招聘流程外包_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis招聘流程外包_HRoot市场观察科锐国际及其子公司苏州科锐尔分别对两家境外子公司进行增资(2017年9月25日,/HRoot.com/)日前,科锐国际(300662)发布公告称,公司拟使用自有资金对全资子公司&nbsp;CAREERINTERNATIONAL&nbsp;AP&nbsp;(HONG&nbsp;KONG)&nbsp;LIMITED(简称“香港&nbsp;AP”)增加投资&nbsp;1,050万美元(拟约折合&nbsp;6,870.78&nbsp;万元人民币),本次增资完成http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15029-cn.cisMon, 25 Sep 2017 14:09:19 GMT前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网(2017年9月22日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天宣布,前程无忧已与北京拉勾网(lagou.com)达成并签署了协议,将向后者投资1.2亿元美元,获得拉勾网60%的股权,成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。本次交易由泰合资本担任独家财务顾问。<br /> <br /> 前程无忧总裁、首http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15028-cn.cisFri, 22 Sep 2017 08:52:03 GMT光辉国际报告:科技公司的人才准备速度落后于行业发展(2017年9月21日,/&nbsp;HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)对科技公司高层领导的一项新调查表明:在谈及招聘和准备好合适的人才以应对行业发展需要时,科技公司的行动落后了。<br /> <br /> 调查发现,只有23%的受访者认为他们的组织拥有物联网(IOT)人才板凳,只有27%认为他们的组织是在积极帮助员工学习新技能应对自动化和重新分工而受到的影响。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15027-cn.cisThu, 21 Sep 2017 13:56:10 GMT倍智测聘2017年上半年营收1510万元 同比增长30%(2017年9月12日,/HRoot.com/)根据倍智测聘近日公布的2017年上半年报告,截至2017年6月30日,其2017年上半年营业收入为1,509.83万元,较上年同期增长29.77%;归属于挂牌公司股东的净利润为-398.39万元,较上年同期-1,023.51万元,亏损程度有所减少;基本每股收益为-0.17元,上年同期为-0.45元。倍智测聘是一家运用IT技术手段和专业服务为企业提供人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15021-cn.cisWed, 13 Sep 2017 11:21:46 GMT光辉国际2018财年第一季度净服务收入同比上涨6.8%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>9</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)全球知名人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)报告称其截止于<span>2017</span>年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15016-cn.cisFri, 08 Sep 2017 13:58:05 GMT前程无忧:职场超半数人通过午餐融入社交圈、获取职场信息(2017年8月30日,/HRoot.com/)“一周之内,你有多少次和同事共进午餐?“,这项数值在EMBA课程中用来判断在午餐这一用于了解周围环境的工具上,投资的时间和精力是否足够。前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日发布的《2017与谁工作午餐状态调查》显示,36.93%的受访者认为“职场午餐是融入同事社交圈的方式”,分别有19.16%和8.01%的受访者把职场午餐作为“快速了解职场信息的主http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14997-cn.cisWed, 30 Aug 2017 11:52:52 GMT科锐国际发布2017年半年报:扣非运营利润上涨37%(2017年8月28日,/HRoot.com/)8月25日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(股票代码:300662)发布2017年半年报:1-6月公司实现营业收入52,981.85万元,同比增长29.57%。归属于母公司所有者净利润3,213.65万元,比上年同期增长17.41%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润3,039.78万元,比上年同期增长37.28%,实现营收净利润双双大http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14993-cn.cisMon, 28 Aug 2017 10:59:21 GMT光辉合益:预计美国2018年工作涨幅将保持为3%(2017年8月25日,/HRoot.com/)根据光辉合益的一项最新调查,美国几乎所有的公司都计划明年给员工涨薪,但薪酬涨幅将保持不变。虽然97%的受访公司都表示计划在2018年涨薪,但美国雇员预计2018年会连续第七年保持基本工资中位数3%的涨幅。<br /> <br /> 在大多数行业和员工群体的涨薪幅度也将保持一致,公司董事会表示其工资中位数的增长率为3%。