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媒体报道

德科:86%港企愿加薪 青年重视工作目的和价值

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2016/2/1
(2016年2月1日,/HRoot.com/)据人力资源巨头德科最新发布的调研显示,香港雇主招聘意欲审慎乐观,逾四成仍计划在今年聘请新员工,八成半愿意调升员工薪酬,大多计划加薪3%至5%。年轻一代除了考虑薪酬水平及工作环境外,也重视工作目标和价值,雇主可由此着手留住人才。

具体数据显示,42%香港雇主指计划在今年聘请新员工,当中88.5%计划增聘1人至20人。另外,86%香港企业会加薪,78.8%香港企业表示会加薪3%至5%;15%雇主会加薪6%至10%;5.6%雇主会加薪1%至2%。九成雇主“认同员工职效与表现”而加薪;其次是“人才竞争”和“消费者物价指数”,分别占60%及57%;“工作地点”也占17%。

另外,调查发现,员工离职主因是“薪资报酬”、“缺少晋升机会”,企业愿意提供更多资源及员工福利留住人才,首3位员工福利为“员工教育与训练”、“保障年薪”及“健康检查”。而对于青年的员工而言,雇员重视工作生活平衡(work-life balance),现时年轻一代除了考虑薪酬水平及工作环境之外,亦重视工作目的和价值,包括学习、发展机会等。
 来源(URL):HRoot
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