薪酬数据调研_HRoot市场观察http://marketwatch.hroot.com/News.cis薪酬数据调研_HRoot市场观察华德士和摹根麦肯立提醒英国求职者,社交媒体内容会对其求职产生影响(2019年8月20日,/HRoot.com/)近日,许多人才服务公司表示,英国求职者过去在社交媒体上发布的帖子可能会对他们的求职过程产生不利影响,因为许多金融企业雇主都会将审查推特和脸书帐户作为他们对于候选人背景调查的一部分。<br /> <br /> 华德士首席执行官Robert&nbsp;Walters表示:“当候选人进行工作申请时,大多数机构都在关注他们的社交轨迹,以确保他们曾发布的帖http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16306-cn.cisTue, 20 Aug 2019 18:02:09 GMT美世发布《2019中国职场员工健康风险白皮书》(2019年8月19日,/美世/)近日,美世针对21,064名来自不同行业和地区的18-65岁雇员的健康风险行为进行调研,发布了《2019中国职场员工健康风险白皮书》(以下简称《健康风险白皮书》),深入解析了现代职场人的健康现状及所面临的健康风险。此次调研结果主要基于美世开展的2018-2019“美世中国卓越健康雇主评选”员工端调研数据得出,调研涵盖员工健康相关的8大维度,从员工的健康意识、行为、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16301-cn.cisMon, 19 Aug 2019 17:43:55 GMT翰德(Hudson)2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长59.7%<span>(2019年8月15日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2019财年第二季度营收按固定汇率计算增长59.7%。其中,亚太地区业务增长强劲,推动营收增长,但毛利润有所下降。</span><br /> <br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16295-cn.cisThu, 15 Aug 2019 15:07:49 GMT怡安发布《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》<p> (2019年8月6日,/怡安翰威特/)近日,怡安发布了《2019年互联网行业应届生招聘及薪酬调研报告》。报告以当下依旧炙手可热的互联网行业为样本,调研了40家国内顶尖、也为大众所熟知的互联网企业,以数据来回答:企业以及应届生,在双向选择的过程中,到底看重什么? </p> <p> &nbsp; </p> <p> 受经济形势影响,相比2018年,互联网公司2019年招聘非研http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16274-cn.cisTue, 06 Aug 2019 18:40:31 GMT华德士(Robert Walters)2019财年上半年营收按固定汇率换算同比增长1%(2019年7月26日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)日前公布,2019财年上半年营收按固定汇率换算同比增长1%。华德士表示,其多元化的地理覆盖范围有助于应对市场的不确定性。目前华德士已在31个国家和地区开展业务。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16254-cn.cisFri, 26 Jul 2019 17:51:54 GMT华德士(Robert Walters)2019财年第二季度净营收同比增长7%(2019年7月11日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)日前公布,2019财年第二季度净营收同比增长7%,按固定汇率计算增长5%,所有地区均实现毛利润增长。<br /> <br /> 各地区集团净营收情况如下。<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16222-cn.cisThu, 11 Jul 2019 18:44:58 GMT中智北京亮相中国中小企业培训峰会,为中小企业HR价值提升赋能(2019年7月2日,/中智/)近年来,党中央高度重视、引导支持中小企业发展。习近平总书记强调,“中小企业现在在我们国内经济发展中,起着不可替代的重要作用。我们现在创新、创造、创业,实际上就是给中小企业更多的机会和空间。”<br /> <img src="http://test2015data.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/image-hroot/year20197/http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16200-cn.cisTue, 02 Jul 2019 18:06:07 GMT美世发布《第25次年度生活成本调查》,海外雇员在亚洲城市的生活成本最高(2019年6月27日,/美世/)近日,据美世发布的《第25次年度生活成本调查》发现,从事国际项目的雇员其派遣薪资福利的总成本受到多项因素的影响,包括货币波动、商品服务通胀成本及住宿花费的变动等。