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市场分析

人工智能自动化招聘系统研发商Bello完成天使轮融资

关注度:945
2018
(2018年1月3日,/HRoot.com/)据报道,基于AI技术的自动化招聘系统研发商Bello已在近期完成由昊翔资本领投的天使轮融资,随后完成由云天使基金投资的天使+轮融资。由于发展迅速,Bello正寻求新一轮融资。人工智能技术与招聘领域的结合有望打造人力资源领域的新蓝海,目前国内相似的创业公司有实习僧、亿封简历、猎萝卜、Helpster等,但都处于A轮及A轮以前的融资阶段。

Bello利用AI技术,为用户提供AI+顾问、职场数据、招聘SaaS服务,系统定期更新候选人数据库,同时机器自动扫描全部候选人,帮助企业找到合适的人才,降低招聘的单位成本。据了解,Bello的AI系统可以根据用户需求,在秒级时间内将上万数量级的人才数据和职位需求分析进行对比,并按照匹配度排序。

Bello于2016年创立,其创始人兼首席执行官李松毅认为,招聘领域是一个非常原始的现状,大量靠“堆人头”去完成简单重复的工作,比如要看大量的简历并且和岗位描述进行比对。人工寻找和筛选简历,除了效率低还存在比较大的主观性和经验不足带来的偏差,给企业带来发展的阻碍。而Bello正是用科技来解决招聘领域的长期痛点,释放出来的人力可以去完成后期的精确沟通和面试等价值更高的工作,进而提升整个招聘环节的效率。 

Bello的优势主要体现在三方面。首先Bello拥有数千万级的训练数据库,覆盖了中国80%以上的数据类型。第二个优势主要体现在自然语言处理方面,可以在职位匹配过程中加入更多维度的信息匹配。第三个优势体现在Bello会在通用算法模型基础上,根据不同的企业需求,加入企业的招聘偏好。目前,Bello运用一套全新的OSR(One Stop Recruitment)解决方案,从根本上解决岗位空缺和人才之间的匹配问题。同时,Bello也在横向拓展可应用的行业,其AI系统可以满足包括金融、地产、互联网和物流等行业在内的大部分核心职位的招聘需求。

Bello主要面向2B企业,客户包括行业的头部企业及中小型企业。对于行业内的头部客户,Bello会提供定制化服务。对于中小型企业,Bello会联合一些机构平台(如腾讯开放平台)直接提供较为通用的SaaS服务,快速规模化拓展市场。而对于如猎头公司在内的人力资源服务企业,Bello可以以开放API接口的形式,为他们赋能。Bello现有包括腾讯在内的21家种子客户,他们会帮助Bello提升产品的完整和成熟度。

对于Bello而言,他们想做的不仅仅是招聘链条最前端的人选筛选和匹配。李松毅表示,随着数据的积累和技术的完善,他们会提供完整的“Human Capital Engineering”——包括为面试环节提供预判和分析服务,在人员进入公司后提供薪资福利调整、绩效考核、职位晋升辅助判断等,从而提升人力资本的整体效率。
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