管理培训_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis管理培训_HRoot市场观察万宝盛华:高科技连接和高接触性体验成为求职者最佳选择(2018年8月13日,/HRoot.com/)万宝盛华集团综合解决方案(纽约证券交易所代码:MAN)最新的一项研究发现,技术可以为当今的求职者提供更好的求职体验——只要它是针对求职者量身定制的,并且采用面对面的方式。全球人才短缺已达到12年来的最高水平,45%的雇主难以填补空缺职位。技能熟练的员工掌握着主动权,雇主需要努力寻找和吸引候选人。为了了解人们在申请新职位时想要的体验,万宝盛华对来自24http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15578-cn.cisMon, 13 Aug 2018 17:22:33 GMT雅虎财经:为什么前程无忧股价暴跌?(2018年8月7日,/&nbsp;finance.yahoo.com&nbsp;/)截至美国东部时间2018年8月3日下午3点20分,中国在线招聘巨头前程无忧(纳斯达克证券交易所股票代码:JOBS)股价下跌20.2%,在此之前该公司公布了2018财年第二季度业绩,喜忧参半的结果让人对前景表示担忧。<br /> <br /> 根据之前该公司公布的2018财年第二季度财报,前程无忧营收同比增长3http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15564-cn.cisTue, 07 Aug 2018 18:17:24 GMT前程无忧2018财年第二季度营收增长33%<span>(2018年8月7日,/HRoot.com/)前程无忧近日公布截至2018年6月30日的2018财年第二季度财务报告,营收达到8.955亿人民币(约合1.353亿美元),同比增长33.0%。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year2http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15563-cn.cisTue, 07 Aug 2018 18:16:19 GMT翰德(Hudson)2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%<span>(2018年8月3日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%,亚太地区业务推动营收增长,合同的损失影响了美洲和欧洲地区的营收。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15558-cn.cisFri, 03 Aug 2018 18:00:51 GMT万宝盛华集团发布《2018全球人才短缺调查》:中国大陆人才短缺加剧<span>(2018年7月27日,/美通社/)随着数字时代的到来,全球商业格局日益更迭,众多新兴岗位被创造,既有的岗位需求也在接受重新定义。企业在对人才的雇佣上,不仅对学历提出要求,更大程度上还依赖于持续不断的职业技能发展,即使是最为传统的职位也增加了新的技术要求。</span><br /> <br /> <span>全球领先的人力资源服务商万宝盛华集团(ManpowerGroup?,纽约证http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15540-cn.cisFri, 27 Jul 2018 17:58:41 GMT前程无忧发布《2018海外留学生优秀人才需求报告》<span>(2018年7月25日,/美通社/)中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)和拥有最多大学生用户的应届生求职网于2018年7月21日联合发布《2018海外留学生优秀人才需求报告》。报告显示,78%的雇主对海外留学生的学历要求为硕士,50%的领先企业提供留学毕业生的月薪在8,000~12,000元。由前程无忧主办的“2018海外留学生专场招聘会”在上海世贸商城成功举行http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15534-cn.cisWed, 25 Jul 2018 16:05:34 GMT万宝盛华集团2018财年第二季度营收同比上涨4.5%<span>(2018年7月23日,/HRoot.com/)万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)2018财年第二季度营收按固定汇率计算上涨4.5%。然而美国市场营收下降4.6%,同时睿仕管理营收按固定汇率计算下降10.5%。此外,公司2018财年第二季度毛利率受临时雇佣、睿仕管理运营状况和汇率影响收紧至16.3%。</span><br /> <br /> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15529-cn.cisMon, 23 Jul 2018 17:03:16 GMT中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布2018年第二季度《中国就业市场景气报告》(2018年7月23日,/智联招聘/)中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数),反映就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得,通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化,来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化,进而起到监测中国就业市场景气程度的作用。