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日本人力资源服务巨头Persol旗下美国公司TS2收购3家加利福尼亚人才服务公司

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2018/2/8
(2018年2月8日,/HRoot.com/)TS2日前收购了3家位于美国加利福尼亚的高管招聘领域的公司。收购的对象包括Neohire South,一家在圣莫尼卡和加利福尼亚设有办事处的招聘公司,为美国顶级风险投资机构和科技公司进行技术和非技术人员招聘;RockIT Recruiting,一家总部设在旧金山的科技招聘公司;以及Hero.jobs,这是一家位于圣莫尼卡的招聘公司。

TS2是日本人力资源服务巨头Persol Group在美国的成长平台。

通过其创新基金(Temp Innovation Fund)以及其他的资金来源,TS2向人力资源技术和美国创业生态系统进行战略性投资。该公司由首席执行官Yoshimi Iyadomi Shinohara领导,她是Persol的创始人兼日本第一位白手起家的女性亿万富翁Yoshiko Shinohara的侄女。

“对这三家公司的收购将为我们的核心业务战略提供基本元素,”Yoshimi Iyadomi说。“当你把员工的专长和能力、行业知识以及管理团队的创造力结合在一起,随着这种结合的深入和资源的积累,就有了几何式增长的巨大机会。通过前沿且量身定制的软件平台的支持,这些业务的整合为TS2公司提供了建立差异化的招聘模型的机会,这可以运用在美国所有主要的技术市场。”

JAPAN-BASED STAFFING FIRM PERSOL’S US GROWTH PLATFORM TS2 ACQUIRES THREE CALIFORNIA STAFFING FIRMS

(Feb.8, 2018, /staffingindustry.com/)TS2 Holdings LLC acquired three California companies in the executive recruiting space. The acquisitions include Neohire South, a recruiting company with offices in Santa Monica and Tarzana, Calif., that targets tech and non-tech recruiting for top venture capitalists and technology startups across the US; RockIT Recruiting, a tech recruiting company headquartered in San Francisco; and Hero.jobs, a Santa Monica, Calif.-based recruiter and recruiting software company.

TS2 is the US growth platform of Japanese staffing giant Persol Group.

Through its Temp Innovation Fund and access to other funding sources, TS2 makes strategic investments in HR technologies and the US startup ecosystem. It is led by CEO Yoshimi Iyadomi Shinohara, the niece of  Yoshiko Shinohara, founder of Persol and Japan’s first self-made woman billionaire. 

“The acquisition of these three companies will provide the foundational elements of our core business strategy,” said Yoshimi Iyadomi. “When you combine the expertise and energy of the employees, industry knowledge and creativity of the management team, with the broader reach and resources of the combined group, there's a tremendous opportunity for geometric growth. The integrated businesses give TS2 Holdings LLC the opportunity to build a differentiated recruiting model supported by a cutting-edge and tailored software platform that can be leveraged across all major tech markets in the US.”
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