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 媒体报道
员工社交会成为下一个投资新蓝海吗?【HRoot独家评论】[HRoot
社会分工的专业化在互联网时代越来越深入,拥有专业技能的个人处在庞大的系统中,即使缺乏面对面的交流,也能依赖强大的体系自立根生,完成工作。专业化是现代社会的特征之一,然而,硬币的另一面,却是越来越原子化的个体以及受限的朋友圈,孤独是现代社会的另一大特征。尤其身处大公司中,虽有千人围绕,但似乎难以找到志趣相投之友,甚至对朝夕相处的同事都不甚了解。面对这一趋势,同一公司内的员工社交平台悄悄进入市场,尝试......
新三板人力资源企业2016年大盘点【HRoot独家评论】[HRoot
2016年12月19日,新三板突破万家大关,一跃成为全球数量规模最大的证券市场。截止本文发布之日,新三板挂牌企业数量达到10,209。随着挂牌公司数量累积到一定规模,新三板的江湖地位愈发稳固,量变终会引发质变,万家争鸣的时代也标志着新三板迈向新的征程。 一、挂牌数量篇2014年初万泉河挂牌中小企业股份转让系统正式拉开了人力资源企业登陆新三板市场的大幕,截至2016年12月底,人力资源企业新三板挂牌......
七家人力资源服务企业上榜“2017企业级服务估值排行榜TOP100”[猎聘
(2017年1月11日,/HRoot.com/)创新企业研究和评价的互联网投研平台爱分析今天发布了“2017企业级服务估值排行榜”,上榜公司共有100家,覆盖企业服务的云计算、大数据、人工智能、网络安全、联合办公以及人力资源等六大细分领域,总估值3,814亿元,平均估值为38.14亿元,中位数为16.15亿元,入围门槛为6亿元。其中猎聘、拉勾、北森、理才网、斗米兼职、Boss直聘、猎上网等7家人力......
击中HR痛点 多平台抢争“互联网+薪酬管理”万亿市场【HRoot独家评论】[薪福多
曾经碰到过一个做薪酬的菜鸟级别HR,聊起员工工资发放,她痛苦地抱怨道:“以后再也不想做薪酬了,有一次我凌晨三点惊醒,梦到把一个人的工资计算错了,于是赶紧爬起来打开电脑检查数据,发现果然错了一个数据……” 前两天,在一家著名国企做薪酬专员的朋友半夜在微信上发状态吐槽:“昨天凌晨两点,今天估计要凌晨三点了,发个年终奖每年都要这么拼……”,并配以公司半夜灯火通明的大楼,昨天,她又通宵加班…… 创业者的眼......
人力资源行业APP命名规则大盘点【HRoot独家评论】[HRoot
人力资源管理已经悄然进入数字化时代。作为一名人力资源专业人士,最直观的感觉可能就是智能手机中相关的应用软件(APP)多了起来。据HRoot旗下《人力资本管理》杂志每月统计的“人力资源APP下载排行榜”(分为招聘类、兼职类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类等几大细分榜单),仅上榜的APP就达到上百个。常言道:名不正则言不顺。为APP起名字可是件大事儿,一个好的名字不仅可以展示应用软件的功能、特点,......
猎上网关闭个人猎头注册通道,为何进行一场“自我革命”?【HRoot独家评论】[猎上网
上线于2013年的猎上网,在三年多的发展时间里不断变革,成为行业里的佼佼者。最近,猎上网宣布关闭个人猎头注册通道,不再接受个人猎头注册,猎上网为何在这个时候走这步棋,这背后到底是何原因?参照哈佛大学教授克莱顿?克里斯坦森的名著《创新者的窘境》,猎上网是否也遭遇了典型的“创新者的窘境”?同时,在未来,猎头行业“Uber化”这一趋势是否成为可能?这是否会对传统猎头企业形成更大的挤压效应,传统猎头企业是......
以远程办公实现人才共享,新型工作形态离我们有多远?【HRoot独家评论】[有轻功
互联网的介入,打破了办公空间的限制,使远程办公成为可能。远程办公不仅可以为公司节省基础设施的费用,降低运营成本,而且可以让员工对自己的工作拥有更大的自主权。作为一种分工模式,远程办公也为实现人才共享提供了新思路。RemoteYear引领远程办公潮流作为一家专注于旅游服务的初创型公司,RemoteYear帮助人们实现了在环游世界的同时也能进行远程办公。近日,RemoteYear获得了风投Highla......