<br /> <br /> 有http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15528-cn.cisMon, 23 Jul 2018 16:57:45 GMT湖南长沙人力资源服务产业园正式起航(2018年7月11日,/新华网/)近日,湖南长沙人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)启航发布会暨企业入驻签约仪式在长沙举行。中国国际技术智力合作有限公司、华顺人力资本智能(控股)集团、聚才人力集团、湖南人才市场、金柚网等20余家人力资源服务企业与产业园现场签约,成为首批入驻园区企业。随着省市区领导共同启动启航鎏金沙仪式,标志着湖南省首个人力资源服务产业园正式启航。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15504-cn.cisWed, 11 Jul 2018 16:03:26 GMT智联招聘发布《上海2018年夏季雇主需求与白领人才供给报告》<span>(2018年7月9日,/智联招聘/)智联招聘对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15496-cn.cisMon, 09 Jul 2018 18:11:01 GMT智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》:2018年夏季职场竞争同比上升,全国白领38人竞争一个岗位<span>(2018年7月6日,/智联招聘/)智联招聘对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年夏季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15493-cn.cisFri, 06 Jul 2018 17:40:00 GMT万宝盛华:全球雇主都在努力寻找具备合适技能的员工(2018年7月5日,/HRoot.com/)根据万宝盛华(纽约证券交易所股票代码:MAN)2018人才短缺调查,由于许多地区的职位空缺数都超过了当前具备相关技能的员工数量,因此企业很难填补职位空缺。在接受调查的美国雇主中,有近一半(46%)表示他们无法找到具备所需技能的人才。这一比例高过了2015年的32%,保持了2006年以来的最高水平。此次调查覆盖了43个国家和地区的39,195名雇主。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15491-cn.cisThu, 05 Jul 2018 17:30:30 GMT人瑞集团香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》(2018年7月4日,/人瑞集团/)国内O2O招聘平台人瑞集团香草招聘近日联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》(以下简称“报告”),报告显示,超8成高校应届生在毕业前就收到1份以上Offer,但超5成应届生表示其就业岗位与所学专业毫无关系;在就业难度感受上,今年应届生相比去年有明显好转。<br /> <br /> 据了解,这是香草招聘与新东方在线第二次联合发布应届生就业报告,本次http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15489-cn.cisWed, 04 Jul 2018 17:45:38 GMT卓越职场发布“2018年美国千禧一代最佳工作场所”<span>(2018年7月3日,/HRoot.com/)总部位于美国的信息技术公司Ultimate Software, Salesforce和Workday都被卓越职场(Great Place to Work USA)评为“2018年美国千禧一代最佳工作场所”。</span><br /> <br /> <span>该榜单的结果来自于对398,000名在卓越职场认证的机构工作的受访者调查得出。http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15485-cn.cisTue, 03 Jul 2018 17:53:49 GMT光辉国际:人工智能只是一个“工具”,专业人士更信任人类招聘人员(2018年7月2日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.)最新发布的一项调查显示,尽管大数据和人工智能持续改变着招聘行业,但专业人士对人工智能的信任度低于人类招聘人员。<br /> <br /> 尽管近四分之三(72%)的受访者认为人工智能应该在招聘过程中使用,但超过三分之二(68%)的人认为,如果人工智能http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15483-cn.cisMon, 02 Jul 2018 18:19:16 GMT前程无忧发布《2018中国重点大学毕业生需求和求职报告》:硕士应届生成大学毕业生的求职主力<span>(2018年6月25日,/美通社/)日前,前程无忧联合应届生求职网发布《2018中国重点大学毕业生需求和求职报告》。报告显示,中国820万的高校毕业生并没有让中国雇主的人才争夺有所缓和,在科技巨变和市场巨变之下,中国的领先雇主也在努力成为全球市场的领先者,人才优势成为达成目标的必备前提。重点大学的毕业生已经成为雇主最大或者最优质的人才仓,用全球资源培养中国的大学毕业生并向其他国家和区域http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15466-cn.cisMon, 25 Jun 2018 17:08:21 GMT光辉国际2018财年第四季度净服务收入同比上涨17.1%(2018年6月21日,/HRoot.com/)光辉国际(Korn&nbsp;Ferry&nbsp;International&nbsp;Inc.&nbsp;纽约证券交易所股票代码:KFY)报告称截至2018年4月30日的2018财年第四季度,其净服务收入按已发布的数据为基准计算同比上涨17.1%(按固定汇率计算同比上涨12.7%)。