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林紫EAP赞助2012中国人力资本论坛

2012/9/13
 

2012中国人力资本论坛将于2012913-14日在上海环球金融中心举办。这是中国领先的人力资源媒体与互联网公司——HRoot举办的第五届中国人力资本论坛。2012中国人力资本论坛旨在提供一个理性、充分而又富于前瞻性的交流平台,共同探讨未来中国及全球市场人才管理更加灵活的解决方案,进而通过更加高效的人力资源服务助推中国企业和经济发展。此届论坛的主要议题包括:如何通过卓越的领导力实践,打造卓越的企业文化、如何建立有效的管理体系,破解新生代员工管理难题,帮助新生代员工扎根企业、利用社交时代的人才招聘管理、如何优化人力资源成本、如何有效构建领导力供给线、如何建立,传播与管理雇主品牌、如何实现人力资源业务合作伙伴的价值、如何在混合式学习时代有效进行培训管理等所有具备前瞻思维人力资源工作者共同关注的话题以及工作中面临的巨大挑战和难题。

2012年中国人力资本论坛的赞助商席位有:首席赞助、钻石赞助以及铂金赞助。林紫EAP为本次论坛的铂金赞助。

赞助类别

铂金赞助

公司名称

林紫EAP

公司logo

公司介绍

林紫EAP服务中心创办于1998年,是中国人文文化健康服务行业的领先者,也是国内从事人文文化建设咨询,企业培训服务时间最长,经验最丰富的专业机构。机构长期坚持用专业赢得信赖,用品质去的品牌的服务态度,坚持为服务对象提供高质量的咨询和培训服务。
林紫EAP服务中心是国际EAPA协会的会员单位,亚太EAP圆桌会议理事,是美国、加拿大、香港和新加坡等多家国际EAP公司大中华地区的唯一合作伙伴,为全球近百家企业和组织提供员工帮助计划服务(EAP)服务。服务对象多为世界500强和大型国有企业。林紫EAP的服务包括企业人文环境诊断和构建项目,企业管理者支持项目,员工关系柔化项目,企业危机预警体系建设项目,高绩效人群心理保健项目,跨代管理项目,外派员工选拔和支持项目以及企业危机性事件干预服务。
因为林紫EAP团队的服务,优秀的企业和组织拥有更加健康和谐的人文工作环境,员工工作效率和士气得到更大的提升,离职率降低。企业和组织的开支得到了更大程度的节省。

 来源(URL):人力资源
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