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14990-cn.cisFri, 25 Aug 2017 13:23:05 GMT肯耐珂萨对湖南安博及谋谋实行战略并购(2017年8月21日,/HRoot.com/)8月18日,国内领先的人力资源云服务供应商肯耐珂萨创始人兼首席执行官沈健先生与安博咨询、谋谋科技董事长谭翊女士在上海正式签署合并协议,确立安博及谋谋将作为肯耐珂萨旗下品牌独立运营。此次并购价格未披露。<br /> <br /> 安博咨询拥有12年人力资源服务行业经验,尤其在人力资源事务解决方案、劳动用工方面拥有丰富实践,在湖南省人力资源服务市场保http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14980-cn.cisMon, 21 Aug 2017 13:02:55 GMT上海外服集团发布《2017上海白领健康指数白皮书》(2017年8月11日,/美通社/)近日,上海外服集团发布了《2017上海白领健康指数白皮书》(以下简称白皮书),通过对2011-2016年近50万人次上海白领健康体检数据的分析,及针对白领人群健康生活方式的问卷调研,对沪上白领亚健康情况、健康管理意识及健康管理行为、企业健康管理情况等进行了全面分析,<strong>得出以下四大结论</strong>:不良的饮食习惯和生活方式是白领亚健康情况日趋严http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14968-cn.cisFri, 11 Aug 2017 13:15:46 GMT前程无忧2017财年第二季度营收达6.732亿元人民币,同比上涨20.3%<p style="text-align:left;" align="left"> <span style="font-size:9.0pt;line-height:112%;font-family:&quot;color:black;">(2017年8月4日,/HRoot.com/)中国人力资源服务商前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布了其截至6月30日的2017年第二季度财务业绩。前http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14957-cn.cisFri, 04 Aug 2017 17:04:02 GMT前程无忧发布《2017海外留学生优秀人才需求报告》(2017年7月31日,/HRoot.com/)中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)和应届生求职网(yingjiesheng.com)主办的&nbsp;“2017海外留学生就业论坛和招聘会&nbsp;“于7月28日上海-中国金融信息中心举行,17所海外高校代表出席,百余家中国雇主带着1000多个需求岗位参加。当天,前程无忧发布了《2017海外留学生优秀人才需求报告http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14946-cn.cisMon, 31 Jul 2017 13:16:03 GMT汇聚IT互联网行业精英,共话人力资源变革之道(2017年7月28日,/HRoot.com/)7月27日,由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)联合香港大学SPACE中国商业学院、互联网招聘平台拉勾网共同主办的“2017&nbsp;IT互联网行业人才论坛”在北京丽亭华苑酒店举办。论坛以“拥抱变化,共话未来”为主题,力邀IT、互联网行业HR大咖,包括香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨学院首席讲师骆松森、京东金融HR高级经理张景华http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14945-cn.cisFri, 28 Jul 2017 14:46:59 GMT遨聚士(Allegis Group):人力资源专业人士如何看待人工智能?(2017年7月28日,/&nbsp;HRoot.com/)全球人才解决方案的领导者遨聚士(Allegis&nbsp;Group)最近对300多名人力资源专业人士(高级经理及以上级别)进行了调查,面对人工智能对未来工作产生的影响,他们喜忧参半。受访者认为人工智能是令人兴奋的(21%),产生的干扰和助力并存(17%),但少数人力资源专业人士表明人工智能没有被足够快地采纳(8%)。此外,该调查结果表明http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14943-cn.cisFri, 28 Jul 2017 14:22:44 GMT光辉睿程(Futurestep)荣获“2017中国招聘与任用供应商价值大奖”(2017年7月13日,/美通社/)在7月13日举行的“2017中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上,光辉睿程(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;Futurestep)凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,荣获“2017招聘与任用供应商价值大奖”2017中国招聘流程外包服务机构十强,凸显了光辉睿程(Futurestep)在招聘与任用服务领域的领先地位。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14920-cn.cisThu, 13 Jul 2017 14:30:15 GMT第六届“律·动中国”FESCO全国公益法律巡讲在京收官7月7日,由北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)主办的第六届“律·动中国”FESCO全国公益法律巡讲在京圆满收官。