游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
企业新闻

瀚纳仕:超过四分之三的员工希望在2019年寻找新工作

关注度:651
2019/1/10
(2019年1月10日,/HRoot.com/)招聘专家瀚纳仕最近进行的全球调查表明,超过四分之三的员工计划在2019年寻找新工作。
 
瀚纳仕最近调查了全球大约4,500名受访者,询问他们是否计划于2019年寻找新工作。高达78%的受访者表明了自己确有其意。在回答“是”的受访者中,24%表示是时候做出改变了,21%给出的原因是目前的工作环境缺乏培训或发展机会。
 
表示自己并未积极寻找新工作的受访者(13%)认为,如果能获得更高的薪资待遇(33%)、培训与发展机会(26%)或者新工作更为刺激多样(23%),自己也有可能另谋高就。
 
瀚纳仕首席执行官Alistair Cox对此评论道:“我们的调查显示,有相当多的员工计划在新的一年里寻找新工作,因此对于希望留住人才的企业而言,员工留存率极其关键。对于希望留住员工的企业而言,员工提出的大多数辞职理由都可以得到解决。如果员工认为是时候做出改变,企业可以为他们提供更多变的工作,甚至让他们接触其他业务领域。企业还应当为员工提供培训和进修的机会,并确保员工了解企业中的职业发展机遇。”
 来源(URL):
打印本文 返回顶部
相关新闻
瀚纳仕:三成雇主对招聘必要人才信心下降
瀚纳仕:求职者日益短缺的市场中,中国大陆的主动求职者人数减少
瀚纳仕:男性不易将职场性别不平等视作问题
瀚纳仕:中国大陆突破职场天花板的女性比率高于亚洲平均水平
瀚纳仕:尽管出现薪酬增长滞缓和技能短缺问题,企业仍然看好今年行情
瀚纳仕:2019年新加坡企业薪资面临下行压力
瀚纳仕:中国薪资涨幅变缓 人才缺口领域的顶尖人才争夺激烈
瀚纳仕2019财年上半年营收同比增长9%
瀚纳仕:企业须改进员工留任计划,同时做好员工离职准备
瀚纳仕:中国57%的人才受到亚洲区域自动化的影响
更多新闻>>
最新培训与会展
»更多活动
   更多服务
Powered by