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市场活动

FESCO Adecco与 Adecco Japan 携手举办“中国研讨会”

关注度:1364
2014/6/25
(2014年6月20日,/HRoot.com/)FESCO Adecco与Adecco Japan携手举办的“中国研讨会”日前在Adecco Japan东京和大阪的办公楼内成功举办。据悉,该座谈会分为上午场和下午场。上午场主要是对有意向进入中国的中小型日企,介绍进入中国设立公司的方法、以及现在中国当地招聘员工的基本趋势。同时也介绍了如果是在中国设立办事处,没有企业法人资格的情况,FESCO Adecco也可以为这些公司提供外包业务的服务,确保在中国当地招聘到合适的人才。下午场主要是面向大型日企,介绍现阶段中国当地最新鲜的法律政策的话题--“劳动合同法修正案的应对措施”,以及有关“人力的资源业务共享服务化”的案例分析。 
参加者对本次活动反馈非常满意,这让他们对于中国现有的情况有了更深的了解。FESCO Adecco和Adecco Japan通过举办这样的研讨会,让中小型日企更精确地了解在中国设立公司的注意事项,大大地增加了他们进入中国市场的意愿。而对其它在华的大型日企,也藉由研讨会中了解到劳动合同法修正案的重点,并藉此能更弹性的调整公司人力资源分配,以对应瞬息万变的市场情况。 

FESCO Adecco organied the “China Seminar” together with Adecco Japan
(Jun. 20, 2014, / HRoot.com /) FESCO Adecco held the “China Seminar” in the office of Adecco Japan in Tokyo and Osaka together with Adecco Japna. The Seminar is mainly focused on the introducation of seting up an office in China and the basical recruitment trend for enterprises which are intend to launch branches in China. FESCO Adecco also announced that it can provide the outsourcing services for enterprises which opened branches in Chian but without the license of the business corporation and also help them hiring the right talent in local market. It also introduced the top latest and hottest topics about the laws or policies of China and shared the case aynalsis of “human resource business shared servitization” to make them have deep understand and insight on the environment and situation of China. 
活动时间 2014/6/25
活动地点 日本
参会人数
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