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媒体报道

瀚纳仕:机器人的兴起并不会给我们的工作带来威胁

关注度:1014
2015/11/25
(2015年11月25日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕认为,机械科技的进步并不会让我们熟知的许多行业就此消失,而是会提高我们的工作效率,并在未来创造更多新的职业类型。

瀚纳仕公司CEO Alistair Cox认为,在接下来的几十年里,人类员工将继续在工作中扮演机器人无法取代的重要角色,并表示“媒体们越是渲染机器人将取代人类的悲观情绪,我们越是有理由相信,先进的机器人技术将为我们带来难以想象的生产力进步。我承认,机器已经在各行各业中扮演了许多的重要角色,伴随着科技的迅速发展,这种趋势还将继续延续。我们必须承认的是,在某些领域,机器的工作能力要胜于人类员工,例如重复劳动和基础数据分析方面。但是,我实在无法认同某些过于夸张的报道,许多报道都忽视了人际关系和个人直觉的重要性,而在工作中,这两点显然是无法被机器人所取代的。”
  
瀚纳仕指出机器人的兴起并不会给我们的工作带来威胁原因在于:人才将成为一种紧缺资源;机器人无法建立人际关系;机器人无法进行创新;人类直觉值得信任。
 
Hays survey: the rise of the robots shouldn’t make us fear for our jobs
(Nov. 25, 2015,/HRoot.com/) Robotics and technical innovation will not spell the end of many jobs as we know it, but will instead help make us more productive and create new types of work and jobs for the future, says recruiting experts Hays.

According to Hays’s CEO Alistair Cox, it will be humans, not robots, who will continue to differentiate businesses in the coming decades. “The more sensationalist headlines predict the demise of the human worker. The more sensible do point to the opportunity for advanced robotics to unleash a massive wave of productivity improvements. Machines already carry out many roles and with technology’s rapid evolution this is only set to increase. There’s no denying that when it comes to repetitive motion and basic data analysis, for example, robots certainly have the upper hand. But I find it hard to believe some of the more dramatic headlines, many of which appear to discount the importance of personal relationships and intuition, for which everyone in business knows there is no substitute.”

According to Hays, there are four reasons why businesses will need people as much, if not more, than they will need robots: people become a premium, you can’t build rapport with a robot, innovation can’t be programmed or plugged in, human instinct should be trusted. 
 来源(URL):HRoot
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