT招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》(2018年5月22日,/美通社/)日前,招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》,旨在为招商银行的众多企业客户提供公正、严谨、实用的薪酬福利规划信息参考。白皮书覆盖宏观经济与劳动力现状、企业人力资本管理、企业员工薪酬、企业员工福利四大维度,以数百万薪酬样本数据为基数,汇总中国不同城市、不同行业、不同层级员工的细化薪酬数值,并囊括大学应届生起薪,将助力广大企业客户直观快速地了解宏观人才市场薪酬数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15435-cn.cisTue, 22 May 2018 19:59:35 GMT怡安:中国企业员工敬业度增长至69%,高于亚太地区平均值(2018年5月8日,/美通社/)根据怡安最新发布的《2018年全球员工敬业度趋势研究》报告,中国企业员工敬业度与去年相比增长了2个百分点,目前已达69%。怡安是全球领先的专业服务公司,提供涵盖风险、退休、健康和人才方面的解决方案。该报告披露的这一数据表明,中国的中产阶级正在兴起,目前经济繁荣的基本面表明中国经济可持续发展势头向好。<br /> <br /> 亚太地区的员工敬业度在去年下降3个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15406-cn.cisTue, 08 May 2018 17:37:34 GMT美世最新《全球人才趋势研究》揭示2018年五大人才趋势(2018年4月24日,/美通社/)多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究--在人才时代加速成长》,今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心,纷纷着手组织设计的变革,范围之广令人震惊。与此同时,员工也在寻求工作与生活之间的平衡,一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时,组http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15380-cn.cisTue, 24 Apr 2018 15:02:52 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT全球领先的人力资源咨询机构怡安:2017年全球员工敬业度创新高(2018年3月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源咨询机构怡安的一份调研,在2016年下跌2%之后,全球员工敬业度在2017年上升至65%,创历史新高。<br /> <br /> 在这项研究中,怡安分析了来自全球范围内超过1,000家企业的500万名员工。该调查还发现,“高敬业度”的员工占比从2016年的24%上升到了2017年的27%。<br /> <br /> “在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15326-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:27:01 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT美世与ADP旗下自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布就建立未来劳动力简化管理的云计算平台达成联盟(2018年3月20日,/HRoot.com/)威达信集团(Marsh&nbsp;&amp;&nbsp;McLennan&nbsp;Companies,纽交所代码:MMC)旗下全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领导者美世(纽约证券交易所代码:MMC),以及ADP公司(纳斯达克股票代码:ADP)旗下业内领先的自由工作者管理解决方案提供商WorkMarket宣布达成战略联盟,利用http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15312-cn.cisTue, 20 Mar 2018 13:54:28 GMT