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媒体报道

瀚纳仕CEO:管理者从优秀运动员身上可汲取的五大领导经验

关注度:1146
2015/9/17
(2015年9月17日,/HRoot.com/)“职场与运动场之间的距离并不遥远。虽然我们经常将观看体育节目作为一种娱乐活动,但是你也可以在观看优秀运动员比赛的同时汲取很多有用的领导经验”,招聘专家瀚纳仕CEO Alistair Cox说。

瀚纳仕CEO Alistair Cox指出,在观看自己喜欢的运动员时,你可以从中学到五点知识:

1. 获胜者是优秀的委派者
 “获胜队伍和体育明星都需要优秀的管理者与教练,而最好的管理者与教练都是优秀的委派者,” Alistair说。“作为领导者,你必须为你团队的每个人定义好清晰的角色,让他们能够发挥其最佳实力。”

2. 无论在场内还是场外,都应妥善照顾你的人才
为你的员工创建一个支持网络,例如帮助新来的员工适合周遭环境等,能够帮助你的人才更好以及更为持久地发挥特长。Alistair说:“对于任何团队而言,无论是运动场还是职场,我们不仅仅是要为所有角色与职位招聘最佳人才,同时还要为他们创造一个可以发展、专注以及取得成功的最佳环境。”

3. 了解你的对手,但不要沉迷其中
若要胜过你的对手,你必须首先知道如何做到。如果你丢失了一块商业阵地,你需要明白原因何在,且在这个过程中不要忽视自身的优势。Alistair说:“在职场中,你要决定你团队中有哪些人需要花费时间与精力研究对手,而其余精力则应专注于成为业界最佳。”

4.  性格优势
想要成为一个优秀领导者,你不仅要从错误中学习经验,还要有能力快速从失败中恢复。Alistair说:“要想成为一名杰出领导者,你不仅需要成为跑得最快、最有策略的那个人,还必须具有强大的内心。这一点对于在强大压力下做出正确决定而言非常重要。你必须要有能力从失败中学习并从批评中迅速恢复。”

5. 不要只看到最终胜利
通常人们只看到最终的胜利,却看不到获取胜利的艰辛。成功并非一蹴而就,最终的胜利离不开沿途的点滴积累。Alistair说:“庆祝与享受沿途的小胜利同样非常重要。设置与达到许多小的目标能够帮助整个团队不断前进,并激励大家获取最终的胜利。

Hays CEO: executive should learn from sporting heroes
(Sep. 17, 2015,/HRoot.com/) The world of work and the world of sport are not that far apart. Although we often watch sport to be entertained, you can also take away many leadership lessons from watching your sporting heroes, says Alistair Cox, CEO of recruiting experts Hays.

Alistair Cox insists that there are five key lessons to learn from watching your favourite sportspeople in action. These are:

1. Winners are good delegators
“Winning teams and sports stars require excellent managers and coaches, and the best coaches and managers are brilliant delegators,” says Alistair.  “As a leader you must give each of your team a clearly defined role and prepare them to perform to the best of their abilities.

2. Look after your talent, on and off the pitch

Creating a support network for your employees, such as helping recently relocated staff settle in to their new environment and beyond, can help to ensure your talent performs well and consistently. Alistair says: “It’s essential that any team, whether in sport or business, is not only hiring the best talent across all roles and disciplines, but also creating an environment in which they can thrive, focus and be successful.”

3. Know your competitors, but don’t get obsessed 
In order to win against your competitors, you must first know how to do so. When you lose a business pitch you need to understand why, while not losing sight of your own strengths during the process. Alistair says: “In business, decide which members of your team need to focus their time and energy on what your competitors are doing, and the rest of you should concentrate on being the best in the business.”

4. Strength of character 
To be a strong leader you must not only learn from your mistakes but bounce back from them too. Alistair says: “To be a good leader you need to be more than just the fastest runner or the best strategic thinker, you need to be mentally robust. This is vital to make the right decisions when the pressure is on, learn from failure and bounce back from criticism.”

5. It’s not only about the big wins
The big wins are often the ones that are talked about, but it is important to remember that success doesn’t just happen overnight and these big wins are a result of smaller wins along the way. Alistair says: “It’s just as important to celebrate and relish small victories. Setting and hitting plenty of small goals and targets can help to keep the team on track and motivated to work towards the next big one.”
 来源(URL):HRoot
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