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媒体报道

中智:2015年中国薪酬增长趋缓 趋势或延续

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2015/9/18
(2015年9月18日,/HRoot.com/)专业人力资源机构中智上海日前公布的一份专业调查显示,2015年中国的总体薪酬增长为8.0%,相比2014年8.6%有所减少,总体调薪趋势上节奏放缓,但二线城市调薪幅度高于一线城市。在上海,这个数据甚至跌破了8%,为7.9%。这种下滑的趋势仍在继续,预计2016年薪酬增幅仅为7.9%。

中智人力资本调研与数据服务中心执行总经理周晶分析称,“中国总体薪酬增长幅度近年首次跌到8%,这主要由于整体的经济环境相对趋稳,同时中国企业薪酬已过快速增长时代。预计,未来的薪资涨幅,无论是企业的实际承受能力还是薪酬本身的水平,逐步趋缓的薪酬水平将会是趋势。”

从不同城市调薪幅度来看,二线城市(总体调薪8.8%)高于一线城市1%;比较北京、上海、广州、深圳四地调薪幅度,受整体经济环境与各地方行业自身特点等影响差异,上海调薪趋势相对平稳,相比2014年降低0.4%,2015年预计为7.9%,高于一线城市总体的7.8%。但从总体薪酬水平实际差距来看,呈现薪酬差距缩小趋势。

在各行业中,制造业、消费品行业下滑趋势最为明显,而医药、金融行业相对稳定,但互联网行业发展蓬勃,调薪幅度均在10%以上。

报告分析认为,一方面,许多二线城市招商政策利好,吸引不少行业企业向内迁移或新建,如传统高科技、互联网、金融等。另一方面,企业在从一线迁移二线过程中,为了吸引骨干人员回到二线发展,也会提供具有吸引力的迁移政策、薪酬水平相比一线无落差或落差不高的管理方式,以能够让企业稳定迁移。
 来源(URL):HRoot
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