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市场活动

人才管理实践与创新系列主题沙龙

关注度:1240
2012/7/18

 

答疑解惑

人才测评到底是什么?人才测评怎么用?人才测评能否帮助企业减少招聘工作量?人才测评能否提升招聘效率?

 


传道授业

人才测评不代表是心理学、MBTI、各类量表,它不神秘也不复杂,同时人才测评也不是算命,不忽悠不玄乎。企业应该以正确的方式看待人才测评,挑选适合企业实际的测评产品,切切实实提升招聘效率

 

 

您的收获:

  了解测评技术发展历史及行业趋势
  了解测评工具的应用领域
  学习测评工具在招聘实践中的具体运用
  同行交流,和专家一起分析经典案例

 

时间: 7月18日 广州

 

会议流程:

14:00—14:15 签到
14:15—14:30 致辞
14:30—15:15 测评简史及测评工具在人员选拔、任用与发展中的运用。
15:15—15:30 茶歇
15:30—16:00 如何利用测评工具提升招聘效率
16:00—16:30 经典测评案例分享
16:30—17:00 Q&A


 

您的收获

  了解测评技术发展历史及行业趋势
  了解测评工具的应用领域
  学习测评工具在招聘实践中的具体运用
  同行交流,和专家一起分析经典案例 

 

主讲嘉宾

倍智公司首席运营官 鲁丹
鲁丹女士拥有超过八年的人力资本工作及咨询经验,擅长针对企业战略和组织发展需求进行能力模型搭建、人才管理体系搭建和职位发展序列,从而帮助客户提升组织工作效率。她在人才管理热点问题调研等人力资本咨询领域积累了丰富的经验。曾任职怡安翰威特(Aon Hewitt)大中华区咨询总监。

 

咨询热线:400-688-2111 邮箱paul.zhang@talebase.com
联系电话:020-28033204 传真:020-28033200
截止日期:2012年7月15日
联系人:
张先生 13925189920

地点:倍智广州总部
地址:天河区龙口东路129号龙泽商业大厦5F

 

 

 

活动时间 2012/7/18
活动地点 广州
参会人数
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