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企业新闻

日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings)2019财年第四季度营收增长1.6%,Indeed和Glassdoor部门增长18.1%

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2020/5/28
(2020年5月28日,/HRoot.com/)日本人力资源巨头瑞可利(Recruit Holdings Ltd.)近日公布,截至2020年3月31日的2019财年第四季度营收为5,897亿日元(约合55.397亿美元),比上年同期增长1.6%。其人力资源技术部门的增长(包括Indeed和Glassdoor)被该集团媒体、解决方案和人才服务部门的营收下降所抵消。



在人才服务方面,瑞可利2019财年第四季度同比下降2.1%。日本业务部门的营收增长7.7%,而海外业务部门的营收下降98%,瑞可利将其归因于新冠疫情的蔓延加剧了全球经济发展前景的不确定性。

瑞可利在北美的人才服务业务包括Staffmark Group、CSI公司、Advantage Resourcing、Advantage xPO和Atterro公司。瑞可利的欧洲业务包括USG专业人士和Start People。澳大利亚的业务包括Chandler Macleod Group和Peoplebank。

按业务部门划分,瑞可利2019财年第四季度营收状况如下:


报告显示,瑞可利人力资源技术部门的营收增长了18.1%,这主要是受赞助的招聘广告增加的推动,该广告的发布受到了总体有利的经济环境和到2月为止因新冠疫情的全球蔓延为劳动力市场紧张带来的负面影响。招聘解决方案侧重于通过Indeed和Glassdoor甄选候选人以及雇主品牌,这也为营收同比增长做出了贡献。

瑞可利的媒体和解决方案部门包括在日本的出版业务;这是一条非人才服务的业务线。该部门的营收微跌0.4%,这是因为大多数行业的企业客户在候选人招聘和减少招聘广告方面都变得谨慎,以应对新冠疫情传播所带来的充满挑战的商业环境。

在整个2019财年,瑞可利营收增长了3.8%。

瑞可利2019财年全年营收:



目前,瑞可利预计,新冠疫情的全球蔓延将对2020财年第一季度的财务业绩产生重大影响,并且可能会继续影响第二季度及后续的业绩。

瑞可利表示,从2020年3月开始,其所有三项业务的营收和利润均受到负面影响,并且“将来可能会进一步受到负面影响。”

瑞可利还宣布目前不提供2020财年的指导,但计划在公司能够合理估计新冠疫情对业务的影响程度时会提供2020财年的合并财务指导。

RECRUIT HOLDINGS REVENUE UP 3.6% IN FISCAL Q3; HR TECH SEGMENT WITH INDEED, GLASSDOOR LEADS GROWTH

(May.28, 2020, /staffingindustry.com/)Revenue rose 1.6% at Recruit Holdings Co. Ltd. in the company’s fiscal fourth quarter ended March 31. Growth in its HR technology segment, which includes Indeed and Glassdoor, was offset by revenue declines in the group’s media and solutions and staffing segments.


In the staffing segment, revenue fell 2.1% year over year; staffing segment revenue rose 7.7% in Japan operations but fell 9.8% in overseas operations, which the company attributed to the ongoing uncertain outlook of the global economy intensified by the global spread of Covid-19.

Recruit’s staffing operations in North America include Staffmark Group, The CSI Cos., Advantage Resourcing and Advantage xPO. Its European operations include USG Professionals and Start People. Australian operations include the Chandler Macleod Group and Peoplebank.

Revenue by segment


Revenue rose 18.1% in Recruit’s HR technology segment, driven primarily by increased sponsored job advertising which was supported by a generally favorable economic environment and tight labor market through February prior to the negative impact of the global spread of Covid-19. Recruiting solutions focused on sourcing and screening candidates as well as employer branding, through Indeed and Glassdoor, also contributed to year-over-year revenue growth.

Recruit’s media and solutions segment includes publishing operations in Japan; it’s a nonstaffing business line. Revenue in the segment edged down 0.4%, as enterprise clients in most industries turned cautious on hiring and reduced job advertising spend in response to the challenging business environment created by the spread of Covid-19.

For the full fiscal year 2019, revenue rose 3.8%.

Full-year results


The company currently expects that the global spread of Covid-19 will have a significant impact on financial performance in the first quarter of 2020, and may continue to impact performance in the second quarter and beyond.

Tthe company said that beginning in March 2020, its revenue and profits across all three businesses were negatively affected and “may be further negatively impacted in future periods.”

Recruit also announced that it is not providing guidance for full-year 2020 at this time, but plans to provide consolidated financial guidance for full-year 2020 when the company is able to reasonably estimate the magnitude of the impact of Covid-19 on its business.

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