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北京新东方联手北森(Beisen):社交化的继任管理 人才发展如鱼得水

关注度:1277
2012/6/30
 

2011年北森推出继任与发展系统之后,已有京东、吉野家等知名企业成为其忠实用户,而今北森再度与北京新东方联手,共同打造具有社交色彩的继任与发展体系。北森帮助北京新东方构建了完善的内部人才发展体系,将人才的规划、识别、培养、追踪、晋升等全流程的工作纳入系统之中。北森继任发展系统将SNS理念融入其中,催生了社交继任新理念,这让继任变成了动态的过程而非简单的评估,它让被发展人员与导师之间随时沟通,并随时获得指导、点评、反馈。

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