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企业新闻

毕马威缩短招聘流程 候选人2个工作日内可知录用结果

关注度:864
2016/8/2
(2016年8月2日,/HRoot.com/)据英国广播公司报道,会计师事务所毕马威缩短了招聘流程,因为千禧一代员工对旧有招聘体制感到沮丧。

毕马威此前的招聘协议需要花数星期进行三个独立的评估,但新的招聘协议将在一天内完成,这将意味候选人会在两个工作日内得知自己是否被录用。

毕马威会计师事务所招聘流程的变更,是源于一份对千禧一代员工的研究,在400位受访者中,有三分之一的人表示对漫长的工作申请过程感到恼火。此外,这些千禧一代最大的抱怨是未被录用的情况下从来不会收到雇主的任何反馈信息。

KPMG shortens its recruitment process to carry out its protocol within 2 working days

(Aug.2, 2016,/HRoot.com/)The accountancy firm KPMG has shortened its recruitment process because millennials were getting frustrated with the old system of recruitment, reports the BBC.

KPMG’s previous protocol required three separate assessments over several weeks, but the new one will be carried out in only one day which will mean that candidates will find out if they were hired for a job within two working days.

The accountancy firm made the change following research on millennials in which more than a third of the 400 respondents said they were annoyed by the length of the application process. Moreover, the biggest complaint was that they had never received any feedback if they did not get the job.
 来源(URL):HRoot
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