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媒体报道

首优咨询面向中国市场推出“行贿犯罪记录调查”服务

关注度:1332
2015/5/6

(2015年5月4日,中国北京)近日,全球最大的员工背景调查服务供应商首优咨询(First Advantage)出席了在京举行的2015HRoot中国人力资源服务展*,首优咨询作为唯一一家背景调查行业的服务商出席了此次行业盛会。借此契机,首优咨询隆重宣布推出在中国一项全新的调查项目——“行贿犯罪记录调查”,它也是中国市场上第一家推出该服务的提供商。

2014年,由透明国际(Transparency International)组织发布的全球清廉指数显示中国得分仅为37。自中共十八大以来,以习近平为总书记的党中央就已高度重视、全面推进党风廉政建设,并出台多项廉政新规,对腐败行为“零容忍”,至今查处腐败官员逾18万名。而政府或企业之间的员工行贿犯罪行为不仅会违反《反海外腐败法》等法律条例,还将给跨国企业包括企业雇主带来隐患。根据中国国家行贿记录档案的数据显示,至2014年11月,全国范围内共有434万次行贿记录档案查询,涉及579万家公司及791万个人,2012年至2014年间的查询次数每年以40%的速度递增。此外可见,反腐倡廉在中国的重要性不容小觑。

 “行贿犯罪记录调查”可帮助企业雇主鉴别求职员工有无任何行贿定罪,不仅能更好地实行行贿犯罪相关的合规政策,规避用人的道德及法律风险,还可减少招聘失误及由此引发的法律诉讼,降低招聘和培训成本。在获得候选者的同意书和其他相关行贿记录调查申请材料后,首优咨询将相关材料提交至最高人民检察院,根据实时更新的中国国家行贿记录档案库,对候选者进行10年间的行贿犯罪记录调查,调查结果将在5-7个工作日以报告形式交付。

首优咨询北亚区董事总经理王及先生说:“选择在此时推出‘行贿犯罪记录调查’服务是为更好地响应政府的反腐倡廉运动。我们作为市场上唯一一家可以直接从最高人民检察院获取行贿犯罪记录调查结果的服务商,将坚持标准、严谨的运营流程,确保每一项调查的执行、记录及可追溯,支持企业内外部的审计要求,为本地客户提供更好的服务。”

此外,在本次展会上,首优咨询北亚区董事总经理王及先生和首优咨询中国区运营经理曹新宇先生分别以“如何在组织中建立诚信机制——有效利用员工背景调查降低人员风险”和“员工背景调查行业全球趋势分析与最佳实践”为主题进行了演讲。
 来源(URL):HRoot
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