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全球人才服务和劳动力解决方案顾问STAFFING INDUSTRY ANALYSTS:美国2017年12月就业报告“不冷不热”,但灵活用工渗透率保持在历史最高点

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2018/1/8
(2018年1月8日,/HRoot.com/)根据美国劳工统计局公布的净季节性调整的数据,美国2017年12月灵活用工市场渗透率为历史上最高点2.10%,与11月持平。12月发布的灵活用工岗位和总体工作岗位数量与11月相比都有所下降。

全球人才服务和劳动力解决方案顾问StaffingIndustry Analysts美国研究总监Tony Gregoire对此表示:“美国劳工统计局12月的就业报告不温不火,掩盖了每个月灵活用工市场新增就业岗位的强劲数据。” 

12月,灵活用工岗位新增7,000个,低于11月下调后的数字16,900个。12月经季节性因素调整后的总非农就业人数上涨了148,000个,较11月上调后的数字252,000个有所下降。

美国12月的失业率保持在4.1%。

世界大型企业联合会The Conference Board北美首席经济学家Gad Levanon表示,美国12月的就业增长远低于预期。不过,总体劳动力市场形势比本月的数字更为明朗,这是因为最近几个季度美国经济发展明显加快,这使得就业稳步增长。

任仕达Sourceright首席执行官Rebecca Henderson表示,12月的就业报告略低于预期表明,在紧缩的劳动力市场,雇主面临招聘挑战。随着失业率达到创纪录的低点,许多公司转向日益增长的零工经济,以填补以往由全职员工担任的一系列关键职位,从而满足他们节假日期间的用工需求。

Henderson在一份声明中表示:“企业不只是把这种招聘策略限制在节假日期间,随着2018年的失业率继续下降,更多的公司将把他们整体劳动力从永久性全职职位转移为灵活用工,以提高他们的整体灵活性,满足他们目前和未来的招聘需求。”

STAFFING INDUSTRY ANALYSTS: US JOBS REPORT ‘TEPID,’ BUT TEMP PENETRATION RATE HOLDS AT RECORD HIGH

(Jan.8, 2018, /staffingindustry.com/)December’s temp penetration rate for the US held at a record high 2.10%, unchanged from November, according to seasonally adjusted numbers released today by the US Bureau of Labor Statistics. But both temporary help jobs and total US jobs posted smaller gains in December than November.

“The BLS employment report for December was generally tepid, capping an otherwise strong year in which temporary staffing added jobs every month,” said Tony Gregoire, director of research, the Americas, at Staffing Industry Analysts.

Temporary help jobs rose by 7,000 in December, down from a downwardly revised increase of 16,900 in November. Total nonfarm jobs rose by 148,000 on a seasonally adjusted basis in December, down from an upwardly revised increase of 252,000 in November.

The US unemployment rate remained 4.1% in December. 
December’s job growth came well below expectations, according to Gad Levanon, chief economist, North America, at The Conference Board. Still, the overall labor market picture is brighter than this month’s figure suggests and the underlying story is of a US economy that has been significantly accelerating in recent quarters, which is leading to solid job growth.

Randstad Sourceright CEO Rebecca Henderson said December’s somewhat lower-than-projected jobs report demonstrates the significant hiring challenges employers face during a tight labor market. With unemployment rates reaching record lows, many companies turned to the growing gig economy to fill a range of critical positions typically held by permanent staff to meet their demanding holiday hiring needs.

“But businesses are not planning to limit this hiring strategy to the holiday season,” Henderson said in a statement. “As unemployment continues to decline in 2018, more companies will shift their overall workforce from permanent, full-time positions to contingent workers to improve their overall agility and meet their immediate and future hiring needs.”
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