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市场分析

钉钉智能人事正式免费全量开放上线

关注度:1538
2018
(2018年3月6日,/HRoot.com/)在2017年年底的发布会上,钉钉HRM智能人事管理系统首次亮相引发行业关注。经过与共创企业数月打磨优化之后,钉钉智能人事于2018年3月5日正式免费全量开放,面向所有使用钉钉的企业或团队,管理员可在钉钉的企业服务应用中心添加使用。
 
目前,钉钉智能人事涵盖了人力资源工作者日常工作涉及的6大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理),并研发出了众多定制化功能,大大提高工作效率,节省成本。

钉钉参考阿里巴巴在自主研发人事系统多年积累的基础上,与外部企业进行了长达9个月的共创打磨,精选关键内容推出了钉钉智能人事系统,首次免费与所有中国企业共享,钉钉智能人事系统精选了HR日常工作涉及的9大核心功能(请假、SSC、转岗、入职、离职、转正、花名册、晋升、员工关怀)。

对于员工来说,钉钉智能人事为员工提供了从入职、转正、晋升、离职等环节的服务的同时,也实现了企业员工的成长记录的在线化。每个人都会有个人主页,点击个人主页,可以清楚地看到自己的档案,假勤情况,获得一站式HR服务。

传统的智能人事系统有两种付费模式,按使用年限收费和按照使用人数收费。以一家100-200人规模的企业为例,如果采购专业的HR人事系统,需要花费6万元左右。钉钉智能人事则完全免费提供给所有企业。

钉钉智能人事除了移动化的在线人事管理功能,对管理者的价值核心是帮助他们发现在公司的“选用任留”的各个环节和行业里优秀企业之间的差别和差距,指导管理者掌握以人为本的优秀管理方式,提升员工自驱力。
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