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企业新闻

领先的人力资源服务机构Allegis Group投资的CareerCircle与职业教育平台Woz U达成合作

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2018/11/26
(2018年11月26日,/HRoot.com/)Woz U,是由苹果联合创始人Steve Wozniak创办的一个通过个性化的、基于技术的职业培训以改变个人的教育方式的职业教育平台,其近日宣布与领先的人力资源服务机构Allegis Group投资的CareerCircle开展试点合作计划。CareerCircle采用候选人优先的方法将人才与相关的职业技能发展合作伙伴联系起来,从而使他们实现技能增长,并获得新的职业机会。Woz U的全栈网络开发、网络安全和数据科学项目将通过CareerCircle.com网站,通过浸入式、教师主导、自主进度的在线课程,提供给美国巴尔的摩、芝加哥、波士顿和夏洛特市的人才。计划将于2019年晚些时候全面推出,同时提供更多课程和技能教育。

为了解决技能差距问题,合作双方正在从多个层面开发培养人才的新方法。用户可以即时注册访问Woz U的教育内容和交付系统,查看技术职业培训课程,以及通过将职业目标与CareerSkilling?上的内容匹配,与指导机会相结合来实现数字职业体验。

“Allegis集团以提供以人为本的解决方案、提高业务成功和解决劳动力挑战而闻名,”Woz U总裁Chris Coleman说道,“我们正在与他们的CareerCircle计划看齐,以支持个人的职位发展和未来劳动力技术发展的旺盛需求。Woz U的职业培训课程将丰富求职者的知识,使他们能够成为更强大的技术型职位的候选人。”

Allegis Group数字化转型高级副总裁Neil Bryson表示:“在美国,可获得的工作数量继续超过求职者的数量。这样的条件下,再加上人口变化重塑劳动力构成,非传统工作模式突出,以及新兴技术创造出的人才短缺的需求,使得这成为与Woz U等创新领导者合作的最佳时机。我们将引导劳动者找到合适的机会,并为他们提供所需的技能,以便他们能够获得梦寐以求的技术职业。虽然信息技术是一个起点,但我们会将CareerSkilling?计划扩展到医疗保健等非IT技能组合上,以帮助支持零工经济中对新人才的需求。”

试点项目的重点是确保最佳的用户体验,验证适当的价值指标,并根据已知的特定技能需求确定扩大课程供应的机会。目前,课程内容面向北美的劳动者。


Woz U and Allegis Group’s CareerCircle Announce Upskilling Partnership

(Nov.26, 2018, /hrtechnologist.com/)Woz U, Steve Wozniak’s education as a service company that transforms how individuals are educated with personalized, tech-based career training, announced today a pilot program with CareerCircle, a company funded by Allegis Group, the talent solution. CareerCircle takes a candidate-first approach to connecting talent with partners that can enable their skills growth and access to new career opportunities. Woz U’s Full-Stack Web Development, Cyber Security and Data Science programs will be offered to talent in Baltimore, Chicago, Boston and Charlotte through immersive, instructor-led and self-paced online courses at CareerCircle.com. Plans for a full rollout, with additional courses and more skill sets, are set for later in 2019.

Aimed at solving the skills gap problem, the partners are developing new ways to create talent on a micro and macro level. Users can enroll immediately to access Woz U’s educational content and delivery system for tech-based career training courses, as well as navigate the digital career experience by aligning their career goals with CareerSkilling?, mentoring and coaching opportunities.

“Allegis Group is renowned for delivering people-powered solutions to advance business success and solve nearly every workforce challenge,” said Chris Coleman, president of Woz U. “We are aligning with their CareerCircle program to support the professional development of individuals for positions that are in demand and are the future workforce in the technology industry. Woz U’s career training courses will enhance job seekers’ knowledge so they can become stronger candidates for tech-based positions.”

“The number of available jobs continues to exceed the number of job seekers in the United States,” says Neil Bryson, Senior Vice President of Digital Transformation at Allegis Group. “Such conditions, coupled with demographic shifts reshaping the makeup of the workforce, non-traditional work models gaining prominence, and demands for emerging skills creating a talent shortage, make this the perfect time to partner with an innovative leader such as Woz U. Collectively, we’ll be able to lead workers to the right opportunities and give them skills that are in-demand so they can secure technology careers they may have previously only dreamed about. While information technology is a natural starting point, we will expand our CareerSkilling? initiatives into non-IT skill sets, like health care, quickly to help support the demand for new talent in the gig economy.”

The focus of the pilot program is to ensure an optimal user experience, validate the proper value metrics and identify opportunities to expand course offerings based on known demands for specific skills. Course offerings are open to workers in North America.
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