<br /> <br /> 美世人才发展业务负责人Iiya&nbsp;Bonic表示:“数字化颠覆势不可挡,全球互联的工作团队大势所趋,这两大因素主导了当前技能型经济体的发展。因此,对跨国性企业而言,http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16191-cn.cisThu, 27 Jun 2019 17:49:39 GMT美世发布《粤港澳大湾区人力资源白皮书(2019)》(2019年6月26日,/美世/)近日,美世发布《粤港澳大湾区人力资源白皮书(2019)》。从宏观经济与投资、人才环境、薪酬福利、生活成本与质量等四个维度全方位研究了大湾区的区位特征及优势,以数据可视化的形式,展示了大湾区人才发展的先天优势、发展进程和未来蓝图,并致力于帮助大湾区的企业领导者、人力资源管理者全面了解大湾区的人才现状、用工政策及薪酬福利趋势,共同参与大湾区的开发、建设和发展。<br http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16188-cn.cisWed, 26 Jun 2019 14:46:44 GMT怡安翰威特发布《全球数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品(2019年6月19日,/怡安翰威特/)2019年6月18日,怡安翰威特正式发布了《怡安全球数字化人力资源解决方案全景图》,并针对中国市场推出新品——组织秒针(Organization&nbsp;Pulse)、全面薪酬投资回报率分析(Total&nbsp;Rewards&nbsp;ROI)。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“人力资本分析(People&nbsphttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16173-cn.cisWed, 19 Jun 2019 16:08:26 GMT中智云管家正式面市,助力中小企业降本增效(2019年6月13日,/中智/)近年来,党中央、国务院高度重视中小企业发展,在财税金融、营商环境、公共服务等方面出台一系列政策措施,积极推进中小企业结构调整和优化升级。中智外企服务分公司贯彻落实国务院办公厅印发的&nbsp;《关于促进中小企业健康发展的指导意见》政策,积极履行央企责任,结合多年扎实的线下服务经验,探索智能化人力资源管理服务产业发展路径,成功打造出针对中小企业人力资源管理痛点的线上http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16163-cn.cisThu, 13 Jun 2019 16:45:52 GMT和中智阳光一起奔跑,中智北京助残慈善跑圆满举行(2019年6月3日,/HRoot.com/)2019年5月26日,中智外企服务分公司(下简称“中智北京”)在京举办了以“心之所向·携手同行”为主题的2019中智慈善跑活动。来自各行各业的千余名员工、家属和残疾跑者齐聚奥林匹克森林公园,以爱为名,从心出发,共同为残障人士的发展而携手,为提升残疾人就业机遇,促进残疾人社会融入而奔跑。<br /> <img src="http://test2015dhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16140-cn.cisMon, 03 Jun 2019 17:21:59 GMT关爱通研究院:16年后养老金结余将耗尽,国家为何仍坚持降费?(2019年5月16日,/中智关爱通/)2019年5月1日,社保降费(下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%)已在全国正式铺开,有机构精算称此降费政策将给企业带来3,000亿元的巨额优惠。然而,巨额降费带来一片艳阳的背后,是2028年养老金结余告警和原低社保费率(广东、浙江)地区费率上调的阴霾(4月30日广东率先公布社保费率将逐步提高至16%)。<br /> <br /> 巨额http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16105-cn.cisThu, 16 May 2019 17:10:06 GMT美世发布《2019美世达信员工福利全景调研报告》(2019年5月15日,/美世/)近日&nbsp;,美世发布了《2019美世达信员工福利全景调研报告》,调研主要针对福利的定位、福利理念以及福利创新三个方面,评估当前中国企业整体的员工福利管理水平,洞察中国福利市场的发展趋势,以帮助企业审视自身福利水平在市场上所处的位置,持续改进并优化当下的福利工作。以下为报告内容:<br /> <br /> <strong><u>发现一:企业与员工对福利定位http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16099-cn.cisWed, 15 May 2019 17:32:25 GMT招聘服务供应商华德士任命新的亚太区首席执行官(2019年4月24日,/HRoot.com/)近日,领先的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)宣布任命Toby&nbsp;Fowlston为亚太区新任首席执行官。