游客   请登录   联系我们
用户登录
帐号
密码
验证码
  换一张
 
市场分析

美国领先的调查机构Grand View Research:到2025年,全球人力资源管理软件(HRM)市场规模预计将达到300亿美元

关注度:573
2018
(2018年3月28日,/HRoot.com/)根据美国领先的调查机构Grand View Research的一项最新报告,到2025年,全球人力资源管理软件市场的规模预计将达300亿美元,预测期内的年复合增长率为10.4%。由于对管理广泛的劳动力以及用优化的人力资本管理平台取代旧系统的需求日益增加,这将推动该市场增长。

大数据分析、机器学习、人工智能(AI)和物联网等领域的技术将扩散到人力资源管理软件市场,并产生积极影响。各种解决方案提供商正在开发创新性的解决方案,将最新的技术集成到人力资源系统中,以提高组织绩效。

人力资源管理软件解决方案提供商专注于开发软件/解决方案——易于整合的移动应用程序,可使雇主和雇员从个人的设备上访问有关考勤、离职和绩效的数据。这增强了组织跨部门管理的透明度,为管理者提供了随时随地访问数据的灵活性。

预计所有行业的云部署都将增加,这将加速预测期间对人力资源管理解决方案的需求。云技术的使用使各类中小型企业都能以合理的价格采用现代化的人力资源管理解决方案,而不必不断升级或更换系统。

该报告的其他重要发现包括:

·全球人力资源管理软件市场预计将在预测期内实现10.4%的复合年增长率,因为企业对人力资源流程自动化的需求量很大,且企业需要精简业务流程。
·2017-2025年,核心人力资源软件市场预计将以9.4%的年复合增长率实现增长,这是由于全球范围内将广泛实行员工管理。
·人才管理软件市场预计将以最快的速度增长,并在预测期内达到13%的年复合增长率,原因是组织需要吸引、招募和保留人力资产。
·实施人力资源管理软件,各组织需要供应商的支持和维护服务。预计这将增加市场对支持和维修服务的需求,预测期内该市场的年复合增长率将达到13.7%。
·在预测期内,预计对托管部署的需求将增加,因为该部署易于与其他系统集成、使用并降低成本。预计到2025年底前,该板块市场的规模将达到138亿美元。
·预计亚太地区的需求将以相当大的速度增长,到2025年,市场规模将达到65亿美元,因为各国政府采取快速的工业化和数字化举措。
·人力资源管理软件市场的主要供应商包括:思爱普(SAP)、安德普翰(ADP)、IBM、甲骨文(Oracle)、 Workday以及Ultimate Software。

Grand View Research:The global human resource management market size is projected to attain USD 30.0 billion by 2025

(Mar.27, 2018, /PRNewswire/)The global human resource management market size is projected to attain USD 30.0 billion by 2025, according to a new report by Grand View Research, Inc., exhibiting a 10.4% CAGR during the forecast period. Increasing need for managing widespread workforce and growing demand for replacing legacy systems with improved human capital management platforms are anticipated to fuel market growth.

Technological proliferation in the field of big data analytics, machine learning, artificial intelligence (AI), and Internet of Things (IoT) is expected to positively impact the market for Human Resource Management (HRM). Various solution providers are developing innovative solutions that integrate upcoming technologies into HR systems for enhanced organizational performance.

HRM solution providers are focusing on developing software/solutions that easily integrate with mobile apps, thereby enabling employees and employers to access information pertaining to time and attendance, leaves, and performance status from their personal devices. These features increase transparency across organizational departments and provide flexibility to managers to access data anytime and anywhere across the globe.

Increased cloud deployment across all industries is expected to accelerate the demand for HRM solutions over the forecast period. Use of cloud technology enables various Small & Medium Enterprises (SMEs) to adopt modern HRM solutions at reasonable prices without the need to constantly upgrade or replace systems.

Further key findings from the report suggest:
· The global human resource management market is expected to register a CAGR of 10.4% over the forecast period, owing to significant demand for automation of HR processes and need to streamline business processes
· Core HR software is projected to expand at a CAGR of 9.4% from 2017 to 2025, owing to extensive application in managing employees across the globe
· The talent management software segment is anticipated to grow at the fastest pace and register a CAGR of 13.0% over the forecast period, owing to features such as attracting, recruiting, and retaining human assets in an organization
· Post the implementation of HRM software, organizations require support and maintenance services from vendors. This is expected to increase the demand for support and maintenance services, enabling it to register a 13.7% CAGR over the forecast period
·Demand for hosted deployment is expected to increase over the forecast period owing to easy integration with other systems, ease of use, and reduced costs. The segment is anticipated to reach USD 13.8 billion by 2025
·Demand in Asia Pacific is anticipated to grow at a significant rate and the market will reach a value of USD 6.5 billion by 2025, owing to rapid industrialization and digitization initiatives taken by various governments
· Major players operating in the HRM market include SAP SE; ADP, LLC; IBM Corporation; Oracle Corporation; Workday, Inc.; and Ultimate Software.
 来源(URL):
打印本文 返回顶部
相关市场分析
Zenefits任命Beth Steinberg为首席人才官
谷歌旗下招聘应用Hire推出“候选人发现”新功能
全球领先的生命科学人才解决方案提供商ProClinical推出全新猎头品牌ProClinical Executive
人力资源服务供应商南深股份2017年财年营收3.21亿元,同比上涨6.33%
人力资源服务供应商“薪太软”宣布完成1亿元Pre-A轮融资
麒麟链(GiftChain):人才经济区块链平台全球领跑者
云技术人力资源科技初创公司Qandle完成7700万卢比pre-A轮融资
钉钉智能人事正式免费全量开放上线
全球领先移动劳动力及人才管理策略顾问机构Crown World Mobility发布《2018全球移动人口趋势报告》
日本人力资源外包服务供应商World Holdings收购SAINS
更多市场分析>>
最新培训与会展
»更多活动
   更多服务
Powered by