游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
市场活动

万古科技携手前程无忧举办HR主题沙龙

关注度:3513
2013/8/16

2013年8月16日,深圳楚天大酒店。万古科技携手前程无忧举办HR主题沙龙——“好员工靠激励-从员工心理学角度看激励设计”,近270位企业HR参与了此次盛会,座无虚席场面火爆,大获成功,创下了参与人数最多的单场活动记录。

应活动主办方——前程无忧的邀请,万古科技咨询部总监曹辉先生担任了此次沙龙活动的演讲嘉宾。他首先从心理学角度分析了85后员工的人才特征,他认为:85后是“慎独”的一代,也是“苦逼”的一代。他们宁愿失业,也不愿意容忍自己的价值被忽略。为此,他提出:85后的员工管理解码是“弹性管理。”其中,薪酬差异化管理、整体薪酬的全面激励、多种考核方式组合的差异化以及弹性福利的自由度是“弹性管理”的关键因素。这一独特的观点引起了来宾们极大的兴趣,曹辉先生风趣幽默的演讲风格也紧紧抓住了听众的注意力,现场来宾问答互动,笑声阵阵。

 此外,曹辉先生还在现场播放了相关视频,通过情景展现,与来宾们共同探讨了如何构造整体激励体系实现激励有效以及如何运用绩效考核的正激励要素,让绩效回归激励的本源。

 

整个活动过程中,参会的来宾们始终热情高涨。有来宾表示:此次活动非常成功,且非常有意义,让他们学习了诸多可以实操的管理知识,对于日常工作有很大的帮助。他们希望,日后有更多的机会,与深圳的HR朋友们有更近距离的交流。

活动时间 2013/8/16
活动地点 深圳
参会人数 270
 来源(URL):
打印本文 返回顶部
相关市场活动
前程无忧“跨职挑战8小时III” 微信职场真人秀开启
前程无忧举办2017中国典范雇主颁奖典礼 (2017年12月15日,/HRoot.com/)前程无忧 (NASDAQ: JOBS) “2017 HR星光之夜——
前程无忧启动2017中国典范雇主评选
前程无忧“跨职挑战8小时”第二季圆满收官
前程无忧启动“2016最佳人力资源典范企业”评选
前程无忧与ATD举办人才发展论坛
前程无忧推出“跨职体验”手机真人秀 揭秘名企明星岗位
前程无忧举办2015 HR之夜颁奖典礼
万古科技携手前程无忧举办HR主题沙龙
万古科技携手盛心阳光成功举办新智汇HR管理沙龙
更多市场活动>>
最新培训与会展
»更多活动
   更多服务
Powered by