<br /> <br /> Fowlston将全面负责华德士在亚太区13个国家和地区的业务,包括东南亚,大中华区,北亚,澳大利亚和新西兰。此前,Fowlston曾担任华德士东南亚地区的董事总经理。<br /http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16070-cn.cisWed, 24 Apr 2019 16:38:07 GMT怡安向史宾沙出售文化、敬业度和高管领导力发展业务(2019年4月18日,/怡安翰威特/)全球领先的专业服务公司怡安(纽约证交所股票代码:AON)宣布已正式向高管寻聘和领导力咨询公司史宾沙(Spencer&nbsp;Stuart)出售部分人才咨询业务,范围包括文化、敬业度和高管领导力发展业务。<br /> <br /> 怡安翰威特大中华区首席执行官张宏表示:“无论是过去亦或是未来,怡安始终在积极布局、调整与重组业务组合与解决方案。这一交易将推http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16058-cn.cisThu, 18 Apr 2019 17:17:48 GMT怡安翰威特发布《2019中国企业全球化现状与趋势展望》白皮书(2019年4月3日,/怡安翰威特/)近日,怡安翰威特发布了《2019中国企业全球化现状与趋势展望》白皮书。该报告阐述了中国企业在全球化过程中,从初期的点状试探,到中期的全面爆发式快速增长,再到2017-2018年开始理性回归的全景进程。<br /> <br /> 在本次调研中,共有73%的中国企业在“走出去”的过程中实现了盈利,其中有38%实现了预期设定的盈利目标;在27%未实现盈利的企业中http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16025-cn.cisWed, 03 Apr 2019 16:02:09 GMT威达信集团完成对怡和集团的收购(2019年4月2日,/美世/)2019年4月1日,美世的母公司威达信集团以56亿美元的完全稀释股权价值完成了对怡和集团(JLT)的收购。<br /> <br /> 威达信集团总裁兼首席执行官Dan&nbsp;Glaser表示:“威达信集团和怡和集团的强强联手,主要是为了推动在人才、能力、收入和盈利方面的增长。”&nbsp;<br /> <br /> 据了解,这项收购将巩固威达信集团在保险http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16024-cn.cisTue, 02 Apr 2019 17:44:56 GMT美世发布《2018早期企业薪酬调研报告》:人工智能连续两年成离职率最低行业(2019年4月1日,/美世/)2019年3月29日,美国人力资源管理咨询公司美世在北京发布了《2018早期企业薪酬调研报告》,针对互联网早期企业在现金薪酬、员工福利、长期激励等方面进行了统计分析。数据显示,2018年全国范围内有早期创业公司超过10万家,众多优秀的早期企业仍然在各自领域继续快速发展,并且持续获得资本助力。<br /> <br /> 以下是本次调研的发现:<br /> <brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-16019-cn.cisMon, 01 Apr 2019 16:29:07 GMT美世发布第21次年度生活质量调研:生活质量是吸引企业和流动人才的重要因素(2019年3月15日,/美通社/)贸易紧张、货币政策的紧缩以及市场的不稳定性,使得跨国企业想要顺利地开展海外业务变得愈发困难。美世的第21次年度生活质量调研显示,全球许多城市仍然为企业提供了极具吸引力的环境,这些城市十分清楚生活质量是吸引企业和流动人才的一大重要因素。<br /> <br /> 从全球来看,维也纳连续第十年称雄这一榜单,紧随其后的是苏黎世(2)。奥克兰、慕尼黑和温哥华并列第三http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15988-cn.cisFri, 15 Mar 2019 11:38:04 GMT翰德(Hudson)2018财年第四季度营收按固定汇率计算增长13.3%<span>(2019年3月12日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第四季度营收按固定汇率计算增长13.3%,亚太和欧洲地区营收有所增长,而美洲地区营收下降。</span><br /> <br /> <span>这家总部位于纽约的公司于2018年12月更名为Hudson RPO,完成了几年前启动的战略调整流程,专注于其核心http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15978-cn.cisTue, 12 Mar 2019 17:16:40 GMT怡安考虑对其竞争对手韦莱韬悦提出240亿美元全股票收购要约(2019年3月6日,/HRoot.com/)近日,怡安(Aon)正在考虑与其竞争对手韦莱韬悦(Willis&nbsp;Towers&nbsp;Watson)进行合并,这可能是该行业有史以来规模最大的一次合并。<br /> <br /> 彭博社早前报道了这一可能的计划,怡安在一份声明中表示,公司正处于探索与韦莱韬悦建立全股票合作关系的早期阶段。