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招聘信息

涉外调查顾问

关注度:1032
2013/8/4
要求描述:
职位描述

Job description:
1. Help HR from different enterprises, providing effective Risk Control Employment background check service through all-round investigation methods. Contact with the candidates’ former employer(Human Resource Dept.) to verify their basic personal info. Communicate with the candidates’ former supervisor, co-workers, subordinates to view their performance.

2. Write candidates’ report according to the feedbacks of candidates’ former employers.

3. Update online candidate and reference information system.

4. Internal communication and cooperation to ensure high quality of work product.

职位描述:
1. 协助企业客户的人力资源部门,使用全面的调查手段,提供有效的招聘风险控制服务;联系应聘者的前任雇主进行信息核实;联系应聘者前任同事、上级、下属,对应聘者工作表现进行全面评估;

2. 独立制作应聘者的背景调查报告;

3. 更新在线应聘者和背景调查信息系统;

4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。

任职条件

职位要求:
1.统招全日制本科及以上学历,英语专业,或同等英语沟通能力(书面表达和口语表达);
2.具备一定的文字表达能力;
3.高度注重细节;
4.自我管理能力强,有团队合作精神;
5.能在压力下完成工作并有效管理和分配工作时间。
招聘职位 涉外调查顾问
工作地点 北京市
招聘人数 2
 来源(URL):http://cn.indeed.com/viewjob?jk=d9ed04c370a7c3c6&qd=YHuOXGscWHR9VP-boZqw7IkxBMfOv8MpAHypg-95l0n46gZoM4s5u1AXMYYHdX3SArbRi4mrKHzTLDbnnW417VfoYaqcPdHtXSFIWRy3v2Qb-pwEru_KJ6obB9ySUHT6gwX4RPCIMzv6vy0IGPvzWQ&indpubnum=3631832815358488&atk=181603q5q0s101o0
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