游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
联系我们
  86-21-58215197
  86-21-58218663
 
上海市浦东峨山路77号北楼511室
  200127
  www.hroot.com
 
http://t.sina.com.cn/hrootchina
 
http://linkedin.com/company/hroot
 媒体报道
猎头公司的咨询业务——浩荡转型,亏损的背后是什么?【HRoot独家评论】[Korn/Ferry International] [Heidrick&Struggles
光辉国际是在2015年9月以约4.52亿美元收购合益集团的。被收购后,合益集团的营收由2015财年的2.671亿美元增至4.821亿美元,增长率高达80.49%。而利润率却由正转负,亏损的背后是什么呢? 要向上生长,只能去改变、去适应、去破坏旧秩序。中国各个行业产业升级或转型正当时,猎头行业也不例外。这几年,全球性的猎头公司一直在用并购的方式,呈现多元化发展趋势:比如,很多人才寻猎的公司也有外包服......
谁是人才共享领域的“滴滴”和“Uber”?【HRoot独家评论】[拉勾网] [Boss直聘
共享经济对于大众来说早已耳熟能详,作为互联网技术发展下的全新商业模式,共享经济将闲置资源转化为收益,给人们的衣食住行产生了深刻影响。在共享经济环境下,物的共享催生了Uber、滴滴出行、Airbnb等出行、空间领域的共享平台,结合大众创业,万众创新的大背景,在知识技能、人才领域也产生了数不清的创业项目。人的共享催生了人才共享平台如“自客”、“大鲲”、知识技能共享平台如在行&分答。相应的,资本市场在共......
谁是人力资源服务机构“送水者”【HRoot独家评论】[微知
曾经有一名投资机构负责人在讲述他的投资逻辑时讲道:“创新创业时代,在人力资源服务行业,创业公司如雨后春笋,如果把人力资源服务产业看作是一个大金矿,那么这些创业公司就是一个个掘金者,投资人虽然不具备他们的专业知识和服务经验,但是我们可以扮演的是‘送水者’的角色,初创公司在创业的过程中总会遇到困难,我们就扮演为他们‘输送弹药、送水’的角色。”微知(Microseer)创始人胡江龙也曾经说:“如果说传统......
新三板“双百榜”发布,人力资源服务供应商如何做优做强?【HRoot独家评论】[ATA
11月19日,“新三板发展论坛”发布会在广州举行,论坛当天发布了首届“新三板蓝筹百强榜·创新百强榜单”。“双百榜”评选以2016年9月为截止日期挂牌新三板的8,977家企业为总筛选池,针对不同的行业,评选设置了不同的指标,共两百家企业上榜,其中人力资源服务供应商和君商学(831930)与全美在线(835079)斩获新三板创新百强榜两个席位。 据了解,此次创新榜评选指标核心关注企业创新能力、营业收......
人工智能如何开启人力资源新时代?【HRoot独家评论】[51猎头
在2016年初那场举世瞩目的围棋大赛中,人工智能系统AlphaGo最终战胜了世界围棋冠军李世石,可以说是为人工智能做了一次全球性的科普。在近日举行的第三届世界互联网大会上,人工智能再次成为最重要的关键词之一。的确,大数据时代——准确和持久性的数据开启了人工智能的发展之路,聊天机器人、新闻推送、数据挖掘、实时定位、搜索引擎、智能移动应用、虚拟现实、增强现实等等都以人工智能为技术支撑点。在我们生活的世......
共享经济模式下,联合办公空间的未来在哪里?【HRoot独家评论】[WeWork
共享经济发展如火如荼,资本、技术都跃跃欲试,在各个领域开创共享平台,推动共享经济对传统经济模式的颠覆。例如,当下火热的Uber乘车共享平台,以及Airbnb全球最大的住宿共享平台,在并不拥有一辆出租车和一家酒店的情况下,实现了对本领域经营模式的变革,也改变了人们乘车与旅游住宿的旧有模式。与此同时,Uber和Airbnb致力于在全球范围内宣扬和实践他们的共享经济模式,在世界范围内掀起了热潮。那么,在......
HR服务外包巨头,未来会被新势力者瓜分市场?【HRoot独家评论】[ManpowerGroup] [Randstad] [Career Intertional] [人瑞] [FESCO Adecco
人力资源外包、灵活用工已是全球趋势。拿曾经是企业终身雇佣制的日本来说,为了降低用工成本、提高人工效能以及增加用工灵活性,据统计,日本人才外包每年递增10%以上,甚至有部分企业中仅有20%的自有员工,80%为灵活用工。而且,从全球人力资源服务巨头企业的主营业务来看,多数以人力资源外包、人才派遣/灵活用工/转职服务为主营业务。外包市场代表的老牌公司有万宝盛华(ManpowerGroup,NYSE:MA......
人瑞集团:灵活用工进入快速增长期[人瑞
