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企业新闻

“2012-2013中国区关键人才能力调研”全面启动

关注度:1579
2012/11/27

由和致公司、智联招聘及荷兰威科集团旗下《中国人才》共同发起的“2012-2013中国区关键人才能力调研”目前已全面启动。

2012年全球经济扑朔迷离,充满了不确定性,宏观以及微观环境的变化使得中国企业以及在华企业的人才管理更加复杂及微妙。本调研旨在揭示企业的中高级管理人才及专业人才的核心能力供给状况,关键挑战及应对方案。

本调研已连续进行三年,2011年度,有超过1000家企业的HR从业者参与调研,调研结果涉及20多个行业,涵盖多种企业类型,企业规模覆盖了从200人以下的中小型企业到10000人以上的大型企业。和致专业的人力资源顾问基于丰富的调研数据,从不同角度进行了深入分析,形成了翔实准确的报告文本,在受调研人群中产生了良好的反响。本次调研,在前一年的基础上新增了对新型人才管理方式——外包——的进一步跟踪了解。我们希望基于本次调研的结果,为中国企业展现一幅更加全面而详尽的人才管理画卷。

只需10分钟,即可轻松完成本次调研。和致将以电子邮件的形式为每位参与调研的人员免费提供由和致专业顾问撰写的《2012-2013中国区关键人才能力调研报告》。同时,我们还将随机抽取10名幸运者,赠送价值200元的精美礼品。相信我们的分析报告将为人力资源从业者们2013年的人力资源规划提供有力的参考数据。

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