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 企业新闻
RGF国际招聘发布《RGF 2020亚洲人才报告》 [RGF
(2020年9月23日,/HRoot.com/)近日,RGF国际招聘(RGFInternationalRecruitment)发布《RGF2020亚洲人才报告》(以下称“报告”)。该报告全面分析了亚洲11个国家和市场的招聘趋势(中国大陆、中国香港、中国台湾、新加坡、印度、日本、马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、泰国、越南),分别从人才和雇主的视角展现了双方的期待以及正采取的行动和措施,旨在帮助候选人和......
综合性人力资源服务供应商智通人才2020年上半年营收6.549亿元,同比增加2.07% [HRoot
(2020年9月23日,/HRoot.com/)综合性人力资源服务供应商智通人才(830969)近日公布的2019年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为6.549亿元,较上年同期增加2.07%;归属于挂牌公司股东的净利润为329.620万元,较上年同期减少30.43%;基本每股收益为0.04元,上年同期为0.06元。2020年上半年,智通人才资产总计为3.285亿元......
英国信息技术人才服务公司Harvey Nash与毕马威(KPMG)联合发布报告:网络安全保护是企业最需要的技能 [Harvey Nash] [KPMG
(2020年9月23日,/HRoot.com/)近日,英国信息技术人才服务公司HarveyNash和毕马威(KPMG)对全球首席信息官进行的年度调查显示,网络安全保护是企业最需要的技能。随着新冠疫情的蔓延,越来越多的员工在家工作,公司网络受到了更多的攻击。在调查中,有41%的IT领导者称他们的公司网络遭受了比过去更多的攻击。在家工作的转变似乎增加了员工的网络安全暴露。但是,该报告称,值得注意的是,......
人力资源服务供应商万泉河(36人才网)2020年上半年营收1271.558万元,同比减少8.94% [HRoot
(2020年9月22日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商万泉河(430434)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为1,271.558万元,较上年同期减少8.94%;归属于挂牌公司股东的净利润为-227.676万元,较上年同期减少384.44%;基本每股收益为-0.05元,上年同期为0.02元。2020年上半年,万泉河资产总计为3,127......
德科集团发布《亚洲调研报告》:揭示后疫情时代职场的五大关键趋势 [FESCO Adecco
(2020年9月22日,/外企德科/)随着全球新冠肺炎疫情的逐步受控,越来越多的国家解除封锁、重启经济,但后疫情时代的职场将再也无法回到疫情前的“正常”状态。企业和员工需要重新建立彼此间的信任与协作机制,把握时机改变传统职场惯例,重塑后疫情时代的职场“新常态”。近日,德科集团(TheAdeccoGroup)通过分析8个国家8,000名职场人士的观点,就疫情对职场未来的短期与持续影响进行了研究。另一......
信息技术研究与顾问咨询公司高德纳(Gartner):机器人流程自动化业务营收明年将增长近20% [HRoot
(2020年9月22日,/HRoot.com/)近日,据信息技术研究与顾问咨询公司高德纳(Gartner)的调查研究显示,到2021年,机器人流程自动化(RPA)软件的营收将比2020年增长19.5%。到2024年,RPA市场预计将以两位数的比例增长。高德纳研究副总裁FabrizioBiscotti表示:“RPA项目的主要推动力是他们提高流程质量、速度和生产率的能力,随着组织努力满足新冠疫情期间降......
罗致恒富:随着疫情的蔓延,英国三分之一的雇主正在重新设计职位 [Robert Half
(2020年9月21日,/HRoot.com/)近日,据罗致恒富的一项调查显示,英国近三分之一的雇主(29%)正在重新设计职位以应对新冠疫情的影响。虽然数字化和技术技能仍然很重要,但是41%的雇主表示,软技能将是应对持续的疫情不确定性的关键。调查显示,当前,企业需求最高的软技能包括创造性思维(38%)、敏捷度(36%)、有效沟通(35%)、强大的领导力(33%)和战略思维(29%)。罗致恒富英国公......
Staffing Industry Analysts:新冠疫情加速了世界生态系统中的技术变革 [Staffing Industry Analysts
(2020年9月21日,/HRoot.com/)近日,StaffingIndustryAnalysts表示,招聘管理者已经拥有比过去复杂得多的选择。不仅仅是雇用传统员工来完成工作,供应链人才范围更广。如今的选择包括使用人事代理机构的临时用工、聘请独立合同工,聘请工作陈述顾问或转向在线工作平台。这意味着新冠疫情加快了技术不断变化的发展进程。SIA总裁BarryAsin表示:“我认为,像今天这样的危机......