(2016年11月14日,/HRoot.com)11月9日,在一场互联网金融行业高端沙龙上,综合性人力资源服务公司人瑞集团CEO张建国表示,中国产业结构的变革正带来用工方式根本性的变化,因灵活用工为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率,目前日本灵活用工的人员比例约为40%,在中国仅为1%。在张建国看来,中国灵活用工比例正在加速,增至40%或许只需要10年时间。而这也意味着,中国人力资源的外包服务......
动辄“亿元级”投资,这些人力资源服务供应商何以获此青睐?【HRoot独家评论】[理才网
资本寒冬,暖风吹向哪里? 从2015年下半年开始,资本市场刮来了凛凛寒风,并一直延续到2016年。在倒闭潮袭来后,各方投资机构越来越谨慎。根据腾讯最新发布的一份创投报告,2016年上半年获得融资的项目数量也历经了寒冬的断崖式下跌。 来源:腾讯《2016上半年中国创投领域资金风向报告》 然而,企业服务仍是三大投资热门领域之一。数据显示,2015年我国企业级服务市场交易规模已达到10万亿元以上,与此同......
酒店餐饮招聘平台初露锋芒,能否照亮资本寒冬?【HRoot独家评论】[Industry
2016年10月,总部位于美国圣地亚哥的餐饮细分领域垂直招聘网站Industry(www.industry.co)宣布获得230万美元的种子轮融资,该资金主要用于本土市场的拓展,以及产品与团队的发展。2015年成立后不久,Industry就曾获得了20万美元的pre-seed轮融资。 Industry现已在美国西海岸的九个城市扎下据点,圣地亚哥是Industry第一个入驻的城市,约六千家餐厅已经使......
蚂蚁金服、北京外企、德科集团三方宣布合资成立互联网人力资源服务云平台“人力窝”[FESCO] [德科
(2016年11月4日,/HRoot.com/)2016年11月4日,蚂蚁金融服务集团、北京外企服务集团、德科集团三方聚首上海,宣布合资成立互联网人力资源服务云平台——人力窝。作为三方共同投资打造的互联网+人力资源服务品牌,人力窝致力于服务数以千万计的小微企业,这既是传统人力资源行业走向互联网化的尝试,也承载着创建“普惠人力”新生态的重要责任——让每一个小微企业和企业的每一位员工都能享受专业、适当......
中国人力资源的创新趋势——是AR/VR, 还是关注人和生命?【HRoot独家评论】[Engma
大公司组织架构的进化和演变,是为了实现高效率地大规模地生产产品和提供服务,有时候并不适合于创新。大公司很多情况下是通过并购创业公司来实现创新。而未来人力资源领域的创新在哪里呢?在美国一家公司从成立到成长为独角兽要花多少时间?平均要6.7年,中位数是5.2年。而且,硅谷资深人才专家、特斯拉亚太区高级人才顾问TomZhang(张琦)博士认为:“很多独角兽公司都是自古英雄出少年,大器晚成的比较少。” 他......
兼职项目“独立日”完成近千万元人民币A轮融资,由日本Recruit投资[独立日
(2016年11月1日,/HRoot.com/)据悉,兼职项目“独立日”已于近日获得千万元级别的A轮融资,由日本最大的人力资源服务供应商Recruit投资。此前,“独立日”曾获得过中路资本的天使轮投资。“独立日”(上海跃橙文化传播有限公司)是一个专注于为广大青年群体提供优质的兼职服务平台,通过搭建移动互联网平台,把企业需求跟劳动者空余时间进行对接,C端求职者可以通过平台自行搜索、报名,对于B端企业......
Randstad成功完成对Monster Worldwide的要约收购[Randstad] [Monster Worldwide
(2016年11月1日,/ 美通社/)任仕达(Randstad Holding nv )(AMS: RAND)旗下全资子公司RandstadNorth America, Inc昨天宣布,公司旗下全资子公司Merlin GlobalAcquisition, Inc.以每股3.40美元的现金价格(无利息且减去相应预扣税)成功完成了对Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW)......
兼职市场风口的下一个“独角兽”会是谁?【HRoot独家评论】[斗米兼职
2016年10月19日,斗米兼职(doumi.com)在北京举行一周年战略发布会。斗米创始人兼首席执行官赵世勇在发布会宣布已获得四千万美元现金的B轮融资,投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团,A轮老股东高榕资本和蓝湖资本跟投。赵世勇表示:“斗米兼职未来致力于服务上亿兼职用户,获得B轮资金支持后,将在已有产品和服务基础上,加大在产品研发、专业人才招募、市场投放等方面的投入,力争先实现让千万人在......
   更多服务
Powered by