<br /> <br /> 国家人力资源与社会保障部原司长余明勤,中关村人才特区建设促进中心副主任张文琼,北京外企人力资源服务有限公司党委副书记、董事、总经理郝杰等相关领导,以及来自多家中外企业600余名人力资源管理者共聚一堂,秉承公益普法的宗旨,围绕“改革与创新下的劳动关系http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14914-cn.cisMon, 10 Jul 2017 15:35:53 GMT前程无忧发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》(2017年7月5日,/美通社/)中国人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)今天联合应届生求职网发布《2017应届毕业生求职状况调查报告》。《报告》说,中国几乎所有的行业、所有的区域都在走向互联网化和智能化,由于步入职场的年轻人引领了技术应用的趋势和市场的需求,加上中国年轻人口的占全国总人口比重的快速滑坡,企业对高校毕业生的招聘热情不减。同时中国院校众多,学科专业设置复杂,毕http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14907-cn.cisWed, 05 Jul 2017 12:50:53 GMT遨聚士(Allegis Group):公司应重新思考保有关键技能的策略(2017年6月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商遨聚士(Allegis&nbsp;Group)发布的全球劳动力趋势报告,技能短缺、新的敬业度模式、人口结构的变化,以及经济和政治形势,驱使公司重新思考确保关键技能的方法。<br /> <br /> 在美国,经济一直是催生新工作的有效因素,而熟练工人仍然稀缺。因此,成本控制和效率提升的需求使得有效采购和人才派遣成为人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14901-cn.cisFri, 30 Jun 2017 13:07:01 GMT光辉国际2017财年第四季度净服务收入同比上涨1.5%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>6</span>月<span>21</span>日,<span>/ HRoot.com/</span>)全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)日前发布报告称,其截至<span>201http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14892-cn.cisThu, 22 Jun 2017 11:24:45 GMTFESCO亮相2017中国连锁企业人力资源高峰论坛(2017年6月16日,/HRoot.com/)6月14-16日,中国连锁经营协会主办的2017中国连锁企业人力资源高峰论坛在成都召开。来自零售企业、高等院校、人力资源服务机构、专业培训机构等的负责人、专家近500人参加了该论坛。FESCO全资子公司北京外企市场营销顾问有限公司常务副总经理周士程出席了活动,并进行了以“共享?人力——现代通路管理下的人力与资源整合”为主题的分享。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14883-cn.cisFri, 16 Jun 2017 15:40:52 GMT科锐国际6月8日挂牌上市,万亿规模人力资源市场迎来第一股<div align="center"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/6/8141328215.png" /><br /> </div> (2016年6月8日,/HRoot.com/)2017年6月8日,北京科锐国际人力资源股份有限公司(简称“科锐国际”,股票代码:300662)成功在中国深交所创业板挂牌http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14869-cn.cisThu, 08 Jun 2017 14:17:18 GMT光辉国际新任命高级客户合伙人(2017年5月26日,/&nbsp;HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)日前宣布,Rohan&nbsp;De&nbsp;Rozario已经加入该公司担任高级客户合伙人,在该公司伦敦办事处办公。<br /> <br /> De&nbsp;Rozario博士在人力资源战略和运营领域拥有超过20年的经验,在加入光辉国际之前,他在安永担任全球人力资源咨询服务的高级总监。在该职http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14850-cn.cisFri, 26 May 2017 16:01:22 GMT科锐国际今日申购 申购上限为1.8万股<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>25</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)北京科锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行不超过<span>4,500</span>万股人民币普通股(<span>A</span>股)并http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14848-cn.cisThu, 25 May 2017 11:34:25 GMT光辉睿程招聘趋势调研:组织越来越重视新聘员工的长期绩效表现(2017年5月17日,/美通社/)全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际旗下光辉睿程近日发布的“人才招聘趋势”调研第三部分报告显示:人才招聘负责人越来越重视新员工的长期成功,而不仅仅是衡量招聘过程本身的绩效。<br /> <br /> 在“人才招聘趋势预测”第三部分中,光辉睿程通过对全球1,100多名招聘负责人进行的调查发现,大中华区受访者表示,招聘时间是衡量招聘工作绩效的首要指标(60%http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14829-cn.cisWed, 17 May 2017 11:56:24 GMT光辉国际:美国2017年大学毕业生平均工资创历史新高(2017年5月11日,/HRoot.com/)根据光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下品牌合益集团发布的一份研究,美国2017年毕业生的平均工资达到了空前的高度。