游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
联系我们
  86-21-58215197
  86-21-58218663
 
上海市浦东峨山路77号北楼511室
  200127
  www.hroot.com
 
http://t.sina.com.cn/hrootchina
 
http://linkedin.com/company/hroot
 企业新闻
清华经管学院联合领英发布《中国经济的数字化转型:人才与就业》报告 (2017年11月23日,/HRoot.com/)随着我国数字经济的蓬勃发展,互联网信息技术与传统产业的融合已成为推动我国经济增长的重要新动力,数字人才成为影响我国经济数字化转型进程的重要因素。为了帮助各级政府及业界更好地了解我国经济的数字化转型以及数字人才的发展现状与趋势,清华经管学院互联网发展与治理研究中心联合全球最大的职场社 [LinkedIn
(2017年11月23日,/HRoot.com/)随着我国数字经济的蓬勃发展,互联网信息技术与传统产业的融合已成为推动我国经济增长的重要新动力,数字人才成为影响我国经济数字化转型进程的重要因素。为了帮助各级政府及业界更好地了解我国经济的数字化转型以及数字人才的发展现状与趋势,清华经管学院互联网发展与治理研究中心联合全球最大的职场社交平台LinkedIn(领英)发布《中国经济的数字化转型:人才与就业......
全球领先的人力资源服务机构任仕达:一半以上的求职者对漫长的招聘过程感到失望 [Randstad
(2017年11月23日,/HRoot.com/)根据全球领先人力资源服务机构任仕达的调研,对于新加坡、中国香港、马来西亚超过一半的(53%)求职者而言,如果招聘流程时间超过预期,他们将对雇主留下负面印象。这份名为《任仕达:候选人期望》的调查报告显示,比起其他因素,如公司的声誉和工作环境,有效率的招聘流程对求职者而言更为重要。此外,在新加坡、中国香港、马来西亚,如果招聘过程超过四周,89%的求职者......
全球最大的人力资源服务供应商德科宣布执行委员会多项人事变化 [德科
(2017年11月23日,/HRoot.com/)全球最大的人力资源服务供应商德科集团日前宣布其执行委员会的几项人事变化,并补充说明该变化与其战略议程相一致。所有人员的任期将于2018年1月1日生效。德科集团宣布,IanLee将担任包括印度在内的亚太地区负责人。他将全面负责德科亚太地区集团通用人才和专业人才服务业务。IanLee在2017年9月加入德科之前,曾在宝洁公司和惠而浦公司工作。德科首席信......
全球领先的人力资源服务供应商任仕达2017年10月每工作日营收同比上涨9% [Randstad
(2017年11月22日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务供应商任仕达昨天发布报告称其2017年10月每工作日的营收同比上涨9%,与第三季度营收同比上涨的比率持平,其11月的营收也显示将延续该增长趋势。任仕达表示,与第三季度相比,任仕达在欧洲的营收增长稳健,在北美洲的营收增长略有改善。这是昨天任仕达在伦敦举行的资本市场日上宣布的关于财务状况的最新信息。此外,该公司还预计,到2019年,......
全球领先的劳动力管理和人力资本管理解决方案供应商Kronos再度荣获最佳工作场所及经济增长贡献奖 [Kronos
(2017年11月22日,/HRoot.com/)全球领先的劳动力管理和人力资本管理解决方案供应商Kronos公司今日宣布,《波士顿环球报》在第十届年度员工调查项目中再次将Kronos评选为最佳工作场所。此外,Kronos还获得由麻州经济发展组织发起的马萨诸塞州经济影响角逐中的最高奖项,该组织是马萨诸塞州专注于促进经济增长的私营部门合作伙伴。Kronos以其对马萨诸塞州经济的卓越贡献,其中包括其在......
海德思哲任命郭维珺担任金融服务部门合伙人 [Heidrick&Struggles
(2017年11月22日,/HRoot.com/)全球高级人才搜索、领导力咨询及文化塑造服务领域的领先提供商海德思哲(纳斯达克股市交易代码:HSII)昨日宣布,郭维珺女士(AnnyKwok)已加入该公司并担任中国香港金融服务部门合伙人,将主要为私募股权和另类资产管理的客户提供服务。海德思哲亚太区和中东金融服务部门管理合伙人FrazerWilson先生表示:“我们认为亚太区,尤其是中国大陆的风险投资......
全球领先的人力资源解决方案提供商KELLY SERVICES任命首席营销官 [Kelly Services
(2017年11月21日,/HRoot.com/)日前,全球领先的人力资源解决方案提供商KELLYSERVICES(纳斯达克证券交易代码:KELYA)宣布任命PeteBoland为首席营销官,任命自2018年1月1日起生效。Boland将接替于今年退休的CarolynPalme,向执行副总裁TeresaCarroll汇报。Boland的任命在KristinSupancich被提升为首席人力资源官以......