被顶级VC、PE投资后,这些人力资源服务商过得还好吗?【HRoot独家评论】[HRoot
2016年人力资源市场风云涌动,大浪淘沙下,一些服务商仍然获得了诸多资本青睐,亿元级融资市场也不乏人力资源供应商的身影。作为投资的主要力量,风险投资(VC)与私募股权投资(PE)机构的投资活动具有一定的风向性。因此,本文统计梳理了目前投资数量最多的五家VC与PE机构,希望从中了解它们在人力资源领域的布局,以及融资成功后人力资源服务商的发展路径。 数据来源:IT桔子注:VC是把资本投向蕴藏着失败风......
2016盘点&2017人力资源市场十大预测【HRoot独家评论】[HRoot
年末将至,我们统计了2016年最受关注的十大行业新闻事件供回顾: ·任仕达(Randstad)收购MonsterWorldwide。据该兼并协议的条款,任仕达以约4.29亿美元对Monster进行收购。任仕达将利用Monster的分销渠道来连接两个虽然不同但互为补益的部分来扩展招聘行业,建立全球最全面的人力资源服务组合。收购后,Monster将继续使用Monster这一品牌并独立运作。·领英(Li......
如何“撬动”蓝领招聘千亿级市场?【HRoot独家评论】[58同城
随着中国人口红利的终结以及刘易斯拐点的到来,中国企业在人工成本方面的优势殆尽,劳动力供应短缺开始凸显,企业面临的“招工难”等问题也日益突出。与此同时,随着产业结构调整、技术创新等,中国新的劳动力优势正在形成“新人口红利时代”。 与此同时,随着白领市场的饱和,越来越多的目光开始关注一个新的市场——蓝领人群。这是一个拥有庞大需求的市场。据估算,蓝领这个群体有4亿,市场规模也将超过上千亿。此外,年轻蓝领......
猎头公司的咨询业务——浩荡转型,亏损的背后是什么?【HRoot独家评论】[Korn/Ferry International] [Heidrick&Struggles
光辉国际是在2015年9月以约4.52亿美元收购合益集团的。被收购后,合益集团的营收由2015财年的2.671亿美元增至4.821亿美元,增长率高达80.49%。而利润率却由正转负,亏损的背后是什么呢? 要向上生长,只能去改变、去适应、去破坏旧秩序。中国各个行业产业升级或转型正当时,猎头行业也不例外。这几年,全球性的猎头公司一直在用并购的方式,呈现多元化发展趋势:比如,很多人才寻猎的公司也有外包服......
谁是人才共享领域的“滴滴”和“Uber”?【HRoot独家评论】[拉勾网] [Boss直聘
共享经济对于大众来说早已耳熟能详,作为互联网技术发展下的全新商业模式,共享经济将闲置资源转化为收益,给人们的衣食住行产生了深刻影响。在共享经济环境下,物的共享催生了Uber、滴滴出行、Airbnb等出行、空间领域的共享平台,结合大众创业,万众创新的大背景,在知识技能、人才领域也产生了数不清的创业项目。人的共享催生了人才共享平台如“自客”、“大鲲”、知识技能共享平台如在行&分答。相应的,资本市场在共......
谁是人力资源服务机构“送水者”【HRoot独家评论】[微知
曾经有一名投资机构负责人在讲述他的投资逻辑时讲道:“创新创业时代,在人力资源服务行业,创业公司如雨后春笋,如果把人力资源服务产业看作是一个大金矿,那么这些创业公司就是一个个掘金者,投资人虽然不具备他们的专业知识和服务经验,但是我们可以扮演的是‘送水者’的角色,初创公司在创业的过程中总会遇到困难,我们就扮演为他们‘输送弹药、送水’的角色。”微知(Microseer)创始人胡江龙也曾经说:“如果说传统......
新三板“双百榜”发布,人力资源服务供应商如何做优做强?【HRoot独家评论】[ATA
11月19日,“新三板发展论坛”发布会在广州举行,论坛当天发布了首届“新三板蓝筹百强榜·创新百强榜单”。“双百榜”评选以2016年9月为截止日期挂牌新三板的8,977家企业为总筛选池,针对不同的行业,评选设置了不同的指标,共两百家企业上榜,其中人力资源服务供应商和君商学(831930)与全美在线(835079)斩获新三板创新百强榜两个席位。 据了解,此次创新榜评选指标核心关注企业创新能力、营业收......
人工智能如何开启人力资源新时代?【HRoot独家评论】[51猎头
在2016年初那场举世瞩目的围棋大赛中,人工智能系统AlphaGo最终战胜了世界围棋冠军李世石,可以说是为人工智能做了一次全球性的科普。在近日举行的第三届世界互联网大会上,人工智能再次成为最重要的关键词之一。的确,大数据时代——准确和持久性的数据开启了人工智能的发展之路,聊天机器人、新闻推送、数据挖掘、实时定位、搜索引擎、智能移动应用、虚拟现实、增强现实等等都以人工智能为技术支撑点。在我们生活的世......
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