游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
联系我们
  86-21-58215197
  86-21-58218663
 
上海市浦东峨山路77号北楼511室
  200127
  www.hroot.com
 
http://t.sina.com.cn/hrootchina
 
http://linkedin.com/company/hroot
 企业新闻
HR SaaS解决方案商提供商“智思云”完成千万美元A+轮融资 [GISI
(2019年1月24日,/猎云网/)近日,面向中大企业提供一站式HRSaaS解决方案公司“智思云”完成千万美元的A+轮融资,本轮融资由源码资本领投。这也是半年内“智思云”完成的第二轮融资。公开信息显示,智思云于2018年8月获得由赛意产业基金领投的数千万人民币A轮融资。据悉,智思云本轮融资资金将用于产品能力升级和客户交付能力的提升。智思云创始团队表示,公司将继续专注中大企业一站式HRSaaS解决方......
人才解决方案供应商Randstad Sourceright发布《2019年人才趋势》报告:雇主认为人才战略是企业增长的关键 [Randstad
(2019年1月24日,/HRoot.com/)任仕达旗下人才解决方案供应商RandstadSourceright近日发布的一份报告显示,随着商界领袖对全球经济的持续关注,企业如今将人才视为创造价值的关键。这份名为《2019年人才趋势》的报告是基于对17个国家的800多名高管和人力资源主管以及1,700名专业人士的调查。这份年度调查提供了一份全球“快照”,展示了人才管理者在对企业业绩产生重大影响方......
Salesforce或将斥资15亿美元收购劳动力管理软件供应商ClickSoftware [Salesforce
(2019年1月24日,/云头条/)据外媒报道,Salesforce.com正在洽谈以约15亿美元的价格收购美国/以色列软件开发商ClickSoftwareTechnologies的事宜。Clicksoftware于1979年创立,开发和销售企业软件,提供任务调度、资源管理和客户服务工具。2015年,美国私募股权公司FranciscoPartners以4.38亿美元的价格收购了ClickSoftw......
信息技术研究与顾问咨询公司高德纳(Gartner):过去4年企业人工智能使用量增加了270% [HRoot
(2019年1月23日,/HRoot.com/)信息技术研究与顾问咨询公司高德纳(Gartner)最新发布的一份报告显示,人工智能的使用对企业而言已经不再新鲜。对89个国家或地区的3,000多名首席信息官调查后发现,人工智能的应用在过去四年里增长了270%,仅在去年一年就增长了37%。这一比例较2015年的10%有所上升,这并不令人意外,因为据估计,到2022年,企业人工智能市场的价值将达到61.......
智联招聘“直聊”功能上线,求职者与企业可以直接沟通 [智联招聘
(2019年1月23日,/北国网/)随着人才经济的发展和雇佣关系的转变,求职者现在掌握了更多的主动权。为了让求职者更好的行使主导权,智联招聘近期上线了“直聊”功能,与普通的即时消息功能不同,“直聊”不仅能让求职者有机会翻身“面试”企业,还能让人力资源管理者有更多的选择权和主动出击的机会,系统会根据招聘需要精准匹配候选人,并提供一对一在线沟通服务,还能直接抛出橄榄枝,高效求职。从企业的角度来看,候选......
埃森哲发布《解码组织DNA》报告:善用员工数据利于企业增长 [Accenture
(2019年1月23日,/美通社/)埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究显示,企业领导者亟待推行负责任的员工数据管理战略,以建立员工信任,推动业务持续增长。这份由埃森哲战略发布的《解码组织DNA》报告表明,如果企业能妥善处理员工数据战略对员工信任的影响,全球大型企业未来将可实现高达3.1万亿美元的收入增长。与其他公司相比,采用负责任数据战略的企业,其收入增长最多将高出12.5%。 埃森哲研究:善用......
罗致恒富:2023年全球三分之一的劳动力将成为合同工 [Robert Half
(2019年1月22日,/HRoot.com/)罗致恒富最新研究发现,商界领袖的目标是到2023年实现长期雇员人数和临时雇员人数之间66:34的比例。罗致恒富表示,这种分化突显出专业零工经济正在如何改变传统的人员配置和招聘策略。罗致恒富的研究调查了全球12个国家超过3,800名商业领袖,研究还发现97%的商业领袖明确了在未来几年采用更灵活的招聘方法的好处,包括更多地控制人员和招聘成本(36%);支......
美国雇主点评网站Glassdoor宣布在新加坡、中国香港和新西兰推出网站和移动应用程序 [Glassdoor