光辉国际高管寻猎和咨询服务的总部设在洛杉矶,其三大业务线均推动实http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15461-cn.cisThu, 21 Jun 2018 17:14:13 GMT万宝盛华集团发布2018年第三季度雇佣前景调查报告:中国大陆呈现三年来最强劲雇佣前景(2018年6月15日,/万宝盛华/)全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团日前发布最新雇佣前景调查结果:在2018年7月至9月间,中国大陆呈现三年来最强劲雇佣预期,季节性调整之后,净雇佣前景指数为+11%。与2018年第二季度相比,提升了2个百分点;与2017年第三季度相比,提升了6个百分点。<br /> <br /> “万宝盛华集团雇佣前景调查报告显示,伴随中国经济的稳增长,中国大陆http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15456-cn.cisFri, 15 Jun 2018 16:20:56 GMT人力资源服务供应商中德诺浩2017年营收7835万元 同比增长21.38%(2018年6月14日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商中德诺浩(839994)近日公布的2017年年度报告显示,截至2017年12月31日,中德诺浩营业收入为7,835.02万元,较上年同期增长21.38%;归属于挂牌公司股东的净利润为1,566.45万元,同比增长26.85%;基本每股收益为0.55元,上年同期为0.44元。<br /> <img src="http://imagehttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15454-cn.cisThu, 14 Jun 2018 18:02:55 GMT《智联招聘2018年大学生求职指南》发布:应届毕业生仍感就业困难,但求职压力稍有降低(2018年6月14日,/智联招聘/)2010年以来,全国每年的高校毕业生人数一直维持在600万以上,每年的就业需求占据了全国新增就业岗位的一半以上,2018年毕业生预计达到820万人,再创历史新高。为了更好的了解高校毕业生的求职心理和行为特征,智联招聘持续开展应届毕业生就业力市场调研活动,帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求,以针对性地提供更好的就业服务和制订最合适的人才政策。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15452-cn.cisThu, 14 Jun 2018 18:06:22 GMT人力资源服务供应商蓝海股份2017年营收4.78亿元(2018年5月24日,/HRoot.com/)近日,人力资源服务供应商蓝海股份(831825)公布的2017年年度报告显示,其2017年营业收入为4.78亿元,较上年同期增长183.01%;归属于挂牌公司股东的净利润为-202.86万元,较上年同期亏损程度有所增加;基本每股收益为-0.07元,上年同期为-0.06元。<br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15439-cn.cisThu, 24 May 2018 17:51:21 GMT光辉国际:人才缺口可能威胁亚太地区商业发展(2018年5月24日,/美通社/)光辉国际(NYSE:KFY)今天发布的一项全球研究显示,技能型人才危机已日趋严重,将进而阻碍经济的增长。如果这一问题得不到妥善解决,到2030年,亚太地区(APAC)的主要经济体将受到巨大影响。<br /> <br /> 研究报告指出,到2020年,亚太地区将面临超过1,230万人的巨大人才缺口;到2030年,这一缺口将进一步扩大到4,700万人。人才危机预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15437-cn.cisThu, 24 May 2018 17:36:51 GMT前程无忧 应届生求职网联合揭晓2018中国大学生喜爱雇主榜(2018年5月8日,/美通社/)中国最大的人力资源服务商前程无忧&nbsp;(NASDAQ:&nbsp;JOBS)&nbsp;与拥有最多大学生用户的应届生求职网近日联合揭晓2018中国大学生喜爱雇主榜单(Top&nbsp;Graduate&nbsp;Employers&nbsp;of&nbsp;2018)。共有来自互联网/电子商务、金融/投资/证券、快速消费品(食品、饮料、化妆品)等行业的75家http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15407-cn.cisTue, 08 May 2018 17:41:47 GMT前程无忧2018财年第一季度营收8.113亿元 同比增长33.5%(2018年5月4日,/HRoot.com/)中国领先的综合人力资源服务提供商前程无忧(纳斯达克股票代码:JOBS)近日发布了截至3月31日的2018财年第一季度未经审计财报。<br /> <br /> 根据雅虎财经汇总的数据,华尔街2位分析师平均预计,不按美国通用会计准则(GAAP)计算,前程无忧第一季度每股收益将达0.54美元。财报显示,前程无忧第一季度调整后每股完全摊薄收益(不按照美国通http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15400-cn.cisFri, 04 May 2018 17:12:53 GMT2018年亚洲最佳职场通过具有意义的工作来激发自豪感(2018年5月2日,/美通社/&nbsp;)卓越职场?发布其第四届年度亚洲最佳职场年度榜单,希尔顿全球位列跨国公司榜首。<br /> <br /> 信任正在全球范围内经历动荡时期,但2018年亚洲最佳职场却评选出包容性职场,员工在这些职场为各自的成就引以为豪,并与同事和领导者建立了密切关系,同时实现了业务目标。