有匿名知情人士表示,两家公司已经进行了初步谈判,怡http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15965-cn.cisWed, 06 Mar 2019 14:02:59 GMT美世人才研究:动荡业务环境下,企业须着重提高对未来的适应能力(2019年2月28日,/美通社/)美世2019年全球人才趋势研究显示,在中国将近三分之二(63%)的企业高管预测未来三年内业务环境将发生巨变,而这一比例在2018年还只有8%。高管们致力于提高自身企业对未来的适应能力,但巨大的人力资本风险(包括是否有能力填补技能缺口以及克服员工对变化的疲劳)可能会对这一转型过程造成阻碍。解决这些顾虑是至关重要的,因为根据研究结果来看,每三名高管中只有一名表示他们http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15954-cn.cisThu, 28 Feb 2019 16:03:38 GMT美世发布新兴大城市人才研究报告<div> <div> 近期,美世发布了《以人为本:推动新兴大城市的发展》研究报告,从人文、健康、金钱和职业四大维度对全球发展速度最快的城市中的员工需求进行了全面审视。这项研究无论在规格上还是范围上都令人瞩目,样本涵盖了 7 个国家中的 15 个当前和未来特大城市,涉及 7,200 位员工和 577 位雇主,中国有四个城市被纳入了调研,分别为:杭州、南京、成都和青岛。<br /> <bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15901-cn.cisThu, 31 Jan 2019 14:16:57 GMT领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson)进行品牌重新定位,专注于招聘流程外包(2018年12月6日,/HRoot.com/)招聘流程外包(RPO)服务供应商Hudson&nbsp;Global&nbsp;Inc.更名为Hudson&nbsp;RPO,近日已生效。<br /> <br /> 这一变化标志着Hudson几年前启动的专注于核心招聘流程外包业务的战略重组完成。2018年该公司完成了转型,分三笔交易出售了其在欧洲和亚太地区的招聘和人才管理业务。<br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15782-cn.cisThu, 06 Dec 2018 17:39:20 GMT美世宣布推出人力资源科技孵化器项目,旨在培育下一代劳动力创新初创企业(2018年11月16日,/HRoot.com/)美世(Mercer)近日宣布,与WeWork&nbsp;Lab合作推出HR&nbsp;Tech孵化器项目,该孵化器旨在帮助孵化、支持和发展下一代劳动力科技创新初创企业。<br /> <br /> 美世全球创新领导人Barb&nbsp;Marder说道:“美世孵化器将创造一个环境,提供全新解决方案,帮助企业在数字时代茁壮成长并具有前瞻性。”<brhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15739-cn.cisFri, 16 Nov 2018 17:02:23 GMT美世发布前沿报告:全球新兴特大城市的雇主对于人才的驱动因素缺乏了解<span>(2018年11月6日,/美通社/)威达信集团(Marsh &amp; McLennan Companies, Inc,纽交所代码:MMC)的全资子公司,致力于提升员工健康、财富与职业的全球咨询行业领先者美世,于近期发布了一项深入研究成果,该研究从四个要素审视了全球发展速度最快的城市中员工的需求。这四个要素分别是:人文、健康、金钱和职业。</span><br /> <br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15722-cn.cisTue, 06 Nov 2018 17:30:13 GMT美世收购印度在线评估平台Mettl(2018年10月10日,/HRoot.com/)全球人力资源咨询公司美世(Mercer)近日宣布,已收购印度公司Mettl。Mettl是一个在线评估平台,负责人才测试和评估。<br /> <br /> 交易的财务细节没有披露。<br /> <br /> Mettl成立于2010年,是发展迅速的在线人才测评解决方案供应商之一。该平台提供心理测量评估,能力倾向测试和IT&nbsp;/非IT领http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15685-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:19:18 GMT华德士(Robert Walters)2018财年第三季度毛利润同比增长13%<span>(2018年10月10日,/HRoot.com/)总部位于英国的招聘服务供应商华德士(Robert Walters)近日公布称,2018财年第三季度毛利润按固定汇率计算增长了13%。</span><br /> <br /> <span>华德士公司表示,在长期、合同、临时用工和招聘流程外包方面,业务增长仍具有广泛基础。</span><br /> <br /> <span>该公司也http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15683-cn.cisWed, 10 Oct 2018 18:15:51 GMT怡安(Aon):2019年美国员工工资预计增长3.1%(2018年9月27日,/HRoot.com/)怡安公司(Aon)最近的一份报告显示,预计2019年美国员工工资将增长3.1%,这是自2008年经济衰退以来的最高增幅,但美国员工将不会获得其他更多现金奖励。