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 媒体报道
解读 《“十三五”促进就业规划》:人力资源服务业迎来发展新契机[HRoot
近几年,在国家政策引领下,人力资源服务业受到了前所未有的重视。2017年2月6日,国务院《“十三五”促进就业规划》对外公布(简称《规划》)。《规划》中明确提出,“重点培育一批有核心产品、成长性好、竞争力强的企业集团,推动人力资源服务产品创新、管理创新和服务创新;加强顶层设计,建设一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务产业园,充分发挥园区集聚发展和辐射带动作用……这些新政将为人力资源服务业......
实习生招聘市场:一片值得开垦的沃土【HRoot独家评论】[HRoot
据统计,60%的人力资源工作者表示目前的招聘平台难以高效招聘实习生。另一方面,一年胜似一年的“史上最难就业年”,加剧了在校生的就业压力,也催生了巨大的实习市场。通过实习,尽早探索职业方向、锤炼职业技能,以备在毕业季拿到心仪的offer,已经成为在校生面对就业压力而采取的行动之一。然而,对职业生涯认知的不足,获取实习岗位渠道的匮乏,以及在求职方法上的缺失往往使在校生的求职过程荆棘丛生。面对用户痛点,......
智联招聘:月薪1.5-2万的白领最自信[智联招聘
(2017年2月27日,/HRoot.com/)长期关注白领招聘市场的智联招聘日前开展的白领事业信心指数调研结果显示,2017年春季白领事业信心指数明显上升(为3.95),其中月薪1.5-2万月薪白领最自信,新一线城市的白领对事业更有信心,同时还指出90后的白领对事业最缺乏信心。2017春季职场人士事业信息指数呈“V”型变化,明显回升智联招聘调研发现,从最近三年我国白领的事业信心数值来看,我国白领......
人力资源服务行业陨落的“独角兽”【 HRoot独家评论】[Zenefits
美国人力资源软件公司Zenefits不久前宣布将在全公司所有部门范围内裁员430人,占全体员工的45%,这已经是公司成立以来的第三次大规模裁员。新任也即第三任首席执行官乔伊·富尔彻(JayFulcher)在致员工的备忘录中称,为实现营收的增长目标,Zenefits在2015年招聘过多员工。“今天的裁员旨在让我们的支出与业务现实更紧密联系在一起,让我们的业务获得长期发展所需的时间。”他还称该公司将把......
全球自由工作者如何重新定义工作?【HRoot独家评论】[Freelancer
自进入工业时代以来,90%的社会人群对工作的期望即进入一家大企业从事朝九晚五的工作,以获得个人及家庭生活的收入和福利。然而在互联网时代,这一陈规墨矩将被打破。企业和员工的雇佣关系从过去的紧密模式(最极致的当属日本的终身雇佣制)到如今的松散模式,全球各行各业已被一股“自由”的浪潮席卷——崛起中的自由工作者基于个人技能,能够找到更好的项目和更加弹性的工作时间;而雇主则通过自由工作者平台,能够在短时间内......
企业商保需求觉醒,万亿级市场盛宴开启【HRoot独家评论】[HRoot
2016年12月15日,中小企业员工保障、互联网保险服务平台保险极客宣布完成5,000万元人民币A+轮融资,清控银杏领投,联想之星、启迪之星创投跟投。而就在8个月前,2016年3月,保险极客曾获得复星昆仲、联想之星、博思投资的数千万元A轮融资。在资本的寒冬下,保险极客在2016年获得两轮千万级别以上的融资,独获青睐。业内人士认为,保险极客有独特的团险模式,也有务实高效的产品和服务,有效解决了中小企......
获享亿元融资后,这些IT在线职业培训公司发展如何?【HRoot独家评论】[HRoot
2017年元旦小长假刚刚过去,腾讯教育即发布公告称因邢帅教育屡次违反腾讯课堂《课程违规行为处罚规则》中的多项规定,严重影响腾讯课堂学员的学习体验,被予以清退。邢帅教育随后回应表示尊重该决定,并承诺受此影响的付费学员可在邢帅教育全平台(官网、APP、PC客户端)开通相同的课程学习权限,并表示该公司的发展不受此次风波的影响。“在线职业培训”在新年伊始即再次引发了关注。 背景:一个等待掘金的百亿级市场 ......
首批人力资源服务类小程序应用盘点【HRoot独家评论】[HRoot
2017年1月9日,微信小程序正式上线。此举在移动数字化时代中激起千层浪,无需安装即可使用的理念契合了“Payasyougo用完即走”的概念。截至2017年1月13日,共有429个小程序成功上线,分布在商业服务、教育、生活服务等19个类别之中。 招聘/求职、在线教育、公积金等人力资源服务相关领域皆被列入服务类别之中,目前,共有6款小程序涉及人力资源相关服务,分别是:“58同城生活”、“百姓MINI......