<br /> <br /> 超过1,200家组织机构参与了这个调查过程,代表了http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15394-cn.cisWed, 02 May 2018 16:52:14 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)批准出售欧洲和亚太地区的人才服务业务,交易将于本月结束(2018年3月22日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)股东昨日批准出售欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务的提议。翰德于2017年12月宣布已达成协议,将该业务分三笔交易出售给战略买家。<br /> <br /> 翰德计划聚焦其业务增长,推进其全球招聘流程外包(RPO)业务的发展。<br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15318-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:51:55 GMT智联招聘:上海春季仅6.3%的白领表示肯定不跳槽(2018年3月22日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘针对上海地区白领2018年春季的跳槽意向调查发现,2018年上海白领事业信心较去年略有下降,传统一线城市仍为白领跳槽首选,薪酬水平是白领跳槽主要原因,企业发展前景也是重要考虑因素;且七成白领正处于跳槽进行时,肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.3%。<br /> <br /> <strong>上海春季仅6.3%的白领肯定http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15317-cn.cisThu, 22 Mar 2018 13:50:01 GMT2018年第二季度万宝盛华集团雇佣前景调查:中国大陆雇主保持谨慎积极,雇佣前景指数连续三个季度维持在+8%(2018年3月13日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源解决方案领导者万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果:在2018年4月至6月间,中国大陆地区的雇主预期招聘步伐适中,净雇佣前景指数连续三个季度为+8%(季节性调整之后),与2017年第二季度相比,提升了4个百分点。<br /> <br /> 万宝盛华集团对中国大陆地区4,244家企业开展了最具前瞻性的雇佣前景调查,以此来了解中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15303-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:50:24 GMT光辉国际:千禧一代领导者更加青睐在线沟通(2018年3月13日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)的一份调研,随着越来越多的千禧一代步入管理岗位,他们喜欢以不同的方式与员工沟通。<br /> <br /> 超过一半(55%)的受访专业人士表示,在线沟通是千禧一代领导者与直接下属最常见的沟通方式,其次是电子邮件(28%)。只有14%的人表示他们最喜欢的交流方式是面对面沟通,3http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15302-cn.cisTue, 13 Mar 2018 14:44:53 GMT前程无忧发布“女性工作十大关键词”(2018年3月12日)中国领先的人力资源服务供应商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)日前发布的“女性工作十大关键词”显示,虽然和男性一样,薪酬水平最为女性看重,但是工作环境、宽容的企业文化,甚至上班距离也成为女性选择工作时不可不考虑的重要条件。调查同时发现,女性更追求在职业发展上的主动权和进退自由度,关注工作业绩更关注生活质量。共有3,503名女性求职者参与了前程无忧为期一周调查。&http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15300-cn.cisMon, 12 Mar 2018 15:39:34 GMT前程无忧发布2018年春节后首周人才市场行情(2018年3月7日,/HRoot.com)知名人力资源服务商前程无忧(纳斯达克证券交易代码:&nbsp;JOBS)今天发布了2018年春节后第一周人才市场供需行情。数据显示,2月22日~2月28日期间,在前程无忧&nbsp;(www.51job.com)上的日均空缺岗位超过560多万个,比2017同期增加了15%;一线城市的人才集聚效应凸显,北上广深四城市的用人需求占到34%,互联网/电子商务、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15293-cn.cisFri, 09 Mar 2018 09:04:28 GMT光辉国际2018财年第三季度净服务收入同比上涨17.2%至4.476亿美元(2018年3月8日,/HRoot.com/)光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)报告称在截至2018年1月31日的2018财年第三季度,其总净服务收入同比上涨17.2%(按固定汇率同比上涨13.1%)。光辉国际总部设在洛杉矶的高管寻猎和咨询公司,该财季其各业务线营收均实现上涨。<br /> <div style="text-align:center;"> <img src="http:/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15292-cn.cisThu, 08 Mar 2018 15:54:20 GMT领先的人力资源服务供应商翰德2017财年营收同比上涨8%至4.567亿美元(2018年3月5日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券代码:HSON)发布的最新财报显示,其2017财年第四季度营收同比上涨16.4%,按固定汇率同比上涨21.2%。