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企业新闻

受到新冠疫情的影响,澳大利亚在线招聘集团SEEK 2020年3月招聘广告数量同比下降33.9%

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2020/4/17
(2020年4月17日,/HRoot.com/)近日,澳大利亚在线招聘集团SEEK发布的最新就业报告显示,2020年3月,澳大利亚的招聘广告数量同比下降了33.9%。

其中,招聘广告数量下降最大的行业是:酒店与旅游业(-47.7%)、贸易与服务业(-36%)以及信息与通信技术行业(-30.7%)。

另外,在澳大利亚各州中,维多利亚州的招聘广告数量跌幅最大,同比下降39.7%。

SEEK表示,整个3月份,澳大利亚的劳动力市场正在迅速下降。与2019年同期相比,澳大利亚3月的全国招聘广告周环比大幅下降。具体数据如下:

?截至3月8日的第一周,澳大利亚招聘广告数量下降12.6%;

?截至3月15日的第二周,澳大利亚招聘广告数量下降17.3%;

?截至3月22日的第三周,澳大利亚招聘广告数量下降41.3%;

?截至3月29日的第四周,澳大利亚招聘广告数量下降64.6%。 

据4月的最新数据显示,截至4月12日的一周中,SEEK上发布的澳大利亚招聘广告数量与上年同期相比下降了68.6%。

SEEK 澳大利亚及新西兰常务董事Kendra Banks表示:“新型冠状病毒的蔓延已经对澳大利亚劳动力市场造成了广泛破坏,SEEK发现各个行业正在以不同的方式做出应对。”

Banks表示:“雇主正在迅速扩大或缩减招聘需求,每个职位广告的申请量远远超过通常在各个部门所需的数量。”

“在截至4月12日的一周中,招聘广告的发布量与2019年同期相比下降了68.6%,与2020年的前两周相比,均下降了64.6%和65.3%。令人担忧的是,新冠疫情对劳动力市场的持续影响。但是我们的数据表明,往常在复活节招聘人数下降的情况下在2020年并没有明显的体现。”

Banks补充表示:“随着新型冠状病毒的持续蔓延,我们将继续密切关注劳动力市场的动向,以了解各个部门在招聘意图和业务活动方面的反应。”

AUSTRALIA - SEEK JOB ADS FALL SHARPLY IN MARCH DUE TO CORONAVIRUS LABOUR MARKET DISRUPTION

(Apr.17, 2019, /staffingindustry.com/)The number of job ads in Australia fell 33.9% in March 2020 on a year-over-year basis, according to the Seek Employment Report published today by job board operator Seek.

Industries with the greatest contribution to overall job ad decline year on year are: Hospitality & Tourism (-47.7%), Trades & Services (-36%) and Information & Communication Technology (-30.7%).

By state, Victoria saw the steepest drop at 39.7%, year-on-year.

SEEK said it acknowledges the rapid decline of the labour market throughout March. In the last month, national job ads declined significantly week on week compared to the same week last year. Since the beginning of March, national job ads have declined by:

?12.6% in week ended 8 March and,

?17.3% in week ended 15 March and,

?41.3% in week ended 22 March and,

?64.6% in week ended 29 March. 

The latest data in April showed new job ads posted on Seek during the week ended 12 April was down 68.6% compared to the same week last year

Kendra Banks, Managing Director, SEEK ANZ, said, “The coronavirus pandemic has caused widespread disruption to the labour market and SEEK is seeing a range of industries respond in very different ways.”

“We know that employers are either scaling up or winding back their recruitment needs at a rapid pace, and there are far greater applications per job ad than what we typically see across almost all sectors,” Banks said.

“In the week ended 12 April, we have seen new job ad posting down 68.6% compared to the same week in 2019, which follows on from the previous two weeks in 2020, both declining by -64.6% and -65.3%. It is not pleasing to see the continued impact of Covid-19 on the labour market however our data does indicate that the typical Easter decline in hiring was not as prominent this year,” Banks said.

“As the coronavirus pandemic continues to unfold, we continue to watch the movements in the labour market very closely to understand how each sector is responding with regards to hiring intentions and business activity,” Banks added.
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