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招聘信息

培训经理

关注度:1155
2012/6/12
要求描述:
1、根据公司发展战略、岗位和员工发展要求,负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系; 2、负责建立和发展公司培训部门的组织架构和岗位职能; 3、负责培训管理体系的建立和管理; 4、负责编制公司年度培训计划和预算,审核公司培训预算,并监督实施; 5、负责管理和评估各部门培训效果; 6、负责全公司培训讲师人力资源的建设、管理和协调; 7、负责培训方式、培训资源的完善和管理; 8、负责与其他职能管理部门之间的沟通与协调; 9、负责处理任何与培训相关的突发事件。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2、5年以上培训实际操作经验,具有咨询行业培训工作经历者优先; 3、为人正直诚实、积极主动、耐心细致、责任心强,具有良好的客户服务意识,用友较强的沟通协调能力,并具备一定的创新能力; 4、良好的应变能力和独立解决问题的能力; 5、熟练使用Word、Excel、Powerpoint、Viso等各种办公软件和办公自动化设备。
招聘职位 培训经理
工作地点 北京
招聘人数 若干
 来源(URL):http://search.51job.com/job/51282412,c.html
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