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市场活动

万古“新智汇”HR管理沙龙在上海圆满结束

关注度:2058
2013/2/5

    2013年1月18日,由万古科技上海分公司主办的万古“新智汇”HR管理沙龙在万豪酒店马里兰中心成功落下帷幕,活动以“有效薪酬激励与高绩效执行”为主题,并以绩效考核与薪酬激励和绩效管理智能化,人才效用最大化进行贯穿。本次活动吸引了金融、制造、房地产等行业上百家企业的HR同仁参与,进行深度探讨和经验分享。
 

    人力资源的持续充足与人才稳定成为企业发展的核心。建立规范、有效、可行的薪酬机制,激发每个员工的工作积极性,做好员工的激励与保留工作,是企业薪酬管理的目标。当前的员工管理面临哪些难题?企业又该如何有效进行薪酬激励?万古科技咨询事业部总监曹辉先生和高级项目经理邓坤先生 “现身说法”,从薪酬激励角度谈人力资源管理。

    活动现场,万古科技咨询事业部总监曹辉先生以绩效考核与薪酬激励为主题对现代型薪酬管理的概念机及外延、如何锁定核心员工,核心员工激励的破题和新的人才模式下的3K模型进行了讲解。曹辉先生同时对广义薪酬、离职率分析、重点激励、绩效考核指标库结构及应用展开了论述,通过深入浅出的阐述,帮助参会者更好的了解薪酬管理及绩效考核体系的重点,引来了台下观众的阵阵掌声。不仅如此,万古科技上海分公司高级项目经理邓先生也带来了精彩演讲,从绩效管理体系的搭建、知名企业绩效管理的实际案例剖析到如何落地都进行了详细的讲解,让嘉宾们从实施应用的角度更好的理解理论知识。
  
    现场演讲结束后,我们还设置了抽奖和互动环节,参会嘉宾根据自工作或公司存在的情况与万古科技的资深专家曹辉进行深入交流,现场气氛相当活跃。

    最后,本期沙龙在嘉宾的掌声中圆满结束,会后参会嘉宾纷纷表示对此次活动的内容及安排都很满意,对讲师的精彩讲解提出了高度的赞扬和认可。很多参会嘉宾都希望今后能多举办此类活动,不但成功搭建了让管理理论与信息化解决方案的交流平台,更为企业管理者们提供了解决方案,让人力资源管理者在这里获得更多的知识。

 

活动时间 2013/2/5
活动地点
参会人数
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