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网维软件荣获三项Brandon Hall卓越技术银奖

关注度:1718
2014/12/18

(2014年12月15日,/HRoot.com)绩效、知识和学习管理系统全球供应商网维软件近日宣布在Brandon Hall卓越人才管理技术奖项年度评选中荣膺三项卓越技术银奖:

1. 合规培训管理技术最佳前沿奖- NetDimensions Talent Suite,专业为高监管行业提供的整合式学习与人才管理系统
2. 移动学习技术最佳前沿奖- 通过NetDimensions Talent Slate进行移动评估
3. 人才管理评估/商业影响力最佳前沿奖- NetDimensions Analytics,一套基于云端的学习、绩效和人才数据分析平台

“能够得到来自全球独立的业内专家和Brandon Hall集团高级分析师和高管们的肯定,我们深感荣幸。”网维软件的首席营销官Alex Poulos如是说。

据悉,本次奖项的评选标准包括:解决方案的设计、功能性、可用性、创新程度以及整体的量化收益。“这些奖项体现了网维软件团队的奉献、创新和辛勤工作,”Poulos说,“也能体现出我们在高监管行业中不同于其他服务商的差异化优势:合规培训、移动学习和人才管理数据分析。”

NetDimensions Talent Suite致力于为高监管行业服务,它所支持的合规要求包括电子签名、审计追踪以及报表(例如:支持联邦法规21章第11款)。它为企业提供了一套综合的学习和绩效管理方法,使企业能够更好地控制风险、降低成本、提高透明度,同时还能帮助企业更有效地管理合规中涉及的人员。NetDimensions Talent Slate是专门为iOS系统和安卓系统平板电脑设计的一款移动学习应用,它为员工提供了在职培训和绩效支持,同时帮助管理人员从绩效角度进行评估。在高监管行业中进行移动评估的典型案例包括:医疗保健中的床边评估、航空业中的机组人员评估以及油气行业中的在职技能评估等。

NetDimensions Earns Three Silver Brandon Hall Group Excellence in Technology Awards
(Dec. 15, 2014,/HRoot.com/) NetDimensions, a global provider of performance, knowledge, and learning management systems, won coveted Brandon Hall Group silver awards for excellence in the following categories:

1. Best Advance in Learning Management Technology for Compliance Training - NetDimensions Talent Suite: Integrated Learning & Performance Management for High-Consequence Industries
2. Best Advance in Mobile Learning Technology - Mobile Supervisor Assessments with NetDimensions Talent Slate
3. Best Advance in Talent Management Measurement/Business Impact Tools - NetDimensions Analytics: A new SaaS platform for learning, performance & talent data analytics

"We are very honored for this recognition from an international panel of independent industry experts and Brandon Hall Group senior analysts and executives," said Alex Poulos, Chief Marketing Officer at NetDimensions.

Judging was based on the following criteria: design of the solution, functionality, usability, innovation, and overall measureable benefits."These awards represent the dedication, innovation, and hard work of the NetDimensions team," added Poulos. "They also reflect three of our strongest differentiators in our target high-consequence markets: compliance, mobile, and analytics."

Optimized for use in highly-regulated industries, NetDimensions Talent Suite supports compliance requirements such as e-signatures, audit tracking, and reporting (for instance, to support FDA's 21 CFR Part 11). It provides an integrated learning and performance management approach to enable organizations to better control risk, reduce costs, increase transparency, as well as offer a more effective way to manage the people side of compliance.

A native mobile learning application for iOS and Android tablets, NetDimensions Talent Slate provides on-the-job training and performance support for employees and enables supervisors to conduct assessments at the point of performance. Bedside assessments in healthcare, flight crew assessments in aviation, and on-the-job skill assessments in oil and gas are all examples of mobile assessments in highly regulated environments. With NetDimensions Analytics, management can gain actionable insights into their organization's talent management processes by leveraging learning, performance, compliance, and HR data. Key benefits of NetDimensions Analytics include the ability to integrate data from multiple sources, rapid time-to-market for new reports, and flexibility to use at all levels of the organization.

 

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