实施经理

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2014/7/21

1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告;
2、设计人才管理系统实施方案;
3、独立完成人才管理系统的配置和开通,解决实施过程中出现的问题;
4、为客户提供人才管理系统使用培训;
5、为客户解决人才管理系统使用的问题;
6、撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明;
7、参与售前支持,为潜在客户演示软件。
实施经理
北京
 :http://www.wealink.com/zhiwei/view/23196279/
软件测试工程师
产品交互设计总监
生涯培训讲师
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