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Allegis Group发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告 [Allegis Group
(2019年1月18日,/HRoot.com/)AllegisGroup近日发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告(“SteppingUp:WorkforcePracticesThatRaisetheBaronBusinessPerformance”),报告发现,少数企业正通过敬业的员工队伍实现强大的业务影响力,这些员工致力于实现积极有效的业务成果。通过与优秀的候选人建立良好联系、塑造良好的员工经......
领先的人力资源服务机构Allegis Group投资的CareerCircle与职业教育平台Woz U达成合作 [Allegis Group
(2018年11月26日,/HRoot.com/)WozU,是由苹果联合创始人SteveWozniak创办的一个通过个性化的、基于技术的职业培训以改变个人的教育方式的职业教育平台,其近日宣布与领先的人力资源服务机构AllegisGroup投资的CareerCircle开展试点合作计划。CareerCircle采用候选人优先的方法将人才与相关的职业技能发展合作伙伴联系起来,从而使他们实现技能增长,并......
遨聚士(Allegis Group):人力资源专业人士如何看待人工智能? [Allegis Group
(2017年7月28日,/HRoot.com/)全球人才解决方案的领导者遨聚士(AllegisGroup)最近对300多名人力资源专业人士(高级经理及以上级别)进行了调查,面对人工智能对未来工作产生的影响,他们喜忧参半。受访者认为人工智能是令人兴奋的(21%),产生的干扰和助力并存(17%),但少数人力资源专业人士表明人工智能没有被足够快地采纳(8%)。此外,该调查结果表明,少数人(9%)认为人工......
遨聚士(Allegis Group):公司应重新思考保有关键技能的策略 [Allegis Group
(2017年6月30日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源服务供应商遨聚士(AllegisGroup)发布的全球劳动力趋势报告,技能短缺、新的敬业度模式、人口结构的变化,以及经济和政治形势,驱使公司重新思考确保关键技能的方法。在美国,经济一直是催生新工作的有效因素,而熟练工人仍然稀缺。因此,成本控制和效率提升的需求使得有效采购和人才派遣成为人力资源战略的一部分。而诸如人才素质和保留的其......
Allegis集团:招聘专业人士、候选人对招聘流程不满意 [Allegis Group
(2017年4月1日,/HRoot.com/)根据Allegis集团的《全球人才咨询调查》,只有30%的招聘经理、22%的人才招聘专业人士、41%的候选人对其招聘流程感到满意。38%的雇主表示吸引优秀人才是他们的最大招聘挑战,其次是填补空缺职位的时间(31%)以及保留优质人才(18%)。对人才而言,最大的招聘挑战是:34%的候选人表示是收到所申请公司的定期沟通,其次是获得所申请工作的面试机会(29......
Allegis集团任命人才寻猎部门领导 [Allegis Group
(2017年2月23日,/HRoot.com/)美国最大的人才派遣公司Allegis集团日前任命JohnCashman为高管寻猎公司AllegisPartners兼法律招聘公司Major,Lindsey&Africa的总裁,该任命自2月20日生效。Cashman将领导两家公司的战略时间。他将接替继续在Allegis集团内任职的SimonRobinson。Cashman于2005年加入Major,L......
Allegis集团晋升首席信息官为总裁 [Allegis Group
(2016年12月15日,/HRoot.com/)Allegis集团晋升首席信息官AndyHilger为总裁,这是该公司内的一个新职位,任命自11月起生效。Hilger将在美国马里兰州的汉诺威办公。Hilger于1997年加入Allegis集团。在担任首席信息官的角色之前,他担任策略与技术副总裁。他的成就包括在Allegis集团进行创新项目的产品开发和交付。他还领导了对Talent2和AstonC......
Allegis集团收购瑞士派遣公司The Stamford Group [Allegis Group
(2016年12月6日,/HRoot.com/)美国最大的派遣公司Allegis集团收购了位于瑞士的TheStamfordGroup,这是一家在IT、工程、银行和生命科学等领域提供人才派遣、招聘和服务的机构。该交易于12月1日结束,条款未被披露。TheStamfordGroup成立于2001年,旗下经营两大品牌:StamfordConsultants提供金融、生命科学和工程领域的业务和技术人才招聘......
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