<br /> <br /> 根据分析的25类职位,美国2017年大学毕业生的平均年薪将达到49,785美元,比2016年的平均年薪高出3%。按通胀调整后,2017年大学毕业生的平均年薪将比大萧条开始前几个月的2007年大学毕业http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14820-cn.cisThu, 11 May 2017 14:03:19 GMT前程无忧“跨职挑战8小时”真人秀第二季重燃战鼓(2017年5月10日,/HRoot.com/)由前程无忧(NASDAQ:JOBS)出品的首档微信职场体验真人秀——“跨职挑战8小时&nbsp;II”将于2017年5月中旬重燃战鼓。“跨职挑战8小时&nbsp;II”联合了adidas&nbsp;阿迪达斯、百胜中国、Cargill&nbsp;嘉吉中国、Coach&nbsp;蔻驰、Danone&nbsp;达能、东方购物、Mary&nbsp;Kay&nhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14818-cn.cisWed, 10 May 2017 13:42:06 GMT前程无忧联合应届生求职网发布《2017应届生调研报告》(2017年5月9日,/HRoot.com/)近日,前程无忧联合应届生求职网发布了《2017应届生调研报告》。<br /> <div align="center"> &nbsp;&nbsp;<img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/5/9132223512.jpg" /><br /> </div> 该调研报告显示,2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14816-cn.cisTue, 09 May 2017 13:27:17 GMT前程无忧宣布变更董事会成员(2017年5月8日,/HRoot.com/)中国领先的综合人力资源服务在中国的供应商前程无忧(纳斯达克股票代码:JOBS)近日宣布变更其董事会的一位成员。该公司董事会已接受Kazumasa&nbsp;Watanabe先生由于在Recruit&nbsp;Holdings专业职责的改变而辞职,他是该公司的主要股东。前程无忧已委任Junichi&nbsp;Arai先生为董事会成员,任命立即生效。<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14814-cn.cisMon, 08 May 2017 14:20:37 GMT翰德2017财年第一季度营收同比上涨2.2%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)翰德(纳斯达克证券交易代码:<span>HSON</span>)报道称其<span>2017</span>财年第一季度营收按固定汇率同比增长http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14812-cn.cisMon, 08 May 2017 13:16:16 GMT前程无忧2017财年第一季度净利润1.629亿元 同比增长89.6%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>5</span>月5<span></span>日,<span>/HRoot.com/</span>)前程无忧(纳斯达克股票代码:<span>JOBS</span>)今天发布了截至<span>3</span>月<span>31</span>日http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14811-cn.cisFri, 05 May 2017 18:46:31 GMT光辉国际荣登美国《福布斯》“全美最佳高管搜寻机构”榜首(2017年5月5日,/HRoot.com/)2017年5月3日,美国《福布斯》(Forbes)杂志公布了“2017年度全美最佳高管搜寻机构”榜单,光辉国际(Korn&nbsp;Ferry)荣登榜首。<br /> <br /> 本次评选由福布斯杂志与全球领先的数据统计互联网公司Statista共同合作完成,评选以在线调研的形式展开,邀请了数千家人才招聘机构,以及过去三年在人才招聘机构从事专业服http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14809-cn.cisFri, 05 May 2017 15:55:00 GMT光辉国际:美国公司董事会选择对CEO进行长期激励(2017年4月25日,/HRoot.com/)据光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下合益集团发布的CEO薪酬研究报告,在美国的高收入公司,董事会转而以长期的CEO薪酬激励方式代替更为及时增加工资和奖金的方式。&nbsp;<br /> <br /> 2016年,CEO的薪酬和奖金仅小幅上涨。<br /> <br /> 主要调查结果包括:<br /> <br /> ·奖金上涨1.1http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14793-cn.cisTue, 25 Apr 2017 13:44:15 GMT前程无忧:一线城市零售业实体店基层岗位福利多元 店长最高可月入过万(2017年4月11日,/HRoot.com/)人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)日前发布了2017年一线城市零售业实体店薪酬行情。尽管面对电商的激烈竞争,百货零售业雇主仍然在经济发达的一二线城市谋求发展,加上人才的频繁流动,2017年春节后,零售业实体店对于各个职位的需求量都有增长,尤其是在店长和巡店这样的核心岗位上,雇主为了吸引人才,给出的薪资水平普遍都在6000~8000元每月http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14762-cn.cisTue, 11 Apr 2017 13:26:03 GMT中智:中国2017年工资平均涨幅下降(2017年3月28日,/HRoot.com/)根据中智上海的数据,2017年,中国工资平均涨幅为6.7%,同比下降了0.2%。