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林紫EAP赞助2013中国人力资本论坛

2013/7/22

由中国领先的人力资源互联网和媒体公司HRoot主办的“2013中国人力资本论坛(China Human Capital Forum 2013)”将于95-6日在上海浦东嘉里大酒店隆重举行。“2013中国人力资本论坛”是中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot举办的第六届行业年度盛会,继续为人力资源经理人提供具前瞻性的管理理念分享和最新实践探讨的平台,探讨未来中国及全球市场人才管理更加灵活的解决方案,实现通过高效的人力资源服务助推中国企业发展的目标。

本届论坛的议题包括:“大数据时代人才管理挑战与应对”、“如何打造灵活人才供给机制”、“HRHRBP的差异与职业转型”、“大数据在人才招聘中的运用”、“赢在中国:打造人才竞争力”、“加速发展企业全面人才供应链”、“如何打造卓越的雇主品牌”、“高潜力人才的甄别与培养”、“全球化背景下的领导力塑造”等人力资源工作者共同关注的深度议题。

林紫EAP2013中国人力资本论坛的铂金赞助机构之一。

 

赞助类别

铂金赞助

公司名称

林紫EAP

公司logo

公司介绍

林紫EAP服务中心创办于1998年,是中国人文文化健康服务行业的领先者,也是国内从事人文文化建设咨询,企业培训服务时间最长,经验最丰富的专业机构。机构长期坚持用专业赢得信赖,用品质去的品牌的服务态度,坚持为服务对象提供高质量的咨询和培训服务。

林紫EAP服务中心是国际EAPA协会的会员单位, 亚太EAP圆桌会议理事,是美国,加拿大,香港和新加坡等多家国际EAP公司大中华地区的唯一合作伙伴,为全球近百加企业和组织提供员工帮助计划服务 (EAP)服务。服务对象多为世界500强和大型国有企业。林紫EAP的服务包括企业人文环境诊断和构建项目,企业管理者支持项目,员工关系柔化项目,企业危机预警体系建设项目,高绩效人群心理保健项目,跨代管理项目,外派员工选拔和支持项目以及企业危机性事件干预服务。

因为林紫EAP团队的服务,优秀的企业和组织拥有更加健康和谐的人文工作环境,员工工作效率和士气得到更大的提升, 离职率降低。企业和组织的开支得到了更大程度的节省。 林紫EAP,企业和组织永远的成长伙伴。

 

 来源(URL):人力资源
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