韦莱韬悦为提升投资组合管理团队的能力,进行新的人事任命 [Willis Towers Watson
(2017年11月21日,/HRootcom/)全球领先的咨询、保险经纪服务和解决方案公司韦莱韬悦为提升其在悉尼的投资组合管理团队的能力,新任命一名投资组合管理资深专家和两名分析师。澳大利亚投资总监MartinGoss表示,对OliverBerry、KathereenCabreros和RickyWang的任命能够为客户的资产组合管理业务提供最佳建议。资深投资专家OliverBerry曾在Black......
全球招聘专家瀚纳仕:机器学习和数据科学推动招聘变革 [Hays
(2017年11月21日,/HRoot.com/)全球招聘专家瀚纳仕认为,数据、机器学习、预测分析和数字技术的发展带来了招聘模式的转变,并使得企业寻找和招聘所需人才的方法发生了根本的改变。瀚纳仕本月初发布的新报告《招聘模式转变》对招聘行业的变革进行了调查。该调查发现传统的“求职者-企业”配对方式现在也结合了数据科学、机器学习、预测分析以及其它数字工具和技术。瀚纳仕将传统的招聘渠道定义为“宣传和申请......
全球领先的人力资源解决方案供应商万宝盛华:技术与个性化的平衡是吸引人才的关键 [ManpowerGroup
(2017年11月20日,/HRoot.com/)根据全球领先的人力资源解决方案供应商万宝盛华(纽约证券交易所代码:MAN)旗下ManpowerGroupSolutions的研究,找到技术与个性化之间的平衡是组织吸引人才的关键。该份名为《向右滑动:候选人在求职过程中的技术偏好》的报告发现,全球52%的候选人希望使用智能手机上的移动应用程序来申请工作。然而,该报告还表示个性化是关键,超过三分之一的候......
“2017中国选才大奖”评选活动正式启动 [ATA
(2017年11月17日,/美通社/)近日,“2017中国选才大奖(HRSelectionAwardsInGreaterChina2017)”评选活动正式启动。本次活动由领先的第三方考试测评服务机构ATA主办,北京大学中国职业研究所、国际考试业协会亚洲分会(AATP)指导,是目前亚太地区唯一以“选才”为关注焦点的第三方评选活动。人才的评价、招聘和选拔等“选才”活动,是行业、企业和院校发展过程中的关......
全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉合益:美国高管关注薪酬史方面的立法,但对其改善薪酬平等状况的作用表示怀疑 [Korn/Ferry International
(2017年11月17日,/HRoot.com/)根据全球领先的人才与组织咨询顾问公司光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY)旗下合益集团的一项调查,多数高管认为其组织将受到旨在缩小女性和其他弱势群体工资差距的新法案的影响。然而,大多数人不相信立法会达到预期的效果。美国各地的城市和州,包括加利福尼亚、马萨诸塞州、特拉华和俄勒冈,正处于立法的各个阶段,禁止雇主向求职者询问他们的薪资历史,并在提供工资时......
全球领先人力资源服务机构遨聚士(Allegis Group):组织在招聘流程上面临诸多不足 [ALLEGIS-BN
(2017年11月17日,/HRoot.com/)全球领先人力资源服务机构遨聚士(AllegisGroup)日前发布的报告显示,仅有不到十分之一的组织对其招聘流程感到非常满意。该报告名为《保持前瞻性:审视人才获取的动态变化》,根据关键人才获取的实践领域以及利益相关者对主要趋势的观点,衡量了公司对招聘流程的满意度。该报告发现只有7.7%的雇主非常同意其招聘流程能够迅速填补空缺职位,吸引高素质人才并优......
全球领先的劳动力管理和人力资本管理软件提供商Kronos发布划时代产品Workforce Dimensions,定义劳动力管理未来 [Kronos
(2017年11月16日,/HRoot.com/)全球领先的劳动力管理和人力资本管理软件提供商克罗诺思(KronosIncorporated)在美国拉斯维加斯举行一年一度的全球劳动力管理大会KronosWorks上推出了下一代劳动力管理平台WorkforceDimensions。Kronos将40多年的全球领域专业知识与最新的云计算技术相结合,重新定义了劳动力管理的未来:那就是平台的每一个方面,从......
日本最大人力资源服务企业Recruit 2017财年第二季度营收同比上涨11% [RECRUIT
(2017年11月15日,/HRoot.com/)日本人力资源服务巨头Recruit报告称其截至2017年9月30日的2017财年第二季度营收同比上涨10.8%,主要归功于人才服务和人力资源技术业务业绩的持续增长。 其人力资源技术业务包括就业网站Indeed及其相关业务。2017财年第二季度,该业务营收同比上涨了75.8%至527亿日元(约合4.682亿美元),主要是由于新客户的增加和每个账户费用......
   更多服务
Powered by