(2019年1月22日,/HRoot.com/)美国雇主点评网站Glassdoor近日宣布,该公司已进入亚太地区,在新加坡、中国香港和新西兰推出了本地化网站和移动应用程序。去年被瑞可利集团(RecruitHoldings)以12亿美元收购的Glassdoor表示,其在全球每月网站访客接待量约为6,200万,并在全球拥有18个本地化网站。它还提供4,500多万份由员工共享的公司评论、薪资报告和见解。......
欧洲工商管理学院、德科集团、塔塔通信联合发布《2019全球人才竞争力指数报告》,中国排名第45 [德科
(2019年1月22日,/INSEAD/)——创业人才已经成为衡量相对人才竞争力的关键因素。——小型高收入经济体和美国依然吸引人才——华盛顿特区在城市排名中表现最出色。——五年分析显示,不平等经济体之间的人才差距不断扩大。近日,欧洲工商管理学院、德科集团、塔塔通信(TataCommunications)联合发布的2019全球人才竞争力指数(GTCI)报告显示,瑞士、新加坡和美国在人才竞争力方面继续......
万宝盛华集团:自动化技术促使87%的公司增加或保持员工数量 [ManpowerGroup
(2019年1月21日,/HRoot.com/)根据万宝盛华集团(纽约证券交易所代码:MAN)的最新报告《人类征集中:机器人需要你》(HumansWanted:RobotsNeedYou),全球大多数雇主(87%)计划增加或维持员工数量,以满足自动化需求。该报告基于对44个国家19,000名雇主的调查,调查内容关于自动化对未来两年就业增长的影响。报告发现,进行自动化的企业创造了更多的就业机会,而不......
Boss直聘发布《中国人工智能ABC人才发展报告》,算法和应用类人才成热点 [Boss直聘
(2019年1月21日,/腾讯网/)近日,移动招聘平台BOSS直聘携手百度、中国传媒大学联合发布《中国人工智能ABC人才发展报告》,解读了人工智能产业结构与发展脉络和方向,并提出新型人才培养模式。报告指出,人工智能头部企业人才培养具有重要引领作用,产教深度融合培养体系具有重大价值。本次报告以“百度指数”为支撑,结合BOSS直聘平台人才供需数据,以及相关产业专家访谈,应用了人才发展指数创新算法,分析......
智联招聘&中国就业研究所联合发布2018年四季度《中国就业市场景气报告》 [智联招聘
(2019年1月21日,/搜狐/)近日,中国就业研究所&智联招聘联合发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。报告重点有:2018年四季度企业用工需求明显增加,环比增幅为25.42%,而求职申请人数环比仅增加3.90%,使得四季度CIER指数上升至2.38。尽管CIER指数回升,但仍低于2017年同期水平2.91。总体而言,与2017年相比,2018年就业市场景气程度明显回落。从行业来看,就......
领英:盘点2019年职场十大新机会 [LinkedIn
(2019年1月18日,/领英/)过去的一年在新兴技术的推动下,不论是行业、公司以及职场人热门的技能都随之发生变化,这些变化将成为2019年职场发展重要的风向标。全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)基于过去一年数十份数据洞察及报告,发布了2019年职场十大趋势盘点,涵盖新兴技术、行业趋势、区域发展,到企业招聘的转型和职场人必备技能等多个维度,旨在为企业及社会大众提供职场发展趋势的参考依据......
光辉国际:预计2019年全球实际工资将增长1% [Korn/Ferry International
(2019年1月18日,/HRoot.com/)光辉国际(KornFerry)近日发布的一份预测报告显示,经通胀因素调整后,2019年全球实际工资预计将增长1.0%,低于该公司2018年1.5%的预期。光辉国际薪酬福利解决方案全球主管BobWesselkamper表示:“随着全球多数地区通胀加剧,我们看到全球实际工资涨幅都在下降。加薪或减薪的比例会因职位、行业、国家和地区的不同而有所不同,但有一件......
Allegis Group发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告 [Allegis Group
(2019年1月18日,/HRoot.com/)AllegisGroup近日发布《提高业务绩效标准的工作实践》报告(“SteppingUp:WorkforcePracticesThatRaisetheBaronBusinessPerformance”),报告发现,少数企业正通过敬业的员工队伍实现强大的业务影响力,这些员工致力于实现积极有效的业务成果。通过与优秀的候选人建立良好联系、塑造良好的员工经......
   更多服务
Powered by