<br /> <br /> 这一预计结果是由于可变薪酬的预期下降,如奖励、签约奖金和特殊表彰奖励等。自2010年至2015年,可变薪酬一直在稳步上升,但为了给不断增加的薪酬预算提供资金,近几http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15667-cn.cisThu, 27 Sep 2018 19:13:04 GMT中智、北京外企两家人力资源服务企业上榜“2018中国企业500强”榜单<span>(2018年9月3日,/HRoot.com/)日前,中国企业联合会、中国企业家协会在2018中国500强企业高峰论坛上发布 “中国企业500强”榜单。其中2家人力资源服务企业——中国国际技术智力合作公司(简称中智, 英文缩写:CIIC)、北京外企人力资源服务有限公司(简称北京外企, 英文缩写:FESCO)上榜,分别位列221位和256位。论坛同时还发布了中国服务业企业500强排名,共4http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15620-cn.cisMon, 03 Sep 2018 18:27:21 GMT怡安测评解决方案部门:强调数字化转型七大战略人才重点(2018年8月29日,/美通社/)怡安&nbsp;(Aon)&nbsp;测评解决方案部门发布的一份新报告称,亚太地区和中东的企业领导者可通过重点实施七大战略行动,实现数字化转型,在人才招聘方面取得更大的成功。<br /> <br /> 这份名为《Leading&nbsp;Digital&nbsp;Transformation&nbsp;for&nbsp;Talent&nbsp;Acquisihttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15613-cn.cisWed, 29 Aug 2018 18:36:27 GMT华德士(Robert Walters):亚洲企业如何吸引顶尖人才(2018年8月28日,/HRoot.com/)亚洲企业正在改变全球商业格局。在最新的《财富》世界500强企业排行榜上,亚洲地区拥有的全球巨头数量超过其他洲,共有200家亚洲公司上榜。<br /> <br /> 专业人才招聘顾问公司华德士(Robert&nbsp;Walters)表示,未来3年,预计约有70%的亚洲公司将追随这一发展趋势。<br /> <br /> 在华德士最新发布的白皮书http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15609-cn.cisTue, 28 Aug 2018 18:05:54 GMT美世:美国企业2019年薪资涨幅预计为2.9%(2018年8月21日,/HRoot.com/)一些企业正在对美国员工加薪进行限制。近日,美世咨询公司(Mercer)发布的“2018&nbsp;/2019年度美国薪酬规划调查”(&nbsp;2018/2019&nbsp;US&nbsp;Compensation&nbsp;Planning&nbsp;Survey)结果显示,尽管劳动力市场趋紧、员工主动离职率居高等因素明显,但2018年的薪资增长预http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15595-cn.cisTue, 21 Aug 2018 18:00:32 GMT怡安:亚太地区大多数科技公司计划增加招聘(2018年8月21日,/HRoot.com/)怡安翰威特旗下行业领先的咨询公司Radford的最新数据显示,亚太地区的科技公司正在实施更为积极的招聘计划。<br /> <br /> 数据发现,在亚太地区8个主要的市场中,有6个市场的科技公司在2018年第二季度报告“积极招聘计划”(指为组织增长积极规划和招聘)的比例较上一季度有所上升。<br /> <br /> 8个主要市场包括澳大利亚、http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15594-cn.cisTue, 21 Aug 2018 17:59:45 GMT翰德(Hudson)2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%<span>(2018年8月3日,/HRoot.com/)总部位于纽约的领先的人力资源服务供应商翰德(纳斯达克证券交易所代码:HSON)近日报告,2018财年第二季度营收按固定汇率计算增长14.7%,亚太地区业务推动营收增长,合同的损失影响了美洲和欧洲地区的营收。</span><br /> <span></span><br /> <img src="http://image-hroot.osshttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15558-cn.cisFri, 03 Aug 2018 18:00:51 GMT领先的招聘服务供应商华德士2018财年上半年营收同比上涨13%<span>(2018年7月27日,/HRoot.com/)领先的招聘服务供应商华德士(伦敦证券交易所代码:RWA)近日发布了截至2018年6月30日的半年财务业绩,营收按固定汇率计算增长了13%,达到6.259亿英镑。