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猎聘网拟赴港上市:注册用户3890万,2017年净利润为755万元

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2018/4/8
(2018年4月8日,/HRoot.com/)猎聘网日前已向港交所递交了首次公开募股(IPO)申请文件。该公司计划把募集到的资金用于进一步提高研发能力及产品组合;收购或投资与业务互补并支持增长策略的资产与业务;改造及实施销售及营销计划,扩大用户及客户群。

公开资料显示,猎聘网于2011年上线,是一家企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。该公司成立当年获得经纬中国主导的A轮融资,2013年再次获得经纬中国主导的B轮融资,2014年获得由华平领投、经纬中国跟投的7,000万美元C轮融资。2016年完成D轮超1亿美元融资,估值近10亿美元。

据悉,猎聘网向企业客户推出线上SaaS综合解决方案——猎聘通,可通过计算机客户端及手机APP享受各种基本线上人才获取服务。向个人用户提供多样化的线上人才服务,包括个人职业档案、人工智能辅助职位推荐,以及通过线上网络猎聘同道提供的职业社交网络及相关内容服务,另外,也向个人提供专业职业服务,如付费高级会员服务及简历咨询服务。至于猎头则完全免费,他们的存在极大地加速了中高端用户数据在猎聘网的聚合。

IPO前,猎聘网创始人、董事长兼首席执行官戴科彬占股比例为32.95%,为第一大股东,他通过其全资拥有的May Flower机构持有24.91%的股份,通过三启未来间接持股8.04%。经纬创投占股24.49%,华平投资占股23.89%,邵亦波的Tenzing占股7.47%。

该招股书显示,猎聘网从2015-2017年的收入分别为3.456亿元、5.871亿元和8.247亿元,复合年增长率为54.5%。在净利润方面,2015年亏损2.307亿元,2016年亏损1.397亿元,2017年净利润为755万元。

招股书还显示,截至2017年12月31日,猎聘网平台上聚集了3,890万个人注册用户,24.86万企业用户和10.184万猎头用户。自2015年至2017年底,这三类用户群体的年复合增长率分别为24.8%、82%和27.8%。

沿着人才供应链把to C业务做深,盘活平台上的用户资源,是猎聘网下一步商业化的关键。戴科彬此前曾透露,猎聘网已经聚集了接近4,000万中高端人才,下一步的计划是引入大数据挖掘和人工智能技术,做职业辅导,打造围绕人的职业生涯发展的服务。
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