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企业新闻

数字化用户体验驱动HR从业务伙伴转型为战略伙伴,引爆医疗健康行业HR高端峰会

关注度:926
2017/4/1

3月29日,2017 HR医疗健康行业高端峰会在沪圆满落幕。主办方亚太人力资本管理服务第一品牌CDP集团携手全球领先的信息技术研究和调研机构IDC,全球领先的审计、税务、财务交易和咨询服务机构安永及医疗行业大咖共同探讨“未来HR战略升级——领导力下的数字化转型",引发到场百余位HR大咖对于医药行业HR部门的新思索、观点碰撞与共鸣。CDP集团总裁吕威女士、IDC(中国)副总裁兼首席分析师武连峰先生、肖宏亮先生、波士顿科学Senior HRD Quincy Hui女士、默克(中国)Head of HR Operations Victoria Bi 女士、安永管理咨询人力资本服务高级经理周霄鹏先生、企业家精英俱乐部大秘书长刘建国先生等嘉宾出席,聚焦数字化转型,展望未来医疗行业HR战略转型及数字化体验为HR带来的驱动变革。



本次峰会亮点频频:首先,CDP集团首发HR行业首家公益社交学习平台——HR智库,引发行业关注。HR智库是HR学习成长的精神家园,旨在引领和改变中国HR行业格局,使HR了解最新行业资讯、剖析热点话题、洞察未来发展趋势,以资源、碎片化学习、案例的方式,以及大咖的经验分享、知识分享以及人生阅历分享,来帮助员工成长。第二,IDC作为2017 HR领域最权威的调研机构,关注HR与IT结合的数字化转型,在全球首发前带来了最新HCM Cloud白皮书《云计算,开启人力资本管理新纪元》。

CDP集团总裁吕威女士分享

会议伊始,CDP集团总裁吕威女士为到场来宾进行欢迎致辞并作题为“商业价值驱动人力资源的重新定位”主题演讲。吕威女士提到,HR不是企业的业务伙伴,而是企业的战略伙伴,要在数字化转型中体现其商业价值。对于未来趋势的预测,吕威女士认为,未来人类将要与机器竞争,就必须维持创造力,而创造力等于对客户的价值。她总结道,HR与医疗行业的结合,其实质上更是一种社会责任,是一种梦想和关怀。HR为企业打造梦想,医疗行业为其提供关怀。

IDC(中国)副总裁兼首席分析师武连峰先生分享

全球领先的信息技术研究和调研机构IDC(中国)副总裁兼首席分析师武连峰先生就“医疗健康行业发展趋势与数字化转型前景”进行演讲,基于全球数据和报告展望医疗行业趋势。研究表明,医疗健康行业市场巨大,未来仍会保持高速增长。同时,武连峰先生的演讲中提到,中国医疗改革8大举措中,以人为本处于第一位,从而体现了在新经济常态下HR的重要性。结合案例和实践的演讲引发活动第一轮高潮。演讲最后,武总首发基于数据与报告的关于HCM Cloud行业趋势及前景的白皮书。

波士顿科学Senior HRD(ASEAN and MEA) Quincy Hui女士分享

波士顿科学Senior HRD(ASEAN and MEA) Quincy Hui女士以“为幸福创造空间,为创新腾出时间——HR在新时代下该如何转型”为主题,从HR高管视角及战略角度,结合其丰富的实战经验进行演讲。Hui女士认为,成为HR Leader要不断学习(learn),也就是lens、energetic、acquiring、reflective以及nutural。

默克(中国)Head of HR Operations Victoria Bi女士分享

默克(中国)Head of HR Operations Victoria Bi女士为到场来宾分享案例“Make Great Things Happen in HR Operation“。Bi女士以默克使用的CDP“一站式”人力资本管理服务为案例,分享“一站式HCM服务”对HR团队日常工作带来的变革,并展望了未来人工智能的普及为HR行业带来的新趋势。

安永管理咨询人力资本服务高级经理周霄鹏先生分享

安永管理咨询人力资本服务高级经理周霄鹏先生就“大健康管理时代的人才转型与效能提升分享”做了主题演讲。

圆桌讨论

活动最后,结合“战略升级下人力资源领导力和组织效能”及“数字化转型提升企业效率,打造全球化高效平台”两个主题的圆桌讨论,引起了活动的又一轮高潮。来自调研/咨询/HR领域的专家,分别结合各自的实践经验和行业特性,以具体实例风趣幽默地进行互动并解答台下嘉宾提问,引发阵阵掌声。

在圆桌嘉宾与到场诸位来宾的热烈互动讨论中,本次医疗健康行业HR高端峰会圆满落下帷幕。最后,CDP集团总裁吕威女士总结,医疗行业就是一个关怀和关爱人的产业,这赋予了医疗行业HR更多的情怀及梦想色彩。结合了IT技术的数字化转型所提供的一站式服务,将真正助推HR从企业业务伙伴转变为企业的战略伙伴,从而驱动企业变革,为提高全人类健康水平和生活质量的目标努力前行!

关于CDP

CDP是亚太人力资本管理服务第一品牌,专注人力资源行业数十年,是大中华区首家基于“云”计算平台的“一站式”创新型人力资本管理服务商,至今已为全球35个行业620多家客户的近70万名员工提供专业的人力资本管理服务。CDP一直持续秉承其“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和用户体验”的核心价值,以行业颠覆者/挑战者的姿态,专注于为中小型企业以及大型集团企业提供整体薪酬战略服务和大福利战略服务,并助力客户颠覆人力资源管理传统模式与平稳转型。
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