</span><br /> <br /> <img src="http://image-hroot.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/year20187http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15541-cn.cisFri, 27 Jul 2018 17:59:55 GMT美世和奥纬咨询联合发布《打造未来的员工团队:开源人才》报告(2018年7月19日,/美通社/)随着人工智能逐渐塑造未来的工作,各行各业都开始面临招募顶尖“数字化”人才的挑战。为了吸引这类人才,企业需要在传统招聘方式之外另辟蹊径。美世和奥纬咨询联手发布的一份名为《打造未来的员工团队:开源人才》的最新报告介绍了一种新的人才招聘方法,该方法的模式是在传统的自己拥有人才的基础上增加协作、共享并营造社区。根据这种方法,新的招聘主张需要更注重体验,并能够适应越来越复http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15522-cn.cisThu, 19 Jul 2018 14:44:22 GMT湖南长沙人力资源服务产业园正式起航(2018年7月11日,/新华网/)近日,湖南长沙人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)启航发布会暨企业入驻签约仪式在长沙举行。中国国际技术智力合作有限公司、华顺人力资本智能(控股)集团、聚才人力集团、湖南人才市场、金柚网等20余家人力资源服务企业与产业园现场签约,成为首批入驻园区企业。随着省市区领导共同启动启航鎏金沙仪式,标志着湖南省首个人力资源服务产业园正式启航。<br /> <br />http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15504-cn.cisWed, 11 Jul 2018 16:03:26 GMT国际领先的人力资源服务供应商华德士2018财年第二季度按固定汇率计算毛利润同比增长18%<span>(2018年7月11日,/HRoot.com/)总部位于英国的国际领先的人力资源服务供应商华德士(Robert Walters plc)报告称,2018财年第二季度毛利润按固定汇率计算增长18%。</span><br /> <br /> <span>根据华德士的财务数据显示,毛利润在各个业务领域都有所增长,包括临时工业务、直接招聘和招聘流程外包业务。</span><br /> <http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15502-cn.cisWed, 11 Jul 2018 16:00:58 GMT全球领先的招聘服务供应商华德士:缺乏机会和清晰的晋升道路是国际人才离开亚洲企业的首要原因(2018年7月10日,/HRoot.com/)全球领先的招聘服务供应商华德士(Robert&nbsp;Walters)的一份报告显示,缺乏专业的培训机会是亚洲企业人才流失的首要原因。<br /> <br /> 该调查涵盖了东亚和东南亚的八个市场:中国大陆、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国和越南。报告还研究了国际人才离开亚洲公司工作的主要原因,并探讨了留住人才的可能措施。<http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15500-cn.cisTue, 10 Jul 2018 16:00:31 GMT美世发布2018年度全球生活成本排名<p> (2018年6月27日,/美通社/)数字化、人口老龄化、技能短缺、政治和经济环境动荡等因素导致全球业务格局发生着变化,同样的,一些对未来的工作至关重要的职位也都在发生着变化。为了应对这一转变,跨国企业开始聚焦流动人才,并开始评估国际派遣员工的成本。美世第24届年度生活成本调查显示,诸如住房市场不稳定、低通胀率、商品和服务价格波动等因素均对在世界各地不同城市开展业务的成本产生了影响。<bhttp://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15472-cn.cisWed, 27 Jun 2018 16:11:17 GMT华德士:亚洲企业国际化势头强劲,国际人才招聘成为竞争焦点(2018年6月25日,/美通社/)国际专业人才招聘顾问公司华德士今日发布《亚洲企业业务指南&nbsp;--&nbsp;如何吸引和留任合适的人才以拓展国际业务》白皮书。这份旨在成为亚洲企业引导指南的报告指出并分析亚洲企业在向国际市场发展时所面对的人力资源挑战;其中包括探讨如何吸引并留任人才,以及企业在其人力资源策略中要面对和考虑的挑战、需求和专业意见。<br /> <br /> 亚洲企业在国际http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15468-cn.cisMon, 25 Jun 2018 17:12:02 GMT招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》(2018年5月22日,/美通社/)日前,招商银行联合美世发布《中国薪酬福利白皮书》,旨在为招商银行的众多企业客户提供公正、严谨、实用的薪酬福利规划信息参考。