净亏损从上年同期的29.2万美元增加到200万美元,其中包括在中国190万美元的商誉减值。翰德总部位于美国纽约,提供人才服务、咨询和招聘流程外包等服务。<br /> <div style="texthttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15287-cn.cisMon, 05 Mar 2018 13:56:03 GMT万宝盛华任命Tomas Chamorro Premuzic博士为首席人才科学家,领导新的卓越评鉴中心(2018年2月7日,/HRoot.com/)领先的人力资源服务供应商万宝盛华公司(纽约证券交易所代码:MAN)任命Tomas&nbsp;Chamorro&nbsp;Premuzic为首席人才科学家,领导其新的卓越评鉴中心,该任命自3月1日生效。新的卓越中心将聚焦于创新、提供数据驱动的见解、提高技能和领导力发展。<br /> <br /> “这项在专业人才上的投资和卓越评鉴中心的创建使我们能够http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15253-cn.cisWed, 07 Feb 2018 15:29:32 GMT领先的教育测评技术供应商ATA公司以2亿美金出售全美在线,未来专注高教与K12测评业务(2018年2月7日,/HRoot.com/)在美国纳斯达克上市的教育测评技术供应商ATA(Nasdaq:ATAI)于2月6日发布公告称,其已与中国测试技术和测试相关服务提供商达成了一项股份购买协议,拟出售其全资子公司“全美在线”(ATA&nbsp;Online)。据悉,“全美在线”依托其丰富实践和管理经验,为企业人力资源选聘提供高效和优化的人力资源选拔综合解决方案,为企业内部人力资源选拔提供全面http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15252-cn.cisWed, 07 Feb 2018 15:28:07 GMT前程无忧与应届生求职网联合评选2018中国大学生喜爱雇主(2018年2月6日,/美通社/)中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)&nbsp;与拥有最多大学生用户的应届生求职网(yingjiesheng.com)近日宣布,2018中国大学生喜爱雇主评选(Top&nbsp;Graduate&nbsp;Employers)已于2月1日开启。评选在中国深受校园学子赞赏的最佳雇主——它们多年有计划、持续地招聘高校毕业生,在校园开展http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15251-cn.cisTue, 06 Feb 2018 16:26:35 GMT万宝盛华2017财年营收超过210亿美元,同比上涨7%<p> <span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">(</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">2018</span><span style="font-family:微软雅黑, sans-serif;font-size:9pt;">年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15247-cn.cisMon, 05 Feb 2018 16:26:56 GMT前程无忧发布《2018中国人才市场展望》报告(2018年1月30日,/HRoot.com/)前程无忧(NASDAQ:&nbsp;JOBS)日前发布的《2018中国人才市场展望》报告显示,2017年雇主的实际用人需求很可能超过4,000万人其中,互联网、金融投资和教育培训行业招聘人才最多,计算机软件、网游行业人才流动性最强;90后成为换工作“最勤快”的人,占到求职人群的63%。具体研究结果如下:<br /> <br /> 2017年,一个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15234-cn.cisTue, 30 Jan 2018 14:30:33 GMT万宝盛华:应对技术变革,员工需要技术技能与软技能的适当融合(2018年1月22日,/HRoot.com/)根据万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)一份题为《机器人不需要申请工作:技能革命中的人力资源解决方案》,随着组织技术变革的开展,使员工的技术技能与软技能适当融合,是适用于员工和雇主的人力资源解决方案。该报告基于对42个国家的20,000名雇主所做调查的数据。<br /> <br /> 该调查发现,86%的雇主表示,由于自动化,在未来的两年内其员http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15222-cn.cisMon, 22 Jan 2018 14:42:13 GMT光辉国际:人工智能正在重塑招聘人员(2018年1月22日,/HRoot.com/)光辉国际的一项调查数据显示:全球大部分招聘人员都认为人工智能永远地改变了招聘。<br /> <br /> 全球有近800人的接受该调查,63%的受访者表示人工智能已经改变了组织的招聘方式,69%的人表示使用人工智能作为人才招募的工具能够获得更高质量的候选人。<br /> <br /> 在将当前候选人的素质与5年前人工智能还处于初级阶段时的情况http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15221-cn.cisMon, 22 Jan 2018 14:41:11 GMT领先的企业管理软件云服务商理才网将裁撤建筑、医疗、教育行业业务,聚焦人力资源核心业务(2018年1月19日,/HRoot.com/)日前,深圳理才网宣布进行人员优化,裁撤建筑、医疗、教育行业业务,将聚焦以人力资源为核心的业务。