员工社交会成为下一个投资新蓝海吗?【HRoot独家评论】[HRoot
社会分工的专业化在互联网时代越来越深入,拥有专业技能的个人处在庞大的系统中,即使缺乏面对面的交流,也能依赖强大的体系自立根生,完成工作。专业化是现代社会的特征之一,然而,硬币的另一面,却是越来越原子化的个体以及受限的朋友圈,孤独是现代社会的另一大特征。尤其身处大公司中,虽有千人围绕,但似乎难以找到志趣相投之友,甚至对朝夕相处的同事都不甚了解。面对这一趋势,同一公司内的员工社交平台悄悄进入市场,尝试......
新三板人力资源企业2016年大盘点【HRoot独家评论】[HRoot
2016年12月19日,新三板突破万家大关,一跃成为全球数量规模最大的证券市场。截止本文发布之日,新三板挂牌企业数量达到10,209。随着挂牌公司数量累积到一定规模,新三板的江湖地位愈发稳固,量变终会引发质变,万家争鸣的时代也标志着新三板迈向新的征程。 一、挂牌数量篇2014年初万泉河挂牌中小企业股份转让系统正式拉开了人力资源企业登陆新三板市场的大幕,截至2016年12月底,人力资源企业新三板挂牌......
七家人力资源服务企业上榜“2017企业级服务估值排行榜TOP100”[猎聘
(2017年1月11日,/HRoot.com/)创新企业研究和评价的互联网投研平台爱分析今天发布了“2017企业级服务估值排行榜”,上榜公司共有100家,覆盖企业服务的云计算、大数据、人工智能、网络安全、联合办公以及人力资源等六大细分领域,总估值3,814亿元,平均估值为38.14亿元,中位数为16.15亿元,入围门槛为6亿元。其中猎聘、拉勾、北森、理才网、斗米兼职、Boss直聘、猎上网等7家人力......
击中HR痛点 多平台抢争“互联网+薪酬管理”万亿市场【HRoot独家评论】[薪福多
曾经碰到过一个做薪酬的菜鸟级别HR,聊起员工工资发放,她痛苦地抱怨道:“以后再也不想做薪酬了,有一次我凌晨三点惊醒,梦到把一个人的工资计算错了,于是赶紧爬起来打开电脑检查数据,发现果然错了一个数据……” 前两天,在一家著名国企做薪酬专员的朋友半夜在微信上发状态吐槽:“昨天凌晨两点,今天估计要凌晨三点了,发个年终奖每年都要这么拼……”,并配以公司半夜灯火通明的大楼,昨天,她又通宵加班…… 创业者的眼......
人力资源行业APP命名规则大盘点【HRoot独家评论】[HRoot
人力资源管理已经悄然进入数字化时代。作为一名人力资源专业人士,最直观的感觉可能就是智能手机中相关的应用软件(APP)多了起来。据HRoot旗下《人力资本管理》杂志每月统计的“人力资源APP下载排行榜”(分为招聘类、兼职类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类等几大细分榜单),仅上榜的APP就达到上百个。常言道:名不正则言不顺。为APP起名字可是件大事儿,一个好的名字不仅可以展示应用软件的功能、特点,......
猎上网关闭个人猎头注册通道,为何进行一场“自我革命”?【HRoot独家评论】[猎上网
上线于2013年的猎上网,在三年多的发展时间里不断变革,成为行业里的佼佼者。最近,猎上网宣布关闭个人猎头注册通道,不再接受个人猎头注册,猎上网为何在这个时候走这步棋,这背后到底是何原因?参照哈佛大学教授克莱顿?克里斯坦森的名著《创新者的窘境》,猎上网是否也遭遇了典型的“创新者的窘境”?同时,在未来,猎头行业“Uber化”这一趋势是否成为可能?这是否会对传统猎头企业形成更大的挤压效应,传统猎头企业是......
以远程办公实现人才共享,新型工作形态离我们有多远?【HRoot独家评论】[有轻功
互联网的介入,打破了办公空间的限制,使远程办公成为可能。远程办公不仅可以为公司节省基础设施的费用,降低运营成本,而且可以让员工对自己的工作拥有更大的自主权。作为一种分工模式,远程办公也为实现人才共享提供了新思路。RemoteYear引领远程办公潮流作为一家专注于旅游服务的初创型公司,RemoteYear帮助人们实现了在环游世界的同时也能进行远程办公。近日,RemoteYear获得了风投Highla......
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