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云招科技获评2013“年度最佳eHR软件供应商”

关注度:1641
2013/12/18

上海20131217日电 /美通社/ --2013125日,被誉为中国人力资源领域“奥斯卡”的“中国人才”年度评选(China Staff Awards)在上海揭晓,云招科技(北京)有限公司荣获“年度最佳eHR软件供应商”奖项。

云招科技(北京)有限公司荣获“年度最佳HR软件供应商”奖项
云招科技(北京)有限公司荣获“年度最佳HR软件供应商”奖项

奖项介绍

最佳eHR软件供应商

获得该奖项的机构应当在HR策略、成本预算、组织发展、领导力发展、继任规划、HR技术、员工团队规划等领域提供中肯有效的HR管理解决方案。这些解决方案必须帮助客户创建高绩效工作环境,另外确实给客户公司带来可衡量的收益。

评选严格

“中国人才”奖项,旨在表彰大中华区积极投身人力资源专业,帮助中外企业提升竞争力水平的人力资源专业人士和组织。中国人才年度颁奖一直坚持严格、公正、专业的原则,始终强调质量和传承。严格的评选标准,网络投票+评奖委员会评选,构成公平独立的评选流程,评奖委员和获提名者均采取匿名原则,奖项既反映出HR职能的广度,亦反映出在如今的商业环境中,HR担当战略业务合作伙伴的角色。

 

获奖理由

 

l  简历解析的精准度:经客户验证实验为96%。居全球领先水平。

l  简历自动查重及重复提示。候选人多版本简历管理,非覆盖,助力于HR与候选人多年份多渠道多次联系不同渠道的信息验证,确保候选人诚信体系的建立。

l  简历疑似雷同提示,帮助客户省猎头费用,同时盘活人才库(在无姓名,无联系电话,无电子邮件的唯一码的前提下,依据候选人教育背景和工作经验的智能匹配功能),居全球领先水平。

l  简历预下载功能结合疑似雷同提示功能,帮助客户比对自己的人才库,避免重复下载。(省去成本,关注用户体验)

l  面试及offer审批灵活有序,充分支持同一轮次多人审批机制。

l  OA软件集成,OutlookCalendar集成和会议室的预定。

l  灵活有序的面试及offer审批管理。

l  操作台的易用和用户体验(避免重复操作,注重用户体验,简单便捷的操作体验)。

l  中英文界面的随时切换。

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