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人瑞集团香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》

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2018/7/4
(2018年7月4日,/人瑞集团/)国内O2O招聘平台人瑞集团香草招聘近日联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》(以下简称“报告”),报告显示,超8成高校应届生在毕业前就收到1份以上Offer,但超5成应届生表示其就业岗位与所学专业毫无关系;在就业难度感受上,今年应届生相比去年有明显好转。

据了解,这是香草招聘与新东方在线第二次联合发布应届生就业报告,本次报告通过在线问卷的方式调研了3,000余位应届生,并结合香草招聘后台大数据分析得出。

就业要赶早,近8成应届生毕业前拿到1份以上Offer

今年高校应届毕业生数量首次突破800万大关,强大的就业压力促使应届生们不得不赶在毕业前提早找工作。从本次报告的数据结果看,“赶早”的效果显著,今年应届生近8成在毕业前拿到企业给出的入职Offer,与去年同期相比提升了5.5%。

香草招聘数据显示,今年有38.3%的应届生在毕业前拿到了1份Offer;拿到2份Offer的应届生比例为16.7%,拿到3份以上Offer的应届生比例为22.9%。1份Offer也没拿到的应届生比例为22.1%。

虽然高校应届毕业生整体数量相较去年有所增加,但今年应届毕业生在就业难度感受上比去年有所缓和。今年感受为“太难了,完全没机会”的应届生比例为8.7%,去年为5.6%;而感受为“很难、需很多功夫”和“有点难、但可以接受”的人群比例相比去年都有明显下降,认为“不难、能应对”、“很轻松、无压力”的人群比例相比去年也有明显提升。

过半应届生就业岗位与所学专业毫无关系

高考后填报的大学专业,不但是学生对今后职业的初步规划,更代表着一份人生梦想。但随着大学期间的不断学习和成熟,学生的职业兴趣发生了变化,对自我需求有了更深入的认知,同时就业市场行情也在不断发生变化,这导致了他们毕业时的就业岗位与所学专业出现错位。

参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业毫无关系,该比例相比去年同期的56.7%略有下降。表示就业岗位与所学专业略有关联的人群比例为31.3%,去年同期该数据为30.9%;今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%,去年同期该数据为12.4%。

就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关,但在调研过程中我们发现应届毕业生普遍缺乏职业规划。其中坦承没有职业规划的应届生人群比例高达30.7%,而就业岗位在规划内的人群比例为49.7%,另外有19.6%的应届生表示就业岗位超出了前期规划。
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