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职问获智联、网易超6000万元A&A+轮融资

关注度:183
2020/4/28
(2020年4月28日,/投资界/)近日,职问宣布于2019年完成了由智联招聘和网易传媒联合投资,总额度超6,000万元的A&A+轮融资。这两轮融资,将主要用于职问自主研发的全职业周期素养规划平台的搭建和EIU生态系统的打造。

职问成立于2015年,是一家新型职业教育公司,总部位于北京,目前在国内分设华北、华东、华西和华南四个区域办公室。加上此次释放的A轮和A+轮融资,职问已获得智联招聘、网易传媒、汉能创投、泽厚资本、长江商学院等众多投资方的青睐,共完成了累计超1亿元人民币的融资。

职问发源于最开始的职业问答社区模式,初衷是链接有效资源,为大学生解答职业疑惑和解决求职问题。五年发展中,经历职业社区网站、新媒体内容服务、培训小程序、各类红宝书教程、求职辅导产品,职业技能课程和职前教育服务等众多形态。

据职问创始人兼首席执行官邱兆年介绍,目前职问的新职业教育模式的“新”,体现在不再是只针对准职场人和职场人的单个问题,提供片段式和一次性服务,而是基于产品、技术和资源积累,能根据智能化职业课程体系和科学化职业规划模型,为每个人提供全职业周期产品和长期服务。

从2019年开始,职问的核心业务由职前教育逐步扩大,转变为覆盖从零开始的各阶段用户的职业发展服务,由求职辅导、职业技能和职业咨询三大主营业务构成,分别是为大学生找工作、帮助1-3年职场新人提供技能和帮助3年以上成熟职场人做职场晋升、转型,已初具覆盖年轻人全职业周期成长服务的形态。

因此,在本次释放融资信息的同时,职问宣布正式上线全职业周期素养规划平台项目。该项目由职问大中台联合技术研发中心,共同推进产品族谱、课程模式、受众扩充、资源合作、数据使用、智能化系统建立、技术支持和外部平台的合作等多方面事项,建成真正能为大学生(甚至是高中生)到不同阶段的职场人,提供完整的全职业周期成长发展服务的自主平台,让每个人在该平台上,都能“自助式”挑选到针对自身问题的短期和长期解决方案或课程。

同时,该平台将不仅面向C端用户,还需要能接入外在合作平台,延展服务形态和承接大流量用户。与此同时,平台还应同时连接起企业端和高校端,实现资源信息的充分对接,也能完成职问对B端服务的平台化和智能化。

对于后者,邱兆年指出,这是基于全职业周期素养规划平台项目下,职问的又一个重要目标。连接企业(Enterprise)、学生个人(Individual)和学校(University),真正实现职业中心的各环节打通,这是职问的EIU生态系统。

“我们过去五年在不同形态上尝试所积累下的经验、资源和技术等,才能支持我们做这件事。这是竞品不具备的能力。全职业周期素养规划平台的搭建和EIU生态系统的打造,将会让职问彻底甩开细分领域竞品,成为新职业教育领域的领跑者。届时会吸引更多优质资源和平台加入,最终促进国内职业教育和就业环境的整体良性发展。这是职问的理想。”邱兆年如是说。

在A+轮融资完成后,职问依靠已有的积累,对全职业周期素养规划平台和EIU生态系统的落地实现,做了详实的推进方案和细致的推进排期。计划在两年内,从流量、产品、技术和生态四个方面布局,细化目标和事项,分步骤完成平台和系统的搭建和完善。
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