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证大集团落实人力资源e化管理 嘉扬再显eHR集团化实力

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2014/8/22

证大集团创立于1993年,是一家以专业金融综合投资及房地产开发经营为主业的大型民营企业集团。主营业务涉及证券投资管理、企业资产委托管理、资产重组及收购兼并、企业财务顾问、证券投资咨询、实业投资、能源开发投资等,目前总资产规模逾100亿。2002年,证大房产在香港主板市场成功上市。目前业务已拓展到上海、浙江、四川、吉林、青岛、扬州、南通等地,具备了100万平方米的年开发能力,已连续多年蝉联上海房地产开发企业50称号。

证大集团始终秉持证明、实证、亲证的企业精神和探求大道、追求大同、创造大美、实现大我的企业使命,力求以真诚、坦荡、乐观和智慧向世界证明自己。随着企业的迅速扩张,证大集团的人员规模也在逐步增长。然而在人力资源管理方面,下属公司的人力资源信息不能及时反馈给集团,集团无法及时准确全面地掌握总体人力资源情况,各分公司之间的信息无法共享,这种种问题使得他们在人力资源管理上陷入了窘境。为了更好地实现集团人力资源全局把控和战略布局,集团总部领导希望借助信息化的手段,建立总部和全国各分支机构共享的人力资源管理系统、整合人力资源、增强人力资源管理的透明度、实现集中管控、提升集团整体竞争力、解决现在迫切需要解决的问题。

证大集团旗下有各大业务板块,员工众多、业务规则比较繁杂。国内外多家知名eHR厂商都参与到了证大的系统选型中,通过几轮的面试问答及现场操作,嘉扬凭借在20年里丰富的集团化部署方案和经验,获得了证大高层的青睐。根据证大集团业务和管理的需要,嘉扬结合诸多房地产企业eHR的实施经验,对证大采取了集中式的信息管理架构,并以该集团总部为核心,逐步向下属所有分支机构推行。通过系统搭建,证大集团全国近万名员工的人事基本信息、合同管理及入离职管理、薪资福利计算、休假考勤管理都全部纳入集团eHR系统进行管控,总部HR以及各分公司的HR都可以及时在线操作和处理HR日常事务,并通过系统进行统计分析。各部门高管都可以通过经理门户实时清晰地掌握管辖范围内员工的相关人事动态,有效管理了各分支机构的各项人力资源业务和信息资源。

嘉扬为证大精心打造的人力资源管理系统,奠定了证大集团编制控制和人力资源规划的基础,保证了集团相关人力资源政策的贯彻执行,实现了实时、有效、全面、准确地掌握全集团的人力资源信息的目标,使集团管控能力得到了进一步加强。相信在嘉扬的帮助下,证大集团一定能越走越远,创造出更辉煌的成绩。(文/宋艺欢)

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