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安德普翰(ADP)2020财年第一季度专业雇主组织服务(PEO)营收同比上涨8% [安德普翰
(2019年11月14日,/HRoot.com/)安德普翰(ADP)近日报告称,截至2019年9月30日的2020财年第一季度专业雇主组织服务(PEO)营收增长8%。其中,PEO业务员工的平均人数增加了7%,为56.3万人。ADP总部位于新泽西州罗斯兰德,总营收也包括其他业务线,如薪资处理、福利管理和其他服务等。2020财年第一季度总营收增长6%。报告中,ADP修正了先前报告的过去一年的PEO营收......
ADP发布2019年8月《全美就业报告》:美国私营部门2019年8月增加19.5万个工作岗位 [安德普翰
(2019年9月9日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年8月《全美就业报告》。报告显示,2019年8月,美国劳动力市场出现反弹,美国私营部门增加195,000个就业岗位。ADP研究所副总裁兼联合负责人AhuYildirmaz表示:“2019年8月,美国私营部门就业情况出现反弹。这是过去12个月内,中小型和大型企业第一次出现就业平衡增长。”报告显示,2019年8月,美国小型企业增加......
ADP推出招聘流程外包广告服务 [安德普翰
(2019年8月12日,/HRoot.com/)近日,ADP通过推出招聘流程外包(RPO)广告服务,旨在帮助组织改善其招聘广告和业务。据了解,该工具包可帮助人才获取和人力资源专业人士提高其潜在候选人的工作机会,同时利用ADP专有的专业知识、数据和程序化技术,该服务能够更有效地从更广泛的受众中获取更多合格的候选人,以匹配招聘广告的支出。在充满挑战性的市场中,组织仍然难以将其招聘工作最大化。公司在哪些......
ADP发布2019年7月《全美就业报告》 [安德普翰
(2019年8月5日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年7月《全美就业报告》。报告显示,2019年7月,美国劳动力市场表现依然强劲,私营部门7月份增加了156,000个工作岗位,但也显示出一些疲软的迹象。美国小型企业正在承受经济放缓的冲击。ADP研究所副总裁兼副总裁AhuYildirmaz表示:“尽管目前劳动力市场的表现依然强势,但却已经出现了疲软的迹象。随着劳动力市场进一步收紧......
安德普翰(ADP)2019财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收同比上涨9% [安德普翰
(2019年8月2日,/HRoot.com/)安德普翰(ADP)近日报告称,截至2019年6月30日的2019财年第四季度专业雇主组织服务(PEO)营收增长9%。其中,PEO业务员工的平均人数上升了8%,为563,000人。ADP总部位于新泽西州罗斯兰德,总营收也包括其他业务线,如薪资处理等。2019财年第四季度总营收增长6%。此外,ADP净利润增长237%。ADP还表示:“上一年3.65亿美元税......
ADP推出iHCM 2解决方案,帮助专注于增长的中国企业统一管理薪酬和人力资源 [安德普翰
(2019年8月1日,/ADP/)2019年7月31日,全球领先的人力资本管理解决方案提供商ADP(NASDAQ:ADP)宣布将在中国市场推出ADP?iHCM2解决方案。ADPiHCM2是一款综合性的云端人力资本管理系统,可帮助企业降低成本、提高人才敬业度并统一运营。作为一款全面的解决方案,它结合了ADP在薪酬领域的丰富专业知识以及不断扩展的人力资源技术。ADPiHCM2精简了涵盖薪酬、人才招聘、......
ADP发布《劳动力活力报告》:美国员工平均工资增长4%,时薪达38.54美元 [安德普翰
(2019年7月26日,/HRoot.com/)近日,ADP最新发布的《劳动力活力报告》显示,美国员工2019年7月工资同比增长4.0%,平均工资达到每小时38.54美元。针对本次美国平均工资增长,制造业和建筑业员工的工资增长起到了重要的推动作用,这两个行业的工资同比增长4.4%。目前,制造业平均工资水平为29.83美元,建筑业为28.65美元。ADP报告指出,2019年7月,信息行业工作者的平均......
ADP发布2019年6月《全美就业报告》 [安德普翰
(2019年7月4日,/HRoot.com/)近日,ADP发布了2019年6月《全美就业报告》。报告显示,2019年6月,美国增加了102,000个非农就业岗位,但这一数据似乎进一步表明了就业市场放缓的迹象。穆迪分析公司首席经济学家MarkZandi表示:“最近几个月,由于企业在招聘时变得更加谨慎,就业增长大幅放缓,就业市场继续萎缩。其中,小型企业最为紧张,特别是建筑行业和实体零售行业的企业。”报......
ADP:全球仅有16%的全职员工具有高敬业度,零工工作者更加敬业 [安德普翰
(2019年6月18日,/HRoot.com/)近日,ADP研究院在对19个国家中的19,000名员工的研究调查中发现,对于绝大多数(84%)员工来说,工作仅仅是谋生手段,相比之下,仅有16%的员工表示他们“完全敬业”。调查发现,员工在团队中工作是保证敬业度的最大动力,研究表明,团队成员完全敬业的可能性是其他员工的2.3倍。调查还发现,专职零工工作者比传统全职工作者的敬业度更高,为21%,而传统全......
ADP推出安薪税服务,助力企业应对个税改革 [安德普翰
(2019年4月9日,/ADP中国/)日前,人力资本管理解决方案提供商ADP推出了安薪税系统及服务,助力企业应对个税改革。自2018年个税改革正式开展以来,多项条款已经分步实施。其中包括个税“起征点”上调至5,000元,专项附加扣除新政以及累计预扣法等。员工在期待个税新政给每月工资“减负”的同时,企业却面临着新的挑战:如何快速调整薪酬系统以适应新的个税政策?如何在确保合规的同时帮助员工实现收益最大......
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