<br /> <br /> “工资涨幅减慢并不奇怪,因为整体经济增长速度在放缓,雇主也面临利润空间收窄,”中智研究中心经理Zhou&nbsp;Jing说。“同时,随着员工工资在过去几年的快速增长,雇主也承担着人力资源成本的负担。”<br /> <br /> 中智预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14731-cn.cisTue, 28 Mar 2017 13:26:09 GMT前程无忧业务升级,推出“Perform UP销售人员测评系统”(2017年3月24日,/HRoot.com/)据国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)近期发布的2017年3月用户数据分布显示,日均在线的480万个空缺职位中,销售和销售管理的人才需求超过了70万人,比去年同期增加了43%,这意味着销售成为企业最大人才缺口。<br /> <br /> 与此同时,20%的销售人员创造了企业80%的销售额,企业高管中70%以上的人http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14727-cn.cisFri, 24 Mar 2017 13:08:49 GMT光辉睿程:组织普遍面临新员工的保留问题(2017年3月23日,/HRoot.com/)据光辉国际旗下光辉睿程的一项调查,几乎所有的(90%)受访管理人员都认为新员工的保留是其组织面临的一个问题。此外,大多数高管表示,10%至25%的新员工会在头六个月内离职。<br /> <br /> 调查发现,新员工离职的首要原因是认为自己的角色与招聘过程中的期望不一致。<br /> <br /> “低失业率和对专业人才日益增长的需要,使新员http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14722-cn.cisThu, 23 Mar 2017 13:28:00 GMT光辉睿程招聘趋势调研揭示有效提升人才招聘效率的奥秘(2017年3月21日,/美通社/)全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际旗下光辉睿程近日发布的“人才招聘趋势”调研第二部分报告显示:在大中华区,众多招聘工作负责人认为,招聘工作并未能与组织战略保持一致。同时,尽管移动招聘正被越来越广泛地运用,但科技及招聘工具的优势并未得到充分发挥,以运用在改善招聘流程以及提升招聘效率上。<br /> <br /> 该部分报告中显示,<strong>在大中华http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14716-cn.cisTue, 21 Mar 2017 13:32:27 GMT上海外服集团发布《2016行业与国籍分类薪酬报告》(2017年3月14日,/&nbsp;HRoot.com/)日前,国内规模最大的人力资源服务企业上海外服(集团)有限公司发布了《2016行业与国籍分类薪酬报告》,依据企业的行业、国籍和规模三大维度对600余家企业进行了薪酬数据样本分析,帮助各类企业通过精准薪酬对标,找寻自身在市场中的坐标定位,从而更加科学合理地制定和管理企业薪酬,更加有效有质地吸引和保留人才。<br /> <br /> 在密切http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14702-cn.cisTue, 14 Mar 2017 14:28:27 GMT光辉睿程:招聘专业人士没有使用足够的招聘工具(2017年3月13日,/HRoot.com/)光辉睿程一项新的全球人才调研显示:全球各地的招聘专业人士没有有效地将人才招募与业务策略匹配,且没有使用有助于使人才招募流程简化和更高效的工具。<br /> <br /> 根据光辉睿程对1,100名个招聘专业人士的全球调查“人才预测”报告,39%的受访者表示其招聘团队与组织的业务目标保持一致,29%的人承认他们没有一个战略性的人力资源计划来帮助他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14698-cn.cisMon, 13 Mar 2017 13:30:22 GMT光辉国际2017财年第三季度营收同比上涨11%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;font-weight:normal;">(<span>2017</span>年<span>3</span>月<span>8</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)光辉国际(纽约证券交易所代码:<span>KFY</span>)报告称其截止于<span>2017</http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14687-cn.cisWed, 08 Mar 2017 13:01:07 GMT前程无忧发布2017女性职业发展调查报告(2017年3月8日,/HRoot.com/)人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)今天发布2017女性职业发展调查结果显示:女性的就业机会越充分,对企业和家庭的贡献越大,女性在职场的攀爬之路越辛苦。