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企业新闻

全球领先的人力资源服务供应商万宝盛华美国荣获EcoVadis企业社会责任(CSR)最高奖项

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2017/12/1
(2017年12月1日,/HRoot.com/)全球领先的人力资源服务供应商万宝盛华美国分公司(纽约证券交易所代码:MAN)被授予EcoVadis Gold Recognition Level荣誉,这是企业社会责任(CSR)领域的最高奖项,旨在彰显企业在招聘、业务实践、可持续采购和环境管理中的商业道德和责任。

EcoVadis审核认证公司对参评公司的平均打分为42.4分,万宝盛华美国分公司获得了远高于平均水平的64分。

“行善得福,首先要确保我们自己的商业实践是最好的。这个奖项证明了我们就是这样做的,” 万宝盛华北美区总裁Becky Frankiewicz说。“我们相信可持续发展先从本地开始,是我们的员工促成了这一切的发生。我为团队每天践行我们的目标所做的工作感到骄傲——有意义和可持续的工作可以改变世界。这是我们继续为客户和候选人创造价值的方法。”

为了证明企业社会责任(CSR)的表现,企业可持续性发展评估的全球领导者EcoVadis利用循证方法,运用21个符合国际标准的指标进行评选,这些国际标准包括联合国全球契约原则、国际劳工组织(ILO)公约、全球报告倡议组织的标准、国际标准化组织(ISO) 26000标准、CERES路线图以及联合国关于商业与人权的指导原则。

EcoVadis Gold rating puts ManpowerGroup U.S. in top 5 percent of companies worldwide for Corporate Social Responsibility

(Dec.1, 2017, /PRNewswire/)ManpowerGroup U.S. (NYSE: MAN) has been awarded the EcoVadis Gold Recognition Level – the highest Corporate Social Responsibility (CSR) rating available - for ethical and responsible employment and business practices, sustainable procurement and environmental management.

The average score across companies assessed by EcoVadis is 42.4 - ManpowerGroup U.S. scored well above the average at 64. 

"Doing well by doing good begins with ensuring we are best in class for our own business practices. This award demonstrates we do just that," said Becky Frankiewicz, president of ManpowerGroup North America."We believe sustainability starts at home. And it's our people who make this happen. I am proud of the work our teams do every day to deliver on our purpose - that meaningful and sustainable employment has the power to change the world. This is how we will continue to create value for our clients and candidates."

In order to certify CSR performance, EcoVadis, the world leader in the evaluation of supplier sustainability, takes an evidence-based approach usings 21 indicators aligned to international standards including the United Nations Global Compact Principles, International Labour Organization (ILO) conventions, Global Reporting Initiative standards, the ISO 26000 standard, the CERES Roadmap, and the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
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