<br /> <div style="text-align:center;"> &nbsp;<img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20181/image-201811http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15217-cn.cisFri, 19 Jan 2018 15:29:34 GMT领先的人力资源SaaS服务供应商肯耐珂萨获君联资本1.5亿元融资,B轮系总计3亿元(2018年1月19日,/HRoot.com/)1月18日,领先的人力资源SaaS服务供应商肯耐珂萨宣布完成1.5亿元融资,投资方为君联资本。对于新一轮的融资,肯耐珂萨创始人兼CEO沈健表示:“借助科技发展,HR部门也可以成为企业数字化创新的推动者。肯耐珂萨将着力布局大数据、人工智能等关键技术,提供新技术驱动的人力资本管理方案“。<br /> <div style="text-align:cenhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15216-cn.cisFri, 26 Jan 2018 10:10:34 GMT智联招聘:2017年第四季度中国白领平均月薪上涨2.5%(2018年1月16日,/HRoot.com/)根据智联招聘发布的《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,2017年第四季度中国白领平均月薪较上一季度增长了2.5%。<br /> <br /> 该报告基于全国37个主要城市的职场竞争情况分析撰写而成,2017年第四季度,中国白领平均月薪为7,789元人民币(约合1,210美元),较第三季度上涨2.5%。<br /> <br /> http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15207-cn.cisTue, 16 Jan 2018 14:23:53 GMT智联招聘:2017上海白领都是假幸福 公司制度制约个人晋升且AI加剧人才焦虑感(2018年1月15,/HRoot.com/)智联招聘发起对上海地区白领2017年的工作和生活状况满意度指数调查。调查涉及工作满意度(薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系)与生活满意度(身体健康、阅读、休假、陪伴家人和心理健康等),同时调查还加入白领加班情况、人工智能对白领的影响等内容,反映新经济背景下白领的工作现状。<br /> <br /> 调查结果显示,2017年上海白领,对于工作http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15205-cn.cisMon, 15 Jan 2018 15:16:45 GMT智联招聘发布《2017年冬季上海雇主需求与白领人才供给报告》(2018年1月9日,/HRoot.com/)智联招聘持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。本文为上海地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。<br /> <br /> <strong>一、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15195-cn.cisTue, 09 Jan 2018 16:55:40 GMT人力资源SaaS服务供应商点米科技获7000万元人民币A轮融资(2018年1月2日,/HRoot.com/)2017年12月29日,人力资源SaaS服务供应商点米科技获7,000万元人民币A轮融资,由毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等资本通过旗下基金及子公司进行投资。此轮融资将主要用于点米科技补充流动资金以及旗下人力资源SaaS软件——2号人事部的宣传和推广,以优化公司财务结构,支持公司业务发展。<br /> <br /> 点米科技成立于2015年http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15184-cn.cisTue, 02 Jan 2018 14:52:23 GMT光辉合益2018年薪酬预测:世界多国实际薪酬增速放缓,亚洲居第一(2017年12月22日,/美通社/)领先的人力资源服务供应商光辉国际(NYSE:&nbsp;KFY)旗下光辉合益公布了2018年度全球薪酬预测结果。除去通货膨胀的影响,预计2018年全球雇员的实际薪酬平均增长率仅为1.5%。该数据较2016年和2017年的预测数据2.5%和2.3%相比,均有所下降。<br /> <br /> 光辉合益全球薪酬福利解决方案总监Bob&nbsp;Wesselkahttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15171-cn.cisFri, 22 Dec 2017 16:30:59 GMT光辉国际报告:美国大公司的女性高管比例明显低于男性(2017年12月21日,/HRoot.com/)一份对美国排名前1,000名的公司(根据公司营收情况)的最新分析发现,在大多数高级职位中,女性比例明显低于男性。光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)于2017年秋季进行该研究,根据头衔和行业研究了女性所占的百分比。<br /> <br /> 该分析发现,在最突出的高级头衔(首席执行官、首席财务官、首席信息官、首席营销官、首席人力资源官)和一些http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15169-cn.cisThu, 21 Dec 2017 16:18:39 GMT