针对“20、30、40”这三种年龄段职业女性的调查显示,任何年龄段的工作女性都渴望在职业上取得成就,半数以上的女性对自己目前的工作不满意,而她们对雇主最大的期许是希望获得“公平的薪酬和晋升”http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14686-cn.cisWed, 08 Mar 2017 12:59:36 GMTSAP及SuccessFactors高层莅临CDP集团,探讨深入合作战略预示进入新里程<p style="color:#222222;font-family:Arial, Verdana, sans-serif;text-align:center;"> <img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/3/71649049.jpg" /> </p> <p style="color:#222222;font-fahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14685-cn.cisTue, 07 Mar 2017 16:50:23 GMTCDP与SAP/SuccessFactors合作进入新里程,HR整体解决方案成HR领导力新趋势<p style="color:#222222;font-family:Arial, Verdana, sans-serif;"> “Its not about moving to Cloud or moving to SaaS. HR solution is not HR function issues or IT decision, it has to be the business dehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14684-cn.cisTue, 07 Mar 2017 16:43:36 GMT翰德2016财年第四季度营收同比下降5%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>3</span>月<span>6</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)</span><span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">全球领先的人才解决方案供应商http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14681-cn.cisMon, 06 Mar 2017 13:25:06 GMT【视频】打破传统用工壁垒,灵活用工助力企业释放更多弹性能量<span>2016年3月,谷歌AlphaGo与人类顶级棋手李世石的世纪激战,引发了人类对于人工智能的全新思考。美国天才发明家Google技术总监Ray Kurzweil所预测的智能化时代,已悄悄向我们走来。第三方技术平台(云、大数据、移动、社交)等技术已超出人们想象的方式,赋予企业全方向转型,而人工智能、物联网、VR技术为转型带来了无穷想象力。同时,也对企业传统用工模式造成了不小冲击。</spahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14679-cn.cisFri, 03 Mar 2017 13:39:59 GMT【视频】人工智能时代下,HR数字化转型如何驱动企业变革<span>人工智能、大数据给企业运营带来更多便利的同时,也提出了更高挑战。人、资源、平台成为企业运营和管理越来越重要的因素。专访CDP集团销售助理副总裁Kyle Yao,解读在人工智能引发的数字化变革背景下,企业薪资工具的数字化演变过程以及HR建立共赢生态圈的意义和建议。</span><br /> <span><br /> <div style="text-align:center;"> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14678-cn.cisFri, 03 Mar 2017 13:29:05 GMT真正“一站式”人力资本管理服务,陪伴企业持续成长<div style="text-align:center;"> <span style="line-height:1.5;"><a href="https://v.qq.com/x/page/q03791rokn5.html"><img alt="" src="http://www.hroot.com/upload/images/2017/3/313112060.jpg" /></a></shttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14677-cn.cisFri, 03 Mar 2017 13:16:37 GMT医保个人账户可以买重疾险了,你想了解的全在这儿发布机构:CDP集团<br /> <br /> <strong></strong><strong>联系电话:400-670-0075</strong><br /> <br /> 较少看病,只能白白看着医保卡上的余额躺在账上“睡大觉”?房贷等生活经济压力较重,担心看病时所需支付的自费部分,想要找到转嫁这部分财务风险的方式?从今年1月1日起,上海市职工基本医疗保险的参保人有了使用医保账户余额进http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14670-cn.cisFri, 03 Mar 2017 12:03:13 GMT全球著名生物制药集团成功实现HR全球系统中国部署落地<strong>概述</strong><br /> <br /> 2017年伊始,继为世界著名三大药企之一提供“一站式”人力资本管理服务之后,CDP集团成功助力全球著名生物制药集团,提供<strong>“一站式”薪酬外包服务</strong>,成功实现其全球系统自动无缝集成。该集团全球总部位于欧洲,全球约有61,500名员工,业务遍布全球100多个国家,在17个国家设立生产基地。在中国拥有超过http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14669-cn.cisThu, 02 Mar 2017 10:01:57 GMT前程无忧2016财年第四季度财报净利2930万美元 同比增长43%<p> <span style="font-size:9.0pt;font-family:&quot;">(<span>2017</span>年<span>2</span>月<span>24</span>日,<span>/HRoot.com/</span>)前程无忧(<span>Nasdaq</span>:<span>JOBS</span>)日前发布了截至<span>2016</span>年<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-14658-cn.cisFri, 24 Feb 2017 12:02:55 GMT