澳大利亚在线招聘集团Seek 2020年8月招聘广告数量同比下降29.1% [SEEK
(2020年9月21日,/HRoot.com/)近日,澳大利亚在线招聘集团Seek发布的最新就业报告显示,澳大利亚8月份的招聘广告数量同比下降了29.1%。这是自新冠疫情爆发以来差距最小的年度比例。但是,各州的结果有所不同,招聘广告数量的环比变化自4月以来首次下降,下降了2.0%。报告显示,新南威尔士州的招聘广告数量环比下降6.3%,降幅快于8月的1.7%。昆士兰州和澳大利亚首都特区在7月份均出现......
Staffing Industry Analysts:大型企业高管在疫情期间更加重视其临时工队伍 [Staffing Industry Analysts
(2020年9月18日,/HRoot.com/)近日,StaffingIndustryAnalysts全球劳动力解决方案研究总监JoMatkin表示,由于新冠疫情的原因,临时工队伍已越来越受到瞩目,大型企业高管在疫情期间更加重视其临时工队伍。这为需要临时工的大型公司的管理者提供机会。Matkin表示:“对于任何正在运行这一项目的人而言,我们绝对可以看到这是向前迈出的积极一步,因为你可能想在自己的项......
前程无忧收到DCP Capital Partners私有化要约 [前程无忧
(2020年9月18日,/前程无忧/)近日,前程无忧(Nasdaq:JOBS)宣布其董事会已收到DCPCapitalPartners于2020年9月17日发出的初步不具约束力的私有化提议。根据提议,DCPCapitalPartners计划以每股79.05美元的价格收购前程无忧所有已发行普通股。根据建议书,买方打算用股本和债务融资为此次交易提供资金。前程无忧董事会计划评估此次交易。董事会提醒公司股东......
人才测评公司SHL推出呼叫中心招聘解决方案,带动客户满意度提升32% [SHL
(2020年9月18日,/SHL/)近日,人才测评公司SHL推出呼叫中心招聘解决方案。该解决方案将对呼叫中心的仿真模拟与可扩展、预测性、针对具体职务的测评相结合,可衡量出表现最好的呼叫中心客服,从而降低员工流动率,提高客户满意度。由于全球面临前所未有的高失业率,企业收到的求职申请也随之激增,要迅速找到最出色的客服也让呼叫中心的负责人感到十分棘手。聘请到最优秀的人才对企业来说至关重要,因为只有这样才......
中国上海人力资源产业园建设十年观察:构筑人力资源服务新高地 [HRoot
(2020年9月18日,/中国组织人事报/)人力资源服务产业园是我国人力资源服务产业集聚的重要产业形态和市场载体。2010年,中国上海人力资源服务产业园区(以下简称园区)正式挂牌成立,成为国内首个以人力资源服务业为特色的国家级产业园区,开创了产业集聚发展的新模式。十年来,园区始终坚持创新驱动发展战略,推动人力资源产业向纵深发展,积极服务经济社会发展,产业规模不断扩大,产业能级不断提升,社会效益不断......
Staffing Industry Analysts:美国人才服务营收2020年预计将下降17% [Staffing Industry Analysts
(2020年9月17日,/HRoot.com/)近日,在StaffingIndustryAnalysts发布的最新预测中,SIA发现,美国人才服务行业的营收(包括临时人才服务,直接雇用和保留搜索)与去年相比将减少17%,与7月份发布的SIA预测保持不变。但是,SIA提高了对2021年的增长预测,美国人才服务营收预计将增长12%,高于7月份的11%的预测。此外,SIA还更新了对美国几个细分市场的预测......
招聘服务供应商Monster:大多数求职者对2020年底的就业市场前景感到乐观 [Monster Worldwide
(2020年9月17日,/HRoot.com/)近日,招聘服务供应商MonsterWorldwide的一项民意调查显示,大多数求职者(58%)对就业市场在今年年底前出现转机这一趋势充满信心。Monster首席执行官ScottGutz在一份新报告中表示:“随着就业市场逐渐开始趋于稳定,求职者对未来几个月的经济转机表现出越来越乐观的态度。加上求职者愿意探索新岗位和渴望学习新技能的能力,候选人变得更加有......
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