白皮书覆盖宏观经济与劳动力现状、企业人力资本管理、企业员工薪酬、企业员工福利四大维度,以数百万薪酬样本数据为基数,汇总中国不同城市、不同行业、不同层级员工的细化薪酬数值,并囊括大学应届生起薪,将助力广大企业客户直观快速地了解宏观人才市场薪酬数http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15435-cn.cisTue, 22 May 2018 19:59:35 GMT怡安:中国企业员工敬业度增长至69%,高于亚太地区平均值(2018年5月8日,/美通社/)根据怡安最新发布的《2018年全球员工敬业度趋势研究》报告,中国企业员工敬业度与去年相比增长了2个百分点,目前已达69%。怡安是全球领先的专业服务公司,提供涵盖风险、退休、健康和人才方面的解决方案。该报告披露的这一数据表明,中国的中产阶级正在兴起,目前经济繁荣的基本面表明中国经济可持续发展势头向好。<br /> <br /> 亚太地区的员工敬业度在去年下降3个http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15406-cn.cisTue, 08 May 2018 17:37:34 GMT美世最新《全球人才趋势研究》揭示2018年五大人才趋势(2018年4月24日,/美通社/)多年来,管理者们一直在讨论颠覆性变革,如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究--在人才时代加速成长》,今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心,纷纷着手组织设计的变革,范围之广令人震惊。与此同时,员工也在寻求工作与生活之间的平衡,一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时,组http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15380-cn.cisTue, 24 Apr 2018 15:02:52 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson Global)任命Jeffrey Eberwein为新任首席执行官(2018年4月3日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商翰德(Hudson&nbsp;Global)(纳斯达克证券交易代码:HSON)任命董事会主席Jeffrey&nbsp;Eberwein为首席执行官,该任命自前高管Stephen&nbsp;Nolan离职后的4月1日起生效。董事会主席的职位将由Richard&nbsp;Coleman担任,他目前是董事会薪酬委员会的负责人。另外http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15331-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:48:50 GMT全球领先的人力资源服务供应商翰德亚太区管理层收购已完成(2018年4月3日,/HRoot.com/)在2017年12月18日宣布的管理层收购(MBO)经已完成并立即生效,&nbsp;翰德的亚太区招聘与人才管理业务的所有权已经转移。&nbsp;<br /> &nbsp;<br /> 翰德的亚太区业务拥有一个700人的大型团队,其中大多数人士是专门招聘和人力资源专业人士,对其市场以及本地区的人才要求具有深刻理解。公司在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国香http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15330-cn.cisTue, 03 Apr 2018 14:52:19 GMT全球领先的人力资源咨询机构怡安:2017年全球员工敬业度创新高(2018年3月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源咨询机构怡安的一份调研,在2016年下跌2%之后,全球员工敬业度在2017年上升至65%,创历史新高。<br /> <br /> 在这项研究中,怡安分析了来自全球范围内超过1,000家企业的500万名员工。该调查还发现,“高敬业度”的员工占比从2016年的24%上升到了2017年的27%。<br /> <br /> “在http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15326-cn.cisFri, 30 Mar 2018 14:27:01 GMT全球领先的招聘服务供应商华德士:英国大多数人力资源专业人士预计今年会加薪(2018年3月26日,/HRoot.com/)根据全球领先的招聘服务供应商华德士的研究,英国大多数(58%)的人力资源专业人士表示他们有望在2018年获得加薪。<br /> <br /> 该研究还表明,英国大多数雇主确实打算为人力资源专业人士加薪,其中一半的雇主计划加薪幅度在1%至3%之间,20%的雇主则计划加薪幅度为4%至6%。<br /> <br /> 根据华德士的研究,薪酬可能会因http://marketwatch.hroot.com/company/Detail-15320-cn.cisMon, 26